第一篇:XXX医院三个月纯母乳喂养增加产假证明
XXXXXX医院
爱婴医院增加产假证明存根
XX
同志,于 年
医证 号
月
日在我院分娩壹 女 婴(出生证编号:)。已实行两个月母乳喂养,按规定增加产假一个月。
签证人:
****年**月**日
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证 明
同志,于
年
月 日在我院(爱婴医院)分娩壹
婴(出生证编号:)。婴儿已实行两个月纯母乳喂养,根据《四川省<中华人民共和**婴保健法>实施办法》第二十二条规定,应增加一个月产假,产假视为出勤。特此证明
XXXXX医院
(专用章)
****年**月**日
第二篇:四川省人事厅印发省卫生厅等部门关于确保实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假的通知
四川省人事厅印发省卫生厅等部门关于确保实行纯
母乳喂养的女职工增加一个月产假的通知
川人福[1998]1号
为了贯彻《四川省〈中华人民共和**婴保健法〉实施办法》第二十二条“实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤”的规定,现将四川省卫生厅、四川省劳动厅、四川省妇联、四川省工会《关于确保实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假的通知》(川卫妇发[1997]第004号)印发给你们,凡我省机关、事业单位中分娩后实行纯母乳喂养的女职工,均按此文件规定执行。对执行中的问题,请及时反映,待研究答复后再作处理。
一九九八年五月七日
附: 四川省卫生厅、劳动厅、妇联、工会关于确保实行纯母乳喂养的女职工增加一个月
产假的通知
川卫妇发[1998]第004号
推行母乳喂养,提高出生人口素质,是一项关系全局的大事,它涉及母亲、儿童、家庭和全社会,是一项长期的任务。
为实现《九十年代中国儿童发展规划纲要》提出的“提高四至六个月内婴儿的纯母乳喂养率,2000年使母乳喂养率以省为单位达到80%”的目标,根据《四川省〈中华人民共和**婴保健法〉实施办法》第二十二条“实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤”的规定,各有关部门要加强对法律、法规贯彻实施工作的领导,通力协作,共同做好执法有关工作。
卫生部门要积极开展创建爱婴医院工作,由爱婴医院负责出具女职工纯母乳喂养产假证明;非爱婴医院不是纯母乳喂养的合格单位不得出具纯母乳喂养产假证明。
各单位必须凭爱婴医院出具的纯母乳喂养产假证明才能安排纯母乳喂养的女职工一个月纯母乳喂养产假,享受出勤待遇。
一九九七年三月十日
第三篇:产假证明
休 产 假 证 明
兹证明,我校在编教师××(女,身份证号:***000)于×年×月×日至×年×月×日请产假,共计产假158天。
特此证明。
(单位名称加盖公章)
×年×月×日
第四篇:产假证明
产 假 证 明
我航海学院,现有职工,姓名: 期:。,性别:男,出生日期:,预产期:,符合计划生育。,生产方式:,性别:女,出生日
该职工配偶姓名: 该职工结婚日期: 婴儿喂养方式:
按照国家和省市相关政策规定:
1、《劳动法》规定的基本产假三个月产假。
2、符合晚育条件,除基本产假外增加产假一个月。难产的 增加产假 15 天。
3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。合计产假:
附件一:职工及配偶身份证复印件 附件二:结婚证复印件 附件三:准生证复印件 附件四:出生证明复印件
第五篇:产假证明
证
明
兹有
同志为我单位工作工员,身份证号码:
,于
年
月
日符合国家计划生育政策在 医院实施顺(剖、引、流)产、放(取)宫内节育器、批下埋植、绝育、复通手术,按照《劳动法》规定,准予其请产假
天。
特此证明。
XXXXXX 年
月
日