第一篇：2013年数计学院礼仪队招新策划书
2013年数计学院心理部礼仪队招新策划书
一、活动名称：
2013年数计学院心理部礼仪队招新
二、活动主题：
展数计风采，树礼仪新风
三、招新目的：
又是一年10月，在这个金色的秋天里，数计学院迎来了神采奕奕的2013级学员。为了展现我院2013级新生的全新面貌，也为了能为礼仪队注入新鲜血液，院学生会心理部举办了此次礼仪队招新面试活动
四、招新计划：
预计招6名女生、4名男生
五、招新要求：
1、真正热爱礼仪队的工作，乐意为他人服务
2、拥有能够感染他人的笑容
3、吃苦耐劳，能很好地协调个人事务与礼仪队的工作
4、有很好临场应变能力
5、有较强的团队精神和集体荣誉感
6、对工作认真负责、学习良好
7、遵守学生会和礼仪队的各项制度
8、相貌端正、举止大方、气质有佳、普通话较佳
9、待人接物有礼有节、注重传统美德
10、有一定化妆基础者优先录取
六、准备工作：
1、活动时间及场地安排：
（1）报名时间：10月9日中午12点半前
（2）比赛时间：10月9日晚7点半
（3）比赛场地：20305052、工作人员需在当晚七点前到达活动场地布置现场，出黑板报，画身高线
3、评委邀请：可邀请礼仪队一些老队长及成员
4、比赛材料：
（1）活动通知：宣传组打印通知和情景模拟题，并将通知贴于2013
级新生的宿舍楼下，联络组联系2013级各班的班级负责人，并收集整理参加面试人员的名单
（2）信息登记表：由登记组制作信息登记表（要求内容包括姓名、学
号、班级、身高、联系方式），登记参赛者基本信息
（3）活动必需品：由采集组准备纸、笔等道具
5、部员工作分配：
（1）联络：欧美玲
（2）宣传：齐新，唐文强
（3）登记：何梓祥，韦育曦
（4）引导：胡敏梦
（5）采集：贾兵兵
（6）摄影：郝时
七、活动流程：
（1）登记测量：每位选手在指定地点测量身高，登记信息
（2）自我介绍：选手按顺序依次每人各半分钟左右的自我介绍，重点说
说自己为什么想进礼仪队以及有什么优势
（2）评委提问：由评委对每位成员进行提问，根据提问情况打分，满分
60分
（3）情景模拟：由评委组在事先准备好的几个模拟题中随机抽取一个让
选手进行现场模拟，评委进行评分，满分40分
（4）自主环节：评委可依需要判断是否需要考察选手站姿，走姿
（5）评委加试：评委可就参赛者刚才的表现进行有针对性地加试来帮助
评判。在自我介绍中说明自己有某方面特长的可要求其
展示。时间约为1分钟
（6）统计分数：由采集组将评委打出的分数统计处理出最终得分并得出
获奖情况
八、活动细则：
1、候场：由引导组引导新生安静有序地在指定场区就坐，在新生就座后
秩序组负责维持现场秩序，登记组负责登记参赛者的信息
2、评分：评委在加试结束后开始进行打分，采集组成员负责记录，并进
行整理分析
3、结果：每位选手面试完毕后可自行离去，获奖情况及礼仪队新成员名
单将于11号以通知形式贴在各新生寝室楼下
4、结束后工作人员留下来清理场地
九、活动后总结工作：
1、整理分析：比赛结束后由宣传组成员将比赛过程中记录拍摄下的精
彩片段整理分析。由采集组成员整理每位参赛者的比赛结果
并进行统计，在结果公示日期之前，将比赛结果送至主席团
进行审查。部门针对本次活动做出总结，将纸质及电子版总
结上交至办公室存档
2、结果公示：主席团审查确认无误后由部门将结果予以公式
十、注意事项：
1、工作人员必须提前到达指定地点
2、按礼仪队招新要求招新，不得省略任何环节
3、所有招新人员不得以私人关系推荐某人
4、招新时注意考虑参赛者的综合能力
5、招新时不得过分刁难参赛者
6、部员需积极准备日后的礼仪队培训活动，对礼仪队的成员进行培训，使其具有良好的礼仪素质，能更好地展现礼仪队的风采
数计学院心理部
2013.10.6
第二篇：礼仪队招新策划书
礼
[键入文字] 仪 队 招 新 策 划 书北京联合大学校礼仪队招新策划书2012—3--22
一、活动目的 由于校礼仪队是前段时间才正式成为一个部门，所以在人力方面还很是不足，为了礼仪队以后的发展，也为了给我校学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能再实践中学习美，创造美，展现美，校学生会决定，让我校礼仪队面向全校学生扩招礼仪队队员。
二、招新对象
全体在校女生
三、主办单位
校学生会礼仪队
四、招新时间
2012年3月15日下午6点30分星期四
五、招新地点
校综合楼二楼学生活动中心
六、招新方式
由礼仪队内部人员推荐身边合适的人，再由校礼仪队举办的招新活动进行选择。
七、参加人员
礼仪队内部成员，及请来的校学生会主席和副主席等内部成员
八、招新流程招新前期：由礼仪队内部成员在身边推荐合适的人，在面试当天通知每个人面试准备工作：布置招新地点，然后分配一下每个人的工作，分别是一个人负责签到，一个人负责在外面通知面试的人，一个人在门口负责开门，以及通知下一组面试的人，还有两个人负责现场演示面试者要在面试时做的礼仪演示，我们还需要两个演员来配合面试者的礼仪演示，还有两个人负责对面试者照相，剩下来的人则做考官面试流程
1面试者首先进行自我介绍，以便我们对面试者进行初步了解2考官问面试者几个问题，从他们的回答中了解他们对礼仪的热爱程度，以及她们对工作的态与责任心。面试者进行礼仪演示，考察面试者的走姿，坐姿及谈吐 4 后期评定
待面试完成后，全部的工作人员商讨哪些人通过了面试，可以成为礼仪队正式成员，哪些人未通过，哪些人待定，对他们是否能在学生会礼仪队工作我们将在以后的工作中看他们的表现。
九、面试结果
我们将在一个星期之内通知面试者面试结果。
第三篇：礼仪队招新总结
礼仪队招新总结
艺术设计学院女生部礼仪队在团委以及学生会主席团的指导下，在学生会各部门的大力支持下，圆满的完成了招新工作。礼仪队现有成员10人，内设队长一名，副队长一名，队员在队长的带领下主要负责一些大型的颁奖典礼、会议和各种重要的接待活动,在其中担任迎宾,引导，接待以及颁奖等工作。
一、招新目的。
为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能在实践中学习美，创造美，展现美，我院礼仪队面向艺术设计学院全体学生招礼仪队队员！
我院礼仪队一直奉行外树形象，内强素质。定期为队员作专业的形体训练、礼仪学习方面的培训，使每位成员都有能充分展示大学生的风采！
二、招新条件。
1、对礼仪接待工作有兴趣和热情；
2、气质优雅，仪态大方；
3、女生身高162以上
4.热爱校园，积极参与活动
5.服从工作分配，认真完成。
三.主要工作：
1、颁奖礼仪工作。
2、各种晚会，比赛的礼仪工作。
四．准备工作。
宣传：面试前三天在草莓园展出宣传板，标明招新目的、招新对象与要求、礼仪队主要工作、报名方式、咨询方式。
场地申请：申请艺设教室一间
五、工作流程。
1、10月8日，通知宣传部出礼仪队招新的宣传板。
2、10月9日~10 月12日，在草莓园展出宣传板，进行面试时间通知。
3、10月13日晚，提前到会场进行布置，安排选手及嘉宾座位，共进行4个项目考核：自我介绍、仪态展示、情景模拟和评委提问4、10月18日当选通告，集中当选人员开一次见面交流会.六、注意事项。
1、评选公正公平
2、按照要求挑选人员，注重整个团队得整体形象
七、后期工作。
1、组织全体工作成员召开活动总结会议，总结经验。
2、抽样采访学生，收集大家对本次活动的评价与建议。
3、组织女生部成员编写活动总结书，想院领导汇报工作。
本学期礼仪队的招新工作得到了非常顺利的进行，这离不开各部门的支持。特别感谢心理健康协会和劳保部的协助。相信在大家的共同努力下，我院礼仪队一定能够建设得越来越好
女生部汇报
第四篇：礼仪队招新总结1
2011-2012
新闻传播学院学生分会
女工部
礼仪队招新工作总结
新闻传播学院学生分会
女工部
礼仪队招新总结
新闻传播学院女工部礼仪队在团委以及学生会主席团的指导下，在学生会各部门的大力支持下，圆满的完成了招新工作。礼仪队现有成员12人，内设队长一名，副队长一名，队员在队长的带领下主要负责一些大型的颁奖典礼、会议和各种重要的接待活动,在其中担任迎宾,引导，接待以及颁奖等工作。
一、招新目的。
为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能在实践中学习美，创造美，展现美，我院礼仪队面向艺术设计学院全体学生招礼仪队队员！
我院礼仪队一直奉行外树形象，内强素质。定期为队员作专业的形体训练、礼仪学习方面的培训，使每位成员都有能充分展示大学生的风采！
二、招新条件。
1、对礼仪接待工作有兴趣和热情
2、气质优雅，仪态大方
3、女生身高162以上 男生178以上
4、热爱校园，积极参与活动 服从工作分配，认真完成。
三.主要工作：
1、颁奖礼仪工作。
2、各种晚会，比赛的礼仪工作。四．准备工作。
宣传：在院个寝室发放招新启示，标明招新目的、招新对象与要求、礼仪队主要工作、报名方式、咨询方式。
场地申请：朝阳楼教室一间
五、工作流程。1、11月8日，通知宣传部出礼仪队招新的宣传板。2、11月9日~11 月12日，院各寝室发放招新启示，进行面试时间通知。3、11月13日晚，提前到会场进行布置，安排选手及嘉宾座位，共进行4个项目考核：自我介绍、仪态展示、情景模拟和评委提问 4、11月18日当选通告，集中当选人员开一次见面交流会.六、注意事项。
1、评选公正公平
2、按照要求挑选人员，注重整个团队得整体形象
七、后期工作。
1、组织全体工作成员召开活动总结会议，总结经验。
2、抽样采访学生，收集大家对本次活动的评价与建议。
3、组织女生部成员编写活动总结书，想院领导汇报工作。
本学期礼仪队的招新工作得到了非常顺利的进行，这离不开各部门的支持。特别感谢心理健康协会和劳保部的协助。相信在大家的共同努力下，我院礼仪队一定能够建设得越来越好
新闻传播学院女工部
第五篇：大学学生会礼仪队招新策划
2012-2013学期礼仪队招新策划书
为了使院里的活动更加完善以及礼仪队以后的发展，也为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能再实践中学习美，创造美，展现美，学生会决定面向我院11级学生扩招礼仪队队员。
一、招新对象
11级女生
要求：1.形象好，气质佳，身高162CM以上（女生）；
2.举止文明，有亲和力，身体健康；
3.能吃苦耐劳，有强的团队精神；
4.队工作认真负责；
二、主办单位
物电学生会公关部
三、招新时间
（待定）
四、招新地点
物电三楼大会议室
五、招新流程
1、招新前期：召集个班班长，让班长在班里宣传，个班推选出合适的人选，将名单交到活动负责人处。
2、准备工作：布置招新地点，然后分配一下每个人的工作。
3、面试流程
1)面试者首先进行自我介绍，以便我们对面试者进行初步了解
2)考官问面试者几个问题，从他们的回答中了解他们对礼仪的热爱程度，以及她们对工作的态与责任心。
3)面试者进行礼仪演示，考察面试者的走姿，坐姿及谈吐
4、后期评定
待面试完成后，全部的工作人员商讨哪些人通过了面试，可以成为礼仪队正式成员，通过短信进行通知。
六、成员培训
物电院学生会公关部2012.08.26
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