园林顶岗实习任务书与指导书

第一篇：园林顶岗实习任务书与指导书

顶岗实习任务书与指导书

（适用于园林工程技术专业）

2011年10月

第一部分 任务书

一、实习目的和要求

顶岗实习是给园林专业的重要的实践教学环节之一，主要是检验学生对专业知识与技能的综合应用能力，并针对学生的就业对职业岗位能力的需要，让学生在毕业前到相关单位具体从事某一方面的技术实践与服务工作，进一步增强学生运用所学理论和知识，分析和解决实际问题的能力，进一步训练学生的实际动手能力，为学生的就业打下良好的基础。

具体要求如下：

1、在掌握园林工程技术专业基础知识和部分专业知识的基础上，结合实习过程中的收获，提高对园林工程的理性认识。

2、扩大学生的专业知识范围，加深和巩固所学的理论知识。

3、理解和掌握花卉、盆花、园林树木的繁殖、修剪、养护和绿化施工技术措施和常规管理方法，并熟悉园林绿化工作各个时期的主要技术环节。

4、解和掌握绿地规划设计的基本原理和方法，设计阶段和步骤，成果要求，各种不同类型绿地规划设计的。

5、理解和掌握园林工程的施工方法与技术。

6、理解和掌握园林施工单位和植物培育单位运行管理方面的知识，学会从事领导、组织生产的企业经营管理的基本技能。

7、理解技术员的工作职责以及应具备的知识结构和基本素质。

8、理解各种施工规范及质量检验方法和检验标准。

9、参加生产劳动，树立热爱劳动的思想，作为一名工程技术人员，通过劳动锻炼，更能体会到在实践中发挥自己所长、服务社会的重要意义。

10、实习期间，学生应认真记录技术人员和工人师傅介绍的有关内容，认真写好实习日记，绘制必要的草图，并及时整理笔记。

二、实习报告的内容及要求

学生在实习期间应认真作好实习日记并及时加以整理，实习结束后写出实习报告。

实习报告要求分章节编写、简明扼要、字体工整清晰，字数约在15000字以上，并附以必要的图纸说明。实习报告着重叙述园林工程的施工工艺、园林招投标的程序、园林规划设计的方法和园林工程养护的方法等和实习中的主要收获、自己的见解，避免不必要的抄录现有资料。

三、实习成果材料

实习结束后，须上交的实习成果材料包括： 1.实习日记；

2.顶岗实习报告（要求不少于15000字）； 3.实习单位鉴定表（附后）。

四、实习考核

实习结束，每位学生必须提交一份实习总结报告，根据实习单位及实习指导教师鉴定意见、实习总结报告质量、实习日志完整程度、实习答辩等综合评定成绩，成绩分为优秀、良好、及格、不及格四级。

凡出现下列情况之一的一律取消考核资格，不能取得该课程学分： 1.未达到规定实习时间；

2.实习期间严重违反实习纪律，给学校声誉造成不良影响； 3.由于个人违规操作，给实习单位造成重大损失。

优秀：能很好地完成规定的实习任务，实习笔记工整、完整，实习报告能对实习内容进行全面的总结，能运用专业理论知识对相关业务问题加以分析，并有一定独立见解。遵守实习纪律，无迟到、早退、缺勤，态度积极，对实习有个人贡献。

良好：能较好地完成规定的实习任务，实习笔记工整、完整，实习报告能对实习内容进行全面的总结。遵守实习纪律，无迟到、早退、缺勤，态度积极。

及格：能完成规定的实习任务，有实习笔记，但欠工整、完整，实习报告基本能对实习内容进行总结，但欠深入详细。基本遵守实习纪律，缺勤不超过两次，态度基本端正。

不及格：无正当理由，不能完成实习任务，或缺勤三分之一以上，或抄袭，或不能提交实习笔记、实习报告，或实习期间态度不端正，或有严重违纪行为。

五、实习纪律

1.严格遵守实习有关规定，听从指导教师的统一安排；

2.服从管理，遵守国家法律、法规，遵守实习纪律和实习单位的有关规章制度，遵守实习队（组）制定的作息制度和规定；

3.不允许占用实习时间进行与实习内容无关的活动； 4.不得无故迟到、早退、缺勤，有事事先向指导教师请假；

5.要特别注意在实习过程中的人身安全、财产安全。遵守操作章程，严禁违章操作；穿越马路、乘车、骑自行车等也要十分注重安全，遵守交通规则；

6.尊重工地技术人员和工人师傅。讲文明，讲礼貌，虚心学习，努力生产，服从安排，坚守实习岗位，完成实习任务。

7.实习期间应注意抵制不良倾向和社会不正之风的影响，做到思想、业务双丰收。

8.实习中遇有异常情况，要及时向指导教师或系领导反映。

以上纪律应引起同学们的高度重视，违者，对实习成绩酌情扣分，造成不良影响者，成绩以零分计，并视情节轻重给予纪律处分。

第二部分 指导书部分

实习单位：苗圃、园林施工单位、规划设计单位、养护单位。

（一）苗圃 实习内容：

1.园林苗圃的建立及运作流程。

2.参加苗圃各流程的生产运转，理解掌握苗木生长发育过程中的各个环节的管理操作技能。

3.理解各个子系统的运行管理情况、操作规程及有关技术经济指标。实习应理解和掌握的知识：

1.计算园林苗圃生产用地的依据包括哪些 ? 其计算公式是什么？ 2.园林苗圃生产用地包括哪些 ? 3.园林苗圃非生产用地(辅助用地)包括哪些 ? 园林苗圃辅助用地一般不超过苗圃总面积的百分之几 ? 4.园林树木一生中要经过哪五个年龄时期 ? 5.园林树木为什么会出现结实大小年现象 ? 生产中采取什么措施可以减轻或消除大小年现象 ? 6.影响园林树木结实的因素有哪些? 7.如何确定种子是否成熟? 8.为什么要进行种实调制？如何对干果类种实进行调制? 9.净种常用哪些方法? 10.保持种子生命力的关键是什么? 11.影响种子生活力的内在因素都有哪些？ 12.影响种子生活力的环境因素都有哪些？ 13.种子贮藏的方法有哪些？ 14.种子品质指标包括哪些 ? 15.种子层积贮藏的方法。

16.影响种子发芽的因素(包括内因和外因)都有哪些? 17.常用的种子催芽方法有哪些？ 18.层积催芽对种子发芽都有哪些作用? 19.种子层积催芽的方法? 20.播种前为什么要进行种子处理? 21春播都有哪些优点? 22.苗木密度的大小对苗木生长有什么影响 ? 确定苗木密度的依据是什么? 24.计算播种量的依据是什么?

25.苗床育苗分哪两种方式 ?掌握其做床方法并说明其适应地区。

26.大田式育苗有什么优点 ? 又分哪两种方式 ? 其垄作育苗的优点和适应树种是什么? 27.播种方法都有哪些? 各有什么优点? 28.播种苗的第一个年生长周期可分为哪四个时期 ? 各时期苗木生长特点和育苗技术要点是什么 ? 29.播种工作都包括哪些技术环节 ? 简述播种和覆土的技术要点。30.播种后、苗木出苗前都要求哪些管理措施？ 31.苗期抚育管理的技术措施有哪些? 32.苗木遮荫有什么作用 ? 遮荫的方法有哪些? 33.苗木施肥时间有哪两个? 其中施追肥的方法有哪两种? 34.营养繁殖都有什么优缺点? 35 压条繁殖的方法主要有哪三种? 36 扦插繁殖有何优点和不足? 37.插条生根有哪两种类型 ? 简述其生根原理和过程。

38.影响扦插成活的内在因素有哪些? 采什么的插条容易生根？容易成活? 为什么? 39.影响扦插成活的外界因素有哪些 ? 什么样的外界因素有利于插条生根、成活? 40.促进插穗生根的方法有哪些 ? 41.嫩枝扦插和硬枝扦插的区别有哪些? 42.嫁接都有哪些作用? 43.影响嫁接成活的因子主要有哪些 ? 44.影响愈合组织形成的条件有哪些？ 45.砧木选择依据的条件有哪些 ? 46.如何选择接穗 ? 48.嫁接都在什么季节进行 ? 49.目前生产上常用的枝接方法有哪些 ? 50.目前生产上常用的芽接方法有哪些 ? 51.述劈接、舌接、嵌芽接、丁字形芽接的操作过程。52.植物嫁接后能够成活 , 主要是依靠什么 ? 为什么 ? 53.苗木进行移植的意义 54.移植的技术措施有哪些? 55.为什么要对苗木进行整形修剪 ? 修剪方法都有哪些 ? 56.繁殖区苗木养干法。

57.为什么要进行苗木出圃前的调查 ? 调查方法有哪些？ 59.苗木出圃的质量要求有哪些 ? 60.假植应该注意哪些事项 ?

（二）园林施工单位

实习内容：

1.参加施工单位的各个施工工序，最好能跟着一个工程从头到尾做完。2.理解各个子系统的运行管理情况、操作规程、监测及有关技术经济指标。理解掌握知识：

1.工程施工前期准备工作。2.园林工程施工放样。3.地形设计的原则。

4.影响土方工程量的主要因素。5.等高线的基本特点。

6.土方平衡与调配的基本步骤。7.划分土方调配区的注意事项。8.土方压实的一般要求。9.地形竖向设计的原则。10.园林给水的基本特点。11.园林给水管网的布置原则。12.园林给水管网的布置要点。13.给水管网敷设的原则。14.给水管线施工的步骤。15.园林排水特点。16.雨水管渠的布置原则。17.排水系统对管渠材料的要求。18.喷灌系统设计要点。19.园林管线敷设的原则。20.园路平面线形设计要求。21.园路纵断面线型设计的要求。22.园路翻浆的主要原因。23.园路施工工艺流程。

24.挡土墙的美化设计手法。25.花坛装饰抹灰的一般要求。26.掇山的工艺过程。27.假山的施工要点。28.塑山的特点。29.塑山施工的技术要点。30.影响种植成活的主要因素。31.施工方案的主要内容。32.栽植修剪的目的。33.栽植修剪的操作规范。

34.乔灌木栽植的“灌三水”养护管理措施。35.影响大树移植成活的因素。36.裸根苗木假植的方法。37.乔灌木栽苗的注意事项。38.公园绿地的照明原则。39.对植物的照明原则。40.园林照明设计的步骤。41.中配电线路布置的原则。42.园林工程现场施工资料整理。43.园林工程招投标的流程。44.园林工程预决算。

（三）规划设计单位 实习内容：

1.参加规划设计的各个阶段，掌握各个阶段的工作重点及成果要求。2.理解各个子系统的运行管理情况、操作规程、监测及有关技术经济指标。理解掌握知识：

1.园林绿地规划设计应符合那几方面要求？ 2.形式的确定主要有哪些依据？ 3.园林绿地的布局方法有哪些？ 4.色彩在园林绿地中有哪些作用？ 5.园林的布局原则有哪些？

6.常用的造景方法有哪些？如何利用植物的色彩进行造景？ 7.园林中改造地形要考虑哪些因素？地形设计和改造的方法有哪些？ 8.园林道路有哪些类型，各起什么作用？

9.花坛有哪些形式？它们在设计上都有哪些要求？ 10.园林植物的配置有几种形式？ 11.园林绿地设计说明书都包括哪些内容？ 12.行道树选择上应注意哪些问题？ 13.道路绿地能起到哪些生态功能？

14.行道树种植方式有哪些？分别应注意哪些问题？ 15.人行道绿化带设计注意要点？ 16.分车绿带设计注意要点？

17.视距三角形内绿化设计应注意哪些问题？ 18.交通岛绿化设计应注意哪些问题？ 19.街道小游园设计应注意哪些问题？

20.林荫道的布置有哪些类型及设计原则是什么？ 21.城市道路绿化断面的形式有哪些？各有何优缺点？ 22.城市道路绿化设计应遵守什么原则？ 23.道路立体交叉的形式有哪些？ 24.步行街绿化设计应注意哪些问题？ 25.滨河路绿化设计应注意哪些问题？ 26.广场按使用功能分为那几类？ 27.集会广场设计注意要点？ 28.纪念性广场设计注意要点？ 29.交通广场设计注意要点？ 30.居住区绿地设计的原则都有哪些？ 31.居住区绿地的类型有哪些？ 32.居住区公共绿地指哪些绿地？ 33.居住区绿地的定额指标有哪些？ 34.组团绿地有哪些形式？ 35.宅间绿化布置有哪些形式？ 36.居住区道路绿化注意哪些问题？ 37.宅间绿地的植物布置要注意哪些问题？ 38.居住区绿化怎样进行植物种类的搭配？ 39.居住区绿化 树种应如何选择？ 40.校园绿化的内容有哪些？ 41.校园绿化的作用有哪些？ 42.校园绿化有哪些特点？

43.学校小游园设计应注意哪些问题？ 44.工矿企业绿化有哪些作用？ 45.工矿企业绿化有哪些特点？

46.工矿企业绿地设计前的准备工作有哪些？ 47.工矿企业绿地设计的原则有哪些？ 48.工厂绿化时各部分设计要点是什么？ 49.工厂绿化包括哪些内容？

50.对不同性质的医院在绿化上应注意哪些问题？ 51.公园设施包括哪些项目？ 52.公园出入口有几种，如何确定？ 53.公园主要出入口的设计内容有哪些？ 54.公园出入口总宽度如何确定？ 55.公园园路分类？ 56.公园园路布局应考虑？

57.公园设有哪些广场，各应设在什么位置？ 58.公园地形设计中，竖向控制应包括哪些内容？ 59.公园绿化植物种类的选择，应符合哪些规定？ 60.如何搞好公园绿化种植布局？ 61.综合性公园有哪些功能分区？ 62.纪念性公园的有哪些类型？ 63.纪念性公园的规划原则有哪些？ 64.纪念性公园的有哪些功能分区？ 65.纪念性公园的树种选择有何要求？ 66.纪念性公园在布局上应如何突出主题？ 67.体育公园有哪些规划设计原则？ 68.体育公园有哪些功能分区？ 69.屋顶花园选择植物应具备哪些条件？

70.屋顶花园的日常管理有哪些内容？最主要的是什么？

71.分析屋顶花园的环境特点，总结屋顶花园在建造过程中应注意哪些问题？ 72.在屋顶花园的园林工程建造过程中，应注意哪些问题？为什么？ 73.屋顶绿化与地面绿化相比，有哪些特殊功能？ 74.屋顶花园种植土的配制方法。

75.屋顶花园的规划布局与地面花园布局有何区别？ 76.园林绿地设计说明书都包括哪些内容？

77.园林中改造地形要考虑哪些因素？如何进行地形设计和改造？ 78.儿童医院绿化有什么特殊要求？

79.花境的形式和位置有哪些？布置与设计上有什么要求？ 80.居住区绿化的作用有哪些？ 81.如何进行城市滨河路绿化种植设计？

82.如何进行居住小区绿化树种的选择？

83.方案汇报的程序。84.计算机绘图的技能。

（四）养护管理单位 实习内容：

1.参与到养护管理的各个环节。

2.理解各个子系统的运行管理情况、操作规程、监测及有关技术经济指标。理解掌握知识： 1.树木养护质量标准 2.各种植物的修剪措施 3.植物的施肥方法 4.排水与灌水的原则及方法 5.植物防寒越冬的措施 6.病虫害防治的措施

第二篇：09级工程造价顶岗实习任务书指导书

2009级工程造价专业

顶岗实习任务书与指导书

山东水利职业学院

环境工程系

2011年10月20日

一、顶岗实习任务书

（一）实习的性质

顶岗实习是工程造价专业教学过程中十分重要的实践性环节，是培养学生实践能力和实际操作技能的重要手段，是培养学生理论联系实际的能力、实现培养目标必需的教学过程。

顶岗实习学生是以技术人员助手的身份参加现场工程概预算工作，在实习中应深入实际，认真实习，获取直接知识，巩固所学理论，完成实习指导人布置的各项工作任务，培养和锻炼独立分析问题和解决问题的能力。

（二）实习的目标

1、掌握预算单位的管理模式及岗位职责；

2、熟悉施工现场工程造价管理人员、技术管理人员的有关工作，能在他们的帮助指导下编制工程预（决）算和施工方案；

3、增加对建筑施工和工程造价材料的感性认识，拓宽知识面；

4、学习广大工人和现场技术人员的优秀品质，树立刻苦钻研技术为祖国现代化多作贡献的思想。

（三）实习班级与时间安排

实习班级：造价A091-8班

时间安排：2011—2012学年第一期第九周

至2011—2012学年第二学期

（四）实习任务

1、看懂实习工程对象的建筑、结构施工图；

2、参加工程预（决）算的编制工作；

3、熟悉施工地区的现行定额和取费标准，掌握工程预（决）算的计算程序和方法；

4、编制工程预（决）算及一个单位工程的施工图预算；

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5、掌握工程的工料分析方法，对一个单位工程进行工料分析；

6、熟悉施工材料、劳动力、施工机具需用量计划和非标准构件加工计划的编制。

二、顶岗实习指导书

(一)、实习单位的选择

学生应选择有一定水平和技术能力的单位。实习对象为大中型的工业与民用建筑工程，其结构类型应以钢筋混凝土结构、多层砖混结构、装配式单层工业厂房为主。(二)、实习内容指导

1、工程量计算与审核实习

1）熟识图纸，收集资料，包括施工规范、设计文件、勘测资料和各种定额、验收规范等。

2）在计算相应分部工程量时必须熟读定额，掌握相应定额工程量的计算内容及方法和调整系数的关系等。

3）掌握建筑面积的构成内容，准确地计算出建筑物、构筑物等的建筑面积。掌握什么情况下不计建筑面积，什么情况下计建筑面积，什么情况下计一半，特别注意雨蓬、阳台、挑檐、站台、走廊、台阶、门厅、楼梯等特殊部位建筑面积的计算。

4）土石方量计算。掌握地坪平整、挖沟槽、挖地坑、挖土石方等挖方量的区别，掌握它们对应的定额工程量和清单工程量计算方法。大型土石方工程量计算的横断面法和网格划分法的应用。

5）桩基工程量计算（包括打、压预制方桩、管桩及其接桩；打钢板桩及其安拆导向夹具；打或钻混凝土灌注桩；人工挖孔桩；深层搅拌桩等以及他们对应送桩、截桩等工程量计算）。

5）砌筑工程量计算（包括砖砌基础、砖砌墙、砖砌柱基和砖柱、砖

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砌烟囟、其他砌体所砌的墙、柱、基础等）。

6）钢筋混凝土工程量计算（包括现浇混凝土工程的柱、梁、板及其他特殊部件的模板工程量计算、现浇混凝土制作量计算、现浇混凝土浇捣工程量计算；预制混凝土构件模板工程量计算、预制混凝土制作量、浇捣工程量、预制构件运输量、安装工程量计算；钢筋工程量计算（包括墙体加固筋）、及一些预埋件工程量计算等。

7）楼地面工程量计算（包括整体楼地面、石砌块料楼地面、塑料和木质楼地面工程量计算，特别注意这三种楼地面计算范围的不同）。

8）屋面工程量计算（包括面层、基层、保温隔热层、防水卷材或防水涂漠等计算）。

9）装饰工程量计算（包括内、外墙、天棚、独立柱、阳台、楼梯、挑檐、雨蓬、零星工程和各种装饰线条工程量的计算）。

10）门窗工程量计算（包括木门窗、钢门窗、铝合金门窗、卷帘门、型钢门窗及其一些特种门窗的制作、安装工程量计算）。

11）脚手架工程量计算（包括室外综合脚手架、里脚下手架、满堂脚下手架、满堂基础脚手架、外墙单排脚手架、独立柱、围墙、特殊雨蓬、吊装工程脚下手架、单独装饰工程脚手架、房屋加层脚手架、安全挡板、架空运输脚手架、独立筒仓脚手架、电梯井脚手架等工程量计算）。

12）其他相关工程量计算参照山东省建筑工程计量规则计算。

2、概预算实习

1）踏勘现场，了解工程场地的土方开挖量、土质种类、土方运距，材料堆放场所，预制构件制作场所及其二次搬运距离等，为工程预算作准备。

2）识读招标文件，掌握招标文件的编制方法和要求，按照招标文件的要求做好投标文件中商务标的预算部分。

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3）熟识图纸，并能熟练而准确地计算出工程量。

4）掌握材料预算单价、机械台班单价和人工单价的计算。5）掌握并熟悉定额的直接导用、定额的调整与换算等。

6）熟悉现场施工方法、生产工艺、施工机械以便能准确地套用定额。7）熟悉并掌握造价计价方式，包括定额计价和清单计价两种方式的运用。掌握定额各部分的组成、计量，以便准确、快速地套用定额计算出工程的造价；掌握清单计价各清单项目的工程组成内容、计量方法、清单计价各部分费用组成及其计算方法以便能准确地进行清单报价。

8）紧跟现场实际生产，注意设计的修改更正，以便准确、系统地修改变更的工程量，从而计算出变更后的工程造价。

9）做好工程索赔的各种签证手续、准确地计算工期索赔和费用索赔。10）熟悉工地现场预付款及其计算方式，包括备料款的限额和备料款的扣回。

11）熟悉工地现场月、季工程结算方法（进度款的结算），编制工程月、季结算书。

12）熟悉工程保修金（尾留款）预留的计算。

3、竣工决算实习

1）认真收集资料，为工程竣工决算作基础。

2）熟悉工程竣工决算的组成、内容和竣工决算报告的编制，编好竣工决算。

3）熟悉新增资产价值的确定（包括固定资产、流动资产、递延资产、其他资产等）。(三)、安全教育

安全教育是一项十分重要的实习准备工作，安全问题是实习中要注意的首要问题。学生到达顶岗实习单位后，接受三级教育后才能允许进入工作岗位。

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三级教育的三个级别分别是：

1、公司（工程公司、工程处）级教育；

2、项目经理部（工程队）级安全教育；

3、班组长及兼职安全员对实习学生进行上岗安全教育。(四)、实习过程中注意的问题

1、认真阅读实习指导书，依据实习指导书的内容，明确顶岗实习任务。

2、实习期间要严格遵守安全操作规程，注意保密工作，成为精神文明的模范。

3、你们应与实习指导人建立起良好的师生关系，工作中积极主动，遵守纪律，服从实习指导人的工作安排，对重大问题应事先向实习指导人反映，共同协商解决，学生不得擅自处理。

4、虚心向工程技术人员及工人师傅们学习。

5、在实习期间应深入实际，将理论与实践结合起来，巩固和丰富自己所学的专业知识，为以后的工作打下坚实的基础。

(五)、实习周记

实习周记是学生不断积累收获的一种重要方式，也是考核成绩的重要依据，学生应根据顶岗实习大纲的要求每周认真记录工作情况、心得体会和工作中发现的问题。具体要求如下：

记录每周的工作内容及完成情况以及工程的形象进度；认真记录实习的心得体会；根据每周的工作情况认真做好资料积累工作，如新材料特性、新施工方法及其技术方法、工作安排、施工进度计划等；详细记录参观、工作例会、听课或报告等内容；周记内容除文字外，必要时穿插图表，除记录工作内容和业务收获外，还应记录思想方面的收获，周记不宜少于200字。(六)、实习报告

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实习结束后学生按照顶岗实习指导书与任务书的要求，对顶岗实习的全过程进行分析总结，报告的内容要求如下：

1、整个顶岗实习的安排，实习计划落实情况。

2、关于在实习单位参与完成的整套设计工程图纸（平、立、剖、效果图)。

3、个人的主要实习内容：简述各工种工程的施工方法及施工方案，单位工程施工组织设计编制及方法；设计方案的确定过程，劳动组织、各项技术措施等；经过总结整理后主要写出以下几方面中的内容：

1）实习工作中的主要收获；

2）实习期间进行某项专题研究后取得的成果；

3）对施工现场的合理化建议及采纳情况等。

4、实习工作成果：实习期间所完成的实习工作，凡有书面资料和图的（如施工方案图、进度计划表、材料预算报表等），要复印较典型的内容（或原件）附在实习报告中。

5、对顶岗实习的安排，实习领导工作和实习指导工作方面的改进意见。

实习报告是评定实习成绩的重要依据。它不仅反映学生实习的深度和质量，同时也反映了学生分析和归纳问题的能力。实习报告应图文并茂，总字数不宜少于8000字。

(七)、实习成绩评定

评定成绩的主要依据是顶岗实习成果的质量、顶岗实习的态度和完成的工作量以及在顶岗实习过程中的主动性和创造性。

实习成绩评定依据以下几个方面的内容：

① 实习报告；② 实习周记；③ 工地实习指导人评语； ④ 实习出勤情况；⑤ 实习答辩情况。

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2、实习成绩按五级评定（优、良、中、及格、不及格）。

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第三篇：顶岗实习任务书

江西渝州科技职业学院财经学院

顶岗实习实践报告

班级 09物流（1）

学号 10908012

3姓名 王云秀

实习单位

2011年 10 月 14 日

顶岗实习任务书

一、实习目的毕业实习是我们大学期间的最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要结束了,在这个时候,我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确

性。在这个时候，我来到厦门宸鸿科技有限公司，在这里进行我的毕业实习。

二、实习单位

宸鸿集团是著名台资企业(TPK), 旗下拥有宸鸿科技, 宸阳光电科技, 宝宸光学及瑞士达.公司从研发、制造到管理、销售及售后都拥有一批高素质的专业技术人员。公司成立于2003年，目前已有员工约30,000人。公司投资总额3.98亿美元，注册资本1.27亿美元，主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发、生产。我们的目标是凭借良好的生产经营理念、人性化的管理方式以及专业的管理团队，发展成为全球化的高科技光电组织，在未来的生产经营过程中创造佳绩。宸鸿集团已经按照现代企业管理制度建立完善的组织结构和管理体系，并拥有具备卓越发展眼光以及丰富的管理实践经验的管理队伍。伴随着运营走上正轨，公司在技术研发、行政管理、人力资源、财务管理、生产制造、品质管理、信息化管理等方面，全部按照ISO9001国际质量标准体系建立健全的制度.并全面导入六个西格玛, 以满意客户为导向的持续改进, 精益求精的文化.为企业的规范运营提供了良好的基础。

三、实习内容

为了达到毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，2-的是去厦门玩玩，有的说是存起来。最后，我至少还有以下问题需要解决。

1、缺乏工作经验

因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

2、工作态度仍不够积极

在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

3、工作上不够钻研

我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。

总之，在过去的一年里，我在老师和同事的关怀与培养下，认真学习、努力工作，能力有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着一些缺点和不足。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向优秀的同事学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步。

以上是我对已经过去实习工作的总结，总结是为了寻找差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务

四、实习成果

我怀着美好的期盼来到厦门宸鸿科技有限公司开始为期几个月的实习生活。在这段时间里，我学到了许多书本上学不到的东西，虽然一开始有些单调,有些无聊，但毕竟也让我学到了许多。刚开始几天的维修工作让我对电子产品有了初步的了解,正式开始后，有一位师傅带着我教我怎样维修。我的师傅是一个很开朗的人，跟着她随时会被她的开心所感染，她说要开心地工作，工作得开心，只有这样才能做到更好。我也觉得做任何事情都一样，只有开心地去做才能把事情做好。

总而言之，此次顶岗实习的机会来之不易，工作的经历也来之不易，也相信此次实习会令我终身受益。

第四篇：顶岗实习任务书

一.实习目的1.通过实习，引导学生理论联系实际，使学生拓宽视野，增强对社会、国情和专业背景的了解；获得实际工作的知识和技能，进一步拓宽学生的专业理论知识，培养学生综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力、实践动手能力和创新能力；增强劳动观念，培养学生的敬业、创业和合作精神。

2.通过实习，使学生更好地理解会计工作的性质和特点，明确会计工作在社会经济管理活动中的重要地位；了解会计核算工作的具体操作程序和方法，掌握正确处理会计业务的能力和技巧，为毕业后从事会计工作打下坚实的基础。

3.通过实习，可以增强学生理论和实践相结合解决实际问题的能力，可以使学生养成实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度，形成遵守劳动纪律的良好习惯，并在实习中树立良好的职业道德。

二.实习时间

会计会电专业顶岗实习安排在第六学期。

三、实习岗位

主要面向社会各个行业与会计会电专业相关的岗位：

1．记账公司的内勤、出纳、报税等业务工作；

2．会计师事务所的内勤、出纳、报税等业务工作；

3．外贸公司的出纳、报税、退税、记账等业务工作；

4．工业企业的出纳、税金（税务）、往来结算、库存商品核算、资金核算等业务工作；

5.商业企业的出纳、税金（税务）、费用等业务工作；

6.其他行业的相关岗位。

四、实习内容

1．记账公司、会计师事务所顶岗实习内容

1）了解记账公司、会计师事务所的行业特点及实习单位的主要客户；

2）了解实习单位主要会计岗位及各岗位工作职责；

3）熟悉办公软件的应用，尤其对excel会计表格的操作应熟练；熟悉用友（金蝶）财务软件的使用；了解并学会原始凭证分类汇总、装订记账凭证、编制银行存款余额调节表；了解并学会去银行存、开支票；了解并学会去税务机关抄税、报税；了解并学会企业注册、变更注册等业务操作。

2．外贸公司、工业企业等顶岗实习内容

1）了解外贸公司、工业企业等顶岗实习单位的行业特点及实习单位的历史沿革、主要业务、主打产品及主要客户（或主要出口国家、地区）；

2）了解实习单位机构设置及职责，尤其是会计岗位设置及岗位职责，了解会计各岗位之间互相制衡的情况。

3）熟悉办公软件的应用，尤其对excel会计表格的操作应熟练；熟悉用友（金蝶）财务软件的使用；了解并学会发票领购、变更税务登记、抄税、报税等业务操作；了解并学会原始凭证分类汇总、装订记账凭证、编制银行存款余额调节表；了解并学会存、开支票；

4）了解外贸企业的退税流程，了解记账、登帐、编制报表等业务。

五、实习要求

1.实习学生应根据本实习任务书的要求，结合所在单位情况，制定详细的实习计划。切实做好实习中安排的工作，作好实习记录，按照要求撰写实习周记。

2.XX年3月1日—5月15日，在专业指导教师指导下完成实习报告的撰写工作。XX年5月16日—5月31日，将实习周记、实习报告、顶岗实习鉴定表、调查问卷、校外指导教师登记表等材料交给专业指导教师。

3.学生应严格遵守实习单位的规章制度，要求所有学生均应顶岗顶班，不允许迟到、早退和旷工，非特殊情况不允许请假，请假必须通过系领导同意，不得擅自离开实习地点。

4.实习学生应注意搞好与实习单位工作人员的关系，尊敬领导和工作人员，树立谦虚谨慎、勤学好问的良好作风，注意保守企业商业秘密。

5.学生在实习期间应自觉遵守《高等学校学生守则》，做到遵纪守法，讲究公共道德，注意安全。

6.实习学生必须按时参加实习，不得擅自提前结束实习或不参与实习。

7.实习中应特别注意往、返程及实习期间的各项安全事项。

第五篇：顶岗实习任务书

湖南高速铁路职业技术学院

顶岗实习任务书

课程名称：顶岗实习

实习对象： 2009级铁道工程技术专业三年制大专学生

实习时间： 2011年12月—2012年6月

一、实习目的：

通过到具体的工作岗位顶岗实习，进一步加强铁道工程技术专业知识的应用，亲身体验工作过程，增长社会知识，提高职业能力，为毕业后顺利走向工作岗位进行全方位的锻炼。通过本次顶岗实习达到以下目的：

1、贯彻理论联系实践的原则，在真实生产环境中，通过生产劳动，加深对理论知识的理解，并积极运用所学的理论知识解决生产中的实际问题，提高实际工作能力；培养良好的职业道德素养，逐步建立正确的职业道德观。

2、接触认识社会，提高社会交往能力，学习工人师傅和工程技术人员的优秀品质和敬业精神，培养学生的专业素质，明确自己的社会责任。

3、结合专业情况学习土木工程的施工、维修养护、管理等技术。

4、了解单位的运作模式，单位的组织结构、技术结构和单位文化。5.了解单位的生产管理、技术管理、质量管理、设备管理等基本情况。

二、实习内容：

1、了解岗位工作职责及相关岗位的工作有关的内容。并体会在全过程中岗位工作 的职责。

2、理解各工种之间相互配合的重要性及工艺技术员的综合、协调作用。

3、学习具体的操作技术方法，具有适应岗位要求的全面工作能力

4、能够将工艺、设备、管理等理论知识应用到实际工作中。

三、实习方式：

1、实习单位以学院和系部安排实习单位为主，也可由学生自己联系。

2、实习单位指定专人指导学生(指导教师应该为企业工程技术人员或高级岗位操作人员)，负责学生的实习计划，实习工作，对学生的实习情况做出评价和鉴定。学院和系部指派老师配合指导。

四、实习要求：

1、到实习单位后及时与指导老师联系，在2012年3月1日前将《顶岗实习回执单》与《定岗实习协议书》经单位盖章后寄回指导老师。不能按时寄回视为没有按时去实习，将无顶岗实习成绩，将不能进入毕业环节，无法毕业。

2、要自觉遵守国家的法令、法规，遵守所在企业的各项规章制度，服从领导，听从指挥，以良好的状态和饱满的热情投入顶岗实习，严格遵守各项安全纪录，确 保安全第一。

3、要一切按照企业岗位工作人员管理，因病、因事请假必须取得岗位领导的同意，并同时按制度要求进行考核。

4、严格遵守实习单位的各项管理制度，文明、和谐实习，要虚心向所在企业岗位的工友学习，与所在岗位的工友搞好团结，学会沟通，学会先做人后做事。

5、要做到不怕吃苦，要谦虚、细致、深入、主动地实习，力求收到嘴满意的效果。

6、学生每周向指导教师通过电子邮件、电话或其它形式进行实习汇报，同时指导教师将给与及时指导。

7、要认真学习，努力工作，做好每周记录，每月小结，完成实习要求，并在规

定的时间内完成实习总结报告。

8、实习报告:在实习结束后，学生应提交书面的统一格式的实习报告。

五、实习成绩考核

顶岗实习成绩考核由两大部分组成:一是单位指导教师对学生的考核，占总成 绩的50%；二是学校指导教师结合学生提交的顶岗实习报告和平时表现进行考核，占总成绩的50%。

1、单位指导教师对学生的考核

由单位指导教师对学生在顶岗实习部门或岗位的表现情况进行考核，填“实习单位鉴定”，并签字确认，力口盖单位公章。

2、学校指导教师对学生的考核

由学校指导教师对学生在单位顶岗实习部门或岗位的表现情况进行考核，包括顶岗实习报告成绩和平时成绩。平时成绩主要由学校指导老师根据学生顶岗实习的记录总结和平时学生与指导教师交流的情况进行评定，占总成绩的20%。顶岗实习报告成绩主要根据报告的质量、是否完成规定任务来进行评定，占总成绩的30%。

3、考核方式为四级制，分优秀、良好、合格和不合格四个等级。

4、确定实习成绩时还须考虑以下情况：

（1）顶岗实习报告文字草率，或打印错别字多者'不得给“优

（2）实习不认真'违反企业和校方规定，无组织无纪律者，应给”不及格“。

（3）不论什么原因，凡超过二周时间未进行实习者，一律不给成绩，按”缺顶岗实习"对待。

（4）对无故不参加实习的学生或实习不及格者，按学院学生学籍管理规定不予毕业。因故经批准未参加顶岗实习或顶岗实习不及格者，由学校负责另行安排顶岗实习并考核其顶岗实习成绩。

顶岗实习说明：

一、顶岗实习报告包含以下内容:

1、封面

2、顶岗实习成绩评定表

3、顶岗实习任务书

4、顶岗实习分月小结

5、顶岗实习总结报告

6、顶岗实习剪影

二、顶岗实习总结报告不少于3000字，A4纸打印，正文为小四号仿宋，应该 具备的内容如下：

1、对企业文化的认识

2、对专业岗位职责及岗位实践过程的认识

3、对理论与实践结合的认识

4、对所学专业技能应用及相关知识的认识

5、最大收获

三、指导老师指导学生顶岗实习过程材料另外装订，主要包括:

1、学生顶岗实习单位汇总

2、指导老师对学生顶岗实习跟踪指导记录表

3、顶岗实习指导情况记录

4、顶岗实习报告回执单

5、顶岗实习协议书