第一篇:产假申请【医院专用】
产假申请
尊敬的院领导:
因本人预产期临近,现需要回家休息待产。特向领导申请办理产假手续,产假时间为:2017年10月09日-2018年2月21日。另在此非常感谢院领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
2017年0月0日
第二篇:产假申请
休产假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期2008年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
XXX
---------
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
×年×月×日
休产假申请书(申请报告)
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
×年×月×日
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期2008年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
XXX
第三篇:产假申请
孕妇怀孕生产产假申请书(产假申请报告)
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
2008年×月×日产假申请书
产假申请书
****领导:
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日——*年*月*日,请予以批准为感。
申请人:****
*年*月*日
产前假申请报告
因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为XXXX年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自XXXX年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!
特此申请!
申请人:×
×年×月×日
产假申请书
XX县联社:
XX管理组:
XX信用社:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求产假×个
月。望领导根据有关规定审批。
此致!
申请人:×
×年×月×日
产假申请书
尊敬的XX领导:
本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天(X月X号到X月X号).望批准!谢谢.XXX
X月X日
产假申请书
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计XX天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
X年 X月X 日
请假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照
顾。
特此申请,望领导审批
申请人:XXX
领导审批:XXX
XX年XX月XX日
本人于2008年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:_______________
2008年____月____日
第四篇:产假申请格式
1、休正常的产假这么写:
请假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产
假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给
XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常
感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
2、正常产假休完了,还想再休。
续休产假条
尊敬的公司领导:
我于2008年X月XX日剖腹产生下BB,根据国家及公司相关规定,剖
腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
请予准假.申请人:
X年X月X日
附:1.医院剖腹产证明
2.独生子女光荣证
第五篇:医院产假请假条
医院产假请假条
医院产假请假条1
一、医院产假请假条怎么写
晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天。
请领导予批准,谢谢!
申请人:___________
________年____月__日。
二、产假从何时开始计算
产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;按照用人单位上职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的`,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
三、产假期间的工资如何发放
产假期间工资如何发放:一,保胎假,工资按照病假发,胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。二,产前假,工资按八成发。孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。三,产假,领生育津贴假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。
医院产假请假条2
尊敬的'___(单位)办公室:
你好!因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
请假人:__(部门)__(姓名)
__年__月__日
医院产假请假条3
尊敬的'学校领导:
您好!因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:____
____年__月__日
医院产假请假条4
尊敬的.公司领导:
本人于20______年____月____日的预产期,经医生建议,定于20______年____月____日提前待产,特从20______年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
20______年____月____日
医院产假请假条5
尊敬的'院领导:
我是内二科护士:_______,因生产需要回家休息,调养身体。生产日期____月____日,顺产一女婴。特向领导申请办理请假手续。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
申请人:______
______年__月____日
医院产假请假条6
尊敬的领导:
你好!本人因为怀宝宝数个月,预产期__月__日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为__个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的.政策,我现特向单位申请__月__日正式休产假,预计从__月__日——__月__日,盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给______同事,经过最近的交接上班,______同事已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请,望领导批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:______
____年____月____
医院产假请假条7
尊敬的医院领导:
本人于______年__月__日的.预产期,经医生建议,定于______年__月__日提前待产,特从______年__月_日开始请假,期限为___天,请领导予批准,谢谢!
申请人:______
______年__月____日
医院产假请假条8
尊敬的领导:
你好!本人因为怀宝宝数个月,预产期xx月xx日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为xx个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日——xx月xx日,盼予以批准。现在本岗位的'上班已移交给xxxxxx同事,经过最近的交接上班,xxxxxx同事已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请,望领导批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:xxxxxx
xxxx年xx月xx