第一篇:如何做好高中学生的班主任管理工作
如何做好高中学生的班主任管理工作
班主任是学校任命主任教师为班级的组织者和领导者,具体工作表现:做好学生的教育引导工作,做好班级的管理工作,组织好班集体活动,关注每一位学生的全面发展,协调利用学校、家庭、社会教育资源。
“不以规矩,无以成方圆。”做好班主任工作,首先要立规矩。立规矩,就要把握一个“严”字。“从严治班,从严治学”,结合校纪班规,严格要求学生,培养学生“有纪律、有秩序、有礼貌”。
毛泽东曾说过:“加强纪律性,革命无不胜。”我跟学生说:“加强纪律性,学习无不胜。”纪律上我主张 “先 „专政‟后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。比如说:铃 声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则,我时常跟学生说这是“爱你没商量”,学生也知道我的脾 气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。
对学生要张弛有度的进行管理,用自身的人格魅力来引导学生,现在的孩子都讨厌说教,却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情,时刻掌握学生的心态,对于学生喜欢的进行最大限度的支持,如果孩子们的想法过于偏激,作为一名班主任,你应该用她们的思维方式进行引导,多带孩子们做些活动,增强他们的凝聚力,让他们彼此之间活络起来,注意是他们感兴趣的活动哦,我觉得既然你担任班主任就该努力和孩子们打好关系,能揉入他们的生活,同时又能树立你作为老师的威信,这个尺度就需要你来掌握了,孩子们虽有时会叛逆,但也还是会喜欢那些真心对他们好的老师,所以,既为人师,就该尽自己的一份力,让他们健康成长!!祝您成为受人爱戴的好老师。管理学生也要分层次的,首先,要确定一个好的班长和班委成员。这里不是指学习好,而是要聪明,大胆,敢说敢为,加上你的指导和帮助,可以基本保证班级大体平稳。其二,永远不要让学生知道你下一步要干什么。不要去做让学生都满意的班主任,有这一想法就错了,而是要做自己心里无愧的。其三,对问题学生没必要要求太严格,要给他们一个缓冲的时间,商定一个底线。让他们去坚持。不要太静静计较。适当宽容。其四,要让有前途的学生明确自己的目标,严格要求自己,而不去计较他人。
班主任工作经验交流心得体会(转载)
班主任不仅是班级工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者,也应该是班级里的一员。一个班级的精神风貌、学习风 气、行为习惯如何,与班主任有很大关系。因此我深感责任的重大,这不仅要求班主任具有强烈的事业心、责任感,更需要班主任具备一定的组织管理学生的能力和 艺术。关注每一个学生的生命发展和生命质量,力求给学生一个全新的教育,让每个学生的个性和才能得到最大的限度的发展,让每一个学生都能享受成功的喜悦,是我进行班建设的指导思想。近十年的班主任工作,我觉得最深的体会就是班主任工作要精细和务实管理,要面向全体学生,要面向全体学生的每一个方面。这样班 级管理才能科学和规范化,才能塑造良好的班风学风。现在借这次机会谈谈自己的点滴体会:
1、用爱感化学生。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。
作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退 步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的 精神压力,还取得了他们的信任。比如班上学生吕波,他父母都是残疾人,学生自己特别自卑。在初一时就有辍学的想法,经过对他的多次开导,鼓励,他坚定了信 心,思想、学习状态都比较稳定了。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊 重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。
2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。
班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到 的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一、是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。
二、是品行端 正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我 们要多做积德的事,不做缺德的事。我利用班会课对学生进行道德规范的教育,中学生日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨 是非的能力。
三、是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的 道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。我还坚持每周三天的读报或者读经典故事的制度,丰富学生的知识,告 诉学生做人的道理。
3、作为班主任应与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他 们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。班级大小事务应先征得同学们的同意,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,切不可专制独裁,搞家长制,唱一 家言,为追求一种表面的威性而失去人心。人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。对班规的制 定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。执行时要严,特别是对班干部,即要树立他的权威,又要加以严格要求。当然,在具体的操作过程 中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,让学生健康成长,成为国家的栋梁之材,有用之才才是我们的目的。只有这 样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中 形成。
4、精细与务实的班级管理。
班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。规范的班级管理是良好班风形成的基础。首先我民主选拔 班委干部,管理范围涉及学习、纪律、卫生、安全、财产、等。第二、明确班级建设目标。我把培养学生的公民意识,民主参与和自我管理能力,改革、创新作为班 级建设的目标。第三、根据班级实际制定班规和操行评定制度。每周末有总结,每周末每扣操行一分写一百字心灵体会。第四、提倡合作和适度竞争。在班上我建立 了小组合作学习制度,小组成员之间,小组和小组之间展开竞争,形成了浓厚的学习氛围。
5、作为班主任要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡,平等对待科任教师。班主任是一个班的 主心骨,核心力量,班主任对各学科的一个小小的评价,会影响学生对该学科的学习态度;班主任对任课教师的一句简单的评价,会影响学生对任课教师所教学科的 兴趣。班主任在学生面前切记对教师不负责任的评价。班主任要主动发现和化解学生与任课教师的矛盾纠纷。其次,不要让学生重主科、轻副科,尊重主科教师,无 视副科教师的想法,这一点很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁的作用,并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的 问题。学生尊重各科教师,教师乐意走进这个班,学习的效果可想而知。另外,作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系,对于班与班之间所发生的矛盾,要能够学会正确对待,切莫护短,张口闭口就是它班学生不对,对别班同学指手划脚,骂骂咧咧,这既有损自己的形象,又不利于团结。我们知道,学生来自四面八 方,每个村的学生都被分到各个班级中,可以说班与班之间因为学生的原因而有着千丝万缕的联系,因此,对于任何一个班,都不可能关起门来搞建设,必须要加强 班与班之间的交流、合作,团结协作,共同进步。
6、作为班主任不能忽视“后进生”的转化工作。由于多种因素的影响,目前,后进生有增多的趋势。我们都有这样的想法,当 教师难,当一个称职的教师更难。那么我们该怎么办呢?我想首先要转变观念,要相信后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对 待。我们设身处地的想一想,任何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和称赞呢?有些后进生看似倔强不温顺,甚至和老师顶撞。其实他们的内心是很 脆弱的。他们非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的,只要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。在学生的心目 中,不歧视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你,有时恰恰相反,好学生也不一定买你的账,所以我们千万不要歧视任何学生。其 次,要付出。应该认识到,转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来 可能就见效了。差生的转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程,班主任必须要树立打持久战的心理准备,也要有只能胜利不能失败的坚定。
7、有一颗平常心,要会自得其乐。
做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班 主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的 消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。
总之,班主任工作是一项复杂而全面的工作,你只有从点滴做起,从小事踏踏实实地做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去 免责声明:除正式文件通知外,好研网所有文章及所有评论只代表作者个人观点,不代表好研网及海南省教育研究培训院任何观点,所有文章文责自负,若有任何非法及不当信息,请与我们联系,我们会在第一时间作出相应的处理。[好研网]
温暖的师德,快乐教育
班集体建设:一靠民主二靠科学 遵循科学规律,提高班主任教育能力
专业化----班主任职业发展的趋势:职业与专业、专业化的核心特征、班主任“专业化”发展中的误区、心理发展---班主任专业化的核心
现代教育理念下的班主任角色与促进:把握教学目标的能力、引导学生学习的能力、与学生进行心理沟通的能力、理解学生心理发展的能力、应对学生问题行为的能力
第二篇:浅谈班主任如何做好班级管理工作
浅谈班主任如何做好班级管理工作
班主任是班集体的组织者与引导者,是学校与学生、家长之间联系的桥梁。班主任对学校的和谐,对班集体的发展和对学生的健康成长起到至关重要的作用。一个班级管理的好坏,不仅直接影响到学校整体工作的成败,还对学生的成长发展起着决定性的作用,在长期的班主任工作中,体会颇深。
关键词:班主任
班级管理
学生管理
作为班主任,要以身作则,用自己的人格魅力潜移默化的影响学生,教会学生做人的道理,做学生的良师益友。需要不断实践,不断学习和反思,才能实现班级管理的有效性,营造出宽松、和谐、积极向上的班级氛围。
一、为人师表,严于律己-实现班主任对学生管理的有效性
学生是班级的主体,班主任是班级的载体,建立一个和谐,积极向上,稳定的班集体,班主任的管理作用尤为重要。要做好对班级的管理,必须用专业的知识武装自己,用热情服务于学生,用爱心营造和谐的班级氛围,同时“学习,实践,加反思”来达到对班级管理,对学生管理的有效性。1.树立班主任的威信
作为一名班主任,怎样和学生第一次接触,给学生留下什么印象,“和蔼可亲,还是威严耸立?”,是我们一直在讨论的问题。我认为最重要的就是要树立班主任的威信。首先,在和学生第一次接触的时候,要给学生留下威严的印象。言出必行,班主任说的话必须算数,为以后的管理工作打好基础。
其次,作为一名班主任,在和学生相处的时候,我们要保持一种距离感,和学生打成一片,与学生距离近了,学生就会认为老师是自己人,万事和老师好商量。做什么事学生都不会顾虑太多。保持距离感为以后的管理打下坚实的基础。2.营造良好的班级氛围
班主任在班级管理初期,班级都会出现各种各样的问题,那么营造良好的班级氛围,树立良好的班风是班级工作的核心和重点。在刚接班的之前,要全面的了解每个学生,根据班级学生实际情况,制定出切实可行的版务计划同时制定出切实可行班规班训,班规。选出品学兼优有能力的学生任班干,成立班级组织。教育学生,我们大家生活在这个集体里,我们要互相帮助,增强班级凝聚力。树立良好的班风的同时,还要树立良好的学风。当集体成立时,就要给学生们立下规矩,应该做什么,不应该做什么,做到事事有人做,人人有事做。重视对学生进行良好行为习惯的培养,只有在开始养成了良好的行为习惯,良好的学习习惯,才能树立良好的学风,营造良好的学习氛围。3.发挥班主任的爱心
爱心是班主任走进学生心灵的法宝。爱心包括对工作的责任心和对学生的细心。班主任对工作要有责任心,要多付出,多奉献。班主任要细心观察学生的一举一动,观察学生的学习状态,观察学生的生活状态,孩子随着年龄的增长心里都在发生微妙的变化,自尊心相当强,爱面子,比如“当面批评学生”是非常忌讳的,有的班主任做事很着急,看到学生做的不好,会立即批评几句,而学生已经有了自尊心,他会觉得你伤害了他的面子,以后他会事事和你作对。一个人和你当面作对,以后会发展到班里部分学生会和你作对。所以,对于学生要多些鼓励,少些批评。
4.为人师表,提高自身专业素质
教师要有良好的师德,教师的一言一行要经得起学生的检验,要用自己的人格魅力感染学生,影响学生。要学生做到的,自己首先做到,不让学生做的,自己坚决不做,要在行动上作出表率。
一些年轻班主任刚走上工作岗位,往往有一股冲劲,想多做点工作,但是由于缺乏管理经验,往往会遇到许多难题,比如,与学生家长的沟通,与任课教师的配合。我认为行之有效的途径就是:以虚心的态度,积极主动地学习班主任管理方面的知识,或向资深的班主任学习。学习的途径有很多:1.从书本上获取理论知识,从书籍上学习处理问题的方法。2.与师傅结成互助互学共同体。在资深教师处理学生问题时,可是作为旁听者。我所在的学校,一个年级的任课教师是在一个大的办公室,偶尔会有老师处理学生问题,或是请学生家长,作为一个年轻班主任,你可以抓住机会看看老教师是怎样解决问题的,他们谈话的内容,教育学生的言语。有的时候,再好的理论,也不如身边的实践。一个年轻的班主任要在学习理论知识的同时,结合本班的实际情况,创造性的用别人的先进理论打造有自己特色的班集体。
二、培养学生自主管理能力,实现学生对学生管理的有效性
有的班主任在那一味的苦干,勤干,“班主任在,班级安静,班主任不在,班级混乱”这是年轻班主任管理班级时都会发生的事情,年轻班主任会很羡慕那些老班主任,他们可以在办公室里安稳就坐,班级里井然有序。他们有什么秘诀吗?在这里,我要提到的就是培养学生自主管理的能力。班主任的管理是有限的,而与学生生活在一起的是他们的同学,怎样才能做到学生管理好学生呢,我认为要做到以下几点 1.树立学生干部的威信 在班级体刚建立时,作为青年教师要多观察,多留意。比如在清扫卫生时谁干得最卖力,在搬发新书时,谁愿意为大家服务,一些细微的动作都能看出。集体选举和老师的观察,选出强有力的班委会队伍,班干部选出来后,要在各项活动中,给他们展示的机会,然后在全班同学面前,大力的去表扬他们。比如,体育班长,在跑操中,声音洪亮,能够带领大家步伐一致。他在以后的工作中会更认真负责。学习班长,学习成绩优秀,在晨读时,她能够带领大家很好的朗读课文。在全部同学面前,要大力地表扬帮干部,树立他们的威信,让大家有一种信服感。
2.下放学生干部的权力
在班级管理中,班主任往往管的事情太多了,都为班干部安排好了。班干部还有何作用呢? 要让班干部切实体会到自己的权力,我们要把权力下放。如,“今天晨读我不来,你把大家看好,老师相信你。”这一句话,他就会认真负责。在每周的值日中,把督促,检查做卫生的权力下放给生活班长,定期向班主任汇报。班主任定期总结就给以了。让学生干部充分认识到自己的权力,让大家充分认识到班干部的权力就是老师的权力,让班干部充分行使自己的权力。3.激发学生干部的热情
“如果一个孩子生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可之中,他就学会了自爱。”作为班主任,在平时的班级管理中,我就经常采用赏识教育激发班干部的工作热情。精神上的奖励,在班里得到流动红旗后,我发表获奖感言,感谢全班同学的齐心努力,班干部更是功不可没。物质上的奖励,多与他聊天谈心,为他排忧解难,生日送本书等等。我们要相信每个班干部都有为班级服务热情。记得,学校要组织一次“读书节的主题班会”我把任务布置给了班干部,没想到第二天,各种各样的方案都出台了。这让我很吃惊,有的同学比我想的还要好。“你们的思想比老师好,构思太完美了。”接下来,各个负责人认真的安排起了节目。这次主题班会开得非常成功,受到了大家的好评,在班会最后,我大力的表扬了这些班干部和组织者。让班干部有一种优越感和自豪感。
三、重视对学生进行良好兴趣的培养
为了丰富学生的学习生活,培养学生的良好兴趣,可以很据学生不同的兴趣爱好,组织成立书法、美术、文艺、手工制作等兴趣小组,并有计划,有步骤进行指导。还可根据学生的思想状况成立了“环保”“爱心”等小组,正常有序地开展丰富多彩的班级活动,给学生充分展示的机会,使学生不仅发挥了特长,培养了能力,还增强了合作意思。
四、建立全方位对学生进行评价的体系
正确、全面地评价每一个学生,不仅能有效地促进良好的班风的形成,还有助于学生身心健康地成长,不能只简单的按照考试成绩分等排序,而是从学习成绩,学习态度、学习能分、思想表现,参与活动情况创造能力等多方面对学生进行全方位的评价。在关注学生知识技能的同时,更注重关注学生情感与态度的发展变化,以及价值观的形成过程,使每个学生都能得到个性化的发展。
班主任是学生人生旅途的引路人,要善于激发,善于引导,努力营造宽松和谐,奋发向上的育人环境,让学生在班集体这个大家庭中茁壮成长。
第三篇:浅谈新时期如何做好班主任管理工作
浅谈新时期如何做好班主任管理工作
云南省楚雄州元谋县羊街中学教师 山文辉
【摘要】班主任是班级工作的组织者、指导者,在班集体的建构,学生的发展等各方面都起到举足轻重的作用。众所周知,班级的管理是班主任工作的核心,它是完成教育教学的重要保证。在学校中,每个班级班风的好坏,从宏观上来说,它直接影响到学校的校风、学风,甚至影响到了学校的生存与发展;从微观上来说,直接影响到了班级中每个学生的前途与命运。所以,作为班主任的我们责任非常重大。当班主任工作难度大,纷繁复杂,尤其是现在的学生面对迅猛发展的网络世界,见多识广,思想比较复杂,对他们的管理中稍有不慎,就可能让班主任阴沟里翻船。这就要求我们新时期的班主任要有一套行之有效的管理班级的良好方法。
【关键词】班主任
学生
班风
学风
班级管理
多年的班主任工作使我深深体会到:班主任工作的好坏,直接影响到班风、班纪,乃至校风、校纪的好坏,甚至对学校的升学率,学生的前途、学生的家庭、社会都有很大影响,它是学校工作中一个十分重要的环节。因此,怎样当好班主任做好班级管理是一个永恒的话题。
多年的政教工作让我深深知道:学校的管理关键在于班主任的班级管理,班级管理的核心是学生。一个班主任要把一个班级几十个来自不同地方,不同个性,不同表现的学生凝聚成一个团结向上的班集体,需要我们的班主任付出不少的辛苦、不少的心血。这就要求我们
班主任一定要有一套治班的良好方法。在此,我结合着自己做班主任的做法和心得略谈几点看法:
一、建设班风学风,培养一支得力的班干部队伍
班风是班集体中长期形成的情绪上、言论上、行动上的共同倾向,是班级特有的一种风气。它是班主任根据教育规律长期反复教育的结果,是一种无形的教育力量,对全体学生规范自己行为,自觉抵制和改变那些不符合规范的行为习惯,来适应班集体的要求。建设良好的班风应从以下几方面:
1、纪律方面:包括课堂纪律、课间纪律、休息纪律和两操纪律。课堂纪律是保证教学顺利进行的前提;课间纪律是学生行为规范的重要组成部分;休息纪律是各方面的保证,主要是宿舍内的纪律,同学们共同生活在一起,难免会有一些相互影响,难免会出现这样那样的违纪问题,因此,抓好宿舍纪律是抓好学生生活的一个关键,它能直接反映学生素质的高低,休息好了,各方面工作才会有保障,学习环境重要,休息环境更重要。
2、卫生方面:卫生环境的好坏将直接影响师生的情绪和行为,良好的环境能催人奋进,对人的各种行为具有强烈的制约作用,可以约束和规范不文明、不规范的行为,使班级的后进生在不知不觉中改变落后的行为。
3、学习方面:俗话说:“有竞争才有活力,才有动力。”学生的主要任务是学习,作为班主任关键一点是抓住体现班级建设面貌的学习成绩。平日工作紧抓学习规范,学习自觉性和主动性,提高学习效
率,同时为了使尖子生吃得饱,落后生吃得了,在教学中应实施异步教学法,切实做好培优转差工作。让学生在学习中订下竞争对手,勇于挑战自我,这样班级的学习成绩就会大幅度的提高,形成班级优良的学风。
4、班干部队伍建设方面:班干部是班主任的左膀右臂,是班级工作的主力军。一个班管理得好坏,光靠班主任和科任教师是不行的,还得有得力的助手(班干部)。培养班干部是我们建设班级的重要措施,也是班级管理的必由之路,然而培养班干部不是一朝一夕的事。班集体刚形成时期,成员之间缺乏理解,这时需要班主任亲自介入班级具体事务,深入了解各具体成员,并提出具体要求,把班级工作做细,抓紧对班级人才的挖掘和培养,搭建并不断完善班干部队伍建设,班干部班子一旦搭建完成,这时期班主任最好退出对班级的具体日常事务的管理,把权力下放给班干部,让他们开展工作,让班级以最快的速度步入正轨,形成良好的秩序,产生对班级成员的吸引力,最终形成健康的班集体。
二、以发展的眼光管理班集体,走近学生,了解学生,深入学生的内心世界
事物之间时时刻刻都在发生着变化,我们作为一个班集体的管理者要用发展的眼光来看问题,来管理班集体,做班集体的领路人。
“人之相交,贵在知心”、“沟通从心开始”,我们作为班集体的管理者,应该主动走近学生,了解学生,深入学生的内心世界,找学生谈心,做学生的朋友,建立融洽的师生关系,以真情感化学生,使
学生亲身体会到老师的可亲可近。班主任要深入了解学生的内心世界,这就要求我们对学生的情况做到心中有数,以致了如指掌,教育才会有针对性,工作才能落到实处。一个有责任心的班主任,接手新的班级,除了要迅速建立健全班干部队伍,制定班规班纪外,还要迅速对班上全体学生做深入细致的了解:哪些学生是单亲,哪些学生家庭经济困难,哪些学生家庭面临危机,哪些学生是留守儿童,哪些学生性格外向、内向,哪些学生学习吃力,哪些学生勤奋好学,哪些学生调皮......,从细处入手,尽可能深入了解分析他们的精神世界,因为这是教育的起点,只有这样我们今后才能很好的开展学生的思想工作。
三、倾注爱心,尊重信任学生,引导学生积极向上
常言道:“谁爱得越多,谁做得就多,得到的就越多。”我们作为班级的管理者,要尊重学生,信任学生,用爱心感化学生,引导他们积极向上,让他们对生活充满信心。作为班主任,有一点我们千万不要忽略了,那就是我们管理的对象都是未成年孩子,对他们的管理,我认为主要还是倾注教师所有爱心。
如今:农村的孩子越来越不好管理,这其中有家庭原因,也有社会和学校的原因。相当一部分家长就这样教导孩子:“现在上学有什么出路,还不如去打工,混个毕业证,将来结婚用得着就行了!”(可以说家长的错误引导,直接造成了学生消极读书观念的形成)而社会上的不良风气也越来越多的影响学生。如:上网、染发、看黄色录像、拉帮结派等等,使学生深受其害。管理这样的学生,难度大,班主任
难免使用一些“拳头巴掌”,但“晓之以理耳不闻,动之以情心不惊,示之以行目不视”那么,这样的学生我们是不是就管不了呢?不,我们要究其根源,对症下药。俗话说得好:人是有感情的动物,忽略了什么,都不要忽略他的感情。的确如此,再调皮的学生也有他脆弱的一面,作为班主任,我们要与这些学生“交心、谈心”,慢慢感化他们。所以,管理学生首先要有爱心,倾注我们所有的爱去感化他们。
尊重学生是促使他们健康成长的动力因素。捷克著名教育家夸美纽斯指出“诚心诚意的关怀是真正培养学生的关键。”班主任在班级管理中首先要在人格上平等对待学生,尊重学生人格。其次要相信和信任学生。尊重和信任学生是班主任工作的核心,只有在班级管理过程中建立起新型的、民主的、平等的师生关系,营造自由的、宽松的班级氛围,才能淡化班主任的“看管”智能,摒弃“压迫式”、“保姆式”的管理模式,培养学生的参与意识,让学生在参与中增强社会责任感、使命感和进取精神。
四、加强自身修养,不断完善自我,树立榜样作用
班主任在班级管理中能否采取科学的工作方法,取决于教师的素质。要做好班级工作,班主任必须加强自身修养,不断完善自我。一个心理不健康、观点偏激的班主任不可能带出一个符合人本管理要求的优秀班级;相反,一个全身心投入的班主任,其无私奉献的精神和对学生的挚爱,待人处事的宽厚仁慈,会使学生受到强烈的感染,使整个班级充满朝气。作为班主任应深入学习新的教育理论,加强师德修养,并努力拓展自己的学识水平,强化自律意识,以求自己不断完
善管理水平和管理技巧不断跨上新台阶。
“榜样的力量是无穷的。”布鲁纳说:“教师是教育过程中最直接的有象征意义的人物。”因此,教师要为人师表,要做出表率,在认识和行动上应比学生更高一筹,这样才能充分发挥良好的示范作用,正确指导学生的行为。作为班主任我们要自己的人格魅力来感染学生,树立榜样的作用。以自己的人格培养学生的人格。以自己的素质去提高学生的素质。所以,作为班主任要平等待人,身教在先,言教在后,尊重信任每一个学生,树立榜样作用。
总之,班级的管理它是完成教育教学工作的重要保障。作为学校班级的管理者——班主任必须具备高尚的师德和先进的教育理论,从爱生的高度,以身作则,率先垂范,做一个受学生欢迎的人。【参考文献】
1、《华夏教育论文大系》许闻文主编.—北京:中央民族大学出版社,2003.8
2、《中国教育科研成果汇编》武君等编著.乌鲁木齐:新疆青少年出版社,2003.1
3、《教与学——全国教师基础教育论文集》柯汉琳主编.北京:中央民族大学出版社,2002.8 作者简介:
山文辉,生于1976年11月,男,云南元谋,彝族,本科,楚雄州元谋县羊街中学,中学一级语文教师。
邮编:651304 电话:*** 邮箱:ymjy8391017@126.com
如何让自己的作文变“靓” ——作文变“靓”八法
楚雄州元谋县羊街镇羊街中学教师 山文辉
【摘要】“作文难,作文难,提起作文就心烦”——这是大多数学生写作时的口头禅。特别是初升入初中的学生,作文水平总是提不高,写作思维老是停留在小学水平:内容平淡、平铺直叙、缺少新意、缺乏必要的写作方法技巧。许多语文老师为此费尽了心机。我觉得要指导学生写好作文,关键是教给学生写作的方法技巧。笔者结合自己多年的教学实践经验,谈一谈学生“如何让自己的作文变„靓‟”的几种方法,仅供学生参考。
【关键词】作文
拟题
写作
方法技巧 靓点一:巧用新颖题目
常言道:“题好文一半”,“人靠衣装,文靠题装”。可见题目之重要。好的题目让阅卷老师眼睛为之一亮,顿生好感。拟题的技巧多种多样,其中利用修辞就是一个诀窍。有人说“修辞是作文的魔水”,拟作文题目也是一样,好的修辞会让题目异彩飞扬。如: 《思念是一湾浅浅的海峡》(比喻)《海棠依旧?绿肥红瘦?》(引用)《深山中播种希望的人》(比喻)《走自己的路,让别人去说吧》(引用)《“诚信”漂流记》(拟人)《世上只有妈妈好》(引用)
以上这些作文题目都运用了各种修辞格,匠心独运,对诗词、名言、歌曲等适当点化,进行套用,借用仿造之后作为文章题目,亦庄亦谐,妙趣横生,让文章增色不少。靓点二:奇用文章题记
题记是凸现和揭示文章主旨、情感的句子,贵在简洁含蓄。或引用、或创新。好的题记会显“奇效”之功。
如《选择》题记:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是年轻的时候。没有一个人的生活道路是笔直的,没有岔道的,有些岔道口,譬如政治上、事业上、个人生活上的岔道口,你走错一步,可以影响人生的一个时期,也可以影响你一生。”(《人生》柳青)又如《好样的同桌》题记:“人生的真谛,别人无法教你,只能在生存的过程中自己体味(井上靖语)”。《“回声”的启示》题记:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之(孟子语)”。《五彩的幸福》题记:“生活如花,姹紫嫣红;生活如歌,美妙动听;生活如酒,芳香清醇;生活如诗,意境深远;生活如梦,绚丽多姿”。《感悟初中》的题记“那是心灵深处的一股清泉,流不尽,吐不完,一直奔流到永远永远,去浇灌我人生旅途的每一草、每一木…… 靓点三:善用整句开头
清人李渔说:“开卷之初,当以奇句夺目,使之一见而惊,不敢弃去。”文章开头一般要“开门见山”、“开宗明义”。最好的办法是采用排比句式、设问句式。或引用经典诗文,或采用含蓄隽永的语句。如:《时间啊,时间》的开头:当路过海关,倾听着宏亮的钟声,我
感到时间的庄严;每当我听到学校的上课铃声,前脚刚跨进大门时,我感到时间的紧迫;每当我在迷途中徘徊,猛然抬头,却发现时间的飞逝。”(运用排比开头,气势逼人,让读者一读就感到时间的珍贵)再如:《用“心”写作》的开头:“古人云:‘登山则情满于山,观海则意溢于海’,写作也一样,要写出绝妙的佳作,就得全力以赴,用心为之。”
《知人者善,自知则明》的开头:“人在仰视时易低估自己,俯视时易低估别人;得意时易自狂,失意时易自卑。这些对人对己的认识显然都是错误的。人贵有自知之明;不可妄自尊大,也不可轻视别人。有道是:„知人者善,自知者明‟ ”(开门见山,开篇点题,阐释题意。)靓点四:化用诗文名句
要使文章有文采,并有文化底蕴,其中一个有效的办法就是恰当地借用和化用诗文名句,“拿来”为我所用。这些名句,言简意赅,寓意深刻,可以一当十,可以唤起读者的联想与思考。
如《幸福是什么》的开头:幸福是“临行密密缝,意恐迟迟归”的牵挂,是“春种一粒粟,秋收万颗籽”的收获;幸福是“但愿人长久,千里共婵娟”的祝愿,是“常记溪亭日暮,沉醉不知归路”的回忆;幸福是“随风潜入夜,润物细无声”的奉献,是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的追求;幸福是“海内存知己,天涯若比邻”的友情,更是“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的惊喜。这些句子不仅诠释了幸福的含义,而且还展示了同学们的阅读广度深度,使文章充满诗意和文采。如《思念是一道风景》中写道:“思念使诗圣叹故乡月
明,思念使女诗人瘦比黄花,思念使豪放派鼻祖幽梦还乡相顾无言泪千行,思念使婉约派泰斗酒醒晓风残月杨柳岸,思念使摩诘先生每逢佳节走入‘遍插茱萸少一人’的心境,思念使边塞诗人老态龙钟遥望故国,思念使爱国词人铁马冰河入梦来„„”。
诗文的引用,能让阅卷老师对你刮目相看,使你的作文获得高分。靓点五:插用整齐句式
在叙事说理抒情时,穿插一些整句,会使叙事简明,说理充分,情感充沛,有强烈的气势,从而增强文章的表现力。尤其在文章的开头、结尾和重点处,会给评卷老师深刻的印象。如《面对大海》中写道:“有一种声音,是海浪拍打礁石唱出的激情;有一种蔚蓝,是海天一色铺展的宁静;有一种情怀,是面对大海激起的‘心涛拍岸’。面对大海,好像是面对一首歌、一幅画、一本书”。又如:《选择》一文中有一段:“用心灵选择,给人一片绿荫;用意志选择,撑处一道晴空。对生命的膜拜,信心的追求,需要我们选择永恒。滚滚洪水中,勇士选择自身的离去却给别人重生;浩瀚的沙漠里,勇士选择自身的辛苦却给别人幸福。”等 靓点六:多用中心句
统考作文评卷时间紧,任务大,阅卷老师不可能像平时批改作文那样细致,反复地看,往往是“一目十行”,抓观点,找要点,寻亮点。而“中心句”是展示考生主要观点,反映文章要点,显示作文亮点的最佳形式。否则,阅卷老师在特定的短时间内寻找不到你文章的主要观点的话,吃亏的显然是你。因此,一般来说,论说文的“本论”
部分的结构要么是并列式,要么是递进式,要么是正反对照式。每个段落最好用中心句开头,这样“一目了然”,层次也很清楚。有的考生还用小标题来代替中心句,也是一种办法。如《杂,也是一种美》的作者从三个方面来论述的:杂,意味着变化;杂,意味着进步;杂,也是一种美。同是论“杂”,另一位考生在讲怎样成为“杂家”时,也是从三个角度论述的:要“杂”,就要有海纳百川的勇气和胸襟;要“杂”,就要有贯通古今的眼光;要“杂”,就要有思考,有选择,有提炼,有发展。还有一个考生则是从三个领域来谈:文化学术离不开“杂”,社会发展离不开“杂”,自然界也离不开“杂”。靓点七:活用生动材料
在议论文论述中,要做到“有理有据,层层深入”,必须要有充足的理论论据和事实论据。值得考生注意的是,叙事时宁简勿繁。旧材料可“以旧翻新”,可“新瓶装旧酒”,可变换角度。如一位考生在《选择永恒》中,这样论述永恒:“站在历史的海岸漫溯那一道道历史沟渠:楚大夫沉吟泽畔,九死不悔;魏武帝扬鞭东指,壮心不已;陶渊明悠然南山,饮酒采菊„„他们选择了永恒———纵然谄媚污蔑蒙蔽视听,也不随其流扬其波,这是执着的选择;纵然马革裹尸魂归关西,也要扬声边塞尽扫狼烟,这是豪壮的选择;纵然一生清苦终日难饱,也愿怡然自乐、躬耕陇亩,这是高雅的选择„„” 靓点八:妙用意蕴结尾
李渔曾说:“终篇之际,当以媚语摄魂,使之执笔留连,若难遽别”。所谓“媚语”,即富有文采、意蕴深刻的语言。有文采的结尾,耐人寻味,会让阅卷老师爱不释手。如:“听,那是波涛里的胜利之歌;看,那是人性之美的画卷。翱翔吧,那是整个宇宙的书卷。面对大海,聆听、欣赏、品味……”
再如:“扬起生命之帆,让涛声为伴奏,扯缆绳作琴弦,掬劲风当号角,奏一曲超越时空的乐声,礁石间,狂风里,让我张开双臂,用沸腾的流着我热血的心,拥抱爱——紧紧地——一生无悔”。
文章的结尾要余味无穷,如嚼橄榄;要刚劲有力,似豹尾扫过;要首尾呼应,如同编罗编筐,有始有终,体现文章结构的完整。
总之,“作文难,作文难,提起作文就心烦”,这是学生写作的心结。在作文教学中,老师要耐心细致地引导好学生,教会学生适当的写作方法技巧,这才会起到事半功倍的效果。
【参考文献】
1、《华夏教育论文大系》许闻文主编.—北京:中央民族大学出版社,2003.8
2、《中国教育科研成果汇编》武君等编著.乌鲁木齐:新疆青少年出版社,2003.1
3、《教与学——全国教师基础教育论文集》柯汉琳主编.北京:中央民族大学出版社,2002.8
作者简介:
山文辉,生于1976年11月,男,云南元谋,彝族,本科,楚雄州元谋县羊街中学,中学一级语文教师。
邮编:651304 电话:*** 邮箱:ymjy8391017@126.com
(备注:编辑部同志我写的《浅谈新时期如何做好班主任管理工作》一文如获奖,请将获奖证书于7月7日前寄到我校,否则无效(我县教育局要求)。另外《如何让自己的作文变“靓”——作文变“靓”八法》上学期已参与评比,已经有获奖证书。现在将两篇文章上传,目的是看能否发表,恳请指示有何要求。评审费随后邮寄汇款。)
(请电话联系:*** 山文辉老师)
第四篇:如何做好班主任的管理工作
如何做好班主任的管理工作
【摘要】班主任是班集体的组织者、教育者和领导者,是学校领导实施教育教学工作的得力助手,是学生、家长、科任教师之间的桥梁,在学校工作中具有重要的作用。只要我们以人为本,以金子般的爱心来对待学生,多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无限热爱中。
【关键词】班主任工作 爱 业务素质 创新
作为班主任,管好一个班级,犹如搞好一个系统工程。班主任从任职那天起就要有十分强烈的责任意识,要真正在培养学生高尚情操,塑造学生美好心灵上下功夫。多年的班主任工作经历,让我觉得要想当一名优秀班主任,必须做好以下几个方面:
一、班主任工作要“以爱为源、以生为本”
班主任工作理念是班主任工作的思想指导和行动指南,是否确立科学的、合理的工作理念也是衡量一个班主任工作实效的重要指标。班主任是学校处于最基层的“干部”,学校大部分工作最后都要分解到班,由班主任去完成。班主任的工作态度和方法直接关系到学生成绩的好坏,进而影响到整个学校的教育质量。鉴于此,我认为班主任工作首先应该确立“以爱为源、以生为本”的理念;以爱为源是以爱作为与学生沟通的桥梁和纽带,将爱心倾注到学生工作的每一个细节中,深入开展爱心教育,以此作为增强班级凝聚力的根本出发点。以生为本就是从学生的利益出发,为学生的成长负责、为学生的发展负责,坚持学生在学校存在和发展中的主体性地位,关注学生的权利,尊重学生的人格,注重学生工作中的人文关怀。
二、班主任业务素质要精益求精
一个好的班主任,同时也应是一位好教师。我在做好班主任工作的同时,也努力提高自己的业务素质,精益求精,追求教学艺术的最高境界。
1.不断学习,补充知识储备 教师是传道、授业、解惑者,提高业务能力才能教出优秀的学生。陶行知先生就说:“要想学生好学,必须先生好学,惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”为此,我充分利用课余时间读书看报,查阅教学资料,了解教学动态、关注专家对教材解读等等,不知不觉,读书提高了我作为教师的生命的厚度、高度和品位。
2.转换教学理念,变教知识为教方法 随着教育观念的转变,教师的教学方式也潜移默化地发生了变化。一改过去教师“一言堂”的现象,让学生充当课堂的主角,教师起组织和引导作用。我主动改变教法,适应形势,积极探索研究性学习,采取灵活、有效的教学方法和手段,使不同层次学生能够异步达标。实践证明,教给学生方法,让学生自己动手,他们的兴趣更大,成绩更好。
3.因材施教,更注重差生的转换工作 孔子在两千多年前就提出“因材施教”,我认为因材施教用在班主任工作中可以这样理解:面对不同性格的学生要采取不同的方法教育引导。如:现在我们班杨永霖同学,基础就非常差,经常违反课堂纪律,对学习很不上心,连一句话都写不完整。但他对班卫生工作非常认真,我就抓住他这一闪光点在班上大力表扬他,从而达到他想违反纪律都不好意思的目的。再如:我班杜雪刚同学学习非常不自觉,四年级的水平仍相当于二年级的水平,更严重的是学习习惯差。但我发现他在体育方面还可以,在上学期校运会中,我就同意他参加男子1500米长跑,并取得了第二名的好成绩。我就趁这一机会大力表扬他,通过这一教育,他在纪律和学习方面都进步多了。另外,每次考试下来后,我都会把学生的情况作一个总结,谁上去了,谁下来了,谁的成绩老是不好,谁的成绩遥遥领先,都要做到心中有数。做思想工作时,尤其注重差生的思想波动情况,对症下药,使他们放下包袱,树立自信心。差生的成绩上去了,优等生更会受到刺激,这样整体水平也就大幅提高了。此外,在工作上,我们要积极向有经验的老教师学习,学习他们无私的敬业精神,学习他们渊博的知识,学习他们独特的教学方法。同时我也把自己的实践和理解传给更年轻的老师,共同探讨,相互提高。这些都对学校教师素质的全面提升起到了一定作用。
三、班主任要与时俱进,开拓创新
班主任工作是一门教育人、引导人、发展人的艺术,也是一门如何实现学生工作科学化的学问;班主任工作设计的领域非常宽泛,既有学生的生活问题,也有学生的心理问题和学习问题等。这就要求每一位从事班主任工作的教师必须时刻谨记加强自身知识、能力等各方面的素养,提高从事班主任工作的适应性。
在努力做好学生工作之余,我充分利用校内、校外教育机会,不断拓展自身的知识面,丰富自身的知识水平,提高自身素质;同时在工作领域,不断了解和掌握学生工作中的前沿性内容,加强学校相互之间的交流、沟通,借鉴兄弟学校工作上的好方法、好经验为我所用,不断开创班主任工作的新局面。具体到工作实践中要做好以下几点:及时关注学生工作动态以及学生工作的方针、政策,不断增添学生工作的新内容;通过自学和参加校内外的讲座,不断提高自身的知识水平,增强自身素养;参加教师之间、学校之间的经验交流会,吸取有益的成分;结合学生实际,加强学生研究工作,不断创新班主任工作新方法、新途径。
四、耐心教育,铁树开花
“绳锯木断”“水滴石穿”讲的都是坚持就会胜利的道理。我深信:痴心不改,铁树就会开花。经过多年的努力我取得了点小小的成绩,但如果浅尝辄止,肯定会半途而废。这一层道理不必赘述。
我想,作为一名班主任,只要我们以人为本,以金子般的爱心来对待学生,多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无限热爱中。
(作者单位:江苏省张家港市常阴沙学校)
第五篇:班主任如何做好班级管理工作
班主任如何做好班级管理工作
一、班主任要有正确的教育思想
作为班主任,不但要有管理方法,还要注重学生的思想教育工作,也就是思想定位。教育的目的不单单是教给学生知识,注重学生的成绩,让学生获取知识只是教育的一部分,能够健康成长才是最主要的。鉴于此,在班级管理中要注重一个“活”字,不过要活而不乱,不能放任自流。“活”是学生个性发展的体现,重视学生能力的培养,全面发展,所以教师不能统一要求学生,过分约束学生,否则培养出来的学生都是一个模样,要重视学生能力的发展。
二、班主任要关心、爱护学生
爱是师德的灵活。没有对学生的爱,就谈不上教育,爱是一种无形的力量,关爱学生要从一点一滴做起,用自己的一言一行去感化学生,用真心、真爱去滋润学生的心田。在日常班级管理过程中,作为班级管理的引导者,要多关心学生,理解学生,用爱去唤醒学生,用爱去唤起学生的信心。这就要求班主任要有一颗宽容的心,对待学生要仁慈,用真诚的情感去影响学生,对待学生和蔼可亲,一视同仁,不能厚此薄彼。因为良好的情绪可以调动人们的意志活动,激发学生的兴趣,调动积极性和主动性。所以,教师要努力为学生创设一种宽松、和谐的心理环境,使学生的个性得到发展,素质得到提高。同时,还要关心学生,让学生树立亲情意识和爱心意识。不管是在学校,还是在家庭、社会都能用一颗爱心去对待别人,在爱的氛围中健康、全面发展。
三、班主任要注重自己的言传身教
班主任的管理工作离不开自己的言传身教,如给学生布置工作,召开班会、家长会,给学生做工作等都需要教师的口传,使学生养成良好的习惯,做一个品行兼优的好学生。不过,作为班级的引导者,不但需要言传,更需要身教。在整个班级工作中,教师要身体力行,要求学生做到的,必须先做好榜样。因为在学生的心目中,教师就是他们的偶像,是他们最崇拜的人,班主任做到了,学生才会做得更好。加上小学生的模仿能力很强,班主任对他们的影响更大,要想树立自己的威信,班主任就要起到榜样的示范作用。要求学生讲文明、讲礼貌,班主任先要规范自己的语言和行为;要求学生爱劳动、讲卫生,班主任就不能随便扔纸屑;要想让学生形成捡垃圾的好习惯,班主任看见垃圾就要主动捡起;要求学生不早退、不吃饭,班主任就要遵守学校各种规章制度。这就是所谓的班主任的身教。在班级管理工作中,如果班主任能用自己的言传身教树立威信,那么班级工作就能顺利开展下去。可见,言传和身教一样的重要,只有把这两者都做好,在管理班级的时候才能做到游刃有余。
四、增强目标意识引导学生参与 班级管理的核心是目标管理,目标是学生的风向标,是衡量一个班级进步和后退的一把尺杆。学生时期是心理和生理变化较快的一个阶段。在这个阶段,学生辨别能力和自控能力较差,喜欢新鲜事物,好奇心较强,追求时尚,喜欢跟着感觉走,做事缺乏恒心和耐心。尤其是现在的孩子大都是独生子女,他们都是生长在温室的花朵,有的学生还养成了任性、自私、懒惰、冲动等不良性格,做错了事情,还不听劝告,陷入迷惘的境地不能自拔,产生了很大的矛盾冲突。为此,班主任要针对不同的情况对症下药,及时引导和帮助,使他们能够树立正确的理想和目标。比如,在班级管理工作中,可以制定一个“学生一周品学表现表”,班主任要通过家访、电话、网络等和家长经常沟通,了解学生在家庭中的实际情况,加强“双向”教育引导,同时利用每周一节课的时间进行评比,评选出表现优秀的学生,进行表扬和奖励,树立典型,树立榜样,让学生形成目标和方向。这样,不仅逐渐形成了良好的班风、学风,也为学生提供了展示自己特长的机会,培养了学生良好的品德,养成了文明行为习惯。
五、充分发挥学生的主体作用 现代社会是一个竞争的社会,如果不思进取就会被社会所淘汰。由于学生之间存在很大的参与性,班主任应该为每一个学生创造发展的机会,充分挖掘学生的潜能,调动学生学习和工作的积极性和主动性,为创建良好的班集体奠定基础。比如,在选拔班干部的时候,要让学生公平竞争,通过演讲、辩论等形式确定最佳人选。这样选出的班干部在学生心目中更有威信,更具有号召力和影响力,更容易说服学生,和其他学生产生共鸣,从而创设一个健康、和谐的班集体。总之,班主任要充分要发挥学生的主体作用,使每一个学生都成为班级的管理者,增强学生的主体意识,调动学生工作的积极性,为班级出谋划策,尽职尽责,使班级的各项工作做得有声有色。另外,班主任还要尊重学生、关心学生、公平公正,为学生营造一个和谐、宽松、愉快的成长环境。只有这样,才能培养学生的自主管理能力,创建良好的文化氛围,把工作做“细”做“实”。
六,根据管理中的要点把握加强育人的立足点 作为班主任,管理与育人二者紧密联系,相辅相成。在实践中体会到,班级管理要做的出色,必须做好育人工作。因此,我管理班级的宗旨是“先学做人,后学知识。”每学期开学,我先结合学校总体安排,根据班级的实际情况,制定新学期班主任工作的目标、任务和指导思想。从班级管理中渗透育人的思想,这既是理论问题,也是实践问题;既是工作方法问题,也是思想认识问题。一个学校有很多班级,要在这些班级中脱颖而出,创建一个“先进”的班级体。班主任至少要解决好三个问题:首先,要充分认识管理工作与育人工作的辨证关系,在班级管理中渗透育人的思想,在育人中加强班级管理,牢固树立管理工作与育人工作二者并重,不能顾此失彼。其次,以管理工作为中心,以育人工作为宗旨,制定出班级的工作目标和任务。因每个班级的具体情况不同,这就要求班主任根据学情潜心研究符合本班的“班规”,有目的、有重点、有针对性地开展各项不同形式、不同方法的管理模式,提高班级管理的实效,使管理工作更好地服务于育人工作。再次,管理工作要积极发挥对育人工作的能动作用。通过加强班级管理更好的实现育人效果,从更高层次上做好育人工作,贯彻落实好国家九年义务教育工作的方向、方针、政策,引导学生在健康的轨道上顺利发展。