2017工商银行校招面试真题详解

第一篇：2017工商银行校招面试真题详解

http://www.xiexiebang.com 2017工商银行校招面试真题详解

2017银行校园招聘已过大半，各大银行相继进入面试体检环节，部分进度比较快的地区已经发布录取通知，等待签约。中国工商银行作为五大行之首，中国最大的国有独资商业银行，对待招聘工作还是很慎重的。据悉，今年工行秋招面试只有一轮，形式是无领导+结构化，面试时间和形式基本与去年没有太大变化，但是值得注意的是工行面试出题方向与社会民生、时事政治的联系越来越紧密，并且非常注重考察考生的综合素质。

根据入围面试的考生回忆，学信金融考试整理出最新工行2017面试真题，方便参加工行面试的考生进行备考。

一、无领导小组面试真题

（1）网红经济是否具有可持续性，在泡沫资本的宿命论下，他的问题和挑战？（2）针对二胎政策市场提出一个银行营销方案

（3）营销模式按有效性和发展前景排序：朋友圈，抢红包，微信公众平台，二维码，漂流瓶，附近的人。

（4）中产阶级家庭制定理财方案

二、结构化面试真题

1.大学校训是什么；大学有没有逃过课 2.顾客是上帝，你的理解，为什么？ 3.工作应该是按时完成还是保质保量

4.还有当你与别人起冲突的时候，你的情绪是怎样的？ 5.如果顾客问你的问题你回答不了该怎么办 6.金融行业安全措施哪个没必要

7.如果你是客户经理，客户透露出对产品不感兴趣，怎么办。8.有实习经历的（两个名额）轮岗接受几年，并职业规划。

http://www.xiexiebang.com 9.没有实习经历的（3个名额）进银行应该做哪些准备。10.如何做一个合格的柜员。11.对于队友的评价。

可以看出，今年工行面试比较侧重于考生素质的测评，例如大学校训（没记住校训是什么的考生默默去背诵一遍校训），考察的比较细致；对于社会民生、时事政治考察的比较多，比较注重考生的个人思维能力和对问题的洞察力，不再仅拘泥于考察行情行史及银行背景。所以部分还没有进行面试的考生可以参考以上情况，进行有针对性的准备。

第二篇：09年工商银行面试真题

09年工商银行面试真题

1）自我介绍（面试官说要包括学校经历、实习经历、家庭情况、兴趣爱好等等，内容可真多啊）

2）B：学法律的为什么不在法律界发展呢？（估计专业不对口的同学都会被问到这个问题，大家好好准备呀）3）A：用三个词语形容你自己

4）B：因为和我一起的jj之前有提到她觉得银行可能压力不大，所以面试官就和她说银行有指标，其实压力很大的，问她有没有做好准备之类的问题

5）A：我选择的是产品支持，我写的理由是自己比较喜欢做策划和分析的工作，面试官就和我说银行里大部分人是要到一线销售的，问我觉得如果做客户营销类觉得自己有什么优势？

6）B：如果领导给你一个没有人愿意做的工作，别人都不肯干，你会怎么办？

7）A：如果你辛辛苦苦完成了一项任务，但是领导在看到你的东西之后却劈头盖脸把你骂了一顿，你会怎么办？

8）最后就是一再跟我们强调银行的工作是很辛苦的，压力很大的，这个时候你只要对此表示理解、表明心里已经有所准备、表示克服困难的决心就可以了

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第三篇：2006年工商银行面试真题总结

2006年工商银行面试真题总结

一、谈谈你对互连网对金融行业的理解？

参考答案：第一，分析现在互连网传播信息的现状。

第二，互连网传播信息给金融行业带来的便捷

第三，金融行业对互联网电子商务的重大推进

二、有个人对领导不满，发表了对领导不利的帖子，你怎么看待这件事？

参考答案：第一、人际交往应该真诚友善，在别人后面说坏话只能给自己带来不好的后果。

第二、对领导的批评应该理解、交流、沟通，不能因此怀恨在心。

第三、主动删除相关的帖子，如果没早成影响就次过去，如果已经在同事间传播，那么主动找领导承认错误。

第四，吸取教训，避免再犯

三、你负责的银行网站，出现了问题，客户很有意见，你怎么处理？ 参考答案：第一，调查研究，弄清楚是什么原因造成的不能浏览

第二，假如是技术原因，那么尽早修复，让群众及时看到相关信息。

第三，假如是不能公开的信息，在网页上及时贴出启示，做好解释说服工作，让群众了解不能公开的原因。

第四，对这件事的处理做好书面总结给领导汇报，并请示领导给出处理意见。

第四篇：2010年工商银行面试真题

2010年工商银行面试真题

1）自我介绍（面试官说要包括学校经历、实习经历、家庭情况、兴趣爱好等等，内容可真多啊）

2）B：学法律的为什么不在法律界发展呢？（估计专业不对口的同学都会被问到这个问题，大家好好准备呀）

3）A：用三个词语形容你自己

4）B：因为和我一起的jj之前有提到她觉得银行可能压力不大，所以面试官就和她说银行有指标，其实压力很大的，问她有没有做好准备之类的问题

5）A：我选择的是产品支持，我写的理由是自己比较喜欢做策划和分析的工作，面试官就和我说银行里大部分人是要到一线销售的，问我觉得如果做客户营销类觉得自己有什么优势？

6）B：如果领导给你一个没有人愿意做的工作，别人都不肯干，你会怎么办？

7）A：如果你辛辛苦苦完成了一项任务，但是领导在看到你的东西之后却劈头盖脸把你骂了一顿，你会怎么办？

8）最后就是一再跟我们强调银行的工作是很辛苦的，压力很大的，这个时候你只要对此表示理解、表明心里已经有所准备、表示克服困难的决心就可以了

第五篇：工商银行2014校招笔试 回顾

工商银行2014校园招聘笔试回顾

工行校招笔试采取全国统一上机笔试的形式，时间3个小时。其中，第一部分：综合业务及职业能力 2小时；第二部分：综合知识 30分钟；第三部分：性格测试 20分钟。

第一部分：

描述了“诺鑫银行”现状，而你是一个新进人员，需要在诺鑫银行下面的10个部门轮岗，从哪个部门先开始由你选择。具体部分名称记不清，大概就是营业、信贷、信用卡中心、技术、财务之类的部门。

每个部门下面的题型真的是奇葩！选择、填空、连线、分类都有。选择题就不说了，计算题基本上都是填空需要自己输入答案，逻辑分析类的行测题目在这里做成了连线题，还有个SWOT分析给你一堆东西让分类。楼主不才，看到时间只有5分钟了还不晓得有多少题目没做，只能一口气乱选到底~~~~o(>_<)o ~~

考查内容还是专业知识、行测、时事、英语，不过这次改版让这些题全部分散到每一个部门下面去了，没有像以往一样分开单独做。

第二部门：

主观题啊！纳尼~~~小伙伴们当时就震惊了

共有4个：第一，诺鑫银行要做一个问卷调查活动，时间一个月，由你们部门负责，老大把这事交给你做，还分配给你三人，一个资深前辈，能力强，素质高，就是有点忙，老出差；一个技术宅，分析能力一流，就是不善言辞，和同事交流少；一个新来的大学生，能力有限，激情高，踏实肯干。OK~~安排活动进程吧

第二，写一封致全行员工的邮件，号召大家参与问卷 800字以内

第三，有个人给你说，他们部门现在很忙，没得时间做问卷，他们老大许诺等这段时间忙过了就组织大家做问卷。问你怎么办500字以内

第四，去大学校园推广移动金融业务，写策划

我嘞个去这哪是招聘柜员和客服这些小虾米啊，这是让我们去做骨干啊，我是不是应该感动工行的伟大呢„„o(╯□╰)o

第三部分：

性格测试

接近100道吧总之就是问题又多又杂，经常遇到前一题的A和后一题的B组合在一起变成第三题的选项 不知是神马意思⊙﹏⊙~~

总之呢，工行今年高大上，考试内容牛逼哄哄，水准一流，领跑四大行。“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。这是怎样的哀痛者和幸福者？”楼主已经血淋淋的倒在了前面，后面的孩纸们加油！学姐只能帮你到这里了 祝君好运