“职业精神”的源头马克斯183;韦伯论职业精神[大全]

第一篇：“职业精神”的源头马克斯183;韦伯论职业精神[大全]

“职业精神”的源头马克斯183;韦伯论职业精神

马克斯·韦伯认为，是新教伦理直接或间接地催生了现代资本主义精神，是现代资本主义精神促进了现代社会财富的创造。马克斯·韦伯的观点可以用几个人物的关系通俗地加以理解：以马丁·路德和约翰·加尔文为代表的新教领袖（所谓新教，是指基督教的一个较新的派别，其核心教义与天主教、东正教等老派别，在宗教观念上有很大差异），影响了以富兰克林（美国开国元勋）为代表的资本主义的精神领袖。而富兰克林所倡导的资本主义精神（文化）影响了洛克菲勒、卡耐基、摩根、福特、杜兰特、沃森等企业界领袖，这些企业界领袖分别创立了美国标准石油、美国钢铁公司、摩根银行、福特汽车、通用汽车、IBM等世界著名企业，这些企业撑起了美国经济、支撑起了美国社会。马克斯·韦伯的这个逻辑也可以在瑞士、荷兰、英国等国家进行演绎，从而串联起这些国家经济与文化之间的关系。

不但如此，马克斯·韦伯还详细地列举了新教教义的具体内容对人们工作态度的影响，以及人们工作态度的变化对于经济的影响。

1.工作态度——“努力工作才能免除恐惧，获得心灵归属” 马克斯·韦伯认为，基督新教对经济的影响首先是人们对工作态度，或者说对劳动的态度上。老派教义认为，一个人死后若想进入天堂，今世必须潜心修行、远离世俗、清心寡欲，多祷告、多忏悔、多唱赞美诗、多读圣经，这是上帝所关注的最主要的“绩效考核指标”。它与你的世俗工作，比如，种了多少庄稼，养了多少牛羊，庄稼种得怎么样，牛羊养得怎么样，没有太大的关系，或者说几乎没有关系。避世修行，是老教教义中上帝跟人约定的、来生能够升入天堂的方式。所以，很多有理想、有才华的人都到教堂、修道院里修行。为了避免世俗的烦扰，很多教堂和修道院都建在远离城市的地方，有的建在山顶上，有的建在大海边。欧洲很多中世纪的教堂，几乎都在偏远的地方。

在老教教徒的心目中，诵经、祷告、宗教仪式比所有的世俗工作都重要，这是与上帝的约定。大家因此不愿意从事世俗的工作，不愿意干活，认为这些不重要，甚至有些鄙视从事世俗工作的人。当这种心态成为共识、成为一种社会现象时，整个社会的发展动力不足，社会精英不去发展科技、创造财富，都遁世避俗当修行士去了，社会经济能发展吗？ 直到1517年，德国的马丁·路德写了《九十五条论纲》，提出了一些新思想。他说：“上帝与人并不是那样约定的，上帝认为，人们没有必要避世修行，每个人做好现实的工作，比如，农民种好自己的庄稼、牧人养好自己的牛羊、老师教好自己的学生、国王爱护好自己的子民，等等，这是最好的修行方式，未来上帝将依据每个人在各自世俗工作上的成就，判定他们死后能否进入天堂。”

在马丁·路德之后，新教队伍中又出现了一位影响深远的领袖人物——约翰·加尔文，约翰·加尔文继承了马丁·路德入世修行的理念，同时提出了“预定论”的思想。“预定论”认为，每个人的命运都是上帝事先安排好的，人们后世的努力是无法改变上帝预定的结局的，但是，人们可以通过努力工作、通过工作中取得的成就，证明自己是上帝挑选好的、未来要进入天堂的人选。约翰·加尔文的思想得到了广泛的传播，在瑞士、英国、美国等拥有很多信徒，约翰·加尔文后来被誉为新教教皇、“美国信仰之父”。

马丁·路德和约翰·加尔文的新教思想彻底改变了人们对世俗工作、现实劳动的看法，人们从鄙视劳动、鄙视工作转变为热爱劳动、努力工作。因为按照新教教义的精神，一个人只有通过努力工作才能够证明自己是上帝的“选民”，才能够感受到上帝的荣光，才可以免除地狱的恐惧，才有可能获得心灵的安慰。于是，大量的社会优秀人才不再守在修道院、走出教堂，积极地投身于农业、牧业、手工业、航运业等众多的民生领域，并以前所未有的工作状态和劳动热情投入到工作中。新教所到之处，经济如雨后春笋般发展起来。《新教伦理与资本主义精神》中提到的例子也让人印象深刻：美国南北战争之前南北方经济发展速度的对比。从自然条件来讲，美国南方的条件要好于北方：阳光充足，水资源丰富，植物茂盛；而北方的阳光、水资源、植物等都比南方差。从移民的经济基础来讲，美国南方的大多数移民是经济条件比较好的中产阶级，资金实力雄厚，他们在美国的南方开垦了大量的种植园，并从非洲买来奴隶为他们劳动，成为大种植园主。与南方相比，大多数美国北方的移民是经济条件较差的底层人民，或者是在欧洲失意的政治犯等，他们从欧洲移民过来，除了对自由的新大陆的好奇和热情外，几乎没有财富。但是不到一百年的时间，当美国南北战争发生时，美国南北经济的实力已经发生了彻底的转变，美国北部的移民白手起家，在他们移驻的地方建立了工厂、矿山、学校、城市，而美国南方的经济发展则乏善可陈。马克斯·韦伯认为，造成美国南北经济发展差距的最重要因素是宗教信仰上不同，南方人民普遍信仰传统的基督教，而北方人民信仰新派基督教，是新教信仰中的入世修行唤起的劳动创业热情，造成了初期南北经济的发展差距。

新教教义改变了人们对工作和劳动的态度，极大地提升了人们的劳动热情，从而提升了社会生产的点效率，社会财富创造的速度因此加速。

2.西方劳动分工的前提——天职观

如果说新教教义中倡导的新的修行方式改变了人们对工作的态度，从而提升了社会的点效率，那么，新教教义中倡导的天职观则为大规模的社会分工提供了前提条件。新教思想认为，我们在现实中所从事的每一项工作都是上帝派给我们的，是“上天分配之职”，没有高低贵贱之分，都是神圣的，必须抱着敬畏的态度做好，这是上帝考核的主要指标，或者说是我们证明自己是否被上帝“拣选”的关键。这种观点被称为天职观。

天职观的提出，使信众消除了职业的功利意识和职业歧视意识，他们开始长期专注于自己的行业，心无旁骛。种庄稼的农民，天天钻进庄稼地里不愿出来，松地、除草、施肥、浇水、除虫等，像呵护自己的孩子一样呵护自己的庄稼，尽心尽力把庄稼种好，稍有偷懒行为，睡觉时就可能做噩梦；做皮鞋的就想办设法地把鞋子做得更好，他们认真探究皮鞋制造的各个环节，每个环节、每个细节都做到极致和完美才会让自己轻松下来；做军刀的人，几代人钻研军刀设计、制作的技术，最后，他们做出了全球闻名的瑞士军刀；做手表的人，世世代代以手表为职业，钻研制表工艺，最后，他们做出了劳力士和欧米伽；做汽车的人以造汽车为荣，专注于提升汽车技术工艺，最后，造出了宝马、奔驰……实际上，很多欧洲的知名企业，都是世代传承了上百年，甚至几百年的家族企业，规模不大，但是他们都把自己所从事的职业视为天职，几代人甚至十几代人心无旁骛、兢兢业业、持之以恒地钻研，最后取得了今天的成就。

天职观的概念给所有的职业都带上神圣的光环，赋予职业超越功利的意义。人们不再把职业仅仅当作一个饭碗、一种谋生的手段、一种权宜之计；人们不敢轻视任何职业，人们开始对于各种职业都怀着一种虔敬的态度，敬业的概念便由此而来。天职观消除了世俗社会惯有的职业歧视态度，把世俗人眼中的职业等级观改为了职业平等观、职业神圣观，观念的转变给了人们安于职业的理由，无论什么职业、什么岗位，都没有高低贵贱之分，从事什么行业无所谓，做好才是关键。案

例

2014年4月初，英国开展了一轮小王子乔治的“尿片外交”，小王子的保姆玛丽娅·波拉洛一下子成为人们关注的焦点。波拉洛现年43岁，来自西班牙帕伦西亚的一个富裕的家庭，20年前到诺兰德学院学习，能高速驾车、精通跆拳道，获得教学学位。波拉洛是一位虔诚的天主教徒，不善交际，低调务实，没有男朋友。同时，诺兰德学院也映入人们的眼帘，这个学校以培养专业保姆而享有盛名，一直以“爱永不消失”为校训，并将保守雇主隐私作为天条，诺兰德的毕业生走入富人家庭，成为家政行业专业的象征。亨利·普尔制衣公司坐落于伦敦萨维尔街，查尔斯·狄更斯曾是这里的顾客，温斯顿·丘吉尔留下了衣服尺寸，戴高乐将军也亲往定做西服，公司曾为维多利亚女王制作礼服，至今仍在为伊丽莎白二世量体裁衣。200多年了，他们一直在这条街道上以家族传承的方式保持着精良的工艺，也坚守着自己的职业信念。有了天职观的人们开始把目光从不同行业的比较上移开，各自专注于自己所在的行业、岗位，开始追求把当前的工作做到极致，开始追求在自己所在的行业中取得领先地位。因为只有做到极致和领先，才能保证通过上帝的考核，或者证明自己已经成为上帝的“选民”。一句话，有了天职观的人们把尽职尽责当成了自我救赎的唯一手段。所以，大家玩命地钻研各自的业务，积累行业知识、提高行业技能、学习行业知识！久而久之，社会上的人群就会分化为拥有不同行业知识、行业技能、行业习惯的人群，社会化分工在天职观的支持下得以完成。

鲁恩·本尼迪克特在研究日本文化时发现，日本文化中有一个观念和西方新教文化中的天职观相似，那就是各安其分。具体来说，各安其分就是每个阶层、每个职业，都要安守自己的本分：武士要守好武士的本分，不能让武艺荒废；农民要种好自己的地，不能让田地荒废；工匠要练就一副好手艺，不能粗制滥造；官员要履行好自己的公职，等等。日本人并没有三教九流的概念，他们不认为做农民就不光荣，反而，他们认为大家都把自己的东西做好了，各安其分，每个人才有自己的尊严。

日本文化虽然也有社会分层，但它有各安其分的文化，这与西方的天职观相似。鲁恩·本尼迪克特认为，这是日本的企业、日本这个国家能够快速融入西方市场经济的关键文化基础。我们看到，日本人养牛，能养出全球知名的神户牛，一斤牛肉卖到1000多元；做电器，能做出索尼、松下、东芝等畅销全球的电视机、照相机；做杯子，能做出虎牌名杯；做棒棒糖，能做出不二家名糖；做汽车，能做出全球驰骋的丰田汽车；做火车，能做出新干线。各行各业都能制造出世界顶尖的产品，这些都与他们的各安其分的文化有很大关系。

第二篇：职业精神



1、归根结底，公务员掌握的权力是由（）赋予的  A、人民群众  B、组织

 C、上级领导  D、中央  答案: A 

2、职业道德建设必须与()相结合，我国《公民道德建设实施纲要》规定：要把道德特别是职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容，帮助从业人员熟悉和了解与本职工作相关的道德规范，培养敬业精神。

 A、教育  B、培训

 C、上岗培训  D、教育培训  答案: D 

3、温家宝同志认为，最大的公平就是教育公平，在教育上体现公平、正义让每个人都有享受教育的机会，这是国家的政策，也是构建社会主义和谐社会的要求。现阶段维护和实现教育公平，国家应该（）。①制定相应的法律、法规和制度②把维护和实现教育公平，作为自己的责任③满足人民接受中等和高等教育的需求④为每个人提供平等的受教育的权利和机会

 A、①②③  B、①②④  C、②③④  D、①③④  答案: B 

4、党和政府提出要“努力使全体人民学有所教、老有所得、病有所医、老有所养、住有所居”。这体现了党和政府（）。①实行平均分配②维护社会公平③坚持以人为本④促进社会和谐

 A、①②③  B、①③④  C、①②④  D、②③④  答案: D  5、2008年6月初，中国青年报社会调查中心实施了一项“怎样的官员堪称人民公仆”的调查，结果显示81.5％公众首选()。 A、善于倾听民意、关注民生  B、艰苦奋斗、勤俭节约

 C、不搞形式主义、不做表面文章  答案: B 

6、《公务员职业道德培训大纲》是哪一年印发的？  A、2009年  B、2011年  C、2013年  D、2016年  答案: B 

7、宪法推动社会主义()建设。 A、政治文明  B、精神文明  C、物质文明  答案: A  8、2009年7月4日起施行的（），是我国第一部规范行政执法自由裁量权的地方性政府规章。该规章的出台旨在最大限度地规范行政执法人员自由裁量权的“弹性空间”。

 A、《上海市规范行政执法自由裁量权规定》  B、《广州市规范行政执法自由裁量权规定》  C、《深圳市规范行政执法自由裁量权规定》  D、《北京市规范行政执法自由裁量权规定》  答案: B 

9、求真务实，关键在（）。 A、领导干部  B、个人认识  C、群众意见  D、专家建议  答案: A 

10、（）是公务员职业道德的伦理要求。 A、公正廉洁  B、清正廉洁  C、秉公行政  D、廉洁行政  答案: A 

11、忠于国家是公务员的（）。 A、本分

 B、立身之本  C、职责  D、天职  答案: D 

12、所谓“智库”，即智囊机构，是指由多学科的专家学者组成的，为决策者在处理政治、经济、社会、科技、军事、外交等各方面问题时出谋划策，提供最佳理论、策略、方法、思想等的公共研究机构。当今世界智库最发达的国家是（）。

 A、中国  B、英国  C、德国  D、美国  答案: D 

13、温总理多次强调公务员必须秉持一种精神，这就是（）。 A、老黄牛精神  B、公仆精神  C、主人翁精神  答案: B 

14、公务员法第十二条明确规定了公务员应该履行的义务，其中第五项规定，公务员必须“()，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令”。

 A、忠于国家  B、忠于党  C、忠于职守  D、忠于岗位  答案: C 

15、（）是我们党的唯一宗旨，也是马克思主义权力观同资产阶级权力观的根本区别。 A、全心全意为人民服务  B、民主集中制  C、建设小康社会  D、实现人民富裕  答案: A 

16、()的重要原则在党的七大上写入了党章。 A、为人民服务  B、民主集中制  C、群众路线

 D、服务劳苦大众  答案: A 

1、《公务员职业道德培训大纲》中所列的职业道德内容主要包括哪些方面？  A、公正廉洁  B、恪尽职守  C、服务人民  D、忠于国家  答案: ABCD 

2、公务员职业道德的特点有哪些？  A、高度的权威性  B、相当的强制性  C、广泛的示范性  D、强烈的政治性  答案: ABCD 

3、改革开放30多年来的实践证明，马克思主义只有与本国国情相结合、与时代发展同进步、与人民群众共命运，才能焕发强大的（）。

 A、生命力  B、创造力  C、感召力  D、活力  答案: ABC 

4、行政执法类公务员职位指的是公务员机关中直接履行监督、处罚、稽查等现场执法职责的职位，这类职位主要集中在公安、海关、税务、（）等政府部门的基层单位。

 A、工商  B、工商  C、药监  D、环保  答案: ABCD 

5、家庭美德的内容主要包括（ A、尊老爱幼  B、男女平等  C、夫妻和睦  D、勤俭持家  答案: ABCDE）等。家庭美德不仅对家庭关系发挥着积极的能动作用，也是社会和谐的基础。

6、以下可作为公务员考评方式的是：（）。 A、自评  B、互评

 C、述职述廉  D、群众评议  答案: ABCD 

7、公务员职业道德价值取向包括哪些方面？  A、权力观  B、政绩观  C、服务观  D、人本观  答案: ABCD 

8、胡锦涛总书记要求：“全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并负有（）。”

 A、维护法律尊严  B、维护宪法尊严

 C、保证宪法实施的职责  D、保证公民的权利  答案: BC 

9、《公民道德建设实施纲要》也明确提出:要大力倡导以（）、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设者；同时明确:加强公民道德建设，共产党员和领导干部的模范带头作用十分重要。

 A、爱岗敬业  B、诚实守信  C、办事公道  D、服务群众  答案: ACD 

10、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明确规定：必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、（）。 A、自强  B、自省  C、自警  D、自励  答案: BCD 

11、宋代吕本中在其《官箴》中就认为，当官之法，惟有三事，这“三事”分别是：（）。 A、忠  B、清  C、慎  D、勤

 答案: BCD 

12、公务员应把倾听群众呼声，反映群众意愿的思想时刻铭记于心，确立坚持（）的政治理想。 A、权为民所用  B、事为民所做  C、情为民所系  D、利为民所谋  答案: ABCD 

13、以下哪些属于内隐的理念层面的内容？  A、价值观  B、态度

 C、自我形象  D、个性品质  答案: ABCD 

14、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上提出了四个坚定不移：即（）。 A、坚定不移走科学发展道路

 B、坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路  C、坚定不移发展社会主义先进文化

 D、坚定不移推进社会主义和谐社会建设  答案: ABCD 

15、公务员职业道德建设的路径和方法有哪些？  A、建立公务员行为约束机制  B、强化公务员职业道德修养  C、树立公务员职业道德榜样  D、营造良好的社会道德氛围  答案: ABCD 

16、推进公务员职业道德建设工程的基本原则有哪些？  A、坚持职业道德建设与集中性和经常性学习教育相结合  B、坚持推进工作与完善制度相配套  C、坚持整体推进与分类指导相衔接

 D、坚持教育引导、行为规范、实践养成相统一  答案: ABCD 

17、“服务人民”要求公务员坚持什么？

 A、坚持以人为本、执政为民，全心全意为人民服务  B、坚持促进经济高速增长，提高人民生活水平 C、坚持党的群众路线，密切联系群众

 D、坚持人民利益至上，切实维护群众切身利益  答案: ACD 

18、习近平同志在中央党校2010年秋季学期开学典礼上指出，世界观是人们关于世界的总体的和根本的看法，决定着人生追求与价值取向，指导和支配着（），具有“总开关”“总闸门”的作用。

 A、理想信念  B、思想境界  C、道德操守  D、行为准则  答案: ABCD 

19、好干部标准包括以下哪些方面？  A、敢于担当  B、勤政务实  C、为民服务  D、信念坚定  答案: ABCD  20、公务员的职业精神包括以下哪些方面？  A、依法办事  B、公正廉洁  C、忠于国家  D、服务人民  答案: ABCD 

21、以下哪些行为和公务员的职业精神、职业道德要求不相一致？  A、缺乏服务精神，高高在上  B、缺乏创新精神，安于现状  C、缺乏务实精神，华而不实  D、缺乏自律意识，以权谋私  答案: ABCD 

22、“坚定信念”要求公务员不断增强（）。 A、文化自信  B、制度自信  C、理论自信  D、道路自信  答案: BCD 

23、根据2011年3月国务院办公厅转发的《人力资源社会保障部国家公务员局2011—2015年行政机关公务员培训纲要》和2011年10月国家公务局发《公务员关于印发<公务员职业道德培训大纲>的通知的要求，我国公务员职业道德的主要内容是（）。

 A、忠于国家  B、服务人民  C、恪尽职守  D、公正廉洁  答案: ABCD 

24、公务员职业道德有哪些层次？  A、职业层次  B、行业层次  C、职位层次  D、公民层次  答案: ABCD 

1、要注重公务员队伍中领导干部的表率作用，通过其在职业道德领域的身体力行、言传身教，对公务员的职业道德形成起到明确的规范作用。

 答案: B 

2、公务员必须树立正确的权力观，正确运用手中的权力，为公共利益而工作，决不能利用职权搞不正之风，谋取私利。（） 答案: A 

3、公务员的履职能力由其方向性和能力决定。 答案: A 

4、公务员行为规范主要包括政治行为规范、廉政行为规范、业务行为规范、社交行为规范。 答案: A 

5、公务员必须正气在身，坚持真理、崇尚科学，诚实守信、为人正派，不以私情废公事，不拿原则作交易。（） 答案: A 

6、党的十三届六中全会作出了《关于加强党同人民群众联系的决定》，明确指出：“人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。能否始终保持和发展同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的盛衰兴亡。”() 答案: A 

7、公务员要要履职为公，就必须树立正确的权力观，正确认识、对待和行使好手中的权力，提高公权公用的意识。（） 答案: A 

8、高度重视公务员职业道德建设，必须首先从思想政治建设的高度，为新时期加强公务员职业道德教育提出方向性的明确指引。 答案: A 

9、新加坡规定公务员在工作时间，不经领导同意可以离开办公室或工作处。 答案: B 

10、一个人的外显的行为是其内隐的心理的表现。 答案: A 

11、科层行政组织的管理原则,在公务员法中，体现为服从命令和依法行政两项法律原则,也使服从命令和依法行政成为公务员必须履行的两项基本法律义务。

 答案: A 

12、爱国主义、社会主义与党的领导不具有内在的统一性。（） 答案: B 

1、社会动员的核心工作是面对不同对象而采取不同的传播和教育方法改善其（重要载体，传媒的作用不容忽视。）态度、技能、行为，所以作为现代社会动员的 A、能力  B、工方法  C、认知  D、环境  答案: C  2、2008年6月初，中国青年报社会调查中心实施了一项“怎样的官员堪称人民公仆”的调查，结果显示81.5％公众首选()。 A、善于倾听民意、关注民生  B、艰苦奋斗、勤俭节约

 C、不搞形式主义、不做表面文章  答案: B 

3、温总理多次强调公务员必须秉持一种精神，这就是（）。 A、老黄牛精神  B、公仆精神  C、主人翁精神  答案: B 

4、党和政府提出要“努力使全体人民学有所教、老有所得、病有所医、老有所养、住有所居”。这体现了党和政府（）。①实行平均分配②维护社会公平③坚持以人为本④促进社会和谐

 A、①②③  B、①③④  C、①②④  D、②③④  答案: D 

5、忠于国家是公务员的（ A、本分

 B、立身之本  C、职责  D、天职  答案: D）。

6、职业道德建设必须与()相结合，我国《公民道德建设实施纲要》规定：要把道德特别是职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容，帮助从业人员熟悉和了解与本职工作相关的道德规范，培养敬业精神。

 A、教育  B、培训

 C、上岗培训  D、教育培训  答案: D 

7、宪法推动社会主义()建设。 A、政治文明  B、精神文明  C、物质文明  答案: A 

8、()的重要原则在党的七大上写入了党章。 A、为人民服务  B、民主集中制  C、群众路线

 D、服务劳苦大众  答案: A 

9、所谓“智库”，即智囊机构，是指由多学科的专家学者组成的，为决策者在处理政治、经济、社会、科技、军事、外交等各方面问题时出谋划策，提供最佳理论、策略、方法、思想等的公共研究机构。当今世界智库最发达的国家是（）。

 A、中国  B、英国  C、德国  D、美国  答案: D 

10、（）是我们党的唯一宗旨，也是马克思主义权力观同资产阶级权力观的根本区别。 A、全心全意为人民服务  B、民主集中制  C、建设小康社会  D、实现人民富裕  答案: A 

11、（）是公务员职业道德的伦理要求。 A、公正廉洁  B、清正廉洁  C、秉公行政  D、廉洁行政  答案: A 

12、求真务实，关键在（）。 A、领导干部  B、个人认识  C、群众意见  D、专家建议  答案: A 

13、温家宝同志认为，最大的公平就是教育公平，在教育上体现公平、正义让每个人都有享受教育的机会，这是国家的政策，也是构建社会主义和谐社会的要求。现阶段维护和实现教育公平，国家应该（）。①制定相应的法律、法规和制度②把维护和实现教育公平，作为自己的责任③满足人民接受中等和高等教育的需求④为每个人提供平等的受教育的权利和机会

 A、①②③  B、①②④  C、②③④  D、①③④  答案: B 

14、归根结底，公务员掌握的权力是由（）赋予的  A、人民群众  B、组织

 C、上级领导  D、中央  答案: A 

15、《公务员职业道德培训大纲》是哪一年印发的？  A、2009年  B、2011年  C、2013年  D、2016年  答案: B 

16、公务员职业的事业观体现为()。 A、兢兢业业  B、价值中立

 C、一万年太久，只争朝夕  D、为人民利益不懈奋斗  答案: D 

1、相比2011年提出的公务员职业道德，2016年新增加的公务员职业道德的内容有哪些？  A、忠于国家  B、恪尽职守  C、坚定信念  D、依法办事  答案: CD 

2、推进公务员职业道德建设工程的基本原则有哪些？  A、坚持职业道德建设与集中性和经常性学习教育相结合  B、坚持推进工作与完善制度相配套  C、坚持整体推进与分类指导相衔接

 D、坚持教育引导、行为规范、实践养成相统一  答案: ABCD 

3、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上提出了四个坚定不移：即（）。 A、坚定不移走科学发展道路

 B、坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路  C、坚定不移发展社会主义先进文化

 D、坚定不移推进社会主义和谐社会建设  答案: ABCD 

4、公务员职业道德有哪些层次？  A、职业层次  B、行业层次  C、职位层次  D、公民层次  答案: ABCD 

5、公务员应把倾听群众呼声，反映群众意愿的思想时刻铭记于心，确立坚持（）的政治理想。 A、权为民所用  B、事为民所做  C、情为民所系  D、利为民所谋  答案: ABCD 

6、公务员职业道德的特点有哪些？  A、高度的权威性  B、相当的强制性  C、广泛的示范性  D、强烈的政治性  答案: ABCD 

7、家庭美德的内容主要包括（）等。家庭美德不仅对家庭关系发挥着积极的能动作用，也是社会和谐的基础。 A、尊老爱幼  B、男女平等  C、夫妻和睦  D、勤俭持家  答案: ABCDE 

8、政务公开主要的要求是使政府的工作内容公开化，具体而言，主要包括()。 A、政策法规、工作制度公开  B、监管工作公开  C、人事管理公开  D、财务开支公开  答案: ABCDE 

9、“坚定信念”要求公务员不断增强（）。 A、文化自信  B、制度自信  C、理论自信  D、道路自信  答案: BCD 

10、公务员职业道德价值取向包括哪些方面？  A、权力观  B、政绩观  C、服务观  D、人本观  答案: ABCD 

11、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明确规定：必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、（）。 A、自强  B、自省  C、自警  D、自励  答案: BCD 

12、专业技术类公务员职位是指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位，如公安部门的法医鉴定、（）、声纹检验，国家安全部门的特种技术、特种翻译，外交部门的高级翻译等职位。

 A、痕迹检验  B、刑事侦查  C、理化检验  D、影像技术  答案: ACD 

13、“服务人民”要求公务员坚持什么？

 A、坚持以人为本、执政为民，全心全意为人民服务  B、坚持促进经济高速增长，提高人民生活水平 C、坚持党的群众路线，密切联系群众

 D、坚持人民利益至上，切实维护群众切身利益  答案: ACD 

14、以下可作为公务员考评方式的是：（）。 A、自评  B、互评

 C、述职述廉  D、群众评议  答案: ABCD 

15、《公民道德建设实施纲要》也明确提出:要大力倡导以（）、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设者；同时明确:加强公民道德建设，共产党员和领导干部的模范带头作用十分重要。

 A、爱岗敬业  B、诚实守信  C、办事公道  D、服务群众  答案: ACD 

16、胡锦涛总书记要求：“全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并负有（）。”

 A、维护法律尊严  B、维护宪法尊严

 C、保证宪法实施的职责  D、保证公民的权利  答案: BC 

17、好干部标准包括以下哪些方面？  A、敢于担当  B、勤政务实  C、为民服务  D、信念坚定  答案: ABCD 

18、习近平同志在中央党校2010年秋季学期开学典礼上指出，世界观是人们关于世界的总体的和根本的看法，决定着人生追求与价值取向，指导和支配着（），具有“总开关”“总闸门”的作用。

 A、理想信念  B、思想境界  C、道德操守  D、行为准则  答案: ABCD 

19、公务员的职业精神包括以下哪些方面？  A、依法办事  B、公正廉洁  C、忠于国家  D、服务人民  答案: ABCD  20、宋代吕本中在其《官箴》中就认为，当官之法，惟有三事，这“三事”分别是：（）。 A、忠  B、清  C、慎  D、勤

 答案: BCD 

21、公务员职业道德建设的路径和方法有哪些？  A、建立公务员行为约束机制  B、强化公务员职业道德修养  C、树立公务员职业道德榜样  D、营造良好的社会道德氛围  答案: ABCD 

22、行政执法类公务员职位指的是公务员机关中直接履行监督、处罚、稽查等现场执法职责的职位，这类职位主要集中在公安、海关、税务、（）等政府部门的基层单位。

 A、工商  B、工商  C、药监  D、环保  答案: ABCD 

23、《公务员职业道德培训大纲》中所列的职业道德内容主要包括哪些方面？  A、公正廉洁  B、恪尽职守  C、服务人民  D、忠于国家  答案: ABCD 

24、“公正廉洁”要求公务员注意哪些“必须”？  A、必须洁身自好  B、必须为政以廉  C、必须崇尚自由  D、必须正气在身  答案: ABD 

1、党的十三届六中全会作出了《关于加强党同人民群众联系的决定》，明确指出：“人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。能否始终保持和发展同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的盛衰兴亡。”() 答案: A 

2、职业精神是一个理念层面的内容。 答案: A 

3、高度重视公务员职业道德建设，必须首先从思想政治建设的高度，为新时期加强公务员职业道德教育提出方向性的明确指引。 答案: A 

4、爱国主义、社会主义与党的领导不具有内在的统一性。（） 答案: B 

5、科层行政组织的管理原则,在公务员法中，体现为服从命令和依法行政两项法律原则,也使服从命令和依法行政成为公务员必须履行的两项基本法律义务。

 答案: A 

6、公务员在执行职务过程中,既要服从上级发布的命令,又要遵守社会运行的规则(法律),以保证行政事务执行的效率性和统一性。（）

 答案: A 

7、公务员的履职能力由其方向性和能力决定。 答案: A 

8、公务员要要履职为公，就必须树立正确的权力观，正确认识、对待和行使好手中的权力，提高公权公用的意识。（） 答案: A 

9、公务员必须正气在身，坚持真理、崇尚科学，诚实守信、为人正派，不以私情废公事，不拿原则作交易。（） 答案: A 

10、公务员行为规范主要包括政治行为规范、廉政行为规范、业务行为规范、社交行为规范。 答案: A 

11、要注重公务员队伍中领导干部的表率作用，通过其在职业道德领域的身体力行、言传身教，对公务员的职业道德形成起到明确的规范作用。

 答案: B 

12、公务员必须树立正确的权力观，正确运用手中的权力，为公共利益而工作，决不能利用职权搞不正之风，谋取私利。（ 答案: A 

1、()的重要原则在党的七大上写入了党章。 A、为人民服务  B、民主集中制  C、群众路线

 D、服务劳苦大众  答案: A 

2、归根结底，公务员掌握的权力是由（）赋予的  A、人民群众  B、组织

 C、上级领导  D、中央  答案: A 

3、公务员职业的事业观体现为()。 A、兢兢业业  B、价值中立

 C、一万年太久，只争朝夕） D、为人民利益不懈奋斗  答案: D 

4、职业道德建设必须与()相结合，我国《公民道德建设实施纲要》规定：要把道德特别是职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容，帮助从业人员熟悉和了解与本职工作相关的道德规范，培养敬业精神。

 A、教育  B、培训

 C、上岗培训  D、教育培训  答案: D 

5、党和政府提出要“努力使全体人民学有所教、老有所得、病有所医、老有所养、住有所居”。这体现了党和政府（）。①实行平均分配②维护社会公平③坚持以人为本④促进社会和谐

 A、①②③  B、①③④  C、①②④  D、②③④  答案: D 

6、忠于国家是公务员的（）。 A、本分

 B、立身之本  C、职责  D、天职  答案: D 

7、公务员法第十二条明确规定了公务员应该履行的义务，其中第五项规定，公务员必须“()，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令”。

 A、忠于国家  B、忠于党  C、忠于职守  D、忠于岗位  答案: C 

8、宪法推动社会主义()建设。 A、政治文明  B、精神文明  C、物质文明  答案: A 

9、所谓“智库”，即智囊机构，是指由多学科的专家学者组成的，为决策者在处理政治、经济、社会、科技、军事、外交等各方面问题时出谋划策，提供最佳理论、策略、方法、思想等的公共研究机构。当今世界智库最发达的国家是（）。

 A、中国  B、英国  C、德国  D、美国  答案: D  10、2008年6月初，中国青年报社会调查中心实施了一项“怎样的官员堪称人民公仆”的调查，结果显示81.5％公众首选()。 A、善于倾听民意、关注民生  B、艰苦奋斗、勤俭节约  C、不搞形式主义、不做表面文章  答案: B 

11、职业纪律的最终目的是（）。 A、约束  B、惩罚  C、法规  D、自律  答案: D 

12、（）是公务员职业道德的伦理要求。 A、公正廉洁  B、清正廉洁  C、秉公行政  D、廉洁行政  答案: A 

13、公平正义是构建社会主义和谐社会的重要追求之一。下列各项能体现社会公平的是（）。①国家在教育经费投入上向农村学校、边远学校倾斜②小江的自行车被盗，他就把别人的一辆占为己有③政府全面启动国家助学体系，帮助贫困学生完成学业④为体现多劳多得原则，无论收入多少缴纳税额都应相同

 A、①②  B、①③  C、②④  D、③④  答案: B  14、2009年7月4日起施行的（），是我国第一部规范行政执法自由裁量权的地方性政府规章。该规章的出台旨在最大限度地规范行政执法人员自由裁量权的“弹性空间”。

 A、《上海市规范行政执法自由裁量权规定》  B、《广州市规范行政执法自由裁量权规定》  C、《深圳市规范行政执法自由裁量权规定》  D、《北京市规范行政执法自由裁量权规定》  答案: B 

15、社会动员的核心工作是面对不同对象而采取不同的传播和教育方法改善其（）态度、技能、行为，所以作为现代社会动员的重要载体，传媒的作用不容忽视。

 A、能力  B、工方法  C、认知  D、环境  答案: C 

16、（）是我们党的唯一宗旨，也是马克思主义权力观同资产阶级权力观的根本区别。 A、全心全意为人民服务  B、民主集中制  C、建设小康社会  D、实现人民富裕  答案: A 

1、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明确规定：必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、（）。 A、自强  B、自省  C、自警  D、自励  答案: BCD 

2、家庭美德的内容主要包括（）等。家庭美德不仅对家庭关系发挥着积极的能动作用，也是社会和谐的基础。 A、尊老爱幼  B、男女平等  C、夫妻和睦  D、勤俭持家  答案: ABCDE 

3、政务公开主要的要求是使政府的工作内容公开化，具体而言，主要包括()。 A、政策法规、工作制度公开  B、监管工作公开  C、人事管理公开  D、财务开支公开  答案: ABCDE 

4、公务员职业道德有哪些层次？  A、职业层次  B、行业层次  C、职位层次  D、公民层次  答案: ABCD 

5、《公务员职业道德培训大纲》中所列的职业道德内容主要包括哪些方面？  A、公正廉洁  B、恪尽职守  C、服务人民  D、忠于国家  答案: ABCD 

6、“服务人民”要求公务员坚持什么？

 A、坚持以人为本、执政为民，全心全意为人民服务  B、坚持促进经济高速增长，提高人民生活水平 C、坚持党的群众路线，密切联系群众

 D、坚持人民利益至上，切实维护群众切身利益  答案: ACD 

7、以下可作为公务员考评方式的是：（）。 A、自评  B、互评

 C、述职述廉  D、群众评议  答案: ABCD 

8、行政执法类公务员职位指的是公务员机关中直接履行监督、处罚、稽查等现场执法职责的职位，这类职位主要集中在公安、海关、税务、（）等政府部门的基层单位。

 A、工商  B、工商  C、药监  D、环保  答案: ABCD 

9、以下哪些行为和公务员的职业精神、职业道德要求不相一致？  A、缺乏服务精神，高高在上  B、缺乏创新精神，安于现状  C、缺乏务实精神，华而不实  D、缺乏自律意识，以权谋私  答案: ABCD 

10、公务员的职业精神包括以下哪些方面？  A、依法办事  B、公正廉洁  C、忠于国家  D、服务人民  答案: ABCD 

11、公务员职业道德的特点有哪些？  A、高度的权威性  B、相当的强制性  C、广泛的示范性  D、强烈的政治性  答案: ABCD 

12、相比2011年提出的公务员职业道德，2016年新增加的公务员职业道德的内容有哪些？  A、忠于国家  B、恪尽职守  C、坚定信念  D、依法办事  答案: CD 

13、好干部标准包括以下哪些方面？  A、敢于担当  B、勤政务实  C、为民服务  D、信念坚定  答案: ABCD 

14、以下哪些属于内隐的理念层面的内容？  A、价值观  B、态度

 C、自我形象  D、个性品质  答案: ABCD 

15、根据2011年3月国务院办公厅转发的《人力资源社会保障部国家公务员局2011—2015年行政机关公务员培训纲要》和2011年10月国家公务局发《公务员关于印发<公务员职业道德培训大纲>的通知的要求，我国公务员职业道德的主要内容是（）。

 A、忠于国家  B、服务人民  C、恪尽职守  D、公正廉洁  答案: ABCD 

16、宋代吕本中在其《官箴》中就认为，当官之法，惟有三事，这“三事”分别是：（）。 A、忠  B、清  C、慎  D、勤

 答案: BCD 

17、改革开放30多年来的实践证明，马克思主义只有与本国国情相结合、与时代发展同进步、与人民群众共命运，才能焕发强大的（）。

 A、生命力  B、创造力  C、感召力  D、活力  答案: ABC 

18、公务员必须为政以廉，坚守（）不以权谋私，勇于同腐败现象作斗争，弘扬传统美德，模范遵守社会公德和家庭美德。 A、做人底线  B、信念防线  C、道德防线  D、法纪防线  答案: BCD 

19、“公正廉洁”要求公务员注意哪些“必须”？  A、必须洁身自好  B、必须为政以廉  C、必须崇尚自由  D、必须正气在身  答案: ABD  20、公务员职业道德价值取向包括哪些方面？  A、权力观  B、政绩观  C、服务观  D、人本观  答案: ABCD 

21、习近平同志在中央党校2010年秋季学期开学典礼上指出，世界观是人们关于世界的总体的和根本的看法，决定着人生追求与价值取向，指导和支配着（），具有“总开关”“总闸门”的作用。

 A、理想信念  B、思想境界  C、道德操守  D、行为准则  答案: ABCD 

22、胡锦涛总书记要求：“全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并负有（）。”

 A、维护法律尊严  B、维护宪法尊严  C、保证宪法实施的职责  D、保证公民的权利  答案: BC 

23、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上提出了四个坚定不移：即（）。 A、坚定不移走科学发展道路

 B、坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路  C、坚定不移发展社会主义先进文化

 D、坚定不移推进社会主义和谐社会建设  答案: ABCD 

24、《公民道德建设实施纲要》也明确提出:要大力倡导以（）、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设者；同时明确:加强公民道德建设，共产党员和领导干部的模范带头作用十分重要。

 A、爱岗敬业  B、诚实守信  C、办事公道  D、服务群众  答案: ACD 

1、高度重视公务员职业道德建设，必须首先从思想政治建设的高度，为新时期加强公务员职业道德教育提出方向性的明确指引。 答案: A 

2、新加坡规定公务员在工作时间，不经领导同意可以离开办公室或工作处。 答案: B 

3、科层行政组织的管理原则,在公务员法中，体现为服从命令和依法行政两项法律原则,也使服从命令和依法行政成为公务员必须履行的两项基本法律义务。

 答案: A 

4、党的十三届六中全会作出了《关于加强党同人民群众联系的决定》，明确指出：“人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。能否始终保持和发展同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的盛衰兴亡。”() 答案: A 

5、爱国主义、社会主义与党的领导不具有内在的统一性。（） 答案: B 

6、一个人的外显的行为是其内隐的心理的表现。 答案: A 

7、职业精神是一个理念层面的内容。 答案: A 

8、公务员的履职能力由其方向性和能力决定。 答案: A 

9、公务员必须正气在身，坚持真理、崇尚科学，诚实守信、为人正派，不以私情废公事，不拿原则作交易。（） 答案: A 

10、公务员要要履职为公，就必须树立正确的权力观，正确认识、对待和行使好手中的权力，提高公权公用的意识。（） 答案: A 

11、公务员在执行职务过程中,既要服从上级发布的命令,又要遵守社会运行的规则(法律),以保证行政事务执行的效率性和统一性。（）

 答案: A 

12、公务员必须树立正确的权力观，正确运用手中的权力，为公共利益而工作，决不能利用职权搞不正之风，谋取私利。（ 答案: A）

第三篇：职业精神

保山天祺培训中心 职业精神

职业精神

（一）1、鹰的重生带来的启示

2、职业精神十条

3、雁阵团队解析

4、对待工作的不正确的态度

5、何为职业精神

6、职业精神（1）、像爱生命那样爱工作

7、工作是什么

职业精神

（二）1、为什么说工作是为自己

2、每一件事情都值得做

3、全身心地爱自己的工作

4、情景课堂：工作的价值分析

职业精神

（三）1、职业精神

2：把敬业训练成习惯

2、情景课堂：案例分析——酒店服务员，三个月升为领班的过程

3、做公司非常需要做的4、今天比昨天更加要努力

5、为什么要敬业成为习惯

职业精神

（四）一、忠诚比能力更重要

1、永远忠诚于自己的公司

2、绝对忠诚

3、为公司节约每一分钱

4、决不泄露公司的机密

二、职业精神4：承担责任胜于寻找借口

1、责任就是担当

2、业绩才是硬道理

3、对自己的行为负责

职业精神

（五）一、职业精神5：团队利益高于一切

1、团队精神决定组织成败

2、单打独斗与合作共赢的差距

3、学会合作与借力

二、职业精神6：细节之处见真功夫

1、不要忽视工作中的细节

2、要做就要做到最好

3、别以为小错就不是错

4、做好平凡的细节就会不平凡

第四篇：职业精神

康庄大道上的“引路人”

如果把青啤集团比作一个有血有肉的人，那么肉体就是我们每一个青啤人，由不同的组织构成，却又是不可分割的整体；血液就是在这个整体的大组织中流动的生产线，不断循环往复地运送者物料；骨架就是青啤的制度和规则，我们在它的指导下分工明确地工作着。但是这却不能称之为活着的“人”，这仍然只是一副皮囊——缺少寄宿在躯体中的灵魂，这灵魂便是我们青啤的职业精神。有了它我们才有信仰，才有追逐梦想的支柱，正如引领我们走向康庄大道的引路人一般，不仅指明了前进的方向，还为我们提供了必备的背囊。在它的指引下，我不再踌躇，不再胆怯，不再疑惑，有的只是迈向梦想的坚定的步伐。

李克强总理在2016年的《政府工作报告》中提出了工匠精神，并对其作出了解释。它对各行各业的工作人员提出了具体的要求，特别是对于制造业来说，决定产品质量的直接原因是员工能否对其产品有着精雕细琢的工作态度。在此之后，国家对许多小作坊式的工厂进行整合改造，撤销一批违规作坊，整合一批有技术能发展的小厂，提升大企业的制造水平，从只注重产量转变为重点关注质量，产业升级在现代社会尤为重要。与此相反的，国内很多品牌产品的质量令人堪忧，容易损坏甚至威胁生命。“山寨”产品的集中出现并不是偶然现象，原本应该是品牌制造商生产的产品，因为出现了质量问题，动摇了民众的购买信心，使大家的注意力转向廉价的“山寨”或是相对可靠的洋产品。

因此，提高国内产品质量已经是迫在眉睫的事情，而此时对企业提出工匠精神的要求可谓是恰逢其时。工匠精神也正是青啤集团所提倡所推崇的，就在我们主控室正对门的墙壁上写着“温度不差一度，时间不差一分”，一句话展现了青啤人的工作风貌，是对工匠精神的全面诠释。但在新的经济竞争形势下，工匠精神并不局限于工作认真负责的表象，还要求我们更深入地做到“知其然”且“知其所以然”，要有刨根问底的精神。遇到问题不仅要知道解决方法，还要知道为什么这样解决，更要去思考还有没有更好的解决方法，这就是工匠精神的深刻内涵。

“红军不怕远征难，万水千山只等闲”，这是毛主席在长征即将结束之际，回忆一路走来的艰难困苦时写下的名篇。今年正值红军长征胜利80周年，要求全党全社会学习长征精神的深刻内涵。放在我们普通员工身上来说，长征精神意味着在工作中要百折不挠地克服困难，碰到难关要团结协作才能众志成城，遇到矛盾要顾全大局、严守纪律。“更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜”告诉我们，即使是在如此艰难的条件下，共产党人依旧保持着乐观向上的心态，为今后的胜利奠定了坚实的精神基础。长征的胜利是一条伟大而艰辛的路，长征精神是它洒下的种子，如今已经传到全国各地，传递到每个人的心中。青啤集团走到今天的繁荣昌盛，也离不开长征精神的潜移默化的作用，现在也依然在我们每名普通员工身上时刻体现着。

总的来说，青啤的职业精神造就了我们如今的幸福，我们每个人所拥有的品质又凝聚成现在的青啤精神。我们就是这样在康庄大道上互相取长补短地前进着，在每个岔路口，也有着青啤精神为我们指路送行。

第五篇：职业精神读后感

职业精神读后感

近期仔细阅读了《职业精神》一书，书中的像爱生命那样爱工作，把敬业训练成习惯，忠诚比能力更重要，团队利益高于一切，永远维护公司形象等篇章，以翔实的案例、精辟的分析、强烈的吸引了我。其实，每个人都清楚我们是在为自己工作，而不是为他人工作！但是，未必每个人都能做到为自己工作，在很多人的观念里，如果是在机关上班，他们就认为自己是在为“公家”做事，如果是在公司里工作，他们就认为自己是在为“老板”打工。这样想的人，大多数是目光短浅的人，本来有着丰富的知识，卓越的能力，但都由于生活在不停的抱怨中，因此，他们常常面临如何找到下一份工作的难题。

这些人最大的误区就是始终抱着“我不过是在为别人打工”的工作观念。他们认为，工作就是简单的雇用关系，做多做少、做好做坏和自己没有多大的利益关系，这样的工作观念让无数年轻人错失了人生中宝贵的机会，甚至人到中年的时候仍在不断地埋怨自己的工作。

把敬业训练成习惯。英国前首相丘吉尔说：我们不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行，让敬业成为你的习惯，学会管理自己的工作情绪，我们最大的敌人，不是自己的对手，而是自己。可以说，忠诚是最宝贵的职业道德之一，在现代人力资源管理中，员工与公司被普遍认为是一对互利共生体，其实，在更高的层面上，两者是和谐统一的。公司拥有忠诚和有能力的员工，业绩才会有保证。员工忠于公司直接的行为就是融入公司和公司成为一个共同体，一个人一旦成为某公司的一员，事实上就接受了公司既定的规则、惯例、人际关系等，把忠于公司变成一种高尚的职业道德的时候，这样的忠诚是牢不可破的，遵守公司的生产经营方式，为公司出谋划策，与公司同舟共济，始终坚持公司利益优先，尤其是公司当前面临的严峻的市场经济形势，作为公司的一员，应转变观念，主动的“从我做起，从现在做起”。在本职岗位履行好自己的职责，积极参与公司修旧利废、降本增效，增加利润，为公司节约每一分钱，才能为公司卸下沉重的包袱，从容面对当前的激烈竞争。为公司的生存和发展发挥更大的作用。

团队利益高于一切，团队精神的基础是尊重人，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，它反映的是个体利益和整体利益的统一，进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性，表现特长反而有利于团队成员共同完成任务，可以说，个人能力和团队精神对公司而言是同等重要的。如果说个人能力是推动公司发展的纵向动力，那么团队精神则是达成公司经营目标的横向动力。因此，员工作个体应不断提升自己的能力，而作为团队成员则应与其他人加强沟通，同舟共济、互敬互重，即尊重个性，也重视大局，彼此之间密切配合。俗话说：“一根筷子，轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”。在竞争激励的年代，组织中的每个成员，若想把工作做好，想获得成功，首先就要有团队精神，要尽快融入团队，了解并熟悉这个团队的文化和规章制度，接受并认同这个团队的价值观念，在团队中找到自己的位置并去履行自己的职责，才能在团队中实现自己的成长和成功。

做好平凡的细节就会不平凡，现实生活中，任何大事都是由小事构成的，即使是万里长城，也是由一块砖垒起来的，工作中不能把平凡的细节做好，又怎能有大事的成功呢！很多人渴望证实自己优秀，但却总是停留在梦想阶段，而不愿意从简单的小事做起，古人曾说：“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细”，精辟地指出了要想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手，这样才会体现不平凡。因此，面对每一件事情，员工都应该抱着认真的心态去做，虽然我们每天做的事都是相同的工作，但是要做到持之以恒，联想到我们自己的日常工作，班组班前会，看似是小事，但是如果我们把这项工作记录下来，你就会发现我们的内容是很丰富，因为他记录了365天的春夏秋冬，每个时段、季节我们的内容都是不一样，都能反映出新的问题和新的方法、措施，久而久之，我们班前会的质量也会更高，因为在工作积累中，你会发现更多的问题，会不断推进班组的深化管理，提高班组自主管理能力，从而自己的工作能力，管理水平会得到更大的提升，最终会形成班组的文化。

员工形象不仅代表自己，而且代表着公司形象，时刻想着公司的利益，走到哪里，始终都要记得自己是公司的一员，记得你的形象就是公司的形象，这是作为公司员工基本职业精神！只有公司发展了，员工的工资待遇才能更上一层楼。公司的社会声誉提高了，员工走在大街时才会有一种荣誉感。为此，身为公司员工要时时关心公司的发展，认真完成自己的本质工作，我们公司的工作穿梭在全厂各单位、部门之中，员工的工作状态和精神面貌都一一展现在全公司员工面前，要发扬公司员工乐于奉献、敬业爱岗的优良传统，为公司各单位提供优质运输服务质量，处处维护公司形象。