遂宁市职业技术学校社团发展计划

第一篇：遂宁市职业技术学校社团发展计划

遂宁市职业技术学校

关于学生社团2012-2014年的发展规划

为进一步推进校园文化建设，加强我校学生社团的制度化、规范化建设，特制订本规划。

一、制定规划的背景

（一）学生社团的发展情况

近年来，在学校党委坚强领导下，坚持“在沟通中了解，在了解中相融在规范管理中发展，在繁荣中引导，在发展中提高”的方针和加强管理、分类指导的原则，校团委大力推进学生社团的繁荣与发展。我校学生社团在思想教育、科技创新活动、校园文化活动、智力和体育运动活、社会实践活动中发挥了重要作用。

规模不断扩大。目前，我校学生社团共15个，其中，学术科技类社团个、公益实践类社团 个、兴趣爱好类社团 个、文体艺术类社团共 个。在籍会员约两千余人，占在校生总数的75%。‚质量明显提高。社团精品活动巡礼等方式开展学生喜爱的科技文化和文体艺术活动，如校园课外活动时间的社团间的舞蹈训练；校园“文明礼仪”风采大赛；校园“挑战杯”棋艺大赛；乒乓球运动比赛；义务家电维修；英语风采大赛；学生书画和美术作品展；手工作品展；社团间联谊晚会；话剧表演等活动，吸引了广大社团成员和同学们的积极参与，为学生参与校园科技文化活动、体育与智力运动提供了广阔的渠道。同时，在他们代表学校参加的各类活动中，也取得了优异的成绩。(如礼仪社）

（二）学生社团存在的问题

1、活动层次有待进一步提高。许多社团的活动还缺乏整体策划，缺乏老师的指导，尽管有的社团拥有自己的指导老师，但因为指导老师是投入的精力有限，使得一些社团活动在低水平上重复。

2、部分学生社团在学生中的覆盖面不够。学生社团的成员都是基于某种共同的兴趣爱好而组建的，相对于一些文娱体育类的学生社团而言，一些理论性、专业性较强的学生社团普遍存在吸引力不足的问题，学生参与热情不高。

3、物质条件有待进一步加强。目前学生社团普遍存在着经费不足的情况，难以满足社团的自身建设和活动开展等方面的需求。

4、继承与发展不够。目前许多社团比较忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭，包括社团资料、活动档案的留存。一些社团前几年活动轰轰烈烈，但近几年却销声匿迹，很大原因是由于该社团的核心成员只重视自己在任期间活动怎么样，而不关心对下一任核心成员的培养。以致于一些核心成员毕业后，使得一个社团从此一蹶不振，甚至走向终结。

二、指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，贯彻科学发展观，围绕学校中心工作，充分发挥自我服务、自我教育、自我管理的功能，对内增强凝聚力，对外扩大影响力，开拓创新，锐意进取，努力建构“学习型、活力型、创新型、和谐型”的社团组织，使学生社团成为文化育人与“五项”教育的平台，校园文化与创新成才的平台，兴趣拓展与技能培训的平台，社会交际与和谐友爱的平台。

三、发展目标

到2013年，学生星级社团数量达到20个，社团结构趋于合理，力争每个学生在校期间至少参加一个社团组织，提高中专生参加社团的比例，建设4个校园“五星级”学生社团，建设10—12个社团文化品牌活动项目。

四、实现发展目标的主要任务

（一）制度建设：尽快推出《遂宁市职业技术学校学生社团管理暂行条例》、《遂宁市职业技术学校学生社团换届和注册工作办法》、《遂宁市职业技术学校学生社团奖惩条例》、《遂宁市职业技术学校学生社团财务管理办法》等一系列规章制度。

（二）组织建设：2010年成立了遂宁市职业技术学校学生社团联合会，2013在“五星级”学生社团中推行建立团支部工作，到2015年50%以上的学生社团建立团支部。鼓励专业部建立与专业结合紧密的专业性社团;加大对学术科技类社团的扶持力度。

（三）活动建设：按照精品化、系列化、大众化“三推进”的要求大力加强活动建设。每年定期（暂定于每学年上学期）举办社团文化节，在户外长期开展“社团文化活动月”，在校长期开展“社团文化周”来提升社团在学生中的影响力。加大对学生社团的投入，在社团场地使用、活动开展、经费支持等方面为社团创造条件。着力打造花儿朵朵舞蹈社、吉他团、电子社等特色社团，棋艺社、英语沙龙、礼仪社、篮球社等大众化型社团。以优秀校园文化陶冶青年。同时增强教师的指导力度。

（四）发展机制：深入研究社团良性发展机制，从社团的人员构成、内部环境等方面最大程度地激发同学的创造性和积极性入手，对社团内部的信息聚集和分散性与社团活力之间的关系作实际调查和理论研究。形成一套适合于社团发展、同时又灵活多样的运作制度。策划为“雄鹰计划”（简称：XY）。每年举办一届学生社团发展论坛；社团文化艺术节；社团干部培训大会（2次）。社团指导教师、青年工作者、社团主要干部要认真研究社团工作，开展广泛的调查研究工作。积极引导社团成员以社团工作研究为方向形成良性循环。整合社会资源，走社会化的道路。

（五）交流与宣传：配合学校文化建设，形成“XY”策划方案，加强社团的文化形象、战略形象、行为形象、视觉形象、成员形象等五个方面的策划，最终达到学生社团内在形象与外在形象的统一，个性与共性、文化性与美学性、可持续发展性和环境育人性的统一。

积极组织学生社团成员参加全国全省全市各类竞赛活动赛。加强学生社团工作的宣传，充分利用校内各种宣传途径，积极向广播、报刊、网络投稿；加强社团网络建设；加强与兄弟高校的交流与学习，加强社团联合会之间的交流，定期举行校际优秀社团调研活动。

（六）加强市职校各社团内部将设。增强各学生组织的联系。

五、规划实施 本规划是当前和今后一个时期学生社团建设和发展工作的指导性文件，各社团组织要依据本规划确定的发展目标和任务，紧密结合实际，突出工作重点，认真组织实施。

本规划在实施过程中，根据形势发展变化和实施进度情况，需要作必要的调整充实和修订完善时，提请有关会议审议通过。

注：

1、本章自下公布日起开始执行。

2、本章程的解释权属学生社团联合会。

遂宁市职业技术学校学生社团联合会 2011

12月9日

第二篇：遂宁市职业技术学校《入学生社团联合会申请书》

入学生社团联合会书 尊敬的学生社团联合会：

我是大专08级1班的罗竹军，我要申请加入的是学生社团联合会组织部。水本无波，相荡而起涟漪，石本无华，相撞而起火花，能量在相荡相击中释放。社团联合会是一个充满温馨与青春的组织，它管理并服务与社团，传达学校的规章制度和管理意向；鼓舞社团展现自己的风采，组织同学参加各种有益身心健康的文体活动；桥梁和纽带的作用是社联存在的基础；自我锻炼，提升自我素质的意义是社联不断发展的动力源泉。

进入社联，它就会变成为我职校生活中的一部分，使我得到锻炼，得到成长。在进入社联以前，我在初中时就班级担任班长职务；在我校更是担任我校棋艺社社长职位。在这段时间里，我学会了怎样为人处世、怎样忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。在工作中，我也曾在迷雾里失去了方向，但我始终坚持自己处理事情的原则：认真仔细对待每一件事，公平公正地处理问题

我有自信、有责任心，有积极的态度，我希望在学生社团联合会这么优秀的集体中更好地发挥和磨炼自己。我深知“举大业，德为先，先做人，后做事”的人生哲理。一个人的工作能力只有在实践中锻炼，才能不断提高，在学习中工作，在工作中学习，才能提高自身素质，才能有所收获，并更好地服务同学。所以在社团联合会换届之际我希望能加入社团联合会这个优秀的组织，为社联尽自己的一份绵薄之力。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是希望伴随大家一起成长，一起为社联的工作献出一分微薄但很坚实的力量。

如果我有幸能成为社联一员：

首先，我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导、老师和广大同学的监督、考验。我会不断的提高自己的综合素质，加强自身的修养。

其次，我会和其他成员搞好关系，团结其他同学，关心和维护社联正当的权益，及时地反映社团提出的意见、建议和要求，充分发挥纽带作用。

最后，我会和本部所有成员一起更好地做好本部工作，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，对于存在的问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个逐个的解决好。

我相信：世事洞明皆学问，人情练达即文章。我有信心承担工作任务，有决心搞好学习和工作。泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞

翔”。

我自信我能胜任组织部干事一职。

望领导给予批准和指导

此致

敬礼 申请人：大专2008级1班罗竹军 :2010年9月14日 申请时间

第三篇：遂宁市职业技术学校社团联合会第三届负责人换届竞职演讲注意事项

负责人换届竞职演讲注意事项：

一、换届流程：

1、大会在团歌中声拉开帷幕

2、主持人主持会议

3、请相关领导对本次大会做会前给语

4、社团联合会主席做2012年社团工作汇报

5、各社团候选人依次按社团编号进行竞职演讲。在该社团三位候选人都演讲完毕之后由该社团代表进行现场及时投票，社联的干部同学进行票数的统计。

6、所有负责人候选人演讲完毕之后进行换届结果的公布。

7、请相关领导做工作总结。

8、本次大会由主持人宣布大会结束。

二、投票标准：请从以下方面进行考虑：

一、个人能力：

1、科学判断形势的能力

2、应对复杂局面的能力

3、依据制度行事的能力

4、总揽全局的能力

5、学习新事物的能力

二、个人素质：

1、政治思想的素质

2、道德品质的素质

3、文化知识的素质

4、心理身体的素质

5、忠诚、乐观的人生态度。

三、投票需注意事项：

1、请各社团的同学们只进行自己所在社团选票的填写，否则无效。

2、投票时只需在三位候选人中选一位写在社长栏即可。三位候选人中没有当选社长的2位几位社团第二负责人即副社长。

学生社团联合会制

第四篇：众诚职业技术学校和企业项目发展计划

XX职业技术学校和企业项目发展计划

为了能顺利地推动众诚职业技术学校的筹备工作，经我方项目策划要求和各方投资人建议初步确定：

筹备工作需分三步来操作

第一步：企业支持办学，以企业作为发展的骨架和利润发展中心。为确保未来的一年里项目和资金的稳定，以及各投资人近期和长期的利益保障，首先确定若干可以发展投资项目。此类项目的意义在于：

1、解决学生就业问题

2、解决学生的实用技术的问题

3、在北部湾开发的迁徙大军稳定之前占领市场

4、有利于利润扩大和项目膨胀

5、稳定的项目是未来学校融资扩张的根本

6、此方案适应未来国家支持和控制职业教育的政策趋势。

我们已确认的项目有:

1、服装：工厂（稳定人力资本）-------订单公司（业务扩张占领市场）--------服装设计公司

2、IT办公设备：电脑设计技术（稳定人力资本）---------业务拓展（业务扩张占领市场）----------------公司或商场（自己的品牌）

3、模具：小五金产品开发——生产基地————业务拓展————模具厂可开发项目：

4、电子：前期以安防系统技术和设备占领市场，后期以电子科技产品支持培训事业同时确保利润增长。

5、物业保安

6、电子商务与物流

综上述，第一步的目标是确定稳定的项目，以保证各投资人的能在短时间内看见利润。

二、确定投资人，组成第一届学校理事会成员。

1、由理事会拟定投资资金、场地、人员组织、设备和技术。

2、由理事会拟定组织发展章程（发展中的重要纲领，此会议意义重大）

3、制定发展规划

4、再融资方案和风险预防

三、筹备工作

1、各项目筹备和发展计划

项目固定投资中场地占20万，原料成本和设备根据各项目发展需求做评估，各项目的动态投资需第一次理事会上决定。

2、学校的筹备和发展计划（筹备约5万资金，计划实施需600万）

3、整合资源方案

四、走标准化、规模化、集团化的品牌格局，以合作和股份两种体制相结合的发展战略，以企业支持办学的策略应变政策和经济市场的变化，以达到机构的长足发展和投资人的利益安全。

此策划撰稿：XXX XXX二00八年十二月二十九日

第五篇：社团发展计划

文创联盟发展计划

一、社团简介

文创联盟由文学与对外汉语学院创业联盟和征业协会合并而来，创业联盟和征业协会均是以社会实践为主，思想理论研究为辅的综合性社团。

创业联盟始建于2008年9月1日，是依据绵阳师范学院有关大学生社团成立的相关规定依法成立的社团，是院团委统一领导管理下，面向学校全体同学的，根据社团独立自主开展活动的学生组织，具有独立运行机制。

征业协会于2004年6月精心筹备并于当年9月19日向团委申请，批准成立。于2006年9月25日向文学与传播学院申请成立分会，于2007年9月向总会申请独立，后得到批准，在文学院成为独立协会。协会在筹备期间得到领导的高度重视和大力支持。

两个协会的性质均是创业实践，以丰富课余生活，提高大学生的创业能力和职业适应能力为目的。为广大学生提供一个发展特长、培养实践能力，学习创业经，提高社会适应能力的平台。它以创业实践为宗旨，是两个个积极向上，虚心进取，不断向前的协会。经过几年打拼的经验和积累，如今已具有一定的地位和竞争力，现两大协会进行合并，资本和前途可想而知。合并后，协会将一直坚持“四一一”管理理念，即四心：信心、恒心、进取心、事业心；一感：责任感；一精神：创业精神。

文创联盟的成立将为锻炼同学们的社交能力，致力于搭建一个锻炼自身综合素质的舞台，我们特意为同学们提供兼职机会，比如发送传单、销售公司产品，做家教等等。这样，一方面让同学们提前感受社会，为步入社会做好准备；一方面让同学们自己通过辛勤劳动获得一定的收入，充当生活费用等，也能够让同学们体会父母挣钱的不容易，要生存就必须学会生活！