第一篇：承钢公社(承钢社区论坛)章程
承钢公社(承钢社区论坛)章程
第一章 总 则
承钢销售分公司---刘鑫
第一条 本团体中文名称为“承钢公社”，英译名为“ChengGang Commune”英文简称“CGC”。
第二条 本协会是由承钢公社管理团队及关心、推动承钢地区互联网发展的单位和个人，自愿结成地方性、非赢利性社会组织，是依法注册登记的行业性社会团体法人。
第三条 本协会的宗旨是遵守国家宪法、法律和法规，遵守社会道德风尚；团结全市互联网行业的相关企业、事业单位和学术团体，对内组织制定行约、行规，维护行业整体利益，实现行业自律；协调行业与政府主管部门的交流与沟通，宣传贯彻国家政策、法律法规，提高我市互联网技术的应用水平和服务质量，保障国家利益和用户利益，普及网络知识，引导用户健康上网；对外代表承钢互联网界参与国际国内交流和有关技术标准的研究；促进我地区互联网产业的发展，发挥互联网对我市社会、经济、文化发展和社会主义精神文明建设的积极推动作用。
第四条 本协会接受业务主管单位承德市文联的业务指导，接受社会团体登记管理机关承德市民政局的监督管理。
第五条 本协会邮编 067000。
第二章 业务范围
第六条 本协会的业务范围：
（一）向会员宣传国家的政策、法律、法规，向政府主管部门反映会员和行业的愿望及合理要求，组织与加强政府主管部门与会员之间的交流与沟通。
（二）制订并实施互联网行业的规范和自律公约，协调会员间的关
系，促进会员间的沟通与协作，充分发挥行业自律作用保障国家信息安全，维护行业整体利益和用户利益，提高行业的服务质量。
（三）开展我地区互联网行业的调查和信息搜集、整理、统计与分析工作，研究我地区互联网的发展战略、方针政策，促进互联网的应用开发，探讨本行业的发展规划，向政府和有关主管部门提出建议。
（四）组织与开展有益于互联网发展的活动，加强行业的信息交流，传递最新技术动态和市场信息，推进承德市互联网的发展与应用。
（五）积极参与国际国内互联网有关组织的活动，加强会员单位与国际国内组织之间观念和思想方面的了解和沟通，加强承德市双滦区互联网界对互联网国际国内事务的参与，加强国际国内间合作与交流，为互联网在我地区的健康发展作出积极贡献。
（六）编辑出版协会刊物、信息资料。
（七）承担会员单位及其它社会团体或政府主管部门委托的事项。
第三章 会 员
第七条 本协会以单位会员为主，同时也接纳在本行业有一定影响 的个人会员。具体接受办法由本协会常务理事会制定并实施。
第八条 会员必须具备下列条件：
（一）坚持四项基本原则，拥护并承认本协会章程；
（二）志愿加入本协会，参加本协会的有关活动，支持本协会的工作；
（三）单位会员是经各级人民政府、民政部门和工商行政管理部门批准成立的与互联网行业相关的企业、科研、教育及学术团体。
（四）个人会员是在互联网领域有一定专长和贡献的中国公民。
第九条 加入本会的程序是：
（一）单位会员
符合第八条第（一）、（二）、（三）款的企业、科研、教育及学术性团体，向本会提出申请，经协会秘书处审查，常务理事会批准签发
会员证书。
（二）个人会员
符合第八条第（一）、（二）、（四）款的个人向本会提出书面或网页申请，经协会秘书处审查，常务理事会批准签发会员资格。
第十条 本协会会员享有下列权利：
（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；
（二）对协会工作的批评权、建议权和监督权；
（三）获得本协会服务的优先权；
（四）参加本协会的各种活动及符合本章程的其他权利；
（五）入会自愿、退会自由。
第十一条 本协会会员需要履行下列义务：
（一）执行本协会决议，履行符合本章程的义务；
（二）完成本协会交办的各项工作，维护本协会声誉和会员的 合法权益；
（三）积极参加本协会组织的各种活动；
（四）暂只征收常任理事会员会费及论坛常任管理人员；
（五）及时提出意见和建议，为发展壮大本协会做贡献；
（六）向本协会反映情况，提供有关资料。
第十二条 会员退会应书面或网页通知本协会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，由理事会或常理事会讨论决定并予以宣布，取消会员资格。
第四章 组织机构和负责人的产生、罢免
第十四条 本协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表由民主选举产生。会员代表大会的职责是：
（一）制订和修改协会章程；
（二）选举产生理事会，选举或罢免理事会成员；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
通过重要决议；
（五）决定本会的重大变更事项和终止。
第十五条 会员代表大会需有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议需经与会代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员代表大会每届召开一次，一届为叁年。因特殊情况需临时召开、提前或延期时，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。
第十七条 理事会由会员代表大会投票选举产生。理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条 理事会职责是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举或罢免理事长、副理事长、秘书长；
（三）筹备召开会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收和取消会员资格；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构等事项；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本协会各机构开展工作，制定本会的中、近期工作 计划；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定本会一般事项变更。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年召开一次会议。
第二十一条 本协会设立常务理事会。常务理事会在理事会闭会期间行使第十八条第（一）、（三）、（五）、（六）、（七）、（八）、举国内外各界支持中国互联网事业的著名人士和热心互联网发展对互联网事业确有实际贡献的若干人为本会名誉理事长、名誉理事或顾问，指导本协会工作。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会每半年召开一次会议。
第二十四条 本协会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的方针、路线、政策，政治素质好；
（二）在本协会业务领域内有较大影响；
（三）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70岁；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利或刑事处罚；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十五条 在特殊情况下，超过最高任职年龄，确因工作需要仍需担任理事长、副理事长、秘书长职务，须经理事会表决通过，报业务主管部门审查并经社团登记管理部门批准同意后，方可任职。
第二十六条 本协会理事长、副理事长、秘书长任期均为一届，可连选连任，但同一职位连选连任一般不超过两届。因特殊情况确需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管部门审查并经社团登记管理部门批准同意后方可任职。第二十七条 理事长为本协会法定代表人。如因特殊情况需由常务副理事长或秘书长担任法定代表人，应经理事会通过，报业务主管部门审查并经社团登记管理部门批准同意后方可。本协会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。
第二十八条 本协会理事长行使下列职责：
（一）召集和主持理事会、常务理事会；
（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；
（三）代表本协会签署有关重要文件。
（四）如因特殊情况，由副理事长、秘书长、担任本协会法定代表人，经理事长授权，可由法定代表人代表协会签署文件或由理事长和法定代表人共同签署重要文件。
第二十九条 本协会秘书长行使以下职权：
（一）主持秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）组织落实会员代表大会、理事会、常务理事会决议；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会做出决定；
（四）处理其他日常事务。
第五章 经费管理和使用原则
第三十条 本协会经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（四）利息；
（五）其他合法收入。
第三十一条 协会将按会费管理有关规定，按年度收取会员会费。
第三十二条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条 本协会严格执行国家对非赢利组织的财务法规和有关规定，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条 协会秘书处经理事会授权，负责协会经费的管理及开支。
第三十五条 本协会的经费管理必须执行国家规定的财务管理制度，编制年度经费预算、决算，定期向会员代表大会报告财务收支状况，接受会员代表大会和有关部门的审计监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当的方式向社会公布。
第三十六条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 章程的修改程序
第三十八条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第三十九条 本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管部门审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后财产处理
第四十条 本协会因完成宗旨需自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十一条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管部门审查同意。
第四十二条 本协会终止前，须在业务主管部门及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十三条 本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十四条 本协会终止后的剩余财产，在业务主管部门和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章 附则
第四十五条 本章程经2010年1月 1日会员代表大会表决通过。
第四十六条 本章程的解释权属本协会的理事会。
第四十七条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
第二篇：2011承钢公司拔河比赛
承钢公司“2011拔河比赛”报道
为了提高公司员工的团队合作意识，增强员工的凝聚力，提供展现集体风采的舞台，同时丰富员工业余文化生活，促进交流，培养的团队协作能力。我司于5月19日在一厂如期举行了“2011拔河比赛”。
本次比赛以“10人对10人拔河”，为保证比赛的公平、公正、公开；赛会特设主裁判1名，边裁判2名，专职记分员1名，赛前人员身份确认员2名。在带有阵阵凉风的初秋天，对于我们户外比赛活动无不是一件“天解人意”的大好事，真可谓是天公作美；好的天气带来好的心情，好的心情带来好的比赛；本次比赛根据部门组队报名共29队参赛，上午8：30各队队员准时集合，在现场工作人员的协助下，各分队很快列队待发；8：40进行了简短的开幕式，然后宣布比赛开始。
从比赛一开始各队都气势如虹，蓄势待发，企图在气势上先压倒对手。由于比赛是一次性决定胜负，各参赛小组均表现出对一次机会的必胜信心和高度的激情与团结。加油声此起彼伏，喧嚣振耳，大家都卯足了劲，寸土必争！战况是激烈、紧张而残酷；胜者，欢欣鼓舞，败者，扬言誓要再度杀回，一决胜负。通过近3小时的激烈角逐，比赛结果已经揭晓。赛后进行了隆重的颁奖仪式；赛会主席亲自为男女冠军队颁发了锦旗与奖金，并对冠军队员一一握手鼓励，摆出象征团结、奋进、向上的队形留影。同时也对现场所有的人员作了重要的讲话，鼓励大家：积极向上、坚持到底、努力拼搏、共同奋进；要有像拔河比赛中表现出来的强烈的荣誉感和团队合作精神去运用到今后的工作中去，创造出创新更加美好的明天！
第三篇：承钢-自检总结材料
营造声势体现特色扎实推进青年安全工作
共青团河北钢铁集团承德新新钒钛股份有限公司委员会
安全生产是企业永恒的主题。多年来,承钢各级团组织根据全国冶金系统“青安杯”竞赛活动的总体要求，紧密结合承钢生产实际，大力度推进青年安全工作，深入开展“青安杯”竞赛暨青年安全工作星级创建活动，以“双教育一培训”工作思路为指导，实施以加强青工安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为主要内容的青年安全工作，有力地促进了企业的安全生产。现将2008工作进行总结如下，不妥之处，敬请同行单位指正。
一、营造氛围，加强培训，不断增强青工安全意识。
以人为本对青工进行各种有针对性地安全教育培训，是搞好青年安全的基础性措施，也是企业共青团组织切入生产经营的有效形式。2008年，承钢团委在企业安全生产过程中，不断强化青工的安全技能培训，提高青工自我防护能力。
（一）以良好活动效果加大活动宣传力度。对公司所宣传的安全方针、法规和应掌握的安全操作制度等安全生产管理内容及时宣传报道，会同有关部门在《承钢安全生产专刊》开展“安全知识竞赛”，并在内部网下发安全常识学习资料，组织各单位进行培训、学习、比赛。7月，会同安全环保部等部门联合开展了安全知识竞赛，11月底，承钢团委会同安全生产监督管理部共同承办了承德市安全生产知识竞赛，并最终获得二等奖的优异成绩。为大力营造安全生产舆论氛围，经过基层选拔，承钢团委组织15名青工进行安全演讲，并选拔4名优秀选手参加了原唐钢集团的“治理隐患，防范事故”青年安全演讲比赛，取得了优异成绩。浓厚的安全舆论氛围，使青工时时处处感到安全舆论的熏陶和影响，促进了青工安全生产意识在潜移默化中得到提高。
（二）以富有实效的安全活动强化青工参与安全的主动性。各级团组织针对部分一线青工安全意识不强的情况，组织各级青安岗岗长、岗员组织制作安全文化标牌，更新原有安全警示牌，规范青年安全标志和标识，在青工中倡导安全生产、文明工作的文化理念；规范使用《青年安全文化手册》，公司团委还积极配合安全环保部开展安全征文，征集作品110多篇，组织开展安全知识竞赛、安全演讲、安全漫画展、安全有奖征文和板报评比等活动，激发了青工学安全、会安全、懂安全的积极性，使青工安全意识进一步增强。
（三）以典型事故案例强化安全生产意识。在青工安全思想教育中，典型案例是理论联系实际进行安全教育的重要方法。对一些工伤事故案例的分析总结，用真实案例对青工进行现身说教，用自己身边发生的事故案例来影响带动青工安全上岗意识，广泛营造了“居安思危，警钟长鸣”的浓厚氛围。引导青工剖析事故发生的根源和危害，找出工伤事故发生的规律和应吸取的教训，牢固树立遵章守纪意识，自觉做到杜绝违章行为，消除习惯作业，依法安全生产，切实提高自我防范意识，杜绝同类事故的再次发生，创造良好的安全生产秩序。
二、完善机制，加强指导，创新青年安全工作管理。
建立切实可行、有章可循的青年安全工作机制是“青安杯”竞赛活动的根本保障。
（一）创新工作管理流程。每年年初，承钢团委在以往的制度基础上，根据各单位生产实际，进一步完善“青安杯”活动工作机制。成立以单位安全主管领导挂帅的推进小组，围绕公司形势，建立从申报、创建、考核、命名表彰等一整套创建工作运行机制。首先，规范创建“青年安全生产示范岗”标准，制定严格详细的“青安杯”竞赛考核办法，采取以点带面的形式开展此项活动；其次，按照坚持标准、重在创建，从严考核的原则，明确岗长、岗员的职责和权利，让每名岗长、岗员在行使安全监督权利的同时，发挥青年安全监督作用，形成了“班班有岗员、人人保安全”的安全生产局面；再次，实施推进全活动。会同安全生产监督管理部组织召开2008年青年安全环保工作推进会暨青年安全“红绿灯”主题教育启动仪式，组织开展青年安全形势培训。为每名岗长和岗员配备了印有“青年安全监督”的红色袖标、专用安全帽。指导基层单位召开青年安全工作推进会，各单位根据实际情况也为岗长、岗员配备了绿色青安岗胸牌；第四，各级团组织根据检查考核情况进行综合评定，确定“青安杯”竞赛季度和优胜单位以及青安分岗。不断规范“青安杯”竞赛活动，使青年安全工作管理更为系统和规范。
（二）严格考核管理机制。承钢团委创造性地开展青年安全星级创建活动，用典型引路，提升整体水平。全年以开展“安全教育一堂课、安全监督一张网、安全提醒一句话，我为安全进一言，安全整改一条线”为内容的安全“五个一”活动为统揽，以规范“青安岗”形象建设为切入点，首先明确承钢青年安全工作形象，设计承钢青年安全工作星级创建活动标识，按照岗员→分岗长→基层单位总岗长→公司团委人员→公司团委书记分别设置一杠一星到二杠三星等5个级别的徽章，分别印制在青安岗专用安全帽和袖标上；其次，在进一步完善“青安杯”竞赛活动考核办法的基础上，制定了“创建青年安全三星级单位”标准，并改进完善三星级青安岗创建标准。各青安岗依据标准结合工作实际，细化考核内容，逐层落实。对于在创建活动中符合三星级青安岗的才有资格参加青年安全生产示范岗的评选。同时规范了三星级岗长、岗员权利和义务，要求公司所有岗长和岗员在行使安全监督权利的同时，履行职责，真正发挥青年安全监督作用。
三、开展活动，实践推动，筑牢青工安全工作防线。
（一）加强青工安全操作技能提升。安全生产需要常抓不懈，职工岗位安全操作技能更需要不断培训提升。承钢团委借助各种平台深入推进“青安杯”竞赛工作，开展了“万、千、百、十”职工技术练兵比武活动和“号岗”联动等各种岗位建功活动。在注重职工技术能力提升的同时，也加强岗位安全操作技能的考核。在比赛的通用和专业工种中加入日常安全环保常识答题部分，用青年安全环保工作，促
进技术水平、质量管理、生产管理和岗位操作再上一个新台阶。为加强煤气安全防护知识的学习和实践技能操作，团委会同安全生产监督管理部举办了煤气防护技术比武，各单位团组织还围绕生产实际开展特色安全活动，营造了良好的安全生产氛围。
（二）安全管理纳入青春创效活动。承钢团委结合公司生产经营实际，开展了以提高技术水平、实现技术创效，深化主题实践活动、实现实践创效，开展指标攻关活动、实现生产创效，完善青年安全星级创建、实现安全创效的“青春创效行动”，并把青安杯竞赛作为安全生产一票否决加以考核，让青工增强抓好安全生产的自觉性。
（三）以安全生产示范岗大力辐射带动。各单位加大青年安全生产示范岗创建力度，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位责任人和每个成员，通过签订责、权、利明确的安全生产责任状，制定并兑现相应奖惩措施，建立安全评价机制，每月组织青工开展安全检查，积极查找事故隐患，消除各类习惯性违章，切实发挥团员青年在安全生产中的生力军和突击队作用，同时号召各青安岗以争创示范岗为目标加强安全工作推进和组织力度。
四、加强青年安全工作横向交流，实现创新提高。
工作要不断进行创新就要及时进行必要的交流学习。面对企业青年安全工作的发展变化,通过走出去、请进来等方式，开展青年安全环保工作交流活动，用企业团青工作的“对标”，开阔工作视野，拓展工作领域，提高工作水平，探索青年安全环保工作的新路子。2008年，组织安排专人参加了包钢、马钢的大钢会进行考察学习，同时赴
邯钢、安钢进行工作交流。另外，还多次组织青安岗岗长、岗员，通过会议、文件、参观、交流等形式学习了解青年安全环保的目的意义、工作性质，同时把抓督促指导作为重点，及时传达相关精神、讲解工作操作规程、介绍同行业兄弟单位做法，并推广青年安全生产示范岗试点经验，使青年安全环保工作能有章可循，有例可依。
目前，承钢拥有国家级“青年安全生产示范岗”2个，省、市级“青年安全生产示范岗”各2个，公司级分岗136个，岗员820名，形成了青年安全工作全方位网络式覆盖的局面，在为企业实现安全生产过程中发挥了积极作用。同时我们在总结“青安杯”竞赛活动中发现还存在诸多问题：一是部分青工安全文明生产意识仍然较为淡薄，缺乏自身岗位应当具备的安全事故防范技能和知识。二是少数基层青安岗监督不力，不能充分发挥安全监督作用。在今后的企业深化改革进程中，我们将继续以提高广大青工的安全意识、安全知识水平和安全技能为重点，将“安全生产、青年当先”的宗旨贯穿到活动中，不断为企业安全管理规范和安全稳定生产发挥积极作用，构建青年安全工作的良好局面。
第四篇：钢网架工程施工承包合1
钢网架工程施工承包合同
发包方： 中国石油化工股份有限公司江西宜春石油分公司（以下简称甲方）承包方： 江西省群力钢结构工程有限公司（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》等相关法律法规要求，经双方协商一致签订本合同，以资共同信守执行。
一、工程概况
㈠、工程名称：宜春高安大城加油站网架檐口改薄
㈡、工程地址：高安大城加油站
㈢、工程内容：
罩棚钢网架（含屋面瓦、天沟等）檐口改薄、局部屋瓦面更换、排水槽制作安装、后封板制作安装，含网架檐口改薄的设计、制作、运输、安装、吊装等。㈣、工程质量目标：工程严格执行《钢结构设计规范》（GB50017-2003）、《建筑结构荷载规范》（GB50009-2001）、《钢结构工程施工质量验收规范》（GB50205）及《网架结构设计与施工规程》（JGJ7）并满足国家有关标准、规范和技术规程的要求。
㈤、工程立项批准文号：
㈥、资金来源：省公司拨付
二、工程范围和内容
1、网架结构：螺栓球正放四角锥形（适合檐口改薄）网架，纵向长度 25米，横向长度22米，面积为550平方米。
2、工程设计：以甲方提供的原网架图或现场测量网架的数据为基本依据。网架设计应满足甲方网架檐口标识装修高度不超过1.2米的要求,进行网架檐口变薄设计施工。
3、本工程按新设计要求在原有网架基础上进行改建。
4、网架檐口改薄部位瓦面需要更换的进行更换。瓦面为上海宝钢或武钢的0.576mm热镀锌烤漆彩钢瓦；连接螺栓为M20以上（含）高强度合金钢螺栓；杆件（采用无缝钢管）及连接球的材质均要求达到国标要求；钢网架防腐采用喷砂除锈（要求达到Sa2.5级标准，参照《涂装前钢材表面锈蚀等级和除锈等级》GB8923-88的相关内容）、环氧富锌底漆一遍、环氧云铁中间漆一遍及氯化橡胶面漆二遍防腐；屋面排水合理有效，天沟采用采用1.2mm不锈钢板制作，宽度不少于300 mm。
5、后封板：采用宝钢或武钢的0.576mm热镀锌烤漆彩钢瓦。
三、工程设计
1、工程设计由乙方完成（须具备相应设计资质）或将网架设计分包给具有相应资质的设计单位进行设计。
2、乙方应将设计图纸交由甲方审核，待甲方认可同意后方可投入施工。
3、设计费用由乙方承担。
四、承包方式
包工包料（设计、制作、运输、安装、吊装、实际改薄部分除锈防腐等）。
五、工程施工
㈠、施工前的准备
1、乙方应按照工程进度要求保证在工程开工前 3 天完成图纸设计工作。
2、甲方应积极配合乙方做好图纸审定工作，一般应做到在收到图纸后个工作日内完成图纸审核工作。
3、甲方保证施工现场三通（水、电、路），施工用水、用电及网架吊装（或搭脚手架）及工程所需的其它条件和设备由乙方自行解决，费用由乙方自理。
㈡、材料供应
1、工程所需材料由乙方按本合同有关条款约定的材质要求购买，本合同未约定的材料必须按国家有关标准，并须满足设计图纸的要求。
2、材料进场前乙方应将拟使用的材料厂家、牌号、性能及相关的质量保证文件或样品交由甲方审查，在征得甲方同意后方可购买并予以使用。
3、工程材料运到施工现场应经甲方监理人员正式检验，确认符合要求后方可正式使用。
㈢、工程施工
1、工程开工后乙方必须严格按照图纸及国家有关规范进行施工，确保工程质量。
2、乙方必须保证安全生产、文明施工。施工过程中出现对乙方、乙方员工或第三人造成人身财产侵害的均由乙方负责，甲方不承担任何责任。因违章给甲方带来经济损失及不良影响的，乙方应赔偿甲方的经济损失，甲方并保留追究乙方法律责任的权利。
3、乙方施工期间应认真做好施工纪录，工程完工后乙方需及时向甲方提供工程有关技术文件、资料、竣工图纸等，以满足甲方对工程验收和存档的需要。
4、工程开工时，甲方派驻工程技术人员进行现场监理，乙方应配合并认真听取监理意见，以保证工程质量。
5、乙方应认真遵守加油站管理规定，并服从相关部门及人员的管理。
6、乙方必须严格遵守《中国石化江西石油分公司承包商安全违规违约处罚管理规定（试行）》。
㈣、施工期限
1、经双方商定工程总工期 15 天，自甲方通知开工之日起计算。
2、乙方进场后，非不可抗力因素工期不得顺延，因土建工程延误，上述开、竣工日期将顺延，但双方商定的工程总工期不变。
3、土建工程提前完工，乙方应根据甲方要求将整个工期提前，但双方商定的工程总工期不变。但甲方应保证在要求乙方正式开工前7天通知乙方。
㈤、工程验收
1、验收标准：工程质量应符合国家颁发的网架结构工程质量检验评定标准
（JGJ78-91）及图纸要求。
2、乙方除了保证本合同项下工程完工验收合格外，还应参与该站形象改造项目的整体工程验收（工程竣工后，甲方将根据该站形象改造项目实际完成情况进行整体验收），以保证本合同项下工程与总体工程的协调。
六、工程价款结算和支付
㈠、工程量计算方法
1、檐口改薄面积：按檐口改薄部分水平投影面积计算（按省公司规定改薄范围）。
2、屋瓦面更换面积：按实际更换屋瓦面面积计算。
3、后封板面积：按后封板外表面水平面积计算。
4、天沟长度： 按排天沟外表面长度计算。
㈡、合同价款
合计工程总造价按省公司核定资金进行拨付。
（人民币壹拾捌万贰仟壹佰捌拾捌元整）：￥182188元，其中：
1、网架檐口变薄面积：
计价：310元/米2×325米2= ￥ 100750元
2、更换瓦面计价：
计价：97元/米2×563米2=￥ 54611元
3、旧网架折除计价：
计价：20 元/米2×310米2=￥6200元
4、更换后封板计价：
计价：90元/米2×34米2=￥3060元
5、屋面瓦拆除、安装计价：
计价：10元/米2×560米2=￥ 5600元
6、网架标识拆除：
计价：10元/米2× 196.7 米2=￥1967 元
7、网架检测费：
计价：10元/米2×1000米2=￥ 10000元
本工程以省公司规定的单价按实结算；如有设计变更或工程变化，须经甲方书面核准后再按此单价按实结算。
㈢、付款方式
待本合同整体完工并经验收合格后,凭《钢网架罩棚施工签证单》，并收到省公司下拨资金后，一次性支付合同价款的90%，计 163969.2元，剩余10%作为质量保证金，计 18218.8元，质保证期（一年）满后付清（质量保证金不计利息）。
七、违约责任
1、工程未按期完工的，每超期一天，乙方向甲方支付违约金2000元。
2、工程质量不符合相关的国家标准和图纸要求，或使用的工程材料非本合同约定的品牌、规格及型号，乙方应负责无偿修理或返工，如乙方拒不返工，则甲方不支付该单项工程的工程款并有权单方解除本合同。如因此造成甲方停业的，乙方应按照该建设项目的前三个月平均利润赔偿甲方的经济损失。如乙方出现两次以上情况并经查实，甲方有权单方解除本合同。乙方并自动丧失在江西石油分公司承接所有工程的权利。
3、禁止乙方分包工程或以任何形式由挂靠单位承接以上工程。如乙方出现两次以上情况并经查实，甲方有权单方解除本合同。乙方并自动丧失在江西石油分公司承接所有工程的权利。
4、本工程整体完工并经验收合格1个月后，甲方无故拖延支付给乙方工程款的，每拖延一天，应按剩余工程款的千分之一向乙方支付滞纳金。
八、争议解决
本合同发生争议可向合同签订地人民法院申请裁决。
九、其它约定
1、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，双方签字盖章后生效。
2、未尽事宜由甲乙双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
3、在工程建设合同执行过程中，承包方和个人应自觉接受中国石化工程建设质量监察：
3.1、严格执行中国石化工程建设质量监察制度。
3.2、积极配合中国石化工程质量监察机构的监察工作，并提供其开展监察工作的便利条件，不得妨碍其正常工作。
3.3、对中国石化工程质量监察机构提出的问题，应积极进行整改，并在规定的时间内予以回复。
甲方（公章）：乙方（公章）：
住所：住所：进贤高桥工业区
法定代表人（负责人）：法定代表人：
委托代表人：委托代表人：
电话：电话：
开户银行：开户银行：农业银行进贤县支行张公分理处 帐号：帐号：0***328邮政编码：邮政编码： 331717
签订日期：2011年 11月 21 日签订地点: 宜春石油分公司
第五篇：钢 筋 劳 务 承 包 合 同
钢 筋 劳 务 承 包 合 同
甲方：项目经理libo 乙方：
为了明确甲乙双方的权利、义务、职责，经甲乙双方充分协商，本着平等、互利、公平、公正、合理的原则，确保工程质量、安全、工期、文明施工、成本的实现。根据合同法、建筑法及施工大合同的相关条文，结合上级主管部门的政策、规定、通知和本工程的实际情况，订立本合同。
一条：工程名称及概况
工程名称：
建筑面积：
工程结构：
建筑层数：
开工、竣工日期：
二条：承包方式
包工不包料，劳务分包，一次性包干。按建设工程工程量清单计价规范计算建筑面积。屋面、门斗、外檐线条、造型、装饰线条、均不计算面积。三条：承包范围
从地基与基础到主体竣工为止所含一切钢筋工程（含二次结构），现浇结构和预制结构等钢筋工程。
1，现浇结构、预制结构、二次结构、等的钢筋翻样、调直、下料、制作、加工、绑扎、安装。2，梁、柱、墙、板等的钢筋焊接及机械连接，钢筋保护层所需的材料。
3，按照图纸、专项方案、技术交底的要求施工，配合项目引测主轴线和标高，其它控制线由乙方引测。做好与其它班组的配合。5，场内、外配合吊装钢筋所需人员。场内材料码放运输和吊装，场内材料的二次倒运。
6,女儿墙及压顶、立面和平面的线条造型、室内管沟、盖板、室外采光窗、坡道、圈梁、板带、墙体拉结筋、植筋下料、塔吊基础钢筋、挑架预埋筋下料、吊篮预埋筋下料。
7，与钢筋有关的手动工具、切割机、调直机、切断机、弯曲机、电焊机、套丝机、扳手、安全帽等由劳务班组解决。
9，施工期间不发生任何零工，图纸以外的工程（外配套，建设方，工作需要的项目）按普工
元/日，技工 元/日,具体由项目经理批准，施工员交底安排。四条：承包价格
砖混结构 ： 框架结构 ：
地下室及正负零以下的钢筋按： 元/吨，正负零以上按： 元/吨。
计算方法及付款方式：经验收合格的建筑面积或工程量乘承包价格减借款减罚款等于劳务费。
基础验收合格付 %，主体封顶验收合格付 %，竣工验收合格付 %。验收单位：建设方、监理方、设计方、质量监督站、施工方，验收合格办理完手续后，预留结算价的 %质量保证金后余款在三十日内付清。质量保证金在竣工验收合格后按建设工程质量管理条例中保修期限的规定扣除各种款项一次无息支付完毕。承包价格含税费，乙方提供劳务费发票。五条：质量要求
1，达到合同约定的质量、安全、进度、文明施工的要求时付承包价格100%，达不到合同约定的要求不支付任何款项。2，本工程质量等级为： 安全文明等级为： 进度目标为：项目进度计划、施工大合同总工期。
如果出现不符合规范、交底、图集要求的分项或两次验收不合格按双倍处罚且不低于5000元，相关部门检查时的罚款划分责任后按比例进行处罚。
3，乙方按照图纸要求、施工质量验收规范、建设局、质监站的相关规定和项目技术员的交底施工，以合同约定的质量、安全、进度、等级为目标。
4，检验批验收以项目管理人员为准，分项、分部验收以监理为准，单位工程以建设方为准。
5，乙方服从甲方的安排，严把质量关，按照合同要求配置不少于二名专职管理人员（兼职质量、安全工作），工程未完成不得撤走管理人员。
6，劳务班组每完成一个检验批必须自检互检，符合要求后通知项目管理人员复验，由项目通知监理验收（大包和专业分包不在此列），检查发现的整改乙方及时派人限期整改，第二次复查仍不合格时按不合格项目每项罚款2000元。
7，甲方、监理等提出的限期整改，乙方必须按整改内容的要求及时限期完成，乙方未及时完成或在规定的时间内未完成整改，甲方要权采取以下措施：
（1），项目不安排第二天的工作，项目管理人员不提供技术指导。（2），每延误整改期限一天罚款5000元，并赔偿返工材料费、机械费、租赁费。
（3），乙方管理措施不力、安排不当、劳动力不足时，已经无法按要求完成，甲方安排人整改，按照当时劳务市场价的五倍支付工资并从乙方结算价中当月扣除。
（4），发生停工整改（非乙方原因除外），甲方有权中止与乙方的合同，乙方无条件退场不得主张权利。六条：安全要求
1，乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度，安全交底。
2，进场工人不得违章作业，不得酒后作业，不遵守规章制度操作规程的作业，高处作业带好安全帽系好安全带，凡违反上述规定甲方有权对违章者重罚，造成安全事故的由乙方承担。安全员罚款不需要违章人员签字直接处理。
3，乙方对劳务作业人员进行班组安全教育，班前安全讲话，班前安全交底，形成文字记录作为以后安全责任的划分。三级安全教育的人员须与作业人员相符，经考试合格后方可安排工作。违反该条一切责任由乙方自负。
4，劳务公司为每一位作业人员购买意外伤害保险和其他相关的保险。对发生的伤亡事故按照责任划分，由事故责任方承担，不应一概由甲方承担。
5，甲方及时做好对安全检查监督工作，乙方对安全隐患及时处理。安全员的安全整改罚款有绝对权，不需要任何人认可。安全不讲条件，无条件执行。
6，文明施工、场容按公司规划要求。项目部划分三包区，乙方专人负责，工完场清，临设，临舍，道路，等项目按照JGJ59-99的要求施工验收。七条：进度要求
乙方必须根据甲方的工期计划（总工期计划、周计划），上报作业人员数量，项目对其劳动力抽查，配足人员不得随意抽走。
每延误周计划一天罚2000元，主体封顶延误一天罚20000元，竣工验收延误一天除罚款外还要承担机械费和周转材料费（从主体封顶至竣工验收合格止）。
按照计划工期完成不奖不罚。提前一天按照上述金额奖励。八条：甲方责任
1，做好三通一平工作，根据现场平面图规划提供乙方临设，临舍（不提供夫妻房）。
2，提供图纸、变更、会审等文件（乙方自己复印，原件存项目），管理人员提供技术指导技术服务，安全员检查监督安全、文明施工，保管员对材料收、发、领用，乙方负责人办理手续。项目经理全面负责安全、生产、组织、协调。
3，甲方根据施工组织设计布置临水、临电、临舍，乙方负责管理，不得私接乱拉。
4，甲方组织的每周一、三、五下午19:00召开例会，劳务班组的负责人参加，无故不参加例会罚200元，例会迟到罚100元。例会记录作为奖罚的依据。
5，甲方负责主轴线和标高的引测，乙方安排技工配合放线抄平，门窗、洞口、其它控制线乙方负责。
6，甲方负责材料的供应（母材、扎丝、焊条）不包括焊剂和套筒，大型机械设备的供应，母材试验、焊接试验、机械连接试验、钢筋保护层试验。
7，甲方负责对劳务班组的一、二级安全教育，项目技术员对劳务班组的技术交底和安全交底，甲方负责编制各种方案各种计划。8，甲方负责按合同对劳务班组完成质量、进度、安全、文明施工、材料的节超确认，对乙方完成合格工程量的核算（钢筋数量按图纸结合施工图预算计算）及劳务费支付。九条：乙方责任
1，按照公司规定进行合同评审，评审合格后洽谈合同内容，签订合同后进入现场，服从公司、项目的管理、安排。2，按要求就位机械设备，按要求码放材料。3，乙方拿到图纸后在一周内做材料用量计划，报项目审核不得虚报、漏报、误报、否则责任自负。根据甲方周计划上报材料计划的时间须提前3天。节约下料、节约用料、不得浪费，多用和浪费材料经项目管理人员确认后，按实际发生的数量扣除，单价按进价加运费加吊装费加保管费计算。
4，按照施工进度提供足够的普工、技工、特殊工、管理人员，工完场清不得浪费各种材料，否则按项目规定罚款。材料的节超（料头、扎丝、套筒、箍筋）作为考核的一项指标（每月由材料员、技术员、项目经理三人签字）。
5，按图施工，不得改设计、交底，否则造成质量事故和质量缺陷，按照质量管理条例重罚。
6，乙方使用的手动工具、机械设备由乙方管理保养维修。塔吊（操作手工资按班组分摊，钢筋班组分摊50%）。乙方使用手推车由项目提供（一次提供完好齐全）交给班组无偿使用，施工期间班组自己管理，工程结束后按照移交内容验收归还项目。吊装设备项目安排，统一管理。吊装次序服从项目的指挥。
7，每一阶段的质量、安全、检查验收，劳务班组负责人必须参加，做好记录安排及时整改。
8，每完成一个检验批不得遗漏或减少任何一个工序，钢筋损耗控制在1%内，不得有大量料头。
9，乙方按照文明施工要求施工，钢筋料头按指定地点堆放，遵守临水、临电的管理，按项目相关内容执行。10，承担施工期间的吊装费用，承担建筑物内的打扫垃圾费用按比例各班组分摊。
11，乙方按照公司、项目的规定对入场人员登记建立档案。按照劳动法、合同法的规定与作业人员签订劳务（劳动）合同，按照劳务公司的规定进行管理。
12，劳务班组、特殊工种（电焊工、机械操作手、起重信号）必须与项目签订安全生产目标责任书。十条：违约责任
甲乙双方认真履行合同的各项责任、义务。质量、安全、进度、文明施工、材料节超、严格按照合同的规定执行，任何一方违约按照合同的相关规定受到惩罚。
没有项目管理人员的工程量确认单（工程量、质量、安全、进度、文 明施工、材料的 共同确认），公司不支付劳务工资和材料款。乙方的借款和罚款当月清不隔月。安全协议、责任书、治安条例、例会记录、整改单、作为本合同的附件。十一：其它条款
1，只要不发生建筑面积增减，无论结构难易程度、数量与否，结算单价和计算方法都不变。劳务单价不因施工方案和技术措施的改变而调整。不因非合同双方的原因而调整。乙方已充分考虑材料、设备、劳动力、市场风险、物价上涨、气候等其它原因，承诺劳务价格一次包干在合同执行过程中不作任何调整。乙方不得以任何理由停工、怠工、聚众、罢工、或以此要求支付劳务费，如果发生上述事情甲方对乙方处二万元/次罚款，由此引起一切费用由乙方负责，情节严重甲方有权终止合同
2，乙方依法用工，及时的合理的支付劳动报酬，按劳务公司工资发放办法执行。非甲方原因造成工资发放不及时不到位或其他原因导致工人上访投诉、聚众讨薪，每发生一次处罚劳务承包方五万元，第二次处罚一十万元。甲方支付乙方的劳务费和各种款项必须随建设方的付款，同时因甲方资金周转不到位时，乙方应该与甲方同舟共济共同分担并做好班组的解释工作。
3，施工过程中由于乙方自身原因组织不力、劳动力不足、资金调配不当而造成停工、怠工、不能连续完成项目的周计划或严重滞后。甲方有权更换班组或终止合同，乙方自动放弃，甲方只付给乙方完成合格工程量的60%劳务费，乙方在一周内无条件撤出现场并不得主张权利。
4，未尽事宜双方协商解决，合同争议按照劳动仲裁解决。合同自双方签字起生效，竣工验收合格完成合同内容后失效。十二：合同一式四份，甲乙双方各二份。
甲方： 乙方：
经办人： 经办人：
日期： 日期：
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