第一篇:产假个人申请
关于请产假的个人申请
学院领导:
本人XXX,是外语系的一名专任教师,将于2012年1月分娩。按照国家及学院关于产假的相关规定,现申请产假139天(其中产假90天,晚育假14天,领取《独生子女光荣证》增加产假20天,剖腹产假15天,合计139天),休假时间拟定于2月20日至7月7日。
妥否,请审批。
附件:
1、XXXXXXXXXXXXXX教职工请假(出差)审批表
2、XXXXXXXXXXXXXX教职员工考勤请假管理暂行办法
XXX
二〇一一年十一月二十日
第二篇:产假申请
休产假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期2008年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
XXX
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尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
×年×月×日
休产假申请书(申请报告)
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
×年×月×日
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期2008年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
XXX
第三篇:产假申请
孕妇怀孕生产产假申请书(产假申请报告)
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
2008年×月×日产假申请书
产假申请书
****领导:
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日——*年*月*日,请予以批准为感。
申请人:****
*年*月*日
产前假申请报告
因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为XXXX年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自XXXX年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!
特此申请!
申请人:×
×年×月×日
产假申请书
XX县联社:
XX管理组:
XX信用社:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求产假×个
月。望领导根据有关规定审批。
此致!
申请人:×
×年×月×日
产假申请书
尊敬的XX领导:
本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天(X月X号到X月X号).望批准!谢谢.XXX
X月X日
产假申请书
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计XX天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
X年 X月X 日
请假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照
顾。
特此申请,望领导审批
申请人:XXX
领导审批:XXX
XX年XX月XX日
本人于2008年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:_______________
2008年____月____日
第四篇:产假申请格式
1、休正常的产假这么写:
请假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产
假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给
XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常
感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
2、正常产假休完了,还想再休。
续休产假条
尊敬的公司领导:
我于2008年X月XX日剖腹产生下BB,根据国家及公司相关规定,剖
腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
请予准假.申请人:
X年X月X日
附:1.医院剖腹产证明
2.独生子女光荣证
第五篇:产假休假申请
休假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期为****年*月***日左右,现因医院检查限制及身体需要申请回家休养,特向领导申请办理请假手续,请假时间为*月*日--*月**日为期**个月。
根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,现特向公司申请****年**月**日正式休产假,预计从**月**日休至**月**日,请予批准为盼。
目前本岗位的工作已移交给**同志,经过近期的交接工作,**同志已可以胜任本岗位工作。在此非常感谢公司领导在工作期间对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
申请人:**
***年**月**日