第一篇：2014年工商银行校招考试面试经验十三(精)
2014年工商银行校招考试面试经验十三 工商银行面试经验一
面试的人按专业被分成四组 , 分别是金融组 会计组..还有个组织忘记了好象是管理 组 ? 我是法律的 , 理所当然的被毅然的分到了其他组.四个组的面试同时进行.每个组面试的 情况应该是差不多吧.还好 , 我是第四个进去的 , 前面有个东北财大的哥们因为上午没赶过来 , 被特别照顾到前面面试 , 工行还是很人性化的 , 随便提提工行的小姐还真 pp 嘿嘿.进去之后里面豁然开朗 , 很大的一个房间 , 里面面试官六个人 , 一字儿排开 , 还有个人在 旁边或许是做记录的吧.他们六人前面有个坐位 , 我想这个座位应该是为我准备的 , 于是便阔 步上前坐上.面试大概过程十分钟左右 , 一开始做个一分钟的自我介绍 , 然后是六个面试官的 提问 , 最后是简短的英文交流.坐在我正对面和我最接近的人应该是主面官 , 挺年轻的样子 , 很有风度.在我做完自我介 绍后便发问了 , 第一个问题就是问我在个人住房按揭贷款中的风险防范要结合法律.于是我 就噼里啪啦的说了一大堆 , 中途被那考官打断 , 要我抓住重点 , 哎 , 当时我的心情是沉重的 , 于 是马上便说了几句应付了.第二个考官首先是批评我在自我介绍的时候的逻辑推理不正确然后问合同法的几大原 则以及典权的问题.第三个考官也不甘落后 , 问了两个 :金融市场的划分 , 金融机构的种类.最后是英文交流 , 我现在都不明白那考管是在故意考我的反应能力还是紧张 , 一开口就 goodmorning.可可现在明明是下午 , 于是我勇敢的说了 afternoon.........英文问的问题 简单 , 一是问我喜欢那些体育运动(因为我前面的自我介绍中有涉及.然后问这些体育运动 对我有什么好处.然后是什么 cba 和 nba 的区别等等。整个英语面食过程中 , 我的回答比考管 的问题还要简短.总结 :这次面试感觉很差 , 觉得自己废话太多,偏离问题,被考管打断了两次 , 造成了我 悲痛的心理.以至于影响了后面的发挥.从这次面食反映出自己心理素质不是想象的那么好.最近面食了好几家单位 , 面食的 **都快没了.面食前一天还通宵的上网灌水 , 早上一家咨询公司的面食都给睡过头了.以后面食 的时候的一定还是要给予相当的重视
工商银行面试经验二 面试形式
总共三个会议室作为面试地点,然后还有一个会议室作为等候室。大家在等候室报到, 然后等着 HR 带人去那三个会议室。面试的会议室里面试是通常开会的大会议桌(中间空出放
盆栽的位置,所以你跟对方隔 1m 多。一条长边坐的是 8-9个面试官(一个很年轻的,专门 负责考察英语能力,一个女秘书负责记录,他们两个之间坐的可能就是个部门的代表了 , 另一条长边坐的就是被面试的人了, 在你前面有几张草稿纸供你计算使用, 一支铅笔和一瓶 矿泉水。每人面试大概 15-20分钟(应该是掐的恨死的,由秘书负责。
面试过程
坐好之后,对面的人说,你先简单介绍一下自己的情况吧。balabala 然后就是开始群 殴了,问了很多很多问题,很多是跟金融、经济相关的问题,也有关于你的科研项目、社会 工作的问题。我学的是管科的,所以感觉不少问题都比较 tough ,可能金融方向的同学没有 任何问题啦。
问得差不多之后,秘书会说就这样吧。你可以走了。这次群殴是非结构化面试,所以具 体问题没有太 [被过滤 ]价值,而且题量比较多,在这里就不一一说了。
走的时候跟 HR 的头聊了一下,他说大概一周左右出二面名单,到时候会电话通知的了 看到有人要求更改时间, 工总好像不是特别乐意, 不知道最后怎么样了。所以估计霸王面的 机会不大。
一面是不按部门分的,二面是按照部门分,好像由各部门组织的。预计一面淘汰率为 50%,二面淘汰率为 50%。
工商银行面试经验三
四楼大约是一个能容纳 100人的会堂, 由于到得晚了,(后来才知道, 那一批是一点的, sigh, 效率好低, 听说前面还放了个 powerpoint 一个 JJ 已经在上面开始讲了, 只听到她说, 大家不要都挤在市中心的支行,其实很多地方都很好的,如:国际机场支行,然后讲了一大 通的理由。最后她说, 大家可以根据两旁张贴着的各个支行的招聘岗位和人数进行选择, 填 好的同学就可以到一号楼去参加面试了, 第一志愿第二志愿先后顺序无所谓, 但两个都要面 的。面试单位分布在一号楼的二、三、四楼,有很详细的分布图。我也跟着大家浏览了一下 招聘,选择自己想去的支行和应聘岗位。由于一批的人很多,面试单位有限,所以每一个队 伍都排得很长。要合理选择好应聘单位。我面的一家在三楼,人还不算多。等了一会就进去 了,面试是五对一,当然不同的单位不完全一样,如闸北是四对四,四对一,六对一,三对 一都有的, 无非是让你做个自我介绍, 然后根据各人的具体情况问一些问题, 没有专业问题, 如果自己说了, 那么他可能会根据你的思路问下去, 所以尽量不要暴露自己的劣势。由于我 报了宝山, 他问我有没有做好到偏远去的准备, 因为宝山的网点是很分散的, 听他们的意思 是肯定从柜面做起。:(HR们还是很 kind 的,认真地听,还会顺着你的思路问一些问题, 没
有很 tough 的问题,最后当然是让你问他们问题,面试就结束了,然后去后一家。经历过 四大面试的同学,这样的面试应该完全没有难度的。面试是全中文的。时间很充沛的,今天 下午一点可以面到五点。
注意的是大家可以选择市中心的支行, 很多人担心进不去而填了偏远的, 增加录取机会, 市中心的反而少人填, 我们复旦的学生是有优势的, 没有什么好担心的: 面试还是很快的, 但是等待的时间却很长, 我面的第二家, 从等着面到面完竟然用了一个半小时。大家应该早 些下去,那时人少,并估计一下选择此单位人的多少,决定先去面哪家,后面哪家,节约等 待时间。好像面试单位对每一个面试同学都很感兴趣, 都想要的样子, 面的时候就觉得他们 把你们当成他们的员工,很亲切地交流,在等待的时候,也听到很多人说,面试官对他们很 满意,我觉得大家千万不要被他们的假象所迷惑啊。还是要好好表现自己。
关于服装问题, 好像没有定论, 大部分的人都穿正装, 当然也看到好些穿着牛仔裤就去 面试的,很多人也没有穿正装,只是略微正式一些罢了,关键还是看表现吧。就先说到这里 吧,还有什么需要补充,大家可以问。
祝明天面的同学们好运!工商银行面试经验四
简历交给工行已经一个星期零 6个小时了,超过了工行定的期限, CALL 机看了无数次, 确认并未漏过任何一个 CALL ,工行就是保持沉默。
漫长的等待。拿着 17号的票子,我看着国金专业的一个个精神抖数进去,再黑着脸出 来 “国金的人工行已经有太多了, 所以需求量不大, 而另一边每个进去的人几乎都拿着一纸 卖身书出来了。我的心开始往下沉,等了老半天,下午翻了那么多工行的资料,简直比老总 还要了解工行了, 就一句国金需求量少就都一笔勾销了?更何况我
们学的课程跟国贸, 经济 学系差别并不太大。怎么能这么歧视人,一句需求量不大就否决掉我们班如此多的人才? 进去时已经不抱太大希望, 只是苦等了几个小时, 就当是有个面试的锻炼机会。主考官 非常和气地请坐,我也照例问好,答谢。然后开始就籍贯,学校等神聊了十分钟左右,考官 始终笑咪咪的,我开始窃喜,觉得意向书有望到手了。果然,考官开始言归正传,一个你为 什么选工行让我答到考官得不断看表,终于他可以插话了, “有什么问题要问吗?”好,把 从老外老师那里学来的技巧搬上来:培训啦,发展前景啦,扯了一通之后,顺便发表一下个 人感想:柜台的服务员态度得改进。”(实在是受银行服务员恶气太多。考官的手终于伸 向旁边的文件袋, 历史性的一刻呀。我偷偷活动了一下笑得快僵硬的肌肉, 决定以后每天早 上做面部按摩。拿着表,我努力控制脚步,让自己在出门前不要飞起来,但我终于是扑过去 开的门,对着同学露出灿烂的笑脸:我 OK 了。
我的就业目标一直都定在广州的, 但是在我刚刚排了一个多小时的队才等到我面试的中 国银行广州分行摊位上,我简单笨拙地自我介绍之后,竟然和面试官说:“我觉得我的口头 表达能力不怎么行,所以如果您有什么要问的就问吧!”面试官愣了一下,说:“没事了, 你可以先走了。”我知道我又彻底地没希望了,心里很懊悔自己怎么说话这么笨,不会“吹 水”就算了,还要自打嘴巴。懊悔中看到工商银行的湛江分行的摊位,自己家乡的,让我一
看到湛江二字就觉得很有亲切感, 再看看排队的人也是二、三十个而已, 于是也跟着去排队 了。
我本来没打算要面试回家乡的,想着自己面试时总是紧张总是慌张到连话都说不连贯 了,刚刚中行广州分行的“白痴式”自我介绍让我很生自己的气,想着当去湛江分行去练习一下面试吧,抱着练习的心态,没想到到我上去的时候还是紧张。那个自我介绍,到底要怎 样说才能让引起人家对我的注意力呢?似乎这个时候面试官都会考
察人的语言组织能力、表 达能力和行为举止等等的,可是这一切似乎都总给我的紧张全都破坏掉!面试题目
也许是自信不够吧, 但是即使是心虚了还得伪装起来让人家觉得你胸有成竹, 我还算成 功地向面试官自我介绍完毕,面试官是个中年男子,这时候他看了一下我的简历,我想,拜 托你一定要问我问题啊, 因为根据经验自我介绍完毕之后如果面试官什么都没问你, 就代表 他对你没丝毫的兴趣。还好, 也许是被我的英语六级证书和广发银行实习证明吸引了, 他问 我:“为什么想要回家发展?”
“因为我觉得自己对家乡比较熟悉, 在家乡工作的话以后比较容易开展工作。” 这种问 题好回答,很多单位注重招本地人,也是基于这个原因啊。
“你自己简单评价一下自己的性格吧,觉得自己是个怎样的人?”
“我觉得自己喜欢创新,喜欢接触新事物,容易适应新的环境和工作,但是另一方面, 我胆子似乎有点小,就像现在这样,面试时有点紧张。”我最讨厌这种问题了,这样和叫我 再多做一次自我介绍有什么区别?但是这个时候面试官就是上帝, 除了很听话很认真地回答 他的问题, 我还能怎样呢?我之所以和他说我胆子比较小, 一是实话实说, 二是我当时真的 还是有点紧张,估计他可以看出来,那我干脆自己大方一点说出来,这样更显得自然。他停了一下, 重新再看一次我的简历, 又看看我, 然后直接就用我们的湛江话和我说了:“你在这个表上登记一下, 12月 15日回湛江参加复试。”也许是因为天气有点冷,也许是 因为自己太激动紧张(尽管表面上我还是表现得很平静很落落大方的,至今我仍记得,当 时在那张登记表上写下自己的姓名、联系方式等资料时, 那些字是拐来拐去的, 估计现在给 我我会认不出来是我亲手写的了。
一切来得很突然, 我就这样得到了一张复试通知书, 当时真不知道该怎么形容自己的心 情。本来很压抑的心情瞬间开朗,我终于不再是屡败屡战了,不管怎样,至少我也有人肯定 我了, 自信心回归的同时突然想到无心插柳柳成阴这句话, 有些事, 也许是被一瞬间的念头 所决定的了。面试经验
后记:其实通过了初试后我也一直都在犹豫在 12月份回家去参加复试,我对自己的不 自信总是让我在很多事情面前望而止步吧,但是最后我还是决定回去了,经过了 12月 15日的面试, 16号我就被通知去银行开会了。我的工行面试经历不算坎坷,现在成功地成为 工行 09年新进员工的一员,其实往回想想,觉得很多事情几乎都差点毁于我的不自信和犹
豫上,幸好,我还是“有点犹豫”地坚持下来了,如果我没去网申招聘会的门票,如果我没 去领取招聘会的门票, 如果我没去面试工行的湛江分行, 如果我没回家去参加他的复试„„ 至今我仍活在自己的 “不自信” 中。你去敲幸福的门, 要坚信这样一个想法:只要再敲一下, 幸福就会为你开门„„
笔试--面试-复试面试中也许会问你对工行是否了解工行的企业文化是什么你如果来我 们银行会怎么开展你的工作你才毕业处于白纸阶段你有什么个人能力能说服我们录用你总 之 HR 会向你询问一些你目前看来薄弱的地方比如说没有人脉没有工作经验那么你就得说服 HR 你所拥有的和可以将来马上获得的面试的时候人要胆大心细不要拘束银行业是一个跟很 多人打交道的行业另外千万记得穿正装领带和皮鞋千万记住。如果是休闲鞋, 除非你爸是李 刚,基本上就挂。
文章来源:福建公务员考试录用网 http://fj.offcn.com/
第二篇：2016农业银行校招面试经验分享
楼主是下午1点场的，12点半差不多到那边，先验身份证学生证毕业生推荐表，后手机关机抽签，交手机，然后就进去面试等待大厅了。1点差不多开始10分钟的宣讲，主要讲了面试的相关事项，有说这次浙分报名的有13000+人，这两天面试的有3000人，已经刷掉了1W人。因为知道是5人一组，所以提前问了自己组的都是报了哪个地区的。我们组有2个台州，2个丽水，1个衢州，应该是按场次抽签的。面试的时候和中行一样不能说姓名，父母姓名和与农行的关系等其他可能影响面试结果的信息。因为我抽的号码比较前，宣讲后直接就被带去面试。先是一面，6个面试官，每人一分钟自我介绍，旁边的面试官前面有个小闹钟，超时会掐断。但是感觉也木有严格的一分钟吧，前面有的也说的挺长的了，没有被掐断。被掐断的2个感觉真的是有的长了。
接下来就是直接带去下一个房间，我们是下午第一批，面试官还没来，在面试房间门口等了一会儿。第二轮的面试官好像也是6个，都挺亲切的。主面试官先问了 你在生活中是个自信的人还是自卑的人，举例说明。5分钟思考，可讨论，后个人陈述，想好了可以先说。说实话，这个问题感觉真的没啥好讨论的，大家象征性地讨论几句，后都自己思考了。这五分钟有点漫长，面试官期间都鼓励我们不要紧张，让我们讨论，发散下思维什么的。后来看我们不讨论了，就说独立思考也挺好的，等我们思考完。第二个问题是你认为自信的人有什么特征。这次没限定思考时间，想好就举手说。这两个问题后，主考官问其他面试官有没有什么问题。因为其中一个面试者提到了马云。主考官旁边这位面试官就问了，马云说过一句话，银行业再不动的话，那我就要来动动他。你觉得这是他自信的表现么。
农行的问题好像真的很灵活，小伙伴还问到了微信相关的，你最适合农行的优点，互联网金融，男女朋友问题等。
PS：本内容来源于网络，如有错误请联系海南金融人小编。欢迎关注海南银行招聘网（hi.jinrongren.net)，更多海南银行考试资讯尽在我们！
第三篇：2017工商银行校招面试真题详解
http://www.xiexiebang.com 2017工商银行校招面试真题详解
2017银行校园招聘已过大半，各大银行相继进入面试体检环节，部分进度比较快的地区已经发布录取通知，等待签约。中国工商银行作为五大行之首，中国最大的国有独资商业银行，对待招聘工作还是很慎重的。据悉，今年工行秋招面试只有一轮，形式是无领导+结构化，面试时间和形式基本与去年没有太大变化，但是值得注意的是工行面试出题方向与社会民生、时事政治的联系越来越紧密，并且非常注重考察考生的综合素质。
根据入围面试的考生回忆，学信金融考试整理出最新工行2017面试真题，方便参加工行面试的考生进行备考。
一、无领导小组面试真题
（1）网红经济是否具有可持续性，在泡沫资本的宿命论下，他的问题和挑战？（2）针对二胎政策市场提出一个银行营销方案
（3）营销模式按有效性和发展前景排序：朋友圈，抢红包，微信公众平台，二维码，漂流瓶，附近的人。
（4）中产阶级家庭制定理财方案
二、结构化面试真题
1.大学校训是什么；大学有没有逃过课 2.顾客是上帝，你的理解，为什么？ 3.工作应该是按时完成还是保质保量
4.还有当你与别人起冲突的时候，你的情绪是怎样的？ 5.如果顾客问你的问题你回答不了该怎么办 6.金融行业安全措施哪个没必要
7.如果你是客户经理，客户透露出对产品不感兴趣，怎么办。8.有实习经历的（两个名额）轮岗接受几年，并职业规划。
http://www.xiexiebang.com 9.没有实习经历的（3个名额）进银行应该做哪些准备。10.如何做一个合格的柜员。11.对于队友的评价。
可以看出，今年工行面试比较侧重于考生素质的测评，例如大学校训（没记住校训是什么的考生默默去背诵一遍校训），考察的比较细致；对于社会民生、时事政治考察的比较多，比较注重考生的个人思维能力和对问题的洞察力，不再仅拘泥于考察行情行史及银行背景。所以部分还没有进行面试的考生可以参考以上情况，进行有针对性的准备。
第四篇：2018国家电网校招全攻略——面试经验
电网公告：http://www.xiexiebang.com/sgcc/ 2018国家电网校招全攻略——面试经验
中公电网招聘网提醒大家，2018国家电网校园招聘在即，你还在为毫无头绪而发愁么？哲人有云：站在前人的肩膀上，你才能走的更快更远。此经验文汇集了众多师兄师姐的笔经、面经，还等什么呢，国家电网校招，赶紧先睹为快！
首先，需要告诉大家的是，国网面试的过程安排非常的正规、专业，而且面试的考官多是各公司人资领导，其中肯定有要人部门的人资领导。
（1）半结构化面试
应先熟悉该类考题，一般的程序、注意要点等。举个无领导讨论的例子：一共有六大类的APP 软件，让根据自己的关注度排序。5min 看题,每人1min 的观点陈述,30min 自由讨论,5min 总结报告。需要指出的是，国网无领导小组讨论对时间的要求非常严格，各位要把握好。其次，希望各位能有自己的想法，多表现出合作性，个人感觉央企不太喜欢总是批评、否定别人的人（其实现实也是这样）。
（2）英语面试
注意，对国网的一些相关术语要熟悉，去年面试时，考官直接问过“how do you think sgcc?" sgcc 直接念字母；另外，时间紧，准备自我介绍时一定要简洁，回答时能力强的可多有长句、拓展说来；英语较弱的，建议简答，至少双方都能懂，分低一点没有关系，至少不让别人觉得你不会英语。
（3）小组面试
大致7-9 个领导面试一个人，注意这其中必有要人公司或部门的领导。这些领导往往实践
考试必备：电网专用教材
电网公告：http://www.xiexiebang.com/sgcc/ 经验非常丰富，有的专业理论素养也很高，问得问题一般与实际高度相关；所以今年电力、金融方面的问题大家要多关注。最后祝大家成功。
考试必备：电网专用教材
第五篇：2019农业银行校招面试经验分享——面试技巧
山东银行招聘网：www.xiexiebang.com
2019中国农业银行校园招聘面试经验分享——面试技巧
中国农业银行2019秋季校园招聘公告已经出来了，农行整个招聘程序包括：网上报名、简历审查与筛选、笔试、面试、体检及签约。其他的环节大家可以百度问度娘，但是面试经验较少的应届毕业生如何应对面试成了很多考生的疑惑，农行的面试需要了解什么、提早准备什么？
山东银行招聘网为各位考生整理了农行校园招聘面试内容，希望能对大家有所帮助。
在以往的农行面试分为两个环节，第一个环节为：无领导小组讨论，第二个环节为：半结构化面试。
无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion,简称LGD)就是指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情景，给一组测评者一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。在参测者开展讨论的过程中，评价者并不参与其中，只是在正式讨论之前向参测者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定，让参测者自行安排、组织发言次
山东银行招聘网：www.xiexiebang.com
序并展开讨论。评价者根据小组成员的表现，从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。
半结构化面试(Semi-structured Interview，简称SSI)，是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，考官向应试者提出一些随机性的问题。
往年农行面试形式：
无领导小组讨论，一组12人，先15分钟辩论，一半正方一半反方，抽签决定，辩论方向由抽签的第一个人决定，再15分钟自由讨论达成一致。考官中途会去看大家草稿纸上写了什么。3个考官(考官为第三方的面试公司，非农行工作人员)回字形桌子，考生坐两边。
无领导结束后，会有半结构化的提问，一般在5分钟左右。面试的形式并非一成不变，有时为了提高面试效率，也会省略辩论环节或者个人陈述环节直接进行讨论。
往年农行面试内容： 无领导小组讨论话题：
山东银行招聘网：www.xiexiebang.com
对上班族办理业务的需要，银行应不应该延长营业时间？互联网金融能否彻底代替传统银行？银行卡盗刷主要责任在谁？大学生网贷消费利弊分析。
半结构化问题：
1分钟自我介绍(不能说姓名)，结合简历中的个人经历进行个性化的提问，如：实习经历、入党的程序、兴趣爱好、家庭情况、做过自豪的事情、如果限期一周如何拉100万存款？为什么报考农行？给自己打分(结合自己的在无领导小组的表现)？银行业如何营销？
如果你要准备面试需要做到：
第一，了解无领导小组讨论，并熟悉演练。
第二，对于社会当中金融类的热点问题要及时关注，并有自己的思考。
第三，做好精彩的自我介绍，不落俗套。
第四，了解农行企业文化，明确自己的求职动机及职业规划。第五，梳理个人经历。
第六，初步了解金融相关知识，具备银行人的思维。
山东银行招聘网：www.xiexiebang.com
面对中国农行的这次招聘，希望你有备而来，预祝各位考生金榜题名，顺利上岸！
点击咨询 