2019年在乡镇干部作风大整顿暨警示教育大会上的讲话

第一篇：2019年在乡镇干部作风大整顿暨警示教育大会上的讲话

2019年在乡镇干部作风大整顿暨警示教育大会上的讲话

同志们：

今晚，我们召开全乡干部作风大整顿暨警示教育大会，主要目的是进一步推进全乡“转变作风改善发展环境建设年”活动，用发生在身边的反面典型案例，以案为鉴、以案明纪、以案正风，警示教育全乡各级干部警钟长鸣、防微杜渐。切实改进工作作风，以良好的精神状态，踏实干事，勤奋工作，更好地做好本职工作，为全乡脱贫攻坚、环境综合整治等各项工作提供坚强有力的政治、组织和作风保证。

今年是全省转变作风改善发展环境建设年，也是脱贫攻坚作风建设年，自这两项活动开展以来，全乡在狠抓作风转变上做了一定工作，但部分干部身上反映出的作风问题仍然非常突出。9月14日晚上，县委组织召开全县干部作风大整顿暨警示教育大会，会上通报了个别单位、个别同志消极懈怠、被动应付、履职尽责不到位、上班迟到早退等作风方面的问题非常突出。鉴于此，县委决定在全县范围内开展“干部作风大整顿大检查百日专项行动”，今天我们在这里召开干部作风大整顿暨警示教育大会，安排部署我乡部作风大整顿大检查百日专项行动，希望全乡广大干部发扬成绩，查找不足，深入整改，以更加解放的思想、更加务实的态度、更加有效的举措，着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部职工队伍，推动全乡作风大转变、效能大提升、事业大发展，为全面提升民政工作水平注入新动力。下面，我讲几点意见：

一、提高认识，找准存在问题

干部作风体现着党的形象，关系着人心向背，关系着事业发展。一定要清醒认识开展干部作风大整顿的重要性、必要性和紧迫性，统一思想认识、明确整治重点，坚决把这次干部作风大整顿行动一抓到底、抓出成效，不断提升全乡干部作风建设水平。我乡在干部作风方面还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

第一，占编无为，不谋其政，得过且过。一种是看似一直在岗，却抱着“混日子”的想法，整天浑浑噩噩，无所事事，没有一点干事创业的朝气和活力。特别是一些领导干部身在其位，不谋其政，做一天和尚撞一天钟，得过且过，影响工作；另一种是一天上班不干正事，只知道散布小道消息，传播马路新闻，议论他人是非，不仅自己不干事，而且还对干事的人说三道

四、评头论足，占着位子不谋事，别人谋事他眼红。

第二，行事蛮横，误组织事，冷群众心。有的干部门难进、脸难看、话难问、事难办，对待长者毫无礼貌，对待群众百般刁难，严重影响形象；有的干部方法简单，作风粗暴，落实工作不讲究方式方法，不懂得宣传群众，只懂得呵斥群众；有的违法行事，以势压人，严重影响党群干群关系。

第三，律己不严，自由散漫，来去无踪。我们个别的干部平时对自己要求不严格，我行我素。拿我们开会来说，个别干部、村“两委”负责人和站所负责人无故不参加，有的随便派一个干部参加；有的在开会期间不遵守会场纪律，迟到的、中途早退的、会上睡觉的、玩手机的、交头接耳的乱象丛生，会场上的手机铃声此起彼伏，扰乱会场秩序。有的对工作纪律置若罔闻，在正常上班时间内，不坚守岗位，放着的事不干，摆着的事不管，打麻将赌博的、喝酒的层出不穷。再拿干部请销假制度而言，有的干部跟组织“打游击”，对组织要求置之不理，外出不打招呼，不履行请销假手续，来无影，去无踪。

第四，贪功推过，见功就贪，遇事就推。我们有的干部怕挑重担、怕干实事、怕负责任、怕担风险、怕得罪人，遇到好事就往前凑，遇到难事或没有好处的事就推诿扯皮，四处“踢皮球”，困难面前缩头缩脑，矛盾面前绕来绕去，是非面前装聋卖傻。有的对待乡党委、政府的工作部署，充当“二传手”，安排给干部就不管不顾，根本不过问工作进度和完成情况。当前一种最不好的现象就是上交矛盾和问题，有的干部一遇到复杂的问题，不想如何去解决，而是推给上级领导；有的由于自己工作态度、方法等问题使工作受阻，不从自身找问题，而是把过错推给客观原因，竭力摘清自己。

第五，工作漂浮，欺上瞒下，华而不实。有的干部心浮气躁，干工作沉不下去，专注于做表面文章，实则毫无内容，工作不深、不细、不实；有的不注重学习，表面上侃侃而谈，实际上对自己的本职工作一知半解，碰到业务云里雾里，不知所云；有的干部不掌握村情、社情、民情，汇报工作毫无底气，碰到问题不知如何作答；还有个别干部自以为是，自我感觉良好，自己份内的工作都干不好，却怨天尤人，埋怨组织。

第六，为政不廉，以权谋私，利己误国。有个别干部在领导岗位上首先想到的不是国家利益和集体利益，而是个人利益，拿着人民赋予的权利胡作非为，用人情代替原则，视感情重于党性，在群众中造成了很坏的影响。

第七，轻视学习，安于现状，不求上进。有的干部缺乏学习理论的兴趣和热情，往返于具体事务或不必要的应酬，静不下心来读书学习；有的干部认为不学习照样能够干好工作，以干代学，凭经验办事；也有的干部学习不刻苦、不钻研，对政策理解不到位，乱讲政策导致激化干群党群矛盾；还有的满足于一知半解，讲话照本宣科，空洞无物。

以上种种的现象虽然存在于少数单位，表现在个别干部职工身上，但影响恶劣，危害很大，如果不加以转变，影响的将是我们整个干部队伍的外在形象和稳定性，还有老老实实干工作的干部职工的积极性，更重要是影响群众对我们的信任和依赖。

二、把握关键，不断提升作风建设水平

整顿干部作风，必须坚持问题导向，从群众反映最强烈的问题抓起，从问题最突出的领域改起，坚决根治干部作风的“顽疾”。

（一）在领导带头示范中进一步改进作风。说一千，道一万，不如领导带头干。作风建设能否实现大提升，关键在各级负责人。现在机关作风建设中的一些问题，根子也是在“一把手”。不敢抓、不敢管，就是变相的包庇纵容;工作执行难，就是“一把手”的执行力弱。改进作风不能只抓别人，也不能只说不干、会说不会干，必须从各级领导干部自身抓起。各级领导干部尤其是村和站所“一把手”一定要在作风建设中严格要求自己，提高标杆，走在前列，作出表率，下更大的决心，花更大的功夫，履行好抓班子、带队伍的职责。

（二）在强化制度建设中进一步改进作风。乡上针对干部脱岗问题拿出了具体的处理办法，结合实际重新修订了《干部请销假制度》。各村、各站所要在不折不扣执行的基础上，也要从岗位职责和工作实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，切实把乡、村、站所干部的履职行为纳入制度化、规范化轨道。要明晰责任，凡是安排的任务、部署的工作在落实的过程中要明确责任人、办结时限、责任追究，并付诸实施，切实解决有碍执行的问题。要强化监督，加大明查暗访的力度和密度，发挥舆论监督作用，对工作中不执行、不落实的现象和问题及时曝光，在全乡范围内通报，情节严重的给予组织处理，督促任务的完成。要进一步健全崇尚实干的选人用人制度，不让老实人吃亏、不让投机者得利。

（三）在加强责任意识中进一步改进作风。事业的成功，离不开认真负责的精神。人能干不能干，想干不想干，作风强与不强，硬与不硬，最后的结果大不一样。因此，我们要把认真负责的精神体现在每一项工作中，使乡党委、政府安排的各项工作有始有终有成效；把认真负责的精神体现在做学习型干部上，抽出时间认真学习党的政策法规、用知识武装自己，加深内涵，提高素养；要把认真负责的精神体现在解决突出问题上，使矛盾和问题迎刃而解，为乡党委、政府分忧解难；要把认真负责的精神体现在为群众办实事上，自觉站在人民群众的立场上想问题、作决策、干工作，切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，让人民满意，让人民放心。

（四）在日常工作中进一步改进作风。乡党委今天下发了《店子乡“干部工作作风大整顿大检查百日专项行动”督查问责方案》，会后，各村、各机关站所要严格要求自己，坚持以更强的工作意识，更硬的工作措施，更灵活的工作方法，深入工作一线，狠抓工作落实，争做表率。要明确差距定目标，清醒地看到自身存在的差距，激发学知识、学业务的自觉性，增加工作压力和动力，居安思危，力争上游，胜任工作，赢得成绩。要加强团结促和谐，正确看待自己的地位，把全部精力放在工作上，充分尊重他人的工作和善于听取不同的意见，在同事中建立起相互信赖、坦诚相处的和谐关系，营造相互理解、相互支持、相互补台的工作氛围。

三、高度重视，确保活动有实效

一要加强领导。乡党委、政府对这次干部工作作风大整顿大检查百日专项行动十分重视，各包村领导要按照分管工作及各自的联系点，深入村社、机关站所，扎实做好动员部署和检查落实工作。各村和机关站所一把手是作风大整顿行动的第一责任人，必须亲自抓、负总责，认真抓好本村、本单位的作风整顿工作，努力做到思想认识到位，安排部署到位，领导责任到位，工作落实到位。

二要精心组织。各村、各部站所要按照乡上的统一要求，认认真真抓好落实，坚决杜绝做表面文章、雨过地皮湿的现象和问题。要本着实事求是的科学态度，认真结合本村、本单位干部职工的作风实际，抓住存在问题的根本点，找准解决问题的切入点，做到普遍问题全面改，突出问题重点改，个性问题突击改，增强作风整顿活动的针对性和实效性。

三要强化督查。乡上已经制定了《店子乡“干部工作作风大整顿大检查百日专项行动”督查问责方案》，并成立了督查问责领导小组，下设了作风问题专项督查问责工作组，工作组要切实发挥作用，开展常态化督查，突出对乡上各办公室、行政执法单位、窗口单位工作作风、服务态度、办事效率的督查。要充分发挥严厉追责、问责的强大震慑效应，对于督查过程中发现的违纪违规问题，督查组对相关责任人一律先停职、后问责，从快从严追责，绝不姑息迁就，坚决整治有令不行、有禁不止的行为。对开展作风整顿落实不力、流于形式的村、站所负责人要予以通报批评；对不认真履行职责，造成不良影响的，要严格追究有关人员责任，力求通过作风整顿，真正使全乡党员干部有触动、有压力、有动力、有活力、有干劲。

四要统筹兼顾。当前，我乡各项工作头绪多、任务重，全乡各级都要统筹兼顾，合理安排，妥善处理好作风整顿和推动当前工作的关系，努力做到“两手抓、两不误、两促进”，用各项工作的成绩来检验作风整顿活动的效果，用作风整顿的实际效果来教育广大干部职工，鼓舞广大群众，真正把广大干部职工在作风整顿活动中焕发的热情和干劲引导到推动工作、狠抓落实上来，进一步巩固全乡团结稳定、加快发展的良好局面。

同志们，改进干部作风，提升干部能力，是县委、县政府的一项重大决策，也是我乡贯彻落实党的十九大精神、密切联系群众八项规定的一项重要举措。希望各村、各站所严格按照这次会议的要求，精心组织开展作风整顿工作，力求在较短的时间内使全乡干部作风有明显改观，以大整顿赢得作风大转变，以大转变重塑店子新形象。

第二篇：在全区干部作风整顿暨警示教育大会上的讲话

在全区干部作风整顿暨警示教育大会上的讲话

同志们：

今天召开的这次全区干部作风整顿暨警示教育大会，主要目的就是用身边的人、身边的事警示全体党员干部，进一步解决作风建设中存在的突出问题，动员广大党员干部解放思想、转变作风，以廉洁的党风、高效的政风、务实的作风推动全区经济社会转型跨越发展。刚才会议通报了我区两名公职人员违纪案件，希望大家从中汲取深刻教训，辨明是非，认清危害，引以为戒，进一步增强遵纪守法和廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。下面，我讲三个方面的问题：

一、找准突出问题，深挖思想根源

实事求是地讲，我区的干部队伍作风总体上是好的。但是在看到成绩和主流的同时，更应该清醒的看到，在奋进向上的主旋律中，还有一些不和谐的音符。我们这次查处的两名公职人员违规违纪案件就给我们又一次敲响了警钟，充分暴露出了我们在干部作风建设方面存在的突出问题。

一是纪律松弛、作风散漫。有的单位纪律制度不健全，落实起来打折扣。一些干部把单位当旅馆，把工作当休闲，上班迟到早退空岗现象非常突出，想什么时候来就什么时候来，想什么时候走就什么时候走，群众办事问不到门、找不到人；上班时间上网聊天，炒股玩游戏，中午喝点酒，下午没人影，洗脚泡桑拿，唱歌搓麻将。

二是安于现状、得过且过。有的干部不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想观念陈旧，工作按部就班，因循守旧，消极应付，满足现状，得过且过；工作时或萎靡不振、支差应 1

付、敷衍了事，或夸夸其谈，粗枝大叶、似是而非。

三是效率低下、作风官僚。有的干部宗旨意识薄弱、群众观念淡漠，对群众在感情上不尊重、行为上不理睬、行政上不作为；办事服务态度差，感情冷漠，口气生硬，门难进、脸难看、话难听、事难办；有的干部官僚主义、形式主义严重，不深入基层，不深入群众，热衷于搞形象工程，做表面文章，弄虚作假，欺上瞒下，不说实话，不办实事。

四是廉洁自律意识淡薄。有的干部部门利益至上，个人利益第一，以权谋私，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的干部作风不检点，贪图享受，追求享乐，吃不该吃的饭，去不该去的地方，干不该干的事。

产生这些问题的原因发人深思。一是宗旨观念树得不牢，官本位意识浓厚，凡事以官为本，以官为尊，干部作风没有切实转变，没有做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。为民办事的热情不高，能力不强，处理复杂社会矛盾的能力偏弱。二是抓党风廉政建设的措施落实不够，党员干部教育重形式轻实效，干部选拔任用有待改进，党的基层组织和党员干部表率作用发挥不够，影响了党的核心作用的发挥。三是监督力度有待加强，惩防体系建设要进一步推进。一些单位部门属于管理，对党员队伍、干部队伍缺乏科学的、严格的管理办法和制度，该批评的不严格批评，该制止的不严格制止，回避和掩盖矛盾，姑息迁就，放纵了不正之风和违规违纪行为的法伤。

二、坚定理想信念，构筑思想道德防线

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中指出，我们党“面临许多前所

2未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐的摆在前全党面前。”仔细分析这四种危险，对照检查我们的工作，可以说在我们一些党员干部身上，这四种危险不同程度的存在着，我们要以此为戒。

加强作风建设，根源在于思想观念。作风问题，说到底是党性的问题，是精神状态的问题。思想滑坡是作风涣散的根源。如何才能做到理想信念坚定，从根本上讲，就是要正确处理好权力与服务、地位与责任、主人与公仆的关系。

一是正确处理好权力与服务的关系。无论哪一级干部，手中的权力都是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。权力使用的过程，就是为人民服务的过程，就是尽责任尽义务的过程。大家必须深刻认识到党风廉政建设的长期性、艰巨性和紧迫性，充分认识到自觉遵纪守法的必要性、强制性和严肃性，不断增强反腐倡廉、拒腐防变的使命感、责任感和紧迫感，努力提高遵纪守法、廉洁自律的自觉性。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正经受住权力、金钱的考验。

二是正确处理好地位与责任的关系。每一位干部特别是党员领导干部所处的地位都是党和人民信任、赋予的结果。权力意味着责任，权力越大，责任越大；责任越大，为人民服务的机会越多，作贡献的潜能越大。大家要不断加强学习，加强自身修养，锤炼个人意志，提

3高个人品德，不断增强自身的 “免疫力”。要增强增强忧患意识、责任意识、大局意识，把握历史大势、勇立时代潮头、引领社会进步。

三是正确处理好公仆与主人的关系。为民谋利是我们执掌政权的根本目的。在任何时候任何情况下，一切工作和方针政策，都要以是否符合最广大人民的根本利益为最高衡量标准。每位党员干部心里都要装着群众，在服务群众，改善民生中转变作风。要站稳群众立场，密切联系群众，讲究工作方法，完善工作机制，确保群众利益诉求有人应、有人管、有结果、有反馈，全心全意为人民谋利益。

三、整顿机关作风，优化发展环境。

要实现“十二五”期间“再造两个新城区”的宏伟目标，关键还是要解决好目前干部工作作风、机关作风等方面存在的突出问题。

一要深入开展思想作风整顿。各镇办、各部门、各单位要高度重视，认真组织思想作风整顿，决不能走过场。要组织广大党员干部对照作风纪律方面存在的问题，搞好自查自纠，既要找到存在什么问题，又要看到问题的严重程度，剖析思想根源，认真进行整改，特别是问题比较严重的，更要痛改前非，坚决不能再犯错误。区纪委要联合有关部门和新闻单位明查暗访，发现问题立即曝光，公开处理。整顿必须动真格，务求有震动、有突破、见实效，通过灵魂深处闹革命，让干部思想上受触动、行为上有约束，切实增强责任意识、服务意识、党纪意识、国法意识，真正从根本上解决问题，为扫清障碍。

二要坚持正确的用人导向。要把那些求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬、善于科学发展的干部选上来，交流到重要岗位，以此带动干部队伍作风转变。对那些有令不行、有禁不止、不讲政治、4不讲责任的人，我们要坚决做到不换思想、不换作风、不换状态就换人。真正做到不让老实干事人吃亏，不让投机钻营者得利。

三要重拳出击，严惩不贷。干部作风整顿能否见到成效，关键在于严查重处。区纪委将会同有关部门出重拳、施猛药，坚决予以治理，不管涉及到哪个部门、涉及到哪个人，都要严肃处理，绝不姑息迁就。

四要建立促进作风转变的长效机制。机制管根本、管长远。加强作风建设必须从根本入手，建立长效机制。具体讲，就是要建立健全学习教育、联系和服务群众、机关效能提升、目标管理、激励约束、督导检查等方面制度，制定出台符合我区实际的作风建设制度体系。同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。总之，要通过制度建设，确保作风整顿收到实效，效果得到巩固。

同志们，好的作风是无坚不摧的战斗力、是雷厉风行的执行力。广大党员干部都要始终坚持执政为民，切实转变作风，提升作风标杆，争做执行表率，力争新的风貌、新的形象、新的作为，为打造“创业城区、幸福家园”，为实现“五年再造两个新城区”提供坚强有力的保障。

第三篇：学校作风大整顿动员大会上的讲话

学校作风大整顿动员大会上的讲话：

同志们：今天，我们召开学校作风大整顿动员大会，主要是传达贯彻落实市委、市政府、市直教育系统作风大整顿动员会议精神，动员全校教职员工，积极投入作风大整顿活动。刚才，学习了我校的作风大整顿活动实施方案和市委、市政府有关文件。大家务必认真领会、抓好落实。下面，我讲三个方面意见。

一、充分认开展作风大整顿的重要性和紧迫性，切实把思想统一到市委市政府、市教育局的决策部署上来

作风的好坏，既反映党和政府的形象，又事关党的执政能力和执政地位，事关事业成败和人心向背。市委、市政府历来重视作风建设。今年，为了推动郴州新一轮大发展，市委决定，在全市深入开展作风大整顿活动。为此，我们要充分认识在教育系统、在学校开展作风大整顿的重要意义，进一步增强紧迫感和责任感，切实把思想统一到市委市政府的决策部署上来。

1.开展作风大整顿，是贯彻落实市委市政府建设教育强市规划纲要的必然要求。近几年，我市经济社会快速发展，各项事业取得长足进步。全市教育事业呈现良好的发展势头：建设教育强市迈出新步伐，区学校扩容提质取得新成效，务教育均衡发展开创新局面，城义各类教育协调发展迈上新台阶，教育教学质量得到新提升，群众满意度有了新提高。站在新的发展起点上，要赢得越来越激烈的区域发展竞争，必须有良好的党风政风和民风作保证。2月13日，市委书记向力力在全市作风大整顿动员大会上，确指出，有抓好作风建设，明只才能永葆党的纯洁性，才能风清气正促发展，同时要求以作风建设为龙头和根本，以开展作风大整顿活动为总揽和保证，全面推动交通大建设、产业大转型、城市大提质，揭开郴州新一轮大干大发展的序幕。2月24日，又召开了市直教育系统作风大整顿动员大会，要求市直各学校一定要站在全市改革发展大局的高度来提高认识，思想上和在行动上与市委市政府保持一致，作风大整顿作为推动教育工作的契把机和重要抓手。我们六中，作为市直学校领头羊，把作风大整顿作为推动教育工作、推动学校发展的重要抓手，让“干就干精品、争就争第一、创就创一流”成为自觉行动。近年来，在市委、市政府、市教育局的正确领导下，在全体教师共同努力下，我校的各项工作呈现良好的发展势头：教育教学质量继续稳步提升，利完成了两个学校的整合，北两个校区平稳有序、顺南起头并进，办学效果得到了上级领导、广大学生和家长以及社会一致认可。当然，面对教育发展的新形势、新变化（学生、家长、教育质量的评价要求），对照家长、社会对优质教育资源的新要求、新期待，学校需要解决的问题还很多，力还很大。校老师因教学负担过重、压学心理压力过大产生的职业倦怠感，们的教师队伍的专业发展水平还我不平衡，工作态度、工作作风存在这样或那样的问题：有的老师管不到纪律，对课堂要求不严，有的老师教案应付了事、上课敷衍了事、批改作业不认真或流于形式甚至不改作业，的老师教学效果长期不有见起色，学生的满意率低，有的老师不遵守劳动纪律，自由懒散，上班时间不务正业，还有个别教师搞有偿家教家养、有偿校外兼课，等禁而不止的现象仍然存在。要解决这一系列重大问题，需要我们扎实过硬的作风和有效的管理，因此，只有切实抓好作风大整顿活动，才能把大家的劲鼓起来，精心谋事、潜心干事，促进学校各项工作再进一步、更上一层。

2.开展作风大整顿，是加强干部队伍、教师队伍建设，增强学校事业发展活力的内在要求。学校的发展，取决于干部队伍、教师队伍的整体素质。实践反复证明，作风本身就是素质，好的作风能找到好的思路，好的作风能造就好的队伍。可以说，作风决定学校发展的环境，影响学校发展的速度，左右学校发展的质量。近年来，我校坚持把作风建设作为加强干部队伍建设、强教师队伍建设的首要任加务，采取了一系列行之有效的措施，长期以来，形成了作风扎实、爱岗敬业、无私奉献的风气，我校的教师队伍，尤其是班主任老师兢兢业业、认真负责，我们的干部队伍率先垂范、不畏艰难、勇挑重担、团结务实。但也不能忽视，在少数教师中还存在精神不振、纪律不严、工作不实、创新不力、从政不廉等问题。所以，我们一定要以这次作风大整顿为契机，严肃纪律、转变作风、提升能力，进一步树立大局意识、提升纪律意识、强化责任意识、增强服务意识、全面提高教育教学质量，为六中的发展倾注持久活力。

二、紧紧围绕办人民满意教育，着力解决学校管理和教师队伍中存在的突出问题

这次市委开展作风大整顿活动总的要求是，以“开展作风大整顿，推动郴州大发展”为主题，以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意大提高”为目标，着力解决一批作风突出问题，查处一批违纪违规事件，树立一批作风纯洁典型，建立一批规则规章制度，确保在干部思想上有大的震动，在干部作风上有大的转变，在制度机制上有大的突破。

市

委在《作风大整顿活动方案》明确提出，要重点解决精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等七个方面的问题。为此，我们要以深入开展“五个三”活动为载体，扎实推进作风大整顿活动，着力解决存在的突出问题。

一是深入开展“三深入”（深入课堂、深入班级、深入师生）活动，着力解决作风还不够实的问题。2012年，是在新起点上加速推进教育强市建设的关键之年，全面提高教育教学质量，促进学校内涵发展是学校今年的工作重点（“教学质量提升年，校园文化建设提质年”）。我们要牢固树立以提高质量为核心的教育发展观，充分认识教育质量是学校发展的生命线，没有好的教育质量，六中的发展就是一句空话，（今年，市局制定了教育质量考核评价方案，对县市区教育局及市直学校进行考核评价，还建立了教育质量奖惩机制，安排200万专项资金用于教育质量监测与奖励。“以质量论成败、以质量论英雄、以质量论地位。）为此，我们领导干部要带头拿出足够的时间和精力，深入课堂、深入班级、深入师生，开展调查研究，听课、评课，帮助指导教师推进新课程改革，努力打造有效课堂，促使教师认真教、学生快乐学，全面提升学校教育质量。要倾听老师、学生对学校管理、教育教学的好的意见和建议，确保学校重大决策的民主性和科学性。

二是深入开展“三学”（向书本学、向实践学、向名师学）活动，着力解决学风还不够浓和思想观念还不够新的问题。学习是立德之本，成事之基。不能满足自己现有的知识水平和经验，要大兴“向书本学习、向实践学习、向师名学习”之风。一方面学理论、学专业，不断转变教育观念，提高自己的专业素养；另一方面，在教育实践中学习，提高自己的课堂艺术和课堂效果；还要向名师学习，学习他们好的、行之有效的班级管理方法、课堂教学艺术。通过学习，进一步解放思想，更新观念，提振精神，科学发展。

三是深入开展“三比”（比作风、比技能、比业绩）活动，着纪力解决纪律还不够严，绩不够突出的问题。律是执行路线的保证。业要严明学校纪律，肃会风会纪，刹各种不良之风。严格执行学严狠要《校考勤管理规定》，认真履行请销假手续，全体教职工在上班时间要坚决做到“三个不准”，即不准无故迟到、早退，不准炒股、玩电脑游戏，做与本职工作无关的事，不准溜岗、串岗或无故脱岗。同时，要以这次作风大整顿为契机，抓师德师风建设。过开展向盘振玉、狠通李黎明、黄长久等身边的师德典型学习活动，引导广大教师自觉践行职业道德规范，塑造良好形象，建设一流行风。在此基础上，要抓制度建设，实行教师师德师风“六不准”（即：不准体罚或变相体罚学生；不准讽刺、挖苦、歧视和排斥后进生；不准指责、训斥学生家长；不准向学生家长索要财物，托办私事；不准强制学生购买教学辅导资料、书籍和各类商品；不准举办以敛财为目的的补习班或家教家养活动），对那些严重违纪违规和违反教师职业道德的，要坚决给予纪律处分，直到解聘、辞退，并要作为反面典型进行曝光，以举一反三。

四是深入开展“三解”（解决学生问题、解答家长疑惑、解开教师心结）活动，着力解决服务态度还不够优的问题。教育承载着国家和民族的希望，关系到千家万户的幸福和期盼，任务艰巨，责任重大，使命崇高。教育是民心工程，更是良心工程。社会对教育的关注度格外高，对学校和老师的要求也格外高。学校、老师对学生的教育、培养、管理，特别是对一些特殊学生出现的一些问题的处理的方式方法，以及与家长的沟通、交流，一方面反映的是教师个人的水平、能力、师德问题，更重要的是影响到学校的声誉。学校领导要想办法争取政策，解决学校一线教师人员偏紧、学科结构不优，岗位设置职数比例太低等问题，关心老师的身心困惑、生活、工作困难。

五是深入开展“三公”（公平、公正、公开）活动，大力弘扬淡泊名利、廉洁从教的作风。要进一步健全制度，强化制度的执行力，按制度办事，靠制度管人。要搞好承诺、践诺，在依法行政、规范收费、师德师风建设等方面向社会，要全面推行党务、政务（校务）公开和内部审计制度。及时公布、公开教育收费、职务职称评聘、评先评优、项目资金等“三重一大”事项，主动接受学生、家长和社会的监督。坚决预防和查处有偿家教家养、有偿校外兼课、摊派推销教辅用书、违规收费、请托家长办事等以权谋私、以教谋私行为。

三、加强领导，讲究方法，着力推进作风大整顿作风大整顿，是市委市政府、市教育局部署的一项重要的政治任务，我们一定要高度重视，统筹推进。

1.加强组织领导。本次作风大整顿活动要求高、内容多、时间长，要把开展“作风大整顿”活动作为加强自身建设的一项重要内容，带头落实好作风大整顿的要求，做到学习更认真、调研更深入、方法更有效、指导更及时。制定《实施方案》，落实校领导联系分管处室和分管年级，及时召开动员大会，引导广大干部群众积极支持和参与作风大整顿活动。

2.注重统筹兼顾。开展作风大整顿，必须加强统筹兼顾，突出针对性，找准结合点。要正确处理好作风大整顿活动与当前学校中心工作的关系，力求有机融合，共同推进。要注重“四个结合”，一要把作风大整顿与做好当前学校中心工作结合起来，进一步贯彻落实《建设教育强市规划纲要》，促进学校科学发展。二要把作风大整顿与干部队伍、师队伍的思想教育结合起来，断加强师德师风建设。教不三要把作风大整顿活动与创先争优活动结合起来，作风大整顿活动把作为创先争优的重要手段，推动创先争优不断扩大覆盖、提升层次、增强实效，形成互相联动、互相促进的良性循环。四要把作风大整顿活动与党风廉政建设、综合绩效考核、考核、评先评优等工作结合起来，严格实行一票否决制。

3.强化监督问责。要突出监督重点。对学生、家长反映意见大、投诉多的现象和个人，实行重点监督。要强化问责机制，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理。市里这次出台了《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和《关于“五个一律免职”的通知》，分别明确了具体的问责情形和免职情形，这是作风问责的“高压线”，谁擅闯“红灯”硬碰“高压线”，一经查实，严厉问责，绝不手软，绝不姑息。

4.构建长效机制。开展作风大整顿活动要求实效，决不能只打雷不下雨。要持之以恒、常抓不懈，决不能紧一阵、松一阵，时热时冷。要围绕七个方面的作风问题，联系学校的实际，认真开展“五对照五查看”，认真查找存在的问题，制定整改方案，切实抓好整改。要通过制度建设抓好构建作风建设的长效机制。

第四篇：在党风廉政建设暨警示教育大会上的讲话范文

下面，我结合刚才观看的《贪欲之害》警示教育片，联系全区党风廉政建设实际，讲三点意见。

一、深刻剖析涉案人员的犯罪原因，常怀警醒之心

片中的几位涉案人员同其它违纪违法和职务犯罪的犯人一样，他们的人生轨迹有着以下四个共同的特点：一是都曾受到组织的良好培养、教育，都曾对社会、对人民做过一些有益的工作；二是都有比较辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任；三是都曾担任一定的领导职务，手中都掌握一定的权力；四是都因为在各种诱惑面前难以自控，导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终走上违法犯罪的道路。

从涉案人员情况看，他们除了理想信念背弃、放松学习、放松世界观改造，导致人生观、价值观、金钱观失之偏颇原因之外，还暴露出在这些人在党性修养和道德品质方面存在着严重问题：一是用权不慎，麻木不仁。把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具，把权力变成以权谋私的资本。二是心存侥幸，私欲膨胀。他们在私欲放纵的时候，常常用侥幸心理来宽慰自己，一旦打开了这个缺口，就一发而不可收拾，最终换来的只能是自食其果。三是道德滑坡，不畏法纪。少数犯错误的党员干部，思想道德滑坡，对党纪国法缺乏敬畏之心是重要原因之一。

市委书记习近平同志在市第九次党代会上指出，必须清醒地看到，这起案件危害巨大、教训深刻，对党和国家的事业造成了损害，对市委的威信和形象造成了伤害，对XX的改革发展造成了负面影响，对XX干部队伍的思想造成了严重冲击。我们必须深刻剖析涉案人员的犯罪原因，多从主观上找问题，多从思想上引以为戒，切实做到警钟长鸣。

二、深刻汲取涉案人员的沉痛教训，常思腐败之害

首先，要戒除“四种不良习气”，做到“四个正确对待”

一戒“我行我素”的不良习气，正确对待自己。党员干部，尤其是党员领导干部对此要有清醒的认识。如何正确对待自己，我认为，要坚持做到以下三点：一要正确对待成绩，摆正自己的位置。要有这样的一种思想境界，有了成绩，那是集体智慧的结晶，与上级的支持、同志们的努力是分不开的。不能因为有了一点成绩便自高自大，总以为自己了不起。更不能受半点委屈，稍不如意，便满腹牢骚，对组织不满，争名于朝，争利于市。二要正确对待进步，保持一颗平常心。有了平常心，就能够意识到自己的成长进步，离不开组织上的关心、爱护和同志们的帮助、支持，就会告诫自己丝毫不能在成绩面前骄傲自满，更不能向组织讨价还价。这样，就会坦然对待个人的名誉与地位，善待手中的权力，始终坚持为民谋利。三要正确对待组织，做到令行禁止。必须在思想上政治上行动上与党中央和上级党组织保持高度一致，做到对党忠诚、对人民负责。必须坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局、小道理服从大道理，眼前利益服从长远和整体利益，决不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自为政、各行其是，我行我素。

二戒“贪图小利”的市井习气，正确对待金钱。我送大家三句话：一是谈钱不乱心。我们的干部是人民的公仆，要耐住寂寞，抗得住诱惑，不为金钱所左右，不因别人赚钱发财而眼红心动，自乱方寸。二是有钱不奢侈。奢侈可以滋生多种“疾病”。有的因奢侈造成社会资源大量浪费；有的因奢侈抵挡不住灯红酒绿的诱惑，追求腐朽糜烂的生活；有的因奢侈贪公肥私，损人利己，最终蜕化变质。三是挣钱不越轨。面对各种各样的金钱诱惑，领导干部绝不能乱了阵脚，坏了规矩，决不能唯利是图、金钱至上。

三戒“自我放任”的散漫习气，正确对待监督。凡是比较好的领导干部，总是注意听取来自不同声音，善于从七嘴八舌中吸取政治营养。我认为应把握以下几点：一要听得进，闻过则喜，善于倾听不同意见；二要听得到，广开言路，善于倾听群众呼声；三要听得明，听话听音，善于把握正确意见。我们每一名干部都要明白，加强监督是保证我们自身进步成长的重要措施，应该以坦荡无私的胸怀、海纳百川的气量、虚怀若谷的风度，自觉接受来自方方面面的监督和帮助。

四戒“铺张浪费”奢侈习气，正确对待节俭。胡锦涛同志反复强调全党同志要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神。各级领导干部必须进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗精神；必须牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

其次，要追求“做人、做事、做官”的统一，树立廉政勤政的公仆形象

1、如何才能堂堂正正做人？我们常说做官是一时的事，做人是一世的事，做人是做官的前提和基础。郑培民、任长霞、牛玉儒等模范人物，之所以能得到老百姓衷心地拥护和爱戴，也主要是源自他们良好的为人和高尚的人格。每一名党员领导干部，都要努力在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，用做人的品行筑起拒腐防变的防线。

2、如何清清白白做官？这是每一个领导干部都必须深刻思考的问题。我认为，应从三个方面来理解。一要做清官，不要做昏官。不仅在经济上清白，还必须在政治上清醒。二要做廉官，不要做贪官。就是要正确运用手中的权力，不要以权谋私。三要做善始善终之官，不做中途落马之官。纵观古往今来的仕途中人，善始者易，善终者难。对党员领导干部来说，就要做到既能够善始，也能够善终。

3、如何踏踏实实做事？习近平同志在市委九届二次全会上强调指出：“作为一名合格的领导干部，仅仅符合廉洁自律要求是远远不够的，廉洁守法只是基本要求，如果在岗位上无所作为也不能算称职。我们必须既治贪官，又治庸官、懒官、太平官。只有这样，才能推动事业向前发展，才能无愧于党和人民的重托。”所以说，党员领导干部为政不廉是一种腐败，为政不勤也是一种腐败，同样会给我们党的形象和事业带来严重的危害。对此，要引起我们的高度重视，切实做到“三个坚持”：一要坚持“为民”观念。牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意为人民负责的精神，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。二要坚持“务实”作风。坚持求真务实、真抓实干，做到讲实话、办实事、求实效。三要坚持“科学”的发展观。牢固树立科学发展观，坚持以人为本，全面协调可持续发展，做到解放思想与实事求是的统一，把握规律与运用规律的统一，实现动机和效果的统一。四要坚持“正确”的政绩观。做到静得下来学习思考，沉得下去解决问题，尽力去干一番事业，把工作实绩体现在实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益上。

三、扎实推进我区党风廉政建设和反腐败工作，常筑防腐之堤

1、切实加强干部队伍思想政治教育。一要教育广大党员干部增强全心全意为人民服务的宗旨观念。就是要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，切实解决好为谁服务、为谁掌权、为谁谋利的问题。二要教育广大党员干部筑牢思想道德

防线和党纪国法防线。要通过开展经常性的思想道德和党纪国法教育，不断加强“官德”修养，增强知法、懂法、守法的自觉性。三要教育广大党员干部克服贪欲、失衡和侥幸这三种不良心理。保持共产党员的精神风采，保持党员领导干部的公仆形象。

2、切实抓好反腐倡廉制度的建设。我们要进一步建立健全各方面的制度，形成用制度规范权力、靠制度管人管事的有效机制。当前最紧迫的任务是，认真分析社保资金案暴露出来的制度和管理方面存在的突出问题，及时做好堵漏建制的工作。最近，市委即将转发由市纪委、市委组织部起草的《关于进一步加强对局级领导班子主要负责人监督的若干意见（试行）》、《关于党委（党组）实施“三重一大”制度的若干意见（试行）》。要认真抓好这两个文件的学习和贯彻落实，并结合我区实际制定相应的文件。要狠抓制度的落实，切实解决好落实不够、执行不力的问题，建立公开透明的制度执行机制，加大对制度落实的监督检查，为反腐倡廉提供制度保证。

3、切实加强对领导干部的监督制约。各级党组织要从社保资金案和发生在我区的典型案例中汲取教训，查找对党员干部监督和管理工作中的薄弱环节，通过改革和制度建设，有针对性建立健全行之有效的监督制约机制。要加强党内的监督，健全对领导干部自上而下和自下而上特别是党委内部的监督制度。要加大对权力的监督制约的力度，以“主要负责人”为重点对象，以决策和执行为重点环节，以人财物管理为重点领域，加强对各级领导干部行使权力的全方位、全过程监督。对发现的问题，必须认真纠正，对任何违纪违法行为，都必须毫不留情地予以追究，决不能手软。

4、切实把党风廉政建设责任制落到实处。各级党政主要负责人要切实负起“第一责任人”的责任，从自身做起，既要廉洁自律、做好表率，又要敢抓敢管、认真负责，自觉履行好教育、管理、监督的职责。其他领导班子成员也要认真落实“一岗双责”，切实抓好分管范围内的反腐倡廉工作。要切实加强对党员干部的教育、管理和监督，把“四自”（自重、自省、自警、自励）和“三严”（严格要求、严格管理、严格监督）真正落到实处。

第五篇：在警示教育大会上的讲话

在**警示教育大会上的讲话

2008年5月16日

同志们：

今天，我们用一个下午的时间组织警示教育活动，目的就是通过反面典型案例，教育全体工作人员廉洁自律、恪行操守、保持气节，为**开发建设又好又快进行提供强有力的保证。刚才，我们一起赴市看守所现场接受了教育，观看了案例碟片，传达了市委赵书记的讲话精神，我想，大家的感触应该是比较深的，心灵震撼是比较大的。戒备森严的监狱是谁也不愿意进去的，进去了就意味着失去饭碗、失去人生自由。碟片上出现的干部有些大家是很熟悉的，甚至曾是在自己身边工作过的同事，原本是风华正茂的年轻有为干部，也曾有过理想、有过追求、有过奋斗，也曾有过鲜花、有过掌声、有过辉煌，现在却因为一时的冲动沦为阶下囚，这种教训是惨痛的，是发人深省的。

前车之辙，后车之鉴。我们应该从这些反面典型中得到教育，吸取教训，引以为戒，警钟长鸣。**的每一位同志手中都或多或少地掌握着一定的权力，经常性与工程队、开发商、材料供应商等打交道，尤其要加强廉政建设，慎独慎为，干干净净做事，清清白白做人。可能开发商一个工程做下来，能赚几十万、上百万，是我们工作人员的几十年、一辈子的工资，但我们不能眼红。黄埔军校的校训说得好:贪生怕死请 走别路,升官发财莫入此门。要想端公家的饭碗，就请你断绝发财求荣的念头；要想发财求荣，就请你别端公家的饭碗，自己到市场中去打拼。鱼和熊掌不可兼得，一旦贪字出现，人生道德防线就会决堤。“善恶之间，一念之差；高墙内外，一步之遥”，从公仆到罪人，往往是一步之遥，一念之差。所以，我认为对金钱还是保持一种知足常乐的心态，心态平衡了，理念搞清了，私欲克制了，就能使自己立于不败之地。

目前，**负责的工程多起来了，资金投入大起来了，大家的责任越来越大，风险也相对越来越大。每一位同志都要加强廉政建设，筑牢思想防线，绷紧防腐拒变这根弦，对**负责，对自己负责，对家人负责。同志们现在大多是35岁左右的年青人，加上各种费用平均年收入大约为4万元，就算到75岁，你也会总收入达到160万元，而且这种收入是每年逐步增长的，医疗、养老国家都会包揽下来的，切莫为了区区一点蝇头小利而自毁前程、深陷囹圄，否则就会追悔莫及。市委、市政府对我们也寄予厚望，现在大家确实比较辛苦，但有为就会有位，相信将来我们在座的同志也许会到各级机关的领导岗位上工作，前途广阔，大家一定要志存高远，洁身自好，慎独有为。

下面，我结合**的工作实际，就廉政建设向大家提几点具体要求：

1、所有工程管理人员不得参加施工单位任何名目的宴请，发现一次将严肃查处一次。

2、所有工程管理人员一律不得接收施工单位、开发商、监理单位的实物馈赠和有价证券。

3、**任何人不得与开发、施工、监理单位等有一分钱的经济往来。

4、工程管理人员不得参加一切与工程建设有关的娱乐活动。

5、**任何人员不得借用工程建设、开发等相关单位的交通、通讯工具。

同志们，加强廉政建设、增强防腐拒变的能力，是一项长期的工程。我们一定要以此次警示教育活动为契机，结合**正在开展的“二比二看”和“深入解放思想、推进科学发展”主题教育，进一步采取措施，完善制度，强化管理，严格监督，不断建立健全内部防范机制，不断增强防范意识，切实有效地预防和减少违法行为的发生，为**开发建设事业持续健康发展提供优良的组织保证。