员工在职脱产培训及服务约定协议（合集五篇）

第一篇：员工在职脱产培训及服务约定协议

员工在职脱产培训及服务期约定协议

甲方：

乙方：

甲方根据医院发展和人才培养的需要，帮助员工继续深造提升自身业务能力和专业技能，鼓励并支持员工参加在职学习和培训。根据《劳动合同法》和双方《劳动合同》等有关规定，甲乙双方在平等互利、协商一致的基础上达成如下协议：

第一条 甲方同意乙方脱产参加武汉市全科医生转岗培训，培训期严格按武汉市卫计委有关规定执行。

第二条 乙方在职学习时间为 壹 年（年 月 日至 年 月 日）

脱产培训期间学费用由医院全额承担，原岗位的工作由医院安排其他员工顶替。

第三条 在本协议约定的学习期内，乙方正常享受甲方发放基本工资及保险缴纳等待遇。乙方在职学习期间，学习休假自行安排，甲方不另行提供假期。甲乙双方已签订劳动合同如在本协议约定学习的期限前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

第四条 乙方培训合格后，保证回到甲方工作。从培训结束起继续为甲方服务满叁年。如乙方违约，甲方有权要求乙方交付违约金叁万元整和培训期间甲方已支付的全部工资、福利及培训费用。乙方如在规定培训期内未能考核合格取得合格证书的，则由乙方承担甲方此前支付的培训费用。

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第五条 甲方有权根据上级有关指导文件精神，在符合规定程序的情形下中止或终止本协议。甲方有权在发生突发应急公共事件等情况下，为组建医疗队伍对乙方进行紧急召回。

第六条 乙方在本协议约定的培训期间，保证完成学习目标，按期回医院服务。未经甲方同意，不得改变学习计划、内容和时间。第七条 在学习期间自觉遵守学习所在单位的规章制度，维护甲方形象。在脱产学习期间，乙方不得申请调离甲方或辞职。培训结束后，乙方应保证继续在甲方工作，且继续服务期至少满叁年。否则，即构成违约，应承担违约责任。

第八条 此培训期原则上不能延长。如确需延期的，应提前三个月向甲方提出书面申请，延长期内不享受医院的工资、社会保险缴纳等一切待遇，延长期由学习而产生的一切费用由乙方个人承担。第九条 由于甲乙双方任何一方过错或违反各自义务而造成本协议不能履行或不能完全履行，过错方应承担违约责任。

将来如有异议，双方可友好协商，协商不成的可申请劳动仲裁或经法庭裁决。

第十条 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲 方 ：

乙 方：

法定代表人：

身份证号：

****年**月**日

****年**月**日

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第二篇：员工在职继续教育及服务期约定协议

员工在职继续教育及服务期约定协议

甲方：

乙方：

身份证号码：

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加在职学习。对于完成学制学习、毕业考试合格，且忠诚服务银建者，根据《劳动合同法》和双方《劳动合同》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以资信守：

第一条：学费报销优惠政策 1.在职继续教育大专段：

择优签订培训服务协议者，协议签订时予以报销一半在职学习学费，约定服务期满另行签订就业服务协议并予以报销另一半学费。

2.在职继续教育本科段：

择优签订培训服务协议者，协议签订时一次性予以报销全部学费。第二条：学费报销流程

1.员工就报销在职学习学费事宜提出书面申请，并附相关学历证明影印件。2.审核通过者与企业（人力资源部）签订《员工培训服务期协议》。3.员工凭学费发票、《员工培训服务期协议》至财务会计部包销规定学费。第三条：服务期要求

1.乙方学习毕业、按规定报销全部或部分学费后，必须为甲方服务满36个月（服务期限指乙方自签订本协议之日起计算的累计实际在岗工龄。）

2.乙方须学以致用，把获取的知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。

3.甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

第四条：违约责任

1.在本协议约定服务期内，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方需承担违约责任，向甲方一次性支付违约金，违约金标准为：

1.1违约金=（培训费用总额/服务期总月数）×培训服务期未履行的月数 1.2培训费用总额为第一条约定的企业包销学费金额。

1.3乙方在甲方实际服务期限以月计算，不足一个月的按一个月计算。1.4如给甲方造成其他损失者，按相关规定赔偿损失。第五条：协议的终止和解除

1.双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议。第六条：其他

1.未尽事宜，双方可另作约定；

2.本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。

3.本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第三篇：脱产培训协议修改版

培训协议（司梯员适用）

甲方：

乙方：(身份证号码：)为提高员工的素质，增强员工的工作能力，根据《职业教育法》、《企业职工培训规定》及《广州市劳动合同管理规定》，秉承平等、自愿原则，双方友好协商并达成如下协议：

甲方因工作需要，选派乙方参加 特种设备作业人员考（审）证培训，培训日期自年 月日起至年月日，共协议条款：

一、乙方必须在培训结束后恢复上班之日起为甲方服务叁年，服务期限自年月日至年月日。

二、甲方选派乙方参加专项培训，培训费元，培训费用在乙方培训结束取得证书后予以报销。培训期间甲方按照乙方脱产培训前岗位工资标准核算工资并交纳各项保险费用。

三、乙方若因私人原因而导致不能如期取得证书，则所有培训费由乙方支付。

四、乙方在参加培训期间，须遵守纪律，刻苦学习，不得缺课，争取以优异成绩毕(结)业。乙方取得证书后，须交由甲方保存。乙方需将所学的知识运用到实际工作当中，并有义务将所学知识传授给甲方的其他员工。

五、乙方应自觉遵守国家法律和培训校方的各项规定。否则，甲方有权要求乙方全额退还学习期间甲方向乙方支付的工资，并按照甲方有关规定处理。若乙方涉及法律责任，甲方将按照国家有关规定对乙方进行处理。

六、乙方不得在学习期从事超越学习范围的其他活动。否则，甲方有权要求乙方全额退回学习期间甲方向乙方支付的工资，并予以辞退。

七、乙方应于培训结束之日起 壹 日内向所在部门报到并恢复上班，否则按甲方有关规定计旷工处理。

八、在乙方的服务期限内，甲、乙任何一方解除劳动合同，或双方签定的劳动合同期满而不再续约，乙方应按相应比例赔偿甲方培训费用，赔偿金额计算公式为：赔偿金额=全额培训费用÷规定服务期限×未服务满剩余月份数。

九、甲、乙双方的劳动关系终止，乙方按上述第八条向甲方退还培训费后，甲方将退还培训证书给乙方，本协议即告终止。

十、乙方在服务期满后离职，可取回培训证书，无需向甲方支付该培训费。

十一、本协议如有未尽之事宜，双方可通过协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。

甲方：

甲方代表：

年乙方：年月日月日

第四篇：员工培训服务协议

员工培训服务期协议模板最新

甲方：

法定代表人：

负责人:

联系电话:

联系地址：

乙方：

性别：

身份证件号码：

户籍地址：

通讯地址：

联系方式：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

第一条

培训情况

1、培训性质为专业技术培训，内容为：；

2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点：

第二条 培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：

第三条

培训期间工资标准为：

其它福利待遇：

第四条

承诺保证

乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

第五条

服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第种：

（1）至___年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条 违约责任：

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的；

3、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；

4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（签字）：

______年____月____日

第五篇：员工培训服务协议

开封圆方汽车销售服务有限公司文件编号：YFZD-QG-009

员工培训进修服务协议

甲方: 开封圆方汽车销售有限公司

乙方:

身份证号码:

工作岗位及职务：

甲方经研究决定选派乙方赴进行培训, 培训内容为,就本次培训有关事项经甲、乙双方经协商一致,特签定本协议，内容如下：

第一条甲方应于乙方外出培训之前将培训内容及要求交给乙方。乙方对甲方的计划内容确认无疑并完全接受。

第二条培训前，乙方应对工作妥善交接并向其主管领导汇报。

第三条甲方应为乙方完成培训计划创造必要条件。

第四条甲方承担乙方下列培训费用：

□支付给培训单位或教员的培训费；

□培训期间乙方的住宿费及往返路费(按出差标准)；

□必要的学杂费、书籍资料费、上机费等；

□办理乙方培训手续所引起的费用；

□其它相关费用。

该培训费用的总额为元（大写：万千百拾

元角分）。具体费用明细以乙方培训结束后财务的报销单为准。

1、培训产生的费用分担

培训产生的费用由甲方全部承担，具体分为以下两种情况：

1.1培训费用低于（含）1500元的，由甲方全部承担；

1.2培训费用高于1500元的，高出部分从参训人薪资中分月进行扣除，扣除部

分会在服务期满次月发放薪资时分月发放给参训人员。

2、注意事项

乙方应按甲方提出的计划和要求完成进修任务。进修学校期间，乙方必须严格要求

自己，认真学习，须通过有关考试，并将取得的证书原件交企管部门存档备案。如

未能按要求取得证书的，乙方需承担所产生的费用总额的50%。

第五条 乙方应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的，视

同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

第六条 服务期限的约定：

1、双方约定，本次培训后，乙方必须服务期为月。其中包括乙方前次培训服务

开封圆方汽车销售服务有限公司文件编号：YFZD-QG-009

期限中未履行的剩余月份。服务期限按乙方培训结束回甲方工作岗位之日为起始日。在服务期间乙方不得向甲方解除劳动合同、辞职或长期请病假方式及其他方式怠工。

2、双方约定，服务期限长于劳动合同期限的，当劳动合同届满时，服务期限绩效履行。

3、服务期签定标准：500元以下不需签定培训协议，超过500元一律签定培训协议员工级100元为单位，每超过100元增加一个月服务期限，不足部分不计算入内。主管级200元为单位，每超过200元增加一个月服务期限，不足部分不计算入内。中高层400元为单位，每超过400元增加一个月服务期限，不足部分不计算入内。例如：去北京培训各项费用总计3642元，计算方式如下：

员工级 3642元/100元=36.42，小数点后不计算，从培训回来后开始计算时间，需要为

公司服务满36个月。

主管级 3642元/200元=18.21，小数点后不计算，从培训回来后开始计算时间，需要为

公司服务满18个月。

中高层 3642元/400元=9.105，小数点后不计算，从培训回来后开始计算时间，需要为

公司服务满9个月。

第七条 违约金的约定

乙方若在约定的服务期内，因个人原因而解除或被甲方解除服务期限的，乙方应赔偿甲方为乙方培训所支出的全部费用。前述费用，甲方有权从乙方的工资、补贴、福利中优先扣除。

第八条 权利与义务

1、甲方选派乙方参加培训，甲方保证乙方在受训期间内的学习时间。

2、培训期间乙方应严格遵守上课管理规定保证按时参加学习，不能无故缺课，否则以旷工论处。

3、乙方于培训结束后将培训过程中使用的讲义、培训笔记等培训相关资料原件或复印件交企管部存档；

4、乙方培训期间的工资、绩效按正常发放。

第九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，如因本协议及与本协议相关

事项发生纠纷的，协商解决，如果协商不成，则由当地人民法院管辖。

第十条 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表签字：乙方签字：

(章)

年月日年月日