第一篇：大学生村官精神主题讨论】
无愧青春 白首何惧
毛主席说：“人是要有点精神的。”那么，怀揣青春梦想、奔赴希望田野的30万大学生村官，应该有点什么样的精神呢？作为一名已在基层历练2年的大学生村官，笔者以为，我们这个特殊群体应该有一种“想做事、学做事、做成事”的奋进精神。
大学生村官要“想做事”，扎下根来、默默奉献。“想做事”是思想基础，是行动先导。俗话说得好：不怕想不到，就怕做不到。大学生村官要心系群众，时刻把群众的安危冷暖记在心头，多谋群众之利、多解群众之难。云南大学生村官XXX所在村的贫困儿童在严寒的冬天没有暖和合身的衣物和棉被，她心系儿童，一股强烈的责任感使她每天都在思考如何为这些孩子做些什么。一次，她在大学生村官省级示范培训交流会上表达了孩子们的诉求，她的真诚打动了省委组织部的领导，获得1000元资助，给孩子们带去了党的温暖。
服务群众是大学生村官工作的出发点和落脚点。大学生村官来到农村不是当看客，更不是当过客。选择了村官这个岗位，就是选择了服务群众。大学生村官要扎下根来、默默奉献，不仅深入群众，而且要带着感情、真心实意地与群众交朋友，与群众打成一片，染牢农村底色；要想群众所想、急群众所需，千方百计为群众排忧解难，用劳动筑梦，以实干圆梦，努力以平凡的劳动创造不平凡的业绩，用实际行动书写对党和人民的忠诚。大学生村官要“学做事”，学以立身、学以致用。学习是增长才干、提高素质、干好工作的重要途径。重庆大学生村官xxx到村工作后，牵头成立花椒专业合作社。为了学习打农药技术，在许多年轻人还在熟睡时，xxx早上5点钟已跟着村民学习如何使用喷雾器，他边学边干、边干边悟。一年后，xxx的执着与坚持得到了回报，花椒产量同期增长了10多倍，单价高出往年价格1元。2009年中央电视台新闻联播专题报道了xxx带领村民种花椒创收的事迹。
作为农村工作的门外汉，大学生村官大多缺乏对农村现状的了解，缺乏艰苦环境的锻炼，缺乏实际工作经验。而基层是最生动的“课堂”、最厚重的“教科书”。大学生村官要认真学习党在农村的路线、方针、政策，做到懂政策、知全局；要以工作为契机，向村干部学习群众语言和工作方法，做到能说农家话、能理农村事；要诚心诚意向群众学习生产实践经验，把自己融入到群众中去，做到贴民情、解民忧，在农村这个大学校中，掌握真才实学，增益其所不能。同时，要学以致用，将自己所学用于实际工作之中，帮助群众做好事、办实事，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
大学生村官要“做成事”，务实工作、迎难而上。做成事，是一种结果，更是大学生村官追求的终极目标。天下无难事，只怕有心人。重庆江北区村官xxx在入户走访中了解到村民李忠信不慎被卷扬机绞断了食指和中指，砖厂以未与他签订劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。xxx主动咨询法律专业朋友了解工伤法律知识，上网学习相关政策法规，帮助李忠信收集证人证言资料。在这期间，xxx虽遭到砖厂的干预、阻挠以及“好言相劝”，但他不惧困难，积极联系医院和村委会开具诊断证明及事实劳动行为证明，填写工伤认定申请资料、事故伤害资料。经过两个月的一次次收集、一遍遍整理、一张张填写，李忠信最终获得工伤认定，得到2.9万工伤赔偿。
农村工作既具体又实际。在困难面前，想到领导的信任，想到群众的期许，大学生村官没有退路，唯有以“熬白少年头”的心气迎难而上、百折不挠，直至圆满完成任务，用脚底板老茧的“厚度”来赢取群众的“满意度”。
所以，笔者认为，“想做事、学做事、做成事”就是大学生村官精神。只要有这种奋发向上的精神状态，短短几年服务期内，大学生村官就一定能“脱胎换骨”，无愧于青春，无愧于人民，为将来实现更加崇高的人生理想，练就无往而不胜的真本事。
第二篇：大学生村官精神
北京大学生村官精神：梦为谁做，梦用何筑，梦靠何成
不知不觉我们第五批大学生村官已经来村任职一年了，看到第六批村官到村任职，不禁回想起去年自己的情形。这一年来的基层工作，让我成长了许多，也学会了如何在基层展开工作。下面就我个人一年来的村官工作经验，谈谈新任大学生村官在村里该做哪些事：
首先，保持良好的心态，从小事做起。新任大学生村官任职村的条件是不一样的，肯定有与自己想象有很大落差的，但是我们要保持良好的心态，因为工作环境并不能决定个人能力，既然硬环境我们不能改变，我们可以从打扫卫生、烧烧开水、擦擦桌椅等一些小事做起，与村两委建立良好的关系，当村两委下队走访时就主动跟着他们一起去，这样会让我们新任大学生村官融入到村干部中。当初我也是这样过来的，虽然村里条件非常差，但村 “两委”待我非常好，现在工作进展的也很顺利。
其次，尽快熟悉村情，做好工作日志。刚到村里，我们对村里的环境肯定不熟悉，所以我们要尽快熟悉村情才能开展各项工作。一般村里关于本村的概况都是有的，所以我们可以从村里有多少个村民组、多少党员、多少个党小组、多少个低保五保户等各方面了解村情。另外，我们要做好工作日志，把自己每天所看、所想、所做的事情都一一记录下来，方面以后进行总结，也为我们大学生村官撰写双月报、村情调查报告等信息留下了很好的资料。
——对大学生村官精神的三点思考
中国梦，是我们的精神动力，推动我们拓步向前。在中国梦的指引下，大学生村官有着美丽的新农村建设梦，作为新时代的大学生村官，我们要将梦想融入这片美丽广袤的乡土中，融入新农村建设的蓝图中，融入我们伟大的中国梦中。
——梦想为美丽的乡村与可爱的乡亲们而生
梦想是指引，梦想是动力，梦想的光芒照亮我们前进的道路。身为一名光荣的共产党员，为人民服务是我们的使命，身为一名大学生村官，助力新农村建设是我们的职责，我们要将我们的梦想与使命职责相接轨，为有美丽富饶的乡村所梦，为可爱的乡亲们所想，将自己扎根于基层的土壤中，为了这里的美丽富饶、绿树成荫而挥洒青春的汗水，我们的梦想才有价值，我们才能对得起这个青春而响亮的名字——大学生村官。让我们广大大学生村官心连心，手握手，为美丽的乡村和可爱的乡亲们而放飞梦想。
——梦想用一颗始终诚挚的心去构筑
梦想不是空想，梦想不是口号，我们的梦想要用一颗诚挚的心去构筑。我们要始终怀揣一颗诚挚的爱民之心，多走百姓之家，多听百姓之声;我们要始终怀揣一颗诚挚的学习之心，积极寻求“村两委”、乡镇党委等上级部门的指导与帮助;我们要始终怀揣一颗诚挚的自省之心，每天为我们的梦想定位调焦，将梦想始终镶嵌在百姓的需求之上，只有这样，我们的梦想之船才不会触礁，才可以杨帆远航。
——梦想用不弃微小的态度和脚踏实地的行动去实现
只说不做的梦想是空中楼阁，纵然看起来很美丽，但经不起人民与历史的考验。李克强总理说过，喊破嗓子，不如甩开膀子。作为一名大学生村官，我们一定要用行动来践行我们的梦想，让我们的梦想地基坚固，美丽绽放。我们要学习赵菊所说的抹布精神，始终保持不弃微小的态度，不小看任何小事，什么都可以干，拭去所过之处的尘埃，留下用心的干净整洁，用实实在在的行动，践行一名大学生村官的责任与使命。
我们是充满青春朝气的大学生村官，肩负着助推中国梦实现的伟大使命，让我们满怀激情，扎根基层，坚定信念，为实现乡亲们生活富美而努力奋斗!为建设美丽新农村而拓步向前!为践行大学生村官梦想而永不止步!第三，做好党建资料整理、远程教育播放、万村网页维护等一些日常工作。我们刚到村里，整理党建资料是首当其冲的，我们可以通过整理党建资料，可以了解到什么是六大载体、什么是村官“6+1”职责等相关信息，远程教育上有许多基层先进实例、农村实用技术等丰富多彩的内容，一旦能够运用好远程教育，那将是一笔很大的财富。说到万村网页，它是一个很好的宣传平台，更是锻炼文笔的好机会，我们需要通过每天阅览安徽先锋网、三农网站、大学生村官相关网站、所在地的市、县政府网及先锋网等网站，才能获取大量的信息去更新本村的网站，还需要把村里的最新动态及时发在网站里进行公开，这样就需要我们每天去动脑，这样才能帮助我们提升自己的能力。
作为一名新任大学生村官，只要我们有计划、有目标的做好每一件事，虽然许多都是琐碎细小的事，但我相信只要坚持每天去做，我们就会很快融入到农村这个大集体中去。
资料来源：中公教育
第三篇：大学生村官重要精神
习近平:努力使大学生“村官”下得去待得住干得好流得动
中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平大学生“村官”代表座谈会上作重要讲话。他强调，大学生“村官”是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。各级党组织和有关部门要认真贯彻落实胡锦涛同志关于大学生“村官”的重要批示，切实关心大学生“村官”的成长成才，着力构建大学生“村官”工作长效机制，努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。座谈会上，习近平首先传达了胡锦涛同志关于大学生“村官”的重要批示，转达了党中央对大学生“村官”的亲切关怀和诚挚慰问。他指出，实现党的十七届三中全会确定的推进农村改革发展的目标任务，迫切需要一大批密切联系群众、带领农民致富、促进农村稳定的农村基层干部，迫切需要一大批有现代知识、现代思维、现代眼光的优秀青年才俊积极投身社会主义新农村建设。选聘高校毕业生到村任职，是党中央着眼于加强“三农”工作、巩固党在农村的执政基础而作出的一项战略决策，要作为干部队伍建设和人才队伍建设的一项经常性工作进一步抓实抓细抓好。
习近平指出，农村基层是青年学生熟悉当代中国社会、了解中国基本国情的最好课堂，也是我们党培养人才、锻炼人才的重要阵地。实践证明，选聘高校毕业生到村任职，有利于改善村干部队伍结构、促进农村经济社会事业的发展，有利于帮助大学生树立正确的择业观念、形成面向基层就业的良好氛围，有利于让大学生在农村基层丰富阅历、磨炼意志、提高能力、全面发展。从实际情况看，无论是前几年选聘的大学生“村官”，还是今年刚下去的大学生“村官”，到了农村基层以后，都能利用所学知识和专业特长，积极为发展农业、致富农民、建设新农村做出贡献，赢得了农村基层的欢迎和农民群众的赞誉。
习近平向大学生“村官”提出四点希望：第一，要志存高远、坚定信念，在推进农村经济发展和社会进步中实现自己的人生价值。第二，要勤于学习、善于学习，在与农民群众摸爬滚打的交往中吸取营养、增长智慧。第三，要勇于开拓、大胆实践，在建设社会主义新农村的伟大实践中经风雨、长见识、增才干。第四，要尊重农民、心系群众，在服务农民群众中增进同他们的感情，赢得他们的信任、理解和支持。
习近平强调，各级党组织和各有关部门要进一步完善大学生“村官”有关政策，建立健全工作机制。要认真落实资金保障政策，为大学生“村官”到农村开展工作提供必要条件。要针对大学生“村官”的岗位职责和工作需要，加强岗位培训和跟踪培养。要投入足够的人力和精力，加强大学生“村官”的规范管理，认真做好考核和聘期考核，保证大学生“村官”健康成长。要及时总结、挖掘、宣传大学生“村官”中的先进典型，为大学生“村官”成长成才营造良好的舆论环境和社会氛围。要通过有关部门和各级党组织的共同努力，进一步加强和改进大学生“村官”工作，逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官”队伍。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮出席会议。
中央和国家机关有关部门负责同志，各省区市和新疆生产建设兵团党委组织部推荐的３４名优秀大学生“村官”参加会议。参加座谈的数十位大学生“村官”代表踊跃发了言。
胡锦涛总书记重要批示在大学生“村官”中引起强烈反响
结束一天忙碌的工作后，北京市门头沟区永定镇坝房子村党支部书记助理兼团支部书记周倍良，又在想着前些日子写给胡锦涛总书记的信——“敬爱的胡锦涛总书记：我们是团中央等部门在全国范围内评选出的首届„中国十佳大学生村官‟。我们怀着激动的心情向您写信，汇报在投身新农村建设火热实践中取得的成绩……”
这封信寄往中南海不久，胡锦涛总书记在信上作出重要批示，称赞十佳大学生“村官”的创业激情和奉献精神难能可贵，要求有关部门加强与大学生“村官”的联系，对他们提出的关于完善大学生“村官”工作长效机制的建议进行研究。这是对全国大学生“村官”的巨大鼓舞，为选聘高校毕业生到村任职工作指明了前进方向。
２００８年１０月２７日，由共青团中央网络影视中心等联合发起的首届“中国十佳大学生村官”评选活动揭晓，周倍良获此殊荣。２００６年清华大学法学院毕业的他，放弃高薪律师职位来到坝房子村，利用所学的法律专长，代理村集体诉讼，替村集体挽回经济损失５０万元，被群众称为“农民律师”。
在互相交流、熟悉的过程中，当选的大学生“村官”萌发了给胡锦涛总书记写信的冲动：“近年来，大学生„村官‟的成长得到了党中央的高度重视与关心，我们要向总书记说说来自田间地头的心里话。”
当得知总书记收到信件并作出重要批示，写信的大学生“村官”激动得心怦怦直跳，大家在电话里互相表示，一定不辜负总书记的殷切期望。周倍良说：“在那一刻，我深深地感悟到两年前选择大学生„村官‟的道路没有错。”
大学生到农村去，不仅是实现与祖国共奋进、与时代齐进步、与农村共发展的价值观的重要途径，也是时代的呼唤、农民群众的期盼，是党和国家事业发展的需要。
选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项具有长远战略意义的重要决策。经中央同意，中央组织部等部门决定，从２００８年开始，用５年时间选聘１０万名高校毕业生到村任职。
随后，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开座谈会，要求认真做好选聘高校毕业生到村任职工作，切实抓好上岗教育培训，制定和落实激励保障政策。２００８年１０月，根据选聘计划，按照东、中、西部地区不同标准，中央有关部门拨付了中央财政补助资金和一次性安置费，确保大学生“村官”顺利开展工作。
声势大、动员广、热情高。选聘高校毕业生到村任职工作，在神州大地蓬勃开展。——各省区市党委成立专门工作机构，党委常委会专题研究选聘工作方案。组织、人事部门充分发挥牵头抓总、协调服务作用，选聘工作有序有效推进。
——各地严格执行中央政策规定，按照自愿报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、决定聘用等程序遴选确定选聘对象。
——各地选聘工作结束后，通过各种形式组织开展岗前培训，使大学生到农村后尽快进入角色。江西省举行“从井冈出发”宣誓仪式，组织７１０名新选聘的大学生“村官”向革命烈士敬献花圈，庄严宣誓，接受革命传统教育。
——各地坚持超前谋划，着眼于大学生“村官”跟踪培养管理，制定出台一系列政策规定。北京市规定大学生“村官”补贴第一、第二、第三年平均每人每月分别为２０００元、２５００元、３０００元。湖南各县级妇联重点联系和服务女大学生“村官”，设立“热线电话”。举目神州、放眼祖国，在中央的号召下，一个关心、支持高校毕业生到村任职工作的良好社会氛围正在形成，到农村基层去、到祖国和人民最需要的地方去，成为一代青年学子的不懈追求和远大志向。
截至２００８年１０月底，３１个省区市和新疆生产建设兵团已选聘７．８万名高校毕业生到村任职，远远超出原定选聘２万名高校毕业生到村任职的计划。
“我愿意到最基层的农村去磨炼心性，去锻炼能力，在农村这片孕育希望的土地上奉献青春和年华。”北京大学本科毕业生杨顺祥信心满怀。
根植大地揽风雨，海纳百川托红日。
这些充满理想、充溢激情、充盈活力的青年学子走进田间卷起裤腿就成了地道的农民。他们有的充当农业技术员，带领农民发展致富；有的搭建现代信息平台，创新农村发展模式；有的担任“农民律师”，用法律武器维护农民权益；有的积极开展丰富多彩的文体活动，活跃农村文化生活。他们被农村群众亲切称为“村里的年轻人”“村里的大学生”“咱们的领头人”——
５年前，柳波还是一个在大学里风华正茂、刻苦学习的学生，如今，他是河南省开封市兰考县城关乡老韩陵村党支部书记，把青春和汗水洒在人民公仆焦裕禄曾经奉献的土地上。老韩陵村地势较高，抗旱全靠机井。柳波带领村干部，跑遍全村４０００多亩耕地，进行了合理规划。通过努力协调资金４．９万元，新打机井１２眼，维修机井８眼，彻底解决了群众旱天浇地问题。机井出水那一天，柳波舀起一碗水一饮而尽：“咱村的水可比矿泉水还要甜哪！”
柳波用一片赤子丹心温暖着老百姓，老百姓也用真挚情感支持着柳波。乡里来考核干部，广播里通知去３０个村民，结果一下子去了１００多名，群众担心上级把柳波调走，纷纷恳求乡领导把柳波留下来：“柳支书，你可不能走啊，你一走咱村里可没有主心骨了啊！”柳波激动地说：“我不会走，我还会和大家一起生活下去。”说完，柳波已泪满衣襟……
“愈是艰苦的地方愈需要人才，愈能锻炼人的成长……”怀着这样的志向和理想，清华大学法学院硕士毕业生魏华伟，来到河南省上蔡县“艾滋病村”文楼村任职。仅用了一个多月，跑遍了１７个村民小组，帮助艾滋病患者解决实际困难。
毕业于贵州省铜仁职业技术学院的张阳，于２００６年９月来到贵州省铜仁市茶店镇开天村任职，带动１０位村民进行项目领办，从浙江引进反季节草莓进行推广，在当地掀起了种植草莓的热潮；建立了“开天紫皮大蒜”蔬菜基地５０００亩，初步形成“一村一品”特色产业。
河北省柏乡县内步乡内三村小学建于２０世纪８０年代初，学校教室年久失修。“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”，河北青年干部管理学院１９９５级本科生郭华彬来到这里担任党支部书记后，给乡亲们许下承诺。他多方筹集资金，一座漂亮的村小学拔地而起。为此，乡亲们又向他伸出大拇指。
“作为一名党员，只要党和群众需要，我就要坚决地往前站。”河南省漯河市源汇区干河陈乡毛寨村党支部书记王红兵是这样说的，也是这样做的。毛寨村人不多、事不少，经济比较落后。到村里任职后经过大量调研，决定砍好四板斧：“抓脏治村、产业富村、民生兴村、机制活村”。如今，毛寨村变成了“文明村”“富裕村”“和谐村”。
……
浪花一朵，投身大海不会消逝；玉石一颗，打磨愈久光华愈灿。
江苏省宿迁经济开发区三棵树乡杨楼居委会党支部书记兼居委会主任戈新化说：“总书记的重要批示对大学生„村官‟寄予了殷切的期望，这更加坚定了我扎根基层、建设新农村的坚定信念。我唯一能做的就是更加努力地工作。”
“总书记的寄语像一团真情的热火温暖了我的内心，久久不能平息。激动和振奋之余，我更深感自己肩负的责任与使命。在今后的工作中，我要更加积极主动地深入基层，决不辜负总书记的殷切期望，用自己的努力实现人生价值。”担任过四川省内江市威远县铺子湾镇双岭村党支部副书记的文国云说。
目前，成千上万的青年学子正在踊跃响应党的号召和时代的呼唤，自觉自愿投入到社会主义新农村建设的伟大实践中来。
第四篇：大学生村官精神心得体会
大学生村官精神之我见
2010年10月我很荣幸的成为大学生“村官”中的一员，我进入到**镇，被安排在**村，任**村村主任助理一职。怀着青春的激情和扎根基层的信念，我开始了我的村官生涯，2年半以后的我，当初的新鲜感或许已经慢慢褪去，但是却转化成了我对这个不大的村落的一种依恋。
初到这个村时，作为一个外县的人，我对这里可谓一无所知，为了能尽快的了解这个地方，我通过对村上的村组干部进行请教询问，和来往的村民进行交谈，摸清了基本村情。**村地处大渡河下游河心中段，东与市中区**村被大渡河主流隔断而生。南与**村3组被大渡河支流分开为邻，西与**人民政府隔支流而成，北与**村隔主流为邻。幅员面积2.78平方千米，9个村民小组，1735个农业人员，二轮承包地1490亩，实际可耕种土地面积2903亩。在上世纪90年代以前全村都以水稻种植为主。90年代中期，1、7、9组村民打破传统种植观念，将种水稻的田改作地域种蔬菜枇杷成功，经济收益增加。两年来，在与农村、农民的融合过程中，“村官”这一特设岗位给予我特殊的阅历、也给予我别样的收获，我由青涩到成熟，由脆弱到坚强，由迷茫到坚定。上个月有个村民和我闲谈时这么说到：“现在看到你成熟多了，两年前你刚来时看起来好稚嫩，成熟是会写在脸上的。”他那朴实的笑脸和真挚的语气，让我感到我已经融入了这个地
方。通过这两年的工作，我对大学生村官有了一些个人见解。
一、践行时代赋予我们的责任。
中国历来是个农业大国，农村人口占大部分，我国一直致力于农村发展，农村基层工作自然而然成为政府工作的重点之一。大学生村官生活在基层，工作在基层，与群众关系最为密切。作为一个普通人，也许我没有能力在我所服务的村上干出一份轰轰烈烈的事业，带领每个村民发家致富，但是我定会将我的这份工作当做一份事业来做，做好我的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，让群众满意，在这个岗位上，只要我努力工作，一样可以实现自己的人生价值。
二、坚定自我理想信念。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。从梁启超的“少年中国”到李大钊的“青春中华”再到毛泽东的“早晨八九点钟的太阳”，从北大红楼振臂高呼的人群到“中国制造”背后那无数的年轻面孔，无不说明青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，“中华之崛起”就有源源不断的强大力量。在中国，特别是农村，在这个转型跨越的关键期，改革发展的攻坚期，一定要发挥好年轻人的朝气和敢闯敢干的精神，认清形势、把握大局，带头立转型之志、行跨越之为、强转型之能，冲锋在前，勇做先锋，敬业奉献，力争在农村这片红色的热土上，创造不凡的业绩，抒写壮丽的人生。
三、从小事做起
古人云：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。在村上，我们每个村官都是从小事做起，由于当下各村委班子成员年纪都偏大，我们都全权负责了村上远程教育工作，并且还为其他暂时还没有村官的村进行帮助调试。在村上，我们配合村委干部做好日常的工作，陪同村委及乡镇干部走访入户，谦虚的接受干部和农民的指导，虚心的与人交流，倾听别人的指点。在村委会接待咨询的群众时，我们始终面带微笑，语气和蔼，关心帮助着村民。我想，这些事虽小，但是这就是我们队这个岗位的热爱与尊重。
作为新时代的年轻人，作为新时代的大学生村官，把踏实认真工作作为一种品格、一种境界、一种美德。深入群众，乐于奉献，甘于平淡，勤勤恳恳，不计回报，吃苦耐劳，我想，这就是大学生村官精神，这就是基层工作中所需要的精神。在这种大学生村官精神的指引下，我相信只要我在这个岗位上踏踏实实为老百姓做好每一件事，为他们解决一些实际问题，我相信即使没有轰轰烈烈的事迹，也能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
**村村主任助理
2013年6月8日
第五篇：大学生村官主题调研报告
求是学部
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论报告
题
作
学
专目 者 号 业 大学生村官主题调研报告 查浩 3010210060 化工材料基础强化班
赵海波 指导教师
二○一三年五月
大学生村官主题调研报告
前言
大学生村官是当前备受关注的社会热点问题。选聘高校毕业生到村任职，对深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。十八大后，总书记将“中国梦”的伟大构想展现于全国人民面前，进一步深化了国家富强、民族复兴、人民幸福和社会和谐的愿景。而作为当代大学生，最能切实参与到这一伟大构想实践过程中去的选择就是大学生村官下乡。
个人工作 本次《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》社会实践中，本小组成员围绕“大学生服务基层-大学生村官”展开实践活动，小组成员按劳分工，充分发挥合作精神。作为组长，我主要负责调研问卷的设计及发放环节。在问卷设计中，问题主要涵盖对大学生村官的认识、期许以及个人与大学生村官的联系。
认识方面，例如，“整体来看，您认为大学生村官对农村发展是否有帮助”，这道题的回答结果从数据来看两种观点势均力敌，一种是认为有助于农村发展，另一种是主要是锻炼大学生，这两种观点是从不同立足点出发的，个人而言，由于出自农村，更倾向于前者。如今城市与农村的发展有相当大的差距，而很主要的一个原因就是由于农村的基层工作人员缺乏先进的工作设备以及熟练的网络办公等问题，大学生作为接受高等教育的新生代，从认识上更全面，而且对于社会新事物也有很独到的见解。大学生加入到农村基层工作后，可以注入新鲜的血液，为农村的发展带来生机。
期许方面，例如，“您对大学生当村官的最大的担忧是什么”，有担忧能否带领村民致富，有担忧能否长期扎根农村，而大部分为能否很好地融入农村而苦恼，而这也很深刻的反映了当代大学生缺乏自信心，对自我能力不能认同的问题。但是，在农村建设中，我们需要基层人员果断出手的自信，所以就这一问题，还需要相应的大学生村官官方培训机构进一步重视，提高大学生村官的自信心，对基层建设出谋划策。
个人与大学生村官的联系方面，例如，“若您成为大学生村官且任期满后打算干什么”，大部分人选择找工作，考公务员或是考研，而只有少部分人选择继续留在农村当村官。显然，这种答案对于农村的长远发展并不如意。当下，大部分大学生还是把村官当作一种对自身的历练，而不是对于农村建设的个人贡献。而对于实践“中国梦”的伟大构想，需要高等教育人才长期扎根农村，谋求长远的发展，所以，就此问题而看，当下的大学生社会意识还不够深远，自我社会贡献意识也不够深刻，笔者就此提出个人观点，高等教育需要进一步深入贯彻社会价值观，提神大学生的贡献意识。
认识
当今，随着经济的发展，社会的进步，越来越多的农村人，尤其是广大农村青年进入城市，造成了农村劳动力的短缺，农村社会管理难度增大。农村的发展成为社会和谐发展的薄弱环节。为加强建设社会主义新农村，党中央站在科学发展的高度上，鼓励大学生走进农村，担任村官，充实农村新生力量，加强农村管理。这是一项实现可持续发展的战略举措。担任村官的大学生，其自身政治素养都已经具备了较高的水平，而广大的农村群众受教育水平低，文化浅。大学生村官积极组织人民群众进行各种形式的活动，来学习和宣传党和
国家的各项方针政策，并严格加以贯彻，使各项方针政策深入人心。我国农民由于长期以来形成的思想理念相对陈旧，迫切需要转变，这就需要在具有相对先进理念和创新观念的大学生村官来帮助农民们改变思想，转变观念。如河南的大学生村官在农村“技防”的十户联防报警器安装工作中，积极发挥了普法宣传员的作用，他们深入到村，宣传到人，并帮助村民安装调试和讲解使用方法。使广大农民进一步认识了农村技防工作的重要性，提高了安全防范意识，也形成了邻里之间的团结互助和谐氛围。平时，大学生村官们定期开展远程教育工作，在远教播放室为农民群众播放一些有教育意义和科技致富方面的宣传片，大学生村官们的严谨态度和工作热情受到了村民和村干部的一致好评。江山市有一名大学生村官创办了衢州地区第一份村报——《清漾村报》，每月一期，村报内容丰富，有党的方针政策、法律法规、好人好事、本村历史与文化的变迁、本村的新闻简讯和大小事项，村报的推出受到了村民们的欢迎，不少村民还成为村报的记者，向村报投稿，提出自己的建议与意见，村民们都说有了村报太好了，自己村里发生什么事都能了解地一清二楚了，而且也丰富了我们的精神生活。村报成了当地村干部与村民沟通的桥梁，也成为了面向农民做思想宣传工作的有效载体。
然而大学生村官工作环境和工作过程中都存在的很多问题，以下主要列出几点：
（一）制度法规不规范。“大学生村官”还是一个新名词，缺乏统一规范的机制和法规支持，他们还没有形成一个社会阶层。就目前农村体制来说，村民自治最根本的体现就在于村官是由村民选举出来的，且多由村民担任，村里的任何决策都需要村民代表大会通过，换句话说，村民特别是村官掌握着村里的人权、决策权等权力，而大学生担任的多为村党支部书记或村委会主任助理等职务，并不具有真正的实权，为不至于破坏村民自治，可能造成大学生村官的“空降”，同时村民们对于“大学生村官”并不了解，在村民们的观念里认为，村内大大小小的事情只有书记、主任才能够拍板决定，其他人起不到任何作用。虽然说大学生村官越来越受到重视，但是，仍然还有不少地方政府对此重视不够，缺乏关怀和重视，再加上地区经济落后，村民们暂时的不认可，很难留得住人才。
（二）岗位职责不明确。大学生到社区、农村工作，其目的是让大学生们熟悉农村，了解农村，磨练吃苦耐劳的意志，锻炼基层工作能力，提高总体素质；其次是指导农村，发挥人才智慧的优势，为基层新农村建设服务。但从调研结果来看，部份大学生村官岗位职责不够清晰，发挥作用不够突出，从事的工作大多是做做会议记录，整理整理台帐，打打文件、整理资料等方面细小杂事，村里的大事管不了，小事也管不好，琐事不敢管。大部分人都觉得工作没有成就感，舞台很大，发挥作用却很小。分析其原因主要有三：
第一，许多基层领导放权不够，认为他们还是“小毛孩”，还不成熟，不敢放权放手给大学生村官们。
第二，大学生们的主动性还不够强，考村官的目的是解决眼下的就业困难，暂时修身养性，并把此作为平台和跳板，为以后发展寻找机会，从而导致自身工作主动性、事业心大打折扣。第三，“村官乡用”现象比较普遍，有许多乡镇、街道为了缓和突击性的工作压力，动用了大学生“村官”，安排大学生村官应付乡镇、街道许多繁琐的工作；有的基本上都安排到乡镇使用，来顶替乡镇一些几大员的位子，成为不三不四的“编外乡镇干部”，使许多“村官”们不知自己的真实身份了。
（三）大学生自身定位不准。为鼓励大学生到农村工作，各地出台了不少优惠的政策，在推动阶段，政府给以极大的承诺，诸如考研、考公务员等一系列的优惠政策，这就有可能在吸引大学生到村官担任村官的同时，产生一种仅仅把担任村官作为一种谋求好前途的“跳板”的心理。另外，因为农村基层工作的复杂性，而当代大学生由于专业不对口、实践经验欠缺，再加上农村特别是中西部偏远地区农村生活条件的艰苦等原因，可能使得大学生在角色的转换与适应上出现困难，而所学的用不上更是一件令人头痛的事情，这必然会降低大学生的积
极性，感到无所事事。对于刚刚离开繁华都市的大学生，尤其是根本没在农村生活过的大学生，农村条件的艰苦，理想和现实的巨大差距，再加上工作中的挫折，不少大学生自然而然就会产生离开农村的想法。
（四）管理制度不够健全。大学生村官虽然是“村官”，但又不是在编“村官”，有些地方镇村混合使用，使用主体不明导致了管理主体的不明；在学习培训、工作、培养提高、考核考勤等方面缺乏相关的制度管理。在调查中发现两方面问题：
一是大多数的大学生村官和乡镇干部一样，早上报个到，下午四、五点钟急着回家，沉在村里的时间不多，晚上在村里的时间更少，殊不知农村中农民白天忙着干活，所以许多民情沟通、矛盾调处、政策宣传等工作都要到晚上才好开展，这在一定程度上影响了他们的成长成才。
二是各地政府出台了各项优惠政策来吸引大学生，可是这些大学生村官工作期满后，政府真正能做到承诺吗？这一担心不容忽视。
个人感想
笔者生于农村长于农村，所以对农村的感情尤为看重，而中国传统的“乡土情结”也在笔者心中烙印深刻，所以对于农村的发展以及大学生村官政策较为关注。就笔者看来，农村现在的基层干部多为当地选拔，所以在谋求发展的过程中，不能突破思维，较为守旧。而大学生，这只新生代的主力军，在知识文化、信息技术各方面都尤为优秀，并且不会受到当地原有思想的束缚，能更好的为基层社会组织谋求新的基于和发展。
但是，现行的大学生村官制度还存在很大的缺漏，不完善。笔者在所生长的农村中也曾结识过一些大学生村官，从现实看来，他们并不能融入当地的基层管理中去，而只是做一些零碎的秘书工作，不能实现其价值。所以，从这个角度看，还需要政府更多的落实完善基层政策，以使得大学生村官这一政策真正发挥作用。
实现中国梦的伟大构想，需要的正是当下的大学生，未来的社会主义建设者的实践与创造。大学生村官政策只能是奠基石，是发展农村的先行政策，未来会有更多的更切实际的政策惠及农村，惠及农民，而这一系列的政策，都需要大学生的积极参与，从而达到实现中国梦的理想。
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