招聘会心得

第一篇：招聘会心得

招聘会心得

又是一年的招聘会，当然也证明着这又是一次我们可以去取经的历程。今年的招聘会跟以往几次有些不一样，来了很多公司，位置排的满满的，整个招聘场所里人来人往，大家都在忙碌着。和以往一样，一早和同学们来到现场，就给吓住了，招聘单位都排在外面。晴朗的天气当然给了每一位招聘人员和同学们开心轻松的心情。

一大早就来了很多的人，有来签到的，也有来面试的。

通过这次的招聘会，我虽然不是来招聘的，但是也不遥远了，明年就轮到我自己了。现在的心情比前几次的招聘会多了紧张和无奈还有压力。但我还是吸取了很多的经验，这是不容忽视的。在这里我也做个简单的总结。

1.招聘会只是一个平台，在应聘之前应该选好自己的心中公司，查找相关资不要在应聘现场像盲头苍蝇一样见有喜欢的企业就乱面试，不但会降低自己的自信心，也会带给招聘企业不好的形象。

2.一定要事前做好准备，特别是英语方面，平时多注意英语口语，不单单是日常英语，商务英语也要有所了解。

3.为了避免冷场，自己可以主动的提出问题，最好在应聘之前列出一些经典问题，方便自己到时提问，或者是主动介绍自己的情况，对这些职位的了解等等。让招聘单位对我们加深印象。

4.应聘中要时刻注意招聘者的一举一动，然后冷静地分析。不能慌张，也不能一谓好高骛远。

5.通过此次招聘会我了解到，理论知识和社会实践要相结合。在大学期间一定要珍惜时间好好学习，课余时间多参加实践活动，提高自己的能力。

通过这次招聘会，我觉得加强文化学习，拓宽知识面是我们当代大学生最基本要求，更是我们一项最基本的任务。只有具备了较高的文化层次，才可称得上是“真材实料”。我们要利用大学时代这一大好时光，扎扎实实地学好基础知识，力求掌握精深的专业知识。同时，我们也应当清楚，现在的社会需要复合型人才。大学生要跟上时代的步伐，就必须拓宽自己的知识面，对本专业以外的知识领域也要广泛涉猎，如果只注重本专业，而忽视专业之外的知识，就会成为“井底之蛙”。现阶段，随着我国逐步与国际接轨，外语显得尤为重要，不管是不是外语专业的都在学习外语，因为熟练掌握外语是对人才的基本素质要求，不光是外语，我们还要了解外国的政治、经济、文化、风俗、思维方式等等。与此同时，我们更要明白，终身学习的号角已经吹响，学习实际上已经成了生存的需要，为此我们不仅现在要学习，将来仍然要学习，而且现在的学习要为将来的学习做准备。我们要增强自己的才能，努力把自己培养成为复合型人才。只有努力的打好基础，才能筑建自己美丽的未来。

面对当前严峻的就业形势，作为即将走上就业之路的大学生来说，我们应该做的不是抱怨现实，将一切的不顺归咎于客观因素。而是要全面武装自我，塑造自我，将自身塑造成能够适应各种变化的全方位人才。“艺高人胆大”真正存在实力的千里马终归不会被淹没，毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。

招聘会结束后，我也总结了经验，我将用它来指导自己少走弯路，明确自己的奋斗方向，同时抓住在校的学习机会，用知识充实自己，多参加类似的活动锻炼自己，只有这样才能在将来更加自信的面对挑战，在社会的大舞台上找到适合自己的位置。

在招聘会中我发现单位企业都会关注学生的事件经验，而当今的大学生缺乏经验一直都备受关注的话题，现在的大学生很多都是只具备理论知识而没有实践经验，使我们只会纸上谈兵，所以我们一定要学会创造机会。

这次招聘会让我更清楚的认识社会，让自己知道应正确定位，更加努力，沿着正确的方向前进，将来才会有立足之地。

第二篇：招聘会心得

招聘会个人心得

教育科学学院小学教育专业黄xx110401010

炎炎夏日，又是一季毕业季，青青校园即将过渡到激烈的职场天地。作为一名大三的学生，对象牙塔以外的世界充满了好奇心，在这种自然驱动的好奇心的驱使下，5月11日下午，我参加了我校举行的由福建省教育厅主办，我校和大泉州人才网承办的2014届毕业生校园大型招聘会。

这次招聘会是比较综合的一场招聘会，招聘行业涉及广泛，有化工类的、管理类的、酒店服务类的、教育培训类的等等。从整个会场的招聘信息来看，会场上有福建日报集团、福建凤竹、中闽百汇、中国石油等知名企业，也有白金汉教育集团、学大教育、环球雅思等教育培训机构，为毕业生提供就业岗位1989个。下午三点，会场上已经人来人往，非常的热闹非凡。在众多招聘岗位面前，有的人边走边看招聘信息，有的人满怀信心地和考官交谈着，有的人神情沮丧。

我稍微整体看了一下招聘岗位，学前、数学、英语、物理 化学、设计类、电子商务类、管理类、营销类等专业的毕业生需求量较大，尤其是民办学校、教育培训机构提供的岗位数较多。于是，我把自己的意向职业定位在教育培训类。因为我是小学教育专业的，三年的教育理论学习和两年多积累了很多的教育实践机会。当我打定主意，想把自己的简历信心满满地递过去的时候，在一家民办学校看到了这样一个硬性要求————普通话过二甲。白纸黑字写着的这六个字，给了我重重的一个打击，因为我的普通话带着闽南腔，而小学语文教师需要普通话过二甲，普通话对我来说还是一道硬伤。虽然说现在是应聘小学语文教师的春天，但是如果连个二甲证书都没有拿到，那大四毕业参加福建省教师招聘考试的时候就会很有压力了。最后，我决定先在天材教育机构应聘小学数学老师。这一次的招聘会体验，虽然只有短短的一小时，却让我收获了无穷的知识，让我有了一次深刻的领悟。当初以为只要好好上课不迟到不早退，做一名好学生，就足以立足社会了，规范自己的学习态度，这就足够了。而通过参加招聘会，我现在认为我需要提高的还有很多。我懂得了：在大学这个象牙塔不能混日子，能多拿几本证书就要努力去考，特别是专业所涉及到一些证书。大学的四年光阴也

不能白白浪费，时间如流水一去不复返，要养成和时间赛跑的习惯。不管你是专科、二本，甚至是重本，其实大家的起点都是一样的。所以，在大学期间要努力学习专业知识，规范自己的学习态度，不断提高自己各方面的技能，多参与社会实践积累工作经验。现在我还是一名大二的在校生，但是通过这次招聘会我真切的感受到当前就业的压力，也清楚的知道了自己的不足。作为英语专业的学生，我知道我必须具有过硬的专业知识和综合能力，才能在众多求职者中脱颖而出。在未来的两年中，我会认真学好专业知识，并增强自己的社会实践能力。

我期待着两年后的今天自己能够收获属于自己的喜悦！

第三篇：招聘会心得

招聘会心得

这个学期的寒假我以社会实践的方式参加大学生招聘会，使我们进一步了解就业市场，帮助我们走近社会，感知经管类职位所需人才情况，体验竞争氛围，从而激发自身竞争意识，居安思危，建立规划概念。从而系统的指导自己的学习与实践。

现在人才招聘会屡见不鲜，由这些招聘会的场次就可以知道当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大。为了更好地了解就业形势，感受就业氛围。2月26日，我来到了位于，。在人才招聘会场馆里面转了一个小时,感受了现场的紧张氛围还有激烈竞争的残酷，感触良多。

我是去感受氛围的，大部分时间在招聘企业摊位面前，看人事经理怎样面试应聘者。看到那么多人来面试和面试单位的要求，我们感慨万千。从这次去人才市场了解到的情况看，我们以前的学习态度、学习积极性等，还存在很大差距。

现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划。职业生涯规划让我们更充分的认识自我，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，使我们有了前进的方向。

根据自身的了解，我发现自己在学习上还存在问题，虽然能不断更新自己的知识，能很快接受新事务;但是学习上不够细心，导致效率不高。在做事情上总是很难做到专心致志是做财务一大忌，因此一定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。在生活工作上，自己适应能力还不错，主要是因为自己性格比较开朗、为人正直踏实，这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力。

基于我自身的这些特点与志向我做出了一些规划要充分把握剩下大学时间，掌握必须的专业知识和技能。再这学期末的大学英语四级考试中不只要通过好要考到480分左右，因为这不仅是作为一个大学生所必须的，还是毕业以后考研以及找工作所需要的。

大三下学期，主动加深专业课程的学习，我们会计系专业课都放在大三大四，所以这时不能在玩了，一定要全身心的投入到学习中去。争取拿奖学金，并开始准备会计专硕，巩固英语学习，买一些参考资料，利用课余时间背诵理解，同时，设定好目标准备考哪个学校的研究生，多搜集一些关于该学校会计学方面的资料，试听那里的课，多接触认识同类学生和教师，向他们咨询了解相关情况，为报考做好准备。还要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的经验，积极尝试，以提高求职技能。大四上学期，继续充分准备考研，系统复习专业课程。主要精力就放在备考上。利用课余时间学习简历的写作和面试技巧方法。大四下学期，利用一至两个月时间专心准备毕业论文，然后是考研的冲刺阶段。

成功属于有准备的人，在慢慢适应学习生活环境的过程中，还简单点的构想了远期发展目标，从个人知识结构、个性爱好等多方面进行全面综合。如果考上研究生那皆大欢喜，认真学习课程的同时，争取找一份会计工作积累经验，准备注会的考试。如果没有考上研究生，那就老老实找一份工作，不求工资高，但求能学到东西，毕竟会计这一行经验非常重要，把这两年研究生没学到的，在工作补回来。

在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。而且会计是一个越老越吃香，越来越重要的职位，而且永远不会过时。需要的是有经验、靠得住的人担任，而且在将来随着公司企业的增加对会计的需求也将越来越高、越来越多。

到现在为止我已经成功取得了会计从业资格证书。如果毕业就找工作的话，我要在工作之余，争取取得cpa或acca等高级财务资格证书，为自己的职业增添砝码。因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代，会计初级证书、会计中级证书、会计高级证书、注册会计师、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖，它们在求职和升职中均发挥重要的作用。

第四篇：招聘会心得

招聘会心得

短短的不到一天的时间,留给我的不只是简单的疲惫,还有在那特殊的场面留下的特殊的感受。看着求职者拿着精心准备的简历在人群里穿梭,他们的心情不是我们所能体会的。人潮涌动的招聘现场,让我切身感受到了大学生求职的酸甜苦辣。

我会总结在这次招聘会上自己所获得的信息，用它来指导自己少走弯路，明确自己的奋斗方向，同时抓住最后在校学习的机会，用知识充实自己。企业招聘都会关注学生的实践经验，而现在学校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏。即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。一位招聘代表说：“我们更需要的是那些有实践经验的实用性人才，能够在这种严峻的经济危机下迅速为公司创造效益，使得公司在逆境之中继续生存。”这给我们在校大学生敲响了警钟,扎实的专业知识固然重要,而实践能力则是重要的保障。所以我们现在能为将来所做的就是积累知识，储备能力，同时扩展自己的视野，掌握市场动向，并且要抓住一切机遇发展自己，只有以主动形式对待才能避免自己被招聘洪流所淹没。

面对当前社会就业形势，用人单位：用人难---好用的人才不多，可用人才严重缺乏。毕业学生：就业难---好工作难找。这种形势让我们不得不对自己有所反思，越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望求。现在的单位需要的不仅仅是学历,更注重的是当今大学生各方面的能力。通过与招聘单位人员的交流,我了解到,现在的单位在招聘要求中很多都提到计算机、英语的要求等。此外,一些单位在招聘要求中提到需要良好的团队精神和人际交流能力,这些方面的能力都需要我们平时在学习工作中不断培养。另外,一些单位表示他们需要的是刻苦耐劳的职工,的确,如果不能刻苦耐劳,就算自己能力再好,在工作中也不能稳定地走下去。

这次在招聘会的切身体会未免对自己以后的路有些畏惧,然而它告诉我们,我们需要努力的还有很多很多,将来的压力很大。而现在我们要做的是，提高抗挫能力和吃苦耐劳精神。只有不断提高和充实自己，将自身塑造成能够适应各种变化的全方位人才，这样才能更好更快的适应社会这个大环境。

第五篇：招聘会心得

招聘会心得

针对当前的严峻的就业形势, 企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学习能力，养成善于思考的习惯，提升专业技术能力，积累就业前的经验，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，随机应变，为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于2013年11月16日举办了一次校园招聘会，此次招聘会可以说是很盛大，招聘单位很多，前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。作为一名大二的学生，我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多个方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也面对着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的环境下成功地由校园迈入社会，这是每个毕业生都该思索的问题。而我认为，平时我们就要积累以下几个方面的知识，提高自身发展能力，它们是：一.必须具备扎实的专业技能知识;二.掌握就业相关知识、信息;三.在生活中培养良好的人际交往能力，表达能力;四.对人才要求的洞察力、敏锐力;五.面试技巧、心理状态的调整;六.综合素质的培养和提高。

当然，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高、发展自己，如此才能在社会中立足，找到一份自己满意的工作，创造自己的未来。去了两场招聘会，虽然感觉不是很好，但也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来，的确不是很容易，不管你实在有多大能耐。招聘会其实不是很公平的，最好早点去，这样他就会有比较大的热情，问你很多问题，然后就在你的简历上写下意见，那就是他以后要考虑的地方，我有几次都比较后才去，论到我时，他们应该是招得差不多了，也就随便问你点问题，然后就把你简历放一边，叫你等通知，那就没戏了。会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。交谈不必太早。进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，对到场单位情况做个初步了解，然后根据自己的求职意向，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地“包装”自己。面谈时，避免先谈待遇，如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议，是最好不过面试官一般就两三个，这样投简历就有区别了，你要观察哪个才是主考，哪个是辅助的，一般技术类的，男的都是主考，旁边的是女的，他是为了应付人多的时候，收简历的，机械得问你一些问题就叫你走了，记号都不做，亏埃我有次在招聘会就是一个女的收我简历，随便聊了就撤了，而我同学在旁边问了很多专业问题，越问越投入，结果可想而知，他得到面视通知，而我石沉大海

突出自我的核心竞争力 提高自己的综合素质。就业能力不单纯指某项技能，而是大学生多种素质和能力的综合表 现，所以需要全面提高自己的综合素质。目前真正做到全面发展的大学生并不是很多，好多 大学生在某一方面比较突出，可是在其它方面就相对落后。专业素质和人文素质两方面是必 须兼顾的，两者是相辅相成的。在心理素质方面，我们所做的工作还很不足，我们应该培养 自身健全的人格和良好的心理素质，使自己能够面对挫折失败的打击，具有较强的意志力和 坚忍不拔的精神，对事情有积极乐观的态度，能够不断的发现自己心理上存在的问题，不断 提高自我教育的能力，因为在这个方面自我这个主体将起到决定性的作用。消除人际交往恐惧，培养和谐心态。

（二）消除人际交往恐惧，培养和谐心态 大学生作为社会成员，具有强烈的合群心理需求，人际交往易使大学生在心理上产生归属 感和安全感，有助于形成良好的心态，保持身心健康。然而，自我感觉良好是当代大学生的 鲜明特点。在独生子女家庭中，部分大学生还养成了以自我为中心的心理倾向。面对就业，他们在人际交往中有诸多不适应。因此，大学生在学校期间，不仅应学习科学文化知识，而 且还应学会与他人交往的技能，逐步形成与他人和谐相处的心态，从而在与他人交往中更为 客观、全面地认识自我。