学院红十字会招新面试策划书(精)

第一篇：学院红十字会招新面试策划书(精)

红十字会

2011—2012招新第二轮面试策划 一，时间：１８号（星期二）１９:００

二，地点：新生安排在303集中等候，再由三个引导员分

三组带到面试室3０１、3０２、3０３面试 三，工作人员，人数安排：

面试官：共需３０人（原则上每个部门６人，两人一

组，分三组，每个课室一组）每个课室五组人，各个

部门各一组

引导员：需３人（每个面试室一人，由培训部派人）（注：累计工作人员共需33人）四，工作人员具体工作安排：

面试官：

1、18号中午两点钟前，各部门准备好自己部门

所出的问题，要求体现该部门所需要的能力和素 质，且需要思考一下（2~3分钟）才能回答的（不 少于１０题）并附上评分标准，打印3份

2、布置面试室

①、按照图示布置面试室,301、302、303

注： 凳子 桌子、给桌子贴上编号

3、坐在自己部门所对应的编号桌前

（组织部为１区，、秘书部为２区、外联部为３区、宣传部为4区、培训部为５区）

4、当面试室内的准备工作完成后，示意该室对应的引导员面试开始

5、面试评分，分数登记在评分表上，并在考生报名表背面签证，如：303室组织部签证：303一区，林（面试官姓氏），每个考生在每个面试区的面试时间原则上不超过五分钟

6、面试结束后，302,303室各部门面试官将评分表 各自交到301室各部门面试官处，交完表后，302，303室的面试官回到各自的面试室恢复课室后方

可离开，301室的面试官将评分表综合，列出新表（新表考生名次按试题得分由高到低排列），将新表和原评分表上交各部门部长处后恢复了课室方可离去

引导员：

1、讲解面试流程（面试流程：①进入面试室，到 人少的面试区桌前排队等候→将报名表交给面 试官，开始面试→该区面试结束后，考生拿回报 名表，到下一面试区排队等候面试→④考生检查报 名表背面是否已有五组面试官签证，没有则继续面 试，有则将报名表交给引导员）

2、画出试室布置情况（图表见于上方），告知考生最后录取标准为五个面试题的总分，录取结果将会在23号前通知到个人

3、发表分组并维持现场安静有序

分组方式：引导员各拿21份报名表，301室引导 员读到名字的考生在301室面试，同时，读到名 字的考生上来拿回报名表。302，303室同理

4、带领新生进入面试室

5、引导和分流，维持面试室现场安静有序（分流：即引导较多人的面试桌的新生分流到较 少人的面试桌前先排队面试，减少其排队时间）

6、面试结束后，302,303室引导员将报名表各自

交到301室引导员处再统一上交秘书部部长，交完表后，302,303室的引导员回到各自的面试室恢复课室后方可离开，301室的接待员待面试官评分综合后协助恢复了课室方可离去

五，工作人员的准备工作安排

１、16号晚由秘书部通知各部门部长，由部长安排其部 门所分配到的工作（包括人员分配和任务安排）

2、秘书部在17号中午前将进入第二轮面试新生的报名 表整理好，18号18:00带去303室

3、１８号全体工作人员必须在１８:00前到达303课室，18:00-18:10工作人员分职分试室

18:10-18：40 各部长向本部门面试官讲解面试评 分要求，组织部向引导员讲解工作要求

18:40-19:00各个面试室的面试官布置好其所在的面 试室（三名引导员帮忙布置候试室兼面试室303）

2、面试过程的具体流程：

3、（1）303室试室布置好后，303室考官先到302室休息（2）待考生基本到达后，303室的引导员上台向新生讲解第二轮面试的面试流程及试室布置情况（2）发表，分组

（3）301,302室面试官通知引导员面试可以开始

（4）302,303室引导员带领302,303试室的考生进入302,303面试室面试

（5）303室面试官入场准备面试

（6）引导员引导和分流新生到各张桌前进行排队等候面试（7）新生交上报名表，开始面试

（8）面试官从考生手中收取报名表，从本部门提供的考题中抽出一道至两道考题作为该生的考题，根据新生面试情况给出得分，并将分数登记在评分表上，在报名表背面签证后交还该生。（9）考生报名表背面已有五组面试官签证，即代表面试内容全部完成，将报名表上交给该面试室引导员后即可离开（10）全体新生离开，面试结束，预计时间为21:00

（11）面试结束后，引导员即将报名表统一交到301室引导员处，由301室引导员将报名表上交到秘书部部长处；同时，302,303室各部门面试官将评分表各自交到301室各部门面试官处，交完表后，302,303室的接待员和面试官回到各自的面试室恢复课室后方可离开

（12）301室面试官将本部门三份评分表综合，按考生分数高低排序，列成一张新表（新表设名次，姓名，班级，分数，态度五项），连同原评分表上交各部门部长处，各部长于302课室集合，301室的接待员和面试官恢复课室后方可离去

（12）各部长于302课室集合，协商各部门录取名单，名单复制一份交给秘书部部长，会议结束

（13）秘书部根据名单找出考生报名表，分别交给其他部门，于20号前完成

（14）各部门既取得新成员联系方式，用电话或短信通知的形式通知新成员其成功进入红会的消息，于23号前完成

（15）录取工作结束，准备新生见面会

注；①外联部负责借课室3０１、3０２、3０３，作

为面试室，１7号前完成 面试试题由各部门出题

评分表由秘书部制作，须包括以下各项：班级，姓名，试题得分（可给1~10分），态度（只给0,5，10分），备注等各项，打印20份，每份表有25行可填（即可填写25名新生），每个部门３份。１８号前完成

④打印大字：1区，2区。。。，5区，一式三份，由秘

书部制作，18号前完成 ⑤各部门预计录取人数：

组织部7人，宣传部7人，外联部7人，秘书部7人，培训部20人，2011~2012学年度共计招收新生48人

第二篇：红十字会招新策划书

2010年6月8日

2010年红十字会会员招新策划书

思源红十字会自成立以来受到社会各界热烈好评并取得了学校肯定，我校红十字会致力于打造传递爱心的协会。我们希望红十字会能融入到每个同学的生活中。随着新学期的到来，我红会决定面向全院招收红十字会新会员，向红十字会注入新鲜的血液，给更多的同学提供一个展示自我风采的舞台，锻炼自我能力的空间，走向自我超越的契机；让更多的人加入到传递爱心的队伍中来，传播关爱，发扬人道，博爱、奉献主义精神。

一、活动基本情况

 活动名称：2010年红十字会新会员招新活动  活动举办方：红十字会组织部  活动对象：全院师生  活动主题：让爱与我们同行！ 活动口号：让我们一起传递爱心

 活动时间：2010年 * 月 * 日—— * 月 * 日  活动地点：学院三四食堂门前

二、活动目的 宣传我们红十字会“人道、博爱、奉献” 主义精神，让广大新老同学认识、了解我们红会。

 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们红十字会，为我会的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家

能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好红会的重任。

 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在红会活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动具体内容：

1、报名条件

 西安思源学院学生；

 有爱心、奉献精神、有责任感；  能吃苦耐劳，服从上级命令；

2、活动前期准备工作  制作相关板报；

 提前一天通知工作人员活动相关事宜，发动全校的师生积极参与；  准备活动场地及桌子若干；  报名所需要的报名册、笔；  宣传条幅。

3、基本活动程序

* 月 * 日—— * 月 * 日前期宣传

主体宣传内容包括：a、放置宣传板；

b、粘贴宣传海报；c、悬挂宣传条幅；

d、利用广播站、校报和校园网进行全方位立体宣传。

*月 * 日—— * 月 * 日活动准备期

（1）、活动准备：

a、红十字会的历史资料；b、报名时所要用的笔，报名册；

c、招新负责人的确定，各个环节的工作人员。（2）、场地准备：

a、招新现场——学校三四食堂门前的占用准备；

b、会员注册的场地的布置；

c、第一次全体会员大会的场地的布置。

* 月 * 日 —— * 月 * 日活动现场

a、活动开展时可由红会几个部门轮流值班，也可每个部门都抽调几人在部门中进行轮流值班。

b、值班人必须保证高度的工作热情，给新会员一个好的工作面貌。

c、活动负责人必须把每一项工作都责任到人，确保活动不出现任何差错。

d、当天活动结束后，值班人员应负责把活动用的桌子，椅子展板搬回食堂，确保不少东西时方可离开。

* 月 * 日—— * 月 * 日新老会员交会费注册

a、新老会员交会费注册是一个艰巨而又枯燥的工作，各个部门应安排好轮流值班人员，把工作责任到人，确保注册工作完美结束。

b、各负责人完成自己的工作后方可离开活动现场；

* 月 * 日全院全体会员大会

a、由于参会人员比较多所以应提前做好准备工作，维持好

现场秩序。

b、工作人员应提前安排好场地。

c、工作人员监督参会人员保持好会场卫生。

* 月 * 日活动结束 a)b)

上交本次活动各种申请书和表格，交办公室存档。

以活动总结的形式指出这次活动的不足和经验，交办公室存档。

四、活动人员安排：

组织部：总负责，负责活动的全部流程及所有人力，物力的调配；

宣传部：负责活动前期的所有宣传工作，以及活动各个环节的照片收集；

秘书部：负责老会员会费的缴纳、新会员的注册和会员证的颁发以及活动资料的整理和总结；

志愿者服务大队：负责招新活动现场工作；

组织部：设机动组，并负责全体会员大会的组织与安排；

两委员会：负责活动所有流程的监督与指导。

注：上述各个部门是各项工作的主要负责人，当由于工作需要而必须调人的时候该部门可与其他部门协商调派其他部门的人员，以保证工作的正常进行。

五、资源需要与经费预算：

经费来源：团委下拨和红十字会会费

六、注意事项：

1、招新工作内容繁多，每个工作人员都要认真做好自己的本质工作。

2、如若是室外活动而又当天天气恶劣则将活动推迟。

注：以上内容如需改动，以改动后为准。

思源红十字会组织部

2010年6月10日

第三篇：红十字会社团招新策划书

江西农业大学南昌商学院

红 十 字 会

目录

一、活动背景...............1

二、活动名称...............1

三、活动目的...............1

四、活动时间...............1

五、活动地点...............2

六、活动对象...............2

七、活动前期准备...........2

八、活动当天具体安排..............2

九、活动后期工作...........3

十、活动预算...............3院红十字会招新活动策划书

红十字会是一个具有优良传统的优秀组织，本着人道主义的奉献精神发展本组织。红十字会的目的是以发扬人道、博爱、奉献精神，把爱传播到世界的每一个角落，让每一个人，特别是新世纪的大学生接受教育为社会的进步奉献自己的力量。

一、活动背景

2012年9月，又一批充满活力的大一新生走进了我们的校园，在这个特殊的时刻，作为学校的一个有规模，又知名的校园社团——院红十字会理应对学校有所贡献，为新生的成长尽一份力，帮助他们学到更多的知识，更重要的是要为院红十字会的传承与发展做好充分的准备。

二、活动名称

招收2012届新会员

三、活动目的为了保证院红十字会有新鲜血液的注入，能更有效的开展社团工作，培养和壮大红会的队伍，鼓励新生在校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

四、活动时间

2012年9月15日下午——2012年9月16日

五、活动地点

江西农业大学南昌商学院环湖广场

六、活动对象

全体2012届新生

七、活动前期准备

1.宣传单的制作与印刷 2.横幅的制作

3.4.5.6.7.8.9.海报的制作与张贴 大本营前宣传报的制作 联系借帐篷、桌椅 联系借饮水机 借一台笔记本电脑 借两个排插

开招新动员大会，分配各理事会成员任务，讨论招新应注意的细节

八、活动当天具体安排

1.15号上午11:00全体理事会成员到环湖广场签到。

2.11:00胡胜兵到环湖广场签到并搬来帐篷，搬运之前统计好桌椅的数目。3.11:10曲来强带领实践部张淑清、张检英、朱雄伟三人到艺术楼搬来桌子到

达环湖广场并开始布置大本营。4.11：30大一新生到来后开始招新。

5.全体理事分两组，每组十人，实行轮流值班制。第一组为会长胡胜兵、副会

长曲来强、策划部孙萍、宣传部王丽娟、义教队俞奇、联络部杨娟、培训部张明霞、实践部张淑清和张检英。第二组为团支书廖勇、副会长刘琴香和谈志伟、财务部张芳莲、策划部张美琴、宣传部孙茂红、义教队王芬和杨娟、联络部汤文武、培训部张爱琴、实践部朱雄伟。第一组由胡胜兵、曲来强、孙萍、张淑清等四人留守大本营负责指导新会员填写表格、收取会费、开发票、登记新成员资料和回答他们想了解的相关问题，其余六人负责向过路的新生发放宣传单并回答其提出的问题。第二组则由廖勇、刘琴香、张芳莲、张美琴留守大本营，其余六人发放传单。6.下午15:30后新生会陆续回宿舍，大本营由吴胜兵和其他俩有空理事会留守，其余回去休息，等待下一个饭点再过来工作，直到傍晚工作结束。

7.16号早上6:40签到，之后同15号流程，负责人是胡胜兵、廖勇、曲来强、谈志伟、刘琴香。

8.每天招新结束后由有空余的理事会成员打扫卫生、还帐篷桌椅等

九、活动后期工作

1.2.3.4.统计新会员数量，并上报社团服务中心 整理新会员档案 制作新会员联系表 准备新老生见面会

十、活动预算

共计：297元

（后附活动预算表）

江西农业大学南昌商学院红十字会

2012年9月11日

第四篇：昆明学院医学院招新策划书

医学院招新策划书

活动准备

主席团领导的各部门组织人员提前半小时到场搬运必需品，做好报名现场的各项工作，报名活动开始后由各部门相依做好接待工作，（接待时把报名表收了）

招新工作小组将各部门职能简介发到班长处，对其宣传完后由学生按其性格特点进行部门报名

两餐请同学帮忙打饭

发放和回收报名表

形式：由各班班长发放

由应聘学生自己交到所报相应部门的招新要求与方向

1，方向：面向全院大一年级有自志进入学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的同学

2，能够吃苦耐劳，责任心强，做事认真、主动，细致、有较强的创新能力、应变能力、组织能力，个人能服从组织安排，既有较强的团队合作意识。

三、招新时间与地点

1、招新时间：开始第一轮面试9月6日12：00——14：00pm 18：00__20:309月6日12：00——14:00pm 18:00——19:00 开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。

进行第二轮面试，由老师主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。

招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

内容

按顺序逐个进入面试地点自我介绍：系级、大学或中学曾任职务及事迹

2、即兴演讲：围绕临时给定的主题作五分钟即兴演讲（简要陈述应聘该部门的原因、优势

3.提问或互动交流（开发性与发散性问题）

审核标准

展示个人强项，突出能力，以基本的工作组织能力为基准。

在审核中做到人才能力互补，以建造完美的团体为审核目的让其参加实际工作 选出思想品德好 工作积极主动，耐心细心。责任心强。肯吃苦耐劳，一定的自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向组织 靠拢

四、招新录用与指导：

在招新录用过程中严格秉承公正公平的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，部门个成员通力协作，一个工作开展的好坏，不是影星要求多高，而是充分强调学生会内部之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。

一、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、活动可行性策划

由攀枝花学院天弈阁棋牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：

主观方面

（一）、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。

（三）、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

（四）、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。

（五）、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

客观方面

（一）、市场调查

攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景非常大。

（二）、人力资源

本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。

（三）、物力资源

1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。

（四）、媒体资源

此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。

三、活动时间：

2009年8月14日—2009年9月29日

四、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

五、活动内容：

一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉；

在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉；

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人

员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉；

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作：

1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、Pop海报宣传。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

七、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

（一）、宣传工作

1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

（二）、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

（三）、对外联系

此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

注：此次招新工作由宣传部主导。

八、新生入会会费及拟订招新人数

针对攀枝花学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：

①、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。②、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人（不含大二以上的老生）。注：此次招新主要针对大一新生。

九、经费预算：

1、会旗制作：30元。

2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。

3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。

5、POP海报5张。100元，20元/张。

6、学校广播站及校报宣传费用：200元

7、后期材料处理费用：50元

8．活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。

合计：1010元

第五篇：10年商务学院组织部招新策划书

活动介绍

１.活动名称：广东药学院医药信息工程学院迎新系列活动 ２.活动时间：2010年8月28日~2010年9月（待定）日

３.活动背景：

2010年9月我院将迎来一批充满青春活力的大一新生，为了迎接这批新生力军，医药信息工程学院将用亲切的态度我热情的服务来欢迎来自五湖四海的新生们，让他们感受医药信息工程学院大家庭暖。４.活动意义：

（１）体现党委于团委对新生的热切关怀以及学校和学院领导对2010级新生的关心.（２）使新生在这个陌生的世界里能够及时地得到学习和生活上的帮助；（３）增进新生与师兄师姐的感情，让新生们更快融入学院这个温馨的大家庭。（４）使迎新工作者在工作中得到较好的锻炼，进一步提高工作能力。

（５）与电视、报刊等传媒相比，在学校宣传具有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。（６）学校（特别是高校）消费地域集中，针对性强，产品品牌很容易深入人心，在开展活动中进行宣传就更加容易被大学生接受。

（７）新生初来乍到，产品如果能够先入为主必然效果不凡，且此次活动宣传物资可长期保留，将对新生以后几年的消费照成影响。

（８）新生是一群未被注入太多产品品牌观念的消费者，正是大多数新生确立品牌观念的快速成长期，此时的产品宣传能牵动新生的消费意向。５.学校、学院优势与活动特点

（１）学校优势：我国第三所独立建制的药科大学 广东省唯一一所独立建制的药科大学 广东省国家执业药师培训中心

广东省三家药学法定C M A计量认证单位之一

与香港大学合作培养药学人才，与多所外国大学合作交流（２）学院优势：

学院成立至今时间尚短,各项活动发挥空间大 创建商家信任合作单位品牌加速期

现代通信技术快速发展，医药数字信息化是发展的必然方向 医药领域MCIO（医药信息主管）和医药信息技术人才的主要基地 医药信息应用型人才市场需求量大（３）活动特点：

易牵动宣传消费对象的消费意向------宣传效果明显 大量新生家属陪同其到校------------宣传对象量较大 海报、宣传扇、手册等多方面宣传----宣传方式多样 各宣传点所需资金不多--------------宣传费用少 多项物资可摆放半个月--------------宣传持续时间长 新生所到之处全线路宣传------------宣传路线长 ６.活动主办单位：广东药学院医药信息工程学院 活动承办单位：广东药学院医药信息工程学院团委学生会 四.活动流程 1.总体流程：

8月20至8月27日:迎新物资准备； 8月27至8月28日:迎新现场布置； 8月28日:迎接大一新生； 军训期间:慰问军训新生。2.前期具体流程及物资准备：

（1）8月20日—8月27日工作人员任务大致安排： 8月21日：部长会议

团委学生会各部门的所有部长必须出席此次会议（若某部长无法出席会议，该部门的其他部长须会后详细转达会议内容）。会议上发迎新工作人员的安排表，具体交代迎新当天的工作流程及注意事项等，分配各部门须在留校期间按时完成的指定任务（具体任务待定，到时发任务表）。

8月21日—24日：各部门完成分配的任务。(详见附表一)8月24日：青志动员会

迎新策划团队跟院青年志愿者协会的负责人具体说明迎新当天的志愿者工作流程及其他注意事项。8月25日：部门汇报任务会议

团委学生会各部门汇报任务的完成程度，上缴任务分配完成的物资、发票或收据等。8月26日：迎新志愿者的培训及动员会

院青志发放迎新志愿者分组表、工作流程图等，具体交代迎新当天的工作流程及注意事项等，进行一个志愿者礼仪、接待等方面的培训，对志愿者进行动员。（迎新策划团队主要负责人须出席此会议，对疏漏的内容作补充）。

8月28日 迎新工作人员安排表：（详见附表二）迎新志愿者安排表：（详见附表五）负责人：宣传部 何海纯 联系方式：

注：1.会议的具体时间待定，到时会让秘书部给相关人员发飞信，通知所有出席会议的人员。2.对团委学生会各部门完成任务的程度进行追踪、跟进，让各部门及时反馈信息。（2）8月20日—8月27日物资安排：（详见附表三）3.场地布置（8月27日至8月28日）

场地布置说明图（具体场地待定,以下是假设场地）：