第一篇:会议主持稿——抽奖活动会议主持流程(范文模版)
会议主持稿——抽奖活动会议主持流程
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一、开场白
尊敬的各位领导、各位经销商朋友:
大家晚上好!
本次会议得以顺利召开,离不开各位领导和经销商朋友的共同支持。此时此刻,作为主持人,我希望在今天的晚宴上带给大家更多的幸运与喜悦。为感谢各位经销商朋友对xx的支持和贡献,今天晚宴特别准备了抽奖活动,激动人心的幸运抽大奖马上就要开始了!
二、抽奖规则和奖项设置介绍
下面,让我们共同走进幸运大抽奖环节。请允许我为大家介绍抽奖规则及幸运奖品。
本次抽奖活动设置奖项共五个,将诞生:
三等奖3名,奖品是„„;
二等奖1名,奖品是„„;
一等奖1名,奖品是„„。
为体现活动的公平性,现在由各位自己抽奖票。我们准备的奖票数与到会的经销商嘉宾人数一致,每张奖票上面有一个幸运号码。每位经销商嘉宾从奖箱里抽一张,只准许抽一张。
抽到奖票后,请各位先别打开看,等开始揭晓中奖号码后再打开。
公平公证抽奖,运气掌握在您手中,祝大家好运!祝各位开心!
三、抽奖进行中
相信各位嘉宾已为这份幸运而砰然心动,那么,请借助各位的贵手,掌声请出第一位抽奖嘉宾:
1、有请xxx为我们揭开三等奖第一个中奖幸运号码。
(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)三等奖第一个中奖幸运号码是
谁是幸运者?有请获奖者上台领奖。
(颁奖,并合影)
有请获奖者发表获奖感言。
„„„„
谢谢!恭喜获奖者,请回坐!
2、下面有请第二位抽奖嘉宾:xxx先生为我们揭开三等奖第二个中奖幸运号码。
(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)三等奖第二个中奖幸运号码是
有请获奖者上台领奖。
(颁奖,并合影)
有请获奖者发表获奖感言。„„„„
谢谢!恭喜获奖者,请回坐!
3、接下来有请第三位抽奖嘉宾:xxx为我们揭开三等奖第三个中奖幸运号码。
(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)三等奖第三个中奖幸运号码是
有请获奖者上台领奖。
(颁奖,并合影)
有请获奖者发表获奖感言。
„„„„
谢谢!恭喜获奖者,请回坐!
4、下面,我们进入二等奖抽奖环节,有请抽奖嘉宾:xxx先生为我们揭开二等奖中奖幸运号码。
(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)二等奖中奖幸运号码是
恭喜获奖者,请上台领奖。
(颁奖,并合影)
有请获奖者发表获奖感言。
„„„„
谢谢!恭喜二等奖获奖者,请回坐!
5、请大家摒住呼吸,我们的一等奖马上就要产生了,让我们拭目以待,幸运者会是谁呢?
让我们以热烈的掌声有请xx公司董事长xxx先生为我们揭开一等奖中奖幸运号码。
(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)一等奖中奖幸运号码是 幸运者在哪里?有请上台领奖。
(颁奖,并合影)
有请获奖者发表获奖感言。
„„„„
让我们以热烈的掌声恭喜一等奖获奖者,及其他获奖者。恭喜他们。
请xxx和一等获奖者留步!
有请刚才所有获奖者及颁奖嘉宾上台合影留念!
(合影)
谢谢各位,请回坐!
让我们再次以热烈的掌声恭喜各位获奖者。他们收获了礼品,也收获了幸运!
四、结束语 共2页,当前第1页12 相关内容:会议主持人主持好商务会议的技巧
商务会议是企业或公司管理工作的重要内容,开好每一个会议事关企业或公司的生产和经营。一次出色的商务会议,除了会议主办者的组织、准备工作做的完善外,与主持人的出色主持也功莫大焉。...晚会主持技巧
晚会有两种:一种有针对性,有目的的主题晚会;再是联欢会,自娱自乐形式的。
一、自娱自乐型晚会的主持要求
(一)整体构思要周密1、节目的整体设计。重点环节:开场、高潮、结尾。
主持宝典之 “主持人”概念科学界定
如果我们仅仅停留在对节目主持人基本特征的把握上,还不能理解节目主持人的全部含义,这需要以定义的方式给节目主持人作个界定。所谓定义,是以简短的形式揭示概念内涵的逻辑方法。
婚礼司仪主持策划全方案
18:00开始各位亲朋好友:各位女士、各位小姐、各位先生:晚上好!今天是二oox年x月x日(农历初x),在这风和日丽、天地之合的喜庆日子里,我们共同相聚在xxx宾馆(大酒店)xxx厅,隆重庆典xxx先生与xxx小姐禧结良缘。广播戏曲主持人知识结构及主持技巧
戏曲是中国传统的、民族性的戏剧艺术。它综合运用诗、歌、舞、乐、技等手段表演故事,区别于西方的话剧、歌剧、舞剧。中国戏曲源远流长,经过历代艺术家的辛勤耕耘,尤其到了近代,以中国京剧四大名旦梅、尚、程、荀为代表的京剧艺术家的...主持人体态语言的“要”与“宝”
体态语言指的是用表情、动作和姿式来进行思想交流、表情达意、传递信息的非语言符号。电视节目主持人的体态语言正是通过他们的一颦一笑、一蹙一展、一举手、一投足表露出来的。
播音主持四大要领
一、播音的要求:
1、发音正确,吐字正确。用标准的普通话播读,特别要注意多音多义字,古诗文中特别要注意按意定音。不添字不少字不读破句,朗读清晰完整.2、语速适当,用心感受。
主持人入门级技巧
一、主持入门篇※ 主持人的功能:串场(承上启下.例如:若上一出戏剧为歌仔戏,就可点出歌仔戏几个笑点,再引出下一剧目的特色)、笑果、互动、介绍、暖场、场控(负责处理突发状况、掌控流程)、应变(例如:若台下人太high,可利用音效、...
第二篇:会议主持稿——抽奖活动会议主持流程
一、开场白
尊敬的各位领导、各位经销商朋友:
大家晚上好!
本次会议得以顺利召开,离不开各位领导和经销商朋友的共同支持。此时此刻,作为主持人,我希望在今天的晚宴上带给大家更多的幸运与喜悦。为感谢各位经销商朋友对xx的支持和贡献,今天晚宴特别准备了抽奖活动,激动人心的幸运抽大奖马上就要开始了!
二、抽奖规则和奖项设置介绍
下面,让我们共同走进幸运大抽奖环节。请允许我为大家介绍抽奖规则及幸运奖品。
本次抽奖活动设置奖项共五个,将诞生:
三等奖3名,奖品是……;
二等奖1名,奖品是……;
一等奖1名,奖品是……。
为体现活动的公平性,现在由各位自己抽奖票。我们准备的奖票数与到会的经销商嘉宾人数一致,每张奖票上面有一个幸运号码。每位经销商嘉宾从奖箱里抽一张,只准许抽一张。
抽到奖票后,请各位先别打开看,等开始揭晓中奖号码后再打开。
公平公证抽奖,运气掌握在您手中,祝大家好运!祝各位开心!
三、抽奖进行中
相信各位嘉宾已为这份幸运而砰然心动,那么,请借助各位的贵手,掌声请出第一位抽奖嘉宾:
1、有请xxx为我们揭开三等奖第一个中奖幸运号码。
(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)三等奖第一个中奖幸运号码是
谁是幸运者?有请获奖者上台领奖。
(颁奖,并合影)
有请获奖者发表获奖感言。
…………
谢谢!恭喜获奖者,请回坐!
2、下面有请第二位抽奖嘉宾:xxx先生为我们揭开三等奖第二个中奖幸运号码。
(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)三等奖第二个中奖幸运号码是
有请获奖者上台领奖。
(颁奖,并合影)
有请获奖者发表获奖感言。
…………
谢谢!恭喜获奖者,请回坐!
3、接下来有请第三位抽奖嘉宾:xxx为我们揭开三等奖第三个中奖幸运号码。
(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)三等奖第三个中奖幸运号码是
有请获奖者上台领奖。
(颁奖,并合影)
有请获奖者发表获奖感言。
…………
谢谢!恭喜获奖者,请回坐!
4、下面,我们进入二等奖抽奖环节,有请抽奖嘉宾:xxx先生为我们揭开二等奖中奖幸运号码。
(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)二等奖中奖幸运号码是
恭喜获奖者,请上台领奖。
(颁奖,并合影)
有请获奖者发表获奖感言。
…………
谢谢!恭喜二等奖获奖者,请回坐!
5、请大家摒住呼吸,我们的一等奖马上就要产生了,让我们拭目以待,幸运者会是谁呢?
让我们以热烈的掌声有请xx公司董事长xxx先生为我们揭开一等奖中奖幸运号码。
(嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)一等奖中奖幸运号码是
幸运者在哪里?有请上台领奖。
(颁奖,并合影)
有请获奖者发表获奖感言。
…………
让我们以热烈的掌声恭喜一等奖获奖者,及其他获奖者。恭喜他们。
请xxx和一等获奖者留步!
有请刚才所有获奖者及颁奖嘉宾上台合影留念!
(合影)
谢谢各位,请回坐!
让我们再次以热烈的掌声恭喜各位获奖者。他们收获了礼品,也收获了幸运!
四、结束语
各位领导、各位嘉宾:快乐的时光总是过得很快,我们的抽奖活动已进入尾声。尽管相聚的时间是短暂的,但我们合作的事业是长久的,xx为各位经销商朋友提供的事业平台和服务是无限的。希望今天这种愉快的氛围仅是一个良好的开端,更希望通过今天的沟通能让我们的合作事业更是一层!
抽奖活动到此结束,让我们举杯,共祝事业美好!
谢谢大家
第三篇:会议流程及如何主持)
会议流程及如何主持
一、会议的形式
我们常见的会议有以下几种类型,视其主办单位的相对级别(就是级别差距)和参与人的身份(这里是绝对级别)以及会议目的,有很多种类型,主要包括:
1、工作报告、述职类,领导坐在主席台上,讲话时走到发言席上讲话;
2、总结、动员、传达类,以领导讲话为主的会议,领导坐在主席台上讲话;
3、发布、报告类,主席台不坐人,领导站在发言席上讲话;
4、例行会议,不分台上台下,通常为长条桌,领导在中间或者桌子末端,有讲话型与交流形,或者两者兼有,大多用于单位内部中小范围会议;
5、讨论或会谈,双方对等,分坐长条桌两侧,分别发言;
6、汇报或讲解,分坐长条桌两侧,一方发言;
7、多方对等会议,多为圆桌,有时国有企事业单位内部如党政联席会议、一把手办公会也采用此方式;
8、学术交流会,与发布、报告类会议相近,但报告人除报告外,还有类似答疑之类的环节;
9、庆功会、庆祝会、纪念会等专题类型的会议;
10、颁奖仪式、开闭幕仪式、表彰仪式、签字仪式等仪式类会议;
11、招标、开标、评标等会议
会议的形式不同,参与人员不同,关注重点就不同,有的会议关注形式,有的关注内容;有的会议关注领导,有的关注听众;有的需要有明确的决议,有的讲完就算。
二、主持的作用
1、控制会议的进度,真正掌握会议进展,起到领导会议的作用,一般由领导担任;
2、按照既定流程,穿插一些实际的内容,起到承上启下的作用,贯穿整个会议,起到主持人的作用,一般由主办单位参会的次一级领导担任;
3、只是按照规定的套路介绍会议的下一项内容,只是当作报幕员来用,一般由会议承办单位派员担任。
三、会议的一般过程
(一)、以大型会议为例,一个会议应该包括:
(此类会议有时有多主持人,即一个主持人,一个报幕员)
0、引起与会人员的注意,维持现场秩序,根据会议类型提出参会要求(如不得随意交谈、手机改为振动、不得擅自出入等等,有些政府或国有单位的会议为保密还会要求手机不得带入会场,有些发布会不得拍照);(此项可由报幕员完成)
1、开场白,说明会议的名称、主题,有时也可简要介绍会议要达到的目的;
2、介绍来宾(单位内部会议可省略此项);
3、简要介绍会议议程(时长超过半天的会议或半天以内但有多项内容的会议,应提前制作会议手册);
4、第一类议程(根据会议不同可能有顺序上的变化)
主办单位领导致辞、参会上级领导讲话、传达上级单位指示等
5、第二类议程(根据会议不同可能有顺序上的变化)
报告、发布、总结等
6、第三类议程(根据会议不同可能有顺序上的变化)
颁奖、揭幕、签字等
7、第四类议程(根据会议不同可能有顺序上的变化)
获奖感言、仪式后的领导寄语等
8、会议总结
9、宣布会议结束
10、简要说明会后活动(可由报幕员完成)
在过程中,如有领导讲话,串讲类主持人应简要总结前一领导讲话,并邀请下一领导。
(二)、以小型会议为例,一个会议应该包括:
0、引起与会人员的注意,维持现场秩序,提出会议要求
1、简要介绍会议主题及目的;
2、引导会议第一发言人发言;
3、引导会议后续发言人顺序发言(或汇报);
4、引导会议各方开展讨论,并适时掌握现场气氛;
5、总结会议和(或)重复达成的约定,请各方确认;
6、宣布会议结束
第四篇:会议主持流程
主 持 稿
1.打招呼:
尊敬的领导,的事业伙伴们,大家早上好!
2.自我介绍:
真诚的友谊来自于真诚的自我介绍,我叫,来自北京中研国际时尚品牌管理咨询集团,非常荣幸和大家相聚在 课程上。在2010年即将到来之际,请允许我代表中研国际所有同仁,祝在座的家人在新的一年里(酌情处理,例如:好运多多,福气多多,业绩多多,精彩多多,总之一句话:喜事多多——多多服饰;生意无往不利,前景一片明朗—利郎等等,可以根据不同企业名称或者企业文化变通),再次以热烈的掌声欢迎大家的到来!3.引入问候方式
第一次和大家见面,用这种激情的方式和各位打招呼,大家可能对这种方式还不适应。刚刚在我向各位问好的时候,有的朋友用点头来回应我、有的朋友用掌声来回应我、还有的朋友用微笑来回应我,(新客户较多的情况下使用,也可简省部分内容,略做铺垫后直接引入问好方式即可)在此我介绍一下中研课程特有的问候和回应方式:当我再次向大家问好时,各位能不能用:好、很好、非常好!来回应我,并在说完“非常好”之后击掌3次?各位可以配合一下吗?(再次练习一遍,并感谢大家的积极配合)4.感谢主办方
今天我们在这里相互交流学习(引述学习的核心内容,如:中国服饰业最新的提升业绩的方法),这都是来自于主办方(公司名)的付出和努力,各位我们做人要不要有一颗感恩的心?我们要用什么样的掌声感谢公司领导及公司的全体同仁?——让我们以最热烈的掌声来感谢主办方(公司名)!5.强调课堂纪律
为了共同营造一个良好的学习环境,在此有几点小小的邀请,请大家配合一下:
第一,请各位用五秒钟的时间将我们的手机调整为震动或关机状态:好,5,4,3,2,1。那么如果哪位朋友的手机在培训过程中响起了美妙的音乐,请大家用热烈的掌声给予回应好不好?
第二,请各位在培训过程中不要来回走动、不要相互交流,大家有任何问题请写下来,我坐在大家的左手边,我会第一时间回复给今天的主讲老师;会场内也禁止吸烟,如果想吸烟的朋友呢,也请克服一下,下课的时候到会场外吸烟区吸烟,谢谢。
第三,请各位做一个积极的回应者,因为一流的讲师需要一流的听众,各位是否是一流听众?一流听众鼓掌是举过头顶的、一流听众鼓掌是发自内心的、一流听众鼓掌是一分钟三百次的——大家是不是一流的听众?(掌声回应)。6.公司介绍
下面做一个小小的调查:在座的各位有听过中研课程的朋友们举右手认识下,好非常好,谢谢手放下。有看过中研书籍及的朋友举左手手认识下。好,谢谢手放下;第一次接受中研培训的朋友,举双手认识一下。好的,让我们用热烈的掌声欢迎我们的老朋友到来的同时,也用我们更热烈的掌声欢迎各位新朋友的到来!
因为今天在座有很多的新朋友,下面我想对中研做一个简单的介绍:
中研公司全称“中研国际时尚品牌管理咨询集团”,是一家专门针对中外服饰企业提供销售管理培训、市场战略规划、导入先进管理模式的权威机构。自1999年成立来一直秉承着推广全球品牌成功经验传播终端渠道运营系统的理念,专心,专业,专注地服务了7000多家服装企业,近30万名学员从我们的课程中受益,阅读或观看VCD的朋友超过300万人次,并出版了中国服饰业第一本杂志---《服装经销商》杂志。(酌情精简,不宜太繁)。
7.介绍课程及时间安排
8.介绍老师
根据每个每个老师经验,讲课的方式,风格,曾服务过得企业来介绍。
9.请出老师:
重要的时间留给重要的人,下面让我们双手举过头顶以每分钟300次的掌声有请xx老师隆重登场!
助教: 刘诗琪 2009年12月23日
个人心得:
1.公式秘籍都是死的,人是活的,上场之前把主持流程过一遍,上场后按这个流程走下去就行了,忘词了没关系,继续就行,下面的人一般不会注意你是不是忘词了,不要卡壳,冷场就是大忌;
2.根据自己的性格选择主持的方式,可以是激情的,也可以是亲和的,但有一点很重要,注意与学员的眼神交流,说话时,找一个学员与他(她)进行眼神上的对位,一句话说完后再转移视线;
3.幽默是与学员打消隔阂,调动课堂气氛,也是消除自己紧张的最好方法。4.不要在台上走动、晃动太过,会让人觉得很奇怪,虚浮不稳。
5.语气不要尖锐,不要拖拉,不要刻意模仿,中正平和即可(祝老师教诲)——试想一下,当学员适应了你的中正平和之后,你突然抖出一个精心设计的段子出来,会是什么样的效果?
6.每个环节之间尽量加一些过渡性的语句,不要老是给人陡然话锋一转的感觉,会让人莫名其妙;
7.经验不是太足的情况下,尽量避免用“是不是”、“好不好”“对不对”、“可不可以”等等类似的封闭性问题进行互动,这样很容易冷场,应变不及会很尴尬;
8.提要求时,尽量削弱这个要求的沉重感,不要给学员压力,所以可以用“小小的要求”、“小小的调查”这样的修饰语来打消学员的顾虑;
9.临场经验累积到一定程度后,就需要考虑跳出固定的模式,根据讲师的授课风格以及学员的组成情况来调整主持的风格和内容了。
辅导人:向秀龙
傅蓉
第五篇:会议方案及流程主持
XXX公司
会议方案及主持
尊敬的各位领导,各位同事:
大家早上好!
我是综合管理部XXX,非常高兴能够主持本月启动会。首先请入场的各位同事按指定位置就坐,为了保证会议顺利进行,请大家积极配合做到以下几点: 1.请将您心爱的手机调整为静音或关机状态。
2.会议期间请勿交头接耳,随意走动。
3.没来得及签到的同事请在中场休息时到签到台签到。
一、主持人致辞:
新的一月,新的起点,财富聚集,智慧开启。在细雨蒙蒙中,我们又迎来了充满生机的一天!伴着清新拂面的晨风,我们激情满怀迎接新的挑战!在这充满幸福的日子里,豪佳全体家人齐聚一堂,共同回顾昨日的成就,共同展望明日的辉煌!豪佳公司作为一支团结、拚搏、奋进的队伍,正在向一个更高更强的目标迈进,期间一切成绩的取得更是离不开大家的共同努力,在这里请允许我代表公司向各位豪佳将士道一声:大家辛苦了!现在,我宣布山西豪佳电力工程有限公司十一月工作启动会现在正式开始!请大家全体起立,跟随副总工程师XXX一起喊出我们月启动会口号同时重温我们的企业文化。...请坐。
二、精彩图片展示
过去的一个月里,全体豪佳将士恪尽职守、不畏风雨坎坷,取得了骄人的业绩,让我们共同回忆一起走过的岁月,请看大屏幕„„【精彩图片回放(10月启动会图片、施工项目部图片)】
三、中高层上月承诺宣读
大家是否还记得在上个月启动会上,绩效分数低于85分的中高层曾经做出----------第 1 页--------的承诺?下面请大家以热烈的掌声欢迎总经理康总为大家宣读中高层上月启动会上做出的承诺。
四、10月工作总结
《礼记》中讲道“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,可见其思考的重要性,总结则是不断思考的过程。总结是推动工作前进的重要动力,是培养、提高工作能力的重要途径。下面请公司领导及各部门主管依次对10月份工作情况进行总结,请相关主管领导进行考评。我们依旧延续上月会议规则,就是考核本部门上月计划及宣读本部门下月计划时,本部门的全体员工必须起立。请大家互相监督哦!得分85分以下人员自述对公司发展是否有推动作用并作出承诺。
五、11月份工作部署
各位应该知道,如果我们平时做事无计划,需要的时候,我们做起事情来就毫无头绪!所以,可想而知,计划是非常重要的,是还是不是??好,那么接下来让我们以热烈的掌声有请各部门主管依次对11月份的工作进行部署。(XXX)
....六、表彰内容
刚才各位领导对下个月我们公司的重点工作进行了部署和安排,在增强信心的同时,也让我们更加清晰了11月的工作方向。天行健,君子以自强不息。在10月的工作中公司涌现出了一批为公司发展不辞劳苦,无私奉献的优秀员工。下面有请常务副总XXX为大家宣读在工作中表现突出人员的表彰决定。
感谢白总的讲话。下面请经营副总郭金山为大家进行10月份“节约”“服务”两项活动的总结。有请!!
...经过这么长时间大家的同舟共济,走过春夏秋三季的峥嵘岁月,我们就要迎来那银装素裹的冬季。最后,祝愿大家在11月能取得更加优异的业绩,希望----------第 2 页--------
我们豪佳的明天会更好!
XXX公司
二〇一四年十月三十日
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