2010年11月13日 重庆公务员考试面试真题（共5篇）

第一篇：2010年11月13日 重庆公务员考试面试真题

【2010年11月13日 重庆公务员面试真题】

1、广州亚运期间，有群众背着干粮上访，关于房产证的问题，你怎么处理？ 【考点解析】应急应变类试题。本题主要考察考生对于突发事件的处理能力和解决实际问题的能力。

【思路点拨】1.表明态度；2.安抚群众，耐心沟通，职责范围内积极解决；3.职责范围之外的问题积极帮助；4.总结工作，吸取经验；5.拔高收尾。首先，破题说明应该以什么样的心态面对群众上访。其次，分析解决问题。最后，总结提升，从群众上访事情中反思政府部门工作中的不足。【参考答案】

正值广州亚运会举行期间，群众上访事件如果处理不好，会严重影响政府形象，影响亚运会的顺利举行。但同时，群众上访，肯定是有难题或者未解决的利益诉求，我会本着为人民服务的精神，做好群众工作，协调好群众上访与亚运会之间的矛盾关系，保持冷静，妥善处理。

首先，安抚群众情绪，表明自己的身份，请群众到接待室坐下，端上茶水，耐心沟通，详细询问群众上访的原因，并做好记录工作。我会根据群众反映的情况，积极应对，解决问题。如果相关问题是我职责范围内的工作，我会立刻向群众承诺，保证将相关问题上报给领导，请求领导的指示，在第一时间之内处理相关问题，绝不拖延。我会记下群众们的联系方式和地址，并告诉他们我会在几天之内联系他们，反馈问题的处理意见与结果。我也会把自己的联系方式告诉群众，请群众放心，有任何疑问或者情况都可以打电话找我咨询。

其次，如果群众反映的问题超出了我的职责范围，或者不在我的职责范围之内，我会先我向大家解释清楚，并耐心把党和国家关于房产证方面的政策、制度与方针简要的向群众说明，并请群众相信，政府一定会帮助他们解决问题的。我会将收集到的资料形成书面报告，上报领导，并向其详细说明情况，在征得领导同意后，将群众反映的详细问题递交至相关的部门或机构，帮助群众反映相关问题。

最后，针对此次上访事件，我会做好工作总结，形成一份详细的报告上报领导审阅，并且要从此次事件的处理过程中吸取教训，为以后处理类似问题积累经验和方法。

总之，群众上访来解决自己的问题，我们一定要态度热情的接待群众，尽心尽力的解决问题。但同时，上访也说明我们政府工作还存在很多不足，少数公务员不作为的现象还存在。因此，广大政府公务员一定要加强自身的作风建设，把群众利益放在核心位置，真正做到群众利益无小事。

2、你刚到单位很忙碌，有的员工很悠闲，你怎么办？

【考点解析】人际沟通类试题。本题属于常考类型，考生只需要抓住工作第一的原则，合理处理好人际关系即可。

【思路点拨】1.表明自己的工作态度；2.分析自身不足，多向同事学习；3.展望未来，总结提高。

【参考答案】

我刚到单位很忙碌，这是一件好事。毕竟我是一个新人，刚到新的工作环境，应该多做点事情，多接触事物，这样能够使自己得到更多的锻炼，也可以让自己更快更好地熟悉业务内容，融入工作环境。我应该感激领导和同事能够信任我，交给我许多工作，我一定会好好把握机会，把工作做好。而面对有的员工却很悠闲的情况，我不应该有任何情绪，有任何抱怨，相反，应该保持一颗平和的心态，多把注意力放在自己的工作上，努力学习业务知识，多听、多问、多思考，多向领导和老同事请教学习，更加主动一点，更加勤快一点，使自己尽快融入到新的工作氛围中去。

同时，我也应该看到自身的不足。有的同事很悠闲，很可能是他们的工作效率高，工作能力强，工作安排统筹得好。因此，我应该适时地与老同事沟通交流，向他们学习更加高效的工作方式方法，优化自己的工作流程。我会时常总结自己的工作，反思自己的问题，不懂的地方多向老同事询问。无论如何，毕竟自己是新员工，对于单位的业务内容还不熟悉，工作流程还有待深入学习，工作能力还不够，我要保持谦虚低调的态度，虚心向领导和同事请教，学习他们的优点与长处，听取他们对我工作的意见，努力提升自己的工作能力，为单位作出贡献。

总之，新到一个工作环境，无论如何都需要我们虚心、踏实、上进、肯干，做好自己的本职工作，积极主动与同事沟通，融入团队之中。

3、关于五四青年节，组织一个活动，怎么安排？

【考点解析】组织管理类试题。本题也是常规类考题，考生作答时需要确定好活动的形式，明确好活动的流程，把握好活动的细节。

【思路点拨】1.明确本次活动的意义，确定活动形式；2.做好活动计划，分工合作，宣传通知；3.做好活动的实施工作；4.工作总结。【参考答案】

五四青年节，是为纪念1919年5月4日爆发的五四运动而设立的。它来源于中国1919年反帝爱国的“五四运动”，五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动，也是中国新民主主义革命的开始。“五四运动”精神的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”，为继承和发扬五四精神，在五四青年节来临之际，我将组织一场演讲比赛，以“弘扬爱国主义，倡导民主科学”为主题的知识竞赛，我将从以下几个方面具体来开展工作：

首先，我会确定好本次知识竞赛的具体时间和地点，参赛方式与参赛要求，奖项的设置，并邀请单位有关领导和专家作为本次比赛的嘉宾与观摩团，做好前期预算，形成完整方案上报领导。

其次，我会成立活动的工作小组，做好分工工作。对于知识竞赛的问题，组织相关搜集资料，确定好竞赛的相关问题与答案，要选择单位有主持经验的员工担任主持人，并对相关工作人员进行培训，制定好比赛的规则与流程。安排工作人员制作相应的宣传海报，将本次竞赛的意义、时间、地点、奖项等告知单位员工，并鼓励大家积极参与，尤其要动员单位的青年同志参与活动。

再次，在正式比赛开始之前，我会做好现场的布置工作；在本次知识竞赛中，我会做好人员签到和现场秩序的维护工作，对于现场的有关问题做好及时的处理。

最后，在竞赛结束后，做好物品的归位，资料的归档，资金的结算工作，对本次活动的组织情况和效果形成书面报告，呈报领导。做好个人总结和工作总结，针对组织过程中出现的问题吸取经验教训，为以后组织类似活动提供参考。

第二篇：2012重庆下半年公务员考试面试真题及解析

2012重庆下半年公务员考试面试真题及解析 5月21日2015重庆公务员面试提前学

1、有所为，有所不为，结合你报考的岗位谈谈如何处理二者的关系？ 【要素分析】

本题属于综合分析结合自我认知类的题型，重在考查考生能是否针对有所为，有所不为的观点提出与岗位相匹配的正确做法的能力。作答时要抓住有所为，有所不为两者关系的本质，结合社会现状分析自己要如何做才能在工作中有所取舍，保持良好的工作作风。【要点分析】

阐释有所为，有所不为的意思，分析二者关系。结合报考岗位谈自己的实际做法。【参考答案】

有所为，有所不为这句话告诉我们的道理是：人要审时度势,决定取舍,选择重要的事情去做,而不做或暂时不做某些事情。

每个人的精力是有限的，需要我们放弃一些事情不做，才能在别的一些事情上做出成绩。著名的意大利男高音歌唱家帕瓦罗蒂在师范学院毕业时面临两个选择，要么当老师，要么从头学习自己喜欢的唱歌，为此，他做出了艰难的选择，舍弃了老师这一身份，投身到他热爱的歌唱中，最终成为了享誉世界的歌唱家。当有太多的理由让我们做不出选择时，我们一定要做一个聪明的抉择者，顺应自己的天性，找到自己真正喜欢做的事，并且一心把事情做得尽善尽美，这样我们不但会有足够的勇气去承受外界的压力，而且会有足够的清醒来面对形形色色的机会的诱惑。

时代在变，社会在变，我们正在从事的工作环境也在不断变化，我们也要学会有舍有得。首先，作为一个基层公务人员，我要清楚的定位自己。公务员岗位是一个崭新的尝试，一个新工作的起点。需要我们认清自我，迅速地完成角色的转变，在工作中要注意方法的创新，突破陈旧观念，勇于尝试，做到与时俱进，只要是有利于人民群众的，我都要做到敢于有所为。

其次，当我面临利益诱惑时，我要坚定立场，坚持有所不为，即不利于人民群众利益、不利于国家团结稳定、不利于社会公平正义发展的事情都坚决不能做。

只有在其位、谋其政，有所为、有所不为，心系百姓、多做实事，才能将工作做好。

2、处长叫你写个讲话稿，要求你直接与局长沟通，你与局长沟通写讲话稿的哪些内容？ 【要素分析】

本题主要考察考生是否掌握人际沟通协调能力，管理能力，考生需要根据讲话稿的写作要求，与领导及时沟通，注意自己的角色定位，对于领导的建议要采取学习的态度，根据领导的意见要及时更正讲话稿。【要点分析】

运用主体分析法，分析自己和局长的关系，表明自己的工作态度 阐述工作展开步骤和工作重点 【参考答案】

撰写局长的讲话稿，需要我们秉承实事求是、认真负责的态度来完成，切忌自己凭空描述。因此，我需要主动向局长请示，征询局长对一些民生热点、难点、疑点问题的看法和解决措施，尤其对一些模糊问题要及时予以了解。首先我要明确此次讲话的主题，根据局长意见列好提纲，注意收集材料，填充内容。成文后，需要字斟句酌，反复修改，并及时征求局长意见。根据会议的内容和发表讲话的目的，与局长沟通，对于局长已深思熟虑的地方，我要毫不遗漏地仔细记录下来，充分领会局长意图对讲话稿进行填充；同时，还需要结合我们单位的日常工作和民众关心的时政热点，进行全面思考、深刻分析，将拟稿中可能遇到的各种问题及时向局长请示询问，根据局长的处理意见和办法进行修改，最后汇总整理成文。

在完成此次局长的讲话稿工作后，我会及时上交请局长审阅，以顺利地完成此次任务。

3、领导交办一项工作，还未完成，另外一领导也交办一项工作，怎么办？ 【要素分析】

本题考查的是考生的人际关系交往意识与技巧，重点体现在如何处理与领导的关系，应当重点放在如何处理好越级指挥下的服从，避免冲突，主动交流。【要点分析】

明确两个领导的身份。沟通协调，找出解决办法。总结工作，争取提高和完善。【参考答案】

面对任务量的突然增多，我会根据实际情况，科学处理，并做好与领导的沟通，在保证工作能够顺利完成的同时，不要让两位领导陷入尴尬。首先，对于两位领导同时给我安排任务这一实际情况，我会根据领导的身份和任务的紧急程度综合考虑。原则上是先完成直属领导安排的工作，并将上级领导直接给我安排工作这一情况结合工作内容如实向直属领导汇报，由直属领导进行定夺。如果直属领导认为他安排的工作更加重要且紧急的话，我会先尽快完成手上的工作，同时向上级领导如实汇报情况，并告知他完成他工作的时间与周期，希望获得上级领导的理解。如果直属领导听完我的汇报认为上级领导安排的工作更加重要紧急的话，我也会坚决地服从直属领导的安排，先完成上级领导的工作。

总之，在实际工作开展过程中，不乏出现不同级别的领导同时向下级安排工作的情况，我会一如既往地秉承权属意识与服从意识，在上级领导派发任务的第一时间保证我的直属领导能够知情，并根据直属领导的再分配，坚决地服从，保证工作的顺利完成。

重庆市公务员考试面试2012年11月11日真题解析

1.人无信不立,政府部门也同样需要诚信,请结合报考岗位谈谈诚信和政府公信力? 【要素分析】

这道题目既考查了考生的综合分析能力，又着重考查考生自身素质与岗位的匹配性。考生在作答时应注意既呼应前半部分题干，又能结合报考岗位谈出个人的诚信意识。【要点解析】

1.阐述对题干中语句的理解，谈看法，明确表明观点。2.结合社会现状谈诚信以及政府公信力的必要性和重要性。3.结合岗位，谈自身工作开展。【参考答案】

诚信，于个人和政府部门而言，均是至关重要的。温家宝总理日前在与网友在线交流时说：“现在影响我们整个社会进步的，我以为最大的是两个方面：一是社会的诚信，一是政府的公信力。这两个方面解决好了，我们社会就会大大向前迈进一步。”社会的诚信来自于每个人诚信意识的提高。古人认为不讲信用的人寸步难行，伟大的教育家孔子说过“人而无信，不知其可也”。公信力是政府的影响力与号召力，它是政府行政能力的客观结果，体现了政府工作的权威性、民主程度、服务程度和法治建设程度；同时，它也是人民群众对政府的评价，反映了人民群众对政府的满意度和信任度。在体制转轨和社会转型时期，提高政府公信力，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的必然要求。

如果我有幸成为一名公务员，我将从工作中的点滴做起，树立诚信的公务员形象，努力维护政府的公信力。具体从以下几个方面约束自己的言行：

第一，树立诚信意识，在工作中遵循实事求是的原则。学习法律法规和规章制度，将法律和制度作为自己的行为规范。认识到权利是人民赋予的，也应该为人民所用。坚决远离“讲交情”和“潜规则”等现象，不拿手中的公权力谋私利，答应群众的事就要做到，严格按照规定办事。

第二，要乐于接受来自媒体和群众的监督，对于群众可能存在疑惑的地方我要耐心倾听，做好记录工作，及时反馈予以解决，在人民的监督下进一步落实诚信办事。

总之，尽快提升地方政府公信力，恢复社会信任感，是我们政府合法执政、依法行政和社会管理的基础。我们要为此不断地努力，为早日实现中华民族伟大复兴梦而贡献自己的一份力。2.最近经常有人打电话到你们部门咨询同样的事情，作为部门工作人员你该怎么办？ 【要素分析】

这道题主要考查考生处理机关实务的能力，既考查了考生应对群众电话访问的能力，也考查了公务员工作中的计划组织协调能力和权属意识。考生作答时应入情入境，先解答当下群众的疑惑，后请示领导并据领导指示，对此事进行统一宣传。【要点解析】

1.明确电话接访中需具备的素质，耐心解答群众的问题。

2.调查常有人打电话咨询同一问题的原因，并针对实际情况进行处理。【参考答案】

电话是一个单位同外界沟通信息的重要渠道。做好电话接访工作，对一个单位的宣传推介、工作开展、形象树立均会产生积极作用。因此，我会细心应对群众的咨询电话，并针对常被群众咨询的事情做好宣传工作，做到信息公开。

第一，接到咨询电话时，我会耐心倾听群众咨询的问题，做好记录工作。并根据之前整理的资料以及与单位同事的沟通结果，及时向他们做出准确而详尽的解答。第二，我会主动向领导汇报经常有人打电话咨询同一事情这一现象，并将之前整理的材料和与同事沟通的结果总结成文件，交由领导审阅。在领导的指示下分别通过单位网站、微博、微信等平台，以及在人流较多的广场和路口配合设立咨询台、播放公益视频等方式进行宣传，增加群众对我们日常工作的了解。

相信通过我们的努力，一定能有效解决群众在平日遇到的困惑，为群众干好事办实事。3.你刚参加工作，领导对你很关心，但是在遇到一些核心重点工作的时候却没有安排任务给你。对此，你该怎么办？ 【要素分析】

这道题主要考查了考生的自我情绪控制能力和人际交往的意识和技巧。考生作答时应注意自己刚参加工作的身份，面对工作上的得失保持平和心态。同时要体现出对领导的服从意识，和积极自省和适应工作环境的意识。【要点解析】

1.明确态度，感激和服从领导。

2.积极工作，坚守岗位。配合同事完成工作。

3.反省自身，加强学习。适应工作环境和人际环境。【参考答案】

对于领导对我的关心我表示非常的感谢，领导这次没有给我安排工作我也不会因此产生懈怠心理。作为一名刚参加工作不久的新人，我在工作能力和工作经验方面都有所欠缺，领导这样的安排，是为了保证工作的顺利完成。我会服从领导在工作安排上的决定，认真工作，协助同事处理打印和装订文件等事务，配合这次核心重点工作的完成。

在今后的工作中，我会认真反思总结自己在工作能力和经验上的欠缺，加强学习，尽快熟悉工作。努力学习规章制度和国家方针政策，以及工作岗位所需要的专业知识，加强理论储备。同时，积极工作，事无巨细，始终秉持踏实认真的态度完成分内工作，在实践中获取真知。相信通过我不断的努力，我一定能成为一名优秀的公务人员，为领导分忧解劳。

4.有人向你们部门举报公务员招考过程中有人作弊，领导让你带头调查此事，你该如何去做？

【要素分析】

这道题主要考查了公务员处理机关实务中的应变能力与计划组织协调。考生作答时应注意明确调查的目的和内容，据此选择调查的类型和方法。并注意协调处理这次事件需涉及到的其他相关部门，合理借助外力。【要点解析】

1.与组织部、人事局等部门做好沟通协调。

2.明确目的——核实收到的举报信息，以便做出公正的裁决。据调查目的确定调查内容——与相关主体沟通获取人证；调阅监控录像采集物证。多渠道获取证据。3.整理资料，做出判断和建议，汇报领导。【参考答案】

有人向我所在的部门举报公务员招考过程中有人作弊，此事关系到政府形象和公信力。领导让我带头调查此事，我一定会秉着实事求是，公平公正的原则认真调查。首先，与组织部、人事局等部门做好信息交换工作。成立调查工作组，进行取证、资料整理，以分析事件真相。

其次，联系举报人了解情况，询问此次公务员招考中作弊人员的个人基本信息，作弊的手段和方式，作弊的时间和科目等情况；同时，联系监考人员，询问该生在笔试过程中的情况，查看是否有异常举动；通过调阅笔试和面试现场的监控录像，观察现场情况，获取物证。走访被举报者的老师和同学，了解其教育背景和学习情况。

最后，将搜集到的资料进行统一整理，依据调查结果提出处理建议，形成调查报告汇报给领导。根据领导的指示，在部门的官网上公布本次事件的调查结果和处理办法，如果所举报的情况属实，将依法取消被举报人录用资格，并查处提供作弊工具的人员，同时寄发《公务员录用考试违纪违规行为告知书》；如果经调查该考生确没有作弊的行为，则将调查过程中搜集到的资料数据在政府部门网站上予以公开澄清，再次感谢群众对我们工作的监督和支持。

第三篇：公务员考试面试真题

2006年4月9日上午湖北省招警面试题目

1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境

2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳

3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？

2006年1月11日上午辽宁公考招警面试题

1、金钱、权力和地位进行排序，并说明理由.2、你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办？

3、网吧里有未成年人上网，你有什么评价？

4、对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作？

5、你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作？

2006年1月11日下午辽宁公考招警面试题

1、谈谈你想在什么环境下工作？

2、以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法？

3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行？

4、你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往？

5、你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题？

2006年1月14日上午辽宁公考招警面试题

1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。

2、救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。

3、请你组织一次培训活动。

4、领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。

5、你不适合做警察，你有什么要解释的?

2006年1月14日下午辽宁公考招警面试题

1、到一个新的部门，如你如何开展新的工作?

2、细节决定成败，成功在于机会的把握，你是如何理解的?

3、房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查.4、你工作优秀，可是你性格内项，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做？

5、集体上访，领导不在，你如何处理！

2006年1月15日上午辽宁公考招警面试题

1、谈谈人民警察应具备的素质.2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决？

3、针对单位的浪费现象做个调查

4、一个关系紧张的同事在年终考核中被评为不称职，他认为是你投了他一票，你怎么处理？

5、一次单位开会，你发现少印了几十份资料，怎么办？

2006年1月15日下午辽宁公考招警面试题

1、个人优势.2、对孔子“富贵不能淫，和及西方”贫穷没自由“的看法？

3、组织最成功的一次活动.4、处理同事之间矛盾.5、你是一个军械库保管，一天发现枪丢了一只，你怎么办？

2006年2月27日黑龙江省公务员面试题

1、一个人和你积怨和深，现在要你和他一起做一件事，你怎么办？

2、用小王正在看新闻联播，旅游，编一个故事。

3、市文化局要组织一次未成年人上网情况暗访行动，由你组织，你如何组织？

4、我国京剧团在美国演出受到欢迎，你怎么看民族的就是世界的。

2006年2月28日黑龙江省面试题

1、你的朋友向你借了一台相机，因为不熟悉操作弄坏了，你和他争吵起来了，你该怎么处理。

2、一次有益的面试为题编一段话。

3、你的同事有一项任务，做了一半就病了住院了，你领导让你完成，你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理?

4、一幅漫画，让你谈一下反应的问题。（主要是医疗药品管理混乱，医德医风，上面画的是一个大夫和病人之间的对话。）

2006年河南省鹤壁招警面试试题

1、根据五个词讲一个故事：包公、爱戴、警魂、泰山、手铐

2、让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办 ？

3、山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了7天，你对此事怎么看？

4、让你带龚某和于某去执行任务，他们之间有矛盾，你该怎么办？

2006年河南省南阳公务员面试题

1、谈谈你对加班的看法？

2、现在社会上贫富差距比较大，有一些人产生了仇视社会的观点，谈谈你的认识

3、你正在按规定办一件事，突然领导打电话按他的意思办，可是他的意思不符合规定，你该怎么办？

4、如果准备举行一个军民联谊会，你是这个活动的组织者，你应该怎么办？

5、谈谈你的人生职业理想规划及实现步骤；

6、法理与情理的关系及处理；

7、组织一场报告会，演讲者是专家，听众是上级业务骨干，你应该如何组织。

8、你和同事帮领导准备了一个会议的稿子，开会时领导却找不到稿子了结果批评了你，你怎么处理。

9、你对“跳槽”的看法？

10、现在高校毕业生越来越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？

11、领导对你不理解，你怎么办？

12、外地单位有同志来你单位学习交流，领导让你负责这次活动，你怎么做？

2006年河南省新乡招警面试题

1、说自己的优缺点 适合做什么工作

2、有邻居单位来我单位考察你怎么组织

3、事情是不是闹的越大越好列举了农民工工资、大学生毕业没工作媒体报道后就能解决，要你谈自己看法

4、领导安排由你负责某项工作，在宣布时候有人反对且属无理取闹，你怎么办？ l5、有人想在领导面前表现自己，但是怕别人说自己毛遂自荐，你怎么看？

6、你为什么要选择警察这个职业？你认为警察和其他职业有什么不同？

7、你和领导一起外出开会，会前会后应该做写什么？

8、在一些单位存在一种现象，有些人总是很主动的请求领导将工作叫给自己，而后来事实证明，这些人并没有做好这件工作的能力。对这种现象你怎么看？换成你会怎么做？

5、有一个故事是说把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用盖盖子里面的螃蟹也不会跑出来，因为上面的螃蟹在往上扒的过程中会被下面的螃蟹拽下来。联系社会现象，谈谈你对这个故事的看法。

6、你所在的单位最近开展了向灾区捐款捐物的活动。由你负责组织实施。在活动临近结束的一次清点过程中，发现有些捐献物资去向不明，并且捐款少了两千元。你该怎么办。

2006年河南省郑州招警面试题

1、你认为公安工作跟其他工作比较起来有什么不同？如果你被录取了该怎么办？

2、有群众来申诉，领导让你负责接待(感觉跟信访那题一样)

3、前段时间组织一群乡村干部到韩国农村里去学习新农村建设，回来之后山东的一位老干部说花了100多W什么都没学到，这钱还不如给农民办点实在事。对这件事你怎么看？

4、有人说：警察工作就是两眼一睁撑到熄灯，两眼一闭听高警惕，你对这种现象有什么准备？

5、领导老是给你安排重体力活，而特别照顾你的同事，你怎么看？

6、“将在外军令有所不受”，你怎么理解？

7、你有什么个性？这些个性能帮助你做好公安工作

8、请你以”艰苦奋斗、勤俭节约"为主题组织一个会议，你将怎么展开？

9、现在有很多交警被撞，被打，而老百姓还埋怨《〈交通管理法〉》，谈谈你的看法？

10、俗话说：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那时还没有取得成就，你会怎么办？

11、如果你的上司在工作中总是为难甚至刁难你，你会怎么做？

12、前一段新闻理说的哈尔滨制药厂的欣弗注射液曾经在甘肃等地致人死，你如何看待这个现象？

2006年6月10号上午广州公安面试题

1.现代人忙着充电,你的看法?

2.外资企业为寻找丢失的产品,搜员工的身,你的看法?

3.为改进机关作风,做一次机关调查的情况.4.用“发展 小康 电视 清理 满意”编一名话

2006年4月8上午湖北省招警面试题目

1、就是介绍自我情况 为什么报警察

2、现在经常出现政府向群众道歉你如何看待这事

3、领导安排你办其他同事的工作怎么办？

2006年4月9日上午湖北省招警面试题目

1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境

2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳

3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？

四川省考监狱警察面试题

1、为什么选择在政府机关当公务员

2、针对行政经费铺张浪费问题，作为一民公务员，策划组织本地行政成本大调查

3、假如落考怎么办？

2006年浙江省公务员面试题

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入常

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指导语

你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会提供一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面试的时间为15分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始。

1．“公务员相对来说，成为社会改革相对利益的受损者。”这句话引起了社会各方的强烈反响。你认为实际情况是什么样的，谈谈看法。

2．领导的性格古怪，经常骂人，你的心情很不好，但工作照样要做，年底的评议中你准备如何反映这个问题？

3．让你出席一个“八荣八耻”教育的动员会，你是如何发言的？

4．串词题：请把下列词组串成一段话，可以不分顺序：油价 节约 战争 崛起 谈判

2006年天津公务员录用考试面试真题

1.社会上认为马加爵一案中反映出了很严重的青年人心理问题，你对此有何看法？

2.如果你是一名记者，让你向温总理提一个问题，你会提什么问题？

3.让你统计你所在学校3年来的毕业生就业情况，你将如果进行调查？

4.作一个演讲，关于“人才兴国战略”。

5.被录取以后，有人说你工作不认真等等，你怎么做？

第四篇：2013上半年重庆公务员面试真题及解析

2013上半年重庆公务员面试真题及解析 5月21日2015重庆公务员面试提前学

1、结合党的十八大精神和重庆市第四次党代会精神，谈谈你对城镇化发展的认识。【要素解析】

该题主要考查考生的综合分析能力，答题时提出现状，往前想：提出原因；往后想：提出对策。

【要点解析】

概述城镇化的意义。

阐述重庆市城镇化过程中存在的问题及原因。提出对策。【真题解析】

城镇化是工业化和现代化发展的产物，是社会经济结构发生转变的最主要的特征之一，更是一个国家或地区综合竞争力的集中表现。发展城镇化是实现可持续发展战略的重要组成部分，是建设和谐社会的主要内容，是解决三农问题、缩小城乡差距的根本途径。

近几年，重庆市城镇规模迅速扩大，城镇人口迅速增加，总体来讲，重庆城镇化进程取得了很大成就，然而城镇化进程中仍存在着一系列的问题：

第一，城镇化水平滞后于经济发展水平。工业化是城镇化的动因，城镇化的进程应该适应于工业化的要求。但是实际上近几年重庆的工业化迅速发展，但是城镇化却没有同等程度的提高，城市化水平低，城市人口少消化吸收的商品是非常有限的能力，导致农产品销售困难、城市加工工业的产品滞销等以一系列问题。而且，工业化的发展使就业结构的非农业化人口向城市迁移，进而促进了城镇化，但是由于自古重庆的发展在很大程度上就很依赖农业发展，短时间内的工业化是不能扭转第一产业占主导的局面，所以重庆的城镇化水平与非农业人口的差距依旧大于我国其他地区。

第二，城镇化的地区差异严重。比如以渝中区，江北区，大渡口区，沙坪坝区等为代表的都市发达经济圈几乎已经实现了完全的城镇化，而以巫溪巫山秀山为代表的县区城镇化率还不到30%。重庆的地形复杂和经济发展模式不同就决定了其城镇化率是不均衡的，特别是在成为直辖市之后，地方的经济效益又会进一步拉大差距，从而加剧城镇化的地区差异。另外，各个地区的政府对于城镇化的重视程度存在不同。这些原因都会进一步加剧城镇化地区差异。第三．城镇化率的数据存在水分。由于片面的追求城镇化率，很多地方政府开始大量的“造城”，导致经济发展和生态失衡问题的产生。同时由于追求政绩，很多地方出现了“伪城镇化”，即政府在统计过程中将在城市工作但却没有享受到城市居民待遇的人也纳入了城镇人口，显然这样的统计是失真的。

为了促进我市的城镇化水平，我认为可以采取以下措施：

第一，用工业化带动城镇化，城镇化促进工业化。要抓科技与产业革命的发展机遇，把发展城市经济与培育新兴产业、改造传统产业结合起来。同时鼓励服务业等第三产业的加快发展，包括给企业提供技术支持，税收优惠政策等鼓励其发展。这些产业的发展就会增加劳动力的需求，进而解决就业问题，才能提高城镇化水平。

第二，保护耕地，保障粮食安全。我国作为一个人口大国，任何时候都吃饭问题放在第一，这是农业现代化的首要任务。所以，首先要保护耕地。合理规划城镇化进程，合理布局城市，使得我国城镇化更加科学。同时在推进城镇化过程中，必须尊重农民意愿，不得乱“造城”，对于乱圈地的行为要严惩。其次，用科技提高产量。鼓励研究提高产量的方法，改进技术，改良产品。这就需要政府加大教育投资和企业投资。第三，建立完善的社会保障体系。城镇人口增多必然会给医疗，教育，交通等方面带来巨大的压力。因此政府应该加大社会保障体系的资金和管理投入。比如说增加社区医院，增加医疗设施：增加基础学校，提高教师待遇，提高教师数量等。

2、政府准备在全市范围推广市民菜园，如果让你做这个项目的负责人，你会怎么做？ 【要素解析】

该题主要考察的是考生组织管理能力，答题思路以流程答题法为主，辅助以要素答题法，答题过程中要注重个性化要素的突出。【要点解析】

明确此次活动的目的是丰富市民的业余生活和提高食品安全意识。

做好前期工作：调查，联系相关部门：实施宣传工作；活动反馈，二次宣传。【真题解析】

这次活动的目的通过推广市民菜园，丰富市民的业余生活，提高市民的食品安全意识。作为这次活动的负责人，我会从以下方面安排我的工作：

第一，成立以市政规划，农业专家，优秀企业和市民代表为主的工作小组。按照活动策划，活动调查，宣传，信联，后勤安排等做好分工工作。召开会议确定这次活动是为了推广市民菜园，丰富市民生活，保障市民食品安全。并且在会上确立活动的内容会从调查，实施和反馈三个方面进行。会上让各小组制定出自己小组的工作安排，将分工落实到每个人。

第二，联系政府和企业做好市民菜园的规划工作。一方面，我们会与我市的规划建设等部门联系，得到他们的支持和帮助，确定好我市市民菜园的区域和规模，以及做好租地价格等方面的估算，确保规划和定价合理。另一方面，通过优惠政策鼓励企业或者个体开办市民菜园，同时，对于产量较好的产品还要鼓励商家购买再销售，以此形成一条产业链。既能保证市民自己的食用还能促进地方经济的发展。

第三，做好网络和社区宣传。首先让调查小组搜集市民菜园开展得意义，并将开展得比较好的市县的优秀成果搜集，作为后面的宣传材料。其次，将之前搜集到的市民菜园的信息做成宣传册，并让信联小组与各个社区联系，把宣传册发送到社区。最后，为了使宣传范围更大，我还会让宣传小组将市民菜园的有关信息发布到市政府网站。

第四，开办培训讲座。为了提高市民菜园的产率，保证资源的有效利用，我们会不定期邀请农业专家为市民普及农业知识。并且将讲座的内容发布到网上，让社区做好海报讲解。第五，做好跟踪反馈，意见收集与改进工作。随时发布市民菜园的情况，保证大家都能及时了解到菜园的信息。开展农产品成果展示活动。我们会邀请农产品产量和质量优秀的市民展示自己的劳动成果，分享自己的经验，给其他市民提供经验，并带动大家参与到活动。第六，将活动的情况整理汇总上报领导。收集菜园营业者、群众、媒体意见，并将此次工作的流程、方案等信息汇总，附上自己的意见，上交领导。

3、你工作积极，能力比较强，受到领导的重用，科室老同志不服你，你怎么处理？ 【要素分析】

本题考查的是考生人际交往意识与技巧中的权属意识及沟通能力。【要点分析】

首先找出人际交往中存在的矛盾：题目中涉及了三个主体：领导、我、老同志。据题意，主要矛盾是我和老同志，即因我工作积极，能力较强，受到领导重用，老同志不服我。

分析出现矛盾的原因，老同志之所以不服我，原因可能有三点，一是，我因领导重用而表现出自满；二是，我自己工作能力、经验的确不如老同志；三是，老同志自己心胸狭窄，不愿看到后辈超越。

化解与老同志的矛盾，除了要包容老同志对我的不服，我应好好反省并在平时工作中主动向老同志请教、沟通。【真题解析】

对于在职机关工作人员来说，处理好与领导及科室同事间的关系对以后工作的顺利开展是十分必要的。在工作中面对领导重用，科室老同志的不服，我会这样处理：

首先，面对领导的重用，我会怀着一颗平和且不骄不躁的心态再接再厉。同时，戒骄戒躁，低调为人处事，不应该有骄傲自满的情绪。然而，科室的老同志不服我，我应该好好反省自己，是否在得到领导重用之后有自满的情绪，对老同志的不尊重的表现。

其次，在工作之余，主动跟老同志谈谈心。如果是因为之前自己对待老同志的态度不好，导致老同志对我不服气，我会主动向老同志道歉，表明自己无意冒犯他，只是无心之失，请求他的原谅。

另外，在工作上多向老同志请教，虚心向他学习工作技能、工作经验，征求他对我个人及我工作的一些意见或建议。

最后，面对领导的重用，主动学习，提升自己工作中的业务能力，不断积累工作经验，积极工作，服从领导的安排。在工作与生活中也应该多和同事交流，积极主动的融入大家，参与大家的集体活动。

4、领导交给你一项紧急任务，但此时你自己还担任着重要的任务。你该怎么办？ 【要素分析】

本题考查的是考生人际交往意识与技巧中的权属意识，并伴随考查应变能力。【要点分析】

首先找出人际交往中存在的矛盾：据题意，矛盾在于时间不充裕与任务量增多之间，即领导交给了我一项紧急任务，而我当时也担任着另一重要任务要完成，如果我接下了紧急任务，那么重要任务就可能完不成。

解决矛盾，无论是本职还是非本职工作，都应该服从领导的安排，接下这项紧急任务。但此时我还担任着重要的任务，这就要求我把握好工作中的轻重缓急，合理安排工作任务，在可能的情况下，寻求同事的帮忙。【真题解析】

在机关工作中，除了要将本职工作做好外，还应处理好领导临时下派的任务。如果我遇上领导交给我一项紧急任务而我当时也在担任另一重要任务时，我会协调好两项工作的安排，分清轻重缓急，保质保量完成工作。

首先，面对任务量突增的情况，我会将自己的工作进度计划表做个调整，做出合理的安排，协调好自己的本职工作与紧急任务。根据该项紧急任务的具体要求，查找相应资料，做好工作准备，以便工作顺利开展。

其次，提高自己的工作效率，寻找简捷方式，加班加点完成紧急任务，必要时可以寻求同事的帮助。在紧急任务完成后，着手完成本职工作，争取在规定时间内完成工作，如果实在无法按时完成，根据任务情况，请示领导增派人手或者适当延时。最后，在完成工作当中，随时注意跟领导反馈任务进展情况并听取领导关于工作的最新指示。

第五篇：重庆公务员面试真题锦集

重庆公务员面试真题锦集

声讯电话查询：95001580

重庆市2009年下半年公务员考试笔试查分通道

2009下半年重庆市面向社会公开招录公务员考试面试专题

一、重庆市2004年7月公务员录用考试面试试题

1.请结合实际，说明道德建设与遵纪守法之间的关系？

2.付出和机遇是事业有成的因素，如何追求成功？

3.有的人什么都想干，却又什么都干不成，请分析这些人屡屡失败的原因

二、2006年重庆市公务员考试面试真题

1、某市交管部门准备在主要公路上安装摄像头。大家看法不一，有的认为应该向公众公开摄像头的位置，而有的认为不应该公开摄像头安装的位置，请你谈谈你的看法？

2、在你单位里有这样两位同事，一位老员工，工作认真，办事塌实，工作能力强，但不善于与同事们沟通；另一位喜欢巴结领导，靠关系进来的，平时工作不认真。现在你要当着他们两个的面，对这他们的工作进行评价，假设主考管就是这两个人，请你做答。

3、你组织了一次公文写作培训班，但是你发现来参加培训的人越来越少，你会从哪几个方面进行改进？

4、你负责接待兄弟单位的人吃饭，在用餐时，兄弟单位的领导在你不知道的情况下向餐厅要了一些好酒和好烟，从而导致经费超资。现在你要向领导报告此事，假设主考官是领导，请你作答。

三、重庆市2006年上半年公务员录用考试面试试题

1、上级领导要你策划一次社会主义荣辱观主题教育，你该怎么办？

2、一群众上访，接待人员解释失误，并给前来采访的记者造成误解，记者进行了负面报道，你做为部门负责人该如何处理此事？”

3、一经理外出3天，代理其职的助理也闲了3天，经理回来后将其解聘。你如何看待此问题？

4、为挽救病危女儿的生命，吉林农民给刘永行、丁磊等6位富豪写信求助。谈一谈你的看法。”

四、2008年重庆市公务员考试面试真题

（一）2008年11月上午重庆市公务员录用考试面试真题

中国是礼仪之邦，注重人际往来，可现在有的却演变为请客送礼，行贿受贿，针对此，有的人认为应该完善制度，有的认为该加大惩罚力度，有的认为应该加强作风建设，你觉得应该采用何种方式解决此问题，并设置方案。假定你是本市纪委工作人员。

基本要求：准备提纲10分钟，每人5分钟阐述观点，40分钟自由辩论，5分钟总结陈词

（二）2008年11月16日重庆市公务员录用考试面试真题

1、上级单位要下来检查工作，快要到的时候发现文字材料没有准备，这时领导狠狠地责备你（其实领导原来忘记吩咐你准备），你怎么办？

2、两个城管打死人判刑,你认为该如何处理?

3、发现有个超市在卖问题奶粉,派你带领两个同事去处理,你该怎样处理？

4、单位的领导对你说许多同事认为你这个人爱耍点小聪明,领导派你和其他同事去办一项工作,你该怎么办？

（三）2008年6月重庆市检察院公务员考试面试真题

1．有人说自己最了解自己，有人说自己最难了解自己，结合自己，谈谈你是否了解自己？你对所报考的职位有那些优势？一旦录取，如何工作？【4分钟】

2．512汶川地震中，涌现了很多模范人物，你单位让你组织一个表彰英雄模范事迹的大会，如何组织？【3分钟】

3．有人说，一般腐败是有危害的，而反腐败的人自己腐败是最大的腐败，你如何看待？

【3分钟】

五、2009年5月16日上午重庆市检察院公务员考试面试真题

1、有人欣赏你，也有人不欣赏你，他们都是怎样评价你的？你如何看待？

2、要召开紧急会议，领导让你准备材料，你分配下去，到截止的时候，材料还没准备好，准备材料的人也都下班走了，怎么办？

3、对于检察院同时拥有侦查权和批捕权，有些群众有异议，请你从专业的角度谈谈自己的看法。

六、面试真题汇总及解析：2008年重庆公务员

2008年10月19日事业单位（编）考试面试题

1、“城里的人想出去，城外的人想进来”，请你谈谈为什么报考事业单位？

2、你工作后觉得自己做得最成功的事情是什么？为什么？

3、螃蟹爬筐，怎么也爬不出来，给你什么启示？

2008年3月1日重庆银监局面试真题

第一题，自我介绍：要包括主要的教育经历，但没说不可以说名字，因为面试时考生的资料都在考官手里，别说名字了，所有的详细资料他都知道；

第二题，专业题：请谈谈对金融创新和金融监管的认识；

第三题，人际关系题：领导给你安排了任务，但是和你合作的人与你有矛盾，你怎么办？

第四题，谈谈你主要的achivement，不过这道题考官是用英文直接问的，据说很多人没听懂，不知是不是真的。

2008年3月1日重庆国税面试真题

１。小王通过公务员考试，进入单位，但认为自己学历高，能力好，到处炫耀，同事对其不满，在工作中不与他配合，如果你是小王，你怎么办？

２。单位组织一次内部业务培训，由你负责，但参与培训的人员经常逃课，缺课，你该怎么办？

３。漫画题，一个小孩在摇篮哭泣，一个大人在旁边拉小提琴，通过这副画，大胆联想，并说明。

４。组织一次大学生下基层（农村等）前的培训。

2008年3月2日重庆国税面试真题

1、公务员时常会遇到熟人帮忙的请求，如果你被领导提到一个关键的岗位，你的熟人可能会找到你请求帮忙，你应该注意什么？

2、单位要搞一次会议，本来是老王负责的，结果老王临时有事中途退出，领导把这个任务交给了你，你接手后发现准备有许多不足的地方，你会怎么办？

3、某单位组织公务员去清扫街道，其中包括了单位的书记。对于书记扫大街这一事件，有的人赞许，有的人持怀疑的态度。你怎么看？

4、机关里经常开会，但是有的会议却效率不高。如果领导让你组织一次研讨会，你如何提高会议的效率？

1、汶川地震中，有一所希望小学没垮塌，并且学生全部安全撤出。但其他很多学校却垮塌了，师生死伤很多，谈谈你对此事的看法？

真题解析：首先对于汶川地震带来的各种破坏，戴斌老师认为考生首先要从感性的角度谈论这个话题，毕竟我们许多同胞在这次灾难中付出宝贵的生命，这是一件很让痛心的事情。其次，戴斌老师认为考生可以从以下角度展开论点：（1）有一所希望小学没垮塌，并且学生全部安全撤出，说明这所希望小学的有关的领导和老师们在灾害的预防和应对方面的工作做得比较好，值得赞扬。（2）其他很多学校却垮塌了，师生死伤很多。首先表示遗憾，其次要辨证看待这个问题：一方面严重灾难必然会导致严重后果，这是客观因素；另一方面我们要反思在这个过程中，我们要哪些方面存在不足，如防范意识、应急机制等多种因素。（3）我们的工作重点不是追究谁的责任，更多地应该是反思，同时在未来的工作中努力避免和减少灾害带来的损失。

2、电台预报有6至7级余震那天，很多人外出躲灾，在重庆某地，两车主为争车位

而恶语相向，并有大打出手的可能，安排你去处理这件事，你怎么办？

真题解析：这是一道应急处理与人际关系相结合的面试题。“两车主为争车位而恶语相向”这个问题本质上属于人民的内部矛盾，故处理时的原则应该是 “调解”为主。戴斌老师建议参照以下答题要点：（1）两车主为争车位而恶语相向，并有大打出手的可能，首先要平缓两个的车主的情绪，防止事态扩大。（2）在调节过程中，尝试将双方关注的焦点转移到“电台预报有6至7级余震那天”，教育双方应该齐心协力，共同避免灾难损失。（3）协调有关部门，解决车位问题。（4）由于当时的场景是“电台预报有6至7级余震那天，很多人外出躲灾”，在躲灾过程中，秩序常常会出现混乱的情况，矛盾协调好后，应该重点处理现场的秩序问题。

3、某地为慰问汶川地震中的解放军和当地群众，捐助了许多慰问品，现要将这些慰问品送到灾区开展慰问，这件事由你负责，请提出你的慰问方案？

真题解析：这是一道活动组织题。这道题目，戴斌老师曾询问过一位参与面试招录的考官，得到的反馈是有一部分考生在这道题目上答得不是太好，关键是忽视了当时的“环境条件”——由于地震，当地的交通可能存在问题，慰问物资有可能无法送到当地。很多考生就“一味”地回答如何“组织”这个“活动”，而忽视了就“交通困难”问题展开思维，因此存在一定答题缺陷。建议考生在答这道题目时，除了按照“常规的”活动组织流程去展开思路外，更多地应该是对“物质 ”如何“运输”到当地，做各种“预先的”应变处理方案。

4、是在汶川地震给广大群众及学生造成了心理的上的疾病，灾区开心理健康恢复班，你做负责同志，请现场模拟开班仪式上的发言？

真题解析：这是一种类似演讲的面试题型。戴老师建议考生在做发言时，要在发言稿中涵盖三部分的内容：（1）描述汶川地震的情况（2）党中央及政府部门的的应对（3）鼓励广大群众及学生走出心理阴影。

发言稿的参考模板：

各位乡亲父老、老师、同学们：

大家好！我是××。这一天，我们很难忘记，2008年5月12日14点28分57.9秒，在四川汶川县（北纬31.0度，东经103.4度）发生了7.8级地震，震中位于阿坝州汶川县。地震造成伤亡惨重，目前已有大约6万人死亡，许多同胞杳无音信，无数房屋垮塌，四川、重庆成为重灾区。汶川发生地震后，胡锦涛总书记立即作出重要指示，要求尽快抢救伤员，保证灾区人民生命安全。温家宝总理也亲赴灾区指导救灾工作。与此同时，总参谋部的应急预案立即启动，指示成都军区所属部队，协助地方政府查明震情，按照应急预案做好抢险救灾准备，随时准备投入抢险救灾。成都空军直升机起飞赴汶川震中灾区了解灾情，帮助抗震救灾。国家地震局派出的有专家、救援队参加的工作组，出发赶往灾区。这次汶川地震，应急预案迅速启动，速度之快，彰显了我们应对灾难的能力，也增强了公众战胜灾难的信心。

或许我们无法控制地震，但我们能够应对地震。灾难过后，我们面临的是重建家园的重任。但在重建家园的同时，更重要的是要“重建”灾区人民的信心。

我们中华民族是一个伟大的民族，在任何困难面前，我们都应该有着坚强的心，希望我们这个心理健康恢复班，能略尽一份力，让我们走出灾难的阴影，更好地去勇敢面对任何的困难。