电信分公司委员会申报材料

第一篇：电信分公司委员会申报材料

电信分公司委员会申报材料

中国电信江门分公司团委在分公司党委和团市委的指导下，以“青年为本，求真务实，和谐发展，争创一流”为工作理念，紧紧围绕企业的中心任务，团结公司团员青年立足岗位，扎实工作，共青团工作取得了新的成效。

一、班子建设情况

高度重视，按期进行团委换届选举工作。分公司领导对团委班子建设情况高度重视，2010年11月中国电信江门分公司召开第四次团员代表大会，采用“双直选”方式严格进行了换届选举工作。新一届团委由7人组成，书记和副书记各设1名，管理部门领导兼任团委书记，团委副书记由专职人员担任，团委委员从企业骨干和精英青年中选出，队伍素质强，具备良好的群众基础和威信。本届换届大会还得到团市委大力支持和指导，梁富鸣书记亲自到会指导并发表热情洋溢的讲话。坚持用好作风强队伍，不断提高团干部的综合素质。按照领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的“五好”标准，扎实开展创建五四红旗团委活动。班子成员建立了定期沟通和学习的制度，围绕如何做好企业转型时期的青年工作进行深入的交流，并自觉参加团务管理的培训，不断提高团干部的政治素质和道德修养，培养脚踏实地、务实进取、甘于奉献的良好作风。两年以来，班子组织策划了多项文化含量较高的活动，通过各种平台充分展现了企业青年的风采，得到了分公司领导和上级团委的赞扬。分公司团委2005-2007、2009和2010年五年获得江门市五四红旗团委称号，5个基层团支部曾获省或市级五四红旗团支部称号。

二、主要活动情况

两年来，分公司团委坚持围绕中心抓重点，不断提升共青团服务能力。坚持党建带团建，积极争取党组织重视和支持，发挥团组织的组织优势、活动优势和人才优势，以灵活有效的方式，积极主动地将各项工作和各项品牌活动融入党政中心工作。

坚持科学发展与学习实践并举，通过鲜明的主题学习教育，树立典型，指导和帮助广大团员青年树立正确人生观。两年来，江门分公司团委按照上级党组织统一部署，扎实开展学习实践活动，组织动员全体团员在基层中广泛开展各种各样主题交流，以“科学发展，青春畅想”为主题的组织召开团干工作座谈会，组织团员青年参加“快乐工作、精彩生活”分公司先进人物分享交流会，开展“创建学习型企业，我与企业同成长”的读书月活动，举办“快乐生活”心理培训讲座，通过这一系列的活动帮助广大团员用科学发展观指导人生，构建成长成才之路。通过大力宣传中国电信首届十大感动人物珠海孤岛守望者、广东省劳动模范傅力普，乐于奉献、北京奥运志愿者广东省电信十大感动人物李森等一批国家、省、市先进典型，激发广大团员青年热爱生命，无私奉献的工作热情。通过深入发掘本单位各岗位先进人物的工作生活小故事，将企业精神、社会风尚人格化，故事化，增强英模的亲和力和感染力，树立青年学习榜样。开展增强团员意识的主题教育和争当岗位排头兵的实践活动，团员青年的先进意识、责任意识得到了加强。把青年文化发展纳入企业文化建设的规划中去，努力打造青年文化品牌。分公司团委不定期、分主题、多形式地举办了分公司团员青年趣味运动会、适龄团员退团晚会、新春自行车接力赛、足球、篮球等各种球类比赛、“扬起友谊的风帆”外单位联谊化装晚会、迎国庆贺中秋晚会、“飞扬青春风采。奉献信息时代”主题交流会等活动。各基层团组织也能结合实际积极开展团日主题活动，开展电影观看、户外拓展，烧烤，联谊晚会等活动。两年年来累计举办各类活动24场，数千人次参加活动，极大丰富了广大团员青年的业余文化生活，充分展现了团员青年朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，团组织的凝聚力进一步增强。这些活动也为广大团员青年提供了一个展示才华和个人魅力的舞台，促进了人与人的沟通和了解，成为企业文化建设一个不可缺少的载体和阵地。

搭建文明建功平台，引导青年职工熟练掌握职业技能，投身创新实践。围绕国有企业改革和发展，中国电信江门分公司团委鼓励团员青年发挥聪明才智，大力开展青年创新创效活动和青年岗位能手活动。2009年以来，共有18个部门（班组）开展qc小组活动，其中团员青年为主的qc小组有17个，1个小组获全国通信行业优秀qc小组，1个小组获得“广东省南粤之星金奖”，6个小组获得广东省级优秀qc小组的称号。积极发动广大青年加强岗位练功比赛，促进团员青年熟练掌握职业技能，投身创新实践，促进了企业经济效益的提高。2010年，江门分公司有省级青年文明号6个，市级“青年文明号”5个，市级青年安全示范岗1个。我们将提升企业服务水平与争创“青年文明号”结合起来，展现企业诚实守信、文明有礼的企业风貌。两年来，获得市级以上、广东电信系统的服务明星、群众经济技术创新能手、青年科技标兵、青年岗位能手以及各类营销技术活动竞赛的专项奖励的人次达59人。开展各种义工服务和扶困助贫活动，展示了团员青年甘于奉献、乐于助人的青春风采。积极参与“纲要行动，青年作为——共青团‘说客’面对面”“民间拍案——实施《珠三角规划纲要》”群众论坛，让广大团员青年积极参与社会发展，发扬为社会奉献的精神，为社会建设发展贡献出一分力。分公司团委坚持动员组织青年志愿者开展内容丰富、形式多样的社会性服务活动。在每年学习雷锋活动日、消费者权益维护活动日、植树节活动以及节日假期之际，组织青年志愿者以行政区域为单位分组开展各种主题的青年志愿者服务活动，积极上街开展咨询，为市民提供现场报装电话、开通功能、维修电话等多项便民、利民活动；为更好地在发挥团员青年新力军和突击军的作用，在基层组织中开展“服务社区我先行”青年团员社会服务行动，发动在岗青年在工余时间分批参加社区装机服务，受服务的社会群众上千人次；在休息时间积极参与建设文明城市，美化绿色家园，社区结对义务劳动日；积极参加科普知识义务宣传，普及通信科技知识；积极普及互联网知识，推动绿色网上行；在抗洪抗震救灾中，广大团员青年更加发扬出强烈的社会责任感和乐于奉献的精神，积极参与募捐活动和无偿献血，以爱心和实际行动支持公益活动。两年来共参与各种义务社会性活动累计130多项，志愿服务总时长为3万多小时。我们还一直坚持参与扶困助学和开展青春暖流行动。多年来，广大团员青年和员工一起资助11名江门地区特困少年儿童重返校园，累计募捐了3万多元。平时通过电话关心他们的学习和生活，在每年的中秋和春节，还给结对学生送上月饼和礼物，送上节日的问候。同时还积极举办“扶困助学”联谊会，到户外开展活动，向贫困学生送上开学用的学习用品，这种人文关爱的情怀让他们感受到社会的温暖。

积极参与信息直通车工程建设，助力农村信息化建设。分公司团委积极参与送知识下农村的科技文化服务活动，并得到分公司领导高度重视，拨出专项资金近百万元支持与该项有关的活动，在企业内部成立农村信息化工作项目领导小组，设办公室，从上至下公司内部全员参与和推进农村信息化工作。团委身体力行，积极组织团员和相关部门参与团市委组织的科技服务集市，另外将信息大巴开进农村进行现场演示，为广大农民群众带来了极大的信息便利和各种致富商机，向农民展示一条通往财富的信息大道。开展信息兴农工程、万户宽带进农家、百万农民学电脑等活动，属下各地市分公司团组织配合相关部门举办20场农村信息化知识讲座，受聘农村信息化培训师2名，受训人数近两千人，提升了农民的信息科技和电脑水平。根据团市委关开展信息直通车活动的要求，分公司团委在公司政策的支持下，成功获取江门市“农村信息直通车”项目，以实际行动支持信息直通车工程，结合农村党员干部远程教育二期工程，为江门全区建立了270个站点，加大对农村、企业信息化建设的宣传推广力度。

三、团支部建设情况

深入推进固本强基工程，大力加强基层团组织建设和团干部队伍建设。根据企业组织结构的调整、适龄团员退团以及新员工加入等情况，及时调整各基层团组织结构，定期进行支委委员换届选举工作，做好退团工作。加强团员名单管理，完善团务统计工作，做好人员组织变动、健全日常档案管理工作。分公司团委坚持立足基层带活跃，不断激发基层团组织活力。尊重基层首创精神，立足基层实际，加强对基层的指导，加大对基层的支持。加强团干部的选拔，尊重团员的主体地位，加强团组织的自我约束、自我完善的机制建设。

各支部坚持开展活力在基层主题团日活动。第一团支部的“足球为媒，促进沟通”为主题的新老员工足球赛；第二团支部的“多才多艺，显我魅力”为主题的中心成立周年晚会；第三团支部的“放飞心情，融入自然”铜鼓沙滩排球赛；第四团支部“奉献爱心，履行义务”的扶困助学慰问活动；第五团支部“服务亚运，提升满意”的营业员技能交流主题活动等。这些主题结合当前员工工作、生活和学习，促进企业业务发展、员工素质提升、身心压力释放。通过以上固本强基工程，团员综合素质得到加强，团员意识得到强化。

四、活动阵地建设情况

多年以来，分公司团委坚持以创新求发展，不断探索共青团工作方式，大力推进品牌战略和阵地建设。“中国电信网上大学”和“企业内部信息网”已成为两大重要的文化教育阵地，目前，团员青年参加中国电信网上大学培训人数为100%，每人每月学习时长超过3小时；“企业内部信息网”已成为团员青年了解企业信息，交流心得体会的重要平台。另外，团委还组建的各种兴趣小组也成为团员青年喜闻乐见的体育娱乐阵地。

延续共青团的辉煌，憧憬美好将来，身处企业转型大潮中的中国电信江门分公司团委将义无反顾地带领团员青年为企业发展和社会建设尽情挥洒青春的汗水，谱写更加辉煌的篇章！

第二篇：电信分公司申报人民防空先进单位材料

*电信坚持以邓小平理论和江泽民总书记关于加强国防建设的重要论述为指导，以《中华人民共和国人民防空法》为武器，经过公司全体同志的共同努力，特别是抓住2000年公司化的契机，进一步解放思想，开拓前进，加大创新力度，仅05年就破获通信线路盗窃案件36起，保证了通信的安全畅通；翻修整治机房，排除险情隐患30余处；清理现业主城区光缆资源和18个接入网、两县主城区管线资源等，初步探索出一条人防开发的路子，形成了人防。

安全及其他灾情及时抢险，公司加强了网络通信安全的监管力度，建立健全了以公司总经理任组长、公司副总经理任副组长、各部门负责人为成员的应急通信预案领导小组，领导小组下设办公室；制定了应急预案，将应急处置原则、处置规范、处置流程、处置专业方案和应急预案预警准备等多方面工作明确出来。同时，为了保障紧急事件工作的顺利开展，公司还专门设立了应急预案通信保障值班电话，确保全天24小时随时畅通；除设立应急预案领导小组外，公司还将所有中层干部、管理人员和共产党员和共青团员作为抢险的后备保障人员；供电保障方面，要求网络维护中心电力班要随时做好储电准备，当遇到险情时，要满足通信的供电需要和应急救援现场的临时供电；交通运输保障方面，要求综合办公室和网络管理与维护部小车班的车辆主要负责优先保证抢险的运输保障；资金保障方面，安排计划财务部负责防汛抗旱资金的专项安排，修复补助等。

三、领导干部廉洁自律，要求公司员工从思想作风源头抓起，创新开展多项措施促人防工作顺利推进。领导班子坚持在思想上自重、在行为上自律、在责任上自省，认真学习党风廉政建设责任制的有关规定，进一步提高了党风廉政建设意识。同时从自我做起，带动公司全体员工动员起来，反对铺张浪费，并把自己置于组织管理中，群众监督之下，对全公司工作和党风廉政建设负责。05年，没有发生任何违纪违规现象。

在领导班子以身作则的表率作用下，公司内部关系融洽，具备较强的凝聚力和战斗力。近年来，公司经济效益取得良好成绩，固定资产原值达到11亿元，用户超过50万户，每年上缴国家税费近1000万元。

第三篇：电信分公司申报人民防空先进单位材料

*电信坚持以邓小平理论和江泽民总书记关于加强国防建设的重要论述为指导，以《中华人民共和国人民防空法》为武器，经过公司全体同志的共同努力，特别是抓住2000年公司化的契机，进一步解放思想，开拓前进，加大创新力度，仅05年就破获通信线路盗窃案件36起，保证了通信的安全畅通；翻修整治机房，排除险情隐患30余处；清理现业主城区光缆

资源和18个接入网、两县主城区管线资源等，初步探索出一条人防开发的路子，形成了人防建设与维护的良性循环。近年来，先后多次荣获省、市“四好班子”、“先进党组织”、“文明行业、红旗文明单位、省级文明单位”等荣誉称号30多项。好范文版权所有

一、领导重视、认识到位。公司领导以不同形式的宣传教育活动，将人防工作的重要意义贯彻至每位员工心里，强调人民防空是国防的重要组成部分，在国家安全和发展战略全局中具有重要的战略地位和作用。目前自贡经济社会发展势头良好，社会安定，信息化水平不断提高，但形势越好，越要保持清醒的头脑，越要有居安思危的忧患意识和责任意识。自贡电信作为目前自贡市事实上唯一承担普遍电信服务业务、党政专用通信、应急通信等重要任务的公众通信企业，担负着保障人民防空通信、警报的畅通，迅速准确地传递、发放防空警报信号的重要责任。

二、成立组织机构，落实人、财、物配备。为保证国防安全及其他灾情及时抢险，公司加强了网络通信安全的监管力度，建立健全了以公司总经理任组长、公司副总经理任副组长、各部门负责人为成员的应急通信预案领导小组，领导小组下设办公室；制定了应急预案，将应急处置原则、处置规范、处置流程、处置专业方案和应急预案预警准备等多方面工作明确出来。同时，为了保障紧急事件工作的顺利开展，公司还专门设立了应急预案通信保障值班电话，确保全天24小时随时畅通；除设立应急预案领导小组外，公司还将所有中层干部、管理人员和共产党员和共青团员作为抢险的后备保障人员；供电保障方面，要求网络维护中心电力班要随时做好储电准备，当遇到险情时，要满足通信的供电需要和应急救援现场的临时供电；交通运输保障方面，要求综合办公室和网络管理与维护部小车班的车辆主要负责优先保证抢险的运输保障；资金保障方面，安排计划财务部负责防汛抗旱资金的专项安排，修复补助等。好范文版权所有

三、领导干部廉洁自律，要求公司员工从思想作风源头抓起，创新开展多项措施促人防工作顺利推进。领导班子坚持在思想上自重、在行为上自律、在责任上自省，认真学习党风廉政建设责任制的有关规定，进一步提高了党风廉政建设意识。同时从自我做起，带动公司全体员工动员起来，反对铺张浪费，并把自己置于组织管理中，群众监督之下，对全公司工作和党风廉政建设负责。05年，没有发生任何违纪违规现象。

在领导班子以身作则的表率作用下，公司内部关系融洽，具备较强的凝聚力和战斗力。近年来，公司经济效益取得良好成绩，固定资产原值达到11亿元，用户超过50万户，每年上缴国家税费近1000万元。不断壮大的自贡电信加大了对防空事业的关注和支撑力度：一是将灾情应急工作纳入了企业目标管理，使安全工作与行政工作和改革措施同研究、同部署、同落实、同考核；二是配合人民防空警报网建设，采取专网接入以确保人民防空通信、警报畅通，同时主动为人民防空警报网提供安装场地，并进行日常维护；三是为了保证通信服务安全，在技术支撑和技术保障上，采用555kw油机保证全市停电临时供电，116kw移动油机用以保证其他地方供电。四是提供免费短信向市民宣传防空警报等防空知识；五是应急处理办公室定期举行不同类型的灾情抢险应急演习，以检验、改善和强化应急准备和应急响应能力。

《电信分公司申报人民防空先进单位材料》

第四篇：xx电信分公司xx号全国青年文明号申报事迹材料

xx市xx小学现有教职工72人，全校教职工平均年龄为33岁。35岁以下青年教师人数为55人，占全校教职工75%。学校党员25人，其中青年党员15人，目前学校团员8人。是我市教育系统中一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。国家教育部原部长何东昌来我校参观时，曾欣然题写了“青年当家，xx下面出人才”。学校自91年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。紧密围绕“励师德、长师才、雅师量、练师功、博师学”的工作目标，努力奋斗、开拓创新，切实履行人民教师的职责。全校青年教师齐心合力，以创青年文明号为己任，全身心投入到创建中来。

一、加强创建工作的组织领导

为便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施，学校成立了“争创‘青年文明号’活动领导小组”。学校选派年青的党支部委员、德育副校长王世春主管创建活动。组织全校教师认真学习关于创建“青年文明号”活动的主要文件精神，明确创建活动的目的及意义、基本要求等。供电所创建青年文明号的申报材料在学校形成人人关心支持、积极参与创建“青年文明号”活动的良好氛围。

二、打造高素质青年教师队伍，树立良好的岗位文明

学校十分重视青年教师的的职业道德教育，采取多种方式，开展丰富多彩的学习活力。学校坚持以人为本，依法管理。坚决执行省教育厅下发的“教师八不准”，学校就“违规有偿家教问题”开展了大讨论;学校还为每位教师购买了《师德守则》和法律法规等方面的书籍。还请来了管天文、周兴国等师大教授来我校作有关报告，举行了“师德知识”竞赛、《教师法》颁布10周年演讲比赛，每年的寒暑假教师都坚持自学，并写心得体会。财政所创建青年文明号的申报材料通过校本培训开展师德论坛和师德大讨论活动。通过学习和讨论，在全校营造了一种积极向上，和谐融洽的团结协作的氛围，教师中形成了敬业爱岗、教书育人、为人师表、积极进取的良好风尚，涌现出一大批优秀的青年教职员工，有1人被评为全国优秀外语教师，两人先后获xx市十大杰出青年，多人荣获省市级表彰。经过教育，并在一定的制度、措施的保障下，在老师中已经杜绝了体罚和变相体罚现象，杜绝教师向学生乱收费或进行有偿家教。多年来，我们一直把搞有偿家教，体罚和变相体罚作为评优、评先、晋升的一票否决内容。学校教师职业道德素质得到广大家长的认可。

学校教师还积极开展“教师忌语忌行”活动，树立自我文明规范的行为，身教重于言教，每一名青年教师用自己的行动感染着每一位学生。学校青年教师积极参加“扶贫济困”、“关爱明天”等社会公益活动，对学校困难家庭、身患疾病的学生积极开展捐助活动。在文明城市创建活动中、义务献血、抗击雪灾等活动中，我们青年教师始终冲在最前面。

三、加强培训，不断提高教师岗位技能

学校重视师资培养，努力提高教师的整体素质。着力培养青年教师，加强各种培训，师徒结对、以优带新，举办青年教师教学比赛等形式，提高教师的岗位技能。学校鼓励青年教师积极参加学习进修与在岗业务学习，通过多年努力，学校教师均取得小学教师资格证书，学历全部达标，国税局青年文明号申报材料且学科配套。目前学校专科以上学历的老师达85%以上，并在逐年提高。学校还通过多种形式开展教师培训工作，仅培训每年支出数万元，教师中有数人曾先后参加了教育部“园丁工程”全国骨干教师培训、省教育厅组织的中小学英语教师赴新加坡培训。教师积极从事教学、科研和学术交流，承担了多项国家级、省级和市级的课题研究。为了让青年老师们有目标，有动力，我们制定了提高教师业务水平的具体规划，如“十五规划、目标”、“十一五规划、目标”等，都有明确的标准。学校还针对目标的落实，拟定了教师继续教育的计划，并有一定的制度保证，在严格完成上级下达的继续教育任务，我们还开展了极富学校特色的校本培训活动，如我们一直坚持的“课改沙龙”、“师德论坛”、“案例分析”、“精彩教学片断赏析”等，实施的效果十分显著。全校有60%人通过了省级计算机应用能力考试，全员参加了市教育局举办的继续教育学习等。

四、党建带团建，切实提高团的建设

学校党支部高度重视学校团、队工作，路桥集团创建青年文明号申报材料把团的基层建设纳入党的建设的整体格局，并将其列入学校德育工作整体规划。校党支部用一系列规章制度确保党建带团建工作，如三会一课制度、党团联系会制度、入党积极分子培训制度、推优入党制度等，充分体现了党对团的工作的领导，发挥了共青团作为党的助手和后备军作用，鼓励青年团员教师向党组织靠拢。学校积极开展保持共产党员先进性教育活动，加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年教师特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力。如：我们开展了青年团员教师积极拜师学艺，向优秀的党员教师学习教育教学艺术和本领，一批青年团员教师的专业得到了很快的发展。近两年学校有四位优秀青年教师加入了中国共产党。

年轻的xx人用自己的汗水取得了优异的硕果，我们决心以荣获市级青年文明号为新的起点，不断学习和借鉴其它单位的创建经验，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为我市的教育事业做出新的更大的贡献。

第五篇：申报分公司材料

申报分公司需要的材料：

1、营业执照正副本复印件

2、公司资质副本复印件

3、组织机构代码证正副本复印件

4、税务登记证正副本复印件

5、开户许可证、信用代码证、公司验资报告复印件

6、公司章程和决议

7、法人身份证复印件

8、成立分公司的红头文件

9、分公司命名文件

10、任命分公司负责人的红头文件

11、法人签字证明

12、核转函（在北京工商局办理）一份13、8-11项的落款日期尽量考虑在邮寄过程中的时间，最好是到西

宁收件的日期，因为有效期为一个月。

14、企业名称预先核准申请书（盖总公司红公章，法人签字；此处只盖章不签

字的也准备两份。打印之前务必删掉此处调整好表格）

15、指定代表或者共同委托代理人的证明（公司盖章）

16、营业单位开业登记申请书(公司盖章，负责人签字)

17、资 金 数 额 证 明（财务盖章，公司盖章）

以上材料1-11一式五份均加盖公司章,14-17一式两份只盖章或签字其他内容及日期不填