村官培训制度,村官集中培训

第一篇：村官培训制度,村官集中培训

中共XX市XX街道党工委

关于XX年大学生村官集中教育培训制度的

计 划

为进一步丰富XX大学生村官理论和实践知识，提升整体素质，增强干事创业的本领，在市委组织部制定的教育培训基础上，结合本街道实际，特制定XX大学生村官常态化集中教育培训制度。

一、教育培训内容

通过教育培训，让大学生村官及时了解掌握全街道的社情民意，更好适应社区工作，进而不断提升服务社区居民群众的服务能力。教育培训的内容主要涉及：

（1）我街道经济、社会事业发展、文化建设、社会稳定和基层民主建设等发展建设情况以及相关的政策法规。

（2）新形势下我街道社区建设成效较好社区的经验介绍。

（3）企业创业、经营、管理经验介绍

二、教育培训形式

为切实能够让大学生村官培训工作取得成效，建立由班子成员、专业技术人员、优秀社区干部、企业负责人和政协委员、人大代表以及党代表组成的大学生村官教育培训导师团，对大学生村官分层次、分类别培训。

1、班子成员（专业技术人员）授课。每季度安排一位班子成员结合自身分管工作向大学生村官授课，讲解分管工作的有关政策、法规，传授社区工作经验，让大学生村官了熟悉我街道各线工作情况，增强工作信心。

2、社区干部说给大学生村官听。每季度安排一名优秀社区干部，结合本社区各项工作的建设做法、经验和成效，从如何促进社区居民增收、加快新形势下社区建设等方面进行现身说法，传授一些社区工作好的做法、好的经验，让大学生村官对社区工作有直观的认识。

3、现场观摩培训。不定期安排大学生村官到我街道辖区内规模以上企业参观、学习、实践，邀请企业负责人为大学生村官传授企业创业、经营、管理经验，为大学生村官自主创业提供必要支持。

三、教育培训管理运行机制

建立大学生村官的学习培训档案，掌握大学生村官的学习培训情况，有计划的培训大学生村官。街道党工委结合大学生村官的实际需求，每年度制定培训内容，每位大学生村官要积极参加定期和不定期培训，通过培训学习社区工作、自主创业等经验。

中共XX市XX街道工作委员会

XXXX年X月X日

第二篇：靖州241名村官集中培训

靖州241名村官集中培训

本报讯11月18日，靖州县农村（社区）基层党支部书记培训班结业典礼在县委党校顺利落幕，这标志着该县历时3天的农村（社区）社会管理培训圆满结束。这是近年来该县贯彻落实科学发展观，积极推进“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的又一个缩影。

据悉，此次培训共有241名乡村（社区）党员干部参加，其中大学生村官26人。为增强培训内容的生动性，丰富课堂知识，该县县委组织部邀请了政法委、县农办、司法局、科技局等11个部门专家来讲授创新社会管理、创先争优、新农村建设、科学种养等方面技术知识。课堂上，广大学员积极建言献策，专家能手及时答疑解惑，讨论气氛顿时高潮，掌声连绵不断。

“此次培训让我们受益匪浅，不仅拓宽了靖州大学生村官的学识视野，还可以学习借鉴专家、致富能手的先进经验，这对夯实农业基础、加强农村管理和增强农民收入等工作有着现实的指导意义。我们大学生村官只有下得去、待得住、干得好，才能真正做到想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需，才能在创新社会管理的新农村建设中不断成长。”靖州太阳坪乡贯堡渡村大学生村官苏华爱如是说。

靖州县太阳坪乡人民政府

李薇周健

第三篇：村官培训

大学生村官岗前培训方案

培训背景：选聘大学毕业生到农村担任村官，是党中央作出的一项具有长远战略意义的重大决策，对于加快推进社会主义新农村建设、加强农村基层组织建设、缓解就业压力以及体现大学毕业生自身价值等方面都具有重要而深远的意义。很多大学生村官从城市来到农村，由学生转换为社会人，生活上不太适应，工作上缺乏足够的知识和经验，思想上不够成熟，心理落差较大，难以下手工作。为了有效地解决这些问题，应该加强针对大学生村官的岗前培训，使他们尽快适应农村工作，完成好角色变迁，更好地为新农村建设做出贡献。

培训目标：通过入职培训提高大学生村官的自身政治能力素质；增进大学生村官在组织中的角色，提高对农村政策、法律法规的学习；提高大学生村官的工作能力，掌握做好农村基层工作的知识和本领。通过集中授课、专题学习、交流讨论等形式，使新聘的大学生村官对如何做好一名村官有了初步认识，对他们到村开展工作起到了积极的引导作用。

培训对象：新聘大学生村官

培训时间：3天

培训内容：讲解农村政策、法律法规；大学生村官的角色转换；大学生村官的综合素质提升培训；创业培训。

大学生村官岗前培训课程内容：

一、农村政策、法律法规培训

课程说明：大学生村官是新农村建设的实践者、参与者和组织者，是建设新农村的带头人，是党的方针政策落实到基层、惠及到群众的执行者，大学生村官对政策法规的认识水平直接关系着社会主义新农村建设能不能取得实效。因此，大学生村官通过认真学习、深刻理解农村方针政策，并用于实处，才能有力地推进新农村建设。同时，大学生村官接受岗前法律法规培训，掌握与农村事务密切-1-

相关的法律法规，更好地配合基层干部依法治村，并将法律服务、法律援助进一步深入到农村基层。

课程名称：

1、常熟地区农村现状分析与发展分析。

2、农村法律制度。

3、农村经济政策。

4、常熟市新农村建设。

二、角色转化培训

课程说明：国家选聘高校毕业生到村任职工作，这些毕业生大多来自城市，从城市来到农村，产生心理上的落差，他们能否在最短时间内及最大程度上适应社会、适应工作岗位，是事业能否取得成功的重要因素。新聘的大学生村官面对环境的落差，面对所学专业用不上、人际关系难处理、缺乏认同感、工作无从下手等问题，通过本课程可以帮助这些大学生村官调整工作心态，适应环境。

课程名称：

1、大学生村官如何实现向工作者角色的转变？

2、大学生村官在适应农村工作中面临的突出问题。

3、大学毕业生在角色转换过程中的心理变化。

三、综合素质提升培训

课程说明：由于新聘的大学生村官缺乏在农村工作的经历和经验，在处理农村公共事务、邻里纠纷等民事问题上总会遇到一些障碍，为了帮助他们更快地适应农村工作，更好地掌握一些工作方法，开展针对大学生村官农村工作综合能力的培训，提高他们分析问题解决问题的能力、处理复杂突发事件的能力以及提高心理素质的方法。

课程名称：

1、农村工作的理论与方法。

2、沟通方法与技巧。

3、问题的分析与解决。

4、大学生村官应具备的协调能力。

5、大学生村官的情绪管理。

6、应对突发事件的能力。

四、创业培训

课程说明：近年来，国家相继出台了很多针对大学生村官创业的扶持政策，帮助他们积极搭建创业平台，鼓励他们学技术、学管理，使大学生村官拥有了更多的发展空间和发展选择。在这样的形势下，有必要对大学生村官进行相关的创业知识培训，旨在激发大学生村官创业意识，提高他们的就业创业能力，切实有效地帮扶大学生村官就业。

课程名称：

1、创业意识。

2、农村发展和创业政策。

3、提高驾驭市场经济能力。

4、提高带动乡村发展能力。

5、营销能力。

第四篇：村官培训心得体会

在希望的田野上奉献青春

——2014年大学生岗前培训心得体会

今年有幸成为一名大学生村官，有幸在社会主义新农村建设的滚滚洪流中贡献自己的绵薄之力。在和其他毕业生一样怀揣自己的梦想毕业后，我投身于农村工作。虽然没有了城市的光鲜亮丽，但是农村的工作是自己扎实基础、扎根基层、大有作为的广阔天地。

开始选择村官时有一些迷茫，我对农村的生产生活熟悉而陌生。熟悉的是我一直在农村长大，对家乡的风貌概况有一定的了解；陌生的是我一直在城市中上学，没有深入接触农村的生产生活。作为一个新大学生村官，我虽有一腔热情，但在业务上和对农村生产生活上都不够了解。这次培训全面系统的向我们介绍了大局势下农村的发展概况，睢宁县农村居民生活状况，为我们今后的工作提供了思路。

在五天的培训中，县委组织部为我们安排了一系列的课程，如《十八大以来农村政策解读》、《全球经济大势与区域发展之路》、《大学生村官职业道德建设》、《基层社会的综合治理》、《注重分析农村矛盾，切实加快新农村建设步伐》等等课程。同时，一些老村官为我们传授农村建设经验，以及带领农民致富的艰苦道路。这些课程由全局到区域，由粗旷到具体，让我们用从长远的眼光和细微的事件中感受农村、体验农村的生产生活。这些课程不仅丰富了我们农村基层工作的知识，还指导我们如何在农村的广阔天地中大展拳脚，实现自己的抱负。由此我认为做好一名合格的大学生村官应该做好如下几个方面：

一、深入农村，了解民意

农村工作千头万绪，作为一名大学生村官，刚从学校步入社会，对农村基层工作不够了解，知识储备不够多，所以当务之急是深入农村，了解民意，摸清农村现状，熟悉农村工作。

熟悉农村情况和工作，首先要放得下架子。在很多人眼中，大学生是天之骄子，相对于一般村民甚至是村干部来说有更多的知识和较高的修养，没必要向他们学习。其实，这种想法是错误的。毕竟我们刚刚走出校门，对农村的情况并不了解，对农村工作不熟悉，而村子里的村干部和村民们对农村情况和工作十分了解，甚至在多年的实践经验中总结了一套宝贵的工作方法，这需要我们摆正心态，甘当学生，向他们多学习，多请教。尤其是遇到不懂的问题，不能打肿脸充胖子，不懂装懂。另外，在向他人请教的时候，要有谦卑的心态，温言细语，而非居高临下，粗声大气。其次，要伏得下身子。农村相比于繁华的大城市而言，环境和条件都要艰苦一些。在这样的环境下，我们不能情绪化，要放平心态，耐得住寂寞，守得住清贫，真正将农村当作自己的家去热爱。这样，我们才会有归属感，才会真正地去认识农村，了解农村，为农村建设添砖加瓦。再次，要走的下车子。明代大文学家朱熹曾说过“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，同样熟悉农村最快的方法之一就是走出办公室，走下车子，去走家串户，实地调研，了解民意。毕竟从书本上课堂上学到的理论知识是抽象的，需要我们在实践中去融会贯通。在平时的工作中，我们要常常到村民家中走走，和他们一起聊聊天，做做饭，了解他们的需求；陪他们一起种种田，摘摘果，感受他们的辛劳。在实地调研中，我们接触的是第一手资料，对农村情况的了解化抽象为具体，从而更好地将理论联系实际，为自己今后的农村工作打下坚实的基础。

二、充分学习，发挥专长

作为一个刚踏上工作岗位的新村官，总是会面临很多困难和压力。在培训期间，通过几位有着丰富基层经验的村官的介绍他们的经历和体会，我发现：做官难、做村官更难、做一名优秀的村官更是难上加难。

首先，村官官虽小，却事务繁杂。在我们的农村工作中，要扮演好“五员”的角色：政策宣传员、科技讲解员、市场信息员、文明劝导员及和谐促进员。这就涉及到了农村经济、科技、教育文化等方方面面，这对我们自身能力来说是一个不小的挑战。要想扮演好这些角色，我们必须自身的业务素质过硬，例如在我们向村民宣传讲解政策时，肯定会遇到这样的情况，那些我们认为“理所应当”的事情，在村民的眼中却变得难以理解，这个时候就需要我们去向他们详细解释，说清楚这其中的道理，如果我们自己对这个政策一知半解，那么政策的宣传效果肯定会大打折扣。因此，当我们积极提升能力时，要做到方部长所说的“四勤”即“眼勤多看、嘴勤多问、脑勤多想、腿勤多跑”。其次，在提升自身能力的同时，我们要磨练自己的意志，学会“化压力为动力”。通过培训，我知道身为一名村官，总会面临各种压力，这些压力有的来自上级，有的来自村民们，还有的来自家庭。来自上级的压力主要是政策的繁多，俗话说的好“上面千条线，下面一口针”，从上到下总会出台许多政策，将这些政策理清楚并结合自己所在村子的实际去实施，是十分艰辛的。来自村民们的压力主要是众口难调，我们在开展村级工作时，只能尽力做到让大多数人满意，尽可能的让更多人获益，因此，少部分人的不理解和埋怨是在所难免的，那些不理解和埋怨自然会让人感到委屈和难受。而家庭的压力主要是村官工作繁琐，很多时候我们需要牺牲自己的休息时间去处理村里的工作，这样自然陪伴家人的时间也会相对减少，对家人的关

心也不够，也容易招致家人的抱怨。因此，在这些压力面前，我们要磨练好自己的意志，积极面对，学会找出压力的来源，如是自身能力不足，工作不到位；还是与人沟通不畅，造成误解等，对症下药，化压力为动力，成为鲁迅笔下敢于直面惨淡人生的勇者，成为一名真正为民办好事、办实事的好村官。

三、勇于吃苦，甘于奉献

经过这次培训，我对村官的岗位有了新的认识，更对村官的肩上的那份社会责任有了更为深入的了解。作为新时代的大学生村官，要在积极应对各种复杂矛盾和困难的过程中，积极努力进一步增强责任感和使命感，紧密结合实际，创造性地开展工作，虑及民生，念及民苦，谙熟民意，坚持把为民造福作为人生的最高追求，自觉地把手中的权力和有限的生命用在为民尽职、为党分忧的崭新事业上。如果想达到这样的工作目标，必须做到甘于为百姓、为社会主义的新农村建设做奉献，做一名社会责任的肩负者。

培训之前，我听过不少类似于“村官只是走进政界的一条道路”，“村官的‘前途’不可限量”这样的说法，但培训后我认为有这样想法的人都是没有真正理解“村官”的价值所在。现在的我认为：选择村官，必须是要出于一种信念，出于要立志改变农村落后面貌的决心和信心，才能在农村埋头苦干，才能真正的融入村民生活。作为村官，需要我们有一种与农民做朋友的耐心，倾听他们的真实想法，需要我们要沉下去，不浮于表面，切实了解农村最需要什么，农民最需要什么，扎实地做好基层工作，不折不扣的把各项工作落到实处。当好村官，乡、村两级书记的实践经验告诫我们要踏实做人、虚心做事，面对全新的农村工作，我们必须从零做起、从零学起，我也有决心有信

心完成这项光荣而艰巨的任务。

第五篇：村官培训心得体会

七天的集中培训很快就过去了，但是我的心久久不能够平静。各位组织部和扶贫办领导的语重心长的教导还萦绕在耳边，村官同事们做出的优秀工作还历历在目，真想马上行动，结合刚刚培训学习到的知识，在农村这片广阔的天地中大干一场，让我们村也能够迅速走上正轨，找寻到本村的致富之路。

一、本次培训内容总结

在短短的一周中，市委组织部和扶贫办精心准备了培训的各个环节，在课程的安排上更是全面的囊括了农村工作涉及的方方面面。市扶贫办李主任的《了解我市农村发展的规划和相关情势》，使跳出了一个村的范围，全面感受了市扶贫工作的整体布局，对我市在农村的规划和相关形势的把握上，有了长足的进步。通过组织一处的赵处长的《农村基层组织建设》的培训，帮助大家站在另一个高度了解读了十七届四中全会的精神，也体会到农村基层组织建设的重要性和必要性。而在市扶贫办张处长的《扶贫项目管理概论》专题培训中，给我们讲到了“目前我们的扶贫不再是简单的救济式的扶贫，这样只能越扶越贫，而是开发式的扶贫”……在这次培训中，不仅有各位领导专家的精彩的言传身教式的培训，在培训之余，各位领导语重心长的谈话更是不断的给我们以温暖。本次培训让我更加系统全面的了解了国家在农村的政策，掌握了很多促进农村发展的知识，提高了在农村工作的能力。最后还专门组织去全市基层先进组织——巴南区花溪街道建新村实地考察学习。通过一周的学习，我受益匪浅，收获良多，同时也让我进一步明确了作为一名到村任职的大学生肩上担子的沉重。为此，也让我更加坚定了在农村创业的信念，我相信，通过自己不断的努力，一定会在农村这片广阔的土地大有作为，我将用我的行动换取理想的成绩来回报组织对我的关怀和百姓对我的厚爱。

二、培训感想

不知不觉已经做了村官3个多月了，开始我只知道自己埋头苦干，如果没有这次集中地培训，就不能和一起工作的战友村官们交流，就不会知道自己已经被落下好远好远了，想想都有些后怕。这次的培训真的是太及时太重要了，让我这知道了自己的不足，开始放眼在本村之外，改变思路，加强学习，要更加的积极进取，让自己快点进步，追上他们的脚步。还记得开班仪式上，扶贫办魏老师鼓励我们要坚定信念,立足基层,不断加强学习、努力工作,以实际行动推动新农村建设,实现人生价值。魏老师以一位过来人的身份语重心长地对我们大学生“村官”提出了要求、寄予了厚望，使我们在今后的工作中有了一种前进的动力。在近3个月的到村工作中，我也深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。选择这条路不后悔，我要勇敢地坚定地走下去。领导们真情的话语、殷切的希望对我们既是一种关爱，又是一种鞭策。我们一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。

三、如何做好大学生村官

要建设新农村，光有激情是不够的，还要具备在农村工作的能力。工作一年多，对农村工作有了更深层次的了解，也更加坚定了要做好村官的理念。

首先，农村是培养锻炼人才的大舞台，要做好一名大学生村官，要在愿干、能干、会干等环节上下功夫、求实效。愿干，是态度问题。要真正带着责任和感情深入到农村，不摆架子、不讲条件、不计得失，主动克服工作和生活中的困难，把心思放在工作上，脚踏实地干实事，凝心聚力解难题。能干，是素质问题。要注重多读“无字书”，主动把学习与工作紧密结合起来，从书本中“走出来”，做到“信书”而不“唯书”，多向基层干部群众学习，努力在思考中提高素质。会干，是方法问题。要摆正位置，定准角色，进了农村门，就是农家人。要服从党委政府的组织领导，自觉开展工作。要慎独、慎行，强化自我管理，严格要求自己，坚持从大局着眼，注重细节，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在实践中掌握方法，在行动中树立形象。