校礼仪队招新面试题目

第一篇：校礼仪队招新面试题目

华南师范大学石牌校区第三十四届第一任学生会公关实践部礼仪队2013-2014学年招新面试

1.面试环节分为三个环节：个人面试，个人笔试，分组面试 2.个人面试：时间每个人10分钟左右 先1分钟自我介绍 提问内容： 一．意向

（1）你是怎么理解校学生会礼仪队和其他社团组织礼仪队的区别的？

（2）说说在这么多个社团的礼仪队中，你为什么选择了校学生会礼仪队？

二．礼仪特色题

（1）你会化妆吗？你怎么看待化妆这件事，认为自己会很快准备一套化妆品吗？

（2）出礼仪会有点辛苦，化妆和穿高跟鞋，你觉得你会适应吗？（3）你希望礼仪队能带给你什么？

（4）你是如何看待自己和我们部长级的关系（5）在礼仪这方面，谈谈你的优势。

三．性格，个人背景

（1）用3个词来描述你的性格这些性格让你在礼仪队有什么样的优势和不足？

（2）谈一下你对美的理解。

（3）谈谈你平时看的书或杂志吧，分享一下。（4）觉得你和周围的人相处得怎么样？

四．能力考核

（1）说一说在礼仪方面或者是学生工作方面的经历吧，你有什么收获？你想要怎么把这些运用到今后的工作中。

（2）根据你所了解的，你是如何理解校学生会的，说说所了解的礼仪队与校学生会的关系。

（3）你的专业课时比较多，学习压力会比较大，学生会又是本校的一级组织，活动会比较需要人手，那么你要如何平衡两者关系。（4）如果你面试成功，你认为你的优势是什么？如果失败，你认为你有什么不足。

（5）在和同事合作中，遇到比较懒惰拖延的和独断专行的，你会怎么处理？

（6）摆一个礼仪姿势。拍照 3.个人笔试：（选答四题）

（1）礼仪队分为内部建设和对外联系两大板块，对于内部建设，你有什么建议。

（2）礼仪培训的内容你有什么提议。（频率，时间，培训内容）（3）你觉得一个好的礼仪队，队长们应该是怎么样的？（4）你觉得你能为校学生会或者礼仪队做些什么？

（5）你对礼仪队的理解期望，你自己对这个队伍的期许是什么，希望它能给你带来什么，具体阐述。

（6）你觉得你的缺点是什么，你的缺点对在校学生会工作会有什么影响？

（7）如何看待你的主动性和积极性，你会主动承担起部门的责任吗？

4.小组面试

（1）我们受聘晚会上礼仪队要表演一个节目，那现在交给你们几个负责。你们有20分钟讨论，请给我详细的分工和活动流程，内容。（2）现在成立一个礼仪大赛的项目组，需要你们参与并和校会其他部门协作。前期工作，活动期间等工作，你们要怎么展开，地点的选择。请给我一个详细的方案。

第二部分：教礼仪姿势，每个人轮流走一次。

第二篇：礼仪队招新总结

礼仪队招新总结

艺术设计学院女生部礼仪队在团委以及学生会主席团的指导下，在学生会各部门的大力支持下，圆满的完成了招新工作。礼仪队现有成员10人，内设队长一名，副队长一名，队员在队长的带领下主要负责一些大型的颁奖典礼、会议和各种重要的接待活动,在其中担任迎宾,引导，接待以及颁奖等工作。

一、招新目的。

为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能在实践中学习美，创造美，展现美，我院礼仪队面向艺术设计学院全体学生招礼仪队队员！

我院礼仪队一直奉行外树形象，内强素质。定期为队员作专业的形体训练、礼仪学习方面的培训，使每位成员都有能充分展示大学生的风采！

二、招新条件。

1、对礼仪接待工作有兴趣和热情；

2、气质优雅，仪态大方；

3、女生身高162以上

4.热爱校园，积极参与活动

5.服从工作分配，认真完成。

三.主要工作：

1、颁奖礼仪工作。

2、各种晚会，比赛的礼仪工作。

四．准备工作。

宣传：面试前三天在草莓园展出宣传板，标明招新目的、招新对象与要求、礼仪队主要工作、报名方式、咨询方式。

场地申请：申请艺设教室一间

五、工作流程。

1、10月8日，通知宣传部出礼仪队招新的宣传板。

2、10月9日~10 月12日，在草莓园展出宣传板，进行面试时间通知。

3、10月13日晚，提前到会场进行布置，安排选手及嘉宾座位，共进行4个项目考核：自我介绍、仪态展示、情景模拟和评委提问4、10月18日当选通告，集中当选人员开一次见面交流会.六、注意事项。

1、评选公正公平

2、按照要求挑选人员，注重整个团队得整体形象

七、后期工作。

1、组织全体工作成员召开活动总结会议，总结经验。

2、抽样采访学生，收集大家对本次活动的评价与建议。

3、组织女生部成员编写活动总结书，想院领导汇报工作。

本学期礼仪队的招新工作得到了非常顺利的进行，这离不开各部门的支持。特别感谢心理健康协会和劳保部的协助。相信在大家的共同努力下，我院礼仪队一定能够建设得越来越好

女生部汇报

第三篇：礼仪队招新策划书

礼

[键入文字] 仪 队 招 新 策 划 书北京联合大学校礼仪队招新策划书2012—3--22

一、活动目的 由于校礼仪队是前段时间才正式成为一个部门，所以在人力方面还很是不足，为了礼仪队以后的发展，也为了给我校学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能再实践中学习美，创造美，展现美，校学生会决定，让我校礼仪队面向全校学生扩招礼仪队队员。

二、招新对象

全体在校女生

三、主办单位

校学生会礼仪队

四、招新时间

2012年3月15日下午6点30分星期四

五、招新地点

校综合楼二楼学生活动中心

六、招新方式

由礼仪队内部人员推荐身边合适的人，再由校礼仪队举办的招新活动进行选择。

七、参加人员

礼仪队内部成员，及请来的校学生会主席和副主席等内部成员

八、招新流程招新前期：由礼仪队内部成员在身边推荐合适的人，在面试当天通知每个人面试准备工作：布置招新地点，然后分配一下每个人的工作，分别是一个人负责签到，一个人负责在外面通知面试的人，一个人在门口负责开门，以及通知下一组面试的人，还有两个人负责现场演示面试者要在面试时做的礼仪演示，我们还需要两个演员来配合面试者的礼仪演示，还有两个人负责对面试者照相，剩下来的人则做考官面试流程

1面试者首先进行自我介绍，以便我们对面试者进行初步了解2考官问面试者几个问题，从他们的回答中了解他们对礼仪的热爱程度，以及她们对工作的态与责任心。面试者进行礼仪演示，考察面试者的走姿，坐姿及谈吐 4 后期评定

待面试完成后，全部的工作人员商讨哪些人通过了面试，可以成为礼仪队正式成员，哪些人未通过，哪些人待定，对他们是否能在学生会礼仪队工作我们将在以后的工作中看他们的表现。

九、面试结果

我们将在一个星期之内通知面试者面试结果。

第四篇：礼仪队招新总结1

2011-2012

新闻传播学院学生分会

女工部

礼仪队招新工作总结

新闻传播学院学生分会

女工部

礼仪队招新总结

新闻传播学院女工部礼仪队在团委以及学生会主席团的指导下，在学生会各部门的大力支持下，圆满的完成了招新工作。礼仪队现有成员12人，内设队长一名，副队长一名，队员在队长的带领下主要负责一些大型的颁奖典礼、会议和各种重要的接待活动,在其中担任迎宾,引导，接待以及颁奖等工作。

一、招新目的。

为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能在实践中学习美，创造美，展现美，我院礼仪队面向艺术设计学院全体学生招礼仪队队员！

我院礼仪队一直奉行外树形象，内强素质。定期为队员作专业的形体训练、礼仪学习方面的培训，使每位成员都有能充分展示大学生的风采！

二、招新条件。

1、对礼仪接待工作有兴趣和热情

2、气质优雅，仪态大方

3、女生身高162以上 男生178以上

4、热爱校园，积极参与活动 服从工作分配，认真完成。

三.主要工作：

1、颁奖礼仪工作。

2、各种晚会，比赛的礼仪工作。四．准备工作。

宣传：在院个寝室发放招新启示，标明招新目的、招新对象与要求、礼仪队主要工作、报名方式、咨询方式。

场地申请：朝阳楼教室一间

五、工作流程。1、11月8日，通知宣传部出礼仪队招新的宣传板。2、11月9日~11 月12日，院各寝室发放招新启示，进行面试时间通知。3、11月13日晚，提前到会场进行布置，安排选手及嘉宾座位，共进行4个项目考核：自我介绍、仪态展示、情景模拟和评委提问 4、11月18日当选通告，集中当选人员开一次见面交流会.六、注意事项。

1、评选公正公平

2、按照要求挑选人员，注重整个团队得整体形象

七、后期工作。

1、组织全体工作成员召开活动总结会议，总结经验。

2、抽样采访学生，收集大家对本次活动的评价与建议。

3、组织女生部成员编写活动总结书，想院领导汇报工作。

本学期礼仪队的招新工作得到了非常顺利的进行，这离不开各部门的支持。特别感谢心理健康协会和劳保部的协助。相信在大家的共同努力下，我院礼仪队一定能够建设得越来越好

新闻传播学院女工部

第五篇：大学学生会礼仪队招新策划

2012-2013学期礼仪队招新策划书

为了使院里的活动更加完善以及礼仪队以后的发展，也为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能再实践中学习美，创造美，展现美，学生会决定面向我院11级学生扩招礼仪队队员。

一、招新对象

11级女生

要求：1.形象好，气质佳，身高162CM以上（女生）；

2.举止文明，有亲和力，身体健康；

3.能吃苦耐劳，有强的团队精神；

4.队工作认真负责；

二、主办单位

物电学生会公关部

三、招新时间

（待定）

四、招新地点

物电三楼大会议室

五、招新流程

1、招新前期：召集个班班长，让班长在班里宣传，个班推选出合适的人选，将名单交到活动负责人处。

2、准备工作：布置招新地点，然后分配一下每个人的工作。

3、面试流程

1)面试者首先进行自我介绍，以便我们对面试者进行初步了解

2)考官问面试者几个问题，从他们的回答中了解他们对礼仪的热爱程度，以及她们对工作的态与责任心。

3)面试者进行礼仪演示，考察面试者的走姿，坐姿及谈吐

4、后期评定

待面试完成后，全部的工作人员商讨哪些人通过了面试，可以成为礼仪队正式成员，通过短信进行通知。

六、成员培训

物电院学生会公关部2012.08.26