开业告知函

第一篇：开业告知函

告知函

致____

_（签约人）：

贵方于___年___月___日与我司签订了《特许经营合同》（合同编号：）（以下简称“合同”），物业地址为：），现合同已生效，双方应按合同约定享有权利、履行义务。现我司本着服务贵方、提示风险的原则，作出如下郑重提示：

1、贵方在对外开业前，必须获得消防安全检查意见书/公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证/其他消防安全检查合格证明文件；特种行业许可证；卫生许可证；营业执照；组织机构代码证；税务登记证等国家及地方法律、法规、规章制度等规定的合法合规证照。若未取得前述证照而擅自营业，因此引发违法违规风险或任何损失，应由贵方自行承担，若因此引发对我司品牌商誉损害及其他损害，我司有权向贵方主张权利，并由贵方承担相应的赔偿责任。

2、贵方取得前述合法合规证照系我司进行商标授权的前提条件之一。同时，我司作为“尚客优”注册商标的合法使用权人，享有基于商标使用产生的收益权，对于未经我司授权、擅自使用“尚客优”商标等侵权行为，我司有权通过法律途径维护我司的合法权益。

特此函告。

青岛尚客优城际酒店管理有限公司

****年**月**日

《告知函》确认回函

青岛尚客优城际酒店管理有限公司：

我方已收到贵司告知函，完全知悉、理解告知函内容并同意据此执行。

签字（签约人或授权人）：

****年**月**日

（说明：授权人向我方提供签约人授权书后，可签字确认）

第二篇：告知函

告知函

尊敬的领导：

您好：

由于目前马上进入冬季，天气会越来越冷，现在的苗木已经开始变叶，为了保证苗木更好的生长，部分苗木还必须进行防寒一年才能成活，否则，会造成苗木受冻害而死亡。

我公司已告知贵单位领导多次，现在应该马上防寒，否则来不及，会造成部分苗木死亡，但是，一直未果。所以，我公司从今日起写一份告知函告知贵单位领导，希望领导能在2011年11月10日前给我们答复。如果过期还没有答复视为贵单位领导已经同意进行防寒，并承担防寒所用的所有费用；如果由于甲方原因导致防寒不能及时完成，造成苗木死亡，我公司不承担任何责任。并且按合同要求支付我公司用于防寒用的所有费用。这样做实出无奈，至感遗憾。盼复！

2011年11月4日

第三篇：告知函

告 知 函

尊敬的上高县道路运输管理所的领导们：

您们好！

首先非常感谢领导们对我们腾辉驾驶员培训学校（以下简称腾辉驾校）的关心，给予我们步入驾培行业极大的支持与帮助，使我们腾辉驾校能够迅速的成长。让我们有机会为社会输送一批批优质的驾驶员尽一份力，是我们的荣幸，再次感谢领导们！

至徐家渡腾辉驾校成立以来，我们发现徐家渡周边存在着四家无证经营的黑驾校，他们的存在已严重扰乱当地的驾培市场，原因有三：（1）存在很大安全隐患，给社会造成极大的不安全因素；（2）是违法经营，存在偷税漏税现象，给地方政府税收造成损失；（3）存在乱收费现象，扰乱驾培行业次序，已严重影响正规驾校经营。这四家黑驾校分别是：

1、九峰路口（现代驾校和众腾驾校挂靠点）；

2、塘下村（大众驾校挂靠点）；

3、山背村委会门口（腾达驾校挂靠点）；

4、泉港老屋（腾达驾校挂靠点）。还请领导们高度重视，对此违法违规现象给予严厉打击，整顿驾培行业不正之风，保护正规驾校合法权益。

以上 谢谢

徐家渡腾辉驾驶员培训学校

2016年5月11日

第四篇：告知函

移动公司IPTV服务履约催促函

中国移动通信集团山东有限公司日照经济开发区分公司: 本酒店于年月日与贵公司约定购买iptv服务,使用日期2016年10月至2018年10月，合同约定向贵公司购IPTV服务,服务费用款合计27720.0元。因2018年2月份开始至今一直存在IPTV故障导致本酒店无法使用正常服务，期间多次报修，多次致电负责此业务的客户经理刘家昕（***）要求整改。均未提供有效整改或维修。期间造成入住顾客差评，赔偿房费损失，对酒店经营造成严重不良影响。因此,如贵公司从催告之日起2个工作日内应履行协议提供正常IPTV服务，保证酒店房间电视正常收看。并及时维护。本酒店将提出解除合同,同时要求贵公司返还服务收款款项及依据银行同期贷款利率支付利息,并支付违约金。并要求赔偿因IPTV故障引起的赔偿及损失。7月4日已与刘家昕经理当面说明情况，要求2日内解决电视收看问题。

本酒店本着友好协商、及早解决、避免产生更多损失的相关责任、避免事态扩大的原则,向贵方致函,请贵公司及时就《移动公司IPTV服务履约催促函》作出书面承诺,其结果或承诺的书面文件于接函2日内发送给酒店。如果贵公司不主动采取协商的态度或仍借故意拖延,拒绝履行合同义务,不履行合同提供正常,本店保留继续追究贵公司违约责任的全部合同权利,并视贵公司整改或协商情况决定是否进行续费。此函一式两份,一份送达贵公司,一份由店持有。特此函告。

日照市东港区花园宾馆: 2018年7月5日

第五篇：告知函

工作联系函

某市质量计量监督检验所：

兹有我公司某部员工原负责 相关事务，由于个人原因已于年月日正式与公司解除劳动关系。自即日起，我公司与其终止一切劳动关系，今后的一切行为均与我公司无关，我公司亦不承担相应的责任，特此知会！

今后，原该人员负责的工作业务将暂由我公司某部员工接管，联系方式：。

不便之处，敬请谅解。

顺颂商祺！

某某有限公司2014年5月7日