第一篇：机船公司宣传片脚本
长江之滨的不朽丰碑
——中国葛洲坝集团机械船舶有限公司形象专题片
（说明：企业历史、企业文化没有单独成立章节，其中企业文化分散糅合在开篇、科技篇、研发篇当中，请看批注。）
【字幕】中国葛洲坝集团机械船舶有限公司是一个主要从事水工金属结构、路桥钢结构制造安装，船舶建造、修理，起重设备制造安装，具备船舶建造超过20万载重吨、水工金结制安6万吨、机械制造3万吨的年生产能力的专业公司。
【配音】中国葛洲坝集团机械船舶有限公司是中国葛洲坝集团公司上市子公司——中国葛洲坝集团股份有限公司下属的子公司。公司前身是组建于1971年的“三三0指挥部二分部修配团”。经过多次更换呼号和改组发展，于1996年2月并入葛洲坝集团第五工程有限公司，又在1998年9月改制成为“葛洲坝集团机械有限公司”；2004年9月，“葛洲坝集团机械有限公司”与“宜昌市葛洲坝船业公司”合并重组，成立“中国葛洲坝集团机械船舶有限公司”，2005年11月与葛洲坝集团第五工程有限公司分离，直属中国葛洲坝集团公司管辖，2007年9月随中国葛洲坝集团公司主业资产整体上市成为中国葛洲坝集团股份有限公司全资子公司至今。
经过近四十年的艰苦创业，公司已发展成葛洲坝制造业基地。把精神文明建设贯穿于生产、经营、管理的各个方面，公司以创建文明单位为载体，以构建和谐企业为主线，不断加强职工队伍的思想教育和素质教育和道德建设和作风建设，积极改善内部环境，营造出团结一心，积极进取的和谐氛围，有力地推动了企业的持续快速发展。历年来，公司工程质量合格率100%，七个一票否决项无一项超标。
【字幕】一 科技篇
【配音】中国葛洲坝集团机械船舶有限公司坚持自主创新，掌握技术核心，建立起科研、生产一体化的技术进步机制。公司跻身湖北省高新技术企业，水工机械设计制造技术和特种船舶制造技术处于国内领先水平。
公司装备实力日益增强。现拥有各类设备共计1542台（套），原值 1.57亿元，净值1.25亿元。具备同行业最大的起重设备制造加工能力，船用发电机组负载试验设备和焊接设备均配备齐全。
公司现有科研人员24人，专门从事机电设备的设计及产品研发。曾经设计了小溪口、古洞口、鱼跳、小龙门、漫湾、溪洛渡、筱溪、滩坑、深溪沟、锦屏等国内数十个电站百余台套启闭机、桥机、门机、升船机项目。8000kN的启闭机容量，2000kN的门、桥机，130米的扬程，以及水利部颁发的超大型固定卷扬式启闭机和大型移动式启闭机设计认可证书，充分证实了公司丰富的设计经验和高超的设计水平。
公司技术人员掌握超大型金属结构焊接变形控制技术、厚板焊接技术、超大型闸门整体制造技术、人字闸门支枕垫机械研磨技术、大荷载高扬程启闭机设计技术、大荷载高扬程启闭机超多层缠绕技术等十余项核心技术。公司多篇专业技术论文在国内期刊发表并获奖，浙江滩坑8000KN启闭机创水利水电工程启闭机世界纪录。
科技引领发展，科技凝聚人心。公司实行现代化管理体制，深度施行人文关怀。公司全体工作人员生活安康、工作顺利的同时，精神状态昂扬向上。科学、有效的现代化管理模式，积极、健康的精神文明建设，催生了公司科技先锋的锐不可当，推动了市场领域的不断拓展。
【字幕】二 水工金属结构篇
【配音】一面面平面门、弧形门、人字门，一台台启闭机、门机、桥机，挺立在各大水利枢纽工程，机船公司员工用智慧和辛勤将“葛洲坝制造”的品牌形象高高树立。
在溪洛渡水电站，公司承接了导流洞及尾水洞10台套2×4000kN固定卷扬式启闭机设计、制造任务，并成功将H38普通车床进行技术改造，获得集团公司优质工程奖。
在滩坑水电站，公司一举中标了含进水口事故闸门6300kN启闭机、泄洪洞事故闸门8000kN启闭机在内的四台套设备。
在大渡河深溪沟水电站，公司制造装配了坝顶4000/320kN双向门机、尾水1600kN双向门机等18台套超大型水工机械。公司中标的雅砻江锦屏一级电站坝顶6300/200kN坝顶门机，是目前水电站工程上容量最大的双向门机。公司独立设计完成的深溪沟泄洪洞进口事故闸门2×8000kN启闭机，是目前世界上总起吊容量最大的启闭机项目。
在锦屏二级水电站，2009年公司中标各式启闭机该电站共计12台套。其中8台套事故闸门9000kN固定卷扬式启闭机为目前世界上单钩起重量最大的水工启闭设备。
公司在超大型弧形钢闸门、大型人字门上也有不俗的表现。重庆红岩子航电工程、广西长洲水利枢纽工程、广西京南电站、广西大化电站、四川彭水电站、黑龙江大顶子山电站、等一系列大型水利枢纽工程都有我公司制造、安装的弧形闸门、人字闸门。2006年至2007年制作的黄河康扬电站泄洪闸室超大型弧形闸门，单扇闸门总重190吨，门叶结构为主横梁式、隔梁为T型梁焊接结构，主横梁和支臂结构主梁为焊接实腹箱型梁结构。公司技术人员精心组织、精心施工，使结构焊接变形得到了良好的控制，焊缝一次性合格率100%，闸门外形尺寸及重要控制尺寸满足规范要求。2005年至2006年公司承接的广西长洲水利枢纽工程船闸、外江厂房闸门设备制造（第四标段），其中1#船闸设备人字门制造为世界之最。针对该船闸设备制造技术难度大、工期紧的特点，公司采用精密的设备和先进的工艺，一举攻破各种技术难关。这些新工艺、新方法的成功应用，既保证产品的制造质量，又大大缩短制造工期，并节约制造成本，受到广泛好评。到目前为止，公司共制造了46扇人字门，创造了国内制造人字门最多的记录。
【字幕】三 研发篇 【配音】公司遵循“以创新求发展，以发展促创新”的发展思路，大力发展新产品、新工艺，开拓市场，发展生产。研发与文化互相助力，公司各类文化活动有序开展，砥砺和昭示着企业领导班子的管理能力、经营智慧，也激发了每一位员工的创造激情。文化积淀丰厚，文明氛围浓郁，故而研发工作蔚然成风、硕果累累。
公司设计生产的PGD型电动爬罐，能开挖45—90度之间任何倾角的斜、竖井，已取得国家新型实用专利，先后在多个电站洞室工程中成功应用。
新型沉柜，是公司承接建造的用于葛洲坝水利枢纽二江泄水闸闸室、护坦平面、1:12斜坡段等工作的水下工程机械。
2009年，公司中标汉孝城际铁路施工用MDEL900A型轮胎式提梁机。公司将以此为契机，进军架桥机、运梁机、缆机等其他施工设备领域，拓展现代化高速铁路建设市场。
2006年承接的筱溪电站4×500kN垂直升船机作为公司首个独立设计和制造的升船机项目，现已制作、安装完毕投入正常运行，并且通过国家专职检测机构的型式试验，取得国家质量监督检验检疫总局的升船机制造许可证。公司在我国西部河流梯级开发领域阔步迈进。
公司参加设计并负责制造安装、运行了龙滩钢模台车，设计出高度可叠加的模块化结构的隧洞钢模台车，征战我国基础建设领域。
【字幕】四 船舶篇
【配音】中国葛洲坝集团机械船舶有限公司拥有湖北省国防科工委颁发的一级Ⅱ类钢质一般船舶修造技术许可证，为海内外建造了170多艘各类船舶。特色船型为高附加值和技术要求较高的特种船舶——沥青运输船和液化气船。其建造技术代表了当今世界民用船舶建造技术的最高水平。
公司为运输三峡工程发电机组水轮机转子过江运输而建造的长江重件1号滚转船，荷载集中度创全国同类船舶之最；在建的10000吨沥青船为国内同类型船舶中载重量最大；五千立方米石油液化气船位国内同类型船舶中载重量最大。特种船舶的多项科技成果获得国家专利权。
【字幕】中国葛洲坝集团机械船舶有限公司将发展成为在水工机械制造领域的龙头企业，保持水工产品种类齐全、国内制造份额最大的地位，并向装备制造业、铁路、隧洞施工设备制造安装市场以及军用船舶制造领域进军。
【配音】用“葛洲坝制造”创造中国制造领域奇迹，中国葛洲坝集团机械船舶有限公司将不断加快产业发展，掌控优势资源，以现代化的管理、尖端的科技、一流的人才，以及对安全、质量、速度和卓越的不懈追求，全面树立中国葛洲坝品牌，巍然耸立起长江之滨的不朽丰碑！
第二篇：《公司宣传片脚本》
大友富置业顾问有限公司宣传片脚本
总长：7分钟30秒
制作：DVD
要求：实景、特效、旁白、背景音乐
背景音乐：气势磅礴
一、创意说明：以岁寒三友（松、竹、梅）的诗句引领篇章；
以飞鹰展翅（空）、万马奔腾（陆）、鱼跃水面（海）为画面开篇
沧桑历尽古根盘，屹立高涯鸟瞰攀（松）：
坚强不屈，深深扎根，傲然挺立。表达企业从创立起，一路走来，至今早已牢牢扎根。（企业历史、实力）
千磨万击还坚韧，任尔东西南北风（竹）：
高雅、坚强、虚心、有节。表达团队积极向上，任凭风吹雨打，仍然不畏艰难，敢于直面困境。（团队、行销）
不要人夸好颜色，只留清气满乾坤（梅）：
卓尔不群，阵阵清香。表达企业在二十年的沉淀之后，留下无数荣誉（香气）。（企业荣誉）
开篇：25秒
画面
旁白
音效
时间
俯瞰万里长城，风起云涌
金戈凌云之志
号角声起（气氛紧张）
3S
鼓手擂鼓，旗帜飘扬
开创地产神话
鼓声四起（快速、急促）
3S
无数战马上阵，士气十足
铁马先锋之力
鼓声
3S
弓箭手拉弓
力挽楼市狂澜
3S
旗帜挥动，弓箭正中靶心
看今朝楼市风云变幻，谁主沉浮！
5S
公司LOGO特效
大友富置业顾问有限公司
5S
第一部分：沧桑历尽古根盘，屹立高涯鸟瞰攀
1分钟40秒
画面
旁白
释义
时间
登高者的脚步
沧桑历尽古根盘
二十年沧桑风雨
3S
飞鹰划过长空，俯瞰群山
屹立高涯鸟瞰攀
天高任鸟飞
3S
高楼大厦瞬间林立
创业者的脚步向前迈进
二十年，是一次次的转折；二十年，是一步步的迈进
5S
画师展开宣纸
大友富大楼叠入
二十年修行，造就风骨凛然的房产业禅师
5S
交通流、人流
CEO登高楼远眺
二十年载台湾实力的深耕，谋定而后动
5S
过去的照片资料
上流社会的晚宴上宾客如云
上流人士的穿着打扮
大友富从珠宝起家，秉承天生尊贵的血统，对上流社会的生活习性了如指掌，真切体察顶峰客层的内在需求。
历史
15S
开会现场
行销团队掠影
二十年前，大友富以直效行销战略在台湾异军突起，在短短2年的时间里创造了
“台湾销售传奇”。
12S
时钟跳转，时间线
土地开发、产品定位、设计规划现场图片
员工讨论工作
设计师现场指导
二十载春秋，用对待顶级珠宝的兢兢业业来面对建筑，从土地开发、产品定位到设计规划，追求每一个开发步骤的尽善尽美，职位绽放耀眼的精工火光。
业务范围
20S
城市面貌变化
从空地变为楼盘
不同项目楼盘掠影
从房产盛世到楼市低迷，大友富经历了台湾经济起起落落，二十年修行让大友富成长为一位风骨凛然的地产禅宗。
15S
三通、直航资料照片
两岸地形图
海西政策资料
随着三通、直航等海峡两岸利好政策的实施，顺着海西建设的东风
进军大陆
10S
俯瞰群山
青松屹立
山路畅通无阻
2009年，大友富整装上阵，踏上大陆新里程。
6S
第二部分：千磨万击还坚韧，任尔东西南北风3分钟
画面
旁白
释义
时间
风雨冲刷崖壁，崖壁上刻有励志之字
千磨万击还坚韧
在磨砺中成长
3S
马声长鸣
任尔东西南北风
马到成功
3S
魔方转动
楼盘展厅
市场如一组善变的魔方，随时都在转变不同的组合方式
10S
团队一起喊口号
领导指示、教导
不适者终将被淘汰，最终只有有智慧与耐力的人才能胜出
10S
各种楼盘的设计图纸
股市变动
假山下的鱼自由自在的游动
问渠那得清如许，为有创新活水来。无论房地产市场兴衰与否，大友富创新出击稳站领导行销地位
10S
抛掷铜钱
各种品牌掠影
企划流程现场展示展示
（交易咨询、定位、签约、销售、问卷、分析）
品牌提升价值，品牌塑造经典。大友富重视品牌企划创新，从前期的交易咨询、产品定位到签约、销售，直至后期的问卷、分析，大友富塑造了一个又一个品牌的经典
品牌企划
20S
已有的楼盘广告资料
大友富创造完美的广告形象包装计划，透过印刷媒体、视讯媒体、通讯媒体、户外媒体曝光，替开发商强化品牌知名度
20S
公司策划团队
公司办公环境，办公场景
与广告商洽谈事宜
数据分析显示
专业分工，结合擅长塑造个案独特生命力的广告企划群与公司业务群共同激荡出整体的创意包装。严控广告预算支出，不轻易浪费；利用专业经验数据掌控各波海报广告绩效；确实测量与分析销售不佳的原因，不断修正广告行销方向。做到每花一块钱，需创造大于一块钱的收入，为开发商创造最大价值
40S
团队列队，服装统一，口号一致
团队集体走动
集体手势
相互鼓励的画面
这是一支有着优良传统和无数荣誉的队伍，这是一支召之即来，来之即战，战之能胜的团队
团队
12S
员工在办公桌前纪录
员工与客户沟通
员工耐心讲解
接电话
他们坚忍不拔，他们迎难而上，他们万众一心
6S
各个部门掠影
前台掠影
这一切都得益于大友富敢为人之不敢为的精心培养
6S
培训现场
“先学以静坐，再教以击鼓”的创新行销方式，奠定业务人员的基础技能和创新思维
12S
培训现场互动
预测力、构思力、议论力、适应矛盾的四大创新能力，让大友富成为一支善于培植精英的经营团队
15S
现场展示
各个专业课程
他们受过严格训练，不论面对大小个案
5S
现场展示，预约客户，与客户交流，做现场纪录
他们必须具备克服眼前困难的创意和勇气，敢于尝试其他可能性并突破困境
10S
现场展示
填写个人资料学历栏：大专/本科
严格的专业考试制度，评鉴服务热诚，评鉴行销品质，他们必须内外兼修
10S
唯有这样的经营人才才能提高品牌的见光度，连接相对的消费端
10S
各种行销手段展示
在长期的经验积累和实战中，大友富形成了一套完整的行销策略：电话行销、大友富客群需求配对行销、现场接待中心行销、展示行销、通路点行销、网路行销
行销手段
20S
行销示意图
员工走在大街小巷
员工走进办公大楼
培养强有力的业务尖兵，透过有效的行销路径，缔造快速绩效，大友富的时代相传，让创造“不可能”的企业精神变成永恒
20S
第三部分：不要人夸好颜色，只留清气满乾坤1分钟30秒
画面
旁白
释义
时间
大海辽阔
不要人夸好颜色，眼光和谋略
3S
鲸鱼跃出海面
只留清气满乾坤
海阔凭鱼跃
3S
灯光璀璨的夜景
瞬息万变的信息流
火箭升空
微利时代，速度决定利润，创新行销的道路，是一条需要脚踏实地地永续进行的道路
12S
高楼大厦不同的景别快速切换
开发商满意的点头微笑
二十年，两百多家开发公司，大友富全力以赴，为开发商创造最佳销售绩效
10S
公司策划的各种活动
在行销领域上，别人认为不可能的事大友富却认为只有做了才知道，正因如此，公司走出了比其他同业更宽广的道路
15S
各种奖项掠影
20年地产实力深耕，13座台湾建筑业金奖，58座辉煌指标。在台湾，大友富建筑美学的成就有目共睹，金石奖、卓越奖、台湾金根奖、建筑投资业识别标志、续优建商……
30S
建筑掠影
一路掌声
公司领导层
唯有对建筑的深刻理解，方能奠定行销之路的坚实基础，一路的掌声是对大友富最好的肯定
13S
结尾：50秒
画面
旁白
释义
时间
岁寒三友：松、竹、梅
几番寒暑淬炼,二十载楼市耕耘,炼就铮铮铁骨
呼应全片
5S
苍鹰、战马、鲸鱼再现
公司掠影
团队管理
不同的建筑更替：台湾、大陆、厦门、泉州
经历二十年房地产经济沉浮至今，无论外在市场还是企业架构改变，大友富，始终如苍鹰般敏锐的视觉，快、狠、准的直效行销的销售行动力，以及近乎严苛的一线业务管理效率，让这只销售团队即使历经世代更替，依然能保持销售长虹
海、陆、空
海峡两岸
30S
风云在起
扬帆起航、乘风破浪
大鹏展翅
今日楼市风云再起，不断求新的大友富菁英团队，不畏房市崩跌大浪，将振动年轻却坚毅的翅膀，乘风破浪大鹏展翼！
15S
—
END
—
第三篇：XX公司宣传片脚本
东海集团宣传片脚本
企业形象
海纳百川是一种气度，傲立巅峰是一种高度，厚积薄发是一种力度。
沐浴改革的春风，把握发展的机遇，搏击时代的浪潮—— 东海集团，始终积极探索，勇于创新，凭借实力，超越梦想，引领行业改革与发展的潮流。东海集团，正以波澜壮阔之势，扬帆起航。
企业概述
东海集团成立于1998年，在时代的春风中起航。在国家实行市场经济制度和住房制度改革的背景下，德州房地产和建筑行业风起云涌，波涛激荡。然而在董事长魏建国的带领下，东海集团却始终傲立潮头，从员工十几人、资产不足万元的小小建筑队，发展成为建筑一级资质，房地产开发、钢结构工程施工、桥梁工程施工二级资质和建筑装饰装修工程、防水工程施工三级资质的大型企业集团，从默默无闻发展成为明星企业。
奋进的脚步永不停歇，发展的号角响彻齐鲁大地。
2000年，根据市委、市政府的要求和企业发展的实际，魏建国把企业的发展战略定位为以建筑、开发为主，集建材供应、设备租赁、物业管理一条龙服务和向其他产业挺进、实行多条腿走路的战略，谱写了企业多元化发展的新篇章。时至今日，东海集团已发展成为集建筑、开发、建材、物业等多产业的大型企业，旗下设有东海建设集团和东海房地产开发有限公司，总资产达3亿元、年产值达5亿元，利税5000万元，固定职工过千人，是德州市建筑行业第一家在国家工商总局注册的企业集团，跻身德州市建筑、房地产业十强。
公司先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系三个国际管理标准的整合认证。
企业成就
公司从成立至今，一直秉承“诚信天下，质量第一，奉献精品，缔造品牌”的企业宗旨，努力开拓，锐意进取，企业规模稳步攀升，综合实力不断增强。目前，东海集团在建项目超过62个，年施工能力超过40平方米。
公司成立以来，先后承建各种类型工程项目240余项，其中自主开发项目72项，总建筑面积达100万平方米。
从大雁岛生态酒店主体工程大雁岛宾馆，到德州克代尔集团办公大楼，从月秀家园，到好邻居连锁总部，从新城市花园，到德州市人民武装部办公楼，从德州市北部明星小区“东海.现代城”到经济开发区亮点住宅工程“东海。天玉铭城”，东海集团向州城奉献了一大批省级、市级优良工程，为德州日新月异的城市建设增添了浓墨重彩的一笔。诚信缔造品牌，品牌效应赢得市场。2003年至今，企业连续7年被授予“德州市安全生产先进单位”荣誉称号。凭着良好的企业信誉、先进的管理方法和过硬的工程质量和全心全意为老百姓造安全住房的理念，东海的许多项目都成为了全市房地产行业的样板和标杆。公司多次得到市领导的高度肯定和赞赏，并获得了无数个奖励和荣誉。
集团公司连续五年被省工商局评为重合同守信用企业；被中国建设银行德州市分行授予“AA级信用单位”；连续五年被中国工商银行山东省分行授予“AA级信用单位”；被德州市德城区农村信用合作联社评为“AA级信用单位”；被中国农业银行德州市分行授予“AAA级信用单位”；二00四年至今被德州市安全生产委员会授予“安全生产先进单位”荣誉称号；二00五年至今被德州市精神文明建设委员会授予“市级文明单位” 荣誉称号；同年被德州市工商局评为“诚实守信民营企业”；二00五年、二00七年连续两届被评为在德州市建筑业十强企业。董事长魏建国2010年8月11日被中国建设银行德州市中心支行授予钻石卡，成为德州市被该行颁发此卡的第一人。东海集团已成为德州建筑业的公认的诚信企业，是消费者信得过的企业。
企业战略
东海集团多年来认真贯彻“零事故-低成本”一体化战略和精细管理理念。通过“低成本”战略，使公司成本水平大大领先竞争对手；通过零事故战略，实现工程零事故保证项目的零缺陷。通过精细管理实现企业标准化管理、程序化运作和数据化考量。
面对项目分散管理和公司统一指挥、目标管理与过程控制间的矛 盾，通过“项目总体策划、施工组织设计、流程再造、项目标准化管理、缺陷预防体系建设”五大环节，推动项目管理标准化。公司层面发挥整体带动优势，通过明细层级、梳理管理脉络和流程再造搭建融合“三大国际标准”、包含四层文件的管理标准体系，以管理信息系统（EMIS）为承载，纵深推进了企业标准化进程，保证了公司产品质量、施工进度、质量安全控制的有效统一，提升了管理质量和管理效益。
近年来，公司通过战略性资源开发和整合，创新资源管理模式、拓宽资源来源渠道、强化资源集成共享，保证了“设备、物资和劳务资源”与企业战略发展的相互协调。
“工欲善其事,必先利其器”，集团为促进企业进档升级，加大投入力度，投资600万元新购了15台大型先进设备，施工机械化程度和工作效率大大提高，为企业规模的再扩大奠定了坚实基础。
于峰之巅，必有大视野。
东海人以长远的目光，策动未来，积极进军房地产开发、建材供应、设备租赁、物业管理等领域，扩大经济增长点，形成多元化发展格局。
为建设德州人居环境，东海集团厚积薄发，于2010年十月份推出了“龙腾盛世，六城联动”的“造城运动”。同期开发六大臻品巨作开创州城楼市之先河，半座德州市的华丽转身，东海制造。十年磨一剑，秉承华夏千年来铸建精髓，东海集团将引领州城房地产行业跨上世纪新巅峰。东海·香港城坐落新城核心地段，东风路南，广川大道东。占地10.3公顷，总建筑面积31万余平米，由13栋26层和4栋32层高层住宅与2栋商务会所构成。前卫现代的建筑风格尽显至高无上的名门气派，皇家园林、精致水景唾手可得，尽情尊享威尼斯般的水上生活。
东海·巴黎城坐落于东风东路中段，为又一村酒厂原址，东临东风东路小学，西靠中心广场，连接主城区与新城区，区域位置稀缺，为城市核心地块。新湖公园、岔河风景区、人民医院、德州二中、东风小学、德百大楼、中心广场„„，二十分钟步行圈内享受完美生活。
东风东路、长河大道、新河东路、广川大道四条城市主干线簇拥出州城新一代领袖社区——东海·凤凰城。行政中心、会展中心、体育中心举步之遥，北部西部两座景区公园，南部东部商务金融繁华，医疗、购物、商务中心、中小学一应俱全。凤凰城，成就高层社区领袖风范。
东海•现代城位于德州市德兴北路和天宇路交界处，占地约150亩，鸿篇绘制15万平米低密度纯多层格调小镇。容积率1.29，绿化率37%。斥资1000万规划百米林荫大道、皇家花园。共享皇明文化宫，德州实验中学、德州九中、十中、幼儿园、医院、菜市场、银行商业服务网点等配套设施。
东风路与广川大道交汇点，俯瞰1800亩长河公园，市委市府办公大楼静伴其侧，医疗、购物、商务中心、中小学环绕周边。17栋现代、前卫的高层住宅楼错落分布，1栋办公商务楼傲立其中，总建筑面积21万余平。社区内商业、幼儿园、文体娱乐场所一应俱全。东海•天玉铭城，东海集团巅峰力作。
东海•武城金马商城位于县城中心广场——升平广场南侧，是最繁华的中心地段，素有武城地心之称。东西长254米，南北宽297米，该地块总用地面积89100平方米。拟建筑面积17.8万平方米(其中住宅8万余平米、商业9万余平米)。计划总投资3.9亿元。是交通发达，商业繁华，金融便捷、求学便利的黄金地段。
在城市每一区位建立一个中心，引领州城高尚华贵生活。十年征程，力争把“东海”打造成州城地产界的航母！
展望未来，东海集团任重道远、前程似锦，机遇与困难同在，挑战与希望并存。
企业人才
人力资源是第一生产力，实施战略性人力资源开发与管理，坚持“团队以人才为本、人才以品质为本”的人才观，公司通过多渠道吸纳优秀人才充实企业团队，通过加强制度建设、优化人员结构、强化稀缺人才培养、规划员工职业生涯、加强职工教育培训，落实人本管理，形成了一支学历、专业和年龄结构合理、充满热情、活力、干劲，能打硬仗、乐于奉献、富于创新、勇于开拓、团结拼搏的职工队伍，满足了企业的发展需要。目前公司共有从业人员2600余人，其中管理技术人员317人，中级职称员工155人、高级职称29人、二级以上建造师XX人；大专以上学历超过90％。
无数事实表明，在各种生产要素中，人力资源最为活跃也最为关键，东海集团有着自己独特的用人管理之道。一是以人性化管理增强企业员工归属感。东海集团始终贯彻以人为本的理念，把人性化管理作为企业文化建设的重要组成部分。在东海集团，员工一律按照法律规定签订劳动合同，并按照规定办理社会保险福利待遇，同时员工生活中出现的困难都会积极帮助。为方便员工，集团成立食堂，员工免费就餐；遇有上下班天气变化，公司会提前下班或组织公司班车接送员工；公司高层定期对员工逐一进行生活和工作情况的询问，时刻关怀员工的身心健康；为鼓励员工不断学习，提高自身学识和素质，公司规定，凡取得相关注册证书者，均予以奖励，最高达1300元，并据此提升工薪待遇。这些举措赢得了员工的心，使员工对东海集团有着深深地归属感和认同感。
二是规范化管理增强员工团队意识。2008年3月份，在多年实践的基础上，厚达一百余页的《东海建设集团企业管理制度》印制完毕，并下发到每一位员工手中，这成为企业规范化管理的一个缩影，从行政管理到生产管理，从部门职责到培训管理，在东海集团，事无巨细，均有章可循。优则奖，劣则罚。严格的规范化管理使得员工有着明显的团队意识，成为一个战斗力极强的高效团队。2006年东海集团被市总工会评为“先进职工之家”；在德城区建筑业职业技能大赛中获得优秀组织奖、镶贴工竞赛第一名、钢筋工竞赛第一名。
企业文化
多年来，坚持特色企业文化，注重团队建设和人性化管理，深入挖掘项目文化因子，通过“制度建设、宣传影响、理念引导、行为规范和领导示范”等途径，将企业文化理念转觉为员工的自觉行为。进 而打造卓越执行力和强大的企业凝聚力。
东海是年轻的，东海是激情的！坚持以人为本，追求卓越，以诚信为本，追求第一的企业理念，集团十分注重自身的企业文化建设。企业文化就是一个企业的灵魂，企业文化以其强大的心理激发力、精神感召力和能量诱发力，犹如一个“磁场”，把每个个体和行为整合起来，维系、主导并昭示着企业中的所有成员，引导他们朝着既定的目标奋斗。
董事长魏建国就是一个学习型的老板，他常说，知识是人的精神食粮，只有经常不断地学习才能更新知识，开阔视野，陶冶情操，跟上时代发展的步伐。无论是出差还是在创业之余都毫不放松自己的学习，既学习业务和管理知识，又学习党的大政方针，法律法规，还带动员工积极学习。在他的影响和号召下，公司员工亦步亦趋，均培养了浓厚的学习兴趣。公司制定了学习制度，每星期五下午为集中学习日，分支机构中层以上和集团公司全体员工全部参加，即学习业务，也学习管理。最近几年，公司用在员工培训方面的费用达数十万元。通过学习，魏建国的理论水平不断提高，管理能力不断增强，职工队伍的整体素质有了显著提高。在他的带领下，公司员工素质的提升为东海集团的腾飞打下了坚实的基础。
东海集团有着高度的社会责任感和历史使命感，坚持“源于社会，回报社会”。多年来，魏建国董事长始终关注慈善事业和公益事业，以各种形式捐助弱势群体。自创业之初至今，他先后赡养了4位孤寡老人，每人每月定期发放生活费，逢年过节亲自带礼品看望，还把老 人们接到自己家里吃团圆饭，老人生病的医药费、住院费他全额支付，老人病故他出资为其发丧。几年来安置下岗职工和失地农民上千人次，让他们重新走上了工作岗位，大幅减轻了社会和政府的负担。此外东海集团还出资修建学校、修建公路。
2008年的汶川地震发生后，东海集团在魏建国董事长的号召下第一时间组织捐款活动，以支持灾区重建，全体员工捐款5万余元，捐赠活动板房30个，价值30万元。2010年8月8日甘肃舟曲特大泥石流地质灾害发生，东海集团又在第一时间组织捐款活动，为伤痕累累的舟曲奉献东海人的赤诚之心，展现了东海集团仁德满怀的精神风貌。
尾声
海是龙世界，云为鹤家乡。具有超前眼光的东海集团决策者们，为集团的明天描给出宏伟的蓝图，让我们听从理想的召唤，再一次澎湃创业的激情，搏击市场的风浪，在竞争中成就东海集团明天的辉煌。
《东海之歌》高潮部分结尾。
第四篇：公司宣传片分镜头必备脚本
****集团公司**分钟宣传片 分镜头脚本 时
长：**分钟 制作方式：影视实拍+特效包装+三维动画转场
注：以下图片只做示意 成片效果更佳 镜画面示意 画面描述 时辅助语言 号 长 创意片头：30秒 1（企业宣传标语，最好三维动画+实景画面
音乐： 航母在大海中航行的是容易让人记住的比较大海的声音，大气磅礴。画面，大海的画面，上口的句子）画外音：厚重 展现恢弘大气的场面 突出公司名称 三维动画展现主题语 2 音乐：激情欢快，****集团（要求动感、时尚、色彩明亮）实景小图片 + 3D 动画——由传统印刷业发展历程图片 + 公司所有素材小图片 + 产品小图片，从四面八方集中到中间形成金色激光，凸显出“****集团”（标志 + 文字）第一章节 传承中华**，打造企业航母 3 音乐：震撼有力 实景 + 图片 ——从 以传承和弘扬中华**为己公司大门推拉门缓缓
任，不断追求先进的科技、创新拉开，镜头中间一个的管理模式，致力于成为中国最点慢慢放大到整个公司全貌，凸显公司大优秀的****企业。场面，在正门拍完后
往保安室移动，摇臂抬起，一览公司从前到后全貌，一群精神饱满的员工从大门口 1
涌入公司，走向不同的工作岗位，体现活泼，健康，活力，朝气。4 配合解说词，特效包装，音乐：恢弘大气 动态展现公司四通八达解说词：**集团总部位于****的交通网络 区，东临**；西接**；北靠***，在现有的画面基础上进四通八达的交通网络将**公司*行改进，要求动起来，与全国和世界紧紧连结在一起。色彩明快。
插入公司厂区画面（06 音乐：明快 5 企业宣传片11：37-12：解说词： 05）厂区的画面（06企**集团创建于**年，铮铮**载，业宣传片1：15），从“如技艺传承，勤勉开拓，如今，旗今，旗下拥有”起，接下拥有规模庞大、品类齐全的**新厂区画面，在后面插基地，并发展成为集**、**、**、入金融、物流、工贸的**为一体的多元化企业集团。画面。集团名称：外部全景及 6 音乐：明快 车间内景。解说词： 念到哪个公司，字幕出集团下设： 哪个公司名称，一个字 ** 一个字的闪现。** 字体用大黑。** ** 音乐：轻快 7 插新厂奠基仪式的画 面：“年会片花” 解说词：**年，为适应企业2：26-2：31，不断发展的需要，集团投资5亿3：16-3：28，元，在***区兴建总建筑面积53：37-3：44，4：04-4：18，万多平米的新厂区。气度非凡的4：42-5：11 宏伟建筑群，错落有致，设计合以上片段选择使用，从理，功能齐全，体现着现代化企“**多平米的新厂区”起切新拍的厂区画面。业的规模和风貌。要求画面变换不同的角 度，全面展现厂区的规模与气派。配电室画面缩短至1.5秒配在“功能齐全”上 1．办公楼外景，前台，8 音乐：轻快 一楼二楼共享空间及会解说词： 议室。2
2．厂房外景，由高到低，1．恢宏大气的5层独立办公楼，并从侧面展现二栋厂房中西合璧，典雅大方； 外景。2．三层标准化厂房设计简约，3．厂房内部的食品车间 4．门禁 3．无毒、无尘的净化车间，4．一卡通门禁式管理，充分体 现了集团先进的经营理念和现 代化的管理模式。9 1．现在的画面方式可 音乐：轻快 以，但是要长些，增加解说词： 透过玻璃窗拍摄**车间 1． 走在参观通道上，透过明亮2．**车间的手工作业部的玻璃窗即可亲身感受高效分。(窗外体现精品车间的画面)整合生产全过程。身穿整洁的工装、佩戴整齐工帽的高素质员工，2． 全神贯注地塑造着手中每一件产品，专业、精细化的生产流程，为高质量产品提供了充分的保障。第二章节：统筹规划 创新高效（所有部门工序的大场面 + 机器体现 + 细节表现）10（以********等先进设 音乐：轻快 备为支撑）这部分画面解说词： 还可以，下面的画面都印前部门以**********等先进要重拍产品设计（计算设备为支撑，完成产品设计、工机CAD设计图）、工艺策划（工艺策划会）、图文艺策划、图文处理、数码印刷、处理（计算机图片较制版出版等前期工序。色）、制版出版（CTP自 动收版）印刷车间全景 音乐：轻快 11 逐个展现每个机器 解说词：**车间： 拥有国际最先进的： ************机器 12 镜头推近****机器 音乐：轻快 解说词：介绍该机器 组镜头展现该机器生产 场景
镜头推进****机器 解说词：介绍该机器 14 装订部全景 音乐：轻快 镜头分别切换不同的设解说词：此外，**公司超大备 的阵容后面拥有全套的加工部门： 第三、精益求精
至诚服务 15 1.6S管理的镜头 音乐：轻快 员工通道6S宣传挂图，解说词： 1.公司已全面实施6S管理，上墙的文件，区域规划、看板。2.**始终坚持“以科研求发展、2.工艺策划会，研究产品以质量求生存”的原则，在努力生产工艺流程，提升公司自主研发和创新能力的同时，坚持把产品的设计、制造质量放在工作首位。在生产过程的各关键环节，都配置了具有相应资质的人员进行管理和控制，严格按****质量管理体系进行管理，把控各个工序产品质量，并制定了一系列的技术规程、检验规程。从原材料的抽检，到贯穿生产全过程的产品检查，以及出厂检验，均执行三级检验制。对生产过程中的关键工序，均进行严格记录、检查，并存档分析。16 1.依次展现每个证书，音乐：轻快 现在的画面可以用。解说词： 2.著名商标企业的画1.历年来，公司取得： 面还得实拍一下。**** 3.实拍结合照片，加入人物讨论此产品的 **** 画面。4.获奖奖牌实拍。客户接待（车接，握 17 音乐：动感 手，洽谈）解说词： 多年来，凭借过硬的产品，合作客户标志 **公司以****区为核心辐射全 国，产品和服务遍及中国大陆、产品展示实拍+照片 韩国、欧美等海外市场，与大批 4
国内、外知名企业建立了互信稳 定的合作关系，*******等一大 批知名品牌企业都将****集团 列为值得信赖的战略供应商。第四、以人为本 同心同德 18 组镜头展现公司领导层 音乐：动感时尚 会议场景 解说词： 公司始终把人力资源增值摆拍员工讨论技术的场放在优先地位，凭借着优良的景 软、硬件环境大力吸纳和培养中 高级管理人员和技术人才，塑造培训现场镜头 了一支年轻化、有理想的高素质 人才队伍早会现场镜头 *************************** ***************************
党
委的宣
传
片
***************************
图饼特效形式展现员工 *************************** 学历百分比（增强动感）镜头切换展现公司员工甄别、选用纸原料 翻看成品杂志、画报，精品书籍、礼盒等产品。镜头展现员工宿舍外 19 音乐：快节奏 景，内景，家居单元、解说词： 夫妻房、三人间等。公司的发展离不开锐意进 取的**人，公司深知回馈职工、员工用餐食堂 造福职工是公司发展的应有之 义。公司为员工提供了近2万平篮球比赛，娱乐室 米的住宿面积，家居单元、夫妻 房、三人间等宽敞明亮，室内设出国培训、旅游照片 施一应俱全。三层楼的食堂为员工烹制拓展训练等画面 美味可口的饭菜，多样化的饭菜
满足了天南海北各地员工的口味。标准化的公司内部篮球场、洋溢着青春气息的娱乐室，让员 5
工在业余时间可以得到充分的休息和放松。此外，公司还为优秀员工提供出国培训、旅游，拓展训练等假日福利。人性化的管理和贴心周到的后勤保障，让每一个海顺人倍感温暖。他们将这份由衷的感激化作为企业尽职尽责工作的源源动力，不断努力进取。第五章 气魄开创格局 战略书写未来 1.董事长致辞 20 音乐：渐起 解说词： 2.厂区全景 董事长致辞 1.升旗仪式。
全体在公司前：团结、2.做为**地区****行业的敬业、求实、创新；
优秀企业，****将凭借精湛的专
业知识和对行业发展前瞻眼光，创新进取、自强不息，不断增强3.通过所有展示的图企业的竞争能力和抗风险能力，片形成一条影带在空立志创百年品牌，做百年老店。中旋转，形成一道金3.巨大的机遇和市场空间光，射入行驶中的航母上，承载着希望，也催发着**公司扬帆，展开新的驶向远方，太阳从远航程，再造新的奇迹！方冉冉升起。备注：
1.所有大场面拍摄，由***亲自跟拍。2.所有拍过的素材甲方看过之后再做后期。3.交片日期： 6
第五篇：2016宣传片脚本
2017年宣传片脚本
一．宣传片主题《“教育未来，为未来而教育”的神圣旅程》 二．片头
知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子 三．内容
学前教育对幼儿身心健康、习惯养成、智力发展具有重要意义。遵循幼儿身心发展规律，坚持科学保教方法，保障幼儿快乐健康成长。高娃钢琴幼儿园致力国际学前教育领域，关注幼儿生命发展全过程，为世界小公民的人生奠基。让我们开启“教育未来，为未来而教育”的神圣旅程。
高娃钢琴幼儿园的创始人、董事长及首席执行官高娃女士先后荣获北京市人民政府授予的北京市劳动模范，北京市女企业家协会授予的优秀创业女性，丰台区人民政府授予的优秀教育工者，中国民办协会授予的中国民办教育协会理事长等称号，并且作为丰台区人民代表大会代表推动着丰台区的民办教育事业蓬勃向前。高娃女士结合国际办学经验，将国际最前沿的教育理念引入中国，并结合中国独有的孕育生育文化，推行本土化的研究，积累了15年超过30万课例的专业经验研发出适合中国2—6岁幼儿身心发展规律的特色课程体系。并率领高娃研发中心团队设计研发出中国第一个精心分龄、系统进阶、一对一教学的钢琴课程，为中国学前阶段幼儿带来全新的钢琴教学模式。
北京市丰台区高娃钢琴幼儿园总园始建于2001年，是隶属于北京市丰台区教育委员会的一所全日制幼儿园，目前已经实现了一园四址，集团化的办园格局，包括北京总园、北京分园、郭尔罗斯分园、美国洛杉矶分园。园所占地总面积60000㎡，在园幼儿总数为3500余名。教职工总数为1000余名，均持有国家颁发的相应的资格证书。我园针对于各项特色课程设有一对一钢琴教室、围棋教室、创意美术室、科学实验室、蒙台梭利室、美食工坊、形体多功能厅、跆拳道馆、游泳馆、足球场等设施场馆。并设有智能管理系统和24小时监控系统，并且结合特殊天气气候，我园全方位覆盖了智能新风系统，在智能科技的环抱中，幼儿的生活学习环境更加的舒适与和谐。幼儿园提供专业的免费校车服务，线路辐射北京市各地区，可以每天早晚接送幼儿。
高娃钢琴幼儿园倡导和谐的物质文化，稚朴质美，自然和谐。在物质文化建设中，幼儿园处处精心设计，既体现儿童本真、创造之精美，同时又呈现文化、艺术、高雅之静美，儿童与艺术家的作品相映成趣，实现儿童现实生活与艺术审美的和谐统一，通过环境陶冶幼儿，教育幼儿，让每一个幼儿在自由自在，愉悦中感受高娃的美丽与芬芳，润物无声，沁人心脾。
高娃钢琴幼儿园做为北京市一级一类幼儿园，在高娃董事长国际教育视野的引领下，在教委领导以及相关部门的关心和支持下，已经成为全国学前教育领域的璀璨明星。2003年我园被丰台区教委评为“安全无事故先进单位”，2004年被评为“全国百姓首选20佳民办招生、教育诚信示范幼儿园”，“中国行业十大知名品牌”，“中国品牌建设十大优秀企业”，2005年被评为“全国幼儿教育首选园地”2007年被中央电视台少儿频道的《七巧板》栏目定为合作拍摄基地，并于当年被评定为全国幼儿艺术教育示范基地（一级），2011年被北京市教委评定为“北京市一级一类幼儿园”。2014年被北京市教委评定为“北京市社区儿童早期教育示范基地。2016年被评为“全国民办教育优质园所”，2017年被评为“5A级社会服务组织”
我们的教育理念是幼儿兴趣和想象力的发展，尊重幼儿的个性特点，以科学开放，灵活多样的教育方法，实现幼儿兴趣的发现、激发、引导、培育、保护、发展；我们为孩子提供非凡的学习体验，独立的空间，老师的关怀与支持，让孩子们能够在不同的领域出类拔萃;温馨且适宜学习的环境，满足孩子们在社交、文化以及语言等各方面的发展需求;积极且不被打扰的氛围，让每一个孩子拥有机会去释放他们与生俱来的求知欲望，去发现和探索我们的世界;丰富多彩的课程，培养孩子成为严谨的思考者，尊重自己的同胞以及生存的环境，一生都对生活充满热爱。我园始终围绕着素质全面，人格健全，品行深厚的教育培养目标以及尊重与平等，倾听与交流，鼓励与引导，理解与宽容的教育原则，引导幼儿在激发兴趣—启迪思考—拓展思维的教学模式中体验创造，在自由想象—积极表达—快乐实践的思维结构中探索发现。
凝聚产生力量，团结诞生希望。和谐的教师团队建设是幼儿园发展的基石，团队建设中所产生的向心力、凝聚力更是幼儿园发展的源动力。我们拥有国际一流的国际幼教权威、教育专家和国际化的专业管理团队，外籍教师均具备学前教育专业学历及资质，均通过全美幼教协会（the National Association for the Education of Young Children, 简称NAEYC）认证；国内教师具有优秀资历及丰富的教学经验，并全部持有国家颁发的幼儿教师资格证书。中美籍教师相辅相成，树立跨文化合作的榜样，引导学生欣赏和尊重东西方不同的教育文化。高娃钢琴幼儿园的每一位幼儿教师都始终坚信自身的教育对幼儿一生的发展起着深远的影响。树立正确的教育理念、多元的知识结构、扎实的教育技能，以高尚的道德素养以及崇高的教育形象影响着每一个孩子美丽的人生。
高娃钢琴幼儿园倡导管理的效益，以科学的手段，细化制度、强化常规、柔化方式，使各项工作科学、规范、和谐的开展。将办园思路，教学理念落实到每一个幼儿身上。以优质的教学水平，专业化的教师队伍，优美的教学环境给孩子美的熏陶和感受。我园以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》以及美国颁布的首部统一标准《共同核心州立课程标准》为依据，以5大领域教学以及8大多元智能领域为基础课程，同时以优质的特色课程为载体贯穿于幼儿在园的一日生活中，根据多元智能评估系统，有效的评估幼儿的发展特点，注重培养幼儿的思考能力、创新能力、以及注重质疑精神，注重每一名幼儿的个性发展，强调幼儿自主动手并设计实验，致力于培养具有“世界眼光、科学品格、健康心格、强壮体格的世界小公民。
学前阶段幼儿正处在生长发育的关键时期，身体发育尚未完善，适应环境和对疾病的抵抗力不足，所以保证供给幼儿全面合理的营养，加强体格锻炼，落实扎实有效的防病措施，是提高幼儿健康水平的重要环节。高娃钢琴幼儿园具备专业的卫生保健室以及符合国家要求的保健医生，会依据《北京市托幼园所卫生保健工作常规》开展体检、体能测试、防病、生活护理、伙食研究、运动量的监测等相关工作。幼儿在园膳食由科学营养配餐系统完成，聘请专职高级厨师及营养师。食品原材料经过精心挑选，并且开设食物教育课给孩子参与食品准备及选择的机会。
高娃钢琴幼儿园会定期举行各类突发事件演习，把孩子安全放在首位，把危险率降到最低。园领导对此类活动高度重视，专门成立了以董事长为组长，园长、副园长为副组长，有关部门成员参与实施的门卫突发事件应急小组，并设立了预报预警组，应急处置组，应急救护组，应急疏散组，应急保障组。组织健全、预案完善、分工明确、责任到人，使各项演习前周密谋划、演习中安全有序、演习后认真总结，提高了全园人员对于幼儿安全的高度重视。
高娃董事长一直把承担社会责任作为己任，力争在自身能力范围内，为社会多承担责任。2006年为家乡捐款100万元，同时为自己的母校捐款捐物共计10万余元；2008年汶川地震，她个人捐款20万元，又带动全园教职员工及家长捐款10万余元；2009年她以个人名义为北京人民大学附属小学捐款100万元建立“高娃奖学金”；2010年西南干旱全园捐款5万余元；泥石流自然灾害捐款30余万元，2013年为雅安地震灾害捐款10万余元。
为了结合我园的教育特色，发挥我园的教育优势，推进北京市教育的均衡化，我园结合各年龄段幼儿的特点开设了丰富多彩的课程，包五大领域教学、八大领域多元智能、外语教学，蒙氏课程，国学礼仪品德教育，围棋课程，游泳课程，一对一钢琴课程，哆来咪音乐课堂，创意美术，思维训练，跆拳道，形体舞蹈，足球课程、SHOW（the teaching month)PAT(the parents are teacher),幼小衔接课程。
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