区委书记招商引资工作大会上的讲话

第一篇：区委书记招商引资工作大会上的讲话

强势发动

强力推进

以招商引资大突破推动XX区大发展

——在2010年全区招商引资工作会上的讲话

（根据录音整理）

同志们：

这次会议是XX区历史上关于招商引资方面的一次规模最大、规格最高的会议，既是总结表彰大会，又是工作部署大会，更是动员誓师大会。会前，区招商引资工作领导小组组织相关部门对会议内容进行了充分准备，区委常委会和政府常务会对今年的招商引资工作进行了专门研究，制定完善了《对外开发和招商引资奖励办法》等4个配套办法，区委、政府还专门拿出70多万元对招商引资工作的先进单位和先进个人进行表彰奖励。我们之所以这样做，就是为了表明一个态度：区委、政府要把招商引资工作摆在一个更加突出的位臵，下决心强势发动、强力推进，以招商引资大突破推动XX区大发展。刚才，XX同志对全区2009年的招商引资工作作了全面总结，对2010年的招商引资工作作了详细安排，并代表区委、政府与相关单位签订了招商引资目标责任书。希望大家按照这次会议的要求，解放思想，开拓创新，群策群力，苦干实干，掀起招商引资新高潮，实现招商引资新突破。下面，我再强调三点意见。

一、强力推进招商引资，必须从认识上再提高、从思想上再解放

招商引资能不能取得大突破，关键取决于全区各级领导干部认识是否到位、思想是否解放。应该讲，近年来，区委、政府始终坚持把招商引资和项目工作作为经济工作的生命线和主抓手，不断加强组织领导，创新工作机制，完善工作措施，招商引资工作取得了较大成效。招商引资实际到位资金逐年增加，从2006年的23.3亿元上升到2009年的43.5亿元，在四年的时间里，翻了近1翻，今年实现“五年翻番”；招商引资领域逐渐扩大，省外国内到位资金从2006年的11.1亿元上升到2009年的29.6亿元，翻了2番多；招商引资质量逐年提高，已经逐步从注重数量向质量和数量并举转变、从全面承接、招商引资向选商选资转变，引进了欧洲房子、必胜客、汽车4S店、攀航钛、鼎好太阳能等一大批科技含量高、产业档次高、适合中心城区发展的项目。尤其是去年，面对金融危机的强力冲击，全区上下坚持以“项目推动年”活动为抓手，全力以赴抓招商，集中精力抓项目，全年新上项目43个、完成投资52.67亿元，为推动全区经济又好又快发展做出了突出贡献。

客观地讲，经过全区上下近几年的共同努力，我区的招商引资工作有了很大的进步，全区上下对招商引资的重要性、方式方法以及招商理念的认识有了全面提升，全面扩大开放、加快招商引资已逐步成为全区共识。但是这些成绩与跨越发展的要求相比还有很大的差距。从资金总量上看，纵向比我们有很大的进步，但是横向比我们还有差距。我们历来都是全市区县第一名，但是近几年却排到2名，排在仁和后面。这几年，xx区、xx县和xx县发展势头越来越猛、他们的招商引资质量和数字的确比我们要好。从项目质量上看，投资规模不大、科技含量不高、产业带动力不强、产品品牌不 2 响，比较大的资源和房地产项目不多，虽有些叫得响的品牌，但是量小、实际贡献小，没有顶天立地的项目作支撑。而我们的兄弟十几个亿元甚至几十个亿的大项目很多，仁和的恒鼎、盐边的昆钢、米易的白马，这些大项目把他们的任务、税收一下就拉上来了。

分析问题、找准方向，找准着力点，才能明确下一步该怎么做、怎么去克服困难、怎么去规避问题。从目前来看，我们的差距很大，造成这些差距，有客观条件、体制机制等多方面的原因，但最根本的是我们在思想认识上仍有差距。我们的不少领导干部对招商引资工作认识不够到位、思想还不够解放，工作精力还没有放到招商引资上来，对招商引资的积极性不高、主动性不强、办法不够多，措施不够硬，具体效果不好。招商引资不只是说在嘴上，坐而论道，而是要拿不出实实在在的措施和行动，要有效果，要从观念上、从源头上找差距。我们不是说要与沿海地区比，就是与市内兄弟区县比也还有差距，我们不能做的，他们能做，甚至我们已经做成的项目也有些跑到他们那边去了。在XX区市级目标考核工作汇报会上，张剡书记提出要学习浙江、学习浙商。浙江的桐乡不产羊毛，却建起了全国最大的羊毛衫市场；余姚不产塑料，却赢得了“塑料王国”的美誉。这些都得益于他们认识到位，思想解放，敢于“无中生有”，善于“小题大做”，勇于“借题发挥”，最终“点石成金”，达到加快发展的目的。很多东西首先从思想认识开始，眼界要开阔，方法要灵活，路走不通换一个方面，或许就可以畅通，脚步达不到的地方，眼光首先要达到。

经济维持靠存量，经济发展靠增量，经济增强靠招商。今年是 3 XX区的“商务中心区”建设年，从目前的形势来看，随着全市四个倾力打造和建设省际商贸中心的深入实施，随着“两高两铁”的陆续实施，我们迎来了 “经济发展加速上升期、重点项目全力攻坚期、发展动能加快释放期、商务中心区建设战略机遇期”等四个关键时期。我们能否把握住这四个时期，关键在于招商引资工作能否取得大突破、走在前面，成为经济发展的火车头。全区各级各部门、广大干部职工一定要充分认识招商引资的重要性，正视存在差距，大胆解放思想，坚定不移地把招商引资作为整个工作尤其是经济工作的主抓手、作为各级干部建功立业的主战场，持续不断、持之以恒地抓紧抓好，努力开创我区招商引资工作新局面。

二、强力推进招商引资，必须从手笔上再放大、从举措上再创新

手笔的大小反映着分析问题、判断问题和解决问题的能力与水平，手笔不大必然是力度不大、措施不硬、眼光不远，最终导致效果不佳。只有放大手笔，才能产生放大效应。近年来，在招商引资方面，我们虽然付出了很大努力，收到了一定的成效，但力度还不够大、效果还不够好。一个重要原因还是放不开手脚，甩不开膀子。我们必须解放思想，大施拳脚，真正做到强力推进、强势招商。当前，要重点抓好6个方面的工作。

第一，要抓包装策划，夯实招商引资大基础。我们现在发展受到体制机制、环保、规划等方面的约束很多，科学包装、优质选择非常重要，必须要坚持科学招商、理性招商，从基础抓起，实实在在地做好项目包装策划，一个一个地保证质量，一批一批地推介出 4 去。刘晓华市长在今年的《政府工作报告》中，对项目策划包装提出了明确要求，就是要“从科技合作中孵化项目，从产业链条中衍生项目，从投资政策中争取项目，从发展规划中对接项目”。我们要按照市委、市政府的要求，紧紧围绕“商务中心区”建设的产业发展重点，尤其是城市开发建设、商贸物流、金融服务、商务休闲、楼宇经济、都市工业、机械加工、钒钛利用、近郊旅游等重点产业和民生需求，策划包装一批技术含量高、产业关联度大、经济带动力强的大项目。全区各级领导干部，要加强学习研究，强化找项目的意识，提高找项目的能力，抓住稍纵即逝的机遇，吃透上级政策精神，科学理性地策划包装，确保我们的项目包装一个、成熟一个、能成功引进一个。

第二，要机制完善，推动招商效率大提高。只有工作机制完善，才能促进整个招商引资和项目建设工作有力、有序、高效开展。要完善分工协调机制、考核奖惩机制、项目认定机制、竞争合作机制，各级各部门之间既要分工协作又要有序竞争。竞争是发展的原动力，每个人一出生就要面临生存和发展的问题，就要参与周边的竞争，就要不断提升自身的生存能力。我们整个XX区、各个部门、各级干部也是一样，要发展、要进步，就要不断竞争，就要力争上游。今年，我们修改完善了一系列办法和措施，加大了奖惩力度，年初分解下达了目标任务，这次我们还分解下达了目标任务，就是要督促全区各级各级各部门发挥潜能、全力以赴、奋力攻坚。只有大家放手大胆地干，竭尽全力地争，才能推动整个招商引资工作有一个大的突破，我们整个发展取得大的跨越。

第三，要抓专业人才，组建招商引资大队伍。招商引资是一项具有专业性的工作，面临着一次次面试，是考水平、考综合素质的，必须要建设一支高素质、专业化的招商队伍，在理念上，方式上不断反思总结。人事部门要有意识引进一批“懂经济、懂项目、懂招商”的综合人才，充实到招商一线，充实到招商小分队里面，尽快发挥作用。可以通过一些奖励办法来引进，也可以灵活采取其他一些方式引进、充实，相关部门要认真研究，其他部门要主动配合，只要为招商引资和项目建设做出了贡献，该给奖励就给奖励，要从政策、机制和经费上给予保证，让招商小分队安心招商、放手招商。

第四，要抓招商活动，实施招商引资大出击。要主动出击、主动对接，找准方向，方式上要灵活，针对性要强。要有“蚂蟥精神”，不吃饱，不松口。要善于抓住时机，主动出击、主动对接。只有出去了，才能捕捉到商机，才能了解商家的需要，才能把商家的需要和我们优势有效对接，才能最大可能地把项目引进来。要牢固树立 “千山万水、千辛万苦、千言万语、千方百计”的拼搏精神，再大的困难也要上，在难听的话语也要听，目的就是要攻克这道难关。我们的区级领导也要充分发挥带头作用，该出击时一定要出击。但是招商小分队，要自加压力，给领导敲开第一道门，你要让领导跑一趟，自己要先跑五趟甚至十趟；你要让领导跑得有效果，自己必须先跑出名堂来，这是给领导压力，更是给自己压力。大家一起跑，全区动起来，形成招商引资合力。总之一句话，今年全区要组织一轮接一轮的高密度招商活动，下决心攻克招商这道难关。

第五，要抓招商服务，创建亲商安商大环境。省委刘奇葆书记到四川之后，多次强调环境就是竞争力，环境就是生产力。市场经济是“无限空间、有限时间”经济，更是“非均衡、不平衡”经济，生产要素总是向发展环境好、投资回报高的区域流动和聚集。好的发展环境特别是软环境，对内能产生凝聚力、向心力和驱动力，对外能增强影响力、吸引力和竞争力。我们要实现招商引资大突破，就必须在做优环境上下功夫。一要大胆解放思想，打造政策洼地。凡是外地先进的经验和做法，我们都可以借鉴运用；对政策法规要吃透，凡是政策法规没有明令禁止的，要学会、用足；凡是上级政策规定有一定弹性幅度的，我们都要用活用足；凡是有利于XX区加快发展的，我们就要大胆尝试；对法律法规明确禁止的，不硬闯，要学会绕着走。在招商引资优惠政策上，要学会算大账、算活账，降低门槛、大胆让利，使客商在不断获利的过程中增强扩大投资的兴趣和信心，使客商落户以后真正有利可图，从而吸引更多的客商来投资。二要强化招商服务，做到亲商安商。要牢固树立“服务就是招商”的理念，认真做好对现有外来投资企业的后续管理和跟踪服务，要大力推行“保姆式”服务，真正服务到位，做到“项目开工前手续代办，项目开工后协调推进，项目投产后跟踪服务”，要加强以外引外、以商招商，变招商为“商招”，形成“引进一个、建好一个、带来一批”的“葡萄串”效应，力争做到“引进一头牛、带回一群羊”。

第六，要抓氛围营造，推进招商引资大升温。招商引资贵在营造一种浓厚的氛围、强大的声势，氛围浓、声势大，才能够鼓舞人 7 心、迸发活力。当前，要把宣传摆在重要位臵，层层发动，迅速升温。一要宣传政策。要扎实做好项目推介和投资环境宣传工作，抓住一切可以抓住的机会，利用一切可以利用的手段，多形式、全方位、高密度、广覆盖地推介项目、宣传XX区投资环境、优惠政策，在更大范围内争取更多的客商相信XX区的投资环境、了解XX区的引资项目。二要宣传亮点。要把我们现有的工作亮点，进行整体策划包装，实施一轮接一轮的高密度宣传，不断提高XX区的知名度和美誉度。要向社会宣传区委、政府抓招商的决心和政策，把全区上下的积极性调动起来，对内形成良好的舆论氛围，对外能让人羡慕，让人愿意来。

三、强力推进招商引资，必须从整合中强合力，从奖惩中强执行

人心齐，泰山移，打赢招商引资这场攻坚战，必须要转变作风，强化执行，必须要健全组织协调和考核奖惩机制，强势发动，强力推进。

一要强化组织协调。招商引资和项目建设能否取得大突破，关键在全区各级领导干部沉下身子、真抓真干，关键在全区上下协调配合、共同推进。去年，围绕“项目推动年”，我们探索实施了 “五个一”的项目推进机制，四大班子领导包抓重点项目责任制等一系列抓项目的有力措施，今年，我们要完善和实施这一好的做法。全区各级各部门要把招商引资和项目建设作为“一把手”工程，主要领导既是第一责任人也是第一实践人、第一推进人，既要亲自部署又要亲自推进、亲自督促，遇到困难和问题，要多研究，不能等，8 不能靠，多汇报，多争取，形成共同研究解决问题，上下左右联动，共同推进，协调高效的机制。

二要强化考核奖惩。今年，我们对招商引资和项目工作的奖励办法进行了修订，明确了重点，提高了标准，并且还要把工作的完成情况，作为对各级领导班子成员年度工作政绩考核的主要内容。对做出突出贡献的，要大张旗鼓地予以表彰奖励；对表现突出的干部，要放在重要岗位上大胆使用。同时，既然区委、政府下了这么大的决心、花了这么大的功夫，来抓这项工作，那就要保证抓出成效，对完成情况不好、拖了全区后腿的，要采取相应的惩罚措施。要加大过程督查问责力度，区督查工作领导小组要把主要精力放在招商引资和项目工作的督查上，查是否按进度顺利推进、有没有顶着不办、拖着不干的现象和行为，每月召开一次督查工作例会，对督查情况进行通报。结果的利用比前面过程更重要，是导向。要抓效能建设的典型，实行严格问责。当然，惩罚不是目的，目的是促使大家用心去干，形成压力传导机制，达到全区上下齐心协力加快项目推进。

同志们，抓好招商引资，搞好项目建设，推动跨越发展，时不我待、只争朝夕。全区各级各部门、广大干部职工一定把思想和行动迅速统一到这次大会精神上来，解放思想，真抓实干，迅速掀起招商引资和项目建设的新高潮，为加快建设服务全市、辐射周边的区域性商务中心区做出新的更大的贡献！区委、政府希望，在年终盘点的时候，招商引资和项目工作能再度成为全区经济工作的一大亮点，成为一项可圈可点的卓越成绩！

第二篇：全市招商引资工作动员大会上讲话

在全市招商引资工作动员大会上的讲话月 7 日上午，全市招商引资工作动员大会在阳泉宾馆召开。市委书记关建勋出席会议并讲话，整理如下：

全市上下要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立“项目兴市”理念，创新举措、加压鼓劲，加快形成全民动员、全员上手大抓招商引资的工作格局，推动项目建设取得突破，为推进高质量转型发展提供强大动力。

去年以来，市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，部署开展“解放思想、完善思路，聚力推动转型发展”深度调研，回顾改革开放历程，客观分析自身优劣势，科学谋划发展思路，召开市委十一届五次、六次全会，相继提出“聚力六大突破，实现转型崛起”总体要求和“项目兴市”理念，体现了市委、市政府以项目建设为引领，推动转型发展的一贯思路。特别是深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论，学习借鉴先进发达地区经验做法，把强化招商引资工作作为推进项目建设的抓手，作为推动转型发展的关键，牵引全局工作迎来新气象，带动干部作风呈现新风貌。但也要深刻认识到，我市转型发展已经到了迫在眉睫的关键期，项目建设和招商引资工作与转型发展需要还有较大差距，还面临许多困难问题，必须进一步增强忧患意识，坚定转型信心，抢抓发展机遇，用好优势条件，以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，坚定不移推进招商引资、项目建

设，全力推进高质量转型发展。

抓项目建设是实现转型崛起的关键之举。必须坚持问题导向，紧盯项目建设这个“压舱石”，把心思和精力更多放在推进项目建设上。

一要围绕能源革命上项目，以我省开展能源革命综合改革试点为契机，按照省委争当能源革命“排头兵”的要求，推动煤炭产业“减”“优”“绿”，在构建清洁低碳的能源供给体系、推动煤炭变燃料为原料、延伸“煤电+”产业链、推进技术进步等方面下功夫、上项目。

二要围绕新，兴产业上项目，围绕大数据物联网、煤机装备制造、新材料、文旅康养、现代煤化工、现代特色农业等产业方向，加强规划引领，强化龙头带动，统筹配套跟进，推动成链集聚，形成产业规模。

三要围绕富民增收上项目。推动陶瓷、砂器、文化创意等产业逐步发展壮大，带动就业增收。围绕城市双修、老旧小区改造、新城建设、乡村振兴、人居环境改善、生态环保、三供一业维修改造等工作，再谋划一批基础设施建设项目。

四要按照“一盘棋”思想布局项目。在产业布局、项目摆布等方面全市统筹，避免资源浪费、重复建设，实现效益最大化。要通过共享考核成果、税收分成、奖励成果等措施，激励各县区、开发区开展深度合作，实现互利共赢。各县区、开发区要服从全市大局，明确各自首位产业，强力推进项目招引、落地等工作，实现错位发展、差异化发展。五要善于策划包装项目。主动融入国家战略，深入研究跟踪宏观政策，紧盯产业发展趋势，超前谋划包装一批项目。发挥比较优势策划项目，降低生产要素价格，变资源、区位优

势为竞争优势、发展优势。运用市场理念策划政府投入类项目。主动“睁眼看世界”，对标先进发达地区，用新理念、新思想、新办法推动工作。

要全员上手、久久为功狠抓招商引资工作。

一要做到全民动员，人人参与。各县区各部门要坚决贯彻执行加强招商引资工作《意见》，确保落实到位。突出全员上手，在全市形成“市级领导领衔招商、县区领导主抓招商、市直部门争先招商、专业队伍驻点招商、鼓励全社会参与招商”的大招商工作格局，营造全市上下大抓招商的浓厚氛围，倒逼工作作风转变，倒逼营商环境改善；突出考核管理，对招商引资目标任务，加强动态跟踪，强化过程考核，推进工作落实；突出奖惩兑现，以实绩论英雄，坚决打破平均主义大锅饭，有效解决“干多干少一个样”的问题，推动广大干部用心用力真招商。对建设专业招商队伍、开展委托招商等工作的考核，年底要兑现。

二要持续创优环境，保障到位。抓好软、硬环境建设，在做好成熟园区打造等硬支撑工作基础上，继续推进体制机制创新，深化“放管服效”改革，优化简化审批服务，提升政务服务效能，完善招商优惠政策，统筹做好融资、人才、要素等保障，增强招商引资吸引力，确保招引项目早落地、早投产、早达效。

三要做到踏石留印、久久为功。以一鼓作气的拼劲和一以贯之的韧劲，对招引项目盯住不放，一抓到底。

四要坚持党建引领，形成合力。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，把践行初心使命和推动发展结合起来，发挥党组织政治引领作用，推动招商引资工

作。市委、市政府将加强对招商引资工作的领导，市招商引资工作委员会统筹领导、持续推进招商引资工作。各级领导干部要带头担当作为，践行“一线工作法”，做到重大招商亲自出面，重要客商亲自洽谈，重大项目亲自推动，关键问题亲自协调解决。党员干部要提升本领，把握政策走向，提升专业化招商能力，善于站在投资者角度思考问题，寻找客我双方的“共同兴奋点”和“利益交集区”，增强招商引资的针对性、实效性。

招商引资、项目建设是加快我市转型发展的关键举措，全市上下要尽快形成齐心抓招商、协力推项目、共同谋发展的良好局面，为我市高质量发展提供有力支撑！

第三篇：在全县招商引资工作大会上的讲话

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在全县招商引资工作大会上的讲话

县委常委、县纪委书记

阳志奇

（2007年4月11日）

同志们：

今天召开全县招商引资工作会议，主要任务就是认真贯彻落实县委经济工作会议和省、市招商引资工作会议精神，总结分析2006年我县招商引资工作的成绩和经验，明确2007年招商引资工作的重点和任务，统一认识，强化措施，进一步加大招商引资工作力度，促进县域经济又好又快地发展。县委、县政府对这次会议非常重视，会前专门召开了县政府常务会议和县委常委会，专题研究招商引资工作。等会，小坚县长、优秀书记还要作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面，我就如何抓好今年的招商引资工作讲几点意见。

一、认清形势、总结经验，正确估价过去一年招商引资工作取得的成绩和存在的不足

2006年，在县委、县政府的正确领导下，经过各级各部门的共同努力，全县招商引资工作取得了较为显著的成绩，超额完成了市委、市政府下达我县的目标任务。全县共--------------------------精品

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引进项目65个，到位外资430万美元，同比增长49%，引进县外境内资金6.9亿元，完成年计划的115%，同比增长62.5%，引资总量实现了三年翻番的目标。招商引资企业占固定资产投资的36%，有力地推进了县域经济发展和“三化”进程。

——招商引资氛围日益浓厚。过去的一年，县委、县政府始终坚持营造“大开放、大招商、大发展”的全民招商氛围，采取一切有力手段强力推进招商引资工作。继续将招商引资工作纳入县文明目标管理考核并实行风险抵押金制、一票否决制、重点招商项目县级领导跟踪负责制，加强了督查，完善了招商引资奖励制度。全县各级各部门一把手主抓招商引资工作，层层分解落实责任，想尽千方百计“引商、安商、富商、留商”。优秀书记多次带队赴外招商，小坚县长经常接待外商并多次亲自参与项目洽谈，其他县级领导积极参与招商引资工作，102个责任单位当年引资到位3.6亿元，完成年初下达任务的156%。通过领导带头、部门联动、全民参与，招商引资工作位居全市第三名，获市人民政府三等奖，金石镇被评为全市招商引资十佳乡镇，优秀书记被评为全市招商引资十佳功臣，我县被评为全省外资引进先进单位。

——招商引资方式不断创新。在招商引资工作中全县各级各部门注重创新招商方式、拓宽招商渠道，不断增强工--------------------------精品

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作实效性。首先在自行组织大型招商活动上迈出了成功的第一步。去年11月份，按照“树形象，扩影响，交朋友，引项目”和“引老乡、回故乡、建家乡”的指导思想，在深圳广州等地举办了我县历史上规格最高、范围最广、影响最深远的招商投资洽谈会，首开我市县级政府在沿海地区举办大型招商活动的先河。这次活动共向外发布项目30个，签约项目24个，合同引资5.2亿元。其次是创新招商方式，突出小分队招商、网上招商、园区招商和乡情招商。2006年园区引进了邵阳市立本竹制品有限公司高档卫生筷项目，福鑫木业有限公司细木板加工项目以及浙江省安吉竹业有限公司竹制品项目，合同引资近两亿元，入园新办企业3家；小分队招商初见成效。县商务局、县林业局、县经济发展局等单位组织小分队赴外招商，共洽谈项目12个，其中：合同引资1.2亿元的南方红豆杉项目成功签约，深圳国际通信公司投资3000万元的高档家俱厂和振农科技有限公司投资3000万元的10万吨饲料加工厂两个项目，今年有望落户工业园；网上招商日益受到客商的关注，创建了新宁商务之窗网站，县里重大招商项目和有关政策都在网上发布，网上项目点击率不断攀高；乡情招商成效显著。去年，我们先后在北京、长沙等地召开了春节老乡联谊会，中秋客商座谈会，听取了各界人士对我县经济发展的建议，送去了节日的问--------------------------精品

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候，深得在新投资客商的好评。再次是抓大型招商活动的组织，成功参加了省、市组织的“东洽会”、“昆交会”、“乌洽会”、“中博会”等多个招商会，共签约项目7个，合同引进内资6.5亿元，外资1000万美元。

——招商引资项目建设加快，履约情况良好。我们坚持“引建并重、项目跟进”的原则，狠抓签约项目的合同履约率和资金到位率。重大招商项目签约后，县内迅速组建项目建设开工班子，制定实施方案，明确责任领导和责任单位，为客商全程代办相关手续，实行“项目建设重点管理、施工环境重点保护、优惠政策重点倾斜”的一条龙式服务，加快了招商引资项目的建设进程。“港洽周”、“邵洽周”、“泛珠会”签订的项目开工率达100%，资金到位率达70%，上级商务部门在对签约项目合同履约情况检查时给予了充分肯定，真正做到了不承虚诺，不签假约。引进的65个项目中，开工建设项目65个，合同履约率达100%。其中，福鑫木业、新柳竹木制品、丰大养殖场等重大项目实现了当年签约，当年开工建设。

——招商引资环境明显改善。通过优化县内软硬投资环境，不断增强我县招商引资的吸引力。一是投资硬环境进一步改善，县内交通、通信、供电、供水、排污等基础设施建设逐步得到加强。二是投资软环境进一步优化。首先，在--------------------------精品

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用好用活市里制定的优惠政策的同时，结合本县实际，进一步完善了鼓励招商引资、发展民营经济的政策。其次，针对招商项目开工建设过程中存在的土地征用、开工建设等问题，县委、县政府主要领导经常亲临招商引资第一线，为项目落实上下协调，组织召开各种形式的协调会或现场办公来解决投资商的困难。

总体而言，去年我县招商引资工作呈现出了良好的发展态势。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题。一是项目洽谈成功率低。我县区位条件不是很好，项目论证及包装等前期工作尚不完善，项目用地偏紧，许多方面达不到客商要求。二是引进项目质量不够优。投资规模大、科技含量高、附加值高的项目引进不很理想。2006年全县新引进的65个项目中，60%以上是资源开采和初级加工项目，科技含量低，附加值不高，且大部分投资额在500万元以下；三是部分项目建设进展较慢。因项目用地审批等手续办理时间长、投资商投入资金不足和征地、拆迁矛盾难处理等因素影响，解放南路改造、崀山大道建设、南方红豆杉、新柳竹木等部分重点项目建设进度较慢。四是投资环境还有不尽人意的地方。重引进、轻管理，重承诺、轻兑现，重收费、轻服务的现象仍然存在。五是思想认识还没有完全到位，少数单位的领导没有摆正招商引资工作的位置，对招商引资--------------------------精品

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任务完不完成抱无所谓的态度。对这些问题，我们务必高度重视，并在今后的工作中努力加以解决。

二、理清思路、明确目标，积极应对新一轮招商引资工作面临的机遇和挑战

2007年是深入贯彻落实科学发展观，推进实施县委提出的“旅游立县、工业强县、产业兴农、开放搞活”战略的关键之年、大干之年。新的一年，我县的招商引资工作将迎来提速发展的大好机遇，同时也面临诸多不利因素和困难。从有利方面来看，一是宏观发展形势趋好，2007年世界经济和全球贸易仍将保持较快增长，国际间的经济合作和投资贸易仍处于活跃期。国家继续实施稳健的宏观调控政策，国内经济发展环境日趋稳定，投资需求将继续扩大，为加快市场资本流动，促进区域间的经济合作创造了极为有利的外部环境。二是自身发展基础趋好。随着新农村建设的全面推进，我县交通、通讯、水利和城镇基础设施将进一步得到改善，而且我县在享受省贫县和湘西地区开发重点县待遇的同时，国家比照西部大开发政策将对我县今后相当一段时期内，在基础设施建设、银行贷款以及税收政策给予重点倾斜。加上丰富的矿产、农林、水利和旅游资源，我县承接沿海地区投资向内陆梯度转移的能力进一步增强，为合理有效利用县外资金提供了有效载体。

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我们在看到有利因素的同时也必须看到：2007年的招商引资也面临着较多困难和较大的压力：一系列宏观调控政策的出台对扩大利用外资提出了新的要求。国务院《关于加快振兴装备制造业的若干意见》、商务部《关于外国投资者并购境内企业的规定》相继出台，从此对外资有了监管尺码；内外资企业所得税正式并轨，内外资企业将在同一起跑线上平等竞争；同时，进一步推动利用外资从“量”到“质”的根本转变将从弥补资金、外汇不足转到引进先进技术、管理经验和高素质人才上来，更加注重生态建设、环境保护、资源能源节约与综合利用。国家实行的严格土地管理制度必然使新批项目建设用地难度加大。这些，都对招商引资工作提出了新的要求。

面对新形势、新机遇、新挑战，2007年全县招商引资工作的指导思想、工作目标、总体要求必须要有新的思路和举措。

（一）指导思想：全面落实科学发展观，以实施“旅游立县、工业强县、产业兴农，开放搞活”战略为导向，围绕我县的主导产业和优势资源，积极承接产业转移，重点引进战略投资者，不断提高县域经济外向度，实现经济又好又快发展

（二）工作目标：利用外资600万美元，增长20%；--------------------------精品

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利用县外境内资金10.5亿元，增长50%。新批外资企业2家，完成外贸进出口60万美元。

（三）总体要求：做好今年的招商引资工作，各级各部门务必要创新思路，增强信心，把握好新一轮的发展机遇，积极应对各个方面的挑战。为此，在工作中应落实以下几点要求。

围绕一个中心：全面完成市定我县招商引资任务，服务县域经济又好又快发展。

把握两个重点：一是要重点突破项目包装的质量，解决招什么的问题，要招到好的客商，大的项目，首先要做好项目开发、筛选、包装、发布，没有好的项目，就不可能引进有实力的客商。二是要重点突破项目质量，以大项目招商为主，优选战略投资合作伙伴，主攻新型工业化项目、农业产业化项目、旅游服务业项目，培育新的产业集群，提高招商引资工作的经济效益和社会效益。

实现三个改善：一要改善机制，实现招商主体多样化。逐步形成“各级政府引导、中介组织为辅、市场企业为主”的招商新机制。今年我们结合县十大块重点工作分解招商引资任务，目的就是要通过突破重大项目的招商，有针对性地开展招商引资工作，更好地发挥政府的引导作用；二要改善招商方式，实现招商手段多样化。突出小分队招商、中介招--------------------------精品

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商、以商招商和网上招商。既要考虑招商活动的实效，又要考虑招商引资成本；三要改善环境，实现服务优质化。今年是优化经济发展环境年，我们不仅要破解制约招商引资的硬件“瓶颈”，而且更多的要在服务上加以突破，今后我们要在政策扶持、优质服务、人文关怀、公平至上等方面多想办法，实现双赢互利。

三、突出重点、强化措施，努力开创我县招商引资工作的新局面

为全面完成今年的招商引资工作目标任务，全县上下在思想上要引起高度重视，在思路上要力求全面创新，在行动上要迅速落实到位。结合当前实际，重点要抓好以下几个方面的工作。

（一）思想认识要高，形成合力抓招商

思想是行动的先导，没有思想上的统一，就不会有行动上的一致。目前，我县处在投资高需求阶段，但我县交通还不是很发达，区位优势也不明显，经济发展相对滞后，与发达地区相比还有不小的差距，在千载难逢的发展机遇面前，我们要赶上去，不能坐失良机。经验告诉我们，发展经济靠自身积累太慢，靠银行贷款太难，靠向上争取资金有限。只有招商引资才是提速经济发展最直接、最现实、最有效的手段，因此各级各部门要进一步统一思想，坚定不移地实施开--------------------------精品

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放搞活战略，将招商引资作为经济工作的“第一菜单”，牢固树立抓招商引资，就是抓财源建设，抓招商引资，就是抓经济发展，抓招商引资，就是抓构建和谐社会，抓招商引资就是落实县第十次党代会精神的观念，要充分认识到招商引资的重要性和迫切性，招商引资工作不仅仅是一项经济工作，同时也是一项政治工作。为了搞好招商引资工作，市委专门下发了文件，制定了责任制，根据市委的要求，结合我县的实际，县委、县政府经过认真的研究，2007年招商引资工作继续实行目标管理责任制、风险抵押金制、评先评优挂钩制、招商任务及重点项目与县十大块重点工作挂钩制。各个责任单位一定要统一思想，明确任务，单位的党政一把手要负总责，不仅自己要抓，要亲自参与，而且要安排专门领导来抓，并要有具体工作人员来负责，建立招商信息员制度，真正做到上下一心，人人招商，人人思变，形成“领导带动，企业主动，部门联动”齐抓招商引资的格局。同时建立合理的激励机制推动全员参与，完善招商引资奖励办法，对招商中介人实行重奖，发挥更多的社会人士为项目找客商，为客商找项目。要让更多的干部群众成为推介新宁形象的宣传员、捕捉投资信息的情报员、维护客商利益的监督员，真正形成全民招商的新热潮。

（二）基础工作要实，精心准备做到保障有力

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一是要做好项目前期基础工作。开发包装一批符合产业政策导向，市场前景广阔的精致项目是吸引投资者眼光的最基础性工作，为此，我们要立足县乡实情、部门特色，不断拓宽思路，挖掘潜力，重点策划制作一批资源加工型、基础设施型、旅游产品开发和梯度转移产业项目。县发改局要承担起项目开发的组织协调责任，各有关产业部门要紧密配合，强化全县招商引资项目库建设。二是要构建广泛的信息网络。以加强客商联络、掌握市场投资动向为重点，建立快捷、全面、准确的信息发布网络。有针对性地与重点城市的招商机构建立合作伙伴关系，开展网上信息对接，有目的地走访大企业、大公司、大财团，捕捉招商信息。要重点掌握一批与我县产业发展相关联、有潜在投资意向的企业和客商，建立信息库，并不定期的与他们进行联络，跟踪服务，主动寻求和创造合作契机。同时要充分发挥在外老乡的作用，积极加强同他们的联系，利用老乡这个平台推动招商引资工作。

（三）招商渠道要广，深挖潜力吸引多元投资 招商引资工作要围绕我县的主导产业和优势资源，针对重点地区、重点客商，不断拓宽招商渠道。一是突出产业集群，依托园区招商。工业园区是产业聚集区，也是各类投资者的聚集区。近几年来，县工业园区建设初具成效，并积累--------------------------精品

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了一定的经验。下一步，我们要围绕县城工业园区的产业特色、功能布局、集群规模，积极引进工业项目以及税收功能强、劳动力密集型项目和环保科技型项目，打造园区在招商中的主阵地作用。今年,园区要引进三家投资在5000万元以上工业项目。二是突出活动平台，依托参会招商。今年，国家和省、市组织安排的主要活动多，内容丰富，初定4月25日至28日在河南省郑州市举办第二届“中博会”，5月24日至29日在北京举行第十届北京国际科技产业博览会，6月18日至22日在湖南省长沙市举办第四届“珠洽会”，9月份在邵阳举办第二届“邵洽周”。此外，还将在广州市举办第101、102届“广交会”，在深圳市举办第9届“高交会”，活动涉及范围广,形式多样,是推介我县县情,推介招商项目,展现我县形象，提高我县知名度的最好平台。这些活动规格高、时间紧、任务重，各单位、各企业要高度重视，认真做好各项筹备工作。县发改局等项目牵头单位要抓紧做好项目收集、整理、筛选、开发和包装工作，确保有50个左右的项目在会议期间进行推介招商，其中重点开发和包装的项目不得少于15个，并要保证20个左右的项目进入市招商引资项目库。三是突出专题策划，依托产业招商。围绕壮大农业产业，突出搞好肉制品加工、黄金牧场综合开发、饲料加工、红豆杉深加工等项目的招商引资工作；围绕提升旅游产--------------------------精品

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业，突出搞好休闲观光、旅游购物、旅游商品开发、旅游文化利用等项目的招商引资工作；围绕推进城镇建设，突出搞好崀山大道、沿江风光带等项目的招商引资和建设工作。

（四）考核手段要硬，强化责任实现整体推进 建立科学的考核机制，实施刚性的考核是保障我县招商引资工作整体水平提高的重要举措。一是要层层分解任务。今年，县委、县政府充分考虑了各机关单位和乡镇的实情，坚持分类下达任务，结合十大块工作对县级领导分块下达任务，分块确定项目，并要求成员单位密切进行配合，各有关单位务必抓好落实。二是考评考核日常化。招商引资工作纳入县委、县政府重点工作督查范围。县商务局要加强调度，对乡镇要重点突出 2006年“广深会”签约项目履约情况的调度，“广深会”签约项目没有履约的乡镇，年底不能评优，对城区责任单位要加强协调和沟通，及时掌握有关情况，做到“一月一调度，半年一排队，年终一总结”。从现在起，大家就要开始报项目、引客商，并与招商部门保持经常性的联系。各乡镇、各单位在每月20日之前要按时将招商引资情况月报表上报县招商引资领导小组办公室(地点设县商务局)，对新引进的招商引资项目，必须在合同书签订之日起一个星期内申报，并附上投资商证明，法人代表身份证明、项目合同书、工商营业执照、验资报告(或银行进帐单、购物发--------------------------精品

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票)等复印件。三是奖罚措施制度化。对完成任务好的单位和引资贡献大的个人，县委、县政府将一如既往的给予奖励。对完不成任务的单位，按目标责任制的有关措施进行惩罚。另外，为鼓励引进境外资金，县委、县政府对引进外资项目的将给予千分之二的单项奖励。

（五）服务措施要优，狠下功夫优化投资环境 优化经济发展环境是经济工作的生命线，能否为投资商提供优质满意服务是地方政府执政水平和执政能力高低的体现。新宁发展的硬件缺陷，要靠软件服务来弥补，发展的潜在优势，要靠环境品牌来放大。为此，今年我们要下大力气、下苦功夫优化经济发展环境。要继续实施重点项目建设县级领导跟踪负责制，实行全过程跟踪服务。各有关职能部门要制订具体的服务举措，要把管理的程序调到最优，把收费的标准压到最低，把服务的潜力挖到最大，为外商投资发展创造优良环境。要切实加强政务中心建设，提高政务服务水平。进一步完善优化经济发展环境综合测评机制，纪检监察机关要严肃查处超承诺时间办理审批手续，办事相互推诿扯皮，不落实县委、县政府的优惠政策，超标准收费、搭车收费等不规范行为。要帮助企业解决施工建设和生产经营中遇到的问题，积极为企业协调工农矛盾。对破坏项目建设，强行阻工、强揽工程、强装强卸的地痞地霸，政法机关要采--------------------------精品

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取强有力的措施，坚决予以严厉打击，积极为招商引资企业保驾护航。

同志们，2007年我县的招商引资工作任务艰巨，责任重大。我们要在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻县委经济工作会议精神，紧扣发展战略，求真务实、开拓创新，全面完成既定的目标任务，为实现新宁经济发展新跨越做出更大贡献！

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第四篇：在全县招商引资工作大会上的讲话

文章标题：在全县招商引资工作大会上的讲话

同志们：

经县委、县政府研究决定，今天召开这次全县招商引资工作大会。这次会议的主要任务是：总结回顾2006全县招商引资工作，对2006招商引资工作引荐人进行表彰奖励，全面安排部署2007年招商引资工作。

这次会议非常重要，通过这次会议，我们可以认真总结去

年以来的招商引资工作，分析形势，找出差距，研究对策，可以更好的指导和开展今后的工作；这次会议也非常必要，新一届县委、县政府领导班子提出了“**”的宏伟目标，对招商引资工作提出了更高的要求，时间紧迫、任务繁重，所以我们很有必要通过这次会议继往开来地开展招商引资工作，进一步重申县委县政府关于招商引资工作的决策、态度和工作部署，以保持这项工作的严肃性和延续性，从而保障全县经济快速健康发展。刚才，部分乡镇和部门的同志汇报了情况，讲的很好，讲收获、讲差距、讲打算，思路清晰，情绪高涨，干劲很足，起到了相互学习、相互促进的作用，我也感到很受启发、很受鼓舞，同时感到触动很大、压力很大。今天，县委、县政府召开招商引资大会，目的就是进一步解决思想，在实际行动上进一步升温加压、激励先进，鞭策后进，对招商引资工作进行再动员、再安排，督促全县上下采取更加有效的措施，加大工作力度，再掀招商引资工作的新高潮。下面，根据县委、县政府研究的意见，我讲以下几个方面的问题。

一、提高认识，进一步增强做好招商引资工作的责任感和紧迫感

2006年，各级、各部门按照县委、县政府的统一部署和要求，层层进行组织发动，逐级分解落实任务，强化措施，狠抓落实，全县招商引资工作取得了较大进展，全县共引进项目**个，实际到位资金**亿元。通过开展招商引资工作，不仅加大了社会投资的总量，促进了产业结构的调整，增强了经济发展后劲，而且推动了投资环境的改善，扩大了我们**的对外影响。这说明：我们一直以来开展的招商引资工作是扎实有效的，各级领导和广大人民群众在招商引资工作中付出了艰苦卓绝的努力，在此，我谨代表县委、县政府对在招商引资工作中做出贡献的各位领导和同志们致以崇高敬意和由衷感谢！刚才,对2006招商引资先进单位、先进个人和项目引荐人进行了表彰奖励。受到表彰的单位和个人,都是推动县域经济超常规跨越式发展的有功之臣,在此,我代表县委、县政府,再次向大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢!希望大家戒骄戒躁,再接再厉,再立新功;希望各级各部门和广大干部群众,要以先进为榜样,干事创业,争创一流,为加快发展做出更大贡献。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前招商引资工作面临的形势仍然非常严峻,任务仍然十分艰巨。从我县情况看,在去年引进的项目中,除**集团外，真正对县域经济能够起到支撑和带动作用的大项目还不多,高科技项目、外资项目也十分有限,与先进县市区仍有不同层面的差距;园区的聚集效应还不够突出,尤其是各镇在推进项目落实上,力度还不够大,效果还不够好;企业作为招商引资的主体,其作用发挥得还不够,潜力还没有充分挖掘出来。特别值得注意的是,面对新的形势,有的同志对招商引资工作产生畏难发愁情绪,缺乏积极有效的应对措施,造成了工作上的被动。从大环境看,今年国家继续采取宏观调控措施,土地和信贷持续紧张,对招商引资的负面影响仍然十分明显;各地在招商引资方面,力度不断加大,新招层出不穷,竞争更加激烈,致使招商难度进一步加大。这种情况下,如果我们再不引起足够重视,再不加大措施力度,将会给今年的招商引资工作带来新的被动,全县跨越式发展的良好势头将很难继续保持,我们与先进地区的差距也将越拉越大。同时我们也要看到,当前,我国正处在新一轮经济增长上升期,世界看好中国,南方看好北方,国际国内资本正在加快转移,为我们招商引资提供了难得机遇;经过几年来的招商引资实践,我们探索了一套行之有效的办法和措施,营造了良好的投资环境,结交了大批外商和朋友,储备了一批可供选择的项目,为更有成效、更大规模地招商引资奠定了良好基础。因此,各级各部门特别是各级领导干部,一定要正确把握当前形势,正确对待面临的机遇和挑战,既要看到存在的问题和不利因素,切实增强忧患意识,增强责任感和紧迫感;更要看到有利的一面,进一步坚定招商引资、加快发展的信心和决心,克服困难,发扬成绩,乘势而上,不断开创招商引资工作的新局面。

为了尽快实现县委、县政府“**”的奋斗目标，坚决贯彻落实县委、县政府“大投入、大发展”的指导方针，县委、县政府决定，今年继续加大招商引资工作力度，进一步调动各级、各部门、各单位招商引资的积极性，真正把招商引资作为事关全县经济发展的关键措施来对待，各级、各部门必须树立强烈的机遇意识和责任意识，切实把招商引资作为事关经济发展的关键，进一步解放思想，提高认识，坚定信心，

第五篇：市2020年招商引资工作动员大会上讲话

市 在市 2019 年招商引资工作动员大会上的讲话 话月 17 日，我市召开 2020 年招商引资工作动员大会，市委书记杨爱国出席会议并讲话，整理如下：

面对错综复杂的国际国内经济环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我市正处在一个非常关键、非常重要，但又非常危急的关头，全市上下必须高度统一思想、凝聚共识，对招商引资的极端重要性和紧迫性保持清醒认识。要坚持把抓招商引资、增加优质增量摆在经济工作优先位置，紧盯目标任务，抢抓冬季招商引资“黄金期”，突出重点、锁住关键，抢先抓早、迅速行动，以打造“招商暖冬”为牵动，开创我市 2019—2020 招商引资工作新局面。

全市上下要牢固树立“一盘棋”思想，群策群力、齐抓共管，健全机制、严督实考，全力营造大招商、大发展的浓厚氛围。

要牢固树立“不抓招商就是失职，抓不好招商就是不称职”的 工作导向，切实把抓招商引资作为头等大事，抓紧抓实抓到底。要明确招商方向。在引“大”上下功夫，增强带动能力。在引“缺”上下功夫，延展产业链条。在引“新”上下功夫，激发发展活力。

要创新招商方式，在全面谋划、全面推进的基础上，灵活运用“点对点”招商、专业化招商、平台式招商等多种方法，提升招商工作的靶向性。

要用好用活 活《尚志市 2020 年招商引资工作考核奖励办法（试行）》等一系列奖惩 政策，坚持正向激励与负向约束并重，营造全市上下“以招商论成败，以招商评荣辱，以招商成果决胜负、分高下”的良好氛围。要加强典型选树，善于发现典型，善于培树典型，善于发挥先进典型的引领和示范作用。

招商引资工作领导小组及其办公室 要严格落实招商引资各项督查 考核制度，定期通报各招商分局、各乡镇、各部门招商任务完成情况、项目签约及资金到位情况、项目启动及运行情况、各项政策措施落实情况，营造你追我赶、争先进位的生动局面。两办督办室要把招商引资和项目建设作为雷打不动的督查重点，严督实查，跟踪问效。市委组织部 要认真开展目标考评工作，科学订立招商引资考核指标，准确反映招商实绩。市人大、市政协也要积极组织人大代表和政协委员对招商引资和重点项目建设进行视察、调研，加强项目监督，汇聚工作合力。