如何利用矿区职工文联体协开展好职工文化体育活动

第一篇：如何利用矿区职工文联体协开展好职工文化体育活动

如何利用矿区职工文联体协开展好职工文化体育活动

[摘要]作为一家地处偏远山沟的矿业公司，韩城矿业公司面对着自然灾害严重、地质条件复杂等影响和制约企业安全高效发展的诸多难题。由于劳动条件艰苦、自然环境恶劣等因素，职工队伍对开展文体活动、丰富业余生活必然有着强列的渴求。但是，在煤矿企业，抓好生产、提高经济效益是企业的首要任务，职工文体活动与企业生产既存在相辅相成、相互促进的联系，也存在互相影响、互相制约的矛盾。虽然，我矿的职工文体活动取得了良好的成绩，并多次在局、市、省和国家比赛中获得殊荣。但是，职工文化活动开展不平衡、内容不丰富、效果不明显等问题也同时存在,给新时期职工文体活动的开展带来了新的课题。本文就如何依托矿区职工文联体协开展职工文化体育活动进行了必要探讨。

[关键词]职工文体活动的重要性 现状成效 文体协的定位 存在问题 对策建议

一、职工文体活动的重要性

职工文体活动是培育企业文化、焕发职工激情、提高职工队伍素质、增强企业凝聚力、优化发展环境的重要途径，对于企业与职工互利双盈、共谋发展、共建和谐，具有十分重要的意义。

一是培育企业文化。企业文化是推动企业向前发展的内在动力，一个凝聚力强、发展势头好的企业，必须有自己的企业文化。培育良好的企业文化，除了靠领导重视、规范培训等工作外，职工文体活动是最直观、职工最容易接受的载体。良好的职工文化活动，不但能缓解职工的工作压力，更重要的是，通过丰富多彩的活动，潜移默化的影响职工，引

导职工树立正确的人生观、价格观和职业精神，使职工融入企业，认同企业，自觉为企业贡献力量，促进良好企业文化的形成。

二是焕发职工激情。煤矿工作特别是处在生产、技术一线的职工，劳动条件艰苦、烦味，常常对自身工作岗位不满，职工的情绪不稳，给带来的直接影响和间接影响不可低估。因为懈怠，可以造成设备事故，导致产量下降；因为精神状态不佳，可能造成安全隐患，甚至带来安全事故，给企业带来巨大的损失。适度的业余文体活动，能够缓解职工工作压力，营造“以苦为美”的乐趣，让职工正确的认识岗位，激发职工爱岗敬业的热情。

三是提高职工队伍素质。良好的文化体育活动是激发职工求知欲的有效办法。建国初，以王进喜、时传祥等劳模事迹为题材的影视、文艺作品感染了全国亿元干部群众投身社会主义建设事业，在缺吃少穿、劳动条件差的年代，中国仍然获得了快速的发展。在当代，以各条战线上涌现的劳动模式为主题，优秀影视、文艺作品更是层出不穷，这些作品为广大职工队伍树立了正面的导向，也为职工提升自身综合素质，提供了现实路径选择。在我矿各条战线上涌现出的技术骨干、劳动模范都是有着良好的修养和兴趣，文化体育活动的开展在提高职工队伍素质工作中，起到了不可低估的导向和借鉴作用。

四是增强企业凝聚力。在职工文体竞赛活动中，特别是拔河、蓝球等集体性比赛项目中，良好的团队配合是取得优异成绩的关键。这些活动的开展对于增强单位内部之间职工的凝聚力，在职工队伍中形成强大的向心力，起到了巨大的助推作用。

综上所述，职工文体活动对煤矿的可持续发展起着重要的作用，因此，煤矿管理者应该把其作为推动企业生产管理提升的有效手段，重点职工文联体协的作用，支配职工文联体协的工作，把职工文体活动放在企业全局的高度去计划、部署、落实、反馈、提升，收到良好的效果。

二、职工文联体协的定位

一是创作职能。职工文联体协应该着眼企业自身的发展，从凝聚职工合力、提升职工队伍素质出发，创造更适合职工队伍的文艺作品，使职工在良好的氛围里，受到启迪和教育。

二是组织职能。文体活动能否取得良好的效果，有效的组织是关键。作为职工文体活动的组织者，职工文联应该切实发挥组织职能，使文体活动起到引导人、教育人、感染人、激励人的作用，有力提升职工队伍的整体素质。

三是协调职能。文联体协可以通过向上级汇报申请、和同级部门沟通，向各类社会组织协调等方式，保证相关活动满足开展的必要条件。

四是服务职能。职工在参加文体活动时，需要竞赛规模、技能了解及其他的服务事项，只有满足这些条件，相关活动的开展才能取得理想的效果。而文联体协由于其人员、职能和组织优势，能够提供职工文体活动的各项服务，促进活动深入开展。

三、我矿职工文体活动现状

近年来，韩城矿业公司职工文体活动，坚持贯彻落实科学发展观，秉承公司“讲团结、说真话、办实事，求实效”的总体要求，强化硬件建设，丰富活动形式，取得了良好的效果。

一是文体形式丰富。为了活跃职工文化氛围，每年重大节日有文艺晚会，体育比赛，在矿区夏天有纳凉晚会，电影巡回放映。这些文体形式切合职工队伍的爱好，在职工中有很大的影响力。

二是屡次获得优异成绩。韩城矿业组织具备各类特长的职工，经过培训和锻炼，经常性参加局、市、省比赛，并获得好的名次，连续六年获全国煤矿体育先进单位，通过典型引导，使文体活动在职工队伍中具备了一定的带动力。

三是文体组织活跃。文联协会包括书画、摄影、文学、文艺、秦腔、合唱队;体育协会包括篮球、健美操、乒羽球队；每个协会都有会长和文艺骨干。在文体组织的引领下，每天健身活动站有200多人参加活动，在重大节日，开展拔河、文艺晚会，使文体活动有了浓厚的基础。

四是硬件设施日益完善。于**年，建设了多功能活动中心，集乒乓球、羽毛球、健身室的多功能活动中心，每天都对职工开放。

四、存在问题

一是文体活动与实际生产之间的矛盾。文体活动需要占用一定的时间，参加上级单位组织的各类文体活动，则要占用职工的更长时间。作为煤矿企业，完成产量，提高效益，保证企业利润目标的实现是第一要务，而在目前条件下，职工定岗定位，一名职工参加文体活动，则需要其他职工顶岗或班组调剂班次，来弥补这名职工暂时“调动”后，留下的岗位空缺，势必会影响到生产任务的完成。

二是活动形式与职工爱好之间的矛盾。当今，由于文化程度不同、身处条件不同等因素，职工的爱好呈现出日益多元的特点，尤其高学历职工与低学历职业，由于文化修养的

差异，对文体活动的爱好不一。管理、技术类岗位与生产类岗位的爱好也不一，现在的活动内容形式与很难覆盖所有的职工，迫切要求活动与时俱进，不断创新。

第三、活动内涵与企业发展之间的矛盾。与企业加快发展的态势相比，文体活动的内容仅停留在娱乐活动、健身活动和比赛等方面，大多沿用一贯做法和思路，缺乏创新性。与企业经营管理对接不够，没有对企业文化建设、生产经营管理起到助推作用，这也是企业但是在开展活动时，向基层单位抽调人员比较困难的主要原因。

五、对策建议

一是在文体活动体裁上不断创新。文联体协要结合煤矿生产经营实际和职工的需求，紧密地与煤矿安全生产结合，紧密地与煤炭职工生活文化相连，与时俱进，加快创作一批弘扬主旋律，讴歌改革发展，反映煤矿生产、经营等各层面实际工作的优秀散文、小说、诗歌、报告文学等作品，在条件具备的情况，可以制作一些更具特色的微电影等视频作品，在职工中间广泛播放宣传典型事迹、典型人物，宏扬煤矿企业文化。

二是要贴近广大干部职工需求。利用文体组织带头人，选择干部职工喜闻乐见的文体节目，积极开展煤炭文化“下基层、进矿山”活动，为煤炭职工送欢乐、送艺术，树立了韩城矿业新形象。在活动的结构上，要考虑到根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。此外，尽可能的安排有集体项目，目的是激发了职工的团队意识，培育职工奋发向上的团队合作精神。

三是要紧扣煤矿中心工作。“十二五”期间公司的生产经

营目标是：原煤产量突破1000万吨，精煤产量突破600万吨，销售收入突破50亿元，职工年均工资收入超过10万元。文体活动要围绕企业生产经营目标，有效融入生产经营之中，坚持以“业余为主，基层为主，小型为主，适合大多数职工需要为主”的“四为主原则”，利用业余时间和双休日开展系列体育活动，有效地促进劳动生产率的提高。同时，以安全生产为重点，紧扣生产经营主题，开展“安康杯”“优质杯”等比赛活动，强化职工的安全意识、质量意识，促进单位之间的交流和合作，发挥文体活动为企业生产经营服务的作用。

四助推企业文化建设。根据劳动条件差、自然环境差影响煤矿持续发展的不利因素，正确处理好生产经营和文体活动的关系，实事求是，因时园地制宜地开展文体活动。平时，多组织安排小型单项文体活动，在五一国际劳动等大型节假日，组织综合性的大型体育竞赛活动。以小型文体活动为主。实现以“大”促“小”、以“小”保“大”的目标。同时，以基层、班组为单位，以职工方便为原则，组织多种形式的文体活动。利用职工早晨、傍晚的业余时间，引导职工走出家门，参加羽毛球、篮球、乒乓球和棋牌等文体活动，把娱乐性文体活动尽量安排在业余时间，并争取上级支持为优胜者颁发奖励和证书，以丰富的业余文体活动，寓教于乐，促进良好企业文化的养成。

参考文献：

[1]陈美元，煤矿企业职工文体活动的开展浅议，《东方企业文化》，2012年23期。

[2]高宪广，新形势下企业工会宣教文体工作运行模式的思考，东方企业文化，1992年第10期。

[3]刘鸥.新形势下企业工会文体活动方法初探，《工会博览》，2000年第10期。

第二篇：开展职工文化体育活动方案1（最终版）

开展职工文化体育活动方案

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司制定全年职工文体活动方案：

第一、活动意议

企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖，文体活动是企业和谐的载体，因此，应注重企业文化建设，组织职工开展文娱活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的团队。

第二、活动目的充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。

第三、活动思路

本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类:知识型 温馨型 娱乐型 新潮型 温暖型，并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。

第四、活动内容

（一）知识型 开办阅读室

科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。在公司九楼开壁两间的房间，布置双面书架。再购买一批图书分类摆放：杂志类、小说类、管理类等书籍。开放时间：周一至周五晚上8：00—16：00。阅读室设有管理员。

（二）温馨型 开放歌厅

在公司允许的情况下，可在四楼选择一个房间，仿照歌厅的配置及规模，购置一套卡拉ok设备，用于职员工发挥自己的兴趣爱好。

（三）娱乐型 开办球室：台球、乒乓球、羽毛球

台球、乒乓球设在九楼活动室。初定两张台球桌，叁张乒乓球桌。羽毛球另设一室（如有场地），没有可设室外。

（四）新潮型 开办网吧、录像厅

网吧初定3台电脑，有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间，以方便管理员排班。

录像厅每日放1-2部片子。实行收费，一人/一场1元。会事先在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗，交头接耳，违者清场，并上报集团办公室点名批评。

（五）温暖型 音乐停留吧

可在场地内配置四张桌子，16张凳子，备好茶水。让玩累的人可以在此听着音乐，喝着茶水休息片刻。（音乐只能放温情、舒缓的节奏、以轻音乐为主）

第三篇：开展职工文化艺术节活动方案

XX中学开展职工文化艺术节活动方案

根据教育局工会和教委的要求与部署，结合我校的实际，现将201X年开展职工艺术节活动方案公布如下：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、市委十届四次全会及区委四届六次全会精神，用先进文化引领教育广大教职工，为实现中国梦树立社会主义共同理想；突出“以文化人”，倡导“崇德向善，全民修身”；以具有时代特征、宝坻特色、丰富多彩的职工文化生活为载体，讴歌宝坻改革发展的建设成果，激发建设家乡的主人翁责任感和使命感，为打造桥头堡、先行区，建设美丽宝坻提供精神动力。

二、活动安排

（一）“劳动光荣〃美丽宝坻”书画摄影展

1、主题要求：书画摄影作品突出反映宝坻经济、政治、文化、社会、生态建设发展成果，突出劳动最光荣、工人最伟大的主题，内容健康，积极向上。

2、作品要求：参选作品为未参加过展览的近两年新作。书画作品单幅不超过6尺（以竖幅为宜），草书、篆书附释文。摄影作品为不低于800万像素的数码电子版照片，合成照片、多次曝光和用电脑技术人工修改制作的照片不予参评。

3、报送要求：作品背面用铅笔注明作品名称、作者姓名；摄影作品每人限报1张，并在电子版名称栏标明作品名称、作者姓名，附简要文字说明拍摄时间和地点。

（二）“中国梦〃劳动美〃我与改革创新”教职工演讲比赛

1、主题要求：围绕社会主义核心价值体系建设，为实现中国梦、建设美丽宝坻的战略部署，激发全区广大劳动者建设家乡的工作热情，展现教职工们积极进取、拼搏奋斗的精神风貌。

2、比赛要求：内容详实，紧扣主题；脱稿演讲，表达流畅；形象自然，衣着得体；效果生动，引人入胜。演讲题目自拟，时间不超过6分钟。

（三）“建设美丽宝坻〃我有话说”笔谈征文

1、主题要求：全面贯彻落实区委四届五次、六次全会精神，围绕打造桥头堡、先行区，建设美丽宝坻，紧密结合实际，针对影响和制约我区经济、政治、文化、社会、生态文明建设等热点、难点问题，提出言之有物、一事一议、针对性强，具有可操作性的意见和建议。

2、参赛要求：笔谈内容要有思想、有分析、有见地，字数在2000字以内。文末标明作者姓名和作品字数。

3、报送要求：报文本和电子版各一份。

三、相关要求

希望全体教职工踊跃参加，上交水平一流的作品。各处、各办公室负责人务必在 3月11日（下周二）放完学前前将本处室老师的艺术作品上报学校，经评审后推荐参加宝坻区第四届职工艺术节优秀作品评选。

五、奖项设置

每组设一、二、三等奖，纪念奖若干名，根据参加人数按比例设置获奖人数。

学校工会

201X.3.5

第四篇：关于开展“中国梦劳动美”职工文化比赛通知

关于开展“中国梦·劳动美”

职工文化系列比赛活动的通知

局直属单位、各学校工会：

现将环翠区总工会《关于举办“中国梦〃劳动美”全区职工演讲比赛、文艺展演、国画展览系列活动的通知》转发给你们，请各单位工会要高度重视，加强领导，根据本单位实际情况，认真制定《活动方案》，积极开展“中国梦〃劳动美”职工文化系列比赛活动，并以此丰富职工精神文化生活，展示广大教职工为实现“中国梦〃我的梦”而勤奋工作，无私奉献的精神面貌，彰显环翠教育“均衡发展、内涵发展、特色发展、和谐发展”的新风采。

各单位工会在广泛动员，精心组织广大教职工积极参与系列活动的基础上，向教育局推荐本单位优秀作品（U盘制作，每个项目至少1个作品。注明单位、作品名称），务于5月31日前报送教育局工会办公室。

二0一四年三月十七日

第五篇：兵团开展“中国梦·劳动美·兵团好”职工法律知识竞赛

兵团开展“中国梦·劳动美·兵团好”职工法律知识

竞赛

9月21日，由兵团工会、兵团司法局、兵团普法办主办的“中国梦?劳动美?兵团好”职工法律知识竞赛举行。

据了解，此次竞赛活动自6月份开展以来，各级工会组织层层动员、精心组织，共举办了200余场比赛，8000余名职工群众踊跃参赛，直接受教育职工群众达20万人次。经选拔有19支代表队参加21日上午的选拔赛，8支优秀队伍脱颖而出进入决赛。各参赛队和选手以良好的作风、饱满的精神状态投入到比赛当中，赛出了风格，赛出了水平。

此次竞赛活动是掀起“六五”普法高潮的有效形式，既是对兵团各级工会、司法局、普法办组织开展普法工作的一次大检阅，也是对广大职工群众学法、用法成果的一次大展示。