物流职业规划范文大全

第一篇：物流职业规划

蒋晨 153010411

我的物流职业生涯规划

一、前言

就业的选择是人生一个重要的决定，随着就业形势的日趋严峻，我们所感受到了就业的压力也日益渐增。职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个人如果没有了规划，就容易没有方向，没有目标，而因此人生也会变得颓废暗淡，没有积极生活的兴趣，所以做职业生涯规划的意义是重大的。

二、规划及目标

近期：在大三还在学校的时间完成四六级英语等级考试，并且充分利用学校资源的来认真学习有关物流方面的专业知识，来为自己进入职场而做好准备，在暑假与课余时间兼职一些与专业有关的工作积累自己的社会经验，提高自己的学习能力，并且开始去了解这个专业所有的工作，来选择适合自己的工作。

中期：在实习期间，开始接触社会，初入职场，要虚心请教他人，从基础打好，做到积极热情，抓住所有可以学习或者改变的机会，在实践时要根据学校所学知识，通过理论与实践的结合来完成工作，并从中获得成长与经验，为日后的工作打好基础，对于被安排的工作要尽职的完成，弥补自身的不足，缩小与他人的差距，并且要尽快熟悉工作流程,高效地工作，争取所有能争取到的机会，不断提升自己的能力，做到勤奋认真，并处理好人际关系。远期：正式参加工作后希望能在物流企业或者货代公司工作，在工作期间，慢慢积累工作经验，扩大交际圈，形成自己的人脉，从底层人员做到中层人员，并在工作的空闲继续进行学习，提高自己的能力，也要努力工作，增长自己的见识，丰富自己的阅历与社会经验。

三、自我分析（认知）

我的优势：做事认真负责有上进心；做事贯彻始终，细心，讲求秩序与和谐；工作任劳任怨，有良好的耐心；做事意志清醒，对于细节有较强的记忆力，工作中，温和，融通，理解别人的感受。

我的弱势：阅历不是很丰富，很难全面观察问题，以及很难有准确的预见性；有时候，会过于屈尊从命，失去自尊；处理问题有时会优柔寡断；有些技术性强的能力还不够；人脉的缺乏。

四、职业理想

现代物流服务业主要有：口岸物流、制造业物流、城市配送物流、会展物流、物流金融等。就就业方向来说，物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司，企业内部物流关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。第三方专业物流公司则关注的是货物的外部，流动过程。快递和其他第三方物流公司，主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、货运公司、商贸企业、工商企业各级经济管理部门、和与物流相关的铁路、航空、港口等从事物流工作，一般企业里的物流岗位有仓库(收发货、保管)、计划、采购、运输管理、进出口关务、物流企业里岗位主要是操作、销售、客服，物流企业类型：有做运输的、有做报关的、有做货代的、有做仓库的、有做物流咨询策划的、有做把上面几种服务集成物流服务的。无论做哪一种职业，都需要突破传统认识，全面了解现代物流新的理念和运作模式；接纳并掌握现代化技术，对于物流各个环节的有关技术有一定了解，能够合理使用和调配相关设施和设备；最重要的还是要勤奋努力，认真仔细地工作。

我的职业理想是可以在物流企业或者货代公司上班，有稳定的工资，在几年之后可以升职。

五、职业标杆：

我的职业标杆是许立荣，现任中国远洋海运集团有限公司董事长，在他的主持下，中远集运根据国际集装箱运输市场走势，大力推进实施同境外船公司的合作，加粗欧美东西主干航线管道，增加南北航线服务覆盖面，改造近洋航线，并着力构建沿海内支线、长江内支线网络，完善了分区域、分层次的服务网络设臵，进一步增强了公司的运营能力。公司年箱运量从1999年的360万标准箱增加到2004年的460万标准箱，年运费收入从1999年的156亿元人民币增到2004年的256元人民币。他经常向员工强调，新形势下航运企业的安全工作，不但要有体制创新，更要有文化理念的创新。而他也通过一系列工作措施，使公司的生产经营面貌发生了显著变化，经济效益明显提高。这些实际都让我对他崇敬，是我在职场上为之努力的一个标杆。

六、职业岗位能力

我国当前物流专业管理岗位主要分为运输、仓储、配送、采购、营销和信息管理等六大类几十个细节岗位设臵。运输岗位需要物流管理人员对货物运方式、运输调度和运输成本管理等具体的职责十分了解，需要物流管理人才具备物流运输专业知识素养。仓储岗位主要承担货物入库、储存、盘点、出库和装卸等工作，需要相关人才具备出入库填单技术、装卸设备调度和仓储商品保养等能力。配送岗位主要进行配送作业、流通加工、配送组织、配送调度和配送单据填写等常规工作，需要相关人员具备配送技巧、单据管理和财务管理等能力。采购岗位主要工作有制定采购计划、联系供应商、制定采购方案、供应商管理和采购成本控制等工作，需要相关人员具备市场管理能力和相关财务技巧等。营销岗位主要进行物流市场调研、营销方案制定、营销客户开发与管理和营销成本管理等工作，这需要相关物流人员具备市场开拓能力、客户管理能力和物流成本财务管理能力等。信息管理岗位主要指对物流环节的信息化控制、物流信息数据的采集和备案、物流信息网络的维护等工作，这需要相关物流人才具备较强的信息技术、电子商务管理和信息处理能力。

随着我国物流产业的快速发展，物流产业细分岗位也呈现逐年增加趋势。除了常规的运输、仓储、配送等业务岗位之外，加强物流产品营销和物流信息管理成为当前和未来我国物流产业岗位改革的方向。尤其过去十年我国电子商务物流从小到大，发展十分迅速。2013年，我国电子商务物流统计数据显示，过去五年网络购物等新兴消费方式带来的电商物流每年增加幅度在50%以上。为了迎合新兴电商物流产业的发展，这需要现代物流企业成立专门的电商物流管理平台，需要我国物流管理人才具备更多新兴的电子商务物流管理能力。未来网络虚拟消费还将会持续火爆，这需要物流企业设立全新的物流管理岗位，也需要物流管理人才具备更强的信息技术、物流网络维护能力。

七、素质分析

目前我国物流从业人员多以低端劳动力为主，他们的教育程度普遍不高，拥有技术等级的从业人员所占比例也不高。其原因，首先，我国物流业起步比较晚，发展比较慢，进入门槛低。其次，我国对物流人才的培养和重视程度还不够，这导致了我国各类物流业人才的短缺，并在一定程度上导致物流业从业人员学历层次低和专业素养缺乏的局面。

我国物流业从业人员总体上看存在着教育程度不高、缺乏专业素质、服务意识还比较差、对企业忠诚度不高、人员流动比较大等问题。物流业的发展趋势对从业人员素质提出更高要求，物流业从业人员较低的专业素质和服务意识也很难适应新的发展需要，这会制约物流业的发展，导致我国物流业专业化技能型、管理型物流人才的匮乏，先进的软硬件物流技术、物流组织、物流信息也无法广泛运用，物流业发展的质量和效率不高，物流业结构的升级慢于产业结构和消费结构升级，难以满足更高水平的物流需求。

对此现象我们可以（1）加大物流人才供给数量，提高物流人才培养质量物流业的发展需要高素质人才，物流业对人才的需求不仅仅表现在对量的需求上，更应注重人才的质量。高校在加大物流专业各类人才量的培养的同时，还需要注重对物流人才质量的把关，要求学生不仅要具备较强的专业能力，还要具备一定的创新能力和较宽的知识面，并注重责任感、团队合作精神以及吃苦耐劳的品德等方面的培养。（2）加强校企合作，提高员工专业素质与国内高等院校合作，对物流企业员工开展物流专业技能培训和职业资格认证培训，使其掌握现代物流知识和技能，拥有现代物流发展的理念，具备物流业应具有的服务意识，提高其职业素养和专业素质。（3）开通多种渠道提高员工对企业的忠诚度影响物流业从业人员对企业忠诚度的因素是多方面的，不仅和员工的收入及工作压力有一定关系，员工关怀、福利、发展途径等也是影响他们忠诚度的因素。（4）加强物流业的正规化管理我国目前物流业的管理存在很多不规范之处，这给员工的行为带来一定的不确定性，需要建立统一的管理标准和管理制度。（5）物流业的发展需要前瞻性物流业在人才的聘用上，要敢于聘用有改革和创新意识的人才和专业技能人才，而不仅仅靠低廉的劳动力来获取利润。

八、完成目标的计划与途径

平时多看与物流管理专业相关的书籍，丰富自己的专业知识。也多做做练习，争取通过四六级考试，平时做做兼职，积累一些工作经验，在工作时，积累自己的人脉，并且通过空闲时间学习不断提高自己的能力和水平。在能力得到一定的提升后，希望能向着职位更高的地方走去。

九、结语

计划想要得到实现就得付出努力去完成它，而在做好个人职业定位，做好规划并认清自己的情况下，未来才更容易掌握在自己手中。职业生涯规划可以让人生有目标，并且职业生涯规划能帮助个人认识就业形势，并且通过对自身的分析找出适合自己的职业目标，而更容易获得成功。作为一名即将毕业的大学生，我们所存在的竞争是必不可少的，而只有对自己的未来进行详细的规划，才不至于浪费许多无谓的时间，而是通过自身的目标而进行奋斗努力，达到自己所先要达到的目标。

第二篇：物流职业规划

我 的 职 业 规 划

我的职业规划

(一)物流人才市场需求分析

近几年来,伴随中国物流服务产业突飞猛进的发展,市场对物流人才的需求与日俱增。一方面处于饥渴状态的企业需求，让人产生“人才稀缺”的感觉，而另一方面物流专业的毕业生却难以实现快速就业，给人以“人才过剩”的感觉。物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业。今后一段时间，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业的操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才。

（二）职业定位

1、就业岗位

操作人员：报关、跟单、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证、客服销售人员等。要求拥有相关证书和从业经验。

中层管理人员：部门主管、经理等。要求大专以上学历、熟悉操作流程、有一定工作经验。

高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，要

求硕士以上学历，要具有各种素质和能力。

（三）职业发展规划

存在的问题

专业知识方面：

1、对所学专业知识并不了解，掌握的仅仅是物流知识的概论、皮

毛。

2、对所涉及的就业领域不了解，对物流有关基本操作不清楚。就业心理方面：

1、对未来就业充满不安，物流给我们的印象停留在“搬运工”、“仓

管员”等比较低廉的劳动力中，对有关职位不感兴趣。

2、本科物流专业相对大专而言，学历更高，就业平台更高。

3、态度不积极。

解决措施

专业知识方面：

1、督促自己学好物流专业知识，增加对物流的兴趣。

2、多看看课外与物流有关的书籍，拓宽视野，增强竞争力。

3、保持学习状态，不落后于他人。（本科）

4、多考一些专业证书，提高自己。如：物流助理师。

就业心态方面：

1、上网了解物流的最新资讯，增强对物流的认识。

2、尽量发现自己的价值，最大化的发挥。

今后的工作方面：

1、要有一个好心态。

首先，对事业的热忱。人和人之间的影响和带动非常重要。销售是信息的传递和情绪的转移，如果一个销售人员把对产品、对公司、对领导、对自己的极大热忱，完全地感染给顾客，把他对这个产品的极大的信心和极大的热忱复制给顾客，顾客就会采取投资购买行为；如果你是一个领导者，对工作的每一个步骤都非常热忱，影响和带动了你周围的人，他们就会跟随着你，这就是一种群体效应。

其次，对待事情的意愿和决心。世界上没有能与不能的问题，只有要与不要的问题。就是你只能得到你一定能得到的东西，你只能得到你一定要得到的东西。

最后，做企业的主人。如果你这辈子要做一个主人，要先具备做主人应该具备的一个心态：只要我在做，我就要做到全力以赴。我们可以看到，好的领导者，开始都要做一个很好的跟随者，在做跟随者的时候，如果就是随便做一做，混一混，就不会成为一个很棒的领导者，当你未来去领导的时候也会产生问题，大多数好的领导者，他最初就是一个好的跟随者。

2、做事要有责任心。

要积极承担对工作目标的实现，当一个工作摆在你的面前的时候，一个有责任的人首先要想到的是如何实现，而不是困难以及如何逃避，更不是依据自己的兴趣和个人利益进行选择，尤其是鄙视那些无视大局的人和那些喜欢找理由的人。

3、学会与身边的人和睦相处。

让领导满意。职场工作，首要的是为了公司领导交给的各项工作，只有圆满的完成这些领导交给的工作得到领导的认可，才具备了在这个单位、这个岗位生存下去的机会，才有可能创造自己的将来。否则，一切免谈。

与同事，要学会客观地看待别人的优点，并且客观地看待自己的缺点。

第三篇：物流管理职业规划

物流管理职业规划

前言：职业规划是知己、知彼，合理选择职业目标和路径，并以最优的策略、高效的行动去实现职业目标的过程。人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”，而“有准备”就是有规划，所以拟定一份职业生涯规划书对我有莫大的帮助，毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随遇而安。职业规划，对大学生而言，就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向社会前，将现实环境和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰的定位，是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。因此，我觉得很有必要好好规划自己的职业生涯。

一、自我分析

1、自身现状：大一本科物流专业学生，有很少的物流管理基础知识；英语水平一般；能自主学习，团队协作能力好；平时与人友好相处，谦虚好学，做事认真、投入，但有时对于问题往往考虑不周到。

2、职业性格测试结果：“INFJ”(内向+直觉+情感+判断)

INFJ型的人生活在思想的世界里。他们是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。他们对自己的评价高于其他的一切，包括流行观点和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义。即使他人无法分享他们的热情，但灵感对于他们重要而令人信服。INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想。他们珍视正直，十分坚定以至达到倔强的地步。因为他们的说服能力，以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法，所以 INFJ型的人会成为伟大的领导者。由于他们的贡献，他们通常会受到尊重或敬佩。因为珍视友谊和和睦，INFJ型的人喜欢说服别人，使之相信他们的观点是正确的。通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，他们赢得了他人的合作。他们愿意毫无保留地激励同伴，避免争吵。通常INFJ型的人是深思熟虑的决策者，他们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们通常要仔细地考虑。他们喜欢每次全神贯注于一件事情，这会造成一段时期的专心致志。满怀热情与同情心，INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。他们注意其他人的情感和利益，能够很好地处理复杂的人。INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格，既敏感又热切。他们内向，很难被人了解，但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在合适的氛围中能产生充分的个人热情和激情。

结合自身情况分析：

（1）自我优势：做事认真，有责任心，能和周围环境和睦相处，坚定，正直等

（2）自我劣势：狭隘于较小的交际圈，对于问题考虑往往不够周到，想法过于复杂等

二、环境分析

1、环境与条件因素分析

我国经济高速发展为物流系统的重建工作提供了雄厚的物质基础；物流业成为我国产业结构和经济结构调整的重要内容；加入WTO后游戏规则的改变对物流业的影响，入世成为我国物流业与国际物流物流业接轨的契机。国际物流服务市场有很大的发展空间，国内的市场机会将会更多。与发达国家相比，我国物流业还处在起步阶段．物流成本一直居高不下，然而市场容量更是巨大。

3、物流行业自身发展

物流管理是现代企业管理的重要组成部分，被视为“第三利润源泉”，也是继信息产业之后又一具有广泛行业渗透力的新兴产业。我国加入WTO后，物流产业的发展将面临前所未有的机遇和挑战；有关预测显示，今年中国物流市场规模将在2400亿元，比2002年增长26%。美国美智管理咨询公司调查指出：按目前普遍接受的看法，我国年物流支出约为当年GDP的20%左右，是发达国家的2-3倍，约2000多亿美元。这意味着通过科学化的物流管理完全可以把物流费用的支出降低到世界平均12%的水平，这将产生约6600亿元的物流运作效益。从长远来看，在行业逐步成熟、人才素质越来越高的前提下，社会对物流行业的整体需求持续增长，业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。目前国内物流人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是掌握现代物流管理技术的实用型人才的短缺，也就是懂得建立在信息系统平台上物流供应链管理的综合性人才的短缺。事实也证明，很多所谓的只掌握物流基本概念基本知识的“物流人才”在为找不到工作而发愁，而掌握物流信息管理技术的人才却能拿到很高的薪水。

从目前物流人才市场实际情况来看，具有复合物流技能的人才非常少，可以说是弥足珍贵。不但物流企业的管理人员需要掌握物流信息技能，物流操作层面的人员更需要懂得怎样使用信息系统，特别是在以信息技术为平台进行流程优化和改造后的企业，需要严格按照信息系统的要求规范作业，因此，物流行业对掌握物流信息技能人才的需求缺口越来越大。物流信息业务从业人员作为物流业务处理中不可缺少的经济活动主体已初步形成了一个新的职业群体，作为物流职场的新贵─物流信息管理师正在诞生，将在物流企业中发挥着越来越大的作用。

三、职业定位

1、物流管理的定义：

物流管理（Logistics Management）是指在社会再生产过程中，根据物质

资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的。

2、物流管理的特点 ：

以实现客户满意为第一目标；

以企业整体最优为目的；

以信息为中心；

重效率更重效果。

3、现代物流人才需掌握四项技能

（1）突破传统认识，全面了解现代物流新的理念和运作模式，进一步提高对现代物流理念的认识，全面了解现代物流各个环节的业务知识。现在，物流业人才往往只从事某一个环节的业务，例如航运、仓储、公路运输、铁路运输、货物包装、信息管理等等。未来的物流业务人员则应该将知识延伸到物流的其它领域，逐步建立起物流系统的概念，能统筹整个物流运作。

（2）接纳并掌握现代化技术，如RFID（中文意思为无线射频识别，也叫电子标签或无线标签）的应用。较深刻地理解计算机网络技术，并能在业务中对进行物流信息管理的计算机网络系统提出需求。对于物流各个环节的有关技术有一定了解，能够合理使用和调配相关设施和设备。

（3）除了更新物流理念和掌握现代化技术之外，物流人才还需要具有前瞻性。物流管理人员必须具备开拓未知领域的先驱者的气概，有从战略高度考虑问题的素养，具有系统思考和构筑信息系统的能力，具有向制约物流发展因素挑战的精神，以及组织年轻人为物流合理化而奋斗的魄力。

（4）物流工作人员主要是和“物”打交道，很容易见物不见人。但处理“物”的是人，应该具有尊重人的精神。

4、建立初步目标

（1）在校阶段

大一学业：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识的基础，培养学习，工作，生活能力，全面提高个人综合素质，继续英语学习，争取通过四级。

大二学业：加深专业课程的学习，并把大二的课程尽量消化，以便大三有相对宽松的时间学习。

大三不断深入研究物流方面知识和实务。多向大四的学长学姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，请教写求职信、个人简历的经验，并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。努力考取毕业所需的证书，提高英语水平，开始尝试在外面找工作实习，学习，积累工作经验。

大四学业：开始接触社会，熟悉工作环境，积累人际关系，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。初步找到适合自身发展的工作环境、岗位。

（2）初入职场

利用实践的优势积极联系理论使知识转化为真正的动力；大量的阅读，培养博而杂的知识体系；认真分析企业的运作经营方式和管理体系；尽快熟悉工作流程，在岗位上尽心尽职，主动积极，高效的完成分内工作，注意自己的言行举止;虚心向他人请教所遇到的困难和问题，扩大社交圈，重视和每个人的交往；充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训。

四、评估与回馈

现阶段制定的职业规划，受到思想不太成熟的限制，以后在职业选择、生涯路线、人生目标等方面都可能存在一定的改动，我在以后的工作学习中会不断地总结经验教训，使自己变得更成熟，使自己以后的规划更加接近实际。

通过制定职业规划，我对自己有进一步的了解，对自己的目标也有了进一步的明确，树立了自己的人生目标和职业目标，使自己的学习有了目标以及针对性，也使自己敢于面对自己人生道路上的挫折和困难，发掘出自己的潜能。职业规划也让我知道了自身的局限和弱点，接受现实并勇敢地去面对，这也开始让我建立一种积极的心态，学会如何调整自己的心态。自己以后能更好地适应社会、面对竞争。

五、结束语

通过对物流管理专业的就业状况以及就业前景的调研，我深刻意识到竞争的压力与风险意识。当今时代，科技发展一日千里，社会环境瞬息万变。在这全球经济一体化，社会竞争异常激烈的转型时期，一些不能体察时代环境变迁的人，往往惶恐迷惘，不知所措，只因对未来缺少长远周密的规划。因此，尽早做好个人职业定位，发展规划，认清自己，有意识地培养和强化个人的核心竞争力，不断发掘自身潜能，只有这样才能正确地把握命运只舵，创造成功人生。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。也许前面荆棘丛生，但是只要我有一颗坚定的不服输的心，我就能战胜一切，相信自己的未来充满光明。

第四篇：物流专业职业规划

大学生涯规划

一、意义及自我分析

（一）上大学的意义：

进入大学之前，很多同学都憧憬着大学生活，认为大学就是可以放纵的四年，刚从高考的压力中解放出来的我们几乎还没有考虑过要在大学中学一技之长。但是还是很多人把大学作为体验人生的重要转折点，它一头连着天真而辛苦的学生时代，一头连着成熟而稳定的工作状态，在这漫长的四年里，对未来可以有自己个性的设计。

（二）自我解析

1、兴趣爱好

除了学习专业知识，也没有什么特别的爱好了，课余时候喜欢看看书，听听音乐。

2、性格分析

优势优点：我的性格特点是在不熟的人面前比较内向，一旦熟悉后就很开朗，较沉稳善良，待人诚恳，生活态度乐观向上。我非常重视与别人的关系，并善于给他人实际关怀，待人友好并有很强的责任心。对批评和漠视非常敏感，不过我会经常反省自己。

劣势缺点：在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难，不擅长与人交际，思想较保守。

3、个人总结

现在的我还有很多方面的不足需要改进，有些缺点虽然已经认识到，但是要改进还是需要很大的毅力的。最重要的是，我觉得自己现在对自己不够

自信，觉得自己很多事都做不到，没有信心很可怕，这点非常需要改变。在还剩两年的大学生活中，我应该通过各方面的锻炼来增强自己的能力。应该出去打打工，多吃点苦，同时也增加一些工作经验，先体验一下社会。总之，为了在将来的职业生涯中好好发挥自己的作用，还有很多需要学习。

二、社会环境和职业分析

（一）、社会一般环境

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也走出国门。

（二）、就业环境评估

物流管理就业前景：物流管理是现代企业管理的重要组成部分，被视为“第三利润源泉”，也是继信息产业之后又一具有广泛行业渗透力的新兴产业。提升物流行业的整体竞争力，很多物流企业都在积极引进和采用信息管理平台，对物流信息管理师的需求也相应增加。鉴于物流培训多是从知识普及方面出发从而帮助学员进入物流行业，而物流信息管理师是从解决实际物流管理问题出发，提高学员解决现代物流行业实际问题的能力，因而前景更为广阔。在目前的物流人才市场，这种既懂物流业务操作和管理又懂信息技术的复合人才非常少，物流信息管理人才将成为物流行业内紧俏人才，无论是业务操作人员还是一般管理人员或高层管理者，都必须掌握物流信息技术这一项物流核心技能。物流信息管理师将在物流行业中发挥越来越大的作用。物流作为市场的基础，在今后十年甚至更长的时间都会快速发展，对物流人才的需要也会很大。因此我做一名物流专业学习者，今后的职业发展空间必

定非常广阔。

三、大学生生涯规划

（一）、总体人生远景目标及规划

1、职业定位：高级物流师、高级管理人才、2、职业发展路线:操作人员→中层管理人员→高级管理人才。或者助理物流师→物流师→高级物流师。

虽然是物流管理专业的，但是物流管理与会计、财务、这些也都是紧密相连的。所以也要学好会计，管理这些知识。

（1）毕业前充分好物流管理的专业知识和相关专业的知识

（2）毕业后2-5年的时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。

（3）然后慢慢的得到一些认证入：ILT、物流职业经理认证、物流职业资格认证。物流规划人员、物流管理人员

（二）短期目标规划——大学四年目标

大二：努力提高英语口语水平，特别是商务英语，争取通过英语四级级考试。在大二下取得计算机二级证书并拿到会计从业资格证。认真学好专业知识，培养学习，工作，生活能力，全面提高个人综合素质。

大三：并争取入党。多看与专业相关的知识，扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授，参加物流师资格认证，不断深入研究物流方面知识充分利用校园环境和实务，并一次通过考试。

大四：开始接触社会，熟悉工作环境，积累人际关系，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。初步找到适合自身发展的工作环境、岗位。

（三）中期目标

如果没有读研毕业，先进入事业探索期和事业发展期，预计时间为六年，希望进入一个公司从基层开始工作积累工作经验，并且要一边工作一边深入学习，在努力工作的同时，还要争取扩大发展人际关系，和同事老板搞好关系，并且要养成好的生活习惯，抓紧时间参加体育锻炼。

（四）长期目标

事业成熟期，充分利用自己周边的环境，为自己的事业插上风帆，努力创造自己的辉煌。努力实现人生目标。

（五）我对于职业生涯规划的看法

对于大二才选这个专业的我，也许总体学习时间看起来比别人少了一年，但是抓紧每分每秒，按照计划认真学习，一定也会有所成果。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。当然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。

第五篇：物流管理职业规划[模版]

物流管理职业规划

在这个竞争激烈的社会,职业生涯规划开始在人生争夺战中的另一重要利器.“志不立，天下无可成之事”，所以自己对自己的规划是很重要的。但是，我们也不能闭着眼不看现实，不能拿现代人和“诸葛亮来说事”。特别是随着整体就业形势的日趋严峻，我已经深深的感受到了就业的压力。于是，有时心态开始被喧嚣的择业市场所扭曲，变得浮躁起来。在这种情况下很容易失去理性思考，因此，我觉得很有必要好好规划自己的职业生涯。

好的人生离不开好的规划，成功的人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行，人生规划就是人生的基本航线，有了航线，我们就不会偏离目标，更不会迷失方向，才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。

一、社会环境规划和物流行业分析

1.社会一般环境：中国经济虽说泡沫比较多，但从表层看还是持续不断的高增长，社会还是需要很多的专业性人才的，就业环境对于有实力的人来讲是很好的。中国企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度缺乏，在加入WTO后，大批外企涌入，冲击中国企业的发展，需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革，跟上时代的步伐。因此，中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业，更需要优秀的，管理者来支撑企业......2.物流是指为了满足客户的需要，以最低的成本，通过运输、保管、配送等方式，实现原材料、半成品、成品及相关信息由商品的产地到商品的消费地所进行的计划、实施和管理的全过程。

物流产业在国际上被喻为促进经济发展的“加速器”，并将对中国经济的健康发展产生积极的影响。第一，物流行业是一个复合型产业。

物流行业特征物流行业是物流资源产业化而形成的一种复合型或聚合型产业，物流资源有运输、仓储、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息平台等，其中运输又包括铁路、公路、水运、航空、管道等。这些资源产业化就形成了运输业、仓储业、装卸业、包装业、加工配送业、物流信息业等。这些资源分散在多个领域，包括制造业、农业、流通业等。把产业化的物流资源加以整合，就形成了一种新的物流服务业。

第二，物流行业是生产性服务业。

生产性服务业是指为第一、二、三产业的实物生产和服务生产提供服务的产业。我们可以把生产区分为农业生产、工业生产和服务业生产，农业生产产出农产品，工业生产产出工业品，服务业生产产出服务产品。

进入21世纪后，随着中国经济的快速发展和经济体制改革的不断深化，中国物流产业将出现加速发展的趋势，其在中国国民经济中的地位将不断提高，成为国民经济中的一个重要组成部分和新经济增长点。

二、物流职业分析

职业通路：操作人员→中层管理人员→高级管理人才

操作人员：拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。不同职位的薪资待遇也是不同的，对于报关员、货运操作人员等，一般月薪在1500元到2500元

左右，市场人员包括销售、客服等，由于其职位的重要性，薪资相对要较高，可以达到3000元以上，有的甚至要高于一般的管理人员。

中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。

就业方向：

企业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低：集中采购、高效的物流系统„„

储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。

采购职位：在计算机方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟练。良好的英语素养。

……

三、自我分析

在这个机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，都不清楚自己究竟该扮演如何一个角色。

南非前总统曼德拉曾经说过，“与改变世界相比，改变自己更困难”。因此，了解自己是最基本的前提。

（1）自身现状：

英语水平一般；物流专业基础欠缺，有一定的营销知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；担任团干部，有较强的组织协调能力；从事过各种促销工作，担任过调查员，做过短期公司员工等等，虽然没有很多经验但具有很强的吃苦耐劳精神；有很强的学习愿望和能力。

（2）职业性格测试结果：

我的性格类型倾向“ ISFJ ”(内向 实感 情感 判断)。沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移

地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境。

ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为

人所需。ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。他们耐心地 对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。

ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。

他们关心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。

自我优势；有责任心，做事认真，有热情，有学习新事物的欲望，自学能力强，做事很灵；学习兴趣浓厚，成绩良好，工作认真负责，待人热情，同学关系较好，有一定的领导能力;工作起来的时候很认真很投入，有非完成不可的决心，喜欢自己创作，动手能力强，手巧，观察能力强;很乐观，待人热情，平易近人，乐于助人，为人有正气，学习认真负责，有礼貌，很活泼，很乐观，工作认真，有上进心。

自我劣势；对于问题的考虑往往不够周到，办事偶尔会犹豫，想法过于复杂，不喜欢在众人面

前说话，缺乏信心等等。

发展与提高：克服懒惰心理，克服散慢。学会自己做决定，自己拿主意。学会留意身边的事情，多听，多了解，多思考。学会约束自己，.学会控制自己的情绪。

四、建立初步目标（短期计划）

根据自己的兴趣和所学专业，在大学期间，应该会向国际物流知识和贸易方面发展。所以本人制订如下：

大二学业：主动加深专业课程的学习。对于我来说，大二是到了快要把自己抛向社会的时候，因而要多向大三的师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，请教写求职信、个人简历的经验，并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。努力考取毕业所需的证书，提高英语水平，通过专生本考试。开始尝试在外面找工作实习，学习，积累工作经验。

大三学业：开始接触社会，熟悉工作环境，积累人际关系，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。初步找到适合自身发展的工作环境、岗位。

五、确立未来目标

职业目标分解与组合学历目标：考取相关证书

职务目标：企业部门物流经理

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉物流企业运作机制

及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：月薪3000--5000元以上

六、未来人生职业实施规划1、2012-2015：在工作期间，利用实践的优势积极联系理论使知识转化为真正的动力；

大量的阅读，培养博而杂的知识体系；认真分析企业的运作经营方式,管理体系；尽快熟悉工作流程,在岗位上尽心尽职,主动积极,高效的完成分内工作;注意自己的言行举止;虚心向他人请教所遇到的困难和问题；充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训。

2、2015-2018：在原来企业做上一名中层管理者，成功管理自己的下属，加强与上级的沟通，充分利用自己的工作条件扩大社交圈，重视同学交际，重视和每个人的交往。

七、与就业方向职业目标的差距

据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达100万元。因此，我所确定的目标也是有很大前途的。有目标是好的，但是根据当一名物流专业人士所应该具有的素质来对照，以我现在的状况显然不合格。

八、结束语

在一个瞬息万变的知识经济时代，谁能掌握时代的潮流，把握时代脉动，谁就能掌握主动权，在汰弱留强的世界里崭露头角。没有人能为你的前途准备什么，自己的命运掌握在自己手里，我们都要为自己负责。不管我们的规划如何,有一点是我们所必须的;那就是努力.只有不懈的努力,我们才有可能将自己的规划变为现实:只有努力,我们所做的规划才具有其应该具有的意义.不管社会如何变化,我们都应坚信;只要努力,就会有收获,我们的未来十属于我们自己的,需要我们自己去追求.我完全有理由相信，我的未来充满光明。我必能在将来的法学界闯出一片属于我的天空。