公司聘用人员劳务协议书[推荐]

第一篇：公司聘用人员劳务协议书[推荐]

聘用人员劳务协议书

锦州理想招标代理有限公司

聘用人员劳务协议书

甲方：锦州理想招标代理有限公司 乙方：姓 名： 性 别：

居住地址：

身份证号：

联系电话：

甲、乙双方根据国家有关规定，本着平等、自愿协商的原则，达成劳务协议如下：

1、甲方因工作需要聘用乙方从事 工作。工作地点为。

2、本劳务协议有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗 位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

4、甲方安排乙方执行综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

5、劳动报酬，甲方每月支付乙方劳务费人民币 元。

6、乙方在甲方工作期间应遵守甲方的各项规章制度，忠于职守，履行职责，服从管理，团结相处，钻研业务，公正廉洁，胜任并能积极完成本职及各项工作任务。甲方将随时对乙方的上岗及工作情况进行考核，对不合格者，可随时解除本劳务协议。

7、乙方应承担保守甲方业务机密的义务和责任，自觉维护甲方的声誉与形象，不得损害、侵占甲方的财产和利益。如有违反，甲方有权给予相应的经济处罚，直至解聘。

8、聘用期间，如乙方因身体或不可抗拒原因不能坚持正常工作，经双方协商可终止本协议。

9、聘用期间，乙方若有违反职业道德、玩忽职守等有损甲方声誉、形象的行为，或不服从甲方部门负责人领导，甲方有权根据情节予以处罚或辞退，并酌情扣除劳务费。

10、在本协议执行过程中，若乙方突然终止聘用关系，乙方必须将其所作的工作和资料移交甲方。

11、在执行本协议过程中，如有争议，甲乙双方应协商解决。

12、本协议一式三份，甲方人事、财务及乙方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

甲 方 乙 方（公章）本人签字（章）：

法定代表人（章）

身份证号码：

签订日期： 年 月 日

第二篇：聘用人员劳务协议书

聘用人员劳务协议书

甲方（用人单位）名称：

乙方（受聘人）姓名：身份证号：因甲方生产（工作）需要，聘用乙方到甲方工作。经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本协议书。

一、协议期限

本协议期限自协定期起至甲方停止聘用时止。

二、生产（工作）任务

1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任工作。

2、乙方按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

3、工作时间以现场施工需要为准。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2、乙方在甲方的工作时间、方式，按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1、甲方支付乙方劳务费用为每天元整，不再发生任何其他费用，工作时间以实际到岗日期计算。

五、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。

3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保生产安全和人身安全。

4、甲方因工作原因，需要在企业内调整乙方工作岗位（工种）的，或派遣从事其它临时性工作的，乙方必须服从甲方的调整和派遣。

5、所配发防护用具、用品部得人为损坏及丢失，否则照原价格赔偿。

六、协议终止和解除的条件

1、符合下列条件之一的，协议即行终止：

（1）用工协议期满，单位生产经营不需要或乙方不愿续签的。

（2）当事人双方约定的协议终止条件出现的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

（1）不履行协议规定，经用人单位教育提出警告后仍不改正的。

（2）在工作中玩忽职守、违章作业，造成行车重大事故、员工死亡事故、重大伤亡事故或重大食物中毒事故之一的。

（3）严重失职、渎职，给单位造成重大损失或利用职务之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。

（4）严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，影响生产、工作秩序，经单位教育受到处分后，仍不改正错误的。

（5）因工作需要，在甲方单位内部调整其工作岗位（工种）或受单位派遣从事其它临时性工作，拒不服从调整或派遣的。

（6）有吸毒行为被公安机关收容戒毒的。

（7）因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的。

（8）被劳动教养以及被依法追究刑事责任的。

（9）工作时间内不得找无关人员代岗、替岗，不得随意串岗，班前班中不得饮酒。如有发现经单位教育受到处分后，仍不改正错误的。

3、甲乙双方中任一方解除协议，必须提前十五天通知对方，并经双方协商一致，协议可以解除。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除协议：

（1）甲方不履行协议或违反国家政策、法规，经有关部门认定侵害员工合法权益的。

（2）甲方以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。

（3）甲方不按本协议第四条规定支付劳动报酬的。

七、违反协议应当承担的责任

本协议一经签订，甲乙双方必须严格履行，任何一方违反本协议约定，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照有关规定予以经济赔偿。

八、其它事项

1、受聘人员需经县级及以上医院健康检查并取得健康证明，对患有不适于甲方工作健康要求的不得聘任。

2、本协议一式三份，甲方执两份、乙方执一份，需由乙方本人和甲方法人代表或委托代理人签字后生效，协议期满后自行解除。

3、甲乙双方因履行本协议发生的争议和其它未尽事宜，协商解决；协议不成，可申请济南市劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服，向仲裁委所在地铁路法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

法定代表人（委托代理人）（签名）

乙方（受聘人）：（签章）

签订日期：年月日

第三篇：劳务外包协议书(聘用退休人员协议书)

劳务外包协议书

甲方：某某公司

乙方：身份证号：

经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议：

一、甲方将本公司的部分门卫业务（或财务管理业务）外包给乙方。

二、乙方承包的门卫业务包括对进出公司院内的非本公司的人员、车辆进行盘问，向公司有关部门传达来人信息，收发信函。（或财务管理业务内容）

三、乙方提供劳务的具体时间由双方约定。本协议有效期为一年。任何一方均有权提前解除协议。

四、劳务报酬按天计算，每天元，每月最后一日给付。

五、乙方保证在原单位（或乙方所在村、居委会）投保医疗保险、养老保险。

六、乙方感觉身体不适或出现问题，乙方要及时与家人联系，由乙方及其家属自理。

七、为防范风险，乙方同意甲方为乙方投保人身意外商业险，保险受益人为乙方，保险金额作为出现意外情况后甲方对乙方的救助或补偿。保险费为每月100元。

八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：担保人：签订日期：年月日

第四篇：人员聘用协议书

协议书

甲方（单位）：____________________________________

乙方（个人）：________身份证号码：________________________________

因业务发展需要，甲方需聘用_________________________________,经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

一． 聘用期：甲方聘用乙方的期限为___周年。即从____年____月___日到____

年____月___日止。

二． 双方签订协议时，乙方向甲方提供其______________________________ _____________________________________________________________________甲方确认材料无误后，与乙方签订协议书，付费方式为：甲乙双方签订协议书时，甲方支付乙方年工资______元作为聘用工资（不含任何福利待遇）

三． 聘用期间，乙方的初始注册培训手续及费用（其中含交通、及住宿费、报名费）由甲方负责，具体学习（若非必须本人参加，则由甲方代为进行）考试由乙方负责，乙方每年的继续教育学习事宜与上相同：甲方不承担乙方未通过教育学习而未通过注册或年审查的责任，如因此再发生费用由乙方自行承担，并合同有效期相应延顺。

四． 甲方递交乙方的材料到相关审批部门经审查合格后，甲方将学历证书、身份证返还给乙方；乙方完成注册到甲方名下后（即签发注册证后），甲方将二级建造师注册章、执业资格证由乙方保管，注册证书、执业手册由甲方保管。

五． 乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检及建委备

案方面，除此之外，甲方在未取得乙方许可情况下，不得擅自使用乙方的《二级建造师注册证书》，否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担；乙方也不得未经甲方许可擅自使用注册章，否则一切后果均由乙方承担。

六． 甲方保证乙方资格的年检及时、有效、及时通知乙方进行继续教育学习

等工作。

七． 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方提

供有关身份证、学历证书，方式为甲方自行取送。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的职业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检给用由甲方支付。

八． 续聘：聘用期满三个月前，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另

行商议。

九． 解聘：签订协议时，甲方应同时期出具付费截止日的解聘证明；若聘用

期满，某方要求解聘，需三个月前通知对方。

十． 违约责任：乙方应保证向甲方提供的所有证件材料真实，并保证在甲方

不是重复注册及多证分注，否则因此产生的后果由乙方负责，本协议自动解除，返还甲方已付的所有费用；由于甲方原因未注册成功，乙方不承担任何责任，乙方无需返还甲方所付聘用工资。双方保存各类证章期间，如果由于甲方原因造成乙方的任何一种证章的丢失或吊销，甲方赔偿乙方的相关损失，其计算方法如下：任何一种证章丢失，甲方负责补办并承担相关费用，若不补办需赔偿乙方_____整；资格证吊销，甲方赔付乙方______整；如因乙方自身原因导致以上后果甲方概不负责。甲方在保管乙方证件的期间，不得利用乙方的证件从事于注册资质无关的事情，否则，一切后果均由甲方全

部承担，并承担相应法律责任，乙方要求提前解聘，则甲方不负责本继续教育学习费用及手续，工资按实际发生月数计算，其余退还；甲方要求提前解聘，则乙方不退还已付的工资及给用。双方要解除合作，甲方负责在解聘后满一个月内向乙方提供转注册所需要的相关材料。如因甲方原因造成乙方无法转注甲方向乙方赔偿延误月数工资的双倍金额，如乙方原因未转出，甲方不承担任何费用。

十一． 本协议条款货币形式均为人民币

十二． 本协议一式两份，双方各执壹粉，具有同等效力。

十三． 本协议自双方签订之日起生效。

十四． 本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。十五． 未尽事宜双方再协商解决。

甲方：乙方：

（盖章）（签字）

电话：电话：

年月日年月日

第五篇：聘用人员协议书

协议书

甲方：

乙方：

根据《劳动法》有关规定及实际工作需要，甲乙双方在平等、自愿、互惠的基础上，经协商达成如下协议：

一、甲方从签约起聘用乙方从事XXX工作。

二、乙方应按照国家及公司有关规定执业，出具资产评估报告，并承担相关责任。

三、甲方每月支付乙方工资00000元整（壹仟伍佰元整），从0000年0月1日开始起薪。甲方不得无故托延乙方的工资待遇。

四、乙方受聘期间应服从甲方工作安排，尽职尽责做好本职工作，并为甲方保守商业秘密。

五、根据注册资产评估师条例规定，如乙方应违规，甲方可以辞退乙方；乙方有权转所或辞职。但均应提前一个月通知对方。否则对方有权拒绝。

六、乙方有权参加系统举办的后续教育，学习费用及注册评估师每年所交的会费均由甲方承担。

七、本协议未尽事宜由双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议由双方签字之日起生效。本协议有效期为三年。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

二00 九年一月二日