第一篇:金湖县中医院创建全国农村中医药先进单位工作汇报
金湖县中医院创建全国农村中医药工作
先进单位工作汇报
尊敬的各位领导、各位专家:
大家上午好!
首先我代表金湖县中医院全体干部职工向检查组各位领导、各位专家莅临我院检查指导工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
我院创建于1983年12月,20多年来在各级领导的关心支持下,医院实现了跨越式的发展,现已成为全县中医药医疗、教学、科研中心。2002年是苏北地区唯一首批通过江苏省中医工作先进县验收的县级中医院,2007年通过二级甲等中医院验收,2008年5月我县被国家中医药局评定为“全国农村中医工作先进县建设单位”。目前,职工人数为248人,其中,高级职称19人,中级职称63人,开放床位200张,开设妇科、儿科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、肿瘤科、骨伤科、肛肠科、针灸科、推拿科、急诊科等11个临床科室。设有六个综合病区,年门诊人次12万左右,年业务收入5300万元左右。医院资产总值达4200多万元,医疗设备总额达1500多万元,其中万元以上设备100多件,是南京中医药大学实习医院。近年来,医院相继荣获省级“文明单位”,“卫生系统年度目标考核先进单位”,“市医疗质量管理先进单位”,“省中医药管理局九五规划实施先进单位”,“市平安创建先进单位”等荣誉称号。近三年,在省市行政主管部门的大力支持和县卫生局的高度重视下,通过全院职工的不懈努力,创建各项工作取得了较好成果,尤其在突出中医特色方面做了大量工作,现将此次活动重点工作情况总结如下:
一、制定发挥中医药特色优势措施,中医药服务能力不断提升
近年来,我院认真贯彻落实国家、省市卫生主管部门关于加强中医药事业发展的方针政策,在全面推动我院各项改革、引导和促进医疗质量安全管理、提高医疗服务质量和效率、全面提升管理水平的基础上,进一步强化以中医为主的发展方向,把握形式和发展趋势,结合医院实际,制定具有中医特色优势,中医药发展方向明确的中长期发展规划。建立发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度,科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势作为重要指标,认真组织实施中医药特色优势建设相关项目。为创建全国农村中医工作先进单位进一步夯实基础。
二、注重人才培养,建设中医药人才梯队
医院自2008年年来,先后引进本科及以上学历12名,其中中医药类别9人,进一步优化了中医药人才队伍,中医药人才梯队初具规模。强力实施中医药人员队伍建设计划,积极开展中医药知识与技能培训。目前本院中医类别执业医师占执业医师比例达到61%,中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例达到63%,管理人员中中医药人员比例达到62%。医院主要负责人、业务管理领导和医务、护理、药剂、教学、科研部门的主要负责人经过中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训比例达到100%。
三、加强临床科室建设与管理
医院临床科室均制定并实施常见病及优势病种中医诊疗方案。定期对方案实施情况进行分析、总结及评估,优化诊疗方案。对中医优势病种的疗效及中医药特色进行年度分析、总结和评估,并制定改进措施。本院病案质量管理小组定期对病案进行抽查,对诊疗方案的实施进行监控。中医类别医师定期进行中医基础理论、基本知识、基本技能的培训与考核。按二级甲等中医医院设备配置标准,各科室合理配置应用中医诊疗设备,积极采用中医非药物疗法,开展各项中医诊疗技术项目,积极使用中药饮片及中成药。门诊中医药使用率在65%以上,病区中医药使用率达到50%。门诊中医处方合格率在95%以上,病区病案甲级率达到90%。
四、强化重点专科建设
我院耳鼻喉科、肛肠科、骨伤科被定为淮安市重点专科,各专科制定了专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施。各专科制定并实施常见病及重点病种的中医诊疗方案,确立了重点病种,定期对中医治疗方法的临床疗效进行评价,分析中医治疗的难点并提出解决难点的思路和措施。在临床诊疗活动中开展中医诊疗方案和中医临床路径应用推广工作。重视名老中医学术经验继承,确立学术继承人并加强专科学术继承人的培养。
五、开展基层指导与中医药适宜技术推广
我院基层指导科,有专人负责对乡镇卫生院、村卫生室的中医药业务指导工作,与全县十一个乡镇卫生院建立了对口支援协议。我院设立了基层常见病多发病中医药适宜技术推广基地,设施设备完善,以我院医师为主体的中医药适宜技术推广师资队伍在近三年的中医药适宜技术培训班中,累计授课569人次,累计授课时间达933.5学时,建立了长效业务指导机制,每年对乡镇卫生院进行中医药适宜技术推广培训和指导。
六、加强药事管理
我院设有中药饮片库及调剂室、西药中成药库房及调剂室,中药煎药室。能够严格执行《医院中药饮片管理规范》和《医疗机构中药煎药室管理规范》,中药房设置基本达到《医院中药房基本标准》。煎药室布局流程基本合理,煎药人员经过煎药知识技能培训。
七、开展中医辩证施护
中医护理是中医学的重要组成部分,有着悠久的历史和丰富的内涵,医院参照《中医医院中医护理工作指南(试行)》开展中医护理工作。加大对全体护理人员中医基础知识的培训力度,护士均熟练掌握本科常见病的中医护理常规和中医护理基本操作并提供具有中医药特色的康复和健康指导。护理人员系统接收中医药知识和技能岗位培训率为80%。
八、加强医院中医药文化建设
我院认真贯彻执行国家《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》及《中医医院中医药文化建设指南》的文件精神,在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化特色,进一步增强我院中医药文化底蕴,彰显中医药文化氛围,提高中医药服务质量,扩大社会影响,实现物质文明、精神文明、管理文明的有机统一,通过中医药文化建设使群众从诊疗环境、就诊方式、服务态度等方面切实感受到独特的重要服务。医院作为中医药文化宣传主阵地,我们特别注意打造社会认同的中医形象,在电视台、电台、网络平台开启专栏,提升医院形象同时进行中医宣教和中医养生宣传。医院还在金湖日报开展“我与中医院”征文活动,在金湖电视台举办“每日五分钟”健康讲座。让广大市民更多的了解中医、了解金湖县中医院,让金湖县中医院的特色诊疗、品牌形象扎根于广大百姓的脑海中。
九、以“治未病”为核心理念开展中医药预防、保健、康复及治疗服务。
我院设立了中医预防保健科,即“治未病”中心,每年对全县乡镇卫生院中医预防保健工作进行指导。目前我院已经开展中医药预防保健健康咨询、管理和指导等服务,引进中医电脑诊断仪一台,开展中医体质辨识并为老百姓制定个性化的中医药预防保健方案以及养生指导等服务。治疗上运用汤剂、膏方、针灸、熏洗、推拿、穴位贴敷、辨体调养、运动调摄、康复训练等中医传统疗法服务和通过中医药特色养生保健方法,如药膳、茶饮、保健功法锻炼、健康讲座等服务,来达到防治疾病的目的。
各位领导、各位专家,自创建全国农村中医药先进单位以来,医院各项工作有了明显发展,取得了明显的效果,但距离上级的标准仍有差距,主要表现在基础设施尚不完善,业务用房紧张,制约了医院业务项目的开展和中医药技术的发挥。特色专科建设薄弱,全国农村医疗机构中医特色专科建设项目尚未申报成功。中医药人才引进需要加快,十二五期内,计划招聘中医类别本科及以上学历35名,护理人员30名。
不过,我们已经迈出最重要的一步并取得了成效,我们决心以这次检查为契机,对领导及专家提出的问题进行认真切实的整改,完善各项工作,为人民群众提供更优质、人性化的中医药服务,使我院管理水平、医疗质量等工作再上新台阶。
二0一一年六月八日
第二篇:创建全国农村中医药工作先进单位工作汇报
创建全国农村中医药工作先进单位工作汇报
各位领导,各位专家:
大家好,首先我代表眉县人民医院眉县人民医院属国家二级甲等医院,现设有床位300张,专业技术人员289人,22个临床医技科室,中医科、康复科是我院主要临床一级科室之一,多年来院领导非常重视中医药事业发展,在各级领导部署安排下,现设有中医门诊诊室3个,康复病房1个,中医病床15张。近两年招纳中医临床、康复专业本科生6名,中医科、康复科现有中医工作人员12人,高级职称5人,中级2人,初级职称5人,中医科、康复科在临床常见病、多发病、慢性疾病康复阶段充分发挥中医药简便、高效、价格低廉优势深受广大人民群众好评,去年中医科门诊量突破9100余人次,住院病人 390 人次,会诊90余次。现就目前中医事业发展现状及目标汇总如下:
现将我院中医药先进单位创建工作汇报如下;2010年是我县创建全国基层中医先进单位关键的一年,也是创建工作卓有成效的一年,在这一年的工作中,我院在县卫生局和县中医院的领导下,按照全国基层中医先进单位建设标准,积极筹备,层层落实,创建工作取得了一定的成绩。
一、成立组织,狠抓落实
我院成立了以院长万松源为组长、书记朱莉、副院长王赵辉、汪文涛为副组长,成员有防疫专干艾萍、妇幼专干杨艳、合管员李旭龙及11个村卫生所所长,并成立了村卫生所基层中医指导领导小组,由院长万松源、副院长汪文涛同志亲自授课。小组成员明确责任,任务落实到人,分工负责,定期汇报工作完成情况,是创建工作稳步推进。
二、加强中医科和中医康复理疗科建设和管理,充分利用中医药资源
我院围绕中医先进单位创建工作,完善了各种创建资料,规范了中医药诊疗常规,充实了中医科人员及设备,并成立了中医康复理疗科、购置了大量的理疗器材,更换了中药饮片,全部采用北京同仁堂的中药饮片,并规范制定中药房、中药库的各项管理制度,成立了煎药室,为广大患者免费煎药。前来寻求中医药治疗的患者较前大幅增加,使我院就诊的患者中中医药治病的比例达50%以上。取得了良好的社会效益和经济效益。
三、加强中医科普知识宣传,提高居民中医知识知晓率。我们多次开展了中医药健康知识科普宣传,为广大群众防病治病提供知识储备,特别是针对传染病、流行病的宣传,是患病率明显下降。同时对老年人宣传养生保健知识、提高了生活质量,延长了寿命;对慢性病患者关于高血压病、糖尿病等知识的宣传,大大提高了他们防治疾病的信心;对孕产妇的中医保健及婴幼儿的科学喂养等知识的宣传,响应了国家优生优育的政策。并出中医健康教育宣传栏20多期,使广大群众对中医药的知晓率在原来的基础上有了很大的提高。
四、加强医务人员培训,提高中医诊疗水平.近几年来我们为全院职工及全体乡医共进行了中医药知识培训20多次,先后学习了《中医药适宜技术上下册》,中成药的临床应用指导原则,中医体质辨识,中医基础理论等内容。以充分发挥中医药优势和特色,提高中医药在防病治病中的应用,不断提高中医药防治常见病,多发病,疑难杂症的能力。
创建全国中医药工作先进单位是我县一项系统工作,我院树立了大局意识,加强信息沟通和交流,全镇上下密切配合,共同促进完成了创建全国基层中医药先进单位工作的准备。
第三篇:创建全国农村中医药工作先进单位工作汇报
创建全国农村中医药工作先进单位工作汇报
各位领导,各位专家:
大家好,首先我代表眉县人民医院眉县人民医院属国家二级甲等
医院,现设有床位300张,专业技术人员289人,22个临床医技科室,中医科、康复科是我院主要临床一级科室之一,多年来院领导非常重视中医药事业发展,在各级领导部署安排下,现设有中医门诊诊室3个,康复病房1个,中医病床15张。近两年招纳中医临床、康复专业本科生6名,中医科、康复科现有中医工作人员12人,高级职称5人,中级2人,初级职称5人,中医科、康复科在临床常见病、多发病、慢性疾病康复阶段充分发挥中医药简便、高效、价格低廉优势深受广大人民群众好评,去年中医科门诊量突破9100余人次,住院病人 390 人次,会诊90余次。现就目前中医事业发展现状及目标汇总如下:
现将我院中医药先进单位创建工作汇报如下;
2010年是我县创建全国基层中医先进单位关键的一年,也是创
建工作卓有成效的一年,在这一年的工作中,我院在县卫生局和县中医院的领导下,按照全国基层中医先进单位建设标准,积极筹备,层
层落实,创建工作取得了一定的成绩。
一、成立组织,狠抓落实
我院成立了以院长万松源为组长、书记朱莉、副院长王赵辉、汪
文涛为副组长,成员有防疫专干艾萍、妇幼专干杨艳、合管员李旭龙
及11个村卫生所所长,并成立了村卫生所基层中医指导领导小组,由院长万松源、副院长汪文涛同志亲自授课。小组成员明确责任,任务落实到人,分工负责,定期汇报工作完成情况,是创建工作稳步推进。
二、加强中医科和中医康复理疗科建设和管理,充分利用中医药资源
我院围绕中医先进单位创建工作,完善了各种创建资料,规范了中医药诊疗常规,充实了中医科人员及设备,并成立了中医康复理疗科、购置了大量的理疗器材,更换了中药饮片,全部采用北京同仁堂的中药饮片,并规范制定中药房、中药库的各项管理制度,成立了煎药室,为广大患者免费煎药。前来寻求中医药治疗的患者较前大幅增加,使我院就诊的患者中中医药治病的比例达50%以上。取得了良好的社会效益和经济效益。
三、加强中医科普知识宣传,提高居民中医知识知晓率。
我们多次开展了中医药健康知识科普宣传,为广大群众防病治病提供知识储备,特别是针对传染病、流行病的宣传,是患病率明显下降。同时对老年人宣传养生保健知识、提高了生活质量,延长了寿命;对慢性病患者关于高血压病、糖尿病等知识的宣传,大大提高了他们防治疾病的信心;对孕产妇的中医保健及婴幼儿的科学喂养等知识的宣传,响应了国家优生优育的政策。并出中医健康教育宣传栏20多期,使广大群众对中医药的知晓率在原来的基础上有了很大的提高。
四、加强医务人员培训,提高中医诊疗水平.近几年来我们为全院职工及全体乡医共进行了中医药知识培训20多次,先后学习了《中医药适宜技术上下册》,中成药的临床应用指导原则,中医体质辨识,中医基础理论等内容。以充分发挥中医药优势和特色,提高中医药在防病治病中的应用,不断提高中医药防治常见病,多发病,疑难杂症的能力。
创建全国中医药工作先进单位是我县一项系统工作,我院树立了大局意识,加强信息沟通和交流,全镇上下密切配合,共同促进完成了创建全国基层中医药先进单位工作的准备。
第四篇:创建全国农村中医药工作先进单位工作汇报
创建全国农村中医药工作先进单位工作汇报 各位领导:大家好,首先我代表医院对各位领导及专家的到来表示热烈欢迎,现将我院中医药先进单位创建工作汇报如下;
2012年是我区创建全国基层中医工作先进单位关键的一年,也是创建工作卓有成效的一年,在这一年的工作中,我院在区卫生局和区中医院的领导下,按照全国基层中医先进单位建设标准,积极筹备,层层落实,创建工作取得了一定的成绩。
一、街办概况:油槐街办位于临潼区渭河以北,东临渭南,北临相桥街办,西临交口街办,总面积40平方公里,13个行政村,总人口约26048人。
二、卫生院概况:油槐卫生院位于油槐街办西关,始建于1967年,占地面积3100平方米。经过几次改造,现建筑面积1500平方米,工作人员17人,中级职称1人,师级职称3人,开设内、外、妇、儿、中医科等科室;辅助科室有放射科、检验科、心电图、B超室、药房等;并开设公共卫生科。开放病床20张,年门诊量1万余人次,年住院量400余人次。承担着我镇2万余人的医疗、卫生防疫等工作。医疗设备基本齐全。其中中医科、中药房等中医服务科室,配备了常用的中医诊疗设备,中成药均在90多种以上,饮片200种以上,村卫生室中成药均在60种以上、饮片120种以上。中医科成员3人,为辖区人民提供了有效的中医医疗服务。我镇初步形成了布局较为合理的中医药特色服务网络。传统中医和现代医疗共同发展。
三、创建工作情况:
为了充分挖掘辖区卫生资源,完善医疗卫生服务功能,2010年开始正式启动创建全国农村中医药工作先进单位以来,我院制定并实施中医药发展规划和实施方案。3年来,我院按照《全国农村中医药工作先进单位建设标准》,坚持中西医并重、防治结合,规划设置了1所中医村卫生室,中医药服务达14%。我院中医软件、硬件建设基本步入协调、健康、均衡发展的轨道,各项指标基本达到《全国农村中医药工作先进单位建设标准》的评估标准。
3年来,在区中医院的大力支持和指导帮助下,我院成立以院长为中心的创建领导小组,以创建全国农村中医药工作先进单位为目标,充分挖掘中医药资源优势,加强组织领导,加大投入力度,完善服务网络,推动了以中医药服务为特色的乡镇卫生服务快速健康发展。
(一)加强领导成立组织,推进创建工作顺利开展
经研究决定:任命卫生院副院长樊纪清同志为中医科负责人,科室成员为李开道、杨建勇。
(二)加强宣传与管理,营造良好外部环境强化宣传,运用中医适宜技术,开展中医药卫生服务。一是广泛进行宣传。我院通过标语、宣传栏、宣传单、开会、组织举办健康讲座等形式,宣传中医药保健知识,使中医宣传做到家喻户晓。免费发放中医居民健康教育宣传资料1000余份、开展宣传咨询活动10余多次,中医药健康宣传栏20多次,建立居民健康档案2万余份,不断提高社区居民对中医药知识的知晓率和中医药服务的满意率。二是推广中医药适宜技术。加强对乡村医生中医药适宜技术知识培训,通过率达95%。建立中医特色随访机制,运用针灸、推拿、牵引、拔罐、刮痧、穴位注射等六种以上中医药治疗手段开展服务,对各种常见病、多发病进行准确诊疗。积极引导群众在基层卫生服务机构就诊,基层卫生服务机构中医门诊量
逐年上升,平均达到总门诊量的20%。
(三)严格标准,突出特色,完成基层建设。我们按照房屋标准、标识标志、基本设备、功能设置、制度规划等考核评估的统一要求,建立了中医科、中药房。在显著位置悬挂了孙思邈中医药名家画像及体质辨识宣传框,营造浓郁的中医药文化氛围。
四、存在问题
中医人员短缺及中医技术仍较薄弱;辨证使用中成药率偏低;门诊登记还存在一些问题等。在今后工作中,提高科室人员医疗技能,规范处方书写和门诊登记,引进确有专长人才,培养初级人才,注重人才梯队建设,添置更多更先进的医疗设备,让中医药更好的服务于老百姓。
各位领导、各位专家,中医药服务是一项利国利民的大事、好事,前景光明,任务艰巨,我们深感责任重大。我们将以这次创建为契机,充分发挥中医药技术在预防、保健、医疗、康复、健康教育等方面的特色和优势,大力开展中医药适宜技术服务,为维护人民健康,构建和谐社会做出新的更大的贡献!
油槐卫生院
二〇一二年九月二十日
第五篇:建昌县中医院创建全国农村中医药工作先进单位工作汇报 2
建昌县中医院创建全国农村中医工作先进
单位工作总汇报
各位领导,各位专家:
我院创建于1958年,于2005年6月改制,根据县政府精神改制后医院的非营利性质不改变,国家的支持政策不改变。多年来在各级领导的关心支持下,医院实现了跨越式的发展,现已成为全县中医药医疗、教学、科研中心。1996年8月我县被国家中医药局评定为“全国农村中医工作先进县建设单位”,1998年通过二级甲等中医院验收,目前,职工人数为177人,其中,高级职称8人,中级职称31人,开放床位100张,开设内科、外科、妇科、儿科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、肿瘤科、骨伤科、肛肠科、针灸科、推拿科、康复理疗科、心理咨询科、急诊科等15个临床科室。设有六个综合病区,年门诊人次5万左右,年业务收入1800万元左右。医院资产总值达3390多万元,医疗设备总额达1410多万元,其中万元以上设备100多件,是省基层中医药适宜技术和省中医转岗培训基地。
近三年,在省市行政主管部门的大力支持和县卫生局的高度重视下,通过全院职工的不懈努力,创建各项工作取得了较好成果,尤其在突出中医特色方面做了大量工作,现将此次活动重点工作情况总结如下:
一、制定发挥中医药特色优势措施,中医药服务能力不断提升
近年来,我院认真贯彻落实国家、省市卫生主管部门关于加强中医药事业发展的方针政策,在全面推动我院各项改革、引导和促进医疗质量安全管理、提高医疗服务质量和效率、全面提升管理水平的基础上,进一步强化以中医为主的发展方向,把握形式和发展趋势,结合医院实际,制定具有中医特色优势,中医药发展方向明确的中长期发展规划。建立发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度,科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势作为重要指标,认真组织实施中医药特色优势建设相关项目。为创建全国农村中医工作先进单位进一步夯实基础。
二、注重人才培养,建设中医药人才梯队
医院自近五年来,先后引进本科及以上学历15名,其中中医药类别9人,进一步优化了中医药人才队伍,中医药人才梯队初具规模。强力实施中医药人员队伍建设计划,积极开展中医药知识与技能培训。目前本院中医类别执业医师占执业医师比例达到71%,中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例达到63%,管理人员中中医药人员比例达到60%。医院主要负责人、业务管理领导和医务、护理、药剂、教学、科研部门的主要负责人经过中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训比例达到100%。
三、加强临床科室建设与管理
医院临床科室均制定并实施常见病及优势病种中医诊疗方案。定期对方案实施情况进行分析、总结及评估,优化诊疗方案。对中医优势病种的疗效及中医药特色进行分析、总结和评
估,并制定改进措施。本院病案质量管理小组定期对病案进行抽查,对诊疗方案的实施进行监控。中医类别医师定期进行中医基础理论、基本知识、基本技能的培训与考核。按二级甲等中医医院设备配置标准,各科室合理配置应用中医诊疗设备,积极采用中医非药物疗法,开展各项中医诊疗技术项目,积极使用中药饮片及中成药。门诊中医药使用率在60%以上,病区中医药使用率达到65%。门诊中医处方合格率在95%以上,病区病案甲级率达到90%。
四、强化重点专科建设
我院内分泌科(糖尿病)被定为葫芦岛市重点专科,制定了专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施。制定并实施常见病及重点病种的中医诊疗方案,确立了重点病种,定期对中医治疗方法的临床疗效进行评价,分析中医治疗的难点并提出解决难点的思路和措施。在临床诊疗活动中开展中医诊疗方案和中医临床路径应用推广工作。重视名老中医学术经验继承,确立学术继承人并加强专科学术继承人的培养。
五、开展基层指导与中医药适宜技术推广
我院基层指导科,有专人负责对乡镇卫生院、村卫生室的中医药业务指导工作,与全县二十八个乡镇卫生院建立了对口支援协议。我院设立了基层常见病多发病中医药适宜技术推广基地,设施设备完善,以我院医师为主体的中医药适宜技术推广师资队伍在近三年的中医药适宜技术培训班中,累计授课505人次,其
中村医276人、乡镇卫生院52人、中医院177人,累计授课时间达933.5学时,建立了长效业务指导机制,每年对乡镇卫生院进行中医药适宜技术推广培训和指导。
六、加强药事管理
我院设有中药饮片库及调剂室、西药中成药库房及调剂室,中药煎药室。能够严格执行《医院中药饮片管理规范》和《医疗机构中药煎药室管理规范》,中药房设置基本达到《医院中药房基本标准》。煎药室布局流程基本合理,煎药人员经过煎药知识技能培训。
七、开展中医辩证施护
中医护理是中医学的重要组成部分,有着悠久的历史和丰富的内涵,医院参照《中医医院中医护理工作指南(试行)》开展中医护理工作。加大对全体护理人员中医基础知识的培训力度,护士均熟练掌握本科常见病的中医护理常规和中医护理基本操作并提供具有中医药特色的康复和健康指导。护理人员系统接收中医药知识和技能岗位培训率为80%。
八、加强医院中医药文化建设
我院认真贯彻执行国家《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》及《中医医院中医药文化建设指南》的文件精神,在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化特色,进一步增强我院中医药文化底蕴,彰显中医药文化氛围,提高中医药服务质量,扩大社会影响,实现物质文明、精神文明、管理文明的有机统一,通过中医药文化建设使群众从诊疗环境、就诊方式、服务态度等方面切实感受到独特的重要服务。医院作为中医药文化宣传主阵地,我们特别注意打造社会认同的中医形象,在电视台、电台、网络平台开启专栏,提升医院形象同时进行中医宣教和中医养生宣传。让广大居民更多的了解中医、了解建昌县中医院,让建昌县中医院的特色诊疗、品牌形象扎根于广大百姓的脑海中。
九、以“治未病”为核心理念开展中医药预防、保健、康复及治疗服务。
我院设立了“治未病”中心,每年对全县乡镇卫生院中医预防保健工作进行指导。目前我院已经开展中医药预防保健健康咨询、管理和指导等服务,引进中医热成像扫描诊断仪一台,开展中医体质辨识并为老百姓制定个性化的中医药预防保健方案以及养生指导等服务。治疗上运用汤剂、膏方、针灸、熏洗、推拿、穴位贴敷、辨体调养、运动调摄、康复训练等中医传统疗法服务和通过中医药特色养生保健方法,如药膳、茶饮、保健功法锻炼、健康讲座等服务,来达到防治疾病的目的。
各位领导、各位专家,自创建全国农村中医药先进单位以来,医院各项工作有了明显发展,取得了明显的效果,但距离上级的标准仍有很大差距,主要表现在基础设施尚不完善,业务用房紧张,制约了医院业务项目的开展和中医药技术的发挥。特色专科建设薄弱,省级农村医疗机构中医特色专科建设项目尚未申报成功。中医药人才引进需要加快,十二五期内,计划招聘中医类别本科及以上学历35名,护理人员30名。
不过,我们已经迈出最重要的一步并取得了成效,我们决心以这次检查为契机,对领导及专家提出的问题进行认真切实的整改,完善各项工作,为人民群众提供更优质、人性化的中医药服务,使我院管理水平、医疗质量等工作再上新台阶。
二0一四年4月18日