创先争优先进教师演讲稿[共五篇]

第一篇：创先争优先进教师演讲稿

“平常时期看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”，这是我们党员在不同时期所应表现出来的与群众不同的时代本色。党员教师，不仅仅要学习作为榜样的革命时期的英烈，冲锋在前，视死如归;要学习社会主义建设时期的劳动模范，吃苦在前，享乐在后;更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆，党在心中，人民利益高于一切。在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员，他们无私地奉献着自已的青春，为教育事业呕心沥血，他们是我们党员的楷模，是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。从他们的身上，我看到了许多闪光点，感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。

我作为一名党员教师，深感肩上的责任之重大。所谓：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。

作为一名党员，一名教师，我的大部分生活都是和学生联系在一起的。工作十年当中，有欢笑，也有眼泪，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要做就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。

要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐，得体大方的着装，亲切热忱的态度，扎实渊博的知识，犹如和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松。

在工作中，我时时刻刻记得自己是一名共产党员，必须严格要求自己。有人说，教师的职业就是一种良心的职业。是的，只有我们真正做教师的人才能体会到，教师的工作不能用简单的时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦绕，多少次半夜醒来，梦境中全是学生。

班级里最容易出状况，同时也最需要关心的莫过于那些单亲或父母离异的学生。记得在我教四年级的那一年，有一个女生曾经担任我班的班长，组织能力非常强，为人开朗热情，我没想到就是这样一个学生家庭居然非常不和谐。四年级刚开始的时候，她的成绩下滑得非常厉害，我严厉地批评了她几次，后来她居然找我要辞去班长职务，这时我才意识到她的反常。我一追问，这孩子抱着我大哭。她说，老师我只信任您。原来，她的父母在她3岁的时候就分居了，这么些年她一直跟着奶奶住，幸好奶奶很疼爱她，但是母亲却从不回来看她。慢慢长大一些之后，她隐约知道了母亲是因为家里穷，才与父亲分开，最近她妈妈回来要和她爸爸办理离婚手续，还想把她带走„„听了这孩子的哭诉，我心里很震动也很内疚，内疚自己的工作太不细致。从那以后，我就经常找她谈心，开导她，同时利用课余时间在办公室给她补课。那时我想过，我只是这名学生的老师，该做的我已经尽力了，其他的事属于学生的家庭问题，已经超出了我的工作范围。但是我也知道如果这名学生的家庭问题不解决，她的学业也许就会从此荒废掉，一生可能就会毁了!于是我没有放弃努力，利用休息时间约她母亲长谈了一次，从中了解了许多不便于对儿女讲的苦衷。

第二篇：创先争优先进教师演讲稿

创先争优先进教师演讲稿

“平常时期看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”，这是我们党员在不同时期所应表现出来的与群众不同的时代本色。党员教师，不仅仅要学习作为榜样的革命时期的英烈，冲锋在前，视死如归;要学习社会主义建设时期的劳动模范，吃苦在前，享乐在后;更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆，党在心中，人

民利益高于一切。在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员，他们无私地奉献着自已的青春，为教育事业呕心沥血，他们是我们党员的楷模，是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。从他们的身上，我看到了许多闪光点，感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。他们是党员中的优秀者，是教师中的佼佼者。

我作为一名党员教师，深感肩上的责任之重大。所谓：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。作为一名党员，一名教师，我的大部分生活都是和学生联系在一起的。工作十年当中，有欢笑，也有眼泪，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要做就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。忠诚，是一面镜子，映照着每个党员的行为，映照着人心向背;忠诚，是人的一种境界，更是一种行动。

要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐，得体大方的着装，亲切热忱的态度，扎实渊博的知识，犹如和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感，即“亲其师，信其道”。

在工作中，我时时刻刻记得自己是一名共产党员，必须严格要求自己。有人说，教师的职业就是一种良心的职业。是的，只有我们真正做教师的人才能体会到，教师的工作不能用简单的时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦绕，多少次半夜醒来，梦境中全是学生。而且要教育好学生，你面对的不只是一名学生，还有他的整个家庭，他的家庭背景，他的成长环境，你要关注的不只是他们的学习还有他们的精神。班级里最容易出状况，同时也最需要关心的莫过于那些单亲或父母离异的学生。记得在我教四年级的那一年，有一个女生曾经担任我班的班长，组织能力非常强，为人开朗热情，我没想到就是这样一个学生家庭居然非常不和谐。四年级刚开始的时候，她的成绩下滑得非常厉害，我严厉地批评了她几次，后来她居然找我要辞去班长职务，这时我才意识到她的反常。我一追问，这孩子抱着我大哭。她说，老师我只信任您。原来，她的父母在她3岁的时候就分居了，这么些年她一直跟着奶奶住，幸好奶奶很疼爱她，但是母亲却从不回来看她。慢慢长大一些之后，她隐约知道了母亲是因为家里穷，才与父亲分开，最近她妈妈回来要和她爸爸办理离婚手续，还想把她带走……听了这孩子的哭诉，我心里很震动也很内疚，内疚自己的工作太不细致。从那以后，我就经常找她谈心，开导她，同时利用课余时间在办公室给她补课。那时我想过，我只是这名学生的老师，该做的我已经尽力了，其他的事属于学生的家庭问题，已经超出了我的工作范围。但是我也知道如果这名学生的家庭问题不解决，她的学业也许就会从此荒废掉，一生可能就会毁了!于是我没有放弃努力，利用休息时间约她母亲长谈了一次，从中了解了许多不便于对儿女讲的苦衷。后来，我试着告诉那女孩，成年人的世界并不那么单纯，父母感情不和勉强在一起会很痛苦，母亲有自己的苦衷不能对她讲，长大之后她会明白。甚至我在爱人出差的时候以陪我为名把她找到我家里边学习边开导她，可这孩子个性很强，她最“平常时期看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”，这是我们党员在不同时期所应表现出来的与群众不同的时代本色。党员教师，不仅仅要学习作为榜样的革命时期的英烈，冲锋在前，视死如归;要学习社会主义建设时期的劳动模范，吃苦在前，享乐在后;更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆，党在心中，人民利益高于一切。在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员，他们无私地奉献着自已的青春，为教育事业呕心沥血，他们是我们党员的楷模，是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。从他们的身上，我看到了许多闪光点，感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。他们是党员中的优秀者，是教师中的佼佼者。

我作为一名党员教师，深感肩上的责任之重大。所谓：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。作为一名党员，一名教师，我的大部分生活都是和学生联系在一起的。工作十年当中，有欢笑，也有眼泪，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要做就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。忠诚，是一面镜子，映照着每个党员的行为，映照着人心向背;忠诚，是人的一种境界，更是一种行动。

要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐，得体大方的着装，亲切热忱的态度，扎实渊博的知识，犹如和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感，即“亲其师，信其道”。

在工作中，我时时刻刻记得自己是一名共产党员，必须严格要求自己。有人说，教师的职业就是一种良心的职业。是的，只有我们真正做教师的人才能体会到，教师的工作不能用简单的时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦绕，多少次半夜醒来，梦境中全是学生。而且要教育好学生，你面对的不只是一名学生，还有他的整个家庭，他的家庭背景，他的成长环境，你要关注的不只是他们的学习还有他们的精神。班级里最容易出状况，同时也最需要关心的莫过于那些单亲或父母离异的学生。记得在我教四年级的那一年，有一个女生曾经担任我班的班长，组织能力非常强，为人开朗热情，我没想到就是这样一个学生家庭居然非常不和谐。四年级刚开始的时候，她的成绩下滑得非常厉害，我严厉地批评了她几次，后来她居然找我要辞去班长职务，这时我才意识到她的反常。我一追问，这孩子抱着我大哭。她说，老师我只信任您。原来，她的父母在她3岁的时候就分居了，这么些年她一直跟着奶奶住，幸好奶奶很疼爱她，但是母亲却从不回来看她。慢慢长大一些之后，她隐约知道了母亲是因为家里穷，才与父亲分开，最近她妈妈回来要和她爸爸办理离婚手续，还想把她带走……听了这孩子的哭诉，我心里很震动也很内疚，内疚自己的工作太不细致。从那以后，我就经常找她谈心，开导她，同时利用课余时间在办公室给她补课。那时我想过，我只是这名学生的老师，该做的我已经尽力了，其他的事属于学生的家庭问题，已经超出了我的工作范围。但是我也知道如果这名学生的家庭问题不解决，她的学业也许就会从此荒废掉，一生可能就会毁了!于是我没有放弃努力，利用休息时间约她母亲长谈了一次，从中了解了许多不便于对儿女讲的苦衷。后来，我试着告诉那女孩，成年人的世界并不那么单纯，父母感情不和勉强在一起会很痛苦，母亲有自己的苦衷不能对她讲，长大之后她会明白。甚至我在爱人出差的时候以陪我为名把她找到我家里边学习边开导她，可这孩子个性很强，她最[page_break]后跟我说：“老师，我答应您一定努力学习，不然对不起您，我将来一定好好回报您!”

说句心里话，为学生所做的一切，我从没想过任何回报，只是出于一名教师的责任感，出于一名共产党员对教育事业的无限忠诚。我想只要我是一名共产党员，无论做什么工作我都会永远怀着这份忠诚之心。

第三篇：创先争优先进材料（共）

创先争优先进材料

按照党的十七大、十七届四中全会和xx在学习实践活动总结大会上提出的要求，全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层团组织、争做优秀员的创先争优活动。作为党的助手和后备军，共青团商州区委按照科学发展观要求，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良作风，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，紧紧围绕区委中心工作，坚持率先突破发展、青年争当先锋的工作思路，把实现“两个全体覆盖”作为奋斗目标，深入开展“五好五带头”创先争优活动，努力争当学习实践科学发展观的“十个表率”，着力在青年思想引领、服务青年就业创业、维护青少年合法权益上下功夫，全区团的各项工作取得了新的进展。全区团干部一心一意谋事业，夜以继日干工作，精益求精创一流，团区委连续三年被区委考核为优秀单位，连续三年被评为全国团建先进县（区）。中国新闻网、中央电视台、中国青年报、陕西日报等多家报刊媒体先后850多次报道团区委工作。结合工作实践，我们主要抓了以下几个方面：

一、抓思想，强观念，用科学的理念，提高对争先创优工作重要性的认识 开展“五好五带头”创先争优活动，这既是组织动员基层团组织和广大共青团员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民青年、加强基层组织的实践中建功立业，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，更是加强团组织建设，充分发挥基层团组织战斗堡垒作用和共青团员先锋模范作用的—项重要措施，是推动基层党、团组织和党、团员立足本职发挥先进模范作用的根本基础和不竭动力。有利于鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发领导班子成员和团干部的进取精神，掀起比，学，赶、帮的竞赛热潮，有利于启动党、团员的内动力，有利于促进各项工作任务的完成，有利于提高团支部的凝聚力和战斗力。

二、抓管理，重制度，用科学的制度，选树共青团干部良好的形象

一是完善领导机制，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立了主要领导挂帅的“争先创优”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。二是完善激励机制，增强争创动力。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛；从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入考核、评先评优；在评先奖优、干部选拔时，着重看干部在争创活动中的综合表现，量才录用、择优评先；对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，及时予以表彰和重用。三是完善舆论引导，注重培养典型。加强对争创活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立学习典范。

三、抓重点，强环节，用科学的措施，全面推进创先争优工作

一是认真制定方案，精心动员部署。紧紧围绕创先争优活动的目标要求进行专题调研，摸清基本状况，找准存在问题和薄弱环节，明确开展活动的重点任务和具体要求，有针对性地制定活动实施方案，同时召开大会，进一步统一思想，提高认识，明确具体措施和要求。二是细化创争标准，落实创争规划。通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式，组织团员、干部，对照“五好五带头”的基本标准，广泛深入地开展“五好五带头”大讨论活动，在形成共识的基础上，分别制定创争规划。三是突出工作重点，做好结合文章。在创先争优活动中要与改革发展稳定大局相结合，根据阶段性工作重点，适时调整创先争优活动内容，主动把创先争优活动融入改革发展、农民增收致富的生动实践，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。把 “团员先锋岗”创建、为民办事全程代理、设岗定责、团员服务等纳入创先争优的活动范畴。继续加强乡镇团员服务中心和村级综合服务中心建设，进一步增强基层团支部的服务承载能力。四是强化典型引路，坚持分类指导。在争先创优活动中坚持分类指导和典型引路相结合的工作方法，按照创先争优活动的要求，做到“抓两头，带中间”，切实加强对创先争优活动的分类指导。五是加强考核评比，形成鲜明导向。团区委把“五好五带头”创先争优活动列入组织工作目标管理考核的重要内容，加强创先争优活动的过程管理，定期对开展创先争优活动的情况进行检查，对照创争目标，查找薄弱环节，制定改进措施；建立创先争优活动督查通报制度，采取多种方式，加强督促指导，确保创争目标实现。

四、抓关键，重落实，用科学的机制，促进开展创先争优活动扎实开展 开展创先争优活动，关键是要防止出现 “创而不新，先而不进，争而不追，优而不实”，防止搞花架子、图形式，简而言之是要防止走过场。关键在杜绝“假、空”方案。紧密结合本地区本部门本单位中心工作来谋划和推动创先争优；贴近基层单位实际，确定具体争创主题；坚持分类指导，设计活动载体。关键在落实工作责任。建立领导机构和工作机构，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位要分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保争创活动扎实推进。把工作责任落实到具体的单位和具体的团员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。通过扎实有效的工作，使先进基层团组织真正做到“五个好”，优秀共青团员真正做到“五带头”。关键在严格督促措施。一是上级组织要加强对下级组织的督促检查。要严格标准和程序，达不到规定要求的，该“补课”必须“补课”，该“返工”的要“返工”。二是要发挥青年的监督评价作用。开展活动的有关情况要及时向青年公布，动员青年积极参与活动，多提意见，主动接受青年监督，并通过开展青年满意度测评来检验争创活动的成效，对满意度较低的要通报批评。关键在建立长效机制。建立长效机制是争创活动的一个重要任务，但要谨防形式主义，不能为建立而建立，努力在必需、对路、可行、务实上下功夫，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。尤其要在有利于进一步保障团员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。三是要立足于探索推动团建工作上新水平上，全面提高团组织的凝聚力和战斗力，提高团员的综合素质和为青年服务的水平。关键在立足推动工作。通过创新团建工作的载体，提升团建工作的水平，真正使党的先进性体现到各级基层团组织和全体团员身上。要加强舆论宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用，把团员的热情、智慧和力量凝聚到改革开放和现代化建设上来，转化为推进各项工作开展的强大动力。尤其要把落脚点放在进一步推动学习实践科学发展观上，把争创活动变成学习实践活动的再深化，再促进、再推动，变成“干部团员受教育，科学发展上水平，所有青年得实惠”的生动写照。

五、抓创新，促实效，用科学的方法，不断创新创先争优活动的载体。一是做到了开展创先争优活动有新内容。党的十七大、十七届四中全会和xx在学习实践活动总结大会上向全党提出要“以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层团组织、争做优秀员的创先争优活动，组织动员基层团组织和广大共青团员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民青年、加强基层组织的实践中建功立业。”党中央对开展创先争优活动注入了新的内容和提出了新的要求。各级团组织和广大共青团员要根据党中央的部署和要求全面开展争先创优活动，在结合实际努力实践的活动中要不断创新。二是做到了开展创先争优活动有新标准。党中央对开展创先争优活动确定了新的标准。创建先进基层团组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反映好；争做优秀共青团员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务青年、带头遵纪守法、带头弘扬正气；共青团员要努力做到“五个好”，即理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务青年好、履行义务好。标准是目标，是旗帜。在创先争优活动中各级团组织和广大共青团员一定要旗帜鲜明地坚持标准。不要把创建先进基层团组织的“五个好”标准降低为“五个有”，不要把争做优秀共青团员的“五个带头”标准降低为“五个基本”。三是做到了开展创先争优活动有新方法。开展创先争优活动要借鉴和运用学习实践活动的新经验，把创先争优活动抓实抓好。各级团组织要紧密结合本地区本部门本单位中心工作的实际来谋划和推动创先争优；贴近基层单位实际，确定具体争创主题；坚持分类指导，设计活动载体；加强舆论宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用；吸引青年参与，创建先进集体、争当先进个人活动。四是做到了开展创先争优活动有新举措。一是团建工作要与业务工作结合起来。要把创先争优活动搞活。在一个单位上下要营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围，树立求真务实，热情为民的新形象。二是要亮出团员身份，接受监督。设立团员先锋岗，根据工作职责制定考核办法，每年考核一次。三要树立诚信公正、热情为民的形象。团员实施“五好五带头”，接受青年监督，做到团员身份亮出来，平时工作看出来，危难时刻上得来，生死关头豁出来，树立共青团员的光辉形象。五是做到了开展创先争优活动有新机制。围绕创先争优活动取得的成效，建立健全创先争优长效保障机制。重点健全三项机制：一是责任机制。健全完善区、镇、村各级部门团委（团支部）书记抓团建工作“双向述职评议”制度、村级团组织书记履职问责制度和目标责任考核制度，进一步强化落实“书记抓、抓书记”的团建工作责任制。二是目标机制。按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”。通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成争先创优的良好局面。三是运行机制。建立和完善团建工作定期研究制度和团建联席交流会议制度，通过制度的推行，不断明晰工作思路，制定工作目标，部署工作任务，交流工作经验，不断推进工作水平的提高。六是做到了开展创先争优活动有新成果。创先争优活动要注重成果。通过开展创先争优活动要着重在六个方面取得新成果。一是要在学习和学习能力的提高方面取得新成果。二是要在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果。三是要在树立团员的新形象，创出新品牌的实践上取得新成果。四是要在规范团支部的活动，激发团员的工作热情方面取得新成果。五是要在“围绕经济抓团建，抓好团建促发展”的方针，完成任务不断取得新成果。六是要在充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用取得新成果。

六、抓队伍，强素质，用科学的要求，争做深入开展创先争优活动的表率 一是坚持勤于学习善于思考，争当勤奋学习的表率。作为青年干部，学习既是一种政治责任，也是一种精神追求和思想道德境界。年轻干部必须博学善思，开阔视野，追求进步，增长见识。要坚持勤于学习，把学习当成为一种自觉追求、一种生活方式，一种人生境界。通过学习，研究工作、探讨问题，开阔眼界、增长才干、推动发展。要坚持善于思考，用全面的、辩证的、发展的方法，透过现象看本质，在虚心听取方方面面意见的基础上，学会从不同角度、从不同的层面去观察和思考问题，以求洞悉事物，通晓事理，集思广益，科学分析，以明确发展方向、完善发展思路，做到学以致用。二是坚持解放思想，争当开拓创新的表率。作为年轻干部，不管身处何种岗位，都坚持把创新工作提高到干事创业的高度来认识，增强忧患意识，用心、上心、尽心地去思考工作中的热难点问题，敢于和过去比，突破自己；敢于和先进比，超越他人。真正把心思用在干事业上，把精力投到抓创新中，争做学习型、精干型、创新型干部。要围绕服务大局，谋划改革创新的举措，找准服务发展大局的着力点和切入点，主动呼应、主动作为，高度对接、深度融合，时刻保持争创一流、奋发有为的精神状态，讲究工作方式方法，善于抓住主要矛盾，突出工作重点，自我加压、奋发进取、力求创新。三是坚持深入一线，争做调查研究的表率。年轻干部要服务大局服务民生服务社会，就要切实加强对本地区本部门与和谐社会建设有关情况和工作的调查研究，全面分析和把握社会建设和管理的发展趋势，为制定政策、开展工作奠定坚实的基础。要深入基层、深入青年、深入实际，通过开展广泛深入的调查研究，切实提高思想认识水平，切实提高政策水平，切实提高工作水平，努力把构建社会主义和谐社会的各项工作落实好。深入基层、深入青年，既要善于挖掘基层的好典型、好实例，学习借鉴基层的好经验好做法，使“走下去”的过程成为学习实践的过程、增强才干的过程；又要善于发现基层工作中存在的不足和问题，拿出解决问题的意见和办法，使人民青年在领导干部“走下去”的过程中能够畅通联系渠道、解决实际问题。四是坚持科学谋划，争做科学发展的表率。要自觉运用科学发展这个理论，检查、对照、衡量和谋划工作，要把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上，用心把握，用心工作，用心落实。年轻干部的能力要靠实践去锻炼，水平要靠实践去提高，素质要靠实践去检验，工作要靠实践去评说。要把科学发展观确立的基本原则作为开展工作的重要指针，自觉做到谋划工作以促进科学发展为重要目标，推进工作紧紧围绕保证科学发展来进行，检验工作以服务科学发展的成效为重要标准，着眼实效，用科学的理论，夯实工作的思想基础；着眼实践，用科学的方法，创新各项工作；着眼实用，用科学的制度，巩固工作成果，努力使工作更加符合科学发展观的要求。五是坚持与时俱进，争做敢于实践的表率。年轻干部要争当实践科学发展观的排头兵，必须敢于创新，积极进取。

要着力做到“三个善于”：一要善于超前思考，二要善于赢得先机，三要善于扬长避短。要敢于先行先试，勇于开拓创新，善于用改革创新的思路和办法解决工作中的重大问题，积极推进工作的理念创新、制度创新、工作创新和方法创新，使工作更加符合科学发展观的要求，切实增强工作的前瞻性、主动性和预见性，做到超前思考、超前谋划。要把解放思想、与时俱进作为推动工作创新与发展的强大动力，在继承和发扬优良传统的基础上，努力推进思想观念、工作机制和工作方法的创新，力争各个层面都有新的突破，真正把工作的“亮点” 树起来，“品牌” 打出去。六是坚持求真务实，争做勤勉敬业的表率。年轻干部肩负着经济社会发展的重任，在许多岗位都是中坚力量，可以说，他们的工作态度、工作能力、工作水平如何，关系到党的事业的兴衰成败。要养成求真务实，勤奋敬业，积极进取的工作作风，以实实在在的成绩，一流的工作业绩，树立年轻干部的新形象。要增强工作责任感，增强工作的主动性，干一行爱一行，干一行专一行，干一行成一行。要从身边事做起，从平凡小事做起，在平凡的岗位干出不平凡的业绩。要勇于面对各种困难，善于从困难的环境中汲取营养，砥砺意志，自强自新。要始终有战胜困难的勇气，解决问题的决心，迎接挑战的气概。要发扬吃苦耐劳的精神，尽职尽责，扎实工作，把追求融入到一件件具体的工作中去，把奉献体现在无尽的为人民服务之中去。七是坚持立党为公，争当服务青年的表率。年轻干部,要善于把教育引导青年和服务青年相结合，把“以人为本”、“关注民生”与立足实际、推动青年自主创业相结合，把利益诉求与依法办事相结合，不断增强青年的大局意识、开拓意识和法律意识。要切实转变工作作风，扑下身子、沉下心去，主动深入基层一线，向基层提供有效的服务，倾听青年呼声，学习基层工作的方式方法，培养与青年之间的感情，提高实践工作本领。要扎扎实实帮助青年解决实际困难，实实在在为青年谋利益，在思想上尊重青年，在感情上贴近青年，在工作上深入青年，在生活上关心青年，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。八是坚持团员意识，争当永葆先进的表率。团干部必须带头增强政治意识、组织意识、模范意识，引导每一名共青团员必须时刻注意用共青团员的标准严格要求自己，不断增强做一名共青团员的光荣感和责任感，在学习、工作和社会生活的各个方面起带头作用，努力成为执行党的路线、方针、政策的模范，勤奋工作的模范，刻苦学习的模范，遵纪守法的模范和开拓创新的模范。要牢固地树立为党和人民的事业不断奋斗的信念，保持共青团员的浩然正气，要积极主动地深入基层，深入实际，了解民情，体察民意，及时摸清青年的思想脉搏，认真解决好青年生产生活中的实际困难，与人民心意相通。九是坚持合力攻坚，争做团结和谐的表率。年轻干部要自觉地把团结和谐视为生命，把维护团结和谐、增进团结和谐作为一种党性原则，一种政治责任、一种领导艺术、一种道德操守，一定要做到大事讲原则、小事讲风格，加强沟通、增进理解、消除误解，多一些谦让，少一些计较，在事业上同心同德，在工作中互帮互助，做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成强大合力。每一位年轻干部都要在团结中合作，在合作中干事，在干事中增进团结。要相互支持，补台不拆台。对一些交叉性工作，要相互协调，尽责不失责，相互尊重不排斥，相互支持不挑剔，相互谦让不逞强，相互沟通不误解，相互信任不猜疑，相互宽容不计较，用自己出色的工作业绩来巩固、发展和检验团结和谐。十是坚持严于律己，争当廉洁从政的表率。年轻干部要常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害，筑起拒腐防变的牢固思想防线，始终经得起权力、名誉、地位、金钱和美色的考验，真正做到自重、自省、自警、自励。要耐得住寂寞，守得住清苦，经得起诱惑，管得住小节，不为名所累，不为利所缚，不为失所怨，不为欲所惑，不为色所诱，努力做到慎独、慎微、慎言、慎行。要保持高尚的精神追求，健康的生活情趣，明辨是非，克己慎行。要正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味。要始终保持“如履薄冰，如临深渊”的心态，认真做到“人可言我不可言，人可办我不可办，人可行我不可行，人可做我不可做”，不为名利所惑，不为浮华所动，不该拿的不拿，不该讲的不讲，不该听的不听，坚持讲党性、讲政策、讲原则、讲程序，做严于律已、廉洁奉公的表率。面对全面建设小康社会的新形势、新任务、新挑战，年轻干部必须开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，自觉掌握和运用科学的工作方法，争做深入开展 “五好五带头”创先争优活动的“十个表率”，努力提高推动科学发展、促进社会和谐的能力，提高推动改革开放、不断开拓创新的能力，提高总揽全局、应对复杂局面的能力，提高解决自身问题的能力，创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。

第四篇：创先争优先进材料

牢记使命

开拓奋进

勇争一流

——某某某民警某某某创先争优先进材料 某某某，现年00岁，中共党员，2000年从事某某某工作，曾任-----等职务。2011年3月通过第00轮科级干部竞岗，担任某某某00党总支副书记00。角色不同、职责不同，但他的工作作风却一直没有改变。

监管工作没有最好，只有更好，创建一流的监区，一流的业绩，是某某某同志的决心和执着的追求。某某某同志工作中勤勤恳恳、兢兢业业，锐意进取，在00到00挂职大半年的情况下，精心打造了一支强有力的基层党组织，尤其是在创先争优活动中，他把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个表率”作为工作的标准，把“五个好”作为工作奋斗的目标，积极做“创先争优”活动的带头人，有利的促进了创先争优活动的深入开展。

一、以“创先争优”活动为契机，提高自身修养 某某某同志在“创先争优”活动中，不断增强学习上的紧迫感，把学习作为第一需要，勤于学习，善于学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，注重在学习中加强知识和经验的积累，不断提高理论水平，提高干好本职工作的能力，学以致用，不断提高业务素质和处理各项实际工作的能力，为工作的开展奠定了坚实基础。他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。

（一）在思想上始终保持党员先进性。

他政治立场坚定，积极拥护党的领导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。

（二）在工作上始终发挥党员先进性。

他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作。他始终牢记宗旨、不忘责任，始终无私奉献、任劳任怨，不负组织培养，不负领导信任，不负同志关心，不负群众期望，2011年带领监区全体00顺利实现“五无”攻关目标，超额完成年初某某某下达生产任务260%。

（三）在作风上始终保持党员先进性。他始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，听得进意见，改得了不足。他始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，积极弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，敢于同不良风气和行为作斗争。他始终保持健康的生活情趣，从不参与赌博及其他低俗活动。他始终维护单位和领导良好形象，时时处处严格要求自己，从不做不利于单位和领导形象的事，不说不利于单位和领导形象的话。他爱护公共财物，始终勤俭节约，从不铺张浪费。他严于律已，依法办事，坚持做到了清清白白做人，干干净净做事。二、一心一意为工作 舍弃小家为大家

目前某某某处于产业转型期，既要完成监管改造任务，又要完成各项经济指标，日常工作中某某某同志仿佛是一个不知疲惫的机器，一刻不放松、一刻不停歇。“两眼一睁，忙到天黑”就是他真实的工作写照，每天工作他不是在监内就是在监外劳动现场，白天忙碌在各个劳作现场，夜间当民警已经入睡时，他确还在计划明天如何安排明天的生产劳作调配警力。在他的脑海里几乎没有休假的时间，把休息让给同志们，把辛苦留给自己。每天晚上睡觉最晚的是他，在每月公示的监区考勤欠休假最多的还是他，2011年一年欠休就达00天，占全年轮休假的00，为此他毫无怨言。

00年00月，某某某调任一监区监区长才一个月，这时他的“后方”却乱了阵脚。原来他的父亲因年龄大，患有脑梗塞，一直依赖药物治疗，出现高烧不退的情况，住进了医院；4岁的儿子在玩耍时碰伤了头部，又出现呕吐现象，也住进了医院，妻子和母亲都在上班，但为了不让他分心，几天后才告诉他。得知消息后，他向领导请假晚上回家看望了父母亲，老人看着儿子疲惫的面容，充满血丝的双眼，心疼的说：“我们没有事，你放心，要照顾好自己，别累坏了身体”。头上缠着纱布的儿子在旁边瞪着大眼睛说：“爸爸，我要把你的摩托车打烂”，“为什么？”，“打烂了你就上不了班了，就能天天和我在一起了，还能天天送我上幼儿园”，那充满稚气的声音让他无言以对，听见儿子的话，妻子含着泪对他说：“你在那边一个人，一定要照顾好自己的身体，千万别有事，家里你就别管了，要多给我打电话”，望着妻子，某某某久久说不出话。他愧疚地对家人说：“我不是一个好儿子，好丈夫、好父亲，但我是一个好00”。

三、勇挑责任重担，发扬民主风格

某某某同志所在的监区面临班子成员缺员、民警警力紧张、生产任务重、担负一百多民警、职工及两个00一千多名服刑人员的伙食保障等诸多困难，但他没有畏惧，坚信“只要思想不滑坡、办法总比困难多”，大力发扬团结民主作风，积极承担班子主要负责人的作用，经常与其他班子成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求各方面的意见，与干部谈心，发挥集体智慧优势，提高决策的民主化、科学化，自觉维护班子的团结和威信。他还积极支持和鼓励分管领导独立行使职权，做到大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见。正是由于他敢于担当的工作作风，监区党总支带领全体民警克服重重困难，圆满地完成了上级下达的各项任务。

十二年如一日，某某某同志为党和人民的监管事业努力工作着，无私奉献着，以一名共产党员的崇高品质，务实高效的工作作风，忠于职守的敬业精神，将美好的青春献给了崇高的某某某事业，为促进监区发展做出了应有的努力和贡献。十二年来某某某同志无论在哪个岗位工作，年年都是优秀、先进，00、某某某级的“人民满意的政法干警”“优秀共产党员”“先进工作者”“个别教育能手”等荣誉已经不计其数，然而荣誉面前，他显得很平静，多年的某某某工作使他明白荣誉只能代表过去，监管工作需要的是脚踏实地、勤勤恳恳、谨小慎微，更大的挑战等待着他和他的战友们一同战斗，因此某某某同志从未停下前进的脚步。

第五篇：创先争优先进材料

石家庄市烟草专卖局（公司）

先进基层党组织汇报

2010年，石家庄烟草专卖局（公司）把开展创先争优活动作为贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会精神的重要举措，作为推进“卷烟上水平”的有力保障，按照“强省会意识、树窗口形象、提工作水平、建现代流通”的活动主题，加强领导、精心组织，创新载体、狠抓落实，取得了较好成效。一年中，市局先后有营销岗位大练兵、专卖大比武、“百日暴风”市场专项治理行动、“两优”创建暨强化基础管理等10项亮点工作被省局网站及国家局网站和报纸宣传报道。

一、高度重视 组织到位

市局（公司）党组高度重视创先争优活动，全市召开动员大会后迅速召开了党组会议和中层干部会议进行研究部署，组织领导班子成员和全体机关干部学习全市创先争优动员会议精神、相关文件和市委领导讲话，统一思想认识，并结合组织部门实际，研究制定了贯彻落实的具体措施。

一是成立机构，落实责任。及时成立活动领导小组和办公室，领导小组组长由市局（公司）党组书记、局长刘庆岩，副书记、经理罗明海担任，市局（公司）其他领导人为副组长，机关各党支部书记和各部门负责人为成员。并抽调7人 1

组成创先争优活动办公室，具体负责部机关创先争优活动的组织指导、综合协调和监督检查，办公室主任由机关党委副书记、政工科科长担任。确保创先争优活动领导有力，组织到位。

二是制定方案，层层动员。领导小组成立后，按照市委和市直工委《实施方案》要求，结合石家庄烟草实际，制定了《石家庄市烟草专卖局（公司）关于在市局（公司）机关深入开展创先争优活动的实施方案》。对活动的指导思想、基本原则、方法步骤、目标要求和组织领导等提出了具体要求。并组织召开了机关全体职工、各县局（营销部）领导班子、办公室主任参加的创先争优活动动员大会，对深入开展创先争优活动进行动员和部署，明确要求每名干部要以良好的精神状态投入到活动中来，精心组织，周密安排，狠抓落实，努力开展好每一个阶段活动。

三是领导带头，率先垂范。党组书记、局长刘庆岩同志对创先争优活动亲自谋划、亲自部署，多次到联系点县局调研，带头撰写理论文章，先后在《东方烟草报》、《中国烟草》等行业刊物发表文章6篇。党组副书记、经理罗明海同志多次到县局督导、检查创先争优工作开展情况。各党支部书记也多次结合活动的进展，为活动献方案、想办法、提意见，为活动的开展打下了坚实的基础。

二、结合实际 特色鲜明

活动中，我们根据市委、市直工委确定的活动主题、目标要点和国家局、省局要求，紧密联系实际，力争使活动突出烟草行业特点，增强活动的吸引力。提出了创建“五好五强”党支部、争当“五模范”优秀党员的要求。

“五好五强”即，支部建设好，团结协作意识强。支部委员会讲团结、讲协作，带领支部党员群众深入学习实践科学发展观，积极响应国家局、省局、市局党组和地方党组织号召，严格按照市局党组的工作安排，积极开展各项工作和活动，真正起到凝聚人心、团结力量的战斗堡垒作用。党员队伍好，自觉表率意识强。牢固树立“两个至上”行业共同价值观，对市局党组的决策部署执行到位，高标准、严要求，“潜心做事、低调做人”，自觉在新的目标任务、新的工作举措面前，发挥表率作用，始终保持昂扬向上的激情，保持坚韧不拔的斗志，保持创新进取的精神，保持顽强拼搏的作风，为实现全面打造现代卷烟流通企业的目标任务奉献力量。工作机制好，落实制度意识强。支部书记认真履行“一岗双责”岗位制度，支部工作机制健全，坚持党员学习制度，严格组织生活，严格落实对党员的教育、培养、管理和监督职责，不断巩固完善党支部长效机制，在推进建设学习型、创新型、服务型党支部进程中取得明显效果，使党支部真正成为党组的好参谋、好助手，成为落实党组决策的得力组织者和有力执行者。工作业绩好，执行决定意识强。紧紧围绕市局党组的中心工作和目标任务，紧密结合实际工作，认真

研究分析，明确工作思路，制定完成目标任务的具体措施，组织动员党员群众，立足岗位实际，以昂扬向上的工作热情，只争朝夕的工作态度，“快、拼、真、巧”的工作方法，“四个必争”的工作要求，争创一流的工作标准，自觉执行上级的工作部署，确保各项任务目标的圆满完成。群众反映好，服务群众意识强。积极构建服务型机关，充分发挥管理和服务的双重职能作用，切实做到“六个满意”：要高标准、严要求，创造性地抓好省局、市局党组和市委市政府决策部署的贯彻落实，让上级和社会满意；要努力提高党员群众自身素质和能力，及时为基层提供有针对性的业务指导，帮助解决实际问题，让基层满意；主动关心职工，想职工之所想、急职工之所急，积极为职工谋福利，切实维护职工利益，让职工满意；积极与工业企业加强沟通协调，建立良好关系，让工业企业满意；合理调配货源，加强培训，切实维护和保障零售客户利益，让零售客户满意；积极打假破网，维护市场秩序，让消费者购买放心烟，维护消费者利益，让消费者满意。

“五模范”即增强学习意识，做自觉学习、学以致用的模范。在实际工作中按照市局（公司）党组提出的任务目标，努力钻研相关知识，充分发挥聪明才智，为打造现代卷烟流通企业建言献策。要按照学习型员工要求，把加强学习作为义不容辞的责任，形成日常习惯，变为自觉行为，成为推动工作的有力手段；要紧密结合自身工作实际，发挥党员先锋

模范作用，牢固树立处处学习、时时学习、终身学习的思想观念，养成讲学习、爱学习、勤学习、比学习的良好作风，争做学以立德、学以增智、学以建业、学以致用的模范。增强大局意识，做执行政策、主动工作的模范。不断增强大局意识，认识大局、把握大局、服从和服务大局。自觉主动地把自己所承担的职责与大局联系起来，摆正自己的位臵，正确处理好集体和个人、大局与部门的关系，从我做起，从本岗位做起，在团队统一指挥下各司其职、各尽所能；提高自己的执行能力，提高工作效率，想问题做事情分清轻重缓急，急事急办、特事特办、要事快办；要积极主动的开展工作，不断创新工作方法并将这些方法落实执行，争做执行政策、主动工作的模范。提高协作意识，做奉献自我、服务他人的模范。以“两个至上”行业共同价值观为根本出发点，努力工作，不计较个人得失，积极帮助他人做一些力所能及的事情；把部门与部门、职工与职工之间的各环节有机衔接起来，时刻从行业发展的全局出发，奉献自我、服务他人。遇到矛盾或分歧，要在坚持原则的前提下，从维护石家庄烟草的利益出发坦诚相待，多一些忍让和宽容，多一些尊重和信任，多一些支持和谅解，在合作共事中加深了解，在相互尊重中增进团结，在相互服务中促进工作，争做奉献自我、服务他人的模范。转变工作作风，保持良好精神状态，做爱岗敬业的模范。转变工作作风，保持良好精神状态就是要做到满腔

热情、富有激情、充满智慧、奋力创新。满腔热情要求我们以打造现代卷烟流通企业为己任，坚定执著地履行岗位职责，大力发扬求真务实的精神，积极贡献出自己的全部热情与智慧。富有激情要求我们坚定忠诚信念，在各自岗位上创造性地开展工作，把差距当作潜力，把压力变成动力，使求真务实优良作风得到进一步体现。充满智慧要求我们加强学习，善于钻研，勤于思考，运用最新的科学知识武装、丰富自己的头脑，切实增强工作的主动性、预见性和创造性，努力做到善于发挥才智，不懈探索追求，为打造现代卷烟流通企业建言献策。奋力创新要求我们狠抓创新工作，紧紧围绕如何提升品牌价值、如何提高管理水平、如何提高服务水平等诸多重大问题，深钻细研，寻找新办法，研究新思路、开辟新境界，在打造现代卷烟流通企业工作中力争实现新的突破。增强规范意识，做遵纪守法的模范。规范是烟草行业持续健康发展的生命线。要始终把严格规范摆在更加突出位臵，各项工作尤其是涉及面比较广的工作，严格按照程序办事；每个党员干部都要以规范严格要求自己，不符合程序的事情不办，不符合要求的事情不做。同时要在规范的基础上升华自己，对自己高标准、严要求，增强纪律观念和规范意识，提高法律意识，争做遵纪守法的模范。

“五好五强”、“五模范”活动极大的调动了全市行业干部职工奋发向上的良好风气。10月份，全市行业开展了专

职纪检员（副科级）竞争上岗，共竞岗产生17中层干部。全体干部职工普遍反映，“五好五强”、“五模范”符合烟草行业特点，找准了烟草行业与创先争优活动的结合点，目标明确，要求具体，做到了“五好五强”、“五模范”，就是做到了创先争优。

三、自选动作，灵活多样

活动中，认真总结以往学习实践科学发展观活动经验，在抓好规定动作的同时，结合烟草行业实际，谋划开展了一系列特色活动。

一是组织开展“两优”创建暨强化基础管理现场会。我们把创先争优活动与国家局组织开展的优秀基层单位创建活动结合起来，本着“重心下移、服务基层”的工作方针，着力在县局（营销部）领导班子建设、职工队伍建设、企业文化建设、专卖和营销等业务方面进行考核，努力促进基层管理上水平。7月30日在正定县局成功举办了“两优创建暨强化基础管理现场会”，交流了优秀基层单位创建活动和基础管理工作中形成的先进经验。

二是积极支援现代烟草农业建设和服务零售客户活动。2010年向烟区提供530余万元的资金支持，用于烟田基础设施建设，在支持现代烟草农业建设的同时，也支持了大农业的发展。积极拓展零售户服务内容。全年组织零售户培训70余场，有效地提升了零售户的经营水平和盈利能力，得到了

广大零售户的好评。

三是组织开展论文征集和大讨论活动。活动分别制定下发了活动方案，并将投稿数量纳入绩效考核。我们把征集到的论文及时刊登到企业文化专栏中，以供大家学习。活动期间，共收到论文104篇，本着公开、公正、公平的原则，聘请专家进行评审，经过专家两轮筛选，共评出获奖文章22篇，我单位除给予适当物质奖励外，还在全市行业进行了通报表彰，并把获奖文章推荐给省局，参加省局的评比活动。

四是组织开展“履责兑诺、服务群众”，“百日暴风”市场专项治理行动。联合整规办、工商、公安组成专项治理行动指挥部，由汤化敏副秘书长为总指挥。市政府高度重视此次专项整治行动，9月20日，张殿奎副市长亲自组织召开了专项行动联席会议，提出工作要求，严格工作标准，并以会议纪要的形式确定下来。专项整治行动对市内六区经常售假、群众举报投诉较多的重点违规户和无证经营户进行联合查处。截止到2010年底，共出动执法人员3046人次，清查重点违规户1400户次，查扣各类违法卷烟14677.4条，案值达143余万元，严厉打击了售假分子的嚣张气焰，净化了卷烟市场，进一步规范了市场经济秩序，进一步推进创先争优活动深入开展，树立了责任烟草、诚信烟草的良好形象，为广大消费者营造一个规范诚信、安全放心的市场消费环境。

五是开展领导班子集中述职活动。8月13日，市局（公司）创新开展县局（营销部）领导班子集中述职测评工作。17个县局（营销部）领导班子成员就上半年工作开展情况和下半年工作计划进行了述职。市局（公司）机关副科级以上干部、县级局（营销部）领导班子全体成员和三科一室负责人参加了测评。本次测评创新采取集中述职、集中测评、多层次参与的方式进行，旨在全面了解各县（市）局（营销部）工作开展情况，与会人员的多层次性确保大家全面了解了各单位的工作情况，实现了市县之间、县县之间先进管理经验和工作方法的交流和借鉴，搭建了良好的沟通平台。

六是组织开展业务技能竞赛活动。市局分别在业务和专卖组织开展了专卖大比武活动和营销岗位大练兵活动。活动本着进一步树立创先争优意识、夯实法律知识基础、强化业务技能、不断提高员工队伍素质和水平，促进全市行业持续健康稳定发展的思想，分别从各自专业技能方面进行竞赛，营造了良好的创先争优氛围。

七是组织开展“岗位在我心中”演讲比赛。此次活动以“做我所写，讲我所做”为指导，真正实现全员参与的体系建设基本原则，突出岗位贡献，强化爱岗敬业，使创先争优思想真正内化于心，外化与行。比赛分为市局机关和县局（营销部）两个团体进行，经过预赛和激烈的决赛，共有10名同志获得奖项，达到了进一步强化全体员工的岗位意识和岗

位责任，使创先争优思想在企业内部深植提升的活动目的。

四、营造氛围 效果明显

为保证创先争优活动扎实开展，取得实效，一方面，动员会后，机关党委及时向各党支部和各部门下发了通知，要求以支部为单位召开会议、开展一次专题讨论、确定一名创先争优活动联络员。另一方面，注意加强宣传，树立典型。市局（公司）在大门口显著位臵悬挂创先争优宣传标语，利用中厅电子显示屏对建党89周年成就和创先争优活动进行了集中广泛宣传，营造氛围。同时七一表彰大会后，市局（公司）在内部办公网络“企业文化专栏”刊登了优秀党员代表的发言稿，起到树典型，立标杆的作用，在市局（公司）掀起学习先进，发扬岗位奉献精神的热潮。

中共石家庄是烟草专卖局（公司）机关党委

二○一一年元月二十日