2018年长春事业单位公共基础知识：2018年“一带一路”倡议五年来的成就归纳与考点小结

第一篇：2018年长春事业单位公共基础知识：2018年“一带一路”倡议五年来的成就归纳与考点小结

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2018年长春事业单位公共基础知识：2018年“一带一路”倡议五年来的成就归纳与考点小结

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“一带一路”倡议，是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称，是习总书记2013年提出的重大倡议，更是古代优秀灿烂文化的互鉴交融互惠发展、现代意义上奉行双多边外交、共同打造政治互信经济融合文化包容共存发展的利益命运和责任共同体的体现。5年以来，我们秉持共商共建共享的总原则，取得了重大的成就。而与，“一带一路”密切相关的时政知识亦是考试命题的焦点。一、五年来成就归纳

(一)“五通”建设硕果累累(留意时政多选题目)

“五通”即政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通。自习总书记提出“一带一路”伟大倡议以来，全球100多个国家和国际组织，纷纷响应，并积极支持与参与建设，一大批有影响力的标志性项目成功落地，有些成就对一些国家而言可以说是历史性的。

1.政策沟通

与各方广泛对接协商，目前已经和88个国家和国际组织签署103份相关的倡议合作指导性合作文件，并且在重要的国际性会议上系统阐释“一带一路”中国主张，得到广泛的赞誉和认可，积极寻求合作。比如2017年“一带一路”国际合作高峰论坛、2014年亚太经合组织工商领导人峰会、2018年上合青岛峰会等。此外，“一带一路”倡议也主动和上合组织、中国-东盟10+

1、亚太经合组织等多边合作平台进行对接，形成了更广阔的自由贸易区，版权所有，转发注明出处，违者必究

极大了促动了地区整体经济社会的发展，也给世界的稳定与发展，做了巨大的贡献。联合国大会、联合国合理会等重要决议也将“一带一路”倡议纳入，中国的“东方吸引力”与日俱增。

2.设施联通

港口：我国已经与200多个国家和地区，600多个主要港口，建立了密切联系，海运互联互通指数、货物总吞吐量保持全球第一。上海洋山四期单体自动化码头建成并运营，港口的运输效率和营商环境得到极大的提升。

铁路：截止到2018年6月底，中欧专列累计开行数量突破9000列，国内“一带”参与省份积极展开合作，尤其是新疆、陕西、甘肃、河南、四川、重庆、上海、浙江等省市表现突出。

亚吉铁路、蒙内铁路，推动地方经济的发展进入快车道。

航空：我国与“一带一路”62个国家签订政府间双边航空运输协定，与45个国家实现直航，上海、广州、北京等航空枢纽的作用进一步得到加强，阎良国家级航空港建设取得重大进展，航空大国的地位进一步巩固。

电力：我国主要电力企业与“一带一路”沿线各国，密切合作，总金额投资912亿美元。3.贸易畅通

五年间的货物贸易额累计超过5万亿美元，对外直接投资超700亿美元。协助建设75个经贸合作区，创造就业岗位21万个。仅2017年，中国与“一带一路”沿线国家的贸易额占全球贸易额的40%。

4.资金融通

2018年7月，亚投行成员增至87个，成员中超过6成，为“一带一路”的合作伙伴国。中国出资400亿美元成立的丝路基金，2017年中国再次增资1000亿人民币，支持项目涉及

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总金额达800亿美元。人民币加入IMF特别提款权货币篮子，人民币跨境支付系统覆盖“一带一路”国家165家银行。已有50多个国家开通银联卡受理业务，大大促进当地的经济发展。

5.民心相通

旅游方面大方光彩，仅2016年中国与“一带一路”沿线参与国之间游客往来3400万人次，其中为参与国贡献了2400万人次的出境游;教育方面文化交融，积极走出去，2017年中国赴参与国的留学人数为6.61万，走进中国的有64个沿线国家的20多万在华学习，我国并积极承诺并践行其他领域的技能型人才培训方案，做到互惠发展。与20多个沿线国家实现公民面前或落地签。

(二)习总书记关于“一带一路”倡议的妙喻远至(可以成为哲学辩证法方面命题材料)1.如果将“一带一路”比喻为亚洲腾飞的两只翅膀，那么互联互通就是两只翅膀的血脉经络。--出自2014年习总书记在“加强互联互通伙伴关系”东道主伙伴对话上的讲话

2.“一带一路”建设秉持的是共商共建共享原则，不是封闭的，而是开放包容的;不是中国一家的独奏，而是沿线国家的合唱。--出自2015年习总书记在博鳌亚洲论坛年会上的主旨演讲

3.“一带一路”不像国际上有些所称是中国的一个阴谋，它既不是二战之后的马歇尔计划，也不是什么中国的图谋，要有也是“阳谋”，我们秉持的是共商共建共享，把政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通落到实处，打造国际合作新平台，增添共同发展新动力，使“一带一路”惠及更多的国家和人民。--出自习总书记会见博鳌亚洲论坛现任和候任理事时的讲话

二、其他相关知识

(一)丝路精神的内容(考点)

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和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢(二)和平合作共筑“新五路”(考点)

“一带一路”要建成和平之路，“一带一路”要建成繁荣之路，“一带一路”要建成开放之路，“一带一路”要建成创新之路，“一带一路”要建成文明之路。

(三)陕西省“一带一路”建设2018年行动计划

按照省第十三次党代会精神和省委、省政府部署，围绕加快推动枢纽经济、门户经济、流动经济发展，打造内陆改革开放新高地，持续推进“一带一路”五大中心建设，特制订本行动计划。

1.五大中心

着力构建交通商贸物流中心。建设综合立体交通网络。建设现代商贸高地。建设国际物流枢纽。依托航空城实验区，大力发展临空经济，建设临空经济示范区，打造国际航空物流枢纽。深化与京东战略合作，加快物流基础设施建设。

着力构建国际产能合作中心。加快国际合作产业园建设。支持优势企业开拓海外市场。(鼓励企业在沿线国家建设“海外仓”或“陕西商品展示中心”，进一步扩大出口份额)。加强战略对接与产业衔接合作。

着力构建科技教育中心。强化科技领域合作。深化国际教育合作。

着力构建国际文化旅游中心。扩大人文交流合作。加强文化产业发展。深化国际旅游合作(打造以《驼铃传奇》为代表的华夏文化旅游品牌。推动陕西《长恨歌》等实景演出标准被沿线国家采用或使用。探索培育西安至开封华夏文化轴带)。打造特色旅游品牌(打造丝绸之路起点旅游走廊、秦岭人文生态旅游度假圈、黄河旅游带、红色旅游系列景区等“四大旅游高地”)。

着力构建丝绸之路金融中心。

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2.保障性措施(1)优化发展环境

以“一带一路”沿线国家为重点方向，抱团走出去，做大做强“了解中国从陕西开始”品牌。争取2019年“一带一路”国际合作高峰论坛在西安举办，及早启动筹备工作，加快推进丝路国际会展中心建设。组织参加首届中国国际进口博览会，继续办好丝博会、杨凌农高会、陕粤港澳经济合作周等重大投资促进活动。

(2)强化组织协调

行动计划的考点小结：“三个经济”、“临空经济”、“五大中心”、国际文化旅游中心(《驼铃传奇》-《长恨歌》-四大旅游高地)

第二篇：2018年长春事业单位公共基础知识：2017事业单位时政之“一带一路”考点预估

2018年长春事业单位公共基础知识：2017事业单位时政之“一带一路”考点预估

2017年上半年事业单位考试已经结束，为了更有效、更有针对性的备考下半年的各类事业单位招聘考试，我们在时政这一模块对“一带一路”涉及的考点做相关梳理。

一、考点梳理 1.“一带一路”提出

一带，丝绸之路经济带。这是2013年9月总书记访问中亚的哈萨克斯坦这个国家时首次提出;一路，21C海上丝绸之路，这是2013年10月总书记访问印度尼西亚这个国家时首次提出。

古代丝绸之路横贯亚欧大陆，途径40多个国家和地区，被19C普鲁士著名的地质学家李希霍芬首次命名为“丝绸之路”。一带范畴内自然资源、矿产资源、能源资源丰富，但交通不便，环境恶劣。存在“两边高，中间低” 情形。

2.2017.5.15 “一带一路”国际合作高峰论坛圆桌峰会

一、“一带一路”建设，它的核心内容是促进基础设施建设和互联互通，对接各国政策和发展战略，深化务实合作，促进协调联动发展，实现共同繁荣。二、一带一路”建设国际合作要继续把互联互通作为重点，以重大项目和重点工程为引领，推进公路、铁路、港口、航空、油气管道、电力、通信网络等领域合作，打造基础设施联通网络。

三、公元前140多年的中国汉代，一支从长安出发的和平使团，开始打通东方通往西方的道路，完成了“凿空之旅”，这就是著名的张骞出使西域。15世纪初的明代，中国著名航海家郑和七次远洋航海，留下千古佳话。

四、“新凿空之旅”：“一带一路”就是要建设成为和平之路、繁荣之路、开放之路、创新之路、文明之路。“丝路精神”：以和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢为核心

五、古丝绸之路跨越尼罗河流域、底格里斯河和幼发拉底河流域、印度河和恒河流域、黄河和长江流域，跨越埃及文明、巴比伦文明、印度文明、中华文明的发祥地，跨越佛教、基督教、伊斯兰教信众的汇集地，跨越不同国度和肤色人民的聚居地。

古丝绸之路见证了陆上“使者相望于道，商旅不绝于途”的盛况，也见证了海上“舶交海中，不知其数”的繁华。

六、中国古语讲：“不积跬步，无以至千里。”阿拉伯谚语说，“金字塔是一块块石头垒成的”。欧洲也有句话：“伟业非一日之功”。

二、考点预估

作为今年上半年唯一一个在中国主场举办的国际性合作论坛会议，一带一轮高峰论坛会议是今年下半年事业单位必考的一个点，考查方式一是原文考察;二是结合总书记致辞哲理考察;三是结合历史史实考察。

小试牛刀：

中国古语讲：“不积跬步，无以至千里。”阿拉伯谚语说，“金字塔是一块块石头垒成的”。欧洲也有句话：“伟业非一日之功”。体现的哲理是()A.量变是质变的必要准备，量变达到一定程度引起质变 B.事物发展的联系性 C.矛盾的同一性

D.矛盾是处处时时具有的

互变规律。

正确答案是A。解析：这是习近平在2017年5月15日圆桌峰会致辞时指出，体现的哲理是质量

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第三篇：2017公共基础知识考点“一带一路”高峰合作论坛

“一带一路”国际合作高峰论坛于2017年5月14日至15日在北京举行。高峰论坛是“一带一路”提出3年多来最高规格的论坛活动，也是2017年中国重要的主场外交活动，在我们的公基备考当中，势必会成为一个热门考点。接下来，小编将结合“一带一路”国际合作高峰论坛的相关知识点，对涉及到的考点进行整合、梳理。

一、“一带一路”是什么? “一带一路”(缩写B&R)是“丝绸之路经济带”和“21 世纪海上丝绸之路”的简称。它将充分依靠中国与有关国家既有的双多边机制，借助既有的、行之有效的区域合作平台，一带一路旨在借用古代丝绸之路的历史符号，高举和平发展的旗帜，积极发展与沿线国家的经济合作伙伴关系，共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。

二、历史背景

丝绸之路是起始于古代中国，连接亚洲、非洲和欧洲的古代陆上商业贸易路线，最初的作用是运输古代中国出产的丝绸、瓷器等商品，后来成为东方与西方之间在经济、政治、文化等诸多方面进行交流的主要道路。丝绸之路从运输方式上，主要分为陆上丝绸之路和海上丝绸之路。

陆上丝绸之路起源于西汉(前202年—8年)汉武帝派张骞出使西域开辟的以首都长安(今西安)为起点，经甘肃、新疆，到中亚、西亚，并连接地中海各国的陆上通道。它的最初作用是运输中国古代出产的丝绸。1877年，德国地质地理学家李希霍芬在其著作《中国》一书中，把“从公元前114年至公元127年间，中国与中亚、中国与印度间以丝绸贸易为媒介的这条西域交通道路”命名为“丝绸之路”，这一名词很快被学术界和大众所接受，并正式运用。

“海上丝绸之路”是古代中国与外国交通贸易和文化交往的海上通道，该路主要以南海为中心，所以又称南海丝绸之路。海上丝绸之路形成于秦汉时期，发展于三国至隋朝时期，繁荣于唐宋时期，转变于明清时期，是已知的最为古老的海上航线。

三、发展历程(一)构思提出

2013年9月和10月，中国国家主席习近平在出访中亚和东南亚国家期间，先后提出共建“丝绸之路经济带”和“21 世纪海上丝绸之路”的重大倡议，得到国际社会高度关注。

中国提出两个符合欧亚大陆经济整合的大战略： 1.丝绸之路经济带战略;2.21世纪海上丝绸之路经济带战略。两者合称——“一带一路”战略。

第四篇：2018年长春事业单位公共基础知识：事业单位考点预估(一)

2018年长春事业单位公共基础知识：事业单位考点

预估

（一）一.常考人物集锦：

1、欧文：

“人事管理之父”，开创了人力资源投资以及在企业中重视人的地位和作用的先河。

2、泰罗

科学管理理论奠基人，“科学管理之父”。最根本的贡献是：提高了生产效率，应用了科学的作业方法。将管理从实践真正上升到了理论。代表作是1911年出版的《科学管理原理》。

4、甘特

他的主要贡献在于计划和管理技术方面。他最重要的贡献是创造了“甘特图”，一种用线条表示的计划图;另一贡献是提出了优于泰罗的“差别计件工资制”的“计件奖励工资制”，即对于超额完成定额的工人，除了支付给他日工资，超额部分还以计件方式发给他奖金;对于完不成定额的工人，工厂支付日工资。

5、法约尔

亨利·法约尔是法国一家大型煤矿公司的管理者，“经营管理之父”，代表作是《工业管理与一般管理》。他被公认为第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家，其理论贡献主要体现在他对管理职能的划分和管理原则的归纳上。

6、韦伯

马克斯·韦伯是德国著名的社会学家，“组织理论之父”。他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。认为纯粹的形态是最有效最合理的组织形式。

7、巴纳德

切斯特·巴纳德是美国管理学家，“社会系统学派”的创始人。他对管理理论的贡献主要体现在《经理人员的职能》一书中。提出了组织存在的三条件，让人接受命令的四个条件，管理者的权威来自下属的认可等内容，他还把组织分为正式组织和非正式组织。

9、梅奥

埃尔顿·梅奥是原籍澳大利亚的美国心理学家和管理学家，人际关系论的代表人物。他领导了霍桑试验中后期的重要工作，并根据试验结果，提出了著名的“人际关系学说”，开辟了行为科学研究的道路。

二.问答题的集锦： 1.管理的内涵?(1)管理的载体是组织。

(2)管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程。(3)管理的对象是相关资源。

(4)管理的职能包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新。

(5)管理的目的是为了实现既定的目标，而该目标仅凭单个人的力量是无法实现的。2.管理者的角色?(亨利·明茨伯格)(1)人际角色：代表人、领导者、联络者(2)信息角色：监督人、传播者、发言人

(3)决策角色：企业家、冲突管理者、资源分配者、谈判者 3.管理者的技能?(罗伯特·卡茨)

(1)技术技能：对基层最重要，中层较重要，高层较不重要(2)人际技能：对所有层次的管理的重要性大体相同

(3)概念技能(产生想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力)：对高层最重要，中层较重要，基层较不重要。

4.职权、直线职权、参谋职权和职能职权

职权：指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，这些决定一旦下达，下属必须服从。

直线职权：指管理者直接指挥下属工作的职权。这种职权由组织的顶端开始，延伸向下至最低层形成指挥链。

参谋职权：指管理者拥有某种特定的建议权或审核权，评价直线职权的活动情况，进而提出建议或提供服务。

职能职权：是一种权益职权，是由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权，允许他们按照一定的制度在一定的范围内行使的某种职权。

5、集权与分权

集权：是指决策指挥权在组织层级系统中较高层次上的集中，也就是说下级部门和机构只能依据上级的决定、命令和指示办事，一切行动必须服从上级指挥。

分权：是指决策指挥权在组织层级系统中较低管理层次上的分散，即组织高层将其一部分决策指挥权分配给下级组织结构和部门的负责人，使他们充分行使这些权利，支配组织的某些资源，并在其工作职责范围内自主地解决某些问题。

6、授权

组织为了共享内部权力，激励员工努力工作，而把某些权力或职权授予下级。这些权力或职权委派给了下级之后，下级可以在其职责范围内自由决断，灵活处理问题，但同时也负有完成任务并向上级报告的责任，上级仍然保留着对下级的指挥与监督权。

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第五篇：2018年长春事业单位公共基础知识：选举制度考点集锦

2018年长春事业单位公共基础知识：选举制度考点

集锦

选举制度是一国统治阶级通过法律规定的关于选举国家待议机关代表的原则、程序与发放等各项制度的总称。

一、基本原则

(一)选举权的普遍性原则(二)选举权的平等性原则(三)直接选举和间接选举并用原则(四)秘密投票原则。

二、享有选举权和被选举权的基本条件：(一)年满18周岁(二)中国公民(三)未被剥夺政治权利

注意：1，精神病者享有选举权，但由于无法行使选举权而不被列入选民名单。2，因违反国家安全罪或者其他严重刑事犯罪案件被羁押、正在侦查、起诉、审判的人，经人民法院或者人民检察院的决定，在被羁押期间停止行使选举权利。

三、选举权平等性原则(一)主要表现在四个方面：

1，除法律规定当选人应具有的条件外，选民平等地享有选举权和被选举权;2，在一次选举中选民平等地拥有相同的投票权;3,每一代表所代表的选民人数相同;4,一切代表在代表机关具有平等的法律地位;

5,对在选举中处于弱者地位的选民进行特殊的保护性规定，也是选举权平等性的表现。(二)农村和城市同票同权，也就是农村和城市每一代表所代表的人口数比例是1:1。长期以来，我国在实行“一人一票”原则的同时，对城市与农村之间规定了分配代表名额的不同人口比例。2010 年选举法修改的核心内容就是废弃城乡不平等的“4：1 条款”，实现城乡“同票同权”。依据选举法的新规定，全国和地方各级人大代表名额，“按照每一代表所代表的城乡人口数相同的原则，以及保证各地区、各民族、各方面都有适当数量代表 的要求进行分配。”这一规定在法律上确认了农民的政治平等权，进而完善了我国选举的平等原则。新选举法所体现的选举平等，包含了人人平等、地区平等、民族平等。

四、直接选举和间接选举并用原则

(一)直接选举产生的人大代表是县级(不设区的市)人大代表和乡级人大代表(二)我国选举实行差额选举，而非等额选举。全国和地方各级人民代表大会代表候选人的名额，应多于应选代表的名额。由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍;由地方各级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表候选人的名额，应多于应选代表名额五分之一至二分之一。

(三)另行选举制度

在选民直接选举人民代表大会代表时，选区全体选民的过半数参加投票，选举有效。代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时，始得当选。(双过半原则)

县级以上的地方各级人民代表大会在选举上一级人民代表大会代表时，代表候选人获得全体代表过半数的选票时，始得当选。获得过半数选票的代表候选人的人数超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选。获得过半数选票的当选代表的人数少于应选代表的名额时，不足的名额另行选举。另行选举时，根据在第一次投票时得票多少的顺序，按照本法第三十条规定的差额比例，确定候选人名单。如果只选一人，候选人应为二人。

五、秘密投票，而非公开投票原则。

六、对代表的监督、罢免和补选(一)辞职

全国人民代表大会代表，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会代表，可以向选举他的人民代表大会的常务委员会书面提出辞职。

县级的人民代表大会代表可以向本级人民代表大会常务委员会书面提出辞职，乡级的人民代表大会代表可以向本级人民代表大会书面提出辞职。

(二)罢免

对于县级的人民代表大会代表，原选区选民五十人以上联名，对于乡级的人民代表大会代表，原选区选民三十人以上联名，可以向县级的人民代表大会常务委员会书面提出罢免要求。

罢免县级和乡级的人民代表大会代表，须经原选区过半数的选民通过。

县级以上的地方各级人民代表大会举行会议的时候，主席团或者十分之一以上代表联名，可以提出对由该级人民代表大会选出的上一级人民代表大会代表的罢免案。在人民代表大会闭会期间，县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会主任会议或者常务委员会五分之一以上组成人员联名，可以向常务委员会提出对由该级人民代表大会选出的上一级人民代表大会代表的罢免案。罢免案应当写明罢免理由。

罢免由县级以上的地方各级人民代表大会选出的代表，须经各该级人民代表大会过半数的代表通过;在代表大会闭会期间，须经常务委员会组成人员的过半数通过。罢免的决议，须报送上一级人民代表大会常务委员会备案。

地方各级人民代表大会代表在任期内调离或者迁出本行政区域的，其代表资格自行终止，缺额另行补选。

全国人民代表大会三个以上的代表团或者十分之一以上的代表，可以提出对于全国人民代表大会常务委员会的组成人员，中华人民共和国主席、副主席，国务院和中央军事委员会的组成人员，最高人民法院院长和最高人民检察院检察长的罢免案，由主席团提请大会审议。

七、全国人大代表

(一)人大代表提质询案的规定

在全国人民代表大会会议期间，一个代表团或者三十名以上的代表，可以书面提出对国务院和国务院各部、各委员会的质询案，由主席团决定交受质询机关书面答复，或者由受质询机关的领导人在主席团会议上或者有关的专门委员会会议上或者有关的代表团会议上口头答复。在主席团会议或者专门委员会会议上答复的，提质询案的代表团团长或者提质询案的代表可以列席会议，发表意见。

(二)全国人大代表享有言论表决豁免权。全国人民代表大会代表、全国人民代表大会常务委员会的组成人员，在全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会各种会议上的发言和表决，不受法律追究。

(三)全国人民代表大会代表非经全国人民代表大会主席团许可，在全国人民代表大会闭会期间非经全国人民代表大会常务委员会许可，不受逮捕或者刑事审判。

全国人民代表大会代表如果因为是现行犯被拘留，执行拘留的公安机关应当立即向全国人民代表大会主席团或者全国人民代表大会常务委员会报告。

(四)全国人民代表大会代表受原选举单位的监督。

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