医院医务科职责（写写帮整理）

第一篇：医院医务科职责（写写帮整理）

医务科职责

1、医务管理规划

1.1负责全院医疗和医技管理工作。

1.2根据医院发展目标制定医疗业务规划、质量目标，拟定医务管理工作计划并组织实施和总结。

1.3负责组织制订和修订医院医疗和医技规章制度、技术操作规范等，并实施。1.4协助人事科制订医务人员配置计划和人员临时调配方案，合理配置医务人员。1.5制订临床医技科室岗位设置方案。

2、医疗质量、安全管理：

2.1组织开展医疗服务、医疗安全管理、检查、评估及分析工作。2.2组织临床路径的文本制定及具体实施工作。

2.3组织全院疑难、危重患者诊治，疑难或死亡病例、抢救病历的讨论及院外会诊工作。2.4负责有关医疗应急状况的处置，根据应急工作需要负责医务人员的院内临时调配。2.5负责组织医疗安全教育培训。2.6负责组织对医疗安全隐患的检查。

2.7负责对医疗安全隐患整改措施的落实。对医疗质量存在问题的整改并监督整改措施的落实。

2.8负责医务人员执业资格审查工作。

3、医疗技术管理（准入、设置、标准、规范）： 3.1负责制定医疗技术准入制度。3.2组织制定医疗技术的标准和规范。

3.3组织医疗技术项目的协调、管理、申报、评审。

3.4负责新开展手术、新技术、新项目的组织论证相关工作，并加强其追踪管理。

4、医疗事故管理：

4.1制定医疗事故防范和处理预案。4.2组织对医疗事故的调查。

4.3完成医疗事故相关资料的搜集、保存。4.4组织医院学术委员会对医疗事故进行认定。4.5参加医疗事故鉴定。

4.6负责医疗事故责任人的处理建议。

5、医务人员培训管理：

5.1根据科室计划安排医技人员外出进修。5.2负责组织医疗技术人员的专业培训及考核，包括轮科医师的轮科培训安排、总住院医师培训的安排及管理、本院执业医师的定期考核等。

5.3负责组织全院性学术会议或讲座，负责医务人员的“三基”培训管理。5.4组织制定医疗相关应急预案并组织演练；组织对应急预案实施的检查。

6、外部培训指导及联络：

6.1负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生单位的技术指导工作。6.2负责安排医师到社区、基层卫生站服务。6.3负责各种社会公共活动的保健医生选派。6.4协助组织巡回医疗活动、三下乡活动等。

6.5负责医疗工作的内外联系及承办来往公文，接待和处理有关医务来信、来访。6.6负责突发公共卫生事件应急医疗救援工作。

8、医务科日常事务管理：

8.1配合做好相关人员医疗鉴定工作。8.2负责审核、出具各种特殊医疗证明材料。8.3负责医学伦理委员会的日常工作。

8.4负责监督麻醉药品和第一类精神药品的管理。8.5负责社保特殊病种卡办理及社保转院申请的审核工作。

8.6负责本院医师执业资格考试报名资料收集筹备工作、本院医师执业注册和变更手续的办理。负责大型医用设备上岗考证、换证相关工作。

8.7负责分管领域的对应上级部门往来文件的处理。

9、完成上级领导交办的其它工作。

医务科科长职责

1、在主管副院长领导下，具体组织实施全院医疗、预防、教学、科研和其他有关工作。

2、负责协调临床、医技科室之间及临床医技科室与护理部门之间的医护业务关系。

3、拟定医疗工作计划，经院长、副院长批准后，负责组织实施、督促检查，按时总结汇报。

4、深入科室、了解情况。负责全院疑难、危重患者诊治，病例、病历的讨论，组织重大抢救和全院性会诊及院外会诊。负责实施全院性病案讨论。

5、建立健全院内医疗规章制度，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。组织开展医疗服务和医疗安全的管理、检查、评估及分析工作，负责组织对医疗安全隐患的检查，负责落实医疗安全隐患的整改措施，对医疗质量存在问题的整改并监督整改措施的落实。

6、负责医疗投诉及医疗纠纷的调查和处理工作，组织对投诉和纠纷进行分析和反馈，并组织责任部门对投诉、纠纷进行整改并监督落实。对医疗差错、事故进行调查，组织讨论，提出处理意见，做好医疗纠纷的善后处理工作。

7、组织制定并完善病案处方管理的相关制度及管理流程，负责本院执业医师的处方权管理。

8、督促检查病案管理统计工作，定期分析医疗情况向院长汇报。负责组织实施全院病历质量检查。

9、制订医疗、医技人员培训计划，负责实施住院医师规范化培训，医务人员的在职培训等工作，指导并监督科员完成专业技术人员继续教育学分登记和审核和医师资格考试和注册，配合人事科做好医疗、医技人员的业务考核、晋升、晋级工作。

10、负责突发公共卫生事件应急医疗救援工作，组织实施抢救、救援医疗队；并负责卫生宣传、医疗保健等其他类型的临时性院外医疗任务和对辖区内的基层卫生单位的技术指导工作。

11、负责处理医疗来信、来访、接待、参观工作。

12、负责制定医疗技术准入制度和医疗技术的标准和规范，负责医疗技术项目的协调、管理、申报、评审工作，负责组织新开展手术、新技术、新项目的审批、组织、开展与指导、项目评选等相关论证工作，并加强其追踪管理。

13、组织医疗、护理、管理及相关科研课题的立项申报、可行性论证、成果鉴定、科研经费分配、科研成果利用以及成果资料归档等工作。

14、指导并监督科员完成实习生、进修生的管理工作，制定并组织实施实习、进修计划，并认真完成鉴定工作。

15、协助医院医德医风建设，纠正行业不正之风。

16、配合有关部门修改和制定业务技术指标和考核评定工作。

17、完成领导交办的其它工作。

科长负责全面工作，副科长协助科长做好相应工作。

医务科科员职责

1、在医务科长的领导下进行工作。

2、根据科里的工作情况，具体分工负责一部分的医疗行政工作，草拟医疗工作计划和工作总结，及时向科长请示汇报，当好科长的参谋，并协助科长完成医疗工作计划的实施和督查工作。

3、协助科长组织实施全院的医疗、预防、保健、教学、科研工作。

4、协助科长实施医疗、医技人员培训计划、住院医师规范化培训，医务人员的在职培训等工作，负责专业技术人员继续教育学分登记和审核。负责组织医师资格考试和注册。

5、协助科长完成实习生、进修生的管理工作和实施实习、进修计划。

6、经常深入科室了解情况，主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。协助科长对医疗差错事故进行认真调查，及时总结汇报。

7、负责接待医疗投诉及医疗纠纷并进行登记，及时向科长及相关领导汇报情况，协助科长进行处理和调查，负责投诉、纠纷资料的统计整理归档工作。

8、协助科长组织突发公共卫生事件应急医疗救援、卫生宣传、医疗保健等临时性院外医疗任务和对辖区内的基层卫生单位的技术指导工作。

9、负责医疗技术项目和新手术、新技术、新项目申报资料的填写、整理和保管，并协助科长开展评审工作。

10、负责审核、出具各种特殊医疗证明材料。

11、负责病案资料查阅、复印的审批，12、协助科长抓好本科的业务和行政管理工作。

13、协助科长召集各有关的业务工作会议，并负责记录，整理和保管。

14、负责科内文件的整理和保管工作。

15、负责科内各种物资、办公用品的申领。科长因公外出或因其它事不在位时，代理全科的工作。

16、若遇到特殊情况或不能单独处理的情况，积极向科长请示汇报。

17、完成科长交办的其它工作。

第二篇：医院医务科工作职责

一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。

二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。

三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。

四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的执行，深入科室，了解情况，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。

五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。

六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。

七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。

八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。

九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。

1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。

2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常监督检查，按时总结汇报。

3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

医务处副主任协助主任负责相应的工作。

第三篇：医院医务科工作职责

医院医务科工作职责

医院医务科工作职责医务科是医院重要的职能部门，在主管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。具体负责的工作如下：

1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于最佳状态，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。2.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。

3.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。

4.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。

5.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。6.负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作，组织住院医师专业外语、专业理论及实践技能考核，执业医师的考核、发证以及全院医疗、医技人员的业务考核，提高业务技术水平。

7.负责全院临床医技进修生实习生的管理工作,安排我院外出进修学习及相关工作。

8.医院执业许可证的校验及管理,增加床位，科室等相关工作。9.负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。10.负责我院医师定期考核，包括乡镇卫生院。

11.负责全院临床医生、医技、药学等继续教育及学分证审核。12.负责每月十大指标汇总上报。

13.负责三级医院对我院对口支援及我院对乡镇卫生院支援。14.负责全院临床、医技三基三严理论考试及技能培训。15.负责我院临床、医技等执业医师资格考试。

16.负责收集整理医疗，教学，科研，医政管理工作资料和数据管理归档。

医务科

第四篇：医务科职责

医务科职责

（一）在总公司和院长领导下，分管医院的医疗、预防、教学、科研和医务行政工作。

（二）根据董事会指示和院长要求，组织制定并落实医院医疗工作计划和阶段安排。领导组织医疗工作质量检查和总结，及时提出改进措施。

（三）负责医院重点专科的选定和全面建设，参与医务人员的选聘、引进，组织医务人员考查、考核，对人员任用调配提出意见。

（四）组织科室间协作，协调病人的门、急诊和收治。深入科室检查诊疗质量，参加和指导科室主要业务活动，组织重大手术、急危重症、疑难病例的会诊、抢救，以及院前医疗救护工作。

（五）审查药品器材采购计划，检查药品器材的供应管理工作。检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况。

（六）组织全院开展新业务、新技术、新项目和科研工作。

（七）组织落实医务人员的业务训练、人才培养和技术考核。

（八）督促医务人员履行职责，执行规章制度，预防和处理医疗事故。

（九）领导组织医院的病案管理和卫生统计工作，按时审查统计报表并提出分析意见和改进措施。

（十）领导组织公司和行政院长交办的其他工作。

第五篇：医务科职责

揭西县中医医院医务科职责

一、医政

1、工作计划：在院长/分管院长的领导下，制定全院医疗工作计划并组织实施；

2、医疗制度：督促检查各项医疗制度落实和执行情况；

3、政府工作：政府指令处理，依法执业工作的落实开展，社会应急工作处理；

4、病案质控：病案的保存管理，质量控制及统计工作；

5、医疗纠纷：医院医疗纠纷处理，重大医疗差错、事故调查、调解及处理。

二、质控

1、标准：医疗规章制度及实施细则的制定、检查，严防医疗差错事故的发生；

2、培训：制定三基三严及其他医疗核心制度的培训方案；

3、考核评估：负责医疗质量的月度考核和考核，监督医院手术质量、治愈质量、处方质量的评定。

三、院感

1、标准：负责医院感染控制制度的制定、实施细则的制定、检查；

2、培训：制定医院感染知识培训方案，对全院医护人员进行培训、考核。

3、监督：负责督查医院感染重点部门、重点环节危险因素及采取干预措施。

四、药政

1、标准：负责全院临床用药的目录制定与审核，2、培训：指导临床及药剂科临床用药。

3、考核监督：监督临床用药、处方的安全、质量和合理性；

4、持续改进：对全院门诊处方、病房处方进行抽查。

五、客服

1、医院医疗纠纷投诉授理；

2、客服中心管理工作，包括120平台、导诊客服的管理等；

六、专家门诊

1、日常工作管理

2、业务拓展

医务科二〇一四年五月二十日