第一篇:初入职场,这5件事越早知道越好
初入职场,这5件事越早知道越好
作者丨李栩然来源丨栩先生(ID:superMr_xu)“同学们,欢迎从‘游乐场’模式进入到‘荒野求生’模式。”——采铜 进入职场,就像是从一个个围墙高耸、却又安全的真人CS游乐场,直接空降到了一战时的凡尔登,二战时的斯大林格勒,现在的叙利亚……
浓烟滚滚后,整个社会在你面前撕下了温情脉脉的伪装,露出了真刀真枪的残酷面容。在这里,混的好的,前方是一片星辰大海;混的差的,可能会悲惨到怀疑人生。
初入职场,你会发现,学生时代的很多想法和做法都需要完全颠覆。
我刚进单位时,按领导要求写了一个对食堂两个炒菜师傅打架的“处理意见”,写完交上去,被领导改得面目全非,感觉自己就是用半天功夫写了一堆垃圾。
领导看我很沮丧,还专门开导了下我:“当年我刚工作时,要申请一台BP机,当时的领导就让我写个请示,我写完给他。一个几百字的请示,领导改到最后只剩三个字没改——‘BP机’……”只剩三个字……剩三个字……三个字…… 这段时间,许多朋友在后台留言,询问如何才能更好地渡过实习期/试用期,所以,今天我们就来聊一聊,初入职场“荒野”后,有什么靠谱的生存指南。/1/抓紧调整学生思维进入职场后,就永远不要有“我刚毕业”、“我还是大学生”的想法。
学生时代,我们受限于资源、眼界、经验,许多思维都与职场格格不入。
比如,不愿意打破个人舒适区,不愿意麻烦别人,不明白什么是结果导向……
其中,最典型的是“线性思维”,总觉的只要自己努力就应该会得到回报。自己又没做错什么、凭什么有人要针对我,像“只有……才”“只要……就”之类的固定搭配都是为这样的思维准备的。
然而真正的职场里绝不会这样,许多事情就是没有因果性,只有可能的相关性。
一件很难推动的事情突然有了转机,可能跟你这些天的努力一点关系也没有,也不是量变引起质变,就是哪个领导过问了一下;
千辛万苦写的稿子被领导直接打回重写,可能与你的文笔、遣词造句都没啥关系,只是因为和上级最新的精神不对路; 一项工作你同事不配合,可能并不是你私交不到位或者同事心眼小,很可能在任务分配上就有问题。在职场里,几乎没有什么事情是孤立的。
以我开始时说的那个“关于两个食堂厨师打架的处理意见”为例,学生时代的我们可能提起笔就写,写完一大堆指导思想、工作步骤、参与人员之类的废话,核心就只有两个字:开除。
但在企业里,当你真的需要处理这件事时,你才会发现,要考虑的因素实在太多了:用人部门的意见怎么样,领导有什么指示,合同法有什么规定,如何消除影响,这两个厨师知道你要开除他们,会不会握手言和,然后联合起来把你揍一顿?
跳不出线性思维的框架,你就很难清晰地看到自己所处的位置,更难想明白一件事的真正本质。/2/快速掌握几项工具技巧一般新人刚工作,都容易陷入不知道干啥也干不了啥的尴尬境地,看着大家都在忙碌心里很着急,但又不知从何入手。我有个操作简单又很有效的方法,那就是多学习工具。入职后,优先去摸索研究单位里常用的一些办公用品,如打印机、复印机、传真机(那些诸如富士C7550类的大型复印机还是需要好好研究下的),包括会议室的投影设备、视频设备。
同时多掌握一些常用的办公软件,如excel的函数分析、图表,PPT排版,Projiect计划表、PS做图等等。
工作的方法、思路、心法都是需要工作一段时间后积累才能理解总结的,但工具不是,你学一点就能看到自己的进步。更重要的是你掌握这些工具后,可以很容易地融入或参与到部门工作中,因为任何一项工作都会有使用这些工具的时候。
工具这种东西就像游泳骑自行车一样,学会了就是你的,我见过许多从知名咨询公司出来的人,别的怎么样我不敢说,但PPT和EXCEL绝对玩的很溜,VB写的飞起,一出手就会让人觉得”很专业“。/3/做好期望值管理刚入职的新人要不要表现很积极?
这是许多新人的共同疑问,其实答案很简单,那就是做好“期望值”管理。
你一上班就开始每天没事加班加点,一早来打扫卫生,晚上还等着所有人走了才走,你能坚持多久?
关键是,你这样做的时候不一定有人夸你,但有一天你坚持不下去了,一定会有人指责你。相反,你一开始表现正常,后面表现出众,才会更让人惊艳。
所以,最好的方法是表现“积极的态度”,而不是做大量“积极的工作”。
积极的态度,比如领导交给你一件事,你提出好几种看法,表示你能为了工作做更多思考;真有需要,就留下来和大家一起加班,表示你是为了工作可以不惜力的人等等。/4/学会向错误学习很多人进入职场后,急切寻找各方面的指导和帮助,上知乎、订阅公众号、看畅销书……东西看了一大堆,真正能触动自己的却很少。
这是因为,这些内容里大部分都是成功者的“成功经验”,鲜有真正痛彻心扉的“失败教训”。
在我看来,工作初期只盯着别人成功的经验并没有那么有用。
一方面,许多人成功后总结经验时往往会掺杂大量的渲染、夸张,并不会那么真实;
另一方面,成功的经验太多、太泛了,听多了更不知道该信谁的。
失败的教训之所以珍贵,就在于真实,在经历惨痛失败后,回头总结的教训总是会分外的深刻和打动人心。
此外,与成功经验不同的是,你按照别人的经验去做不一定能成功,但如果你无意中也走了别人曾经失败的老路,那多半会失败。每一个失败的教训都代表着你前进路上可能遇到的坑,你能早一点知道该是多么的幸运。
自己的失败教训也一样,这就像是高考复习时的“错题本”一样,在复习后期,对一道错题做一小时的深刻分析比你有用一天时间做100道对的题还要有用。
所以在职场里知道别人是怎么得罪领导的、是怎么踩了雷区、是怎么被同事排挤、是怎么不断犯错、是怎么泯然众人的……对你的触动和启发,可能比听一个大牛分享十条“成功学”还要多。
许多人在初入职场犯了错后,就一直惴惴不安,甚至觉得自己的职业成长道路就此毁掉。其实远远不必这样,一个人的第一印象虽然重要,但从心理学上讲,有个近因效应,只要你后面做好了,很容易就让人忽略掉你一开始的失误。
说句大实话,哪个职场达人的第一步不是从菜鸟犯错开始的呢?/5/年轻别怕折腾这里的折腾当然是褒义,指的是不怕多做一点,不怕多想一点,更别怕多尝试一点。
我清晰记得,我在实习的时候,那年六一,单位里搞了个集体亲子活动,拍了很多照片,领导让我用这些照片做个宣传PPT,在单位的网上给大家放一放。
我先找了一个他们之前搞别的活动时做的PPT,发现做的就像是一个简单的电子相册,用到的动画也只有OFFICE自带的进入进出动画。
因为大学里有一些底子,我很快做完了,按要求这样就可以交出去了的,但自己想了想,觉得反正有时间,为什么不能按照自己的理解做个其他样子的PPT?
于是在网上找了很多参考,自己研究了半天,做了一个利用很多简单动画效果组合成复杂效果的PPT。
然后,带着两个PPT去给领导看,告诉TA按照之前的模板我已经做好了一个,然后自己又研究做了一个不同的样式。虽然并没有得到领导的认可,但
第一,为领导留下了一个比较深的印象;第二,自己又学到很多新的招式。不要小看这一点一滴的积累,很可能你做了这些,领导也看不到。但你这么去做了,一定会有收获。
一项再难的工作,等你上手之后,很多时候就变成了熟练工。你就像是一个勤劳的建筑工人,每天都在砌墙抹灰,但做的再多,也不可能让自己成为建筑师。
你需要不断去尝试新的突破,去看看自己的潜力都有多少。其实,这也就是很多职场经验里都曾说过的,要跳出心理舒适区。
你看很多名人的传记会发现,成功的过程其实也就是不断试错的过程。我做人事工作的时候,看过许多大领导的档案,发现许多出身一般(农村娃)、学历一般(专科毕业)、平台一般(第一份工作乡村老师/基层编辑)的人,反而最后很成功,甚至比很多有关系、名校毕业的人走得要好。很抱歉,我看了那么多领导的档案,也没有从中总结出什么特别有道理的“成功经验”,但却发现了一个共通之处: 他们不怕折腾。
出身一般,就努力往大城市奋斗;学历一般就一直读下去,有的甚至从专科读到了博士;平台一般就找机会跳,从乡里跳县里、县里跳市里、市里跳省里……
我保证,这上面我所说的每一条都对应着,我所看到的一个真实的成功经历。
当时看到这些领导们们真实经历的时候,对我的触动和启发之大,难以想象。
职场,多数时候是个“法无禁止即可为”的地方,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。
但怎么折腾就是你的本事了。
就像有人说的:进入社会,喜欢与人争斗的,一个破办公室政治都能玩得步步惊心;喜欢闲云野鹤的,五湖四海都可以放浪形骸。
千万不要年纪轻轻,就封堵掉了自己的所有可能,等到回首前尘时,才悔恨于“我明明可以”“我本可能”“如果那时”…… 相信我,很多事情,你尝试了不一定就能有所成就,但不去尝试,则一点机会都没有。
第二篇:初入职场
初入职场,你该怎么做?
对于一个大学毕业来说,所面临的就是找实习岗位,也许岗位很多,但感觉都不适合你,也有很多你适合的岗位,但是他们的学历要求又很高,又要有一定的工作经验,你一直都找不到最适合你的,对于刚毕业时的激动心情,现在只感觉到社会的残酷。其实社会就是这样?不能让它来适应你,只能你去适应它,每个公司都是一个一盈利为目的的企业,如果你不能为他们带来利润,那他们为何要你呢,对于刚刚进入社会的你来说,也许你有许许多多的不满,但是请你要注意,这就是职场的规则,为了自己的生活,你必须不断的努力,刚毕业的大学生,生存能力几乎为零,你不懂职场的规则,所以你要试着改变以前习惯的东西,处入职场,不要一心只想找工资高的工作,你选工作的时候,工作也在挑你,在学校里所学的都是理论性的东西,没有实际做过,谁都不知道结果怎样。
现在,就业不难择业难,人们对于就业的认识各不相同,做什么工作都必须是小心翼翼的,压力很大,和以前无忧无虑、自由自在的日子再见了。毕业生要认清自己,敢于不断的向前摸索,才能更早的适应这个社会。
第三篇:初入职场要做的8件事
【初入职场要做的8件事】①尽快认识同事,并让他们认识你;②做好本职工作,也别拒绝干些杂事;③职场新人的最佳形象就是勤快、踏实、好学;④请教问题,要过了脑子再问;⑤不要去涉及人际是非;⑥绝对遵守公司章程;⑦明白你不能说的话;⑧如果企业不按规则行事,谨慎考虑去留。
【培养聪明孩子完美方案】
一、提升语言智能的5方法、二、提升数学智能的3方法、三、提升空间智能的4方法、四、提升运动智能的4方法、五、提升音乐智能的3方法、六、提升内省智能的5方法、七、提升自然智能的4方法、八、提升人际智能的5方法、九、训练认知方位的10游戏。难得好帖,赶快打印帖墙。
【耐人寻味的几个定律】1.摆阔定律:越穷的人越爱摆阔。2.担心定律:越担心的事越容易发生。3.般配定律:靓男倩女多与自己外表相反的厮守终身。4.要求定律:越说随便和怎么都行的人要求越高。5.沟通定律:世上70%的烦恼由沟通不畅所致。6.装病定律:你之前装了什么病,之后就会容易得什么病。
【过来人告诉你:初涉职场,切记8个不要!】①不要挑三拣四;②不要“准时”下班;③不要小看每一个人,无论职位高低;④不要窃窃私语;⑤不要当着众人反驳老板;⑥不要闲下来;⑦不要太过于表现自己;⑧不要机械式盲目工作。
第四篇:初入职场工作总结
思 想 汇 报
— 研发中心:赵晓娅
日复一日,年复一年,光阴如梭,年华稍逝。两年时间,我们已经退去学生的青涩,参加工作让我们趋于成熟。然而成熟之路坎坷万分,让我们尝尽酸甜苦辣、悲欢离合!不得不说:工作真的是磨练人的意志,考验人的耐心。生活的压力,让我们趋于平凡,工作的压力,让我们趋于体制化。
在维特,我是幸运的!师傅的细心指导,领导的悉心栽培,让我觉得工作之路一路顺风。工作中有差错、有磕碰,在所难免。但是有错误可以改,有问题可以商量。例如我们研发中心,有时候设计的产品到现场安装,因为实际情况与理论肯定会有差距,我们只能说尽量减少,不可避免,每次与安装人员都是在一起有商有量,解决肯定很快!如果我们都一起互相指责对方,那么不仅是工作做不好,客户对我们的印象就回大打折扣,而且损伤公司形象、利益!也直接影响着我们自己。工作中所有流程只是让大家做事井然有序,并不是用来推卸责任
我觉得当问题出现的时候,在谁手边,咱们先解决,后找问题出处,并且最后的责任问题,先找自己的,而不是先指责别人的不是,有则改之,无则加勉。咱们都是维特人,大多数都是老员工,公司的产品大家都有所了解,不是说谁负责这项就只有他知道,出问题就找一个人,咱们单位所有的产品每个人都有责任监督,都可以在发现问题时提出。我们是一个团体,每一项产品都是我们的心血,就像自己的孩子,在成长路上都需要我们所有长辈的照顾与看护!即在维特,那么这份责任推不了,扯不掉!只有我们大家共同努力,才会辉煌公司,增色自己!
我觉得我们新员工不论是在哪个岗位,都应该对公司产品有个大概了解,至少一些基本的功用、使用场合都应该知道!一定要离开自己那一亩三分地上,才会增长见识,才会有自己见解,提出更好的建议来为维特增砖添瓦!俗话说:“有能者居之”,假如以后让你当领导,不是要只对自己的事情了如指掌,而是全局掌握。懂得多,知道的多,才能服众,才能为自己铺平以后辉煌的道路!“春蚕到死丝方尽,人至期颐亦不休。一息尚存须努力,留作后代好范畴”我们的坚守!我们的永远的誓言!
总之,我们要记住维特是一个大家庭,需要我们每个人的力量去努力才能使它变的更好!它的每一砖每一瓦都是需要我们共同的关怀!我们不需要陈旧的规矩、永远的职场潜规则,我们是新生力量,有新的激情,斗志昂扬!同志们:改变源于自己,大家共同努力,共创维特美好未来!
第五篇:初入职场工作总结
周工作总结
通过一周对整个工作流程的实战演练,掌握了工作流程中各项重要的注意事项,并且认识到了实际工作中可能存在的不足之处。随着时间的堆积,通过对参展商手册的学习和平时 在学习中存在问题的解决提高了自己的服务意识,强化了自己的专业知识。
一、工作总结
本周完成的工作主要学习参展商手册,熟练掌握参展商手册中各项注意事项,熟悉展会的流程,学习演练工作中需要填制工作表格的方法等。
二、在工作中存在的问题
1、演练过程中由于发现的诸多问题或者统一标准的改变,导致演练时意见的分歧和格
式的不统一。
2、对于展位的基本工具的作用及专业的名称有待系统化的了解,可能在实际工作中会
存在一定的问题。
三、工作心得
1、在工作中提高自己的服务意识,以专业的态度对待每一位客户。
2、在实际演练中发现实际工作中可能存在的问题,更好的解决现场出现的突发事件。
3、通过多次是实战演练,提高了工作的效率,总结出了自己容易出错的地方并加以改
正。
4、长时间的学习和对专业的认识,明确了自己在工作中所扮演的角色和所需要承担的责任。
四、工作教训
1、通过这段时间的学习,熟练掌握了工作流程,但是在工作习惯和严谨上还需要向公
司的老前辈们学习。
2、现场工作经验应该有一个全面的认识,了解现场的实际工作与演练的不同之处,把
现场的服务工作做到更好。
3、虽然自己学习了这个专业,但会展是一个需要多方面专业知识的行业,目前我所了
解的知识远远不够,在继续学习中了解这个行业的发展,行业的专业知识。学习是成就事业的基石
总结人:
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期:x年x月x日