2017年哈尔滨市卫生和计划生育委员会招聘29名工作人员公告五篇范文

第一篇：2017年哈尔滨市卫生和计划生育委员会招聘29名工作人员公告

黑龙江华图同步哈尔滨市卫生和计划生育委员会提供：2017年哈尔滨市卫生和计划生育委员会招聘29名工作人员，报名时间为8月21日-8月23日。

黑龙江医疗卫生招聘：根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神，哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属4家事业单位公开招聘高层次人才，其中哈尔滨市第一医院、哈尔滨市第五医院、哈尔滨市第一专科医院为差额补助事业单位，哈尔滨市医学科学研究院为全额补助事业单位。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘事业单位高层次人才29人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2017年哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

三、公告发布网站

哈尔滨市人力资源和社会保障局网站:

http://www.xiexiebang.com

咨询：哈尔滨市第一医院 付红0451-84883050 ***

② 岗位170201发送至：rsk_wy@126.com

咨询：哈尔滨市第五医院 崔文婷0451-88626608

③ 岗位170301发送到：rsk_yz@126.com

咨询：哈尔滨市第一专科医院 韩飞0451-82426085,***

相关政策咨询电话：0451-84664464

报名时间：2017年8月21日至2017年8月23日(每天上午8:30-11:30，下午13:30-15:30咨询)

(二)资格确认

本人持报名邮件附件中所提交的材料的原件和复印件、四张2吋照片、在职人员提供所在单位同意参加应聘的证明或与原单位解除劳动关系的证明进行现场资格确认。

依据招聘岗位设置的条件对报考人员进行现场资格审核确认。以下情况可以通过：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以审核通过;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以审核通过。

资格确认时间：2017年8月25日8:00至15:00

资格确认地点：哈尔滨市第一医院人事科

地址：哈尔滨市道里区地段街151号

领取准考证：资格确认合格的考生本人持二代身份证于2017年9月1日8:30至16:30到哈尔滨市第一医院人事科(哈市道里区地段街151号)领取准考证。

报名注意事项： 报名后的各个环节，均在哈尔滨市卫生和计划生育委员会网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登陆报名网站查看信息，以免影响考试。

(三)考试

本次招聘考试采取面试方式，由哈尔滨市卫生和计划生育委员会负责组织实施。

1.面试时间及地点以准考证为准。考生面试时须携带准考证原件、二代身份证原件(若身份证丢失，可持临时身份证)。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

2.面试规则。面试采用情景模拟和结构化面谈相结合的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

3.公布成绩。面试后，将考生的成绩于面试结束一周内在哈尔滨市卫生和计划生育委员会网站公布。

4.确定体检和考核对象。面试后，依据考生成绩按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定体检和考核人选。若面试成绩出现并列，则进行面试加试，高分者进入体检和考核。

七、体检和考核

(一)体检

体检由哈尔滨市卫生和计划生育委员会负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市卫生和计划生育委员会会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。体检及复检由市卫生和计划生育委员会监察部门全程监督。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(二)考核

考核由哈尔滨市卫生和计划生育委员会负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市卫生和计划生育委员会提出递补意见，经市人社局同意后，可以在报考同一岗位且面试合格人选中，按照成绩从高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市卫生和计划生育委员会网站通知。

八、办理试用期手续

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市卫生和计划生育委员会网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。

九、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市卫生和计划生育委员会监察部门全程监督，监督电话：84664485。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)规定对其处理。

特别提示：

1.哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市卫生和计划生育委员会从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市卫生和计划生育委员会无关。请考生提高警惕!

2.请考生在体检前要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠。不饮酒，不吸烟，饮食以清淡为主，以免影响体检结果。

附件：1.《2017年哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》

2.《2017年哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》

3.《诚信承诺书》

哈尔滨市卫生和计划生育委员会

2017年8月8日

第二篇：哈尔滨市卫生和计划生育委员会公开招聘高层次人才公告

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一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘高层次人才65人，均为专业类岗位。

三、招聘对象

(一)社会人员;

(二)应届毕业生(2012年、2013年、2014年全日制普通高校毕业生)。其中：2012年、2013年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;

(三)符合招聘条件的其他人员。

四、招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，身体健康;学历为硕士研究生及以上;40周岁以下(1974年7月1日以后出生)，具有副高职以上专业技术职务任职资格的人员报考专业类岗位的，年龄可放宽至45周岁(1969年7月1日以后出生)。

(二)岗位条件

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《招聘计划》)。

五、考试

本次考试采取面试的方式。

1.面试规则：报名后，考生持面试准考证和二代身份证参加面试，面试时间以准考证为准。面试在市人力资源和社会保障局指导下，由市卫生和计划生育委员会组织实施。面试采取情景模拟的方式，测评其专业实际运用能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

2.确定体检考核对象。面试后，按招聘岗位1：1的比例由高分到低分的顺序确定体检和考核人选。若面试人选出现并列，则进行加试排出高低次序。

更多招考信息、备考资料，请关注 黑龙江省人力资源和社会保障厅（hlj.huatu.com）

第三篇：2017年黑龙江佳木斯市卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员139人公告

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2017年黑龙江佳木斯市卫生和计划生育委员会公开招聘事业

单位工作人员139人公告

黑龙江中公教育为大家整理了，近期的黑龙江省企事业单位的招考公告，事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识，具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。

按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《佳木斯市直医疗卫生单位新进人员标准和程序》，结合2017年市卫生计生委直属事业单位岗位实际需求，经市编委、市人社局同意，市卫生和计划生育委员会研究决定，面向社会公开招聘139名市卫生计生委直属事业单位工作人员，详见岗位需求计划。

一、招聘单位简介

市卫生和计划生育委员会有直属事业单位20家，2017年有15家直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员139人。各招聘单位简介如下：

1、佳木斯市中心医院始建于1950年8月，是黑龙江省东部地区集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院，省卫生计生委确立的佳木斯、双鸭山地区区域医疗中心，开放床位1673张，年门诊量70万人次，住院患者6.5万人次，手术1.7万例。

2、佳木斯市中医院创建于1956年，历经60年的发展壮大，现已成为黑龙江省东部地区集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、社区服务于一体的中医、中西医结合三级甲等中医医院，辖有一个分院、两个社区卫生服务中心，是黑龙江中医药大学佳木斯临床医学院，中医住院医师培训基地。编制床位510张，现有职工733人。拥有1个国家级临床重点专科、2个省重点专科，1个全国名老中医传承工作室。年门诊量20余万人次，住院患者1万余人次。

3、佳木斯市肿瘤医院(佳木斯市结核病防治院)是黑龙江省东部地区唯一一所集医疗、教学、科研、防治为一体的三级甲等专科医院，始建于1946年，开放床位550张，开展了放疗、胸腔镜、膀胱镜、气管镜等微创治疗、中西医结合治疗肿瘤技术，结核病和肿瘤疾病诊治处于省内领先水平。

4、佳木斯市妇幼保健计划生育服务中心是三级甲等专科医院。其前身为市妇幼保健院，始建于1953年，于2016年与市人口和计划生育中心整合，组建佳木斯市妇幼保健计划生育服务中心。设有四个院区，三个社区卫生服务中心，年门诊量26.6万人次，住院患者近万人，是黑龙江省东部地区新生儿急救中心。

5、佳木斯市传染病医院创建于1954年，是一家集医疗、科研、教学、急救、康复、公共卫生应急救治、社会服务于一体的多功能的我省东部地区最大的三级甲等传染病专科医院，是首都医科大学附属北京佑安医院协作医院。编制床位300张，占地面积5.8万平方米，建筑面积1.5万平方米。在学科发展上，该院将形成以三大中心即：传染病治疗中中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全

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心、肝病治疗中心、结核病治疗中心为支撑，辅以肝病研究所、康达体检中心、社区卫生服务中心、透析治疗中心、医学检验中心、康复科等。

6、佳木斯市肛肠医院始建于1965年，是三江地区建院最早的公立专科医院;是黑龙江省东部地区唯一一所肛肠疾病治疗、预防、科研、教学为一体的的专科医院，是全国肛肠医院发展联谊会理事单位和各类医疗保险定点单位。医院下设有肛肠科、综合外科、医技科室、向阳区长安社区卫生服务中心等科室，立足于打造肛肠专科特色品牌，全面实施“大专科小综合”的发展战略，采用无痛手术、RPH、TST等微创技术、中西医结合药物治疗各类肛肠疾病。

7、佳木斯市疾病预防控制中心是黑龙江省东部地区规模最大的疾病预防控制中心，拥有“国家流感监测网络实验室”、“国家艾滋病确认实验室”、“国家食品风险监测重点实验室”等重点实验室，现有博士研究生1 人，硕士研究生7人，获准计量认证项目有17大类956项，疾病预防和卫生应急能力不断提升。

8、佳木斯市中心血站成立于1988年，从事无偿献血的招募，血液的采集、检测、制备、储存、临床用血的供应与指导等工作，开展了血浆病毒灭活、冰冻解冻红细胞等10余种成份血制备，是黑龙江省东部地区的输血技术指导中心。

9、佳木斯市急救中心是黑龙江东部地区区域急救中心，从事医疗急救、灾难救援、社会保障、长途监护转送、急救医学培训等，年出诊2万余人次。

10、佳木斯市结核病防治所是全额拨款事业单位，承担全市结核病控制、监测、检查、技术培训和项目督导工作，组织实施我市结核病防治规划。

11、佳木斯市口腔病防治院从事口腔病预防、治疗工作，开设口腔外科，牙体牙髓病科，牙周病科，口腔修复科，口腔正畸科，儿童牙病科，预防保健科，口腔种植科，口腔放射影像科，开展口腔病防治先进技术。

12、佳木斯市卫生和计划生育信息中心为财政全额预算拨款事业单位，负责贯彻落实卫生和计划生育网络信息技术规范;拟订和组织实施全市卫生和计划生育网络信息规划;收集、整理、分析我市卫生和计划生育数据信息，并提供技术支持;承担全市卫生和计划生育信息安全与保密技术指导工作;负责网络信息系统建设与运行管理、维护等工作。

13、佳木斯市卫生和计划生育宣传教育中心为财政全额预算拨款事业单位，负责贯彻落实国家卫生和计划生育工作方针与政策，承担卫生和计划生育政策法规、业务工作的宣传;承担卫生和计划生育健康教育宣传工作，承担卫生和计划生育音像资料、文图宣传品的制作、发放工作，承担卫生和计划生育系统人员教育，承担辖区内各卫生计生宣传教育机构技术指导、监督与评价等工作。

14、佳木斯市药品集中配送工作领导小组办公室隶属市卫生计生委，正科级财政全额拨款事业单位，负责落实佳木斯市药品集中配送工作领导小组各项决议，承担领导小组成员单位间的综合协调及对配送企业的跟踪监管;监督检查协议执行情况;承办上级药品集中采购工作领导管理机构交办的其他事项。

15、佳木斯市医科学会联合办公室(佳木斯市医学会)是Ⅰ类(公益)财政全额预算拨款事业单位，自1985年成立以来，学会现有会员1978人、专业委员会76个、医疗事故技术中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全

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鉴定专家853人。主要业务包括：开展医学学术交流;开展继续医学教育;开展医学科技项目评价、评审和医学科学技术决策论证;评选和奖励优秀医学科技成果;发现、推荐和培养优秀医学科技人才;承担政府委托职能及承办委托任务;组织医疗事故技术鉴定工作。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、任人唯贤的用人标准，采取考试、考核的方法择优聘用。

三、招聘岗位需求计划

详见《2017年市卫生和计划生育委员会直属事业单位岗位需求计划》(附件1)

四、招聘条件及享受待遇(一)招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。

2、具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱医疗卫生工作。

3、身体健康，无传染病或重大疾病，能够坚持在医疗卫生等岗位工作。

4、临床、医技、公卫等卫生专业岗位，要求应聘者具有全日制统招本科及以上学历;硕士及以上研究生学历要求本、硕或本、硕、博专业相同或相近，且毕业院校为公办全日制普通院校。

5、护理岗位，要求应聘者具有护理专业全日制统招大专及以上学历，且毕业院校为公办全日制普通院校。

6、血源招募岗位：该岗位是以社会民众为招募对象，在大众传播的吸引下，通过一系列行之有效的方法使富有爱心的人士加入无偿献血行列中，进而成为固定献血者的工作。要求应聘者具有公共事业管理或市场营销专业全日制统招本科及以上学历，且毕业院校为公办全日制普通院校。同时具有较强的语言与文字表达能力，善于进行人际沟通，能够分析和解决血源招募中实际问题的基本能力。

7、其他岗位，要求应聘者必须为全日制统招本科及以上学历，且毕业院校为公办全日制普通高校。

8、应聘的博士、硕士研究生年龄在40周岁以下;应聘的本科生年龄在35周岁以下;高级职称的应聘人员年龄可适当放宽，但不超过45周岁。

9、具有应聘岗位所需的专业技能，需提供执业资格的岗位，应聘人员必须符合招聘岗位要求的执业资格和注册条件。

10、符合应聘单位招聘岗位的其它条件，服从招聘单位对岗位的安排调整。

11、以上所列的全日制统招本科学历不包括普通高等学校二表预科、第三批次录取本科和在校专升本人员。特殊岗位，如院前急诊急救、网络信息系统管理等可视招聘单位需求适当放宽到全日制统招大专及以上。

下列人员不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员和法律法规规定不得招聘人员;

2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

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3、各级学历的在读人员。(二)享受待遇：

1、被录用应聘人员将享受事业单位工作人员的相应编制和待遇。

2、被录用的硕士研究生可申请公租房。

(三)符合省政府《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)加分条件的，可以享受有关优惠政策。

五、招聘程序(一)报名

报名时间：2017年8月23日--2017年9月7日的工作日，上午9：00-11：30，下午13:30-16:30。

报名地点：佳木斯市友谊办社区卫生服务中心(佳市郊区荷兰城观湖27号楼)。应聘人员登录市人社局或市卫生和计划生育委员会网站，下载《2017年应聘人员登记表》(附件2)，必须正反面打印、钢笔或碳素笔填写。

提交材料：①本人身份证原件及复印件一份。②由本人签字的《2017年应聘人员登记表》两份和近期一寸免冠彩色照片两张，同时提供小于50k同底照片电子版。③各类证书原件及复印件一份(各级学历的毕业证和学位证、报到证、医师资格证、护士资格证等)。④参加应聘的本科生需提供高考新生录取名册并加盖学校印章。⑤提供教育部网上学历认定证明或认证报告原件。

注意事项：每人只允许报考一个职位;提供照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予受理;应聘人员报名时应详细阅读《诚信声明》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格;对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位人事科。

(二)资格审查

对应聘者所填写的资料进行审查，对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能提供相关证件的应聘者将取消其应聘资格。招聘岗位人数与通过资格审查人数比例不低于1:3，个别岗位未达到1:3的，缩减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。特殊岗位、急需或短缺专业岗位可适当降低比例并发布招聘岗位调整信息。

(三)考试时间

笔试时间：以准考证确定的时间为准。面试时间：另行通知。(四)考试办法

采取笔试和面试的方式进行考核。(1)笔试：

笔试采用百分制计分方式，保留到小数点后两位。委托第三方组织实施，笔试采取人机对话方式，考试内容为报考岗位要求的专业知识。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。按笔试总成绩分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选，如出现笔试总成绩并列，应扩中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全

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大面试人选，但比例不得高于1:5。拟进入面试人员名单在佳木斯市人力资源和社会保障局网站和佳木斯市卫生和计划生育委员会网站公示3个工作日。

(2)面试

面试由市卫生和计划生育委员会组织实施，百分制计分方式，采用结构化面试形式。面试成绩低于60分者不予录取。

(3)总成绩核算办法

总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%;总成绩折算保留到小数点后两位。(五)考核、体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核体检的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列情况，则依次以笔试成绩高者进入考核和体检。

考核做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

对考核合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。考核、体检不合格者，不予录用。(六)公示、录用

依据考试、考核和体检结果，由市卫生计生委领导班子集体研究，择优确定拟录用人员名单，经市人力资源和社会保障局网站对拟录用人员进行为期7个工作日公示。对于公示期满无异议的，经人社局审批后，为录取人员办理相关人事编制手续。

(七)递补

在面试人选确定后的其他环节出现人员空缺，不进行递补。

六、组织领导和监督

市卫生和计划生育委员会成立公开招聘工作领导小组，下设办公室。全程接受各级纪检部门和社会监督。

办公室电话：0454—8223504。

监督电话(纪检监察室)：0454-8224251。

七、联系方式

通讯地址：黑龙江省佳木斯市人民政府2号楼609室 佳木斯市卫生和计划生育委员会人事科 电话：0454——8223504 E—mail:wsj8223504@163.com 联系人：李瑞博

1、佳木斯市中心医院：佳木斯中山街256号 联 系 人：孙敏、闫春喜

联系电话：0454-8602023 *** 0454-8602398 ***

2、佳木斯市中医院：佳木斯市向阳区解放路38号

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联 系 人：阴怡莹

联系电话：0454-5699188 ***

3、佳木斯市结核病防治院：佳木斯市前进区光华街37号 联 系 人：陆晓欣

联系电话：0454-8787903 ***

4、佳木斯市妇幼保健计划生育服务中心：佳木斯市长安西路187号 联 系 人：曹艳

联系电话：0454-86055***010

5、佳木斯市传染病院：佳木斯市前进区中华路29号 联 系 人：祝伟

联系电话：0454-8787675 ***

6、佳木斯市肛肠医院：佳木斯市长安路1366号 联 系 人：赵庆红

联系电话：0454-8644866 ***

7、佳木斯市疾病预防控制中心：佳木斯市向阳区中山街648号公共卫生大厦 联 系 人：刘晓婷

联系电话：0454-8785533 ***

8、佳木斯市结核病防治所：佳木斯市向阳区解放路367号 联 系 人：曲丹

联系电话：0454-8442814 ***

9、佳木斯市中心血站：佳木斯市向阳区中山街618号 联 系 人：李彤云 联系电话：***

10、佳木斯市急救中心:佳木斯市向阳区中山街648号 联 系 人：王海艳

联系电话：0454—8799120 ***

11、佳木斯市口腔病防治院：佳木斯市向阳区光复西路40号 联 系 人：王鹏

联系电话：0454-8697586 ***

12、佳木斯市卫生和计划生育宣传教育中心 联 系 人：吕俊涛

联系电话：0454-8511366 ***

13、佳木斯市卫生和计划生育信息中心 联 系 人：王敬磊 联系电话：0454-8088887

14、佳木斯市药品集中配送工作领导小组办公室 联 系 人：崔东立

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联系电话：0454-8580038 ***

15、佳木斯市医科学会联合办公室：佳木斯市向阳区中山街648号公共卫生大厦 联 系 人：王宏远

联系电话：0454-8792533 ***

八、其他情况说明

1、所有应聘人员必须提供报到证、毕业证、学位证、医师资格证、护士资格证等原件，否则不予录取。

2、符合政策性加分条件的应聘人员应该在报名阶段主动提供相关佐证材料，如因未及时提供造成加分遗漏，后果自负。

3、对于新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生见习期为一年)，试用期合格，予以正式录用，试用期不合格的，取消其录用。

4、本方案中关于年龄、经历等期限的计算截止日期为本次招考报名工作第一日。

5、本方案中所提及的学历均为全日制统招学历。

6、未尽事宜由市卫生计生委领导班子集体研究决定。

原标题：2017年佳木斯市卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员公告 点击下载》》 1、2017年市卫生和计划生育委员会直属事业单位岗位需求计划.xls 2、2017年应聘人员登记表.doc

佳木斯市卫生和计划生育委员会

2017年8月14日

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第四篇：2014陕西省卫生和计划生育委员会所属公立医院招聘166人公告 5月12日报名

中公教育—给人改变未来的力量

2014陕西省卫生和计划生育委员会所属公立医院招聘166人

公告 5月12日报名

根据2014年增人计划，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)及相关规定，为省卫生和计划生育委员会(以下简称省卫计委)所属公立医院中、初级岗位公开招聘166名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

5、适应招聘岗位要求的身体条件;

6、年龄为18周岁以上、35周岁以下(1978年5月12日至1996年5月12日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以招聘岗位要求为准;

7、具备招聘岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2014年陕西省卫生和计划生育委员会所属公立医院招聘计划一览表》(附件1，以下简称《招聘计划表》)的要求为准。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的;

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3、在读的全日制普通高等院校非2014年应届毕业生;

4、事业单位公开招聘规定需要回避的;

5、“服务基层项目”人员服务期未满的;

6、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西省人民政府门户网、陕西省人力资源社会保障厅网、陕西人事考试网、陕西招聘信息公共服务网等网站上统一发布公告。应聘人员可以通过上述网站查询《招聘计划表》，对招聘岗位的资格条件等信息需要咨询时，请直接与省卫计委联系，咨询电话029-87345342。

(二)报名与资格初审

本次招聘采取网上报名和资格初审，不设现场报名。报名网站为陕西人事考试网。报名时间：5月12日8︰00—5月18日18︰00;

资格初审时间：5月12日8︰00—5月19日18︰00。

应聘人员在规定的时间内登录陕西人事考试网报名，按要求如实填写本人信息。由省卫计委在应聘人员提交报名信息后24小时内进行网上资格初审，审查通过后的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。在读的非2014年应届毕业生不得用以往的学历报名。

(三)网上缴费与报名确认

缴费时间：5月12日9︰00—5月21日18︰00。

资格初审通过的应聘人员在规定的时间内登录陕西人事考试网进行网上缴费确认。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自愿放弃报名。网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。5月18日18︰00报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再改报其他招聘岗位。

考务费收取标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89 号)批准的每人每科50元标准收取。公共科目笔试考务费50元，由通过资格初审的应聘人员在网上缴付;专业技能测试考务费由省卫计委按规定收取。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员，可于5月21日18时前向省人事考试中心(地址：西安市西五路83号)申请减免考务费。

(四)开考比例

本次招聘根据我省事业单位公开招聘工作有关规定，开考比例(即同一岗位招聘人数与通过报名资格初审并确认的应聘人数的比例)为1:5。属急需紧缺专业的，经核准，开考比例可适当放宽。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在陕西省人民政府门户网和陕西人事考试网公布。招聘计划核销的，考务费由省人事考试中心负责退还应聘人员。

(五)下载打印准考证

下载打印准考证时间：6月9日9︰00-6月14日9︰00。

已缴费确认的应聘人员，在规定时间内登录陕西人事考试网自行下载打印准考证。逾期未下载打印准考证而影响参加本次招聘的责任由应聘人员自负。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请予以妥善保存。

(六)考试

本次招聘考试包括公共科目笔试、专业技能测试和面试。

1、公共科目笔试：公共科目笔试由省人力资源社会保障厅统一组织实施。

(1)考试时间及地点：6月14日举行公共科目笔试。具体时间及地点安排，详见准考证。

(2)考试分值：公共科目笔试满分为100分。本次招聘，公共科目笔试设置统一最低分数线，低于最低分数线的，予以淘汰。公共科目笔试最低分数线由省人力资源社会保障厅根据招聘计划、公共科目笔试成绩等情况综合确定。

(3)考试主要范围：公共科目笔试考试主要范围详见《2014年陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》(附件2)。

(4)成绩查询：公共科目笔试最低分数线统一公布，应聘人员可以登录陕西省人民政府门户网和陕西人事考试网查询个人考试成绩。

(5)确定并公布参加专业技能测试人选名单：根据公共科目笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照1:5的比例从高分到低分确定参加专业技能测试人选，末位成绩并列的，一并进入专业技能测试。参加专业技能测试人选名单在陕西省人民政府门户网和陕西人事考试网等相关网站公布。

2、资格复审：参加专业技能测试人选的资格复审，由省卫计委进行现场审查。资格复审的具体时间、地点由省卫计委在本部门网站公布。

参加资格复审时，应届毕业生须持本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;往届毕业生须持本人身份证和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件(有工作单位的须出具单位同意报名应聘证明)。未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃专业技能测试资格。

3、专业技能测试：专业技能测试由省卫计委负责组织实施。

(1)时间及地点：专业技能测试的具体时间、地点由省卫计委在本部门网站公布。

(2)考试分值：专业技能测试满分为100分。

(3)成绩查询：专业技能测试成绩由省卫计委负责公布。

(4)确定并公布参加面试人选名单：专业技能测试结束后，根据公共科目笔试成绩占50%和专业技能测试成绩占50%加权确定的成绩(计算方法为：公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%，计算时，保留小数点后两位，不实行四舍五入)，按照1﹕3的比例从高分到低分确定参加面试人选，末位成绩并列的，一并进入面试。参加面试人选名单在陕西省人民政府门户网和陕西人事考试网等相关网站公布。

4、面试：面试由省卫计委负责组织实施。

(1)时间及地点：面试的具体时间、地点由省卫计委在本部门网站公布。

(2)考试分值：面试满分为100分。

同一岗位招聘人数与参加面试应聘人员比例达不到1:3的，设置面试最低分数线，低于面试最低分数线的，予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际参加面试应聘人员的面试平均成绩。

(3)成绩查询：面试成绩应当场告知应聘人员。

5、确定考试总成绩、确定并公布参加体检、考察人选名单：

(1)考试总成绩分值：考试总成绩满分为100分。

应聘人员考试总成绩按照公共科目笔试、专业技能测试、面试成绩加权后计算确定，计算方法为：考试总成绩=公共科目笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(2)确定并公布参加体检、考察人选名单：根据考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。考试总成绩出现并列的，按公共科目笔试成绩确定排名顺序，公共科目笔试成绩仍并列的，按专业技能测试成绩确定排名顺序。

参加体检、考察人选名单在陕西省人民政府门户网和陕西人事考试网等相关网站公布，同时公布各项考试成绩和考试总成绩。

(七)体检

体检由省卫计委组织实施。具体时间、地点由省卫计委在本部门网站公布。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

(八)考察

由省卫计委会同招聘单位负责组织对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思

想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

(九)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由省卫计委审核汇总后，报省人力资源社会保障厅核准，并在陕西省人民政府门户网和陕西人事考试网公示，省卫计委负责在本部门网站公示，公示期为7个工作日。

(十)递补

招聘期间，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，经省人力资源社会保障厅核准，根据考试成绩从高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。

1、应聘人员体检或考察不符合要求的;

2、查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果的;

3、应聘人员自愿放弃的;

4、导致招聘岗位空缺的其他情形。

(十一)聘用

公示期满后，拟聘人员名单由省卫计委报经省人力资源社会保障厅审核后，由省人力资源社会保障厅统一印发招聘结果通知，并核发统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员享受本单位现有在册正式工作人员同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发 [2006]19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、纪律要求

为了确保本次公开招聘工作公平、公正，各有关部门、单位，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。要严肃公开招聘纪律，对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，必须依规依纪依法严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关，追究刑事责任。

要建立健全公开招聘黑名单制度，对于恶意注册报名，扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗

取资格的人员，一经查实即取消相关资格，且三年内不得应聘全省各级事业单位。

重要提示

一、应聘人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告以及省卫计委网站，以防止错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。

二、本次公共科目笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借陕西省事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

政策咨询电话：029-85589535(省委组织部)，029-87294487(省人社厅);

省卫计委电话：029-87345342;

技术咨询电话：029-87457489、87441673(省人事考试中心)。

附：

1.2014年陕西省卫生和计划生育委员会所属公立医院招聘计划一览表

2.2014年陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲

3.2014年陕西省卫生和计划生育委员会所属公立医院公开招聘工作人员报名至公共科目笔试阶段时间安排表

中共陕西省委组织部

陕西省人力资源和社会保障厅

2014年5月9日

文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com）

第五篇：2009年石狮市公开招聘事业单位卫生专业工作人员公告

2009年石狮市公开招聘

事业单位卫生专业工作人员公告

为加快我市卫生人才队伍建设，提高我市医疗卫生队伍整体素质，决定公开招聘93名卫生专业工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

未被我市公立医疗卫生事业单位编制内聘用的全日制普通院校毕业生。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具备良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）年龄要求：

1、取得岗位需求专业副高级及以上技术职务任职资格的，男性50周岁以下（1959年1月1日及以后出生），女性45周岁以下（1964年1月1日及以后出生）；

2、取得岗位需求专业中级技术职务任职资格的，40周岁以下（1969年1月1日及以后出生）；

3、其它招聘对象，取得硕士研究生及以上学历的，35周岁以下（1974年1月1日及以后出生），取得本科及以下学历的，30周岁以下（1979年1月1日及以后出生）；

（六）符合用人单位报考职位所要求的其他条件。

三、招考单位、职位、人数及资格要求

详见《2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员职位需求明细表》（附件1、2）。

四、招聘形式

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取直接考核、面试考核相结合、笔试考核相结合三种招聘方式。

1、以下招聘对象采取直接考核的方式择优聘用（具体需求职位详见附件1），不需参加笔试或面试：

（1）取得与职位需求专业相一致的副高及以上专业技术职务任职资格的人才。

（2）取得与职位需求专业相一致的全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的2009年应届和往届毕业生。

2、以下招聘对象采取面试考核结合的方式择优聘用（具体需求职位详见附件1），不需参加笔试：

（1）取得与职位需求专业相一致的中级专业技术职务任职资格的卫技人员。

（2）应聘卫生院职位的，全日制普通高等院校本科2009年应届和往届毕业生。

3、其它招聘对象采取笔试考核结合的方式择优聘用（具体需求职位详见附件2），不需参加面试。

五、招聘程序

（一）报名

1、报名方法、时间和地点

本次招聘采取现场集中设点报名，由石狮市人事劳动和社会保障局、卫生局共同组织。

报名时间：2009年6月11-12日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。报名地点：石狮市博士后工作站。地址：福建省石狮市宋塘路青少年活动中心四楼（石狮市龟湖公园对面）。

联系电话：0595-88718084、88707372、88737556。

2、报名注意事项

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，不得同时报考两个或以上岗位，但须注明所报职位落选是否同意调剂及同意调剂的职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报名时，报考人员须提交以下材料：

（1）如实填写的《2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员报名信息表》（附件3）；

（2）1寸近期正面同底免冠彩色像片3张；

（3）本人身份证（或户口簿）、毕业证书、学位证书（报考职位有要求的提供）、执业资格证书和相应专业任职资格证书（报考职位有要求的提供）等各项证件原件及复印件；

（4）未就业的毕业生须提供就业推荐表和毕业生就业派遣报到证的原件及复印件；

（5）留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》。

（6）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的，按国内院校毕业生报考。属国内院校和国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》。

（二）资格审查：市人事劳动和社会保障局、卫生局根据报考条件和拟聘用职位的要求，认真审查报考者的资格条件。经审查合格的考生，由市人事劳动和社会保障局、卫生局核发《准考证》，应考人员凭《准考证》和有效身份证按时到指定地点参加考试。

（三）领取准考证

符合条件的报考人员按以下时间和地点领取《准考证》：

时间：6月21日（星期日）上午8:00-11:30，下午3:00-5:30； 地点：石狮市卫生局（石狮市八七路公务大厦2007室，联系电话：0595-88707372）。

五、考试（考核）内容

（一）考核内容（适用于所有招聘对象）：主要是考察报考者的政治思想、道德品质、学习成绩、业务能力、遵纪守法、计生和综治等情况以及对报考资格进行复审。

（二）面试内容（适用于采取面试考核方式招聘的对象）：公共综合知识、专业知识和技能、有关卫生法规（《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等）、医学伦理学。面试成绩满分100份，合格线60分。

（三）笔试内容（适用于采取笔试考核方式招聘的对象）：

1、报考临床医学专业岗位的考临床医学（占80%）+医学伦理学、法律法规（占20%）；

2、报考护理或助产专业岗位的考护理（占80%）+护理伦理学、法律法规（占20%）；

3、报考其他岗位的考医疗基础知识（占80%）+医学伦理学、法律法规（占20%）。

笔试成绩满分100分，合格线为60分。考试时间120分钟。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、考试（考核）时间：

（一）笔试： 6月底，具体时间和地点详见《准考证》。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的考生招聘工作领导小组可取消其考试资格。笔试成绩可于笔试结束5个工作日后登录石狮人事网或石狮政务网查询。根据招聘岗位需求，按总分（笔试成绩+附加分）从高分到低分依序确定拟聘人选，并组织进行考核和体检。

（二）面试：6月中下旬，具体时间地点另行通知。根据招聘岗位需求，按总分（面试成绩+附加分）从高分到低分依序确定拟聘人选，并组织进行考核和体检。

（三）考核：另行组织。

七、体检和聘用

（一）体检：

在确定拟聘人选后，按1∶1的比例，组织拟聘人选进行体检。体检标准参照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号文）执行，体检费用考生自理。体检对象必须在指定时间、地点参加体检，逾期视为自动放弃聘用资格。考生对体检结果有异议的，可在获知体检结果一周内提出，到招聘工作领导小组指定的医院复检一次，以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并从考试成绩合格的人选中从总分高到低的顺序依序递补。

（二）聘用：

1、体检结束后，体检合格的考生应及时跟踪落实把个人档案调到石狮市人事劳动和社会保障局，以便及时办理查阅档案和考核手续（根据需要，档案商调函可由市人事劳动和社会保障局出具）。体检合格公示后，考生若1个月内（特殊情况须延长时限的，考生须提出书面申请并经招聘

领导小组同意）无法将本人档案及时调到石狮市人事劳动和社会保障局，并提交毕业证书、学位证书、报到证等证件者，视为自动放弃，将按考试成绩依序递补。

2、根据考试成绩和考核体检结果，决定拟聘用人选，并在石狮人事网、石狮政务网上公示7天。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续（试用期一年），确定人事关系。

八、其他事项

（一）在职人员聘用：在职人员被确定为聘用对象，但原人事关系所在单位或主管部门不予配合办理调档手续的，由人事编制等相关部门给予办理新聘用手续。聘用对象通过辞职等方式与原单位脱离人事关系，并提供人事档案的，工龄按其人事档案记载的参加工作时间开始计算，并给予办理相关手续。

（二）加分事项

1、对符合《省人事厅关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发[2006]10号）、《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办[2006]73号）、《关于做好2007年福建省大学生志愿服务欠发达地区计划工作的通知》（团闽委联[2007]7号）、《中共石狮市委 石狮市人民政府关于对自愿不再生育户、计划生育贫困户和农村一女、二女结扎户子女实施就学就业优惠政策的决定》（狮委[2009]9号）文件规定加分条件的考生，在本次考试中可享受相应加分待遇；

2、石狮户籍（2008年12月31日及以前落户）或石狮生源加3分；

3、若出现多项加分情况，取其中最高分值一项；

4、符合加分条件的考生，应在报考时提供相关的证明材料，逾期视为自动放弃加分资格。

（三）“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按全日制教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

（四）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊或弄虚作假行为的人员，以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。

（五）考生所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响招录的，后果由考生自负。

（六）考试、考核、体检等全程均严格遵循公开、公平、公正原则，接受各方监督。

（七）未尽事宜由石狮市卫生事业单位补充工作人员公开招聘工作领导小组负责解释（咨询电话：0595-88718084、88707372）。

附：

1、2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员职位需求明细表（直接考核/面试考核）；

2、2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员职位需求明细表（笔试考核）；

3、2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员报名信息表；

4、《关于招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师实施方案的通知》（闽卫科教[2009]18号）。

5、招聘单位视频简介（请登陆）

（1）福建省石狮市简介；

（2）石狮市医院简介；

（3）石狮市妇幼保健院简介。

石狮市人事劳动和社会保障局

石狮市卫生局

二○○九年五月二十七日