格凌兰化妆品公司企业文化

第一篇：格凌兰化妆品公司企业文化

格凌兰化妆品公司企业文化

一、公司背景：

广州欣澳日用品有限公司是由丹麦格凌兰（亚太）国际集团2006年底斥巨资500万建立的在华控股企业，主要负责亚太区业务的拓展与市场的开发。并于2008年8月正式入股香港奥玛国际集团。

香港奥玛国际集团，目前旗下的企业有十多家，业务范围涵盖化妆品、IT业、高科技行业、贸易、生产制造、广告传媒、饰品、展柜制作等产业。加入奥玛国际之后，格陵兰便可以充分利用集团的优势产业链条，扬长补短、为我所用。比如，我们可以通过IT产业实现网络远程教育；通过高科技产业帮助我们提升产品品质，缔造全新的理念；通过贸易产业可以带动我们的国内国际贸易，为我们赢得了世界上的美誉；通过生产制造产业可以增加我们产品的稳定性；通过饰品产业让我们的美丽得以延续，丰富我们的项目；通过展柜产业让我们的形象经久不衰；通过广告传媒产业可以提升我们品牌的知名度，并在消费者中产生共鸣等等。

同时，在奥玛集团的支持下，格凌兰亚太区第一生产基地——耗资超过3000万组建的大澳工业园于2008年正式落成，成为华南区规模最大的个人护理用品生产基地之一。工业园占地面积达2万多平米，生产车间达五千多平方米，引进完善的管理体系和先进的生产设备，具备国际先进的水处理系统和各类化妆品生产线，并率先通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证，产品更是远销国外30多个国家。

此外，欣澳公司还与暨南大学生物科技研究院深度合作，成立了格凌兰亚太区女性肌肤实验室。实验室的成立，保证了格凌兰每一款产品对亚太女性肌肤由始至终亲和如一，都能获得格凌兰带来的精心呵护与高品质享受。

二、品牌来源

追根溯源，格凌兰品牌的诞生最早可以上溯到19世纪中期。那是，格凌兰品牌由丹麦皇室指定研发、制造，并仅供皇室成员使用的个人护理品牌。在20世纪初期，格凌兰不仅在丹麦皇室中倍受好评，更以极好的口碑迅速在各地名门淑媛中流传开来，并在整个丹麦享负盛名直到1966年，丹麦格凌兰集团与丹麦皇室商榷后，决定将格凌兰推向丹麦民众，将其自然、尊贵的品质与世人分享。时至今日，格凌兰早已成为丹麦顶级个人护理品牌。

格凌兰品牌的经典创意来自世界上最大的岛屿——格陵兰岛。格陵兰，丹麦语意为“绿色的土地”。实际上，白色才是这个岛屿的基本色调。岛屿表面约有四分之三都被冰雪覆盖着。全年平均温度在-47℃，最低可达-70℃，夏季也不会超过10℃。在这个冰封的岛屿上，人为的环境破坏是几乎不存在的，可以保证这里土地的纯净、天然。而且由于常年冰封，这一带的植物都有抵抗严寒的特质，有着顽强的生命力。

三、护肤理念

格凌兰一直倡导“品味自然，独享尊贵”，“健康源自天然”的护肤理念。选用大自然中，特别是极地附近的花草果实之精华，以天然的力量来调理肌肤，让身心倍感清新自然。可以辅助人们调整身、心、灵的和谐统一，也适合亚健康人士使用。真正意义上做到尊贵不贵，贵族体会，让你独享皇室般的尊贵气质。

四、运营模式

格凌兰自进入中国之日起，便利用全球最成熟的“整店输出”推广模式，将美丽成功复制到中国的每个角落。

所谓“整店输出”，是指包括开店投资、店面选址、店内产品，店内形象，装饰风格，人员培训、产品陈列、运营流程、收银系统、财务分析、物流系统、促销模式、新品上市等涉及到连锁店经营、管理、人员等各个方面的项目均由营运总部实行全部统一的一种开店经营模式，简单地讲就是将一个成功经营店铺完整的复制。

“整店输出”模式的特点在于：投资小、收益大、易复制、成功率高、开店简单、形式多样。被形象比喻为“加入就能成长，复制就获成功”，特别适合中小投资创业者。

“整店输出”模式能确保每一家店都是一种风格、一样的产品，一样的服务，统一的价格等。如果有差别，也仅是店的面积大小有别，所在的位置不同而已，从而充分保证了单店的市场竞争和持续盈利能力，从根本上保障了投资者和消费者的利益。

历经多年的市场运作，凭借独特的优势发展增长，格凌兰目前已经有200多家连锁专卖店面，65家商场专柜，26家省市代理商。2009年作为格凌兰的发展年，我们将进一步加大投入力度，为各代理，各专卖店量身定制发展规划，为所有的合作伙伴提供更大的实际有效的支持，全力实现全国500家门店建设的既定目标。

五、产品特色

源自天然：100%萃取纯植物成份研制产品，以高质素的植物精华油制造不同功效的护肤品，不添加任何化学防腐剂及化学添加剂，以大自然的力量来调理肌肤，顺应各种肌肤不同的需要，同时赋予身心平静及和谐的感官效应。强调护肤产品应永远与环境相连，取之天然，享受自然！

绿色和谐：所有包装都采用循环再造物料。

优越尊贵：格凌兰在为每位消费者带来丹麦皇室最喜爱的产品之外，美容指导还为每位消费者带来消费过程中的贵族般感受。

专注本土：在丹麦格凌兰的16位专家的指导下，专门针对亚洲人皮肤开发设计、研制出，适合于亚洲人使用的全新的格凌兰系列个人护理品牌。

六、产品架构:

面部： 10大系列

110个单品

精油：三大系列

26个单品

身体： 11大系列

41个单品

皮肤及护理基础知识

1.1皮肤生理学及护理

1.1.1正常皮肤的特点

* 皮肤是人体最大的器官，和外界接触最广泛

* 皮肤是活的细胞组织

* 皮肤具有自愈能力

1.1.2皮肤总体构造

* 重量：成人皮肤的面积为1.5㎡-2㎡，占人体总重量的16%

* 厚度：约0.4-4毫米，眼睑最薄，手脚掌最厚

1.1.3皮肤的组成部分

皮肤是由水、蛋白质、脂肪酸和无机盐组成

* 水：50-70%，10%在皮肤外层，65%在皮肤内层。越往皮肤深层水分含量越高；

* 蛋白质：25%

* 脂肪酸、无机盐

3%-5%

* 皮肤PH值：

中性皮肤为4.5-5.5 呈弱酸性

油性皮肤为3.5-4.5 呈酸性

干性皮肤为5.5-6.5 呈碱性

1.1.4皮肤的生理结构

1.1.4.1表皮层：为皮肤最外层，覆盖全身，没有血管，却有许多细小神经末梢。表皮分为五层

*角 质 层：是表皮的最外、最薄层，具有防御作用

角质层薄→肤色较白，保护能力弱

角质层厚→肤色暗淡，吸收能力差

* 透 明 层：见于手脚掌角质较厚的部位

* 颗 粒 层：具有折射紫外线的功能

* 有 棘 层：表皮中最厚的一层，有输送营养的作用

* 基 底 层：基底细胞→分裂繁殖功能，28天为一个新陈代谢周期

黑色素细胞→分泌黑色素颗粒，阻挡紫外线杀伤皮肤

1.1.4.2真皮层：在表皮之下，皮下组织之上，含水量达60%，具有维持皮肤柔韧性和弹性的作用。真皮层分为乳头层和网状层；

* 乳头层：内含丰富的神经末梢及毛细血管

* 网状层：由胶原纤维和网状纤维构成

胶原纤维→由胶原蛋白构成，使皮肤具有柔韧性，抵抗外界牵拉

网状纤维→有较好弹力，使牵拉后的胶原纤维回原状

1.1.4.3皮下组织：由大量的脂肪组织和少量结缔组织构成。具有保温防寒、储存能量、缓冲外力、构成人体柔滑曲线的作用

1.1.4.4皮肤附属器：

* 皮脂腺：除手脚掌外遍布全身，以头、面部居多。具制造及分泌皮脂、滋润皮肤及毛发的作用

* 汗

腺：小汗腺→除唇红及指甲外分布全身。具有润泽皮肤、调节体温、排泄废物的作用。

大汗腺→分布于腋窝等。有分泌细胞废物、脂肪物质、水分和盐的作用，分泌排除时并没有异味，但由于容易被细菌感染而产生体臭。

* 毛发：分为硬毛和毳毛

* 指甲：起保护作用，不含神经和血管

* 皮脂膜：正常皮肤为偏酸性，因为皮肤表面有一层酸性保护膜，又称“皮脂膜”。皮脂膜是由皮脂腺分泌的皮脂及汗腺分泌的汗液经乳化以后在皮肤表面构成的一层微酸性膜状结构。皮脂膜最怕碱和高温的破坏。

* 皮脂膜的功能：a、保护、滋润、柔软肌肤

b、抵御细菌、紫外线入侵

1.1.5皮肤的生理功能

1.1.5.1保护功能

可以防止过多日光、化学活性物质和细菌进入，抵抗某种程度的冷热伤害及一些外伤，而且还有自愈能力

1.1.5.2调节体温

使人体保持正常体温，对外界温度变化起到调节作用

1.1.5.3知觉功能

经由知觉神经末梢，皮肤可以对冷、热、触、痛有一定反应

1.1.5.4分泌功能

皮脂腺分泌皮脂，维持水分，供给皮肤营养滋润

1.1.5.5排泄功能

汗腺分泌汗液，汗液中含有盐份和其它化学物质，也可排出体内少量毒素

1.1.5.6吸收功能

皮肤具有一定的吸收外界物质的能力。其中脂溶性物质易于通过毛囊和皮脂腺被吸收于真皮中

1.1.5.7呼吸功能

皮肤的呼吸作用为皮肤活动的原动力，皮肤耗氧量是肺的20%

1.1.5.8新陈代谢功能

皮肤新陈代谢最旺盛的时间为晚上22点-凌晨2点

1.1.6影响肌肤的因素

情绪、运动、营养、紫外线、睡眠、排泄

1.1.7皮肤的性质分类及保养重点

中性皮肤

皮肤性质：

* 水和油脂分泌平衡，理想型肌肤

* 肌肤纹理平整、柔滑、富有光泽和弹性

* 肌肤厚薄适中，对外界刺激不太敏感

* 易上妆，不易拖妆

* 中性皮肤成年人少见，多见于发育前少女

保养重点：

* 夏天用清爽不油腻的产品保养，冬天多补充油脂，多做按摩，保持肌肤弹性

油性肌肤

皮肤性质：

* 肌肤分泌油脂旺盛，外观油腻、光亮、毛孔粗大

* 对细菌抵抗力弱，易生粉刺和面疱，皮质厚硬

* 不易起皱纹，易脱妆

保养重点：

* 使用含油脂少的护肤品，保持肌肤清爽

* 每天至少洗脸两次，其中一次深度的洁肤

* 选用较好的控油型化妆水

* 面膜可以清除毛孔中污垢，一般1-2次/周 * 慎重处理粉刺和面疱，以免形成疤痕

干性肌肤

皮肤性质：

* 皮脂分泌过少，角质层含水少，肌肤没有光泽，缺乏弹性，在眼部和口唇周围干燥、起皱。

* 肌肤纹理细致。毛孔细小，易起皱纹、斑，对外界刺激缺乏抵抗力

* 洁面后有紧绷和刺痛的感觉

保养重点：

* 以温和的方式洗脸，勿过分清洁和过度去角质，洗脸后应及时补充养分

* 适当调理水和油的分泌，使之恢复正常

* 每日自行三分钟的按摩，促进皮肤的新陈代谢

混合性皮肤

皮肤性质：

* 80%的女性为此类肌肤，兼有干性皮肤和油性皮肤的特点

* “T”型区皮脂腺分泌旺盛，毛孔粗大，易生粉刺。两颊部位较为干燥，易脱屑、生斑

保养重点：

* 分区保养，“T”型区做好清洁，选用控油产品，而两颊部位要选用柔和滋润产品

敏感肌肤

皮肤性质：

* 皮肤较薄，两颊及眼睑处可见微细血管

* 皮脂分泌差，皮肤缺乏弹性，无光泽，易有脱屑现象

* 皮肤易受外界刺激而发生红、肿、痛、斑、疹等现象

保养重点：

* 选用天然、不含香料、无刺激的护肤品

* 不要使用药性和动物蛋白的面膜及营养霜

* 不要轻易更换化妆品，应选用同一牌子的保养品

* 按摩的力度要轻柔，时间要短

1.1.8护理程序

1.1.8.1日常护理：

洁肤→爽肤→精华→润肤→防晒（日）

洁肤→爽肤→精华→晚霜（夜）

1.1.8.2周期护理：

洁肤→去角质→按摩→面膜→爽肤→精华→润肤

1.1.9常见问题性肌肤及保养重点

粉刺、暗疮性肌肤

形成原因

1、外在因素：

* 皮脂分泌旺盛，没有适当清洁护理，毛孔受到阻塞而形成 * 使用不当的护肤品

* 长期涂擦或口服激素类药物

* 经常食用煎炸、辛辣等刺激性食物

* 空气污染、紫外线过度照射

2、内在因素：

* 雄性激素分泌过盛

* 青春期和月经期由于荷尔蒙分泌不稳定而生成暗疮

* 各种器官功能障碍，特别是消化系统障碍

* 体内缺乏维生素A及B

* 遗传因素

* 生活无规律，精神抑郁等因素

保养重点

* 注意面部清洁，选用无刺激性产品

* 不要自行挤压暗疮，以免处理不当发炎而留下疤痕

* 忌用油脂类护肤品

* 保持充足睡眠，维持情绪稳定

* 多食蔬菜、水果，避免食用油炸类食物

暗疮分布部位的成因：

* 额头：皮脂代谢异常，烦恼过度，使用劣质护肤品或不洁用品

* 眼鼻翼：严重便秘、消化不良

* 嘴周：肝、肠、胃机能衰退，睡眠不足

* 下巴：肠、胃衰退，血液酸化，妇科疾病

毛孔粗大肌肤

形成原因

1、清洁不足或洁面方法不当

过剩的油脂分泌会导致水份流失，减弱肌肤的柔软度及弹力，令毛孔精大。若清洁不足，更会令污垢阻塞毛孔，令油脂无法排出而形成暗疮。洁面时用力过度，亦会刺激油脂分泌，令毛孔扩张。

2、年龄增长

随着年龄增长，真皮中的水份及弹性纤维减退；老化或死去的角质层不易脱落，堆积在肌肤表面，更会阻塞毛孔。而老化肌肤毛囊四周的支撑结构不足，亦会令毛孔变得粗大。

3、空气污染

现实环境污染日益严重，空气中的污垢若接触了肌肤的油脂分泌，会进一步阻塞毛孔，加快毛孔扩张。

不良的生活及饮食习惯

睡眠不足、压力、水份不足等均会增加肌肤负担，令肌肤问题恶化，影响肌肤质素。

保养重点

清洁是保养肌肤的首要步骤，采用性质湿和的清洁用品，撤底清除化妆品及其残余物质

斑点皮肤

斑点种类：黄褐斑、雀斑、妊娠斑、肝斑、外伤性黑斑、日晒斑、老年斑

形成原因

外在因素：

* 紫外线过度照射

* 化妆品使用不当

2、内在因素：

* 肝脏机能障碍

* 内分泌失调

* 精神压力过重，刺激黑色素细胞制造大量黑色素

保养重点

* 选择优质保养品，切忌使用强效药膏或铅、汞过重的产品

* 养成良好生活习惯，培养良好的心情

* 摄取维生素含量高的食物，少食糖类、烟酒及咖啡

* 避免阳光曝晒

* 适当运动，促进血液循环

斑点分布部位的成因：

* 额头：荷尔蒙分泌异常，肾脏机能不佳，妇科疾患

* 眼周：子宫有疾病，妊娠期，流产，劣质护肤品过敏，情绪不稳

* 太阳穴：妊娠期、更年期

* 脸颊：肝脏机能不佳，日晒，更年期，睡眠不足，维生素及微量元素缺乏，服用避孕药、减肥药、精神药等不当，使用不良化妆品

* 人中：怀孕期失眠，卵巢机能失调，荷尔蒙不平衡

* 下巴：妇科疾病，白带过多，使用化妆品过敏

* 颈部：使用香水过敏，紫外线过敏

* 唇上：卵巢、脾、胃、肺疾患

* 发际处：妇科疾患，日光性皮炎，化妆品过敏

衰老性皮肤

形成原因

1、外在因素：

* 肌肤缺乏弹性

* 紫外线过度照射

* 保养不当，长期使用劣质的化妆品，经常用热水或碱性产品洗脸

* 生活作息不正常，生活无规律

* 经常做强烈表情，睡姿不正确

* 营养摄取不均衡

2、内在因素：

* 生理机能、荷尔蒙失调，精神情绪不佳

* 免疫力衰退，胃肠功能不佳

保养重点

抗干燥

* 避免使用碱性的洁面产品；

* 不可使用热水洗脸。

* 选择适合自己的护肤品，睡前需彻底清洁掉彩妆。

* 不要长时间呆在干燥的环境中，如空调房间等。

抗紫外线，避免过度的曝晒；

防晒知识：

* UVA—到达皮肤的真皮层，肌肉会松驰、下垂，造成皮肤提前衰老、角质过厚，皮肤出现皱纹；

* UVB—到达皮肤的表皮层，容易形成黑色素，引起色斑；

* UVC—由于大气层的隔绝，只有一小部分到达皮肤，但会直接伤害皮肤；

SPF是防晒系数（SUN proteetion Factor）的英文缩写，表明防晒用品所能发挥的防晒效能的高低。它是根据皮肤的最低红斑剂量来确定的，防晒效果为SPF＝15﹙分钟﹚。

例：SPF为20的防晒霜能防晒的时间为20×15＝300分钟（5小时）。

抗氧化：使用含抗氧化物质的护肤品，能够帮助皮肤维持正常的代谢活动，防止皮肤过早老化；

养成良好的生活规律，避免熬夜；

饮食上多摄取含维生素及矿物质多的食物，多吃碱性的食物。

敏感性皮肤

形成原因

食物：如海鲜、花粉、某些刺激性的食物；

药物：如抗生素类、止痛剂、利尿剂、某些檫洗剂等；

某些化妆品中的酒精、色素、香料及染发剂、冷烫精等；

异物：如动物毛发、油漆、橡胶、K金、银、铜等饰品；

妊娠期、女性生理周期；

生活环境的改变；

季节交替期间；

保养重点

* 禁用各种碱性洁面产品及各种净化面膜；

* 避免去角质及各种摩擦；

* 尽量使用无香精、无色素产品，产品以单一为主，避免频繁更换化妆品；

* 避免阳光直射；

第二篇：化妆品企业文化标语

香港索菲娅化妆品有限公司企业文化

香港索菲娅化妆品有限公司企业文化的核心是企业的价值观，它是一个企业特别是领导人内心最深层的是非判断和善恶取舍，它是企业日常行为方式与业务导向的最根本指引。当根植在一个企业深处的核心价值观，随着时间推移而变成不可动摇的信念和员工日常自然的行为准则时，它就成为一种核心竞争力，就是这个公司的企业文化。

香港索菲娅化妆品有限公司口号

美丽成就自信

香港索菲娅化妆品有限公司企业目标

携手客户，创建美丽事业，成为国内一流化妆品企业

香港索菲娅化妆品有限公司同仁志

诚实正直 团结协作 主动进取 不断创新 检讨自我 超越自我 全力以赴 追求卓越 公司管理意识

竞争危机意识、经营风险意识、发展创新意识

管理理念

目标明确、责任到人、科学管理、执行有力

人才理念

我们本着“以人为本和人才社会化”的管理理念，并深知“人才”是推进企业发展的核心动能。企业在招聘、培训、考核和激励的过程中，专注于人力资源的建设，将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件，不限空间，永不停息地致力于建设学习型组织，以规范的人才培育机制，不断提升员工的专业素质和管理能力，让员工感受到企业的关注及培养，与企业共同成长，融入企业文化，让来自各方的专才能凝聚成为企业的管理或营运团队。

商业行为准则

香港索菲娅化妆品有限公司的经营活动准则要求公司的全体员工保持高度的职业道德行为标准。准则的内容包括诚信宣言、基本经营原则及相关责任。香港索菲娅化妆品有限公司誓将公司打造成一个充分发挥现代企业公民价值、严格遵守企业公民道德、忠实遵循国家法律的公司。

工作环境

雅倩致力于为员工提供安全、健康的办公环境。

职业培训

公司为员工提供了多种培训资源，帮助其进行自我提高。为了把公司打造成一个学习型组织，雅倩进行了各方面的努力，为员工提供了新员工文化培训、岗位培训及中高层管理培训等。

薪酬福利

我们遵守当地法律规定的劳动保障要求，并积极推行具有竞争力的薪酬体系。员工活动

雅倩会定期组织员工活动和晚会类节目不断丰富大家的业余生活。

多元化与无歧视

在倡导公司人员结构多元化的同时我们也致力于在人员无差别化对待。香港索菲娅化妆品有限公司的机会平等政策反映在我们招聘工作中，规定招聘员工不应有民族、性别、地区、年龄、怀孕或残疾等方面的歧视。同时，我们还遵循国家劳动法反歧视政策方面的要求。沟通渠道

公司与员工之间有着通畅的沟通渠道。

社会责任 作为公众企业，香港索菲娅化妆品有限公司秉承社会和员工赋予的充分信任，在创造利润、承担法律责任的同时，还承担着对员工、消费者、社区和环境的责任。公司以切实的行动回馈社会。

以人为本，关爱员工

人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。为了承接国际上对企业社会责任标准的要求，我们的企业承担起保护职工生命、健康和确保员工待遇的责任，爱护企业的员工，做好劳动保护，在公司内外组织员工活动，不断丰富大家的精神生活。篇二：企业文化标语大全

关键词：企业文化、安全生产、品质宣传、iso宣传标语、环保宣传、5s宣传、质量宣传

一、企业文化标语口号系列

1.效率成就品牌，诚信铸就未来。2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。

3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。6.因为有我，所以会更好。

7.不要小看自己，人有无限可能。8.态度决定一切，细节决定成败。

9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。12.团结一条心，石头变成金。13.强化竞争意识，营造团队精神。14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。15.追求客户满意，是你我的责任。16.有一分耕耘，就有一分收获。

17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 22.找方法才能成功，找借口只有失败。

23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。24.每个人都是你的客户。

25.今天工作不努力，明天努力找工作！26.成就团队辉煌，助我人生成长！27.尽职——是团队合作的基础！28.今天，你微笑了吗？ 29.善待别人就是善待自已！

30.培育礼仪员工，创造团队精神。

二、安全生产标语和挂图 31.效率生产，安全第一。32.以人为本，重在平安。33.健康发展，稳抓质量。34.全力生产，注意安全！35.车间重地，安全第一。

36.今天工作不安全、明天生活不保障。37.安全是一种责任、为己为家为他人。38.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。

39.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。

41.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。42.宁可停工停产、绝不违章蛮干。43.别用鲜血换教训、应借教训免血泪。44.上班一走神、事故敲你门。45.事故隐患不除、等于放虎归山。46.安全网、挽留生命的网。

47.检查走马观花、事故遍地开花。

48.安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。49.安全规程高于上级命令。50.安全带、牵挂着你的平安。

51.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

52.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。53.工作为了生活好，安全为了活到老。

54.生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。55.生命只有一次，安全伴君一生。

56.树立企业安全形象，促进安全文明生产。

◆ 安全生产系列一 57.机械操作安全 58.工具使用安全 59.化学品使用安全 60.用电安全 61.防火安全 62.走火小常识 ◆ 安全生产系列二

63.安全我们要这么做,隐患我们要这么查 64.时时事事讲安全

65.关爱生命，关注安全 66.常在安全下，人人笑开颜 67.安全生产，责任重大 68.以人为本，安全第一

◆ 企业班组安全宣传挂图 69.在岗人员十个必须遵守 70.操作人员六个严格遵守 71.生产区域内十四个不准 72.进入容器、设备八个必须 73.防止违章动火六大禁令 74.电气作业十不准 75.机动车辆八大禁令 76.下班离岗前十要

◆ 危险化学品安全管理挂图

77.储存易燃易爆化学品的基本要求 78.运输装卸危险化学品的规定

79.使用化学品过程中保持个人卫生的原则 80.装卸危险化学品的规定 81.危险货物运输出车检查

82.预防化学危险品危害的四条原则 83.危险化学品生产、储存企业 84.危险化学品消防措施

三、品质宣传标语：

85.细心、精心、用心，品质永保称心。86.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。87.贯彻iso系列标准，树立企业新形象。88.品质管理标准化，iso成功靠大家。89.内部审核定期做，系统维持不会错。90.作业标准能遵守，品质效率不用愁。91.顾客反馈勤分析，品质改善有主意。92.原始记录要可靠，统计分析才有效。93.不接受不良品，不制造不良品，94.品质是做出来的，不是检验出来的。95.以科技为动力，以质量求生存。96.每天自我检讨，品质自然更好。97.你思考，我思考，品质提升难不倒。98.我们的承诺：不做不良品。99.革除马虎之心，提升产品品质。

100.品质你我做得好，顾客留住不会跑。101.找方法才能成功，找借口只会失败。102.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。103.不收不良品、不做不良品、不出不良品 104.发现问题马上报，及时处理要做好。105.改革创新追求品质，落实管理提高效率。106.检验测试坚持做，一点问题不放过。107.来料检验按标准，产品质量有保证。108.宁愿事前检查，不可事后返工。109.品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

110.生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。111.想要产品零缺点，全面品管不可免。112.眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。113.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。114.做好产品包装工作，保障产品最终质量。115.优质建设，以iso9000为基。116.优质建设，以质为根。117.品质——成功之轮。118.优质产品，丰厚成果。119.品质为重

120.品质为本，财富为果。121.醒觉起来

122.累积点滴改进，迈向完美品质。

123.一丝之差，优劣分家。124.手连手，发扬优质精神。125.自检互检，确保产品零缺点。

126.品质是生产出来的，不是靠检验出来的。127.留意多一点，问题少一点。128.每天自我检讨，品质自然更好！129.杜绝不良思想，发扬优质精神。

130.老毛病，要根治。小问题，要重视！

四、iso类宣传标语

131.我们的策略是以质量取胜！

132.文件受控易管理，贯彻执行要落实 133.要有好的灌溉，才有好的成果 134.做好品质记录，打好品管基础

135.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 136.每天进一步，踏上成功路

137.不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。138.改善品质要规划，主力推动标准化。139.零缺点的生产过程，一百分的优质产品。140.人人提案创新，成本自然降低。

141.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。142.投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。143.仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。144.抓紧每一道工序，做好每一件产品

五、环保宣传标语、5s宣传标语

145.整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。146.整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。147.清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。148.清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。149.素养：养成良好习惯，提高整体素质。

150.安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本 151.勤俭节约、爱护公物。以厂为家，共同发展。152.服务：强化服务意识，倡导奉献精神。153.整理整顿做得好，工作效率步步高。154.清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。155.5s效果很全面，持之以恒是关键。156.培养优质素养，提高团队力量。157.整理整顿天天做，清扫清洁时时行。158.讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。

159.无论是看得见，还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。160.思一思，研究改善措施。试一试，坚持不懈努力 161.积极投入齐参加，自然远离脏乱差。162.创造舒适工作场所，不断提高工作效率。163.整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。164.实施效果看得见，持之以恒是关键。

165.5s运动，从你我做起，让我们更有自信！166.整理——腾出更大的空间 167.整顿——提高工作效率

168.清扫——扫走旧观念，扫出新天地 169.清洁——拥有清爽明亮的工作环境 170.素养——塑造人的品质，建立管理根基 171.环境与人类共存，开发与保护同步。172.落实环保责任，完善环保制度。173.生产绿色产品，节约地球资源。174.全员参与改善，持续环保社区。175.全员参与改善，持续环保社区。176.贯彻环境教育，宣导环保资讯。

六、生产现场宣传标语和挂图

177.严谨思考，严密操作。严格检查，严肃验证。178.人人有改善的能力，事事有改善的余地。179.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。180.上下沟通达共识，左右协调求进步。181.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。182.预防保养按时做，生产顺畅不会错。183.强化班组建设，提高工作效率。184.人人提案创新，成本自然降低。185.宁愿事前检查，不可事后返工。186.老毛病，要根治。小问题，要重视。187.力求一次做好，争取最大效益。188.做无差错能手，向零缺陷迈进。

189.安全用电，节约用水。消防设施，定期维护。190.仓储原则要遵守，先进先出是基础。191.化学物品很危险，存储使用要小心。192.进料出料要记清，数帐管理更分明。

193.爱惜物料，重视品质。合理规划，标识清晰。194.优质产品，丰厚成果。

195.累积点滴改进，迈向完美品质。196.一丝之差，优劣分家。197.手连手，发扬优质精神。

198.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。199.优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。200.提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

201.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。202.技术是基础，管理是动力。

203.5s是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。204.5s——减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。205.5s：做好了，才算做了。

206.在岗人员十个必须遵守 207.操作人员六个严格遵守

— 5 —篇三：企业文化标语

公司企业文化标语

企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语，这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。企业打造自己的企业文化标语，让员工切实地感受良好的企业文化。我们担保企业的企业文化，可将其简单概括为“信、利、法、义、道”五个字，“经营信用、管理风险”是担保企业的行业特性。

“信”是担保企业经营的根本，若担保无“信”则无担保企业存在的可能和必要，但担保企业亦不讳言以盈利为目的，而所趋之“利”应受政府监管之“法”约束，担保业的大力发展对社会而言则为“义”——以促进中小企业发展、激活民间资本为己任。而在这一切之上，则体现为“道”，正所谓君子爱财，取之有道；也正所谓，小才通枝，中才通策，大才通略，超才通道。企业精神：

讲信修睦 宽厚圆融 厚德载物 以义取利

讲信修睦，它的整体意思是指讲究信用，培养和营造友好和睦的氛围。（信，法）

宽厚圆融，体现在宽容、多元精神上，容纳不同的价值观。强调做事用心、处事关心、服务开心，将人文的内涵融入工作场所之中，这也是一种积极入世而达观圆融的处世态度，其目的是使心灵充满了潜能、势能，具有无穷的生机。（道）

以义取利（取利守义），义利，是儒家关注的核心价值命题。在这个问题上，孔子、孟子、荀子等都主张以义为重、先义后利，每个人在谋取自身利益的过程中，必须考虑自己的行为是否符合并有助于促进国家利益、社会利益、集体利益，同时是否妨碍他人合法利益的实现；在个人利益与国家利益、社会利益、集体利益发生冲突的时候，应该使前者服从于后者。只有这样，才能实现和谐社会“在共建中共享、在共享中共建”。

第三篇：兰格拓展训练心得

兰格拓展训练心得

4月25号,星期天,公司组织一些新进员工去龙岗兰格拓展中心去参加拓展训练.关于拓展训练,我有听之前去过的同事说过一些,去之前行政部开会也说了,但是说的有点吓人,好像是个魔鬼训练营一样,公司陈总马上跟大家做了解释,他说拓展训练没有你们想象的那么恐怖,只是让大家去做一些游戏,通过各种各样游戏让大家对自己有更新的认识,对团队精神有更新的认识,有很多是大家认为不可能做到的事,但是通过大家努力最后做到了,还能从中找到自我的不足,最后祝大家玩的开心,但是拓展训练到底是什么样的训练?自己到底会有什么样的受益?到底会掏到什么样宝藏回来就更加不知道啦!

25号上午我带着好奇,紧张,激动的心情和同事们开心的来到龙岗兰格拓展中心,拓展训练开始,教官张更亮,自我介绍以后,也解说了拓展训练的由来,目的和作用,他说会让大家做很多游戏,从游戏中找到和发挥自己的潜能.从游戏中让你懂得怎样更好熔炼团队,更加了解只有团队上下一心才是最强大的.口号:挑战自我,熔炼团队.摸彩-----要想把事情做的更好,不出错,首先要学会聆听;

张`sir问了几次,所有人都听到了吗?大家异口同声的说:听的到,那好,在我说了一种颜色之后,我会说:Go,然后,大家就去摸我指出的颜色，所有人都冲了出去,后来,归队之后,他问我们,听到他说Go了吗?晕倒,没有一个人听到,结果全冲出去了,.第二次,他又说了一遍游戏规则:全部清楚了吗?清楚啦,结果这次又有一半人在他没有说Go的时候冲了出去,他又问我们,你们有没有想过,为什么同样的规则;为什么又有一些人做错了呢?是呀,为什么呢,就像在工作中,我们很多人明明知道事情怎么做,为什么还会出同样的错误呢?就是我们没有学会聆听,在不清楚什么时候做,在什么样的情况下才可以去做,在做的时候有什么样的细节要求,就贸然行动,结果做出来的东西全是错的,只有速度,没有效率.所以,要想把事情做的更好,不出错,首先要学会聆听;

信任背摔-----学会信任,信任自己,信任别人,信任团队中的每一个成员;

游戏采用5,4,3原则进行,5,4,1.2.3倒,然后从高1.3米高的站台上向后平平倒下,在每个人上去之前,我们要给他充电,加油,给他勇气,说句实话,第一个队友上去的时候,我有点怕,因为我怕我们下面的人没有那么大的力气接住他,我竭尽全力准备迎接他的倒下,我相信每一个在下面的队员也和我一样竭尽全力,当他问了准备好了吗,我们就异口同声回应他,准备好啦,123,他倒了下来,我们接住他啦,稳稳的接住了他,很开心,当我上台的时候,我开始有点紧张,但是当我问完准备好了吗?听到他们异口同声的回答,我就不再紧张了,因为我相信他们,相信他也在竭尽全力的准备接我.相互信任,换位思考,相互理解,相信身边的每一个人,我相信别人,我想别人也会信任我.这使我懂得,在工作中,更好的与人沟通,更好的与人相处.首先要相信别人,相信自己,诚心待人.共同进退------这个游戏给我的感触最深,也最多.通过这个游戏,我学到了怎么样做好组织,做好方案,然后执行,不要总是变换人物,改变计划,计划制定好了,就是一定要执行,如何最快最好的去执行,就要求每个去执行的人全力以赴,还有就是学会感恩,学会理解,平时没有发现,作为一个管理人员是非常辛苦的,他所承受的压力比我们多的多,他不但要对每一个成员负责,还要承担着因每个成员的失误,所带来的压力,如果要减轻主管的压力,就是要做好分配给你的每一项工作,因为你的认真对待,每个人的认真对待,才是对他最好的回报,回报他的信任,回报他的爱护,才能获得最后的成功,在工作中,一个大公司也是一样,老板给了你学习和发展的机会,那么,你要做的就是努力工作,用你最极积的工作态度回报他,一个家庭里,父母给了你生命,你要用一生的爱来回报他们,在学校里,老师给了你知识,你要用你的好成绩回报他们,还要感谢你的对手,是他激励你成长,还有,我还懂得了一点,你认为谁是你生命里对你有恩的人,有过帮助的人,是你值得感谢和尊重的人,就过去紧紧握住他的手,谢谢他.还有就是在这次训练中认识了很多新同事,新朋友,这也是这次的最大收获,现在工作起来方便多啦,很多部门的同事大家会有一种更加亲切的感觉.相互间的默契也是不言而誉的到了一个新的层次,沟通变的如此顺畅.也许心得写出来就没有那么的生动,也许是我的表达能力不够好,但是我得到,学到的,远远不是这几页纸可以说的清楚,说的完的.我所得到宝藏是用之不尽的,总之,这次拓展训练让我终生难忘.

第四篇：凌佳兰关于保护环境的调查报告

关于保护环境的调查报告

调查时间：2012/04/0

1调查地点：校园

调查人：凌佳兰 聂萌

1、提出问题

该怎样保护环境？？？

2、结果分析

大家都知道，由于人类向自然界过度的索取，已经导致了大自然无情的报复：飓风、暴雨、暴风雪、洪涝、干旱、虫害、酷暑、森林大火、地震等灾情不期而至，全世界因干旱等原因而造成的迁移性难民预计到2025年达到1亿人。惨痛的生态教训，已经引起世界各国和全人类的重视，国际奥委会评估团视察申奥城市，就把生态环境改善列为其中重要的内容。我国高度重视环保工作台，先后出台了许多保护环境的政策和法规，开展了许多保护环境的工作和活动。

我国同时也非常重视保护环境的教育，“绿色学校创建活动”就是其中重要的内容之一，我校的环境保护和绿化工作已取得丰硕的成果。

我们经常看到许多同学在校园里的各个角落捡拾果皮纸屑；用自己的双手去保护校园环境的优美。但是，我们仍然存在着一些不足：仍然有人乱丢纸屑、食品袋废弃物；仍然有人在草坪上肆意践踏；学校的绿化带中，不时发现有深深的脚印、有的地方甚至走成了小道。

3、保护方案

同学们，我们是21世纪的主人，环保意识是现代人的重要标志。我们应当切实地树立起时代责任感。心系全球，着眼身边，立足校园。多弯弯腰捡捡果皮纸屑，首先是不要随地乱扔乱丢；多走几步，不要穿越绿化带，践踏绿地。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从我做起，从小做起，从身边做起，从现在做起。保护地球母亲，净化绿色校园。让我们的校园更加美丽吧！

第五篇：诗卡兰(香港)化妆品公司简介（模版）

诗卡兰（香港）化妆品公司简介

公司简介

诗卡兰（香港）化妆品有限公司（Sicalar），是一家以化妆品进出口贸易、研究、加工为一体的化妆品公司。总部在中国的第一个经济区深圳市，旗下品牌有：诗卡兰奢华品牌。

产品介绍

诗卡兰EGF细胞再生顶级修复面膜，是业界首款蕴含顶级“EGF表皮细胞生长因子微原液”的面膜，真正的天然无添加面膜，是一款集补水，美白，嫩颜，修复于一身的顶级修护面膜。

关键字：Sicalar，诗卡蘭，诗卡蘭面膜，诗卡蘭（香港）化妆品有限公司