关于第一届全国青年运动会有感作文1500字

第一篇：关于第一届全国青年运动会有感作文1500字

青春中国 聚力前行

红日初升，其道大光;河出伏流，一泻汪洋。一百多年前，中国思想家梁启超用豪迈的语调描述理想中的少年中国。

画条青春起跑线，吹响青春集结号在古城福州拉开序幕的第一届全国青年运动会，用热烈欢快的歌声发出青春的邀请。

未来九天，七千多青年健儿，将在这里展示运动的魅力和魔力，交流成长的历程和心得，传播体育的精神和价值，用各自的青春故事演绎、挥洒出少年中国的勃勃生机。

逐梦青春，砥砺意志;强健体魄，焕发力量。推开青运会这扇窗，透过跃动身影能看到青春中国的生动写照，感受赛场激情能触摸活力中国的强劲脉动。

青运会变革孕育中国体育未来

数风流人物，还看今朝。半个月前，平均年龄24岁的中国男篮在长沙上演完美青春风暴，以全胜战绩重回亚洲之巅。与收复的王冠同样价值连城的是周琦、郭艾伦、赵继伟等青年才俊的锐气，是易建联面对宿敌哈达迪的霸气。正带队参加福州青运会的篮坛宿将胡卫东，说起这届男篮的高光时刻仍然激动不已：他们是体育场上当之无愧的青春榜样。

人生能有几回搏，竞技是对实力、勇气和信心的考验。

少年心事当拿云，青春唯有拼搏、进取和挑战才不负年华。

青运会，正是绽放青春、挥洒热情、追逐梦想的体育盛会。这里有对更快更高更强的不懈追求，更能见证青年人的成长、蜕变和超越。

青运会接轨于青年奥运会，承接其注重教育和文化交流的理念。青运会脱胎于城市运动会，是重塑体育价值观、承应中国体育转型的重要平台。

百年现代奥林匹克运动，在迎来黄金时代的同时，也面临持续发展的压力。面向未来，国际奥委会选择以青奥会为载体，让体育在这个舞台上进一步回归本源，发挥其在青少年成长中不可替代的积极作用，以实现传承奥林匹克精神、促进人类社会和谐发展的理想。

从兵败汉城到北京大捷，中国在奥运战略的指引下大步流星成为竞技体育大国;从参加奥运到举办奥运，中国人的百年奥运梦想得以一一实现。1988年诞生的城运会，作为奥运争光计划的一部分，见证了中国竞技体育的辉煌历程。邓亚萍、姚明、林丹、罗雪娟、刘翔、孙杨从城运会小试牛刀，到奥运会扬名立万，是许多中国体坛明星走过的相同的道路。

时过境迁，当金牌脱钩于民族自信，随之而来的是对体育价值观的理性反思。在从体育大国迈向体育强国的道路上，向青少年传达理性的体育观，让青少年拥有健康身心至关重要。

从城运会到青运会，不仅是名称的更迭，更是理念的革新。城运会以发掘竞技精英为目标，青运会则是以竞技为载体，让体育回归其强身健体、塑造人格的社会功能和教育属性。

以竞技促健身、寓教育于体育，首届青运会设置了大量校园体育、全民健身、文化教育内容。百万青少年阳光体育展示交流活动、校园健身操大赛、冠军有约、志愿+青运志愿文化体验活动、体育启蒙活动青运会的舞台延展到赛场内外，力求让青运理念、体育精神惠及更广大的青少年群体。

青运会所宣扬的，是公平、梦想、拼搏、友爱、理解和尊重的体育精神;青运会所培养的，是掌握运动技能、拥有强健体魄、具备正确理念、拥有体育精神的新一代中国体育人。青运会所培植的，正是中国体育的未来。

体育教育转型重塑中国少年未来

寂寥的看台，两队尽情奔跑的少年，几位千里之外赶来观战的家长这是17日青运会U16男足第二轮比赛中的一个普通场景。

来自江西景德镇的刘备战和爱人一起，在空旷的看台上为奔跑的儿子加油。刘备战虽然不懂足球，但他明白足球给儿子带来的变化，孩子8岁开始进业余足球学校，最初只是为了锻炼身体，但他喜欢上足球后，不仅身体结实了，而且也独立、懂事多了。

完全人格，首在体育，著名教育家蔡元培先生曾经如是说。

青运会要培育的，正是中国少年的未来。

伴随着升学竞争的日益激烈和科学技术的迅猛发展，中国青少年在营养水平提高的同时，身体素质却连年下降。自1985年开始进行的学生体质调研显示，中国青少年体质健康状况持续下滑。这种令人忧心的现象引起社会强烈反响。

未来的国之竞争，本质上是青年素质的竞争。身体孱弱的年轻一代，怎堪国家栋梁?

面对严峻的态势，教育部、国家体育总局和共青团中央在2006年底联合启动阳光体育运动，随后国务院在2007年发布《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，指出体育对青少年全面发展和国家未来竞争力的重要性，要求确保学生每天锻炼一小时。

七年之后，教育部在2014年发布的全国学生体质与健康监测数据显示，大部分指标止跌回升。然而，冰冻三尺非一日可消融，培育健康的一代人非朝夕之功，尤须全社会的决心、耐心和恒心。

近代著名教育家张伯苓指出，体育不仅能治弱，还能治散与私。

2013年全运会，20岁的帆板选手马娇放弃比赛、抢救落水对手的行动感动了无数国人。网友赞其故事体现了真正的体育精神，比金牌更有价值。

体育的教化作用不仅体现在竞技赛场上，更扎根于普通校园中。出生在福建厦门的著名体育教育家马约翰从清华大学建校初期开始，在那里从事体育教学长达50多年。在他的影响下，清华大学形成了深厚的体育传统。马约翰认为，体育是教育的重要组成部分，是培养全面发展人才的重要手段。它不仅能使学生获得健康，更重要的是有利于道德品质的锻炼和培养。

体育所崇尚的健康向上、积极进取、团结协作、尊重规则、公平竞争，都是合格的现代公民必须具备的基本素质。张伯苓尤其看重集体球类运动的育人功能。他的主张在今天再次得到响亮的回应。

2015年初，《中国足球改革发展总体方案》把足球列为中小学体育必修课，并确立到2017年布局2万所足球特色校的目标，从国家战略的高度推进校园足球提速，发挥足球运动的育人功能，并以此带动体育教育体制深入改革。

少年强则国强。青运会，联结起赛场和校园，期待着借助体育的力量锻造出拥有文明精神和野蛮体魄的中国少年，扛起家国的明天。

筑梦体育强国 梦圆中国未来

著名体育教育家马约翰认为，体育运动的教育价值，不只限于运动场上，而且能够影响整个社会。

从众多仁人志士对东亚病夫的不屈抗争，到刘长春在洛杉矶奥运赛场上孤独的背影;从张伯苓痛心疾首的奥运三问，到贺龙元帅三大球上不去，我死不瞑目的悲壮宣言在很长的历史区间中，国人心头始终萦绕着一个体育强国梦。

北京奥运会的成功举办和中国体育健儿51金的巅峰表现，圆了中国人的百年奥运梦想，中国以体育大国姿态笑傲世界体坛。然而，作为世界上人口最多的国家，从体育大国迈向体育强国仍然征途漫漫——职业体育发展滞后，全民健身形大于实，体育产业量小质低。

2010年，57岁的田同生花了一年多时间、费尽办法才凑到20多人前往雅典参加马拉松缘起2500周年的纪念赛。那一年，中国总共只有十余场马拉松赛事。但随后几年，路跑井喷，成为广受青年追捧的时尚运动。北京、上海、厦门、杭州、广州的城市马拉松，因报名人数远超名额数，纷纷进入摇号时代。

越来越多的普通人开始挑战自我、挑战极限，他们中的一些人已经成为新的中国体育英雄。

郭川，跳出富足安稳的金领生活，义无反顾走向大海，挑战极限帆船，成为继郑和之后，又一个享誉世界的中国航海家。2013年4月，他创下40英尺级帆船单人不间断环球航行的世界纪录。今年9月16日，他率领国际船员完成了人类首次乘无动力帆船，以不靠岸不补给的方式穿越北冰洋死亡航道的壮举。中秋之日，在家乡青岛，人们用隆重的仪式欢迎船长回家，橘红色的烟火和站在桅杆顶上的英雄已经把关于海洋和极限的梦想种到孩子们心里。

陈盆滨的故事则更具励志意味。从浙江沿海的普通渔民，到挑战人类极限的跑步英雄，体育改变人生的力量在他身上得到完美呈现。今年4月，当他踏上连续100天100个马拉松的疯狂之旅时，他的身边已经有了一大批年轻的追随者。

不管是郭川、陈盆滨这样的民间英雄，还是田同生这样的民间领路人，他们怀揣各自的梦想，以体育的方式激励着普通人去挑战自我、超越自我。

习近平在2014年看望索契冬奥会中国体育代表团时指出，我们成功举办了北京奥运会，实现了全国人民的百年奥运梦。现在，我们比以往任何时候都接近实现中华民族伟大复兴的目标。我们每个人的梦想、体育强国梦都与中国梦紧密相连。

没有健康，就没有小康;没有民强，也没有国强。体育的发展和体育强国的构建，是构筑民富国强之少年中国的有力支撑。

青年是国之未来。无数青年人追求梦想、实现梦想的信心与努力，构成了青春中国、砥砺意志、聚力圆梦的前行图景。

第二篇：第一届全国青年运动会大学生志愿者招募选拔方案1207

第一届全国青年运动会志愿者

招募选拔方案

第一届全国青年运动会福州市执委会志愿者工作部

一、选拔时间：2014年12月10日至2015年1月1日

二、选拔地点：福州15所高校招募培训基地

三、选拔对象：驻榕高校大学生

四、选拔形式：

1、初选：2014年12月10日至12月25日

各驻榕高校自行确定（机考、笔试或其他方式）

2、终选：2014年12月25日至2015年1月1日

面试

五、选拔组织：

第一届青运会福州市执委会志愿者工作部 各驻榕高校

六、选拔要求：

1、初选由各驻榕高校负责，并根据各驻榕高校实际自行确定初选方式。青运会福州市执委会将提供上网考试平台、笔试题库（见附件1）等内容给各驻榕高校。请各驻榕高校最终按照1:1.5的比例确定进入终选面试的人员。

2、终选由青运会福州市执委会志愿者工作部派专人和各驻榕高校共同负责，以面试为主，现场抽题作答的形式考核，每人限时2分钟以内。按照1:1.1的比例确定青运会志愿

者人选。

3、礼仪志愿者的选拔将由青运会福州市执委会派出礼仪专业团队进驻相关高试进行选拔，时间另行通知。

4、面试人员须熟悉选拔标准，根据不同项目志愿者需求有针对性的进行面试提问，面试选拔主要考查志愿者的态度、动机、应急能力、团队协作能力等。

附件：

1、第一届全国青年运动会大学生志愿者招募笔试题库

2、第一届全国青年运动会大学生志愿者招募面试试题

3、第一届全国青年运动会大学生志愿者招募面试考查标准

附件：2

第一届全国青年运动会大学生志愿者招募

初选面试参考试题

试题一

1、请用简短的话介绍下你自己（以志愿经历和特长为主）。

2、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？

试题二

1、很多人报名赛会志愿者是为观看比赛,对此你有何看法？

2、在志愿服务期间，如果你的岗位每天的工作都非常单一，不断重复，你将如何保持对工作的兴趣与热情？

试题三

1、请用三到四个词语说一下你自身的优点（特长）。

2、在比赛期间，你附近的几位观众为争抢拍摄位臵发生争执，互相对骂，你怎样处理？

试题四

1、作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善？

2、很多人报名赛会志愿者是为了获得运动员的签名或见到心目中的偶像，你对此有什么看法？

试题五

1、请用你最喜欢的志愿活动是什么，为什么？

2、怎样理解志愿者的得与失？

试题六

1、加入本次志愿者招募选拨你是出于何种考虑？

2、假设你被安排管理五人小组为观众服务，其他三人都非常有主见且有很强的组织领导能力，你该怎么办？

试题七

1、在众多志愿者中，你觉得你有何突出优势让我们选择你？

2、你对“志愿者”这三个字是如何理解的？

试题八

1、你曾经参与过志愿服务吗？请谈谈印象最深的一件事。

2、你为什么选择做赛会志愿者？

试题九

1、作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善？

2、作为一名志愿者，你觉得是能力重要还是激情重要？

试题十

1、如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者，但工作一段时间你却发现自己根本不适合这个职位，你该怎么办？

2、现场媒体一直跟着你对接的一名运动员要求采访，但此时运动员正好又有事情离开，但是媒体一直拦着你放，你会如何处理？

试题十一

1、赛时志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？

2、假设在青运会赛场上，一名观众因小事对你所负责的志愿者态度蛮横，恶语相向，甚至有推搡行为，这时恰好你在旁边，该如何处理？

试题十二

1、在志愿服务结束之后的志愿者表彰大会上，一名和你同组的队员最终被评为了“青运会优秀志愿者”称号，而你作为此组的队长却没获得任何殊荣，你对你的同伴有什么话说呢？

2、假如你在志愿服务中，几位观众不遵守赛场纪律，不但不听你耐心劝阻，还大爆粗口，你怎么办？

试题十三

1、在一场比赛过程中，一位观众不小心丢失了钱包，后在你的协助下找到，为表示感谢他执意邀请你吃饭感谢你，你会如何处理？

2、你的工作岗位可能非常单调、枯燥无味，你怎样做到持之以恒、善始善终？

试题十四

1、假如和你一起搭档的志愿伙伴在活动中做事拖沓（不认真），你会如何和他沟通处理？

2、假设一项重要的奥运赛事正在进行，看台上突然有人站起来散发传单，引起周围一片混乱。此时，你该怎样去应对？

试题十五

1、你手头上有你自己的工作，你的上级主管又要求你去帮助其他的志愿者，你如何处理这件事情？

2、青运会比赛期间，虽已近深秋，但仍烈日当头，在安检区长长的队伍中，部分观众已经显得不耐烦，其中一名观众情绪异常激动，大声斥责另一位服务志愿者，并抱怨组织工作不力。你应该怎样去劝阻他？

试题十六

1、对于你自身而言，作为一名志愿者你最想让志愿组织部门给你什么样的保障？

2、运动员获奖后情绪很激动，对现场的器材进行破坏，此时你正好在旁边，你会怎么做？

试题十七

1、如果在志愿服务中受到上级的批评，而事实上可能和你关系并不大，感到特别委屈，你该怎样处理？

2、现场媒体一直跟着你对接的一名运动员要求采访，但此时运动员正好又有事情离开，但是媒体一直拦着你放，你会如何处理？

试题十八

1、假设你同班的一名志愿者与你关系不融洽，但他的工作能力很强。在某次会议上，当你正在向领导汇报工作，他站起来反驳你，而且情绪非常激动，你打算如何处理？

2、比赛即将开始，这时你发现器材有问题，周围没有专业的人员，你会如何做？

试题十九

3、假如你成为了一名赛会志愿者，被安排你管理五人的小组为观众服务，你会怎么做？

4、比赛间隙，外国记者看到了你，一直跟在你后面，希望你回答问题，你会怎么办？当被问到一些敏感的问题，你会怎么办？

试题二十

1、作为一名赛会志愿者，你所在的小组负责人在一项志愿服务活动安排时由于考虑不够充分，没有安排恰当，从而导致了在服务过程中出现了问题急需解决，此时你会如何做？

2、假如你是赛会志愿者的分队长，某天赛事活动不多，志愿者们都很闲，你如何安排大家消遣时间？

附件：3

第一届全国青年运动会大学生志愿者

招募面试考查标准

第一届全国青年运动会福州市执委会志愿者工作部

一、了解志愿者基本情况参考标准

（一）志愿者能够在规定时间内介绍自己进本情况，语言流畅、不罗嗦，突出志愿经历和特长

（二）能够正确全面的认识自己的优缺点，没有夸大的成分

（三）回答问题客观、全面，态度谦逊

二、考查志愿者动机（态度）参考标准

（一）志愿者参加青运会的动机明确、积极向上

（二）能够站在志愿者的角度思考、回答问题，个人目的少

（三）志愿者答题时简洁明了、有逻辑层次，有核心要点

三、考查志愿者协调能力（团队意识）参考标准

（一）志愿者是否具备团队合作意识，是否有集体观念和组织纪律性，是否为人诚实、正直、友好

（二）能够站在志愿者团队层次去思考问题，由面及点进行回答，协调团队

（三）回答问题时语言组织能力强，有逻辑层次

四、考查志愿者应急能力参考标准

（一）志愿者是否站在志愿者应有的职责范围内解决问题，对于突发状况处理思路是否有条理，能否体现出一名志愿者的责任感

（二）对于解决问题的矛盾主次关系和自身的身份关系是否相吻合

（三）在面对突发状况或者激烈冲突时，自己的情绪、心态、权利、义务等方面是否认识明确

第三篇：“全国青年文明号”

“全国青年文明号”

——西郊宾馆中宾接待班组今后工作设想

2000年西郊宾馆中宾接待班组在集团和宾馆党政领导下获得上海市“共青团号”后，继续精益求精，积极探索优质服务之路，于今年5月荣获“全国青年文明号”的称号。为了进一步营造出团结奋进、昂扬向上的精神氛围，把这一份荣誉赋予更多的内涵，我们中宾接待班组成员将重点做好以下几方面设想。

1． 深入加强思想政治水平，将“三个代表”要求全面贯彻到团的工作和建设中，与时俱进。

围绕江总书记在纪念中国共产主义青年团成立80周年大会上的重要讲话，配合宾馆党章理论学习教育，认真学习江总书记的《讲话》，并与“三个代表”重要思想紧密结合起来，努力开创共青团工作和青年工作的新局面，从而激发我们团员青年爱祖国、爱人民、爱社会主义的热情。并定期每月组织中宾接待班组成员进行工作交流，以座谈会、报告会、讨论会等形式进一步建章立制，规范操作，形成严格的工作制度。

2． 继续做好中宾接待工作，忠于职守。

班组将认真贯彻西郊宾馆“中宾为主、以外养内”的指导方针，以高姿态、高质量投入到每次接待任务中。同时加强青年员工的公民道德建设教育，培养对中宾接待工作的荣誉感和使命感，不断规范自身行为，把本职工作做得更好，在各自岗位上遵守职业道德，以自己努力工作的实际行为来体现我们国宾馆员工的文明素质。

3． 做好网络信息化传播，实行多元化交流。

随着经济社会的稳定发展，网络信息传播已成为我们青年朋友所热忠的交流方式，为了活跃青年朋友的兴趣，紧跟信息时代的发展，使青年朋友融入到我们这个温暖的大家庭中更好的进行交流，我们中宾接待班组准备在网络上开通一个以邮件行式为主的“西郊宾馆青年之家”的心灵驿站。朋友们可以在此敞开心扉、畅所欲谈，把你在工作或生活中所遇到的疑惑和快乐与我们共同解忧、分享，充分走进这个信息化时代的网络，实现多元化交流。

4． 加强业务技能培训，促进青年成才。

中宾接待班组将针对在各行服务中产生的薄弱环节进行有针对性的组织性培训,如铺床、托盘、会议布置等，从行为规范、操作规范等几方面把在工作中存在的问题,对照优质服务的标准进行完善,并开展各种形式的劳动竞赛,使我们的业务更过硬、技艺更高超，以进一步适应宾馆今年提出了“强化管理、打造品牌、以优取胜”的指导方针，打造出我们西郊宾馆的服务品牌。

5． 加强外语学习，提高求知意识。

作为我们中宾接待班组，应要有强烈的求知意识。随着上海正在创建国际化都市的过程，上海青年也正在溶入国际化人才的竞争之中。学习外语就是一种深入、丰富、多层面的交流，我们要以“全国青年文明号”这个称号为契机，从学习外语的状况来透视我们的文化交流行为。

6． 丰富大家的娱乐气息，在互动中寻求发展。

中宾接待班组今后将在宾馆党政领导的支持下开展多种形式的“实践”活动，如参观革命故居，适当组织人员外出考察，加强与兄弟“全国青年文明号”单位的交流联谊活动，提高我们青年朋友的热情，促进大家对“外面世界”的深入了解，提高对外社交能力。同时也要时刻做一个有道德的人，我们中宾接待班组每位成员都应教育、督促自己争“三好“，做到馆内馆外一个样，使自身素质不断提高。

青年是国家的未来，共青团是党的事业的重要组成部分，希望我们中宾接待班组成员团结一致，以身作则，把“全国青年文明号”这个光荣称号继续发扬下去。

2002．7．10．

第四篇：全国青年文明号创建

全国青年文明号创建活动实施方案

根据《青年文明号活动管理办法》的规定及全国青年文明号活动组委会要求，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神，立足本职岗位、努力进行技术创新、管理创新、服务创新，使青年文明号能够发挥其先锋模范作用，并结合我局实际，制订实施方案：

一、创建目标

以创建全国“青年文明号”为目标

1、统一思想，提高认识。创建青年文明号，是展现当代青年的精神风貌和塑造单位良好形象，倡导职业道德和职业文明，促进单位规范管理的重要手段。全体科员要统一思想，提高认识，端正态度，切实加强创建工作的责任感和使命感，认真做好创建的各项工作。

2、突出重点，务求实效。关键是要查找并解决我们在政风行风、窗口服务工作中存在的各种问题。分析产生的根源，制定切实可行的改进措施并落实。要通过创建工作，达到夯基础、抓管理、强素质、树新风的目的。确保服务质量明显改善，服务态度明显好转，办事程序明显规范，办事质量和效率明显提高。

3、统筹兼顾，促进工作。要处理好创建与日常工作的关系，要将创建工作融入业务工作中，创建工作紧紧围绕中心工作，以创建为契机，有效推动窗口服务提高服务质量，人员素质提高，安全规范运行。达到“两促进两不误”。

二、创建主题

明确以“青春献税收、诚信为人民”为创建主题，把创建主题贯

穿于活动全过程，坚持“团结奉献、爱岗敬业。

1、建设地税文化。要把主题思想融入到每个青年人心中，把青

年文明号活动与开展行业文化建设有机结合起来。积极开展税法小常识、计算机应用等各项学习小组，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强我局行业文化建设。

2、开展岗位练兵。组织青年参加业务知识培训与竞赛；进行税

收法律法规和业务的考问讲解等岗位练兵活动；适时组织岗位能手比

赛，进一步提高青年的业务素质和技能，促进税收工作的扎实运作。

三、创建口号

以“青春展风采，服务创最佳”为创建口号，以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向，以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨，树立地税部门的新形象，展现“青年文明号”的时代风貌。

四、创建载体

1、对外公布“服务承诺”、“文明用语”积极推行了“五制”、“三

声”、“三零”服务流程。首问责任制、限时服务制、礼貌用语交流制、普通话运用制，预约服务制;在服务过程中，对服务对象做到了来有迎声、问有答声、走有送声，整个工作过程实现了零等待、零差错、零投诉的高标准。

2、细化服务程序，开展评比“纳税服务明星”活动。对工作人

员服务过程进行量化打分，分月评比打分，提高干部职工服务质量,制定创建活动实施方案和时间表，并利用我局网站进行宣传。使我局各科室各部门切实参与到创建活动中。

3、为单位开展细致周到的特色服务，与纳税人建立电话“热线”实行电话申报。加强联系并加以辅导、答疑，将税收政策及时告知纳税人，为纳税人提供全方位服务。

五、组织领导

为扎实有效推动创建工作，切实把创建全国青年文明号作为“一把手”工程，成立淇滨地税全国青年文明号领导小组，指定专人负责创建联络。具体名单如下：

组长：

副组长：

成员：

号长：

“青年文明号”创建活动的开展，能够更加体现地税奉献精神，我们将以依照本计划，积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，作为一个新的起点，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进地税事业发展作出更大的贡献。

第五篇：全国青年文明号先进材料 [推荐]

三保一促比贡献 创先争优做示范

在永葆“全国青年文明号”特色中彰现风采

―-“全国青年文明号”洛阳供电段阳城接触网工区先进材料

我们洛阳供电段阳城接触网工区地处太行山深处侯月铁路沿线上，担负着嘉峰站区至磨滩区间折合124线条公里的接触网检修任务，全国青年文明号先进材料。现有职工29人，其中35岁以下青工23人，团员17人，党员8人，职工平均年龄29岁。近年来，随着青年文明号创建活动的蓬勃开展，该工区始终坚持围绕“保安全、保质量、保稳定、促发展”立功竞赛为主题的创先争优活动主题，拓展青年文明号创建思路，不断将“愚公移山”精神融入实践生产生活，逐渐形成了颇具我们自身特色的青年文明号品牌，从而带领和感召一批又一批的团员青年更好为安全生产出力尽智，展示作为，贡献力量，在永葆“全国青年文明号”特色中奏响了一曲曲嘹亮的青春之歌。回顾近年来青年文明号创建活动的艰辛里程，我们的主要体会和做法是：

一、构筑青工安全生产屏障，弘扬文明生产，团结奉献，敬业爱岗的团队精神，着力打造“青年文明号”优质品牌。

青年文明号的一个重要内涵就是团队精神。这不仅反映的是现代企业职业文明的程度，也是一个集体攻坚克险，夺取成功的制胜法宝。近年来，为深入推进青年文明号创建活动，将确保供电设备安全质量作为永葆青年文明号特色的金字招牌，通过为青年搭建安全技术交流的平台，努力培养他们“讲团结、讲大局、讲奉献”的精神，不断增强大家的集体主义情感。从而使得这个集体在安全技术领域始终处于全段领先水平。

（一）创新“青”字号设备创建方式。我们阳城工区处于郑州局北端，冬季气温较低，而且管内隧道多达13个，长达20公里，占管内设备总线条公里65%，气温骤降，隧道内结冰严重，结冰点多达百余处。针对这种恶劣条件，大胆实践和创新，探索“青”字号设备检修的先进方法和经验，对安全等级四级的工作领导人实行素质招标，保证安全设备质量的优质化，不断丰富和充实青年文明号创建的内涵。每逢冬季来临，我们都要及时组织成立青年打冰突击队，组织全体团员面对团旗，集体恪守“设备检修全优质、生产过程全可控，年底设备全达标”的青年文明号服务承诺，十几年来，我们共主动请缨开展打冰突击活动，义务奉献节假日，有力确保了侯月线的安全供电畅通。

（二）创新青工安全立功竞赛活动方式。为促使招标设备能够达到优质设备标准，我们拓展“共青团重点设备包保”活动外延，注重将工会组织开展“五一标兵号”创建活动与党员“创岗建区”活动有机融合，结合招标、投标设备的具体实际情况，组织青工成立招标设备检查组，广泛开展“争创青年优质设备”竞赛活动，同时工区每月对招标设备进行质量检测，对发生问题的设备按照投标书内容进行考核，对设备质量达到优秀的包保青工给予奖励。通过开展设备检修质量招标活动和设备质量竞赛活动，使得我们工区管辖范围内的所有设备被段评定为优质红旗设备。

二、构筑青工素质工程平台，大力弘扬以人为本，当好熔炉，创新学习的创新精神，着力打造“青年文明号”的育人品牌。

青年文明号是青年人的先进集体，要创先争优，建功立业必须拥有一支素质过硬的队伍。我们深刻地体会到：以人为本是企业生存的核心，共青团工作的主要职能就是为培育青年成长成才提供展示作为的舞台，而青年文明号创建活动正是服务青年不断成就事业的有效载体。为此，我们坚持把青年文明号作为锻炼青年成才的熔炉，在建学习型班组中大力倡导创新学习、素质养成的良好风气，为构建青工素质工程提供广阔的空间，事迹材料《全国青年文明号先进材料》。

（一）读书交流活动呈现新气象。近年来，随着学习型班组创建活动的蓬勃开展，我们注重大力营造青年读书好、读好书、好读书的浓厚氛围，充分发挥“青年书屋”、“三好示范书架”的阵地优势，利用每星期一政治学习时机，积极采取集中辅导、共同研读、相互交流等有效方法，着力从创建学习型青年读书班组的角度出发，广泛开展“谈读书体会，交流读书方法，提读书活动建议”活动，坚持做到“三个一”：每人每星期读一本推荐书目，每月写一篇读书心得，参加一次读书交流会，在丰富“青年读书与成才”活动内涵上寻求到新的立足点。比如：我们有针对性组织青年讨论书籍中的精彩内容，相互交流个人观点和理解程度，以及书中的主题思想对自己的影响和感受，在思想碰撞中提升读书活动质量。同时，我们邀请党支部书记对读书活动进行课外辅导，督促青工自觉养成写“读后感”的习惯，引导他们开阔视野、提升境界、求知成才，效果颇佳。读书活动的蓬勃开展，为青年文明号创建活动增添了一道靓丽的风景。

（二）业务素质教育凸现新亮点。我们采取不同形式加强对职工业务素质教育。一方面，将培训教育由段上“集中式”培训转变为工区“小范围”培训。由工区团支部书记组织班组五大员成立业务辅导课题组，通过现场作业和技术练兵等渠道，收集职工在技术攻关中遇到的难点和热点问题，专题开展课题研究，然后将研究成果报车间，经鉴定后，在工区全面推广。同时，工区聘请车间技术员、教育室教师深入班组对青工进行业务技术现场指导，帮助解决技术攻关中遇到的疑难杂症，收到了较好效果。另一方面，为提高职工的业务实际应用水平，我们转变青工业务技术交流的方式和方法，从突出全员参与性的角度出发，利用职工业余时间，组织他们开展业务技术辩论赛和擂台赛，有针对性地对一些疑难课题进行现场课题辩论，根据胜负最后确定结论，对辩论优胜者的青工给予物质奖励。近年来，工区先后有许多青工报考各类西南交大、上海交大、北京交大等院校深造，近些年有数名职工在局，段的技术比武中获得前三甲的优异成绩。

(三)岗位练兵活动体现新特色。近年来，我们坚持将岗位练兵活动作为充分展示青年文明号风采和形象的一项长效机制狠抓不懈，这也是我们之所以保持青年文明号特色的重要秘诀所在。如今，我们逐步形成了“每天一次业务辅导、每周一次岗位实作、每月一次事故演练、每季一次练兵比武”的岗位练兵体系，站在当前铁路跨越式发展的制高点上，全体青工已经逐渐尝到了岗位练兵所带来的甜头。

三、营造青工生产生活环境，弘扬切近青年，科学发展，顺应潮流的时代精神，着力打造“青年文明号”荣誉品牌。

全国青年文明号的荣誉光环，激励着一批又一批的热血青年投身铁路跨越式发展。它所焕发的精神光芒映射着青年文明号集体务必保持旺盛的生命力和战斗力，这就是我们在实践中推动青年文明号科学发展的最终效益。我们深刻体会到，共青团的组织优势是我们服务安全生产，展示青春作为，促使 “青年文明号”集体永葆青春活力的生命之源。

（一）优化环境，延伸内涵。为发挥好青年文明号的示范带头、典型引路作用，让青年文明号集体处处充满着青春的活力。为改善工区生活环境，段行政拨出专款，在院内修建了花池、草坪和篮球场，团员青年利用各种边角废料自己动手搭起葡萄架，开辟“共青团菜园”，修建假山和鱼塘，还组织有绘画特长的团员在墙壁上画了一些飞禽走兽、国色牡丹等精美图画。如今的阳城工区，早已摆脱当初创业时期环境简陋的模样，而映入眼帘的是到处青草连连、亭台楼阁、假山矗立、鸟语花香的“花园式”工区。优美的环境让更多的青年愿意扎根侯月，奉献青春，也让青年文明号的内涵得到了进一步诠释。

（二）发挥效应，物化成果。近年来，随着青年文明号创建活动的不断深化，我们注重将青工荣誉观、理想观、价值观进行综合分析，定期组织他们开展“我心目中的青年文明号”等思想研讨活动，激励他们正确轻看过去荣誉，重视今后青年文明号发展道路中所要面临的实际问题。如今，我们已经将青年文明号的成果物化成为青年自觉的行动。大家心中只有一个信念：要永葆全国青年文明号荣誉特色。

（三）组织牵动，优势互补。党建带团建是加强基层团组织建设的一条基本成功经验。为不断为团支部建设注入新鲜血液，我们实行团支部委员定期向领工区党支部主动汇报思想的做法，将团支部组织建设中遇到的难题及时进行沟通和汇报，党支部则根据实际情况，加强督导和检查力度，形成了优势互补的有效目的。近年来，我们坚持将团支部建设融入青年文明号的创新实践中，激励和感召一大批团员青年思想境界不断提升，工作创新性不断增强。