第一篇:公司简介及亿视宁企业文化
公司简介及文化
一、公司简介
广西南宁华达康医疗器械有限公司,是广西壮族自治区食品药品监督管理局批准设立的一家专业从事医疗器械:II类6826眼科康复治疗仪器的研发、生产、销售、技术服务的高新科技企业,目前也是广西区内唯一的一家具备生产医疗器械:II类6826眼科康复治疗仪器的医疗器械公司。
公司发明专利人运用光学原理、中医经络原理和感应红外技术发明的亿视宁品牌视力治疗仪器,在国内眼科康复行业达到领先水平。
公司总部设立在广西绿城南宁的高新技术开发区、占地面积2500平方米,公司设有商学院、行政部、营销部、品质部、来料检测室、生产部、研发部、实验室、成品检测室、生产车间、售后服务和物流配送部,技术研发中心设立在中国深圳,招商总部设立在南宁。
经过六年市场运营,目前已经有近200多间亿视宁视力矫正加盟店遍布广西、广东、海南、贵州、福建、江苏、浙江、吉林、新疆等地。
二、公司文化(企业文化)
(一)企业愿景和使命
1、愿景:打造中国视力健康行业领导品牌,成为您身边最贴心的视力健康顾问。
2、使命:致力于全人类视力健康工作,给您一双健康、明亮的眼睛,做您一生视力健康的保姆。
(二)企业价值观:
全面创新、求真务实、以人为本、共创价值
(三)企业精神
奋斗拼搏、超越自我、领先一步、争创一流
(四)企业口号
我们以你为荣、创服务赢口碑、靠技术谋发展
团结拼搏、自强不息
全力以赴、做到最好
(五)团队方针
未作之前定目标、将做之前定计划
正做之时尽全力、做完之后勤总结
(六)团队口号
完美、自信、没有借口、马上行动
第二篇:网销亿企业文化
网销亿(),是由上海大学传播学硕士研究生,资深记者,国家人力资源和社会保障部培训中心特聘网络营销专家、百度认证高级网络营销师石洪彬(博客,百科)创建。
企业的管理团队均接受了MBA教育,拥有国内强大的搜索引擎营销优化技术和社会化媒体资源,具备丰富的网络营销行业经验和客户案例(整合网络推广案例,搜索引擎优化案例),为企业提供网络营销一站式解决方案。
主营业务:
搜索引擎营销(SEO,PPC)外包,网络营销培训,社会化媒体营销(口碑营销、微博博客外包、事件营销),整合网络推广。
搜索引擎外包方面:作为上海顶级的搜索引擎营销服务商,为很多家国有大中企业及世界500强企业提供网络营销整体解决方案。在百度、谷歌等搜索引擎营销及SEO技术方面的自主研发,处于行业领先水平。业务涉足服务、医疗、教育、证劵等多个行业。
网络营销培训方面:公司始终致力于帮助企业提高网络营销的应用水平。为了这个目标,映辉网络将最前端的网络营销理论和实操知识带给企业,帮助企业利用最前端的网络营销技术,为企业带来最便捷的和客户沟通的通道,帮助企业通过最有效的方法在网络上做生意。
社会化媒体营销方面:针对B2C企业,通过社会热点捕捉、事件策划,通过微博、论坛、SNS等工具进行传播,借用自动传播、迅速放大的效应,为企业和产品做传播,促进品牌推广达到销售的目的。整合网络推广:就是综合利用各种网络推广工具和手段,从企业网络品牌定位、网络流量产生、网络转化率提高等方面着手,达到企业全面推广的目的:带来互联网流量,获取订单,提升企业品牌。
我们的价值:
帮助企业找到最适合自己的营销方式
降低企业的营销成本
宣传企业产品和品牌
帮助客户企业最有效的带来互联网流量并转化为订单
帮助企业低成本的打造网络品牌
我们的优势:
网络营销内容为王,我们拥有顶尖的网络营销内容策划和设计人员,独一无二而又适当的内容是成功的核心。
我们的理念:
为客户带来价值,自己才有价值。
第三篇:维亿阳光公司简介
维亿阳光公司介绍
刘海燕
一、公司简介
1、北京维亿阳光生物技术有限责任公司是由北京世纪劲得集团投资,于2004年底成立的一家集健康教育、健康咨询、营养品销售于一体的专业化健康服务机构。
2、维亿阳光充分利用人才和科研优势,及营养学家几十年来取得的营养学科研成果,以卫生部四次全国营养调查为依据,针对中国人的营养状况,组织众多学者专家,研制生产出适合中国人生理特点的系列优质营养保健品。
3、维亿阳光公司作为全国高科技健康产业委员会营养干预专委会的唯一合作单位,大力发展遍及全国的“健康指导中心”加盟店,全力推进“营养干预工程”,打造全国性的营养保健服务网络。
4、维亿阳光立志做中国人的营养师。
未来,公司的目标是使“维亿阳光”成为中国营养品行业的领导性品牌,维亿阳光公司成为中国一流的营养保健品企业。为提升中国人的健康做出贡献。
二、董事长简介:
维亿阳光公司董事长卢承前先生是著名的营养科研人员,研究生导师。他从海外学成回国之后,分配到我国营养学界最高权威机构---中国疾病预防控制中心营养与食品安全所(简称“营安所”)专门从事科学研究工作。他是国内营养界的权威人士,“营养干预专业委员会”特邀卢董担任委员会副主任。他一直是营养干预工程的倡导者。
三、公 司 优 势
1、经营理念优势:
公司以“做中国人的营养师”为经营理念,以推广健康生活方式,引导国人膳食结构调整为己任,造
福百姓,符合民意。
2、产品技术优势:
公司产品有两大依据:全部以(1)卫生部的四次营养调查,(2)中国食物成份表。因此开发出最
适合中国人的优质营养食品。并依托公司现代化的生产基地,严格按照GMP标准加工生产。
3、经营模式优势:
采取连锁加盟店+亿络通检测系统+健康顾问的经营模式。有强大的教育和技术支持。
4、管理团队优势:
学者型企业家卢承前先生经营管理风格稳健,重视人才教育,确保各加盟店的经营利润不断增长。
5、权威支持的优势
(1)、营养干预权威机构助推“维亿阳光健康指导中心”
营养干预权威机构于1996年成立的全国高技术产业化协作组织为十五个部委组成。其下属的全国
高科技健产委营养干预专业委员会是负责在全国范围内协调、促进、组织营养干预工程开展的专业
委员会。
(2)、强强联手共推营养干预工程
“营养干预专业委员会”委托维亿阳光公司配合委员会工作,并同时在全国范围内开展营养师培训活
动,为营养干预专业委员会培训合格的营养师。“营养干预专业委员会”和“维亿阳光健康指导中心”
共同联手在全国范围内推广营养干预工程。
第四篇:公司简介和企业文化
公司简介
公司发展史
“豪尚豪”创始人张茂淇先生和陈继芳女士自1993年率先在广东省汕头市开出第一家专业牛排馆,经过十八年的磨练与发展,截止目前已在北京、天津、杭州、汕头等地开有
80多家直营、加盟连锁店,并于
2002年成功地组建了中外合资
公司,更名为“杭州豪尚豪餐饮
连锁有限公司”,成为中国外商
投资企业协会会员。以崭新企业
形象出现的“豪尚豪”摒弃了以
往单纯快餐行业模式,创立了集
休闲、时尚、用餐为一体,营造
“高贵不贵”西餐厅的人文化经
营模式,近两年更是以平均60天
开一家直营或加盟连锁店的速
度迅猛发展。
2008年中国市场经济的再度腾飞奠定了第三产业的蓬勃生机,公司的品牌经过十八年来的打造,也得到了广大消费者的普遍认可。鉴此,公司决定在未来的五年内(2008年—2012年),加快公司市场拓展步伐,至2012年规划发展至150家以上。同时公司在2008年着手进行公司品牌多元化的拓展,秉承以“健康食品”面向大众且“高贵不贵”的经营策略,开设“豪尚豪深海鱼餐厅”,专营从台湾澎湖引进稀有的龙胆石斑深海鱼。
公司注重多元化发展,于2009年7月1日成立绍兴豪尚豪商务酒店,酒店位于绍兴市区繁华的商贸街道,是以三星级标准建造的商务型酒店,酒店配有各类客房91间,并免费提供早餐和矿泉水。绍兴人文荟萃,本酒店距离周恩来故居约600米、鲁迅故居约700米、秋瑾纪念碑约300米、府山公园约900米,地理位置优越,交通便利,欢迎各界人士入住本酒店,酒店将以优质的服务欢迎您的到来!
同时成立“杭州豪尚豪餐饮连锁有限公司”子公司“杭州鼎豪餐饮管理有限公司”,通过国家QS认证,生产独具风味特色的调味酱料,整划“豪尚豪”中央配送中心,引进更专业的生产线,更统一“豪尚豪”
原物料的专业口味,为公司品牌长期稳定的发展开拓更加辉
煌的商机。
不断发展壮大的豪尚豪诚邀有志之士携手共创辉煌!
公司的愿景
将“豪尚豪”打造成中国大众式时尚西餐连锁第一品牌!
我们的使命
让大众吃上健康、营养的时尚西餐,体验生活乐趣!
公司的价值观
诚信务实、全力以赴、勇于创新、永续发展!
公司的经营原则
高享受低消费,营造高贵不贵的特色餐饮!
公司的经营特色:专营台式铁板牛排
顾客获得最大的满意,高兴而来,满意而归。
品质第一,服务至上,清洁卫生,物超所值。
公司的口号:
携有志之士共同打造中国牛排的第一品牌!
公司的企业文化
1理念强调执行力,学校理念反映积极向上进去的精神,家庭让员工拥有归属感,给员工创造一个和谐温馨的工作环境。
战斗力和执行力的团队,以及强烈的服从意识。下级服从上级,部门服从公司,个人意志服从公司意志,上级指令一是一,二是二,没有折扣,没有顾虑;
遇等等。而各部门主管就像是员工的父亲,倾向于关心员工的工作问题,人力资源部就像员工的母亲,倾向于关心员工的生活问题。中国是一个文化底蕴特别丰厚的国家,人情世故、生老病死,这些情感上的问题对工作会带来很大的影响。作为“父母”要关心他们的心理,看到他们遇到有困难、有问题时都要去关心。点点滴滴,让一家亲的企业文化产生凝聚力;培训不仅仅是专业知识的培训,更是对员工素质提高、人生规划、阅历拓展等各方面的提升。打造学习型团队是企业矢志不渝的目标,不仅是培训上的学习,企业更鼓励员工自发学习,并且通过主管起到组织带头作用,形成一种“人人是学习的主人,处处是学习的场所,时时是学习的机会”的浓烈氛围。
2、员工善于创造优秀的服务品质;
*展开讲述:创造优秀的服务品质所必须的条件
①大部分时间我会控制自己的情绪
②愉快的对待那些无关紧要的人对我来说是可能的③我喜欢大部分的人并乐于会见其他人
④我乐于服务他人
⑤即使我没有犯错,我也不介意表示歉意
⑥我为自己与他人的沟通能力感到自豪
⑦我擅长记住名字和面孔,并努力在会见他人时改进这一技巧
⑧微笑对我来说是很自然的⑨我喜欢看到其他人感到欢乐
⑩我保持清洁和得体的修饰
3、老员工照顾新员工,团队协作,相互提高,共同进步;
4、培训员工,使每个员工有一个进步和发展的机会,进而成为自己一个人生转折点;*展开讲述:员工是企业最宝贵的财富,培养出适合公司需要的人才常重要。
5、为员工创造一个快乐的工作环境,使每个员工快乐的工作;
*展开讲述:幸福餐饮的概念及“食以民为天”
幸福餐饮=幸福的市场+追求幸福的顾客+提供幸福的餐饮企业
追求幸福的顾客:更好的用餐环境、更美的味道、更好的服务、更高的性价比、更
难忘的用餐体验。
提供幸福的企业:提升企业凝聚力、提升人才凝聚力、提升顾客消费力、提升顾客
忠诚度、提升企业品牌塑造力、提升附加值及赢利能力
如何让员工先笑起来(如何让员工幸福)?
①满足员工的基础要求:个人保障、公平公正、四员(员工餐、员工寝室、员工制服、员工更衣室)+两欢(欢迎他,欢送他)
②实现员工的自我价值:自主思考、发展空间、促销提成③实现群体使命感:有意义的愿景、志同道合的团队
员工满足方程式:
事前期待 < 事后评价 →感谢、感动
事前期待 = 事后评价 →满足
事前期待 > 事后评价 →不满足
员工感动 → 顾客感动
↑↓
企业感动 ← 业绩感动
6、定期为员工创造聚会的机会,使大家有更多的交流机会。
服务准则
1、顾客永远是对的;
2、如果对顾客的说法有疑义,请参照第一条执行;
*展开讲述:
㈠顾客共同的心理需求:①感到受欢迎②得到理解③有重要感④受尊重⑤舒适感 ㈡顾客共同的非心理需求:①及时服务②享受好餐点③用餐环境舒适④公道的价钱
⑤获得帮助或协助
关心顾客的需求(不同人的需求你知道吗?)
① 年轻人:坐的环境、新的产品、少打扰
②老年人:座位舒适度、产品适合、尊重、优先、耐心
③穿着时髦的人:桌椅、餐具的清洁度、价格、档次、被重视度
④穿着过时的人:介绍餐厅、不需特别关心
⑤讲话速度快的人:给予一些专业细节上的提醒(量),集中注意力
⑥积极热诚的人:了解用餐感受,同样热诚的回馈
⑦旅游者:问候旅游感受,方便、迅速、普通话
⑧负面的态度者:倾听,请其多谈不愉快的感受
⑨急躁的人:坚持原则
⑩儿童:一视同仁
顾客发出的信号能告诉我们什么?
① 等候带位的顾客看着餐厅里的人们:(找人)
②坐在位子,眼睛向下看,裤子或地面:(找东西、卫生)
③嘴巴油腻:(纸巾)
④摩擦手臂/肩膀:(冷)
⑤手掌展开,手指分开:(不舒适)
⑥不断的看表:(上菜、等人)
⑦轻敲桌子:(需上前服务)
⑧在点餐时停顿了较长时间:(可多建议)
⑨对着产品皱眉头:(对产品不满意、不正确)
⑩顾客急冲冲的说话:(尽快上产品)
3、微笑;
4、为顾客提供快速迅捷的一条龙服务;(一条龙服务的宗旨:接触顾客的服务员越少越
好,提高服务质量)
5、每位员工要有自己与顾客沟通的方法及吸引顾客再次光临的能力;
6、要有互帮互助的团队合作精神;
7、100%掌握自己的业务知识;
8、主动问候每一位顾客。
第五篇:公司简介和企业文化
深圳市信瑞达电力设备有限公司简介
深圳市信瑞达电力设备有限公司成立于2003年,是集电子、传感器、工业控制、电力功率产品研发、生产、销售、服务为一体的高科技企业。专业提供LF系列电量隔离传感器/变送器与电力、通讯、逆变电源系统的核心部件【整流模块、监控系统、电池巡检仪、绝缘监测仪】,有着全系列的测控产品解决方案。公司致力于将科技与应用工程技术完美结合;致力于为客户提供最有竞争力的优质产品;致力为客户创建最大竞争优势。
公司严格按照现代化企业管理制度生产、管理,高度注重产品质量和服务质量,严格按照IS09001质量管理体系、ISO14001环境管理体系与OHSAS18000职业健康安全管理体系运作。苛刻的材料筛选与检验、先进的制作工艺与技术、现代化的管理与高素质的员工队伍,保证了高品质与最有竞争力产品的不断投入市场。经过多年的发展,公司已成为电源配套与电量隔离变送器行业的领军企业,产品也不断向多元化、系列化、高技术、高可靠方向发展与完善。
公司有遍及全国的合作伙伴,产品以稳定、可靠的质量和良好的性价比赢得了通讯、电力、机房、汽车、环保、能源、交通等众多行业客户的青睐和支持,尤其在电源、通讯机房、计算机房、基站、自动化生产线的监控系统中被大量选用,在过万个的局站(机房)安全、可靠、稳定地运行。公司通过与华为、艾默生、中兴通讯、比亚迪、许继、正泰、奥特迅、中恒电气、阳光电源等众多行业内知名企业的不断合作,积累了丰富的使用经验,并不断改进与创新,得到客户的一致好评。
公司的核心是客户,【提供有竞争力的测控解决方案和服务,为客户利益而努力】是我们的使命,如果我们做不到,会有其他人去做。
企业文化
质量方针: 品质为本
科学创新
持续改进 客户满意
产品理念:可靠、稳定、实用
发展目标:生产优质产品 提供一流服务 培植行业品牌 企业精神:团结、务实、协作、开放、创新、发展 公司使命:成为配套行业内的优质供应商 经营方略:诚信立业 共同发展