在集团公司先进性教育活动总结表彰会上的讲话

第一篇：在集团公司先进性教育活动总结表彰会上的讲话

在集团公司先进性教育活动总结表

彰会上的讲话

“>在集团公司先进性教育活动总结表彰会上的讲话2007-01-27 14:43:

42（今年月日）

同志们：

经过半年来的扎实工作，我们以先进性教育活动的丰硕成果，迎来了中国共产党周年诞辰。今天，集团公司党委召开先进性教育活动总结表彰大会，庆祝党的生日，总结集团公司先进性教育活动，表彰先进集体和先进个人，部署下一步企业党建工作。首先，我代表集团公司党委，向受到省国资委党委表彰的红旗党委、党员先锋标兵，和集团公司党委表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，表示热烈的

祝贺！向集团公司近名共产党员致以节日的问候！

集团公司保持共产党员先进性教育活动从今年月日开始，在省委和省国资委党委的领导下，在省委第督导组的具体指导下，经过各级党组织和广大党员多天的努力工作，已圆满完成三个阶段的各项任务，取得了预期成效。今天会议的主要任务，就是对先进性教育活动工作情况进行回顾总结，对先进性教育活动涌现出的先进集体和先进个人进行表彰，对进一步做好巩固和扩大教育活动成果工作进行部署。下面，我代表集团公司党委，讲三点意见：

一、集团公司先进性教育活动的基本情况和主要特点

集团公司现有个基层党组织和名党员，除名因患重病、因私出国、离退休居住外地失去联系的党员外，全部参加了教育活动，覆盖率达。教育活动中，我们始终坚持中央和省委提出的指导思想、目标要求、指导原则，严格按照省

委的统一部署，紧密结合集团公司实际，切实抓好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段各个环节工作的组织落实。

一是扎实做好准备工作。按照省委要求，对集团公司基层党组织和党员队伍状况进行了摸底调查，成立了集团公司保持共产党员先进性教育活动领导小组及办公室，建立了相应的工作机制；研究制定了《集团公司保持共产党员先进性教育活动实施方案》和《集团公司党委成员参加保持共产党员先进性教育活动实施方案》；对各基层单位先进性教育活动办公室工作人员及基层党支部书记进行了业务培训。

二是认真抓好学习动员。月日，召开集团公司先进性教育活动动员大会，各基层单位也分别召开动员大会，进行深入的思想发动。在集团公司网站上开辟了先进性教育活动专栏，创办了《先进性教育活动简报》，印制了《非在岗党员参加先进性教育活动情况表》。根据点多、面广、人员分散，党员分布复杂，不在岗的党员比例大的实际情况，努力加强分类指导，使学习培训工作取得扎实成效。在学习时间上，各单位集中学习均达到小时以上，集团公司党委中心组学习时间达小时以上。在学习篇目上，所属单位都按要求完成了规定篇目学习。在参学率上，在岗党员达，总体参学率达。在大讨论上，所属个单位均讨论形成了本单位党员先进性的具体要求，集团公司经过自下而上、自上而下的讨论，形成了集团公司共产党员和两级领导班子成员新时期保持先进性的具体要求。在主题实践活动上，按照省委提出的“为党旗添光彩，为崛起当先锋”主题实践活动，结合集团公司实际情况，制定了“我为党旗添光彩、二次创业当先锋”主题实践活动方案，并在集团系统全面展开。

三是积极开展分析评议。为认真找准存在的突出问题，各级党组织和党员个人通过多种方式，广泛征求群众意见和建议，集团公司党委征求到群众意见

和建议条，基层党组织共征求到意见和建议多条。在征求意见和开展谈心活动的基础上，广大党员以党章和新时期保持共产党员先进性具体要求为标尺，积极开展党性分析，认真撰写党性分析材料。按照“真心自我批评、诚心帮助别人、虚心接受意见”的原则，各支部都认真召开了专题组织生活会，对每名党员进行了严格的评议；月日，集团公司党委召开了专题民主生活会，积极开展批评和自我批评，并通过多种形式向职工群众通报了民主生活会情况。

四是努力抓好整改提高。按照“边学边改”、“边议边改”、“边整边改”的要求，对教育活动中查摆出来的一些具备整改条件的问题，及时进行了整改。进入整改提高阶段后，集团公司党委专门召开会议，针对职工群众的意见和建议，结合集团公司近期中心工作，制定了整改方案，明确了整改思路、整改目标、整改内容、整改责任和整改时限。各基层党组织和党员个人，也围绕查摆出来 的突出问题，分别制定了整改方案和整改措施。目前，各级党组织和广大党员正在集中精力进一步抓好各项整改措施的落实。

五是切实做好总结测评。在教育活动前两个阶段结束前，组织了“回头看”，对没有达到工作要求的环节及时整改和补课。为了全面检验教育活动成效，我们通过多种方式，对教育活动进行了群众满意度测评，月日，集团公司党委召开群众满意度测评会，来自各单位的党员、职工群众、民主党派、无党派人士、离退休职工代表等共人参加测评，他们对集团公司先进性教育活动给予了充分肯定，对教育活动整体满意率达，基本满意率为，没有“不满意”的投票。总结阶段，各级党组织和广大党员认真总结了先进性教育活动的成效、经验、体会和不足，集团公司先进性教育活动办公室及时上报了工作总结，并积极参加了省委召开的建立健全保持共产党员先进性长效机制研讨会。

各级党组织和广大党员在认真抓好三个阶段各个环节工作的过程中，紧密联系集团公司实际，大胆探索，积极创新，使集团公司先进性教育活动呈现出了四个特点：

一是坚持领导带头，充分发挥各级领导干部的表率作用。各级领导干部对先进性教育活动高度重视，从讲政治的高度，把先进性教育活动作为当前首要的政治任务来抓紧抓好。一方面认真履行领导干部责任制，切实抓好教育活动的组织实施，另一方面，坚持率先垂范，按照省委提出的“十个带头”要求，带头参加教育活动，较好地发挥了表率作用。集团公司党委成员认真落实联系点制度，深入基层，加强指导，为联系点的党员讲党课、做报告，同时以普通党员的身份积极参加所在支部的教育活动；所属各单位党委主要负责同志在认真履行第一责任人职责的基础上，积极带头，强调学习更深入、查找问题更准确、党性分析更深刻、开展批评与自我批评更

严格、整改工作更扎实、整改成效更显著，较好地发挥了表率带头作用。

二是坚持质量第一，加强对基层重点工作环节的督导检查。集团公司党委成立了个巡回检查组，深入各单位进行督促检查和具体指导，在督导过程中，始终坚持质量第一、进度服从质量的原则。学习动员阶段，重点抓好学习时间的保证和学习笔记的检查，积极开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论，使党员通过多种形式接受教育，提升了教育质量，收到了良好效果。分析评议阶段，重点加强对征求意见、党性分析和民主评议三个环节工作质量的督查，看是否找准了突出问题，看是否从党性的高度挖掘了思想根源，看专题组织生活会和民主生活会是否发扬了民主、开展了批评。整改提高阶段，重点加强对整改质量的督查，看整改思路是否明确，整改责任是否落实，是否将关系到职工群众切身利益的问题列为整改重点。对于没有达到省委和集团公司党

委工作要求的，及时帮助整改，对于好的工作经验，及时总结推广。

三是坚持正面教育，充分调动党员自我教育的主观能动性。始终坚持正面教育为主的原则，通过调动党员自我教育的主观能动性，来实现先进性教育活动的目标要求。学习时，强调读原著，不断夯实马克思主义理论基础；强调学习与研讨相结合，使新时期党员先进性的标准更具体、更明确；强调学英模，用张思德、许振超、牛玉儒，以及集团公司先进典型的事迹激励党员，使大家改有标准，学有榜样，赶有目标。分析评议时，强调找准问题、挖掘根源，强调就事论事、不上纲上线，强调帮助别人、提高自己，确保教育活动健康有序推进。

四是坚持开门教育，充分发挥职工群众参与教育活动的积极性。集团公司党委坚持开门教育，高度重视职工群众的参与，把走群众路线贯穿于教育活动始终。基层党组织积极向职工群众宣传

先进性教育活动的重大意义，动员职工群众主动关注和参与先进性教育活动，使职工群众在教育活动中受到教育、得到提高。广大职工群众抱着对组织、对企业认真负责的态度，积极给各级党组织和党员提出意见和建议，帮助查摆问题，认真参加教育活动的成效和群众满意度测评，为先进性教育活动的成功开展做出了重要贡献。

二、先进性教育活动的主要成效和体会

通过各级党组织和广大党员的共同努力，集团公司先进性教育活动取得了良好成效，较好地实现了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，推动各项工作”的目标。主要体现在六个方面：

⒈在进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想方面取得了新成效。

各级党组织和广大党员紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，将学习、理解、贯彻“三个代表”重

要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神贯穿教育活动始终，取得了新的成效。在进一步让“三个代表”重要思想入脑入心，切实做到“真学、真懂、真信、真用”上有了新的提高，在进一步树立落实科学发展观、提高构建社会主义和谐社会的能力上有了新的认识。通过教育活动，广大党员进一步解放了思想，更新了观念，统一了认识，搞好国有企业的信心和决心进一步增强，对集团公司“脱胎换骨、二次创业”的发展思路更加清晰，大家深刻认识到，保持党员的先进性，最关键的就是要自觉把“三个代表”重要思想作为行动指南，在集团公司二次创业中实践“三个代表”，成为学以致用、用之有成的楷模。

⒉在准确把握新时期保持共产党员先进性具体要求方面取得了新成效。

教育活动中，广大党员在深入学习党章和胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》精神的基础上，紧密结合实际，认真开展

了新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论，形成了广泛共识，总结提炼出了集团公司新时期保持共产党员先进性的六条具体要求。各单位结合企业实际，提炼出了本单位保持党员先进性的具体要求。以此为标尺，深入开展了分析评议，使广大党员经受了一次严格的党性锻炼，在党性修养方面得到了较大提高。一是进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，大家深刻认识到，对于集团公司的党员来说，坚定理想信念最现实的要求，就是不断坚定搞好国有企业的信心和决心，不断增强推动集团二次创业的使命感和责任感。二是进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。基层职工群众反映，教育活动开始以来，两级机关的服务意识明显增强，工作作风明显改进，工作效率明显提高，为基层着想的更多了，为职工群众办实事、办好事的更多了。

⒊在进一步加强基层组织，提高基层组织的创造力、凝聚力、战斗力方面

取得了新成效。

通过先进性教育活动，集团公司各级党组织自身建设在三个方面取得了新成效。一是基层班子建设得到加强。查找并及时整改了基层组织建设中存在的问题，健全了党支部领导班子，完善了工作制度，基层支部书记履行“一岗双责”的意识和责任进一步增强，开展党务工作的能力和水平得到锻炼和提高，支部的战斗力和凝聚力进一步加强。二是基层党组织自主活动能力得到提高。各基层党组织充分发挥创造性，在教育活动中组织了一系列特点鲜明、成效明显的“自选动作”，使教育活动更加生动活泼，基层组织的自主活动能力明显提高。三是党组织的政治保障作用进一步体现。广大党员充分体会到支部在教育活动中的“主心骨”作用，感觉党组织离党员更近了，党务干部离普通党员更近了，党员离群众更近了。各级党组织利用教育活动的有利时机，将党建工作与推动其它工作有机结合起来，不仅在先进性

教育活动中发挥了领导作用，在其他各项工作中的政治保障作用也得到更好体现。

⒋在认真找准集团公司当前存在的突出问题，进一步统一思想、明确整改提高方向方面取得了新成效。

集团公司党委坚持边学边查、边议边查、边整边查，把找准党组织和党员存在的各种“不适应”、“不符合”问题作为重要任务。通过多种途径和方式，查找出了集团公司当前面临的六个方面的突出问题：一是企业文化落后，二是人才队伍跟不上企业发展要求，三是发展战略不够细化，对一些前瞻性问题和全局性问题深入研究不够，四是依然存在管理粗放问题，五是各级领导干部深入基层调查研究不够，六是职工群众生产生活仍然存在许多困难。集团公司党委对存在的这些问题进行了深入反思，分析了问题的根源，进一步统一了思想认识，以创新的精神和改革的方法，制定了整改方案，提出个方面条具体的整改措施。

下一步，集团公司党委将组织各部门按照责任要求，积极抓好整改措施的落实。

⒌在坚持“两不误、两促进”，积极推动企业各项工作方面取得了新成效。

集团公司党委强调把先进性教育活动的成果体现到推动当前工作上来。各级党组织和广大党员按照省委和集团公司党委要求，坚持“两不误、两促进”，紧紧围绕“脱胎换骨、二次创业”的发展战略和全年工作目标，抢抓机遇，乘势而上，改革步伐不断加快，发展速度明显提高，重点工程进展顺利，生产经营和经济效益显著提高。到月份，完成产值亿元，占年度计划，同比增长，竣工面积万平方米，占年度计划，同比增长；目前在建工程项目个，面积万平方米，产值亿元；创省级安全文明工地个，集团公司安全文明示范工地个。在生产经营长足发展的同时，集团公司的改革改制、安全生产、科技进步、党建和企业文化建设等工作也迈出了新步伐。

⒍在提高党员素质，培育优秀共产

党员队伍方面取得了新成效。

通过先进性教育活动，广大党员对“三个代表”重要思想深刻内涵的认识不断深化，实践“三个代表”重要思想的自觉性逐步提高，搞好国有企业的信心和决心进一步坚定，党员意识和党性观念进一步增强，党员队伍的精神面貌焕然一新，改革意识、发展意识、竞争意识、创新意识、大局意识、群众意识等不断增强，“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神在党员思想和行动上进一步得到体现，工作能力和职业技能进一步提高。在“我为党旗添光彩、二次创业当先锋”主题实践活动中，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。今天受到表彰的先进集体和先进个人，就是他们中的杰出代表。

通过扎实开展先进性教育活动，我们有如下几点体会：

一是充分发挥领导干部的表率作用是搞好先进性教育活动的关键。

二是省委的周密部署和督导组的

精心指导，是教育活动取得实效的重要保证。在教育活动的各个阶段，省委第督导组都及时为我们提出指导意见，保证了集团公司先进性教育活动健康有序地推进。借此机会，我代表集团公司党委，对省委第督导组几个月来的辛勤工作和有力指导，表示崇高敬意和衷心感谢！

三是坚持正面教育、自我教育和实行开门教育是一种有效形式。

四是坚持群众满意是先进性教育活动的落脚点。

五是加强宣传工作是开展先进性教育活动的重要载体。

六是教育活动成果是激发广大党员为集团公司二次创业建功立业的一剂“良方”。

同志们，先进性教育活动是党建工作的一项长期任务，对这次教育活动取得的成效，我们要实事求是地进行评价。必须清醒地认识到，我们目前取得的成绩只是初步的。首先表现在我们的教育

活动与中央和省委的目标要求还有一定差距，主要表现在三个方面：一是教育活动发展不平衡，个别单位某些环节的工作质量不高；二是非在岗党员参加学习的系统性和深入性有待进一步加强；三是尽管较好地坚持了“两不误，两促进”，但依然存在一定的工学矛盾。更主要的是，对照高标准严要求，我们各级党组织的自身建设和党员队伍建设还存在一定差距。通过先进性教育活动，有些问题我们已经找准，并且得到了初步的整改提高；有些问题我们已经意识到了，但整改还需要一个过程；有些问题我们的认识可能还没完全到位。在今后工作中，我们还会不断地遇到新问题、新情况，这就需要我们认真巩固和扩大先进性教育活动的成果，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，时刻保持与时俱进的精神状态，进一步改造自己的主观世界，努力加强企业党建工作，不断取得新的进步和成效。

三、进一步巩固和扩大先进性教育

活动成果，切实推动集团公司二次创业

先进性教育活动基本结束后，各级党组织和广大党员要再接再厉，乘势而上，以落实整改措施为抓手，以建立长效机制为重点，以深化主题实践活动为载体，按照中央和省委的要求，紧密联系集团公司工作实际，进一步抓好以下几方面的工作：

⒈切实加强各级领导班子建设。

要按照中央组织部、国务院国资委党委关于在国有企业中开展“四好”领导班子创建活动的意见，深入开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动。要把思想政治建设放在首位，加强学习，不断提高马克思主义理论水平和政策水平，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持党的路线、方针、政策，努力把集团公司党委和各级领导班子建设成为始终与党中央保持高度一致，具有推动集团事业发展的强烈责任感和使命感、具有领导改革发展

稳定工作能力，具有坚强战斗力和凝聚力的班子。加强组织建设，营造团结向上，开拓进取，讲大局，顾全局的良好氛围，努力把集团公司党委和各级领导班子建设成为想干事、能干事、干好事的班子。加强作风建设，坚持立党为公、执政为民，坚持全心全意为人民服务，努力把集团公司党委和各级领导班子建设成为勤政有为、廉洁高效的班子。加强制度建设，完善各项工作制度，努力把集团公司党委和各级领导班子建设成为纪律严明，程序规范，工作有序的班子。

⒉以更高的热情积极投身集团公司的二次创业。

要进一步广泛深入地宣传集团公司二次创业的发展战略，不断统一党员和职工的思想和行动，深刻认识集团公司二次创业的极端重要性和紧迫性，自觉增强忧患意识和使命意识，做到认识到位，责任到位，工作到位。要坚持用改革的方法来解决前进中存在的问题，以改革求发展、求稳定、求提高。要不断巩固和提高先进性教育活动的成果，进一步深化和推进“我为党旗添光彩、二次创业当先锋”主题实践活动。各级党组织和广大党员，要以今天受表彰的先进集体和先进个人为榜样，学习他们身先士卒、率先垂范的争先精神，积极投身集团公司的二次创业，充分发挥先锋模范作用；学习他们艰苦奋斗、干事创业的拼搏精神，以强烈的事业心、责任感，自我加压，奋发有为，立足本职岗位创造一流业绩；学习他们超越自我、追求卓越的进取精神，干一行、爱一行、精一行，创造性地做好各项工作；学习他们刻苦钻研、永不满足的学习精神，做知识型、创新型的新型党员、新时代建设者；学习他们心系企业、关爱他人的奉献精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在推动企业改革发展的伟大事业中实现自己的人生价值。集团公司党委希望全体党员迅速行动起来，积极投身二次创业的伟大实践，努力践

行“三个代表”重要思想，爱岗敬业、扎实工作、团结协作、勇挑重担，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，在集团公司二次创业中建功立业。

⒊牢固树立人才是第一资源的意识，大力抓好人才队伍建设。

牢固树立人才资源是第一资源的观念，坚定不移地实施人才兴业、技能振企战略。人才队伍建设是一项系统工程，我们必须放眼长远，立足当前，整体推进，重点突破，既要抓好本单位人才引进开发规划的制定和实施，又要在人才培养、人才制度建立和人才环境建设等方面实现新的突破；既要整体推进企业经营管理人员、专业技术人员、党务工作人员、一线操作人员四支人才队伍的建设，又要从实际出发，加快高层次人才、紧缺人才的培养和引进；既要全面调动人才的积极性和创造性，又要从解决现实问题出发，发掘现有人才潜力；既要突出高层次人才、高技能人才两个重点，又要根据需要，形成各类人

才比例合理的人才结构。集团公司要抓紧建立和完善人才工作制度，一是建立以人才资源能力建设为核心的人才培训机制，对各类人才进行分类培训，重点培养和提高人的学习能力、实践能力和创新能力；二是建立以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出的选拔任用机制，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，会干事的人有位子，打造充分发挥人才作用的事业平台，以事业凝聚人，以发展吸引人，以任务培养人，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间；三是建立以业绩为重点，综合考核品德、知识、能力等要素的人才评价机制；四是建立健全以深化分配制度改革为重点的人才激励机制，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，全面促进集团公司的改革和发展。

⒋坚持以人为本，加强企业文化建设。

全面推进企业文化建设，把企业文

化建设融入企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程。集团公司党委将制定企业文化建设规划，通过一系列工作，采取多种形式，进一步深化“发展是第一要务”、“文化是第一管理”、“创新是第一动力”、“人才是第一资源”、“学习是第一需要”的核心理念，“高水平、高效益、可持续”的发展理念，“质量是政治、质量是生命、质量是效益”的质量理念。尤其要继承和发扬建工人“特别能吃苦、特别能战斗”的光荣传统，大力倡导“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神和“经营诚信为本、管理以人为本、生产质量为本”的管理理念，在企业内部逐步形成符合市场经济要求、适应企业改革发展的文化氛围，营造珍惜成绩、增强信心、一心一意谋求更大发展的良好氛围。要大力开展创建学习型企业，争当知识型职工活动，通过坚持不懈的创建活动，有效提高全体员工的综合素质，使学习力真正成为企业的核心竞争力。要高度重视和关心困难职工的生产与生

活，把关心职工群众生产生活困难作为整改的重点之一，把职工群众的利益实现好、维护好、发展好。

⒌积极探索建立保持共产党员先进性的长效机制。

历史经验表明，党的先进性保持难，长期保持更难。保持党的先进性既要靠思想教育，又要靠制度保证；既要靠个人自觉，又要靠严格管理；既要靠集中教育，又要靠长抓不懈。巩固和扩大教育活动的成果，最根本的就是要努力建立健全使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。对于集团公司来说，就是要从机制和制度上认真落实党要管党、从严治党的方针，把党的先进性落实到全面完成集团公司各项工作任务、推动集团公司二次创业上来。一是要建立长效的学习机制。坚持先进性教育活动中一些好的学习方式方法，进一步巩固学习教育工作格局，努力创建学习型企业、学习型党组织，营造一种人人爱学习、人人会学习的氛围，建立一

种鼓励学习的机制。二是要建立长效的党员教育机制。围绕增强执政意识、提高执政能力、创新教育方法、提高教育质量、不断提高党员干部的基本素质、理论思维和战略思维水平来开展党员教育。三是要建立长效的党员管理机制。认真研究党员管理中出现的新情况新问题，创新管理手段，健全管理机制；加强党的纪律，进一步落实党员管理的各项规定。四是要建立长效的联系群众机制。认真总结此次教育活动中动员群众、依靠群众、带领群众、服务群众的经验，建立相应的制度，进一步加大深入基层开展调研的力度，定期开展主题调研活动，使之成为服务基层、联系群众的重要途径。五是要建立长效的党内民主参与机制。进一步落实好党员参与党内事务管理和决策的各项制度，充分发挥党员在推进党内民主建设中的主体作用，确保党员的各项民主权利得到充分保证。

同志们，到今天为止，集团公司先

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进性教育活动将告一段落。在集中学习教育结束后，我们将按照省委要求，再利用到个月时间，深入总结教育活动的经验，切实抓好整改措施的落实，巩固和扩大教育活动的成效，探索、建立、健全保持共产党员先进性的长效机制，把教育活动成果化为推动集团公司二次创业的新动力。我们相信，在省委和省国资委党委的坚强领导下，集团公司各级党组织和名共产党员，一定能够始终站在企业改革发展的前列，永葆先进性，以先锋模范作用团结和带领全体职工，肩负起实现集团公司二次创业的历史重任和光荣使命。

最后，祝大家事业有成，身体健康，家庭幸福，万事如意！

谢谢大家！

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第二篇：保持党员先进性教育总结表彰会上的发言

保持党员先进性教育总结表彰会上的发言

保持党员先进性教育总结表彰会上的发言2007-02-06 09:48:0

3党的先进性问题，是建设什么样的党，怎样建设党的核心问题，也是贯彻“三个代表”重要思想的核心内容。根据市委、区委保持共产党员先进性教育活动“教育见成效、试点出成果”的总要求，我校党支部严格按照西湖区教育局党委的统一部署，结合学校实际，认真布置落实保持共产党员先进教育活动各阶段的工作。其中“坚持一切为了群众，一切依群众，从群众中来到群众中去，正确引导群众参与，自觉接受群众的监督”是我校开展保持共产党员先进教育的重要经验之一。现将我们的做法和体会汇报

如下。

一、组织引导群众，广泛征求群众意见，将群众的意见视作“良药”。

群众的眼睛是雪亮的。党员的先进性发挥得好不好，群众心里最明白；党员哪些地方有缺点、有毛病，群众看得最清楚。因为每一位党员本身就生活在群众之中，工作在群众之中，与群众密不可分。根据区教育局党委的指示要求，我校党支部于月日发出《行知小学关于做好“党性分析、民主评议”工作致全体教师的信》真诚地希望全校教师，本着关心支持党的建设的目的，向每一位党员教师指出存在的问题和不足。希望全体教师人人行动起来，真正落实群众的知情权、选择权、参与权和监督权，确保教育活动不走过场。我们将教师的意见视为老师们对党员教师的关心，对学校工作的支持，所谓“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，正是党员教师的诚心打动了广大教师。随后，各年级负责人将《行知小学党员存在的问题意见征求

表》上缴到党支部，回收率占，给每位党员提意见率，与此同时，通过召开群众座谈会、设立意见箱等载体，多方面收集对党支部和每个党员的意见和建议，并将意见梳理后形成书面材料，如实向党员本人反馈，并报区教育局党委备案。我们共收到对党员教师的意见、建议条。

二、尊重依群众，自觉接受群众监督，让党员自我剖析、整改提高与群众面对面。

如何看待群众的意见，我们始终坚持尊重依群众，自觉接受群众监督的做法。在我们行知小学，每月的年级集体考核中都有意见、建议一栏，我们及时征集群众意见，每月考评，每月回答意见、建议的落实情况，这是保障落实群众参与学校管理，参与监督学校工作的重要举措。我们既然主要是向群众征集的意见，就应该和以往一样，向大家作出诚恳的交代。于是，我们向教育局党委提出行知小学党员教师的党性自我剖

析会让全校全校老师都参加。在教育局党委的指导下我们于月日下午，召开了和全校教师面对面的、公开的党员自我剖析会。每位党员教师与师与老师们坦诚相见，将党员自我剖析和保持共产党员先进承诺公之于众。

此后，在整改提高阶段，整改工作成效如何，我们还是让群众来评判。首先将整改方案和整改措施，通过校园网向群众公布，接受群众的监督；其次，整改工作落实情况及时向党员和群众进行通报。尊重依群众，在群众的监督下，发现问题，及时改进。

三、教育带动群众，充分调动群众的积极性，使保先教育更加深入人心。

从征求意见到参与党员自我剖析会，从承诺整改到落实行动，老师们自始自终参与保持共产党员先进教育活动。原本我们曾有过这样的顾虑：党员教师本身应该是思想先进、工作先进的代表，在全校教师面前开展自我批评，难免有群众面前接受审判之嫌。可是事

实上，只要宣传明确了“保先教育”的目的，这样的顾虑完全是多余的。在听取了党员教师的自我剖析发言后，不久，学校党支部先后收到入党积极分子及党外群众的自我剖析和体会共份，教师入党申请书一份。他们有的和党员教师一起坦陈胸襟，将自身思想、工作上的种种缺点与不足进行了深刻剖析，有的谈了了自己的切身体会。张建英张建英老师写道：可以说，这次会议是我最近几年所参加过的一次最为触动人的思想的会议。党员同志们坦陈胸襟，将自身思想、工作上的种种缺点与不足昭然于全校教职工面前，既朴实又深刻，充分体现了一名共产党员的高度自觉性和积极进取的人生态度，从而为广大教职工树立了榜样。看到党员如此深刻的自我剖析，让党外群众看到了希望，保先教育更加深入人心。

从保持共产党员先进教育一开始，入党申请人和入党积极分子的参与也成为我校保持共产党员先进

教育活动的一个亮点。他们和党员一起撰写心得体会；对照党员先进性要求，寻找差距，分析自我。上交思想汇报，并多次和党员教师一起参加了意见征求座谈会。这对党外青年教师起到了很好的教育带动作用。陈银芳陈银芳老师写道：这次保先教育活动对我触动很大。共产党员讲实话、办实事，党章中有这样的要求，但真正在生活中、工作中，面对着每天与自己朝夕相处的同事，勇敢地谈自己的不足，确实需要很大的勇气。想想自己，其实身上也有很多不足，俗话说：“知耻近乎勇。”一个人，只有勇于承认错误，才能改正。施雁萍施雁萍老师在体会中写到：开展自我剖析，犹如一阵清风，让我混沌的视线豁然清晰。静下心来细思量，才发现自己的生活在不知不觉中有时陷入了麻木，需要一股清泉来将蒙上尘埃的心灵进行洗涤。这次保持共产党员先进教育活动不仅触及教育了党员教师，也带动鼓舞了入党申请人和入党积极分子，对把好

“入口关”，从源头上确保新发展党员的先进性、纯洁性，具有十分重要的意义。

保持党的先进性是党的生命线。能不能坚持党的先进性，关系人心向背，事业兴衰，党和国家的前途命运。一个政党，如果丧失了先进性，就失去了存在的依据，就失去了群众的支持，也就失去了执政的基础。因此，保持共产党员先进性这是加强党的建设一个永恒的主题和基础工程，“基础不牢，地动山摇”。保持共产党员先进教育作为试点暂时告一段落，但是对我校党支部来说，以上工作汇报只是一个新的起点，今后的路依然任重道远。我们全体党员教师将再接再厉，“努力成为教师中的优秀分子”，关爱学生、自市自律、与时俱进、合作进取、勇挑重担，进一步巩固保持共产党员先进教育成果，身体力行实践“三个代表”重要思想，为全面推进新课程改革，全面推进建设小康社会作出积极贡献。

第三篇：保持党员先进性教育总结表彰会上的发言

保持党员先进性教育总结表彰会上的发言

党的先进性问题，是建设什么样的党，怎样建设党的核心问题，也是贯彻“三个代表”重要思想的核心内容。根据市委、区委保持共产党员先进性教育活动“教育见成效、试点出成果”的总要求，我校党支部严格按照西湖区教育局党委的统一部署，结合学校实际，认真布置落实保持共产党员先进教育活动各阶段的工作。其中“坚持一切为了群众，一切依*群众，从群众中来到群众中去，正确引导群众参与，自觉接受群众的监督”是我校开展保持共产党员先进教育的重要经验之一。现将我们的做法和体会汇报

如下。

一、组织引导群众，广泛征求群众意见，将群众的意见视作“良药”。

群众的眼睛是雪亮的。党员的先进性发挥得好不好，群众心里最明白；党员哪些地方有缺点、有毛病，群众看得最清楚。因为每一位党员本身就生活在群众之中，工作在群众之中，与群众密不可分。根据区教育局党委的指示要求，我校党支部于5月14日发出《行知小学关于做好“党性分析、民主评议”工作致全体教师的信》真诚地希望全校教师，本着关心支持党的建设的目的，向每一位党员教师指出存在的问题和不足。希望全体教师人人行动起来，真正落实群众的知情权、选择权、参与权和监督权，确保教育活动不走过场。我们将教师的意见视为老师们对党员教师的关心，对学校工作的支持，所谓“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，正是党员教师的诚心打动了广大教师。随后，各年级负责人将《行知小学党员存在的问题意见

征求表》上缴到党支部，回收率占100%，给每位党员提意见率100%，与此同时，通过召开群众座谈会、设立意见箱等载体，多方面收集对党支部和每个党员的意见和建议，并将意见梳理后形成书面材料，如实向党员本人反馈，并报区教育局党委备案。我们共收到对党员教师的意见、建议211条。

二、尊重依*群众，自觉接受群众监督，让党员自我剖析、整改提高与群众面对面。

如何看待群众的意见，我们始终坚持尊重依*群众，自觉接受群众监督的做法。在我们行知小学，每月的年级集体考核中都有意见、建议一栏，我们及时征集群众意见，每月考评，每月回答意见、建议的落实情况，这是保障落实群众参与学校管理，参与监督学校工作的重要举措。我们既然主要是向群众征集的意见，就应该和以往一样，向大家作出诚恳的交代。于是，我们向教育局党委提出行知小学党员教师的党性自我剖

析会让全校老师都参加。在教育局党委的指导下我们于5月30日下午，召开了和全校教师面对面的、公开的党员自我剖析会。每位党员教师与老师们坦诚相见，将党员自我剖析和保持共产党员先进承诺公之于众。此后，在整改提高阶段，整改工作成效如何，我们还是让群众来评判。首先将整改方案和整改措施，通过校园网向群众公布，接受群众的监督；其次，整改工作落实情况及时向党员和群众进行通报。尊重依*群众，在群众的监督下，发现问题，及时改进。

三、教育带动群众，充分调动群众的积极性，使保先教育更加深入人心。从征求意见到参与党员自我剖析会，从承诺整改到落实行动，老师们自始自终参与保持共产党员先进教育活动。原本我们曾有过这样的顾虑：党员教师本身应该是思想先进、工作先进的代表，在全校教师面前开展自我批评，难免有群众面前接受审判之嫌。可是事

实上，只要宣传明确了“保先教育”的目的，这样的顾虑完全是多余的。在听取了党员教师的自我剖析发言后，不久，学校党支部先后收到入党积极分子及党外群众的自我剖析和体会共10份，教师入党申请书一份。他们有的和党员教师一起坦陈胸襟，将自身思想、工作上的种种缺点与不足进行了深刻剖析，有的谈了了自己的切身体会。张建英老师写道：可以说，这次会议是我最近几年所参加过的一次最为触动人的思想的会议。党员同志们坦陈胸襟，将自身思想、工作上的种种缺点与不足昭然于全校教职工面前，既朴实又深刻，充分体现了一名共产党员的高度自觉性和积极进取的人生态度，从而为广大教职工树立了榜样。看到党员如此深刻的自我剖析，让党外群众看到了希望，保先教育更加深入人心。

从保持共产党员先进教育一开始，入党申请人和入党积极分子的参与也成为我校保持共产党员先进

教育活动的一个亮点。他们和党员一起撰写心得体会；对照党员先进性要求，寻找差距，分析自我。上交思想汇报，并多次和党员教师一起参加了意见征求座谈会。这对党外青年教师起到了很好的教育带动作用。陈银芳老师写道：这次保先教育活动对我触动很大。共产党员讲实话、办实事，党章中有这样的要求，但真正在生活中、工作中，面对着每天与自己朝夕相处的同事，勇敢地谈自己的不足，确实需要很大的勇气。想想自己，其实身上也有很多不足，俗话说：“知耻近乎勇。”一个人，只有勇于承认错误，才能改正。施雁萍老师在体会中写到：开展自我剖析，犹如一阵清风，让我混沌的视线豁然清晰。静下心来细思量，才发现自己的生活在不知不觉中有时陷入了麻木，需要一股清泉来将蒙上尘埃的心灵进行洗涤。这次保持共产党员先进教育活动不仅触及教育了党员教师，也带动鼓舞了入党申请人和入党积极分子，对把好“入口关”，从

源头上确保新发展党员的先进性、纯洁性，具有十分重要的意义。

保持党的先进性是党的生命线。能不能坚持党的先进性，关系人心向背，事业兴衰，党和国家的前途命运。一个政党，如果丧失了先进性，就失去了存在的依据，就失去了群众的支持，也就失去了执政的基础。因此，保持共产党员先进性这是加强党的建设一个永恒的主题和基础工程，“基础不牢，地动山摇”。保持共产党员先进教育作为试点暂时告一段落，但是对我校党支部来说，以上工作汇报只是一个新的起点，今后的路依然任重道远。我们全体党员教师将再接再厉，“努力成为教师中的优秀分子”，关爱学生、自市自律、与时俱进、合作进取、勇挑重担，进一步巩固保持共产党员先进教育成果，身体力行实践“三个代表”重要思想，为全面推进新课程改革，全面推进建设小康社会作出积极贡献。

第四篇：在国税局先进性教育活动第三阶段动员会上的讲话

在区委保持共产党员先进性教育活动督导组的正确指导和全局党员同志的共同努力下，我局先进性教育活动分析评议阶段的工作已结束。自3月下旬进入分析评议阶段以来，我们不断巩固和运用学习动员阶段的成果，按照区委和市国税局先进性教育活动领导小组的要求，扎扎实实推进各项工作内容。通过深入思想动员，广泛征求意见，开展交心谈心，认真对照检查，进行党性分析和专题民主生活会等，使全局党员找准了自己在保持先进性方面的差距、问题及原因，明确了努力方向，受到了一次深刻教育，党员意识得到了进一步增强，实践“三个代表”重要思想自觉性进一步提高，基本达到了预期目的。经区委督导组的检查验收，同意我局按时转入先进性教育活动下一个阶段，即整改提高阶段。下面我讲两个问题。

分析评议阶段的工作回顾

按照区委先进性教育活动领导小组关于分析评议阶段工作的通知精神，我们围绕分析评议阶段的工作内容狠抓了落实，确保了工作到位。

1、搞好思想发动，不断提高认识。3月25日区局召开了全局党员大会，作了区局保持共产党员先进性教育第一阶段总结暨第二阶段的动员，就认真做好分析评议阶段工作的意义、工作要求作了认真部署，同时会上宣读了分析评议阶段的具体工作方案和日程安排，使全体党员对这一阶段的工作安排和重要性有了清醒的认识，为该阶段工作健康有序的进行奠定了扎实的基础。

2、广泛征求意见，切实找准问题。区局党组班子、支部班子和党员为找准近年来特别是党的十六以来，在思想、工作、作风和纪律等方面存在的突出问题，区局党组和各党支部以不同形式广泛征求了意见。一是召开支部书记座谈会。区局组织两次召开基层党支部书记会，认真听取了基层一线的意见和建议；二是召开纳税人座谈会。区局邀请了25位纳税人来局进行了座谈，听取了他们对国税部门改进工作作风，推进依法治税，建设良好的办税服务环境的意见和建议。三是登门走访。区局组成5个专访小组，由局领导带队，分头上门走访了10家不同类型的纳税户。四是发放征求意见函和问卷调查。区局向各支部和辖区100位纳税人发放征求意见函，支部向全体党员同志发放了征求意见函，同时，在区局办公大楼设置了意见箱，广泛征求意见，共收集意见和建议涉及6个方面共36条，为分析评议，边查边改奠定了基础。

3、开展谈心活动，认真反馈情况。局党组主要负责人与班子的成员，班子成员之间，局领导班子成员与分管科所的主要领导，党员与党员，党员与群众，围绕思想、作风、纪律、工作等方面进行了交心谈心，本着“有则改之、无则加勉”的态度和“闻过则喜”的胸怀，虚心诚恳地交换意见，开展批评和自我批评。在此基础上，区局主要领导向班子成员进行了意见反馈，班子成员向分管的科所主要负责人反馈了意见，各支部也向每位党员同志反馈了意见。

4、撰写分析材料，进行党性分析。搞好自我总结，进行党性分析是先进性教育的关键环节。区局每个党员领导干部和党员，对照党章和新时期保持共产党员先进性的基本要求以及区局保持共产党员先进性的具体标准，对自己近年来思想、工作作风以及廉洁自律的情况进行了回顾和总结，重点在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥党员作用等方面查摆了存在的问题，并从世界1观、人生观、价值观上深入剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。党员领导干部还以科学发展观、正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析。做到了查找问题准，分析原因透，思想认识深，努力方向明。

5、召开民主生活会，剖析思想根源。从4月中旬开始，从局领导班子到各科所基层支部，相继召开了专题民主生活会，全体党员都参加了所在支部的专题民主生活会议。会前做了充分的准备，会上广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我剖析，提出了今后的整改方向。

4月13日召开了党员领导干部在民主生活会。区局领导班子成员对照党章，提炼出的区局新时期保持共产党员先进性具体要求。对照先进典型事迹，结合征求到的意见和建议，紧密联系自己的思想实际和工作实际，认真开展了党性分析。重点在理想信念牢不牢，宗旨观念强不强，工作作风实不实，遵守纪律严不严，先锋作用好不好和发展观是否科学、政绩观是否正确、群众观是否牢固、廉洁自律是否过硬等方面进行了自我检查，并从世界观、人生观、价值观上剖析了存在问题和差距的思想根源，找到了产生问题的原因。大家认为，区局班子讲政治，抓大事，求真务实，团结向上，坚强有力的战斗集体。同时大家也充分认识到，我们的思想和工作与上级的要求相比还有一定差距，主要表现在理论学习抓的不够紧，思想认识没有完全到位，领导工作作风还不够扎实。

第五篇：在国税局先进性教育活动第三阶段动员会上的讲话

在国税局先进性教育活动第三阶段

动员会上的讲话

在区委保持共产党员先进性教育活动督导组的正确指导和全局党员同志的共同努力下，我局先进性教育活动分析评议阶段的工作已结束。自月下旬进入分析评议阶段以来，我们不断巩固和运用学习动员阶段的成果，按照区委和市国税局先进性教育活动领导小组的要求，扎扎实实推进各项工作内容。通过深入思想动员，广泛征求意见，开展交心谈心，认真对照检查，进行党性分析和专题民主生活会等，使全局党员找准了自己在保持先进性方面的差距、问题及原因，明确了努力方向，受到了一次深刻教育，党员意识得到了进一步增强，实践“三个代表”重要思想自觉性进一步

提高，基本达到了预期目的。经区委督导组的检查验收，同意我局按时转入先进性教育活动下一个阶段，即整改提高阶段。下面我讲两个问题。

分析评议阶段的工作回顾

按照区委先进性教育活动领导小组关于分析评议阶段工作的通知精神，我们围绕分析评议阶段的工作内容狠抓了落实，确保了工作到位。

⒈搞好思想发动，不断提高认识。月日区局召开了全局党员大会，作了区局保持共产党员先进性教育第一阶段总结暨第二阶段的动员，就认真做好分析评议阶段工作的意义、工作要求作了认真部署，同时会上宣读了分析评议阶段的具体工作方案和日程安排，使全体党员对这一阶段的工作安排和重要性有了清醒的认识，为该阶段工作健康有序的进行奠定了扎实的基础。

⒉广泛征求意见，切实找准问题。区局党组班子、支部班子和党员为找准近年来特别是党的十六以来，在思想、工作、作风和纪律等方面存在的突出问题，区局党组和各党支部以不同形式广泛征求了意见。一是召开支部书记座谈会。区局组织两次召开基层党支部书记会，认真听取了基层一线的意见和建议；二是召开纳税人座谈会。区局邀请了位纳税人来局进行了座谈，听取了他们对国税部门改进工作作风，推进依法治税，建设良好的办税服务环境的意见和建议。三是登门走访。区局组成个专访小组，由局领导带队，分头上门走访了家不同类型的纳税户。四是发放征求意见函和问卷调查。区局向各支部和辖区位纳税人发放征求意见函，支部向全体党员同志发放了征求意见函，同时，在区局办公大楼设置了意见箱，广泛征求意见，共收集意见和建议涉及个方面共条，为分析评议，边查边改奠定了基础。

⒊开展谈心活动，认真反馈情况。局党组主要负责人与班子的成员，班子成员之间，局领导班子成员与分管科所的主要领导，党员与党员，党员与群众，围绕思想、作风、纪律、工作等方面进行了交心谈心，本着“有则改之、无则加勉”的态度和“闻过则喜”的胸怀，虚心诚恳地交换意见，开展批评和自我批评。在此基础上，区局主要领导向班子成员进行了意见反馈，班子成员向分管的科所主要负责人反馈了意见，各支部也向每位党员同志反馈了意见。

⒋撰写分析材料，进行党性分析。搞好自我总结，进行党性分析是先进性教育的关键环节。区局每个党员领导干部和党员，对照党章和新时期保持共产党员先进性的基本要求以及区局保持共产党员先进性的具体标准，对自己近年来思想、工作作风以及廉洁自律的情况进行了回顾和总结，重点在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥党员作用等方面查摆了存在的问题，并从世界观、人生观、价值观上深入剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。党员领导干部还以科学发展观、正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方

面进行了剖析。做到了查找问题准，分析原因透，思想认识深，努力方向明。

⒌召开民主生活会，剖析思想根源。从月中旬开始，从局领导班子到各科所基层支部，相继召开了专题民主生活会，全体党员都参加了所在支部的专题民主生活会议。会前做了充分的准备，会上广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我剖析，提出了今后的整改方向。

月日召开了党员领导干部在民主生活会。区局领导班子成员对照党章，提炼出的区局新时期保持共产党员先进性具体要求。对照先进典型事迹，结合征求到的意见和建议，紧密联系自己的思想实际和工作实际，认真开展了党性分析。重点在理想信念牢不牢，宗旨观念强不强，工作作风实不实，遵守纪律严不严，先锋作用好不好和发展观是否

科学、政绩观是否正确、群众观是否牢固、廉洁自律是否过硬等方面进行了自我检查，并从世界观、人生观、价值观上剖析了存在问题和差距的思想根源，找到了产生问题的原因。大家认为，区局班子讲政治，抓大事，求真务实，团结向上，坚强有力的战斗集体。同时大家也充分认识到，我们的思想和工作与上级的要求相比还有一定差距，主要表现在理论学习抓的不够紧，思想认识没有完全到位，领导工作作风还不够扎实。会上，班子成员开诚布公、坦诚相见，积极拿起批评与自我批评的思想武器，相互之间展开了批评，发言中大家坚持实事求是，查找问题不怕“丑”，分析根源不怕“痛”。通过自我分析，大家帮助，成员之间沟通了思想，增进了团结，形成了共识，达到了预期的效果。

⒍及时通报情况，做到边查边改。区局党组召开支部书记和党员代表会议，及时通报了征求意见进行边议边改情况。一是具备条件的立即整改；二是

暂时有困难，一时解决不了的问题，由相关部门制定措施，尽快落实；三是需要上级解决的问题，及时报告了上级。

认真做好整改提高阶段各项工作

按照中央要求，开展保持共产党员先进性教育活动，要在解决实际问题上下功夫，把是否解决了群众反映强烈，通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。整改提高阶段，是保持共产党员先进性教育活动的第三个阶段，也是先进性教育能否取得实效的关键阶段。在这一阶段，每个党员要针对征求意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，并按照党章的要求切实整改。

一、第三阶段的主要工作

⒈制定整改措施和整改方案

一是每个党员要制定措施和方案。在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要对照党性分析材料，结合党支部 的评议意见，对存在的问题作深入反思，制定整改措施。

党组班子主要领导的整改措施交区委督导审核，并报区委先进性教育活动领导小组办公室备案，区局班子成员的整改措施由区局党组主要负责同志审核，区委督导组配合。党支部书记的整改措施由区局党组审核，其他党员的整改措施由所在的党支部委员会审核。整改措施和方案目标要明确，重点要突出，内容要具体，措施要切实可行，具有针对性和可操作性，要明确整改重点，确定整改时限。

二是局领导班子和支部要制定措施和方案。区局领导班子和各支部要结合工作实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对党员和支部自身存在的突出问题，基层单位和群众反映的突出问题，认真制定整改措施和方案。整改方案的制定要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有

中长期安排；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能办好的事情作为整改工作的重点。

三是对区局领导班子整改方案的要求。要注意吸收班子成员个人的整改措施，注意听取各支部和群众的意见，由领导班子集体研究决定，并听取督导组意见，修改方案形成后，要通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，吸收群众的合理意见，进行必要的修订完善。

⒉认真进行整改

一是每个党员要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。各支部要教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。

二是区局领导班子的整改方案要

根据整改任务进行分解，明确责任和完成时间，落实具体责任人，并对整改情况认真进行督查。对具备整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，积极采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠本单位难以解决的问题，要与上级有关部门请示或加强协调，采取综合治理措施加以解决。凡是向群众作出整改承诺的，必须抓好落实，以整改的实际行动和效果取信于民。

⒊向群众公布整改情况

一是集中整改阶段工作基本结束后，要在一定范围内公布区局领导班子的整改情况，听取群众意见，接受群众监督。群众有异议或要求说明的问题，要作出解释。

二是党支部要组织党员过一次专题组织生活，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，为深化整改创造

条件。

⒋深入地开展主题实践活动

要按照区委先进性教育活动领导小组的要求，结合抓好整改工作，紧密结合我局工作实际，深入开展“坚定理想信念，做实践宗旨的先锋。精通税收业务，做爱岗敬业的标兵。勇于争先创优，做为国聚财的骨干。严格遵守纪律，做清正廉洁的模范。”主题实践活动，要提高队伍素质，创一流的工作成绩，坚持服务基层、服务纳税人，努力在促进基层组织建设，促进税收工作的发展取得新的成效。

区局领导班子成员要进一步转变工作作风，发扬求真务实的工作精神，除积极配合班子做好全面工作外，主动深入基层，认真抓好对口联系点工作，按照领导干部下联系点要求，坚持下基层工作日制度，搞好调查研究，及时了解和协调解决工作中的困难和问题，为基层、为群众办实事。

机关科室的党员同志要走出办公

室，深入基层，深入税收一线，经常到基层税务所联系，了解情况，反映情况，协调关系，帮助基层工作单位解决问题。

二、第三阶段工作有关要求

整改提高阶段时间紧、任务重，各支部要在区局先进性教育领导小组的领导下，认真落实上级要求，高度重视，坚持高标准、严要求，周密安排，精心组织好整改提高阶段工作，确保不走过场，不出偏差，取得实效。

⒈紧密结合实际。要加强形势教育，引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识，充分认识我国改革发展稳定的大好局面来之不易，切实将思想统一到中央的要求上来，与党中央保持高度一致。

⒉坚持领导带头。领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，领导干部首先做好。通过领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。

⒊严格落实责任。各支部书记要切

实履行直接责任人的职责，既要抓好支部的整改工作，又要以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也要督促本党小组党员落实整改。

⒋正确掌握政策。对那些不认真履行党员义务，不完全符合党员条件的党员，党组织要区别情况，做好教育转化工作。通过做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心；注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。

⒌建立长效机制。要把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，着手研究健全和完善区局保持党员先进性的长效机制问题。制定落实区局提炼的保持共产党员先进性的条具体要求的措施，努力在全局创造一种争先创优的良好氛围。

同志们，我们要认真贯彻区委关于

整改提高阶段工作的总体部署和要求，在区委督导组的正确指导下，认真做好每一项具体工作，确保这一阶段工作不走过场，取得明显成效，确保我局教育活动和税收工作两不误，为上半年税收任务时间过半任务过半而努力工作，实现先进性教育活动的工作目标。