兰西县第二小学2013学年少先队大队委改选方案

第一篇：兰西县第二小学2013学年少先队大队委改选方案

兰西县第二小学2013年少先队大队委改选方案

一、指导思想：

为了促进学校少先队工作，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面，通过本次改选，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部，使少先队员的综合素质得到锻炼和提高。

二、选举原则： 公开 公平公正

三、选举条件：

1．三、四、五年级品学兼优的少先队员，获得过校（或以上）三好生、优秀学生、优秀班干部。

2．担任过中队委员，具备一定的组织及表达能力。3．品德良好，有高度的责任心；在同学中享有较高威信，能起到模范带头作用。

4．热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。5．有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动，富有创新精神。

6．能独立完成老师交办的工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

7．学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。

四、选举程序：

1、中队民主推荐：经过宣传动员，各中队采取个人自荐与中队推荐相结合的方式产生大队干部候选人。（各中队选举产生大队候选人三、四、五年级各3名）

2、大队投票选举：组织大队委员竞选交流，全体队员参与投票。并参加竞选演讲。

3、确定初步人选：大队部根据队员选举结果及选举工作小组的意见，初步产生新一届大队委员候选人名单。

4、任前公示：少先队大队委员人选确定后，向全校师生进行公示，公示时间为3天，5、决定任命：在公示无异议的情况下与当选人进行任前谈话。宣布任命、佩戴标志。

六、具体日程安排： 1、9月6日——召开中队辅导员会议，布置少先队队干部改选工作及要求 2、9月7日——利用大课间向队员宣传选举条件、选举方式及日程安排 3、9月15日——各中队讨论竞选队干部的标准并进行民主推荐，投票产生大队委员候选人（每个中队五名）4、9月20日——各中队向大队部交候选人名单，5、9月22日——大队委员候选人竞选演说和才艺展示。（候选人准备1-2分钟时间的竞选演说辞，可以从“自我介绍”、“竞选岗位及优势”、“工作设想”等方面谈一下自己的工作打算）6、9月30日，公布竞选成功的大队委就职名单，同一天发放标志就职。

兰西县第二小学少先队大队部

2013年9月

第二篇：大队委改选方案

物华小学少先大队干部竞选方案

一、指导思想

1.为了使少先队工作得以更好地开展，需要选择一批有威信、有特长、有代表性的大队干部。

2.为了使少先队员的综合素质得到锻炼和提高。

3.为了在校园营造一种平等、民主、和谐的竞争氛围，培养学生的民主竞争意识。

二、选举条件

1.三到五年级品学兼优的少先队员，被评过校优秀少先队员、具有“小红帽”督岗工作经验者优先。

2.关心少先队的工作，具有服务精神，责任意识。

3.有一定的班干部经验，具有较强的活动组织管理能力和创新意识，能独立完成老师交办的各项任务。

4.团结同学，有威信，能以身作则，能起到榜样和带头作用。5.曾担任大队委职务的同学重新参加竞选。

三、设置职务

少先队大队部大队长1名，副大队长2名，组织委员1名，学习委员1名，宣传委员2名，纪律委员6名，文艺委员2名，体育委员1名。

四、选举办法

1.推荐竞选人员：三--五年级各中队利用周一班队课，采用中队推荐和个人自荐相结合的方式，开展一次竞选大队委候选人活动，选出2名优秀队员，填写好大队干部竞选报名表交大队部。（####下班前将名单提交大队部）

2.大队干部海报展示。每位大队干部设计制作一张附有照片的个人彩色宣传海报（纸张由学校统一发），内容包括照片、自我介绍、所任职务及所获荣誉等，届时在宣传栏向全校师生展示。（海报制作完成后先交大队部审核，审核工作#月#日截止，逾期视作自动放弃。）

3.参加竞选的队员需要准备2分钟以内的竞选演讲（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写）。竞选当天将在广播中向全校师生公开演讲。（本次活动时间拟定于#月#日下午##开始）

4.采取差额选举的方法，得票最高的前16名队员当选。5.投票方法：全校师生作为投票人（参加竞选的同学不参与投票），最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。

6.请各中队组织利用11月12日班队课组织队员们学习各干部的任务分工，明确干部职责，认真履行自己的选举权。（附后）

7.本次竞选采用无记名投票的方式进行评选，11月28日现场唱票，现场公布，将于次日于全校进行公示。

五、长丰县物华小学少先队大队干部职责表 大队长

大队长要大胆、沉着，思维敏捷，敢想、敢说、敢做，有开拓精神；有较强的组织能力和号召能力。其职责是：负责召集、主持大队委会议；协助制订大队工作计划，进行工作总结；指导中、小队工作；负责组织大队活动；负责上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活；主持少先队集会。

副大队长

副大队长要有认真负责的工作作风和较强的工作能力，而且要善于同队长合作，有甘当副手的精神。其职责是：在队长的领导下，协助队长工作或与队长分工；做好队委会会议记录和各项活动资料整理。

宣传委员 宣传委员要有敏锐的观察力，善于捕捉贴近时代、贴近生活、贴近少先队员实践的各种信息，并且能写会画。其职责是：负责组织好展板、网络、墙报等宣传阵地的工作；领导各中队宣传委员开展工作。

组织委员

组织委员要耐心细致，待人和气，善于接触同学，善于做思想工作。其职责是：负责做好组织教育工作；负责少先队档案的保管；负责做好评比与奖惩工作；负责管理好人好事小组；记录学校少先队大事记。

文艺委员

文娱委员要有热情奔放、活泼爽朗的性格，并具有某一方面的文娱特长和爱好。其职责是：负责组织大队的文化娱乐活动；经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏；负责培训文娱积极分子；负责筹备、组织文艺汇演工作；负责周一升旗仪式《国歌》指挥员及各项文娱活动。

体育委员

体育委员要喜爱体育运动，有一项或多项体育技能。其职责是：领导各中队的体育委员，负责组织大队体育游戏和体育活动，协助体育老师进行大型集会及运动会的进退场秩序维持、场地安排和一些组织工作；负责各中队大课间的组织和监督工作。

学习委员

学习委员要有明确的学习目的，一丝不苟的学习作风和乐于助人的精神。其职责是：负责少先队书籍、报刊的分发和管理；负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议。

纪律委员

纪律委员要以身作则，公正无私。其职责是：负责管理及监督每周护导队员工作；负责协助大队辅导员老师、各楼层值班老师及监督岗做好全校纪律检查工作；负责监察队员在校纪律。

第三篇：大队委改选通知

大队委改选通知

为提高我校少先队组织的整体素质，加强学生自主管理，使少先队组织更具活力，为队员们创造充分展示聪明才干的机会。我校少先队特向五六年级全体队员选拔具有良好思想品德、具备较强组织能力的大队委员 13名。

一、大队干部设置：

大队长1名，副大队长2名、组织委员1名、学习委员1名、宣传委员1名、纪检委员2名、卫生委员2名、生活委员1名、文娱委员1名、体育委员1名。

二、参选条件：

1、品德好，有高度责任心。

2、组织能力和工作协调能力强，在同学中有较高威信

3、有一项获多项特长。

三、竞选安排：

第一阶段：初选（9月28-30日），各中队辅导员根据学生实际情况，在班内通过民主选举产生候选人，候选人准备好竞选演讲稿以及特长展示的内容。各中队利用班队会时间进行公开演讲选拔出1名候选人。（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写）10月8日各年级汇总，上交人员名单及演讲稿。

第二阶段：复选（10月8-9日）大队部根据各班选举情况以及年级特点最终选定大队委成员，组成新一届大队委，并根据个人实际委任其职务。

潍坊外国语学校—少先队大队部

2007年9月28日

第四篇：大队委改选方案

攀枝花市第十四小学大队部大队委改选方案

本届大队委任期将至，为加强少先队组织建设，顺利开展少先队的各项工作，充分调动少先队员的积极性，培养自我组织、自我服务、自我管理的能力，推动和促进我校素质教育发展，形成积极乐观、活泼进取的少先队工作新局面，搞好本次改选工作，特制定本方案。

一、改选宗旨和原则

本次改选的宗旨和原则是：公开、公平、公正。

二、候选人基本条件

1、三到六年级少先队员。

2、热爱生活，热爱学习，热爱劳动，有个性特长。

3、热心少先队工作，有较强活动能力和组织管理能力。

4、善于团结同学，在同学中有威信，能以身作则，能起到榜样、带头作用。

5、品学兼优，工作认真负责，能主动当好老师的助手。

三、大队委改选岗位设置和职责

大队长：（1名）：负责召集组织大队会、晨会、中队长会。全面负面大队活动。副大队长：（1名）：负责做好普及少先队基础知识，发展新队员工作。大队宣传委员（1名）：负责红领巾广播站播音，黑板报、橱窗检查等宣传阵地工作。

大队学习委员（1名）：负责开展各类学习活动、科技竞赛、智力竞赛等。大队旗手（1名）：在升旗仪式、队会、晨会上执旗，负责训练中队旗手、护旗手。

文娱体育委员（1名）：组织开展文娱体育活动，负责板报、墙报等班队文化活动的检查评比。

组织纪律委员（1名）：做好组织发展工作，负责队员标志配戴、组织纪律和文明礼仪方面的检查评比。

劳动卫生委员（1名）：组织开展劳动公益活动和清洁卫生监督，做好环境清洁和个人卫生的检查评比。

候补委员（2名）：参加大队委会议和活动，熟悉有关工作，在六年级大队委离职时自动递补并根据需要担任职务。

四、改选程序

1、宣传推荐，候选人确认

各中队要搞好本次改选的宣传工作，采取中队推荐和自已推荐相结合的方式开展报名工作。各中队推荐候选人名额分配为：三年级每班1人，四至六年级各2名。自荐学生到大队辅导员张红老师处报名。

2、候选人展示：

（1）2分钟自荐演说；（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。）

（2）才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其一项）

（3）投票选举。定于9月29日下午第三节多媒体教室开始竞选活动，评分办法采取学生现场评分和评委老师打分以及学生投票相结合，确定大队委最终人选。

4、确定、公布委员岗位

大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届的大队委。并召开当选委员会议，授予大队委标志，并在校务公开栏公布。

新委员自9月29日起正式上任，任期一年，从2010年9月29日起至2011年9月29日止。

攀枝花市第十四小学大队部

2010年9月20日

第五篇：大队委改选方案 Word 文档

大队委改选方案

为了进一步促进我校少先队工作深入开展，选拔出最优秀、最有责任心的少先队员担任大队委职务，经学校研究决定开展新一届的少先队大队委员会选举活动。此次选举宗旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为学校服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

一、指导思想：

坚持“公平、公开、公正”的原则，给广大少先队员提供一个展示的舞台，一个锻炼的机会，一个成长的空间。

二、选举条件

1、三至五年级品学兼优的少先队员。

2、热爱少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，当队员的“公仆”。

3、有一定的活动实践能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样，带头作用。

5、能独立完成老师交办的工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

6、从事过学校大队委和其他工作的队员优先考虑。

三、推选过程安排：

采取个人报名、自荐——各中队民主选举——学校公开竞选——产生大队委的方式。

（一）宣传推荐阶段

1、各中队推选人数：2名

2、各中队采用内部自荐、民主选举的方式产生候选人。请各中队辅导员做好各候选人竞职演讲稿的指导工作。

3、学校将通过宣传栏公布候选人的材料，让更多的老师及同学了解竞选者。为了使队员更多可能的了解自己，各候选人可以自己通过自主设计海报来宣传自己。

（二）学校竞选阶段：

1、进行大队委竞选演讲。竞选者结合自己的特长、意愿进行3分钟以内的竞选演说，包括简短的自我介绍以及谈谈如果当选了大队委员，今后将怎样开展工作，要求脱稿。

2、差额竞选，新一届大队委员会均包括大队长、副大队长、组织委员、学习委员、宣传委员、劳动委员、文娱委员、体育委员、纪检委员等共37人。竞选采用全体老队干和大队辅导员现场投票产生，会后集体分工的方式，最终新一届大队委的组成及具体职务分工，学校将综合竞选演讲成绩、队员平时表现、候选人意向及特长等多方面因素来确定。

（三）学校考察阶段：

被拟任的大队委员均有一个月的考察期，在一个月的工作中接受全校师生的监督与考察，在考察过程中发现不能胜任本岗位的，少先队大队部将商定更换事宜。

四、活动时间及地点：

下周一班会课在各班教室进行初选，10月9日（星期二）请各中队将候选人名单及各候选人宣传海报交大队部，10月10日（星期三）大队部将组织候选人再次进行竞选，10月11日（星期四）公布最终结果。