教代会实施方案

第一篇：教代会实施方案

教代会实施方案

教职工代表大会是在校党支部领导下，教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和形式，是充分发挥教职工积极性、创造性，推动学校改革和发展的重要举措，同时也是学校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。为了开好本次教代会，确保各项筹备工作在校党委的领导下有序进行，提出如下筹备工作实施方案：

一、成立教代会筹备工作小组，并召开第一次工作会议，正式启动教代会筹备工作。（时间：9月6日）

教代会筹备工作领导小组： 组长： 副组长：

领导小组下设秘书组、会务组、提案组，具体分工及成员如下：

秘书组负责提供校长工作报告、财务工作报告、需提交教代会审议、通过的议案。成员有：

会务组：负责会场的布置、教代会讨论小组的安排、礼品的准备。成员：

提案组负责提案的征集与整理。成员:

二、选举第一届教代会代表（时间：9月7日）

1、教代会代表的产生办法

按民主选举程序，教代会代表由教职工直接采取无记名方式投票选举产生。

2、教代会代表的条件

我校在编在岗的教职员工，且具备一定的政策水平，有较强的参与意识和议事能力，能密切联系群众，办事公道，有奉献精神，敢于坚持原则；党政工主要负责人一般应选为代表。

3、教职工代表的比例结构

代表人数是全校教职工总数的30%，其中教师代表占代表总数的60%，中层正职以上领导干部一般不超过代表总数的20%（学校主要负责人一般应选为代表），女教职工和青年教职工应占适当比例，体现代表性和群众性。各级部根据教职工人数的比例选出代表上报。

4、列席代表和特邀代表

根据需要，本次教代会依然设立列席代表和特邀代表，列席代表是未当选为正式代表的校领导和中层干部，特邀代表主要是邀请离退休老教师，人数一般不要超过正式代表总数的20%。

三、教代会的中心议题 这次教代会的中心议题有：

四、教代会召开的时间 教代会拟在9月9日下午召开。

五、教代会提案的征集

9月8日前，提案组负责代表提案的征集。代表在广泛听取教职工意见的基础上，围绕学校教学、科研、管理等方面的重要事项和教职工普遍关心的问题，在调查了解、分析研究后，填写提案表，做到内容具体，一事一案。提案组对代表提案进行审查立案，分类交办。

六、召开教代会预备会议（时间：9月9日）预备会议主要是向代表通报教代会筹备情况，通过代表资格审查报告，通过大会议程，发放需讨论通过的议案材料；选举产生大会主席团和秘书长。（主席团成员候选人由工会提名，主席团成员候选人拟由学校领导、各代表组组长、2—4名教职工代表组成，秘书长由工会主席兼任。）

七、教代会正式会议

教代会正式会议由大会主席团主持。主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，则宣布本次会议有效

主要主要议程有：

1、宣布开始并致开幕词；

2、作工作报告；

3、财务工作报告；

4、工会工作报告。

5、由工作人员宣读议案草案；

6、分组讨论、审议校长工作报告和提交大会审议的议案草案；

7、主席团会议听取各代表组审议意见，修改有关问题的决议草案；

8、通过大会决议、决定；

9、解答提案；

10、民主评议校领导班子和中层干部；

11、致闭幕词，宣布闭幕。

2016年9月6日

第二篇：教代会实施方案（共）

教代会实施方案

第一章 总 则

第一条根据中华人民共和国宪法及《教育法》、《教师法》、的有关规定，结合学校教职工代表大会的实践，制定《张秀屯中心校教代会实施方案》。

第二条教职工对本部门工作行使民主权利，参与民主管理，进行民主监督的基本制度和形式。

第三条教代会要坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、学校和教职工个人三者的利益关系，依据法律和法规行使职权，在党支部领导下进行工作。

第四条教代会要尊重和支持学校工作，学校也要尊重和支持教代会的决议。教代会依照法律和条例行使职权，以推动学校各项工作的顺利开展。

第五条 教代会必须密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求，全心全意为教职工服务。

第六条 教代会的组织原则是民主集中制。

第二章 职 权

第七条 听取、审议学校工作计划和工作总结，提出审议意见和建议。

审议内容：

1．任期目标，学校发展规划；

2．改革方案和措施；

3．或学期工作计划；

4．年底财务情况报告；

5．阶段工作总结；

6．其他涉及学校发展的重大事项。

第八条 讨论、通过学校校委会制订的与教职工权益有关的基本规章制度。内容包括：

1．落实学校岗位聘任和专业技术职务聘任“办法”的实施方案；

2．教职工考核、奖惩的规定；

3．资金小学超1000元，中学超1500元要申请方案；

4．与教职工权益有关的其他基本规章制度。

第九条讨论、决定教职工集体福利的规定。若决定和讨论意见有较大的分歧时，需在代表会议上说明，进一步听取意见后再作决定。

第十条 学校领导干部，对他们的工作业绩进行评议，对学校各部门的工作进行民主监督。第三章 教职工代表

第十条 教代会代表从基层单位由教职工直接选举产生。学校领导和工会主席作为代表候选人经群众选举成为教代会代表参加教代会工作。学校教代会代表人数占全部教职工20%左右。凡依法享有政治权利的在编教职工，均可当选教职工代表。代表的构成既要照顾各方面的人员，又要充分体现学校以教学为主，其中教师代表应不少于80%，各教代会有各学校教代会代表中产生，占学校教代会人数的50%，教师代表占70%.第十一条 教代会代表实行任期制，每届任期三年，可连选连任。

第十二条 教代会代表应坚持四项基本原则，具有较高的思想政治素质和一定的参与民主管理的能力，正确代表群众利益，热心为教职工服务。

第十三条 教代会代表的权利

1．在教代会上有选举权、被选举权和表决权；

2．按照规定程序提出提案，并应得到认真的答复；

3．有权对教代会各项议程充分发表意见，对教代会的工作提出批评和建议；

4．有权对学校各部门执行和落实教代会决议的情况进行检查，向学校有关部门反映教职工的意见和要求；

5．因正当行使民主权利而受到压制、阻挠和打击报复时，有权向有关部门提出申述、控告。

第十四条教代会代表的义务

1．拥护党的领导，努力学习和模范执行党的方针、政策，遵纪守法，认真做好本职工作；

2．发挥桥梁和纽带作用，密切联系群众，深入调查研究，广泛听取和反映群众的意见和要求，并进行归纳、分析，提出建议，不断提高参与民主管理的水平和能力；

3．积极参加教代会的工作，以身作则，秉公办事，接受教职工的监督，代表和维护教职工的合法权益。

第十六条 根据需要，可邀请有关领导干部、共青团和妇女干部、离退休教职工、学生作为列席代表或特邀代表参加教代会会议。

第四章 组织制度

第十五条 教代会每三年一届，每年至少开一次大会。每次会议须有应到代表的三分之二以上出席才能召开，大会的选举和表决须经应到会代表的二分之一以上通过方为有效。遇重大问题，可与学校负责人协商召开临时教代会会议。

第十六条 召开教代会时，选举大会主席团主持会议，主席团成员应由学校各方面成员组成，其中包括党政工主要领导干部，教师应占多数。主席团设主席1人，副主席1--3人。教代会主席团主席一般工会主席担任。

第十九条 行政负责人应认真执行教代会的决议，认真处理、落实教代会提案，并向下次大会报告。教代会的工作应向教职工通报或报告，接受群众的监督。第十七条 工会委员会是教代会闭会期间的工作机构，在党支部领导下，协同有关部门做好以下工作：

1． 做好大会的筹备工作，征集和整理提案，提出大会议题和主席团人选建议名单，报同级党组织和上级工会审批。换届时组织教职工选举教代会代表。

2． 在教代会闭会期间主持教代会日常工作。组织代表调查研究，检查、督促大会决议和提案的落实。

张秀屯中心校

2011-3-28

第三篇：教代会代表巡视活动实施方案

教代会代表巡视活动实施方案

第一条 为了进一步加强学校民主管理和民主监督机制的建设，充分发挥教代会对学校各项工作的民主监督作用，促进学校民主管理制度的进程。根据《教职工代表大会章程》的规定，特制定本办法。

第二条 巡视工作应坚持以下原则：

(一)有利于推行民主管理和科学决策原则；

(二)客观公正、实事求是的原则；

(三)群众路线的原则；

（四）任职单位回避原则。

第三条 学校教代会代表对学校各职能部门及各教学、科研单位、后勤服务部门的工作进行巡视。

第四条 巡视工作的主要任务是：

(一)了解各单位和部门行政负责人在贯彻执行党的路线、方针、政策方面的工作情况，以及贯彻执行学校党委、校行政重大决策的执行情况；

（二）了解各单位开展和落实校务公开的情况；

(三)了解教代会提案的办理、落实情况；

(四)了解领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律各项规定、廉洁从政、执行财经纪律的情况；

(五)了解职能部门落实民主管理和民主监督的情况；

(六)完成教代会交办的其他任务。

第五条 巡视组的派出及人选，根据巡视任务的需要，由学校教代会、学校工会办公室提出建议，报学校党委批准。

第六条 巡视组由巡视员和工作人员组成。

巡视员从现职教代会代表中选派；工作人员从教代会、工会办公室及其他有关部门的工作人员中选派。

巡视员及工作人员的条件是：责任心强，作风正派，敢于坚持原则，有较强的政策水平和调查、分析、综合能力。

第七条巡视组的职权是：

(一)必要时，可列席职能部门的工作会议及其他有关会议；

(二)可直接向职能部门的领导班子成员了解情况；

(三)主持召开座谈会或向有关人员了解情况；

(四)查阅有关会议记录和材料；

(五)将巡视情况书面报告学校教代会。

第八条 巡视工作应遵守以下纪律：

(一)巡视组执行规定范围内的任务，不得干预被巡视部门的具体工作；

(二)巡视组不处理具体问题，对被巡视部门的工作及发现的问题不作个人表态；

(三)巡视组成员应严格要求自己，带头执行廉洁自律的有关规定，保守工作秘密，客观反映真实情况；

(四)巡视组成员要深入实际，联系群众，广泛听取意见，遇到重要情况及时请示、汇报。

第九条 巡视工作的组织、联络和协调，由学校教代会同学校办公室具体承办。办公室设在学校工会。

第十条 巡视工作根据任务需要定期或不定期进行。

每次巡视前，要事先拟定巡视提纲，确定巡视内容。巡视结束，要写出巡视工作报告并上交学校工会。

第十一条 本办法经学校工会讨论通过后实施。

第十二条 本办法解释权属于学校工会。

第四篇：教代会材料

海东地区化隆县第二中学 第三届二次教代会资料目录

1、第三届二次教代会筹备工作安排

2、工会委员会关于申请召开七届一次教代会的报告

3、学校党总支同意召开七届一次教代会的批复

4、第三届二次教代会代表登记表

5、第三届二次教代会主席团、秘书长名单

6、第三届二次教代会代表分组名单

7、第三届二次教代会第一次会议议程

8、第三届二次教代会开幕词

9、第三届二次教代会大会提案工作报告

10、第三届二次教代会第二次大会议程

11、第一届二次教代会闭幕词

(待定)

12、第一届二次教代会决议

海东地区化隆第二中学

教代会第三届二次会议主席团名单

主席团名单：

李逾凡

赵忠礼

马明才

第一次大会执行主席：

赵忠礼

会议秘书长：

张渊才

海东地区化隆第二中学

教代会第三届二次会议专门工作组名单

1、规章制度组：

李逾凡

赵忠礼

马忠

王注

马德福

2、评议监督组：

李逾凡

马智国

高玉林

马进良

3、教改科研组：

郝林松

王晓媛

韩卫玺

马继庆

4、生活福利组：

王注

马德福

马维林

孔令飞

马继庆

海东地区化隆第二中学

教代会第三届二次会议分组讨论名单

一小组：

组长：郝林松

组员：李逾凡 高玉林

马忠

王清

马秀峰

郭英存

二小组：

组长：韩卫玺

组员：赵忠礼

张渊才

马福林

王晓媛

马秀英

马福元 三小组：

组长：马福诚

组员：马国珍

王注

马智国

马丽娜

马劲春 四小组：

组长：马好云

组员：马明财

马智国

马继庆

马德福

马明文

李积德

海东地区化隆第二中学

第三届二次教代会第一次大会议程 时

间：2013年3月20日下午14:30

地

点：化隆二中三楼会议室

参会人：全体教代会代表、学校领导和教职工 主持人：赵忠礼 会议议程：

大会开始前，请主席团成员在主席台就座。

1、大会开幕，全体起立，奏(唱)国歌。

2、赵忠礼副校长致开幕词

3、李逾凡校长作教代会讲话。

4、分组讨论(4个分会场)

化隆县第二中学第三届二次教代会开幕词

化隆二中副校长赵忠礼

各位来宾、各位代表：大家好!在这百花盛开的美好时节，在这举国上下意气风发，全面贯彻党的科学发展观的喜庆时刻，我校第三届二次教代会经过紧张筹备现在开幕了。在这里我代表学校党总支，向大会的召开表示热烈的祝贺!向全体代表致以崇高的敬意!向前来指导工作的领导、来宾表示热烈的欢迎!教职工代表大会制度是实行民主管理和民主监督的基本形式。是教职工行使民主权利的机构。也是民主协商，沟通信息，构建和谐校园的重要渠道。我校教代会对全校贯彻执行党和国家的方针、政策，落实代表和各项职能，维护教职工合法权益，促进学校改革和发展等方面发挥了重要作用。

本次教代会的召开是我校全体教职工政治生活中的一件大事，它标志着学校民主管理及校务公开正向着法制化，规范化的方向稳步迈进，同时也标志着我校教职工参政议政；主人翁意识和能力不断增强。

各位代表，我校在教育教学工作中取得了丰硕的成果，新的发展，新的腾飞，需要我们外树形象，内强素质，办人民满意的教育，做人民满意的教师，在人民群众心中建起一座丰碑；需要我们进一步求真务实，开拓创新，抢抓机遇，乘势而上；需要我们全校上下凝心聚力，巩固和发展奋发有为的精神状态和健康发展的大好局面；需要我们集思广益建言献策，共谋改革发展大计，共商学校管理大计。希望代表们以饱满的政治热情，严肃认真的工作态度和强烈的主人翁责任感。认真履行自己的神圣职责，聚精会神听取和审议报告，充分行使好代表的权利和义务共同努力，把这次大会开成一个群策群力、团结奋进、发扬民主、积极进取的大会。相信代表们一定能够站在学校发展的高度，以主人翁的姿态开好大会，圆满完成本次大会的各项议程，为学校发展献计出力。预祝本次大会圆满成功。

在第三届第二次教代会上的讲话

化隆二中校长

李逾凡

各位领导，各位教师代表：

大家好!我校迎来了第三届第二次教代会的召开。在此，我谨代表我校校委会及我个人，对光临这次大会的各位领导和老师表达我最真挚的问候和最诚恳的祝愿!并向在座的各位汇报一下我校一学年来工作的成果和设想。

召开教代会是加强学校民主管理的主要渠道之一。我们把教职工的知情权、参与权、决策权、监督权充分地交给了全体教职员工，真正践行了我们所承诺的全心全意依靠全体教职员工办学的指导思想。多年来的实践也证明：只有充分发扬民主，真讲民主，讲真民主，调动好、发挥好、引导好教职工群众的积极性，才能干成事，才能干成大事。今后，我们将一如既往地继续推进学校的民主政治建设进程，使教代会这一制度充分发挥民主治校、依法治校的作用。

过去的一学年，我校在上级教育主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，始终坚持以科学发展观为指导，践行社会主义荣辱观，以“创新学校管理制度，推进教育和谐发展”为指导思想，突出“改革、创新、奋进”三大主题，不断更新教育理念，不断深化课程改革，努力以科研促进人才的成长，以人才推进事业的腾飞，打造我校教育品牌，提高办学质量，埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位，基本完成了本学年制定的各项计划，全面提升了学校的办学质量。具体做法是：

一、德育为首，浓厚校园文化，强化校风建设

(一)、认真实施《化隆二中德育工作实施方案》，坚决执行《化隆二中教师日常行为规范》条狠抓学生行为规范教育，强化常规管理。使德育目标层次化、德育内容系列化、德育渠道网络化、德育活动制度化。

(二)、以爱国主义、集体主义和社会主义教育为核心，以全国上下学习“科学发展观”为契机，培养学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

注重校园环境的隐性教育功能，制作了“名言警句”、“古文诗句”“忠孝仁爱”、“礼仪廉耻”为内容的文化宣传牌、标语牌。在主要道路旁和教学楼走廊等处悬挂，让学校的墙壁会“说话”。

重视仪式的显性教育功能，认真做好升旗班的训练，精心准备每周的升旗仪式和国旗下的讲话。

重视节日的主题教育功能，“五·四”举行了新团员入团宣誓仪式，九十一名新团员在鲜艳的团旗下，庄严宣誓，立志刻苦学习、掌握本领为共产主义事业奋斗终身。“三八”、母亲节开展了“向父母献孝心”的主题活动。

重视班会课的主阵地教育作用，较好地做到了内容、时间、人员三方面的保证。

重视文体活动的直接教育作用，成功举行了“放歌五月，抒怀青春”德育系列展演活动，比赛中充分展示了一中学生拼搏进取的精神风貌。

(三)、加强德育队伍建设。

平时通过班主任例会，学习德育工作理论，交流经验，畅谈体会，达到取长补短、共同捉高的目的。每周召开一次班主任例会，相互交流研讨，寻找思路和对策，着眼于提高管理艺术水平： 进一步完善班主任工作考核制度，实行班主任量化考核。

狠抓常规管理，落实《中学生行为规范》。做好住校生管理工作，实施“文明宿舍”评选制度，提高学生自律意识。加强突出问题的整治，先后进行了寝室安全检查、校园周边网吧检查、请假制度检查等，并及时通报了有关情况，教育和处理了一批学生。

(四)、加强学生干部队伍建设，提高学生自我教育、自我管理和自我服务的能力。

首先，校团委完成了第五届学生会的换届选举工作，加强了对新一届学生会的指导工作。

第二、广泛开展团员意识主题教育，发挥团员模范作用，提高了团组织的凝聚力和战斗力。

第三、积极发挥学生会管理的作用，通过召开学生座谈会、广泛征求学生的意见，并将处理的结果及时向学生反馈：还组织学生参与检查食堂卫生、维持就餐秩序等工作。

(五)、加强年级工作建设。

定期召开年级组长工作会议，研究和分析学生情况，明确阶段工作重点，统一管理要求，各年级按照工作计划，充分发挥主动性和积极性，针对本年级实际，创造性地开展工作。高三年级围绕高考出佳

绩这个中心，进行了周密部署、全面发动，召开了三次全年级会议、三次家长会、两次学生动员大会，组织了三次模拟考试；高二年级着力建设一支团结合作、有凝聚力和战斗力的教师队伍，做到了班级之间、学科之间、教师之间分工合作，步调一致：学生管理工作“勤”字为先，讲究方法。高一年级注重分析学生的全面情况，把握他们的特点、习惯、家庭背景，开展每月有针对性的主题教育：还举办丰富多彩的活动，引导学生，如篮球比赛、辩论赛等等。初中围绕迎接“两基”国检和新课程改革这两个中心，各年级召开了一次年级家长会，两次全年级工作会议，一次学生动员会。继续优化课堂，创新评价机制。

(六)、坚持“以人为本，安全生产”的原则，努力营造学校安全工作的新局面。

1、安全工作是学校工作的重要内容，学校始终将安全工作列入重要议事日程，学校与处室和班主任层层签订了责任书，明确了职责，做到了“齐抓共管”。

2、重视安全教育，学校在每周班主任例会上总是三番五次的强 调安全问题，使安全警钟常鸣。通过升旗讲话、班会课、广播、黑板 报、安全知识专题讲座等形式，对学生进行安全教育。

3、重视安全管理，成立了以校长为组长的安全管理领导小组，制定了《化隆县第二中学安全管理制度》，完善了专门的安全工作档案，实施安全检查制度，每月进行—次全面的检查，发现安全隐患，及时责成有关部门整改。

4、重视安全事故的预防，制定了《化隆第二中学安全事故应急预案》。由于管理规范、措施得力，近年来，学校未发生任何重大安全事故。

二、努力建设充满活力的行政班子

l、重视理论学习，不断提高行政班子成员的政治思想觉悟、政策理论水平和治校能力。多年来，我校一直坚持实施行政班子每周行政会议理论学习制度，始终坚持理论学习与工作实践相结合，以学习促进工作，以工作深化学习，切实保证了班子的先进性。

2、率先垂范，树立榜样。学校领导班子严格自律，身体力行，在学校的各项工作中起到了较好的带头作用。“自强、勤奋、上进”的二中人精神，是全体教职员工上行下效的结果，是我校处于激烈竞争中常胜不衰的法宝。

3、开拓进取，与时俱进。为了开创学校工作的新局面，规范管理，走科研兴校之路，学校充实了学校中层干部队伍，使学校领导班 子的架构更加合理，行政管理更加完善。经组织部、教育局批准，调整、充实后的班子，更是一个朝气蓬勃、充满活力的集体，锐意改革，积极进取，根据二中的实际情况和教育形势，提出了更新更高的目标，并脚踏实地的朝着这一目标奋进。

(二)、积极开展教务工作，学科竞赛成绩显著。

在抓好基础教育常规管理的同时，狠抓了课堂教学常规建设，做 到了管理与指导，管理与教研，管理与教改，管理与评价相结合，使 教学管理处于“积极、主动、活泼”的态势中。

1、认真扎实地抓好常规教学管理，努力提高教学质量

进一步推进新课程改革，保证教学质量，进一步健全学校教学评价体系，形成具有特色的教师评价、学生评价、考试评估等方法。

实行精心管理，加强特色建设，推进教育创新，让图书室、电子备课室、多媒体教室更好的服务教育教学。

每学期组织4次较细致的教学检查，及时反馈检查情况，对出现的问题及时解决，及时整改。全面开展说课、评课、公开课、汇报课活动。提高课堂教学水平，提高45分钟的效益。鼓励教师间互相听课，要求行政和教研组长不定期下班级听课，大力推进课堂教学质量的提高。

召开部分学生会议，组织学生问卷调查，促成了教师改善教

学态度，改进教学方法，提高教学质量。

2、积极组织学生参加各级各类学科竞赛，屡获佳绩。

3、狠抓教学质量，提高教学水平

在教育教学过程中，我校注重以科学发展观为指导，以学生的身心发展规律为原则，积极推进教育教学改革并提高教学质量。在今年 的高考中，保持了近年来成绩的稳定提升。

4、组织青年教师参加各级各类的教研活动，为青年教师的成长和成才提供了广阔的平台。4月24日召开了青年教师培养师带徒结对子会议。会议要求老教师要做到“三带”：带师魂——敬业爱岗，无私奉献；带师能——掌握教育教学基础知识与技能；带师德——育德之道，为人师表。要求青年教师一年上路、两年站稳脚跟，三年成为骨干。为了扎实开展“教育质量提升年”活动，四、今后的工作目标

学校工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，围绕 提出．的目标和任务，大力推进民主政治建设；积极创建先进的校园文化；努力提高工会工作的整体水平。在建设和谐校园和实现人的全面发展中进一步发挥工会组织的作用，动员和组织广大教职工为实现学校更高的目标而奋斗!

(—)不断完善教职工代表大会制度，继续推进学校民主政治的建设，教职工代表大会制度是教职工参与学校民主管理、民主决策和民 主监督的基本制度和重要形式。在学校新一轮管理体制改革中，要继 续重视和加强教代会制度的建设。坚持行政领导向教代会报告工作制 度，坚持把重大问题和与教职工切身利益相关的问题提交教代会审议 的制度，认真听取代表的意见和建议，不断提高提案工作的质量和效 率。要使代表真正拥有行使审议建议权、审议通过权、审议决定权和 民主监督权的权利。认真履行教代会执委会和各专门小组的职责。充 分发挥教代会在推进学校科学决策、民主决策、依法办学中的不可替 代的重要作用。

(二)紧紧围绕学校“育人”中心，努力提高教职工队伍的整体素质，建设一支高素质的教师队伍，既是学校发展的需要，也是教师自身全面发展的内在要求。我们继续坚持以人为本的理念，主动关心教 职工的工作、学习、生活状况，反映他们的呼声要求，维护他们的合

法权益，满怀热情地为教职工素质提高和成长发展搭建舞台，在实现 教职工个人的全面发展中充分发挥工会组织的作用。

要倡导尊师重教，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重造的校园氛围。要以岗位练兵、教学技能比赛、业务交流等各种活动形式为载体，提高教职工的教学、科研水平和业务作能力。要进一步丰富“教书育人、争做良师”为主题的教育培训活动的内容，培养忠诚党和人民教育事业的富有使命感和责任感的合格的优秀教师，形成爱校爱生的精神风尚和师表风范。要关心青年教师的成长成才，为青年教师展示才华、成长发展营造良好的环境。

(三)努力维护教职工合法权益，积极推进和谐校园的建设

要认真履行维护教职工合法权益的基本职责，组织教职工学月宣传《教师法》、《工会法》、《劳动合同法》等法规和文件，增强教职的法纪观念和维权意识。努力营造一个具有“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的和谐社会基 本特征的良好的校园环境，促进学校的改革、发展、稳定和各项事业 的和谐发展。要关心教职工生活和健康。坚持“五必访”制度，关爱弱势群体：办好集体福利，加强人文关怀；做好教职工大病医疗互助帮扶工作。要以国际、国家大型运动会为契机，在教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，充分发挥教工团支部、女工组织、各工会小组的作用，广泛开展群众性的校园文化体育活动，舒缓教职工紧张的工作压力，(四)切实加强工会自身建设，努力提高工会工作的整体水平，为

适应新形势新任务的需要，工会组织要以改革精神加强自身建设，努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的组织。要加强理论学习和培训，定期举办工会干部培训班。要切实加强作风建设。工会组织和工会干部要增强群众观念，密切联系群众，深入基层，坚持以职工为本，关心群众疾苦，努力提高工会服务、服务基层的水平。要准确把握学校工会是党领导下的教职工群众 组织的自身定位；突出维护教职工的合法权益。要注重创新发展，不断丰富内涵和有效载体，倡导和谐文化，培养和谐理念，树立和谐精神，共建共享和谐校园。增强工会组织的活力和教职工的向心力、凝聚力、战斗力；

各位代表，党的新时期的伟大理论和伟大实践，为工会工作提供了广阔的舞台。推动科学发展，促进社会和谐，任重道远。我们坚信，在县教育工会和校党总支的领导下，在学校行政的大力支持下，新一 届工会委员会决不会辜负全校教职工的期望。让我们扎扎实实做好工 会工作，全心全意为教职工服务，更好地发挥工会组织的桥梁纽带作 用，在新的征程中，团结广大教职工，为实现学校宏伟的发展目标创 造新业绩，铸就新辉煌。

最后祝愿大家身体健康，合家欢乐，事业有成，万事如意!

化隆二中三届二次教代会提案工作报告

化隆二中

赵忠礼

各位代表：

我受大会筹备组的委托，向大会报告六届一次教代会代表提案的征集情况，请予审议。截止3月19日，我校教代会共收到代表提案3件。经过归类合并，形成合格提案1件，根据合理性与可行性并重的原则，经校领导和提案工作组审查和研究，从十个方面考虑，立案1件，其它2件作为意见和建议处理。

下面我把本届一次教代会提案情况通报如下： 已立案的1件提案，突出了8个方面的内容：

1、进一步加强领导班子作风建设，加强与基层的联系。

2、对科技楼进行维修，以便创造更好的育人环境。

3、改进和加强德育工作，提高学生的思想道德素质。

4、教室尽早实现安装多媒体教学设备。

5、切实注重青年教师的培训提高工作。

6、落实离退休职工和在编不在岗职工的双重管理。

7、提高教职工福利待遇。

8、加大校园环境和综合治理力度。

这八个方面，基本涵盖了教学、科研、服务、管理等学校工作的各个领域，具有较强的代表性。

一、关于“修改考勤制度”的提案。提案指出我们2010年制定的考勤制度过于严厉，对请病假和事假的把当月工作量津贴都扣完，过

于严厉；建议病事假扣当天的工资，不扣当月奖和年奖，对无故不请假的仍按原规定办。

二、关于“加强学校管理’’的提案。应加强养成教育、法制教育、理想前途教育，培养学生良好的行为规范。考试、加班、课时量应统一标准，并增加透明度。

三、关于“给青年教师外出学习、听课提供条件和机会”的提案。提案希望学校能尽可能多的给一线教师提供外出学习、听课、交流的机会，以提高我校教师的教学水平。

四、关于“加强食堂卫生监督’’的提案。提案指出食堂承包给私人经营，饭菜及环境卫生存在着隐患，建议学校要加强食堂卫生监督的力度，以杜绝学生因饮食不卫生而造成的危害。

五、关于“直系亲属的丧假和配偶亲属的丧假问题”的提案。提案指出配偶的亲属丧假按文件规定是没有的，建议学校能否与直系亲属的丧假同等对待，这样更能体现学校的人文关怀。

六、关于“工作量津贴发放’’的提案。提案认为目前，希望学校适当提高工作津贴，特别是补课费和超工作量的课时费应增力口。

七、关于“提高教职工福利待遇”的提案。提案希望在传统节日期间，适当发放一些物品。

八、关于“教室安装多媒体教学设备”的提案。提案认为教室安装多媒体教学设备，以求资源共享。

关于这些提案将在大会上讨论，今后，我们将把落实和办理情况向各位代表通过并予以公示。

各位代表，我们相信，只要教代会代表能忠实履行职责，搜集意见，调查分析，提交议案，进言献策；各职能部门能心为民所系，利为民所谋，权为民所用；教代会委员会能准确体察民意，把握校情，了解法规政策，围绕提案上下沟通，督办有力，及时反馈；学校领导能坚持“以人为本”，重视从提案中了解群众呼声，善于从提案中给各职能部门下达任务，从提案办理效果方法考虑工作方式方法，学校就会出现上下互动，蓬勃向上，民主和谐的氛围!

谢谢!

化隆二中七届一次教代会筹备组提案小组

二0—一年六月二十九日

关于二0一0至二0一一年化隆二中 经费预算执行情况草案的报告

第三届二次教职工代表大会上

．

郝正权

各位代表：

我受学校行政的委托，向第六届一次教职工代表大会作关于 2010至2011年学校财务：工作及经费预算执行情况的报告，请予审议

一、2010年学校经费收支执行情况

2010年我校财务：工作在学校支部、行政的领导下，广大教职工团结协作，各项工作上了新的台阶。学校财务工作始终立足为教育教学服务，为师生服务，为学校做出了贡献，保证了学校全面贯彻党的教育方针和全面完成教育教学任务的经费需要，具体抓了以下工作：

1、在江泽民“三个代表’’重要思想指导下，认真贯彻党的财经方针政策，加强政治理论和业务理论学习。学习了新的《会计法》，《中小学会计制度》，提高了政治水平和财务管理能力。

2、2010年，按上级文件要求，对学校经费进行了清理，接受了财政局、物价局、教育局对财务的审计工作，进行了国有资产的年审工作。认真按物价部门和教育局的审批标准收费，严格实行—·费制，用好各项经费收支，制止乱收费。

关于二0一0至二0一一年化隆二中 经费预算执行情况草案的报告 第三届二次教职工代表大会上

郝正权

各位代表：

我受学校行政的委托，向第六届一次教职工代表大会作关于2010至2011年学校财务工作及经费预算执行情况的报告，请予审议

一、2010年学校经费收支执行情况

2010年我校财务：工作在学校支部、行政的领导下，广大教职工团结协作，各项工作上了新的台阶。学校财务工作始终立足为教育教学服务，为师生服务，为学校做出了贡献，保证·了学校全面贯彻党的教育方针和全面完成教育教学任务的经费需要，具体抓了以下工作：

1、在江泽民“三个代表”重要思想指导下，认真学习“十七大”的重要精神，认真贯彻党的财经方针政策，加强政治理论和业务理论学习。学习了新的《会计法》，《中小学会计制度》，提高了政治水平和财务管理能力。

· 2、2010年，按上级文件要求，对学校经费进行了清理，接受了财政局、物价局、教育局对财务的审计工作，进行了国有资产的年审工：作。认真按物价部门和教育局的审批标准收费，严格实行—‘费制，用好各项经费收支，制止乱收费。

坚持一支笔一本帐的管理制度，严格执行政府采购制度，做到学校的收入支出年初有预算，年终有决算，严格经费审批的报销制度，大胆坚持原则。

二、2010年经费预算执行情况。1、2010年我校经费收入937万元，其各项完成情况如下：

预算内工资收入764万元

预算外收入

96万元(学费67万元、房租费、捐款29万元)转移支付

14万元

公用经费

21万元

助学金

4万元

退休人员工资

7万元

城市附加费

31万元 2、2010年年终决算实现支出：937万元

职工工资

764万元

助学金

4万元

退休工资支出

45万元

设备购置

31万元

办公费支出

35万元

水电费

2万元

电话宽带费

4万元

维修费

18万元

培训费及差旅费

8万元

购置费

6万元

工会会费

4万元

取暖费

45万元

三、2011年学校财政收支预算。

根据财政、教育局对2011年预算编制的要求，我们总务处坚持了统一性原则，坚持了量入为出，收支平衡略有结余的指导方针，实事求是、全面、真实、准确的预算了2010年学校财政开支预算情况。

2011年学校财政收入情况如下

l、2010年我校经费收入954万元：

预算内工资收入

804万元

预算外收入

96万元(学费54万元、房租费、捐款34万元)转移支付

12万元

公用经费

20万元

助学金

8万元

城市附加费

20万元2、2010年年终决算实现支出：954万元

职工工资

804万元

助学金

8万元

办公费支出

48万元

水电费

14万元

电话宽带费

6万元

校园建设

8万元

培训费及差旅费

12万元

工会会费

6万元

取暖费

48万元

2011年6月29日

海东地区化隆县第二中学党支文件 化隆二中党支【2012】06号 海东地区化隆县第二中学党支文件

关于同意召开“海东地区化隆县第二中学

第三届二次教职工代表大会”的批复

海东地区化隆县第二中学工会委员会：

你们送来关于召开“海东地区化隆县第二中学

第三届二次教职工代表大会”的申请已收悉。经党支研究认为：第三届二次教职工代表大会准备工作充分，会议讨论内容符合学校实际和教师切身利益。同意召开“海东地区化隆县第二中学

第三届二次教职工代表大会”，并预祝大会圆满成功。

特此批复

2012-6-11 主题词：

教代会

批复

主送：校工会

抄送：县教育工会

校长办公室

海东地区化隆县第二中学

2012-6-11 印发

海东地区化隆县第二中学工会委员会文件 化隆二中工会【2012】01号

海东地区化隆县第二中学工会关于召开第三届第二次教代会的申请 化隆二中党支：

为认真贯彻党的方针、政策，围绕教育改革发展大局，强化民主管理意识，狠抓工会自身建设，在努力创建“和谐校园”的工作中发挥工会组织应有的作用。现拟定于2013年3月20日召开海东地区化隆县第二中 学第三届二次教职工代表大会。本次大会的主要议题：

听取和审议化隆二中教师“职称聘评、岗位晋升” 请批复。

二〇一二年六月十一日

主题词：

教代会

召开

申请 抄送： 县教育工会

校长办公室

海东地区化隆县第二中学工会委员会

2012-6-11 印发

第五篇：教代会

制定战略，谋划发展，绘就蓝图

——我校新一届教代会隆重召开

2011年2月15日，我校新一届教职工代表大会在我校大报告厅隆重召开；来自全校各个岗位的92名代表汇聚一堂，共谋学校发展大计，同绘教育发展宏图。会议由纪检书记孙国栋主持，张汉语校长、高向红副校长、邵建奇副校长、景仁明副校长、董兵计副校长出席，主要完成三项议程：介绍本届教职工代表情况、审议学校“十二五”发展规划、选举产生新一届工会委员会。

校工会在学校党委、校委的领导下，按照国家新颁布的工会章程，认真组织教职工代表选举，产生新一届代表92人，占全校教职工总数的15%；其中老、中、青比例为1：3：1，女性教职工代表和一线教师代表数量明显增多。教代会结构比例合理，体现广泛的代表性和先进性。

会议审议通过了党委书记胡随社所作《关于<运城中学教育教学发展“十二五”规划>的编制思想、编制过程和基本内容的说明》的报告。在报告中，胡书记回顾了过去五年来运城中学在基础设施建设、教育教学质量、学生德育工作、教师队伍培养、教辅工作、领导班子、学校文化、开放办学等八个方面取得的突出成绩，科学分析了制约学校发展的十个问题，对德育、教学、教研、教辅、安全、团委、后勤、管理等各方面工作进行了科学规划。报告高屋建瓴、高瞻运瞩，得到了与会代表的热烈讨论和衷心拥护。

会议选举杨馥菊、孙涛、崔满红、董星海、辛红军组成新一届工会委员会，杨馥菊为主席。

教职工代表大会的召开，是学校政治生活中的一件大事，营造了民主氛围，开辟了民主渠道，激发了教职工爱校、兴校、强校的积极性和创造性。大会号召，全校教职工一定要牢牢把握发展这个第一要务，认真领会“十二五”规划的精髓，在学校党委、校委的正确领导下，高举旗帜，振奋精神，开拓进取，扎实工作，为实现“十二五”规划的奋斗目标，在2015年建成国家级示范学校而努力奋斗！

（李亚峰）