熊玲洁实习日记14篇

第一篇：熊玲洁实习日记14篇

驾校调研日记（熊玲洁）10月12日 周一 晴

今天，我们小组和肖老师带领的另外一个小组开了个会，老师告诉我们要确立一个讨论出一个论文方向，范围要小点，做个针对性的，当另外一个小组已经把题目想好的时候结果我们都确定主题，可把我们着急坏了，结果不知道是美玲还是小马说，咱们学校这么多人考驾照，中间的血泪和心酸都不为人知，而且现在学生和驾校的问题也越来越多，我们就写东华理工驾校吧，由于我目前也是东华驾校学车的一员，现在还没有拿到证，也是才和教练接触了一星期，再看看其他同学也有不少在东华已经考过的几个同学，我们都觉得很有必要把这个问题拿出来讨论，所以大家很快就认同了，我们的主题也就定下来了，我想说，亲爱的，能想到这么好的主题你真棒！

10月13日 周二 晴

今天要写调查问卷了，我们几个一起讨论要写在问卷里的问题，现在东华理工的学生大一的一般都没报驾校，学车的人主要集中在大二，大三，到大四就比较少了，东华理工大学驾校作为我们学校合作的驾校问题也很多，我们想就同学们报驾校的目的，考虑的因素，比如学车环境，教练态度，拿证时间，报名费用等多方面的问题做个调查，问题本来设计的比较多，但是为了做到精炼简洁所以斟酌的适当的删除了重复项，所以就一张就把问题都写上了，不会让调查人反感也不会占用他们过多的时间，大多数人比较容易接受。

10月14日 周三 晴

这次复印是由我去复印，所以今天我就带着U盘去啦，不过一开始没注意排版的问题，打出来占了一张多的纸面，既不好看也比较浪费，还好打印点大叔提醒，我就赶快改正了，这个马虎大意的毛病可不少被我妈说，虽然只是一件小事，但是一个人要成功，首先就要把很多细节做好，所以明天我会更努力，再接再励！

10月17日 周六 多云

今天，我们几个都接到任务去发调查问卷啦。我也是其中之一，现在发现团结就是力量，本来100多分的调查问卷我们几个人一分就不多了，感谢有这么多的小伙伴们。我住的地方都是大四的，所以偷了个小懒，发了一半给我的室友们和邻居室友们写，她们看到是这个话题每个人都有话说，所以她们很热情也很快的帮我完成了一大半，也有一个不认识的板着脸不愿意填，然后我刚打算笑着跟她说明情况结果才发现她是手刚刚被烫伤了，正好我那里有烫伤膏，我就给她了，后面有次在走廊里遇到她还给笑着给我打招呼，总之虽然少一个人填问卷，但是我多了一个朋友，这样也挺好。最后5份我是在学车还没开始的时候叫的和我一起练车的小伙伴们填的，过程相当顺利，开心。

10月18号 周日 阴

我的调查报告都填好了，家里有点急事想回家看看，结果队长美玲出去了，我急着给美玲发了QQ消息，然后把调查表放在她桌上就走，感觉有点不好意思，她们寝室的人挺好的，所以打好招呼我就回家啦，自由真好。

10月19日 周一 晴

今天队长把所有的调查表都收好了，我们几个聚在一起，组长叫我们统计一下每项的数量并且记录下结果。通过调查显示，练车的同学主要集中在大二大三，男生以大二，大三报名的比较多，女生因为考虑学习问题会考的偏晚一些，大概集中在大三和大四，以前有在东华驾校练过车的好多人对教练的态度都不太满意，乱收费，还有送烟请吃饭等都慢慢形成一种风气，有些没报东华理工驾校的女生担心教练会骂人，表示会考虑其他驾校，有些学生则说东华驾校可以加学分，离学校也近，一举两得也是好事，观点都比较多，教练的态度呢，其实我也是这段时间刚报的名，现在东华理工驾校的教练对学生的态度明显不如对待社会考生，我的教练对抚州本地人和社会上工作的人就要好一些，个人感觉，声音大，也可能是我学的慢，送烟和不送烟态度天差地别，实在是不愿多说。

10月20日 周二 晴

今天队长把调查表收好了我们统计结果，通过调查显示，驾校的市场还是比较大的，随着任命生活水平的提高，购车成本的降低，更多的同学没有学车不是因为没有必要，而是以没有时间作为借口来推脱，为此，作为驾校方面可以采取促销，广告，校园宣传活动等多方面手段来刺激学生的学车欲望，在开学的时候，对在校学生及新生做一些宣传讲座，也可以提供给学生社团赞助，或者由学生社团组织或提供团队优惠的方式，当然，方法有很多，价格战不是最终取胜的法宝，根据未来的社会需求和对驾照的需要，学车考取驾照已经是不可逆转的必然趋势，目前抚州的驾校也较多，怎么样抓住市场，细分市场，满足同学们的需求变的更加重要。

10月21日 周三 晴

今天要开始写实习报告了，我的部分主要是查找了东华理工驾校的一些资料，简单了解了下东华理工驾校的背景，东华理工驾校成立于2007年，位于学府路北段，依靠着东华理工有着比较丰富的学生资源，同时因为考场，科二科三的场地都是自己的，离市内又近，也非常适合抚州本地人练车，是一个比较方便的场所。我大一的时候好多学姐学长都说东华理工驾校好呢，不过后面随着驾校涨价，拖延学生时间，曾经有段时间积压了不少大四的学生以及各大驾校包括金溪驾校，临川驾校，嘉庆驾校，铭城驾校，抚职驾校等在东华理工的出现，其业务还是受到了一定的减少，近期，包括东华理工二本的转移，在近两年学生数量的减少不仅驾校练车的费用由前年的3400降到现在的2750，同时也使得一度一辆车7个人到10个人练的现象大大减少，前天我从驾校练车回来，一辆车目前少的2到4个人在练，多的则5/6个人练，很少有坐在外面凳子上等待的，平均每人练车的时间又变多了。

10月25日 周日 小雨

今天突然想到东华理工驾校乱收费这块，想看看在全国其他地方有没有，发现其实也不少。据齐鲁晚报2011年3月3日报道 针对驾校学费上涨问题，记者走访德州市物价局和车管所等部门，对驾校收费内容、收费标准及相关监管等问题进行深入采访。目前就出现了问题。驾校C1培训费用高低不等，每个人和每个人交的价格都不同，少的则相差50元，多的则相差300/400元。据了解，某负责人说道涨的只是培训费，代收费用固定不变。“驾校学费中包含两部分———代收的考试费、实习标志费用以及我们驾校自己收取的培训费，代收部分的770元是固定的，目前上涨的部分只是培训费。驾校成本上升了，包括油费，场地费上涨，所以我们就涨了。”相比之下东华理工驾校也有这样的毛病，驾校管理比较混乱，也没有固定的驾校代理，也未与其签订合同，使得对外价格不统一的现象就出现了。

10月27日 周二 晴

今天又到东华理工驾校练车，离学校很近坐31路直达，就四站，发现我们主要科目二考的是桑塔纳，但是库里依然有很多皮卡据说是私人承包挂靠的，因为去的比较早，所以还有嘉庆和铭诚的教练车在考场内练车，跟教练聊天得知现在在挚友的考点，嘉庆的考点因为以前他们有作弊的情况已经取消了，目前挚友，嘉庆，铭诚等都是在我们东华理工驾校考，一天模拟一天考试，几个驾校轮着来，所以考场还是很紧张的，我们也抓紧在这个时候练车，每天早上从6点练到8点半，总共5个人，每个人都能练到4圈到5圈，不是太晒，还是比较好的，我的教练开始声音很大，但是每个点会讲的很仔细，后面我们都会了以后就经常跟在我们后面监督，也不常发脾气了，有时候也会和我们聊聊天，中间上考试车模拟交了100块钱6圈的样子，其他人也交了。

10月28日 周三 晴

今天跟周边的同学聊到东华理工驾校，好像找到了知音，虽然练的不怎么样但是现在自己在这个驾校练车看东西也越来越客观了，其实教练们也很辛苦，我们六点到的时候教练早就在那里了，起的比我们还早，而且常年日晒都比较显老，像我们教练才50来岁头发都白了，只要认真一点的话并不会多交很多钱，人比较着急，毕竟学车以后不是过家家，而是掌控的人宝贵的生命，也是一件严肃的事情。据说有些女生都吓哭了，还好我脸皮比较厚，人就是要有一个乐观的心态和认真的态度，如果要打分满分是五分的话，我打4.5吧。

11月1号 周日 雨

今天天气特别的冷，还下着小雨，看手机上的天气预报都11度了，感觉自己做了不少，但是好像也没做什么。科目二终于练完了，也算到一段落，跟我们同练的小胖哥模拟完顺便把我们几个顺路的带走，小胖哥你真是好人，我问大家感觉教练怎么样，发现不止我一个开始都有点受不了他的抓狂，好吧，是我们太调皮了，希望你下一批教的聪明点，现在也不觉的驾校那么的不好，但是仍需改进啊。

11月2日 周一 雨

通过这次的实习调研我感觉我改变了很多，比如想事情以前就很具有局限性，现在和同学们一起讨论，感觉每个人的想法都好棒，现在东西的态度也会比较中肯，比如很多人都说东华理工驾校不好，但是自己去练了，也做了这个调查，当然不是十全十美，实践出真知，但也没有别人说的那么恐怖，给我小小的心里又增加一点自信。世界是一面镜子，每个练车的都苦逼，过着过着以后一个个牛逼的日子就会到来。

11月5日 周四 多云

实习过程快要结束了，感觉大家的分工都很明确，有什么问题群里面讨论下或者我们开会的话很多东西就讨论出来了，俗话说三个臭皮匠一个诸葛亮，团队的创造力和想象力真的比一个人好很多，尤其是我们中间有事的时候大家像家人一样，都能够相互包容相互体谅，我觉的这是世界上最美好的感情了，感谢我能碰到这么好的家人，希望我们的友谊能越走越远。

第二篇：饶玲 实习日记

实习日记

2012年1/01星期一

春季我在撫州頂尚裝飾公司實習，学到了不少关于环境设计专业方面的知识，通过对家具市场的初步的了解和调查，不难发现当下的家具设计特点与趋势如下：

从“物质”设计到“精神”设计

越来越多的设计对“家具的功能不仅是物质的，也是精神的”这一理念有更多、更深的理解。现代家具正朝着实用、多功能、舒适、保健、装饰等方向发展。

现代沙发让人们欣喜地发现了让家具适应人体而不是人体适应家具的好处。沙发变得更“体贴”，它具有按摩的功能，而且造型也随个人的不同而更具个性化。

传统的卧床一般都是板板正正的长方形双人床或单人床，形式上也不外乎是木制、铁制或镀铜，配以席梦思床垫。但从近几年卧房设计来看，卧床的设计改变最大，将出现圆形、心形等形状，个头也逐渐增大，床垫渐渐出现由双人床垫变为两张单人床垫。

电脑的广泛普及，使家将成为办公室的延伸。因此，电脑家具将对传统的办公室家具和家庭家具形成强烈的冲击，并使得其他家具的设计风格彻底改变。在具体设计上将突出现代性、一体性、可移动性。人们追求使用时越方便越自在越好，而不用时，它占据的视觉空间越小越好。因此，任意移动、随意灵活是现代书房家具的最大特点。

2012/1/08星期二

我學習了關於家具设计贴合人体工程学.家具不是只要好看就行，还要使用起来舒适方便。家具产品本身是为人使用的，所以，家具设计中的尺度，造型、色彩及其布置方式都必须符合人体生理、心理尺度及人体各部分的活动规律，以便达到安全、实用、方便、舒适、美观之目的。现代家具的设计特别强调与人体工程学相结合。人体工程学重视“以人为本”，讲求一切为人服务，强调人类的衣、食、住、行，从人的自身需要出发，在以人为主体的前提下考虑其他因素。人体工程学已广泛应用于现代的工业产品设计，在家具设计中的应用也正日趋成熟。

伴随着家具设计，就要考虑到家具摆放，以及空间的大小。那么就要涉及到建筑，根据建筑，我在网上找了一些关于建筑方面的资料，就我国目前某些建筑方面做了以下记录。

建筑装饰行业虽然取得了长足的进步，为国民经济和社会进步做出了突出的贡献，但在发展中也存在着很多问题，归结起来，主要表现在以下几个方面：

(1)企业数量过多，供大于求，市场竞争残酷。

(2)企业规模过小，抗风险能力弱。

(3)专业化程度低，竞争平台单一，价格竞争是主要形式。

(4)行业处于低水平竞争状况，整个市场不规范。

2012年2月17日星期三

我看到建筑装饰行业也面临着机遇和挑战，这将引起行业内的巨大变化：

国际化、多元化的发展趋势。这其中包括工程业主的国际化和多元化、设计、施工的国际化、材料生产的国际化、材料营销的国际化。高技术的发展将引发建筑装饰行业的技术革新和技术革命。随着社会科学技术的进步，不断会有新的科研成果转化成建筑装饰材料，不断会有新的施工机具和施工技术进入建筑装饰行业，智能化、自动化、节能化等将成为装饰装修的重要的内容。科学化的企业管理和项目管理发展趋势。我国企业的管理水平也随着建筑装饰市场与国际市场的接轨而不断提高，最为突出的是工程项目的管理要与国际管理对接。

重视环保与健康的发展趋势。建筑装饰行业作为环保改造的重点行业，随着我国社会环境意

识的加强，人们对自然关注程度的提高，只有全面提升我国建筑装饰行业的环保水平，才能在未来的市场中站稳脚跟，取得发展。市场进一步细分化趋势。市场进一步细分化是专业化的必然结果。要改变我国市场竞争平台狭小的局面，就是要走专业化分工的道路，使企业在专业领域做专、做尖、做精，逐渐在各个细分市场上形成有独特经营特点的经营管理和市场运作方式，形成各市场中的名牌。企业间的联合，重组趋势。要改变目前我国企业竞争实力弱的局面，就要进行企业间的联合、重组，使资源得到优化配置，形成地区乃至全国的行业旗舰式企业，真正做到做大、做强，具有企业的品牌和优势，能够抵御国际竞争，在国内、国际市场上都占有一席之地

2012/2/26星期四

从2009中国建筑装饰百强企业评价入围企业名单中获悉，建筑装饰行业在深圳、上海、苏州、宁波、北京发达城市以及广州、青岛等沿海城市发展势头正猛，其中建筑装饰百强之首为苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司，连续几年成为南方乃至全国建筑装饰的领头雁，在百强前十名中深圳市建筑装饰工程企业占了六家，可见其强劲的发展势头；河北省唯一入围的企业是河北斯特龙装饰工程有限公司。秦皇岛作为全国首批开发的14家沿海城市之一，在旅游的带动下经济迅速发展，建筑装饰企业也如雨后春笋般遍布港城。其中秦皇岛星艺装饰、业之峰、东艺日盛、东腾嘉业、世纪嘉恒在良好的市场运作环境下已经初具规模，在客户当中有一定的影响力，成为秦皇岛建筑装饰行业的领头羊。他们都能有训练有素的业务员加上技术高超的设计师，并在保持品质的同时诚信经营，口碑甚佳。相对来讲，在众多建筑装饰公司当中颇有竞争力。

公司需保持着以人为本的设计理念，追求品质的卓越，设计的品位、潮流、完美、时尚，精心设计、精心组织、精心施工，不断地迫切要求自己进步。为加快公司发展，加深企业在客户中的良好印象，公司承诺：严把材料进货关，低价位品牌主材配供，所有材料符合国家国家环保检测标准，如发现有不合格材料，假一赔十；2.经统一培训考核上岗的专一施工队伍，严格按国家标准工业施工，验收；3.设计理念坚持功能与艺术的结合，每套方案均由工作组精心设计，报价明示客户，让客户的方案成熟完美；4.最大程度的省钱省心，两年保修，终身维护。

2012/3/01星期五

作为一个建筑装饰企业金利公司主要做工装、家装室内设计并实施工程队施工等等。

公司需由一支充满热情和活力的团队组成，年轻有位而又善于组织管理的张经理是企业的灵魂人物，在他的带领下，公司稳步发展，快速前进，靠着公司的信誉与质量保证，已经开始在同行中崭露头角，发展前景广阔；三位聪明伶慧而又锐意进取的女设计师一次次用她们深厚的设计功底、开拓的大脑和前卫的思想设计出令客户叹为观止的优秀作品，辉煌显赫的“功绩”正从她们娴熟的业务中产生；一个出色的业务员在整个业务谈判中起着非常重要的作用，正是因为她们那份优秀的口才和令人折服的言词说服了业主，使得设计工作和施工工作顺利开展，金利公司正是因为出色的业务员不断的推动公司的发展；工程部的油工、木工都是来自南方城市，他们细腻的心思和娴熟的技艺为工程的开展锦上添花。经理、业务部、设计部、工程部、财务部通力合作，流程顺畅，在提高了工作效率的同时为客户留下了良好的印象，为业务拓展打下了良好的基础。

总结，伴着我国经济的发展，建筑装饰行业也在一步步走向成熟，在众多的建筑装饰公司还没有发展完善的时候，市场进入壁垒较低，客户认可程度不集中，因此公司通过完善的管理、精湛的技艺，引领时尚潮流，那么家装行业会在建筑装饰行业会越走越远，越走越好。

第三篇：孟玲日记

2015年9月9日

三

孟玲

刚刚开学没多久，我就迎来了我15岁的生日，虽然只是阳历的。其实我最讨厌开学的时候过生日了，因为开学的时候总是要在学校里，不能和家人一起过生日，就算要和家人一起过生日，那也只是我放学回家的时候补的。

记得七年级的时候，我收获了许多。有我最最可爱的室友，有我最最亲爱的媳妇儿，有我最最敬爱的老师们，还有着许多感动。

以前的我只会将自己封闭起来，不让任何人接触我，我对身边每个人几乎都有敌意的感觉。伤的太多，自然就会把自己封闭起来。虽然我外表看起来很强悍，做起事来也很男人，但是谁又能明白我心底的伤，心底的苦。但是我自从来到学校后，我感觉到了我以前从没有经历过的最真挚的感情。

拔河比赛时，因用力过猛而伤到了腿，我强忍疼痛，和她们聊天，可是总有忍不了的时候。小凡凡就特别的担心我，为我留下了眼泪，老师对我的关心，同学对我的关心，让我留下了感动的泪水。我在感慨：有多少年，我没有为感动流过泪；有多少年，我没有哭过了。这些是我以前所不屑的，在我的字典里，哭就代表懦弱。可是，就在那天，我明白了，哭并不懦弱，我也不需要活的如此辛苦，做一个原原本本的我，一个无忧无虑的我。

今天是我在古城中学过的第二个生日，许多同学都祝福我，为我唱生日歌，送我贺卡，这是我收到的最好的生日礼物。真的很谢谢同学们。

以后有什么困难，就来找你们的孟哥，只属于八二班的孟哥。

2015年12月24日

星期二

雪

孟玲

昨天下了一整天的雨，害得我回不了家。中午车子没电了，我把车子送到大姨家去充电。晚上吃饭的时候，我去推车子，大姨让我晚上在她家睡觉，我说不呢，她又不让，就给我妈打电话，说我在她家住，唉，好吧，我实在说不过大姨，就留在她家住了。

晚上放学到大姨家的时候，我被淋得狼狈不堪。我的20多岁的侄子下来给我开车库的门，他在下面帮我弄车子，我就上楼去了。到了楼上的时候，大姨又煮了一碗面给我吃。再后来我又要写作业，大姨和侄子就各自回自己的房间睡觉。我写完作业后也去睡觉了。这注定是一个不平常的夜晚。

早晨5点的时候，姨夫给大姨打电话，告诉她外面下雪了。我被电话铃声吵醒了，听见大姨说下雪后，我往窗外一看，果不其然，外面真的下雪了。只见外面屋顶上都是雪，洁白无瑕。到了6点起床后，大姨去做饭，我洗漱完之后就直接吃饭了。吃完饭后我就骑车去学校了。

课间操的时候老班领着我们下去打雪仗。去年我没有下去，没有参与其中，今年我思考再三，最终决定还是下去吧。到了楼下时，老师把大家召集在一起，让大仙给我们大家照集体照，拍完集体照后，大家就各自玩各自的去了。曹贵人也下去了，她被砸的老惨了。谁让你是老师呢？不砸你砸谁。拍完集体照后，我们大家都争先抢后的和老师们合影留念。玩的真的挺开心的。

晚自习两位老师都没来，大家也都待在教室安安静静的写作业。

第四篇：实习日记

2015年9月7日

这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

我今天6点半就早早的就起床了，吃了早饭就去上班了，第一个到达办公室，由于还没有钥匙就在外面等了一会。今天没有开展工作，主要的就是熟悉一下公司的环境。今天是我实习的第一天，来到一个陌生的新环境，很大部分是在担心自己不能融入新的集体，作为一个实习助理大多数的工作应该是协助工作，所以需要非常认真的学习。领导带我参观公司，认识了一下同事，然后就叫我自己去熟悉一下了解一下。这次真的走向工作岗位，不知道自己学到的知识到底有多少能应用于实际的工作中，心里的忐忑是避免不了的啊!不过，好在公司的人都很友好，和他们沟通起来比较容易，第一天其实没有做什么具体的事情，就是熟悉一下公司的情况，了解一下我的工作，感觉很茫然，不知道应该干什么。自己做什么都是多余的，看到别人忙就在心里偷偷想象自己忙碌的样子。我就东张西望的，感觉就是来参观的。并非其中的一份子。

中午休息之后又要投入下午的工作中了，我其实很闲，因为没有具体的工作，从明天开始应该就要安排实际工作给我了，加油吧!

2015年9月14日

这个礼拜领导安排我先跟一位他的助理学习一下，因为助理的工作说是简单要操作起来还是有一定的难度的。好在公司的人都很友好，很多都是比我大不了几岁的80后，和他们沟通起来比较容易，有什么不懂得的也可以直接提出来，不知道自己将来真的工作后会不会有这么好的运气再遇到这样好的一个团队。我的首要任务是学习整理文件，打印和复印文件，以前很少接触这些是因为学生时代都是直接在复印店去，所以我操作起来就有些笨拙，好在老师很有耐性的教导我，以前总觉得这些事情是很简单的，现在才觉得看似简单的东西其实很费神的。Office文档的熟练操作也是必须的，作为助理要合理高效的安排好领导的时间与事务，因此做事要有相当的条理性。我虚心的学习老师教导的事情，做好笔记。以前我总觉得自己以后一定不会从事这么简单的工作，现在才体会到其中的奥秘。

之后的几天就要正式投入工作了，要安排领导一天的工作流程，包括领导的会议安排等。首先我们要统计好参加会议的人数，都是哪些部门的，然后确定时间。一般要提前15分钟通知其他人开会，影印会议资料并事先发放好，预定好并调试好投影仪、电脑、话筒等设备，还有别忘了茶水。还要准备好一些发言材料，做好幻灯片，等等，工作真的很多。有些会议是需要我们参加的，有时的会议我们要去处理其他事情所以不用参加。我的日常的工作还包括接电话，与客户联系，安排会面，准备资料等等。我觉得助理的工作是相当复杂繁琐的，大至重大会议决定，小至领导的日常生活都需要助理来安排。我在工作的时候还是有很多不懂的地方，但是又不能一直问老师，所以自己在闲暇时间要不停的琢磨工作的要领，怎样提高效率的办公。

一天的工作很快就结束了，我学习到了，也认识到自己的不足。希望在以后的工作中不断改进。

2015年9月21日

这个礼拜开始参加工作，开始只是整理些文件，每张的次序，都要从日期上来，而有些文件上没有写明日期，只能通过查找目录，找出文件的日期，才能得出文件的准确时间，虽然是小事情，却忙了很久都不能完成。做事要细心，不然出错就很容易前功尽弃，发生不必要的麻烦了。有些小细节还要请教同事，才知道具体是什么样的，材料的缺失真的很讨厌，还要去打印室重新打，到处跑，到处签字。虽然还很生疏而且还会出错，但是感觉一天下来学会很多。

我的主要任务包括：打印、整理、装订凭证以及传送文件等一般办公室事务和一般办公室内务工作如煲水、整理报纸等。干这些琐碎的内务活，开始感觉很没趣，做起来也没激情，但做了两天我的思想开始转变了。自己刚从学校出来，老师肯定不会安排一些重要复杂的事情给我。转变思想后，在认真积极完成自己分内工作的同时，我也开始和一些公司员工交流，与他们的交谈中也了解到一些比较现实的事情，这对我们将来面对更现实的情况提供了一定的参考。另外，也从他们的交谈及业务处理上了解到了如何更好的管理自己的情绪、如何更好的处理人与人间的关系。如：电话在很不适宜的情况下响起来了，在接电话时，必须管理好自己不耐的情绪，耐心的了解别人的需要及向对方解释清楚事件。

2015年9月28 日

部门主管对我经过一周的观察，就把一些与办公文秘相关的任务交给了我，如：打印、接听电话、数据输入、送文件、整理档案等事务。其实，办公室文员的主要工作就是做一些细活，很考验人的注意力。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。面对着这么生疏的环境，心态还没有及时的转变过来。不过经过慢慢的适应自己也就同办公室的同事也可以说是各位哥哥、姐姐、阿姨们都熟的打成一片了。大家都很照顾我，无论在工作上还是在生活上。在工作上，如我遇到有不会的东西，请教他们，他们都很乐意的解析给我听和教我。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。通过这段时间的实习我懂得了：要想真正的在一个办公室好好工作，就必须把自己融入办公室中，与同事门和谐相处。因为在我实习过程中有许多同事帮助过我。由此可见，人际关系处理的重要性。

2015年10月5日 在过去的一个月里面我基本上掌握了应该掌握的东西，还是继续整理文件的工作，一些整理文件的小窍门，前辈们毫不不吝啬地教给了我们，这样一来，速度也就快多了，柜子上的文件从未整理的状态变成整理完毕，成就感很大，虽然不是什么多么伟大的事情，但是很满足啊。

渐渐地和办公室的其他人熟了起来，见面打招呼都比较自然，可以把名字和人对上号了。早上到办公室开电脑，开始做一些基本的工作，这是昨天主管交代的工作。晚点主管进来了有交代了我一些要做的事情后就出去了。其实我还没完全弄清楚自己具体该做些什么事情的。不过有个同事是个老员工了，对这些很熟悉不懂的我都向她请教，她都会教我。其实我的工作也很简单就是整理一些文件什么的。坐在办公桌前忙了一早上也没什么感觉，认真去做一件事时间总过的很快的。

这周初步了解了公司行政工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

2015年10月12日

其实工作也不是很难，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在在办公室，空闲的时候就会看一些行政人事、计算机方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么大用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。平时没事做的时候我会和其他同事聊下天，互相了解一下。公司每周都开例会，经理总结一下一周的工作，对于我们做得不好的地方会提出，提醒我们需要改进。对于做得好的就会加以鼓励，这就是给员工的一些激励。

这一周办公室并没有发生特殊的事情，一切都在有序中度过。我要撰写更改许多公司内部通知，公司内部信函，真正开始参与到公文写作了。文书写作是一件既考验文秘写作能力又考验工作态度的工作。在这个过程中，我充分利用业余时间学习文秘写作知识，结合到实际工作中，真正实现了理论与实际相结合的目的。我对行政工作的重要性有了更深一步的认识和了解，计算机应用文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能得到提高。

2015年10月19日

这周认识了别的部门的一个女生，她虽然和我差不多年纪，但是早就有一年的工作经验了，算得上是熟练工了。我是在问路的时候认识她的。她讲了一些工作要注意的事情，还有一些公司的布局，怎么走才是最方便的，还有对于工作态度的观点。这个我现在很认同。其实我感觉自己的工作很轻松。就是在电脑那里打打字，送送文件什么的。但我总想去接触些别的事情。她跟我说慢慢来不能急的，也对，毕竟不熟练的人做太多事总是容易出错。实习时即便是“打杂”，也要保持良好的心态。在实习中要做到“眼尖”、“手勤”和“心细”。眼尖包括“观察”，再者就是有“眼力见”。在初步了解了行业的内部运作后，要有针对性地去学习岗位上的具体工作，为以后的就业打基础。尽管是实习岗位，也不要有丝毫懈怠的想法。不能把自己还看成一名大学生，而要像正式员工一样严格要求自己，熟悉单位的规章制度和企业文化。工作要用心去做，还要细心地记录观察，最好做实习日记，将每天的收获、感触和遇到的问题，企业的信息都一一记录下来。

2015年10月26日

领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司部门多，哪个部门在什么地方，部门主管是谁，手下员工有什么人等这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。

整个过程，工作内容比较繁琐，自己有很多地方不了解，无从下手，多亏同事、主管的协助、指导。因为公司新招聘进一些维修部工人，公司承担住宿费用。针对员工宿舍管理，部门主管让我起草员工宿舍管理制度。同时，为了完善部门管理工作，让员工明确自己的工作职责，让我针对相关要求起草办公室文员岗位说明书。

处于管理部文员这样一个比较容易接触公司内部文件以及高层管理人员的位置上，对信息收集起了一定的帮助，我采用了勤看、勤问、勤学、勤练的方式，对公司日常管理工作的开展有了比较全面而深入的了解。公司建立起科学的考核机制，实行严格的管理责任制，不断完善福利设施，努力为员工创造一个和谐、温馨的生产、生活环境。

2015年11月2号

用excel表格、word文档文件等办公软件盘点一天的工作。学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。“理论与实践相结合的桥梁”丰富了我的实际管理知识，使我对日常工作有了一定的感性和理性认识。今天学到了一个常用的excel函数和一些常用的操作处理快捷方式，觉得很有用。Vlookup----单条件引用函数，功能就是根据当前工作表某一个单元格的值，在另一个工作表中选定一个区域进行搜索，并返回与当前工作表相对应的第二列的值，需要注意的地方就是两个工作表之间的格式必须相同，也就是首行要搜索的项名称和顺序要相同，省去了每次都要输入上百个人家的数据的麻烦。

当复制一个带公式的单元格或区域时，点击右键选择性粘贴，选择数值，则粘贴过来的东西不带格式，只包含数值。比如求和列的数字，一旦将前面的不再需要的数字删除，和就会改变，为了不改变已求和的结果，可以将求和列通过此方法复制粘贴，再删除其他数据。

快捷键Ctrl + G，定位条件，选择可见单元格，然后右键复制，可以只复制当前可见的单元格，而不复制隐藏起来的单元格。

数据--分类汇总--按XXX汇总，可以对不同种类的数据进行汇总，此时要先将工作表按某一方式分类，然后汇总。汇总后工作表左边会出现三小栏，第二栏只显示汇总的数据，而将原始的数据隐藏起来，通过Ctrl + G就可以复制这些汇总数据。

Ctrl + Shift + *可以选定当前工作表工作的区域，二不是选择整个工作表，比直接从头拖到尾省事很多。

将文本数据改成数字，选择要更改的数据，选择边框的左上角会出现一个感叹号标志，点开，选择转换为数字即可。之前不知道这个功能的时候总是很笨的一个一个双击数字进行转换，耗时耗力。

做好文员需要慢慢的积累Office的各种操作，熟练应用。俗话说技多不压身，这些以后在财务等方便都能用得上，日后还要很多技巧要掌握。

2015年11月9日

在工作中，不要总想着偷懒，少干点。在工作中，每个分配的任务其实都是差不多的。如果你总是做事拖拖拉拉的，你的进度就会很慢，有时少做一点可能没有什么，但反映你这个人做事的态度不端正，一个人在别人眼中工作态度是很重要的。如果你不积极，别人虽然嘴上不说，但在心里肯定会有意见的。但如果你任务完成的又快又好，别人肯定高兴。在工作中不要经常请假，迟到早退，对工作要负责，一个做事认真负责的员工才是受雇主欢迎的员工。

你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。在实习办公室里，我和同事们都相处得很融洽，我时刻真诚地对待每一位同事，我们做事都是讲“团队协作”的，在这个团队里，我们每一个人都可以有自己的主见，我们团队就得让这些可行的主见变成现实，身为团队的一员，我必须团结、互帮互助，当我拥有良好的人际关系网，在处理起事情来都会很容易，即使是自己一个人在独立地工作，我也会得到许多人的帮助与协助，这让我的工作做得更加出色，同时我也在这个团队里共同成长。在我的工作中，我会遇到很多人，有合作的往来伙伴，也有各个部门的同事和公司老总等等，在面对每一个人时我都会微笑，真诚，留给别人最美好的印象，同时树立好公司良好的形象。

2015年11月16日 现在的实习生活对我来说不知道是什么味道，有时候闲得要死就比如现在，有时候又忙得要死，就比如现在之后。说句实话我都不知道我现在在做些什么，我要做什么我自己都不知道，一切都是那么说不出道不明的感觉。好郁闷!

不过在这几个星期里，我也学到了不少东西，至少我懂得了不少在学校里学不到的知识。也许有时候怪我自己，我给人的第一印象或者说开始时的印象应该是那种比较乖乖型，或者说比较文静型的感觉吧!也许有时候有人会认为我是那种比较孤傲的吧!可是熟悉我的人都知道，那一切都是假象。其实我自我感觉我还是那种比较随和的人，我喜欢和朋友一起海聊，喜欢和朋友一起发疯，但在陌生人面前我永远是那样的文静，即使心中有很多的想法想表达也不会去随意吐露我的心声!也许这也是我的致命处吧!实习了俩个月，公司里的同事我都认识了，和他们处的很开心。他们都说我就像是他们的妹妹，总是给我最大的帮助。让我太感动了。工作之余，实习生活更丰富多彩，我过的十分的充实，比如和同事吃午饭，总是聊得很开心，他们也教会我很多经验，对于还是新手的我，他们的经验对我十分的珍贵。他们在生活上也非常的照顾我。

2015年11月23日

由于自己是实习生,所以要早早的到办公室打扫卫生,所以每天7点不到就得起床去挤公交车，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。虽说是实习也不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着接电话发发传真什么的，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。

在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。

2015年12月1日

今天有很开心的事情，带我的前辈说我做事很认真。得到别人的肯定真是一件很不错的事情。通过几天的相处我和同事都蛮熟了还会时不时地说说生活上的一些小事，大家都相互关心。每天都很普通，每天也都很特别。大家都很好相处的。那个常帮我的同事姓曾我就叫他曾姐，因为她比我大，对我很照顾很是感激她。教我做事的那个同事平常总是说说笑笑的，但一和工作有牵扯她就立刻严肃起来，让人不得不跟着一起认真。其实她平时怎么看不都会是有脾气的，但做错事她还是会训人的。

我的工作内容虽小，相当于打杂，但却能因为宽广的眼界而变得意义重大起来。实习工作正是了解工作流程，熟悉业务知识，寻找自身差距的好时机。把实习的岗位作为了解一个行业的窗口，处处留心，多观察，多思考，收获才会更多。“打杂”中也不是完全接触不到正规业务，更重要的是在与同事友好相处、与外界沟通中提高独立处事和处理困难的能力，学习人际交往的技巧。而这些都是日后作为一名职场新人的必修课。

2015年12月8号

在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且办公室人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

在下班的路上漫步，总是那么的惬意。当然我也学到了许多在课本上无法学习的知识，和人交流，了解别人的想法，在待人接物上有了很大的提高。让我更深刻的知道，不管做什么工作，有些东西是相通的，通过和同事的交谈，也使我不再盲日，冷静地思考了自己的将来，明白了自己的道路，自己的追求。

2015年12月17日

初入社会，开始了与形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入进去真的不是件容易的事。由于存在着竞争与利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门真的无法适应。我想我能做的就是学会察言观色，多工作，少闲话。工作环境往往会影响一个人的工作态度。一个齐乐融融的工作环境中，自然心情就好，大家工作开心，便有利于公司的发展。

今天早上有一个小插曲，就是公司的一个人事调动，虽然我才来上班没有几个月，我也能感受到公司的沉重气氛。这更加的激励了我要努力工作实现自己的最大价值。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须克制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。遇到困难时应进行冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。

2015年12月27日

在实习结束前办理好相关实习证明。到此为止实习算是有始有终。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少。我担任的是文员一职，虽然平时在工作时只是接接电话处理文件管理办公用品，几乎没用上自己所学的专业知识。我必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。而每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。

从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我感到了彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。四个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

第五篇：实习日记范本

4月03日星期一

今天是实习的第一天，早上九点我准时到达西安佳合房地产有限公司。由于是事先联系好的，公司就安排了一名员工带我进入熟悉一下公司基本情况。我拿到了《公司员工管理规章制度》的册子，规范我接下来四个星期在公司实习期间的行为。经过行走于整个公司加上引导员的介绍，我了解到了公司的组织机构，有工程部门、技术部门、财务部门、预算部门、材料部门、劳资部门、审计部门和策划部门。同时经过介绍我知道了公司现阶段最主要的项目就是佳合小区二期工程的建设，因此有了专门成立的项目经理部来管理整个工程的建设。经过这一天的参观了解，我认识到各个部门员工认真工作的态度，我信心大增，为我选择了这么好的单位实习而感到庆幸，同时对未来生活充满希望。由于论文的因素我申请到工程项目部进行实习并获得了批准。

4月04日星期二

我直接到了工程项目经理部门报到，我收到了新发的《成本管理手册》。这本册子包含了许多内容，首先介绍了工程的概况，如工程的规模、结构、特点。还介绍了项目组织机构、公司规定的项目承包责任指标、项目施工目标成本及管理目标、成本管理运行程序及相应的规章制度、岗位职责及岗位指标、成本降低措施、成本核算方法、奖励制度及业绩考核办法。同时我也了解项目经理部门的岗位构成，有项目经理、主管工程师、项目工长、预算员、统计员、材料员、机械管理员和项目会计师。我见识到了他们分工明确，工作认真。进一步的我知道了每一个岗位的职责，对项目部门的管理工作有了初步认识。

4月05日星期三

这一天我的主要收获是和项目经理的谈话。我惊讶于他的年轻，因为年轻通常被认为是没有经验的象征。经理告诉我公司在项目经理的任用上实行的是竞争上岗制和内部招聘制。具体程序是：项目确定后发布项目经理招聘信息，第1页

将项目概况、项目经理招聘标准、项目经理责任进行公示。接着公司成立领导小组对应聘者进行资格审查，合格者进行以施工项目为内容的答辩。最后开招聘小组会议进行综合评议，拟定项目经理人选并进行任前公示。项目经理就是经过这样的程序产生的，这样的经理是懂公关，会管理、善财务的复合型人才。同时他具体给我讲述了项目管理的内容，包括质量管理，工期管理，风险管理，资源管理，安全管理和成本管理。

4月06日星期四

由于大学四年我学的是会计专业，我今天特意向项目会计师进行学习。项目会计师的工作很复杂，他们在遵守财经纪律，财务规定以及上级部门的有关规定的前提下，按规定程序和方法，组织项目施工成本核算；考核各个管理岗位成本责任；按规定核销项目现场经费和其他各项支出；按财务会计有关规定开展会计核算工作和财务管理工作；对项目成本支出的准确性承担成本责任；编制、上报、落实资金收支计划。有了这些了解，我对以后自己在企业所担任的会计工作有了初步认识。

4月07日星期五

了解了项目管理的具体内容，我和项目主管工程师进行了沟通。他根据我的实习情况为我安排了实习时间表和进度计划表，具体安排如下：4月10日、11日进行质量管理的学习；4月12日、13日进行项目风险管理学习；4月14日、17日进行项目资源管理学习；4月18日、19日进行项目工期管理学习；4月20日、21日进行项目安全管理学习。因为考虑到我的论文的需要，还有项目成本管理的核心地位，安排了一周的时间进行成本管理的学习，从4月24日到28日。

4月10日星期一

我学习了工程项目的质量管理。

随着社会生产力的发展和科学技术的进步，建设工程在工程管理上的要求也日益规范化、系统化，工程成本、工程进度以及工程质量和安全等方面与以往有着质的飞跃。当前，如何保证工程项目的质量将成为每一个项目经理所面临的最大考验。“百年大计，质量第一”。为此，必须要以质量立信誉，以管理求效益，强化施工现场管理。

要保证工程项目的质量，关键在于要保证工程项目在施工作业过程中的质量控制。由于工程项目施工涉及面广，其施工过程是一个极其复杂的综合过程，再加上项目位置固定，生产流动，结构类型不一，以及质量要求，施工方法不同，体形大，整体性强，建设周期长，受自然条件影响大等特点，故而施工项目的质量比一般工业产品的质量更加难以控制。因此，必须推行质量保证体系的全面管理。

推行全面质量管理的管理组织，由于全面质量管理要指导和协调在整个项目各项重要活动中有关的人和机器及信息行为，必须在项目范围内有效地、经济地组织质量管理。

4月11日星期二

我学习了工程项目的质量管理。

在建立和运转质量管理组织的过程中，要考虑三个方面的问题。首先是识别和确定项目中每一个关键人和小组的具体质量工作，其中包括对产品质量所承担的职责、职务及相互关系。其次是识别和确定这些人和小组相应的质量职能，以利于实现项目的质量管理目标。最后是在建立、健全质量组织的同时，抓好项目管理本身的领导项目体系，为抓好质量管理工作和协调各方面关系提供基本的管理和技术基础。如果没有牢靠的质量体系，也就不可能有一个强有力的质量组织。

质量组织的任务就是把质量体系运作起来，并把技术系统中工作的个人和

小组的活动，纳入质量体系的框架中从而激发质量组织的士气，刺激雇员具有进取心的质量意识，这种精神取决于许多因素如管理部门对待质量的态度等。在公司建立一个适当的质量组织是一项涉及人际关系的工作，全面质量管理组织原理第一条就是“质量管理、人人有责”，全体人员都必须承担质量责任和义务。在实际中，项目的各参与单位，都会有自己的质量组织，质量体系核心，必须将三方的组织机构结合起来，以保证质量体系的运转。

为了使三方的质量组织配合默契，在项目内广泛开展质量教育，并推行质量小组活动是有效的方法。进行质量教育，虽然会花掉一些钱和时间，但从整体上看值得。我们知道，施工方面人员流动性较大、素质也不同，通过质量教育，可以提高其业务素质，并强化控制。在教育形式上应以实例说明会、质量成果发布会、全面质量管理检查等活动为主，各级领导应主动参与这些活动，开展质量小组活动，加强没有直接雇佣关系且工作关系相对不稳定的工作人员之间的关系是一种有效的方法，当然质量小组的建立需要有关人员努力和领导支持，质量小组一旦能有效运作，对了解大量的施工现场的细微问题非常有效，并且能暴露少数关键的问题，更重要的是它能使有关参与人员提高质量意识，减少浪费。