在全区思想作风整顿工作会议上的讲话

第一篇：在全区思想作风整顿工作会议上的讲话

认清形势 真抓实干

努力开创农村基层党建工作新局面

――在全区农村基层党建工作暨农村干部思想作风整顿活动

总结会议上的讲话

同志们：

今天这次会议，是经区委研究决定召开的一次非常重要的会议。主要任务是对农村基层党建工作进行安排部署，并对农村干部思想作风整顿活动进行全面总结，以进一步增强责任意识，落实党建责任制，努力提升农村基层党建工作整体水平。按照会议安排，一会儿建立书记还要做重要讲话，下面，我先讲两点具体意见：

一、关于农村基层党建工作

近年来，各乡镇（街道）党委紧紧围绕改革发展稳定大局，不断加强和改进党建工作，取得了明显成效，使我区党建工作整体水平在全市始终保持了领先地位。从2003年开始，已连续4次被唐山市委命名为“农村基层组织建设先进区”，为全区经济社会的快速发展提供了坚实的组织保证。概括起来，主要有以下几个方面的特点：一是乡镇党委抓党建工作的“主角”意识进一步增强。各乡镇党委特别是党委主要负责同志，以优秀乡镇党委创建活动为契机，把基层组织建设工作摆上重要议事日程，结合本地实际，普遍建立健全了党建工作联席会制度，定期研究党建目标落实情况，党建责任落实到人，形成了抓基层党建的强大合力。

在今年“七一”表彰会上，丰南镇、黄各庄镇、小集镇、钱营镇、柳树镇、大齐乡、东田庄乡等乡镇党委被区委命名为“优秀乡镇党委”；丰南镇党委还成为唐山市唯一被省委命名为“党建工作红旗单位”的乡镇党委。二是党建工作载体和形式不断创新。结合我区实际，我们先后开展了“双带双创”、“双活动日”、“支部书记论坛”以及农村党员“两定一承诺”等活动，得到了上级党委的充分肯定。其中，“双带双创”活动经验被中组部在全国转发。今年8月份，省委和市委办公厅相继转发了我区农村基层党建工作经验。各乡镇党委着眼于提高实效、解决问题，积极创新思路、创新方法、创新载体，在基层党建方面进行了有益的尝试和探索，收到了明显的效果。如，小集镇的“村企共建”、“双百双促”，柳树镇、唐坊镇和西葛镇的党员“定岗定责”，东田庄乡“四比四看四学”等活动，实践证明这些都是促进基层党建工作的好经验、好做法。三是农村基层党组织得到进一步巩固和加强。以换届选举为契机，优化了农村“两委”班子结构，支部书记与村委会主任“一人兼”的比例提高到48.6%，比换届前提高了21.5%。一大批政治素质强、致富能力强、领富能力强和化解矛盾能力强的“四强”型农村优秀人才被选进农村领导班子，占全区农村“两委”成员总数的72%。同时，以提高农村干部素质为着眼点，继续扎实推进农村干部“素质工程”，在全省率先开设了农村干部党建中专班和农村社会事业管理中专班，招生数量居全省第一位。四是农村党员队伍先进性建设得到加强。圆满完成了第三批保持共产党员先进性教育活动，我区的经验做法受到了中央、省、市领导的

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充分肯定。同时，结合市委组织开展的“一名党员一面旗臶”活动，从丰南实际出发，开展了“五好”党员争创活动。认真坚持“三公一票”制度，严格发展党员程序，提高发展党员质量，新发展的农民党员中，高中以上文化程度、35岁以下的比例基本达到了75%的目标。各乡镇党委通过建立党员示范区、设岗定责等方法，积极探索了党员作用发挥的有效途径。五是农村基层组织活动场所（“两室”）建设成效明显。从2003年开始，超前谋划，自主运作，坚持不懈地狠抓了农村“两室”建设，并走在了全省乃至全国的前列。今年全市基层党建工作经验交流会上，我区专门介绍了经验。截止目前，全区已累计投入资金2733万元，新建修缮村级组织活动场所381个，高标准活动场所达到了75%以上。

在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到，面对新形势和新任务，基层组织建设工作还有许多不适应的地方。从前段调研发现的问题看，主要表现在：一是个别乡镇党委管党意识不强，责任落实不到位，特别是有些主要领导不能履行抓党建直接责任人的职责，对基层组织建设说起来重要，抓起来次要，忙起来不要。二是有的基层党组织软弱无力，不能为群众解决生产生活中的实际困难，化解矛盾能力差，群众不认可，失去了凝聚力和向心力。三是少数基层干部的素质与全面建设小康社会的目标任务不相适应，“双带”能力不强。四是部分党员的先锋模范作用发挥的不充分，部分党员思想、组织、作风等方面还存在着一些需要解决的突出问题；有的乡镇党员队伍年龄老化、素质偏低、教育管理工作滞后。五是农村“两室”规范化建设还需进一步加强，存在重

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建设、轻管理的现象。对此，我们必须保持清醒的头脑，充分认识加强基层党建工作的长期性和艰巨性，着力解决存在的突出问题，不断提高农村党建工作整体水平。就如何进一步做好农村基层党建工作，我讲四个方面的问题：

（一）要着力加强农村班子建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。胡锦涛同志曾经指出：“千关键、万关键，有一个好的领导班子最关键”。要抓好村级班子建设，最主要、最关键的有三个方面：一是要突出抓好班子团结。“欲谋事成，先谋人和”。团结是干好一切工作的首要条件。从目前我们掌握的情况看，农村“两委”班子的主流是好的，但仍有一些村“两委”班子形不成合力，主要体现在组织观念淡薄、责任意识不强、争权夺利、宗族派性思想严重等方面，对此，各乡镇党委要高度重视，要通过诫勉谈话、民主生活会、组织调整等手段尽快解决。这里需要强调的是，对于农村班子团结，乡镇党委书记和支部书记都负有不可推卸的责任。同时，对于“两委”班子成员中的“害群之马”，我们也要依法依纪进行严肃处理。二是要加大后备人才选拔培养力度。结合我区实际，当前要认真开展好“三培养”活动，即：把农村中的优秀致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员中的优秀致富能手培养成村干部，从而确保每个村都有3至5名后备干部。部分企业发达、农村青壮年外流数量比较多的乡镇，可以借鉴丰南镇的做法，发挥企业党组织的作用，“建立村企共用人才库”，帮助村里培养后备人才，如果村里需要，可以动员企业党员回村任职，实现村企资源共享，优势互补，解决后继

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乏人问题。此外，还可以借鉴大新庄镇的做法，充分发挥乡镇党校的作用，注重从致富能力强的农村青年、退伍军人和返乡毕业生中招录人才，举办农村后备干部专修班，进行专门培养，对成熟者从班上培养入党，毕业后直接派到农村任职。三是要不断深化“一制三化”工作机制的落实。“一制三化”制度是新形势下加强党的领导，规范村班子运作的根本制度。这项工作我们从2002年开始就按照省委要求，在全区进行了推广，效果已经得到了充分验证。因此，各乡镇要进一步提高思想认识，把“一制三化”工作机制作为加强村级班子建设，推进农村工作的重要措施，下大力抓好深化工作。近期要以乡镇为单位，集中举办一次“一制三化”知识的专题培训班，乡镇党委“一把手”要结合本地实际，亲自授课，区委组织部要搞好督导。有条件的乡镇还可以组织到省内先进地区进行考察学习。在此基础上，还要进一步强化包村干部的责任，把包村干部列席村级会议制度落到实处，坚持每月调度，每季检查，定期汇报，切实把“一制三化”机制的作用充分发挥出来。

（二）要狠抓党员队伍建设，保持党的先进性。党员队伍的素质、能力和作风，直接关系到党的执政成效。为此，必须下大力气全面提高党员队伍素质，进一步巩固党在基层的执政地位。要认真做好发展党员工作。目前来讲，农村党员发展工作已有较好的基础，但有些问题仍需引起高度重视：如有的村连续多年不发展党员；有的村党支部履行发展党员程序随意性较大，以支委会代替支部大会，入党积极分子培养不足一年就确定为发展对象，－5－

预备党员超过预备期不履行转正手续；也有个别支部书记把发展党员作为巩固自己的地位、拉拢人际关系的手段，导致“家族党员”、“派性党员”开始增多，党员质量不高。这次村委会换届中，个别村的村委会成员中无一名党员，出现这一问题的原因，除了家族、派性外，关键是党员素质不高，群众不信任。对此，我们要切实认清这一问题的严重性。要严格按照“三公一票”的要求做好党员发展工作，杜绝连续两年特别是连续三年不发展党员问题；对那些已当选为村委会成员的群众，要作为优先发展对象，积极创造条件，只要时机成熟，就尽快发展入党。需要强调的是，“三公一票”制度是目前农村党员发展的硬性要求，我们在工作中一定要坚决按程序执行。要积极开展“创先争优”和主题实践活动。通过开展活动，为党员干部服务群众、加强党性锻炼搭建平台。在这方面，我区已有一些比较好的做法，如以党员带头致富、带领群众共同致富、创“五星”农村党支部和创“红旗”农村党支部为主要内容的“双带双创”活动；以政治素质好、组织观念好、发挥作用好、遵纪守法好、群众威信好为主要内容的“五好”党员争创活动，希望各乡镇认真坚持。在此基础上，要着力抓好以“两定一承诺”为主要内容的主题实践活动。这项活动，是今年区委着眼于建立保持党员先进性长效机制所采取的一项重要举措。最近，区委组织部已下发了专门文件，各乡镇要结合本地实际，本着服务群众、锻炼党员、推动工作的原则，认真搞好党员界定，严格督导考核，积极培树典型，特别是要不断创新岗位设臵方法，拓展服务空间和活动内容，增强活动实效，形成充

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满生机与活力的工作局面。要认真做好党员教育管理工作。要抓好党员经常性教育，严格组织生活，认真改进和落实“三会一课”、“双活动日”制度。乡镇党委要加强督导检查，坚持经常，注重质量，避免流于形式。要认真坚持和完善民主评议制度，定期开展党员党性分析评议活动，村党组织每年至少要召开两次民主生活会，听取群众意见，开展批评与自我批评，积极探索“不合格”党员处臵工作的有效途径，逐步解决党员队伍“出口不畅”问题。此外，要突破难点，抓好流动党员管理工作。建立好流动党员台帐和信息库，及时记录外来和外出党员的基本情况，做好流出地与流入地党组织对流动党员情况的沟通衔接工作，实现对流动党员的无缝隙管理。

（三）要努力密切党群干群关系，不断巩固党在农村的执政地位。中央关于农村党建工作“五个好”目标要求中，把农民群众反映好作为落脚点，这是巩固党在农村执政地位的关键。要大力发展壮大村级集体经济，解决好“有钱办事”的问题。中央提出新农村建设“二十字”蓝图，首要的一条就是“生产发展”，也就是要把经济搞上去。只有农村经济发展了，农民更加富裕了，才能提高为民办事的能力，才能在群众心目中有说服能力。要坚持以发展专业村为载体，充分发挥本地优势，积极发展种植和畜牧水产养殖等特色产业，搞联片面开发、规模发展，加快农村经济发展。各乡镇要高度关注村级集体收入，通过对村集体资产变现和利用、对村集体资源开发利用，以及对村集体企业收入和村集体机动地收益的合理支配等途径，使村集体有相对稳定的收入

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来源，不断增强村级为群众办事的能力。要坚持不懈地抓好村级组织活动场所建设。村级组织活动场所建设，是方便党员活动、群众议事的“凝聚工程”，是方便群众学会一两门致富技术的“致富工程”。对这项工作，我区抓得比较早，目前也有了一定基础，上级也比较肯定。在这种情况下，我们更不能有半点松懈思想。要继续加大力度，查漏补缺，特别要在规范化方面多下功夫。最近，按照中央和省、市委有关精神，区委组织部、发改局、财政局联合下发了《关于切实做好村级组织活动场所建设工作的实施意见》，对新建活动场所的建设标准和资金配臵等做了具体规定，希望各乡镇要抓住机遇，争得上级资金支持，进一步提升建设水平。

（四）要牢固树立创新意识，推动党建工作深入开展。党的基层组织建设，是推进党的建设新的伟大工程的一项基础性任务。在新的历史条件下，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况发生了重大变化。同时，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，对基层党组织也提出了新的更高的要求。因此，各地要在坚持“双带双创”、“两室”建设等行之有效的好做法、好经验的同时，认真分析当前基层党建工作面临的新情况、新问题，以改革的精神推进基层党建工作创新。要着力构建覆盖面广、辐射能力强的基层党组织网络体系，大胆探索新的组建模式、管理模式和工作运行模式；要把党组织建设与群团组织建设结合起来，充分发挥联动、互动作用；要创新党组织活动方式，探索运用网络手段、建立党建工作示范点等新途径，提高党建工

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作的质量和效率。

二、关于农村干部思想作风整顿工作

从8月3日开始，我们在全区广大农村干部中深入开展了思想作风整顿活动。活动开展以来，各乡镇和有关部门认真落实区委、区政府统一部署，加强领导，精心组织，认真实施，狠抓落实，作到了思想统一，步调一致，确保了思想作风整顿活动的有序开展。一是高度重视，目标明确。区委动员大会后，各地高度重视，把整顿活动作为加强农村干部队伍建设的重要举措，及时召开不同层次的会议认真研究部署，并进行深入的思想发动，调动了广大农村干部参与整顿活动的积极性。活动中，乡镇主要领导坚持亲自抓，带头包村，带头讲课，带头入村化解班子内部矛盾，推动了整顿活动的深入开展。同时，针对农村“两委”刚刚换届的实际，各地都把加强班子团结作为整顿的首要内容，把解决村干部宗旨观念不强、思想观念陈旧、廉洁自律意识不强、群众工作能力欠缺、民主法制观念淡薄以及村务工作不规范等问题作为重点，增强了活动的针对性。二是部署周密，措施有力。各乡镇、村都成立了相应的组织领导机构和办公机构，从乡镇主要领导到村党支部书记都明确了责任和分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。为加强指导，各乡镇普遍组建了以包村干部为主的指导联络员队伍、以党政班子成员为主的辅导队伍和由有关部门人员组成的督导检查队伍，并加强培训，确保了活动扎实有效开展。在区委对全区农村党支部书记和村委会主任集中轮训的同时，各乡镇按照区委要求，普遍对现任农村干部进行了培训。

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在此基础上，各乡镇还对问题村、问题人进行了摸排，把各村按好中差进行分类，做到了底数清、情况明。对问题较多的村，乡镇主要领导亲自分包负责，真正做到了认识到位、领导到位、组织到位、措施到位。三是扎实推进，不走过场。在整顿活动中，多数乡镇还根据农村工作实际，把不是“两委”的村会计、计生专干、党小组长纳入了整顿范围。为确保活动效果，各地立足实际，采取灵活多样的形式开展活动。在学习教育阶段，各地认真编排学习内容，聘请专业人员进行专题讲座，增强了学习实效。针对农村两委换届后新当选的干部较多的问题，各地有针对性地组织了专题培训，提高了村干部的政策水平和做好农村工作的能力。在对照检查阶段，为做到问题查得实、找得准，一些村把上访户、移民户、困难户纳入了征求意见范围，广泛倾听群众意见。在征求意见时，白天群众不在家，有的村干部就利用晚上纳凉时间，和群众谈心、倾听意见。为确保生活会质量，各地都提前做了准备工作，对班子内部矛盾比较突出的村，乡镇主要领导提前做好相关人员的思想工作，并亲自到会主持。在整改提高阶段，各村党支部针对存在的重点问题，有针对性地完善各项制度，建立健全了农村“两委”班子成员思想作风建设长效机制。为促使整顿措施的有效落实，村干部个人制定的整顿措施全部进行了公示，接受群众监督。

总的看，经过全区上下精心组织、扎实推进，这次农村干部思想作风整顿活动抓得扎实，措施得力，达到了预期效果。一是农村干部队伍中存在的一些突出问题得到了有效解决。在这次思

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想作风整顿活动中，经过“自己找，群众提，互相帮”，农村两委成员共征求到意见及建议8591条，查摆突出问题3517个。针对征求到的意见建议和查摆出的突出问题，各地从解决群众最关心、要求最迫切的问题入手，坚持即知即改，边整边改，并对少数为政不廉、办事不公，甚至违法违纪的干部进行了纪律和组织处理。对一些存在问题的重点村，乡镇主要领导还坚持亲自帮助谋划村庄发展思路，化解班子内部矛盾。据统计，在农村干部思想作风整顿期间，各地共整改问题7413个，处理有关问题责任人113人，其中：口头批评63人，书面检查5人，集中教育11人，诫勉谈话18人，组织调整7人，依法依纪处理9人，在广大农村干部中起到了较好的警示和震慑作用，确保了活动效果。二是农村基层组织建设得到进一步加强。活动中，一些乡镇对不健全的村班子，通过找症结、做工作，重新进行了选举和任命，对有问题的村干部进行了调整和处理，使村两委班子得到进一步优化。同时，各地还把后进村转化作为整顿的重点内容，帮助后进村认真谋划经济发展思路，化解班子内部矛盾，协调解决遗留问题，积极为群众办实事，使村班子的凝聚力、战斗力进一步增强，群众威信进一步提高。特别是在近期结合思想作风整顿活动开展的党员“两定一承诺”活动中，各地立足实际，给党员定岗定责，充分发挥了党员的先锋模范作用，提升了农村党员干部队伍的形象，使基层党组织的战斗堡垒作用得到进一步巩固和加强。三是村级班子进一步团结。整顿活动中，通过组织上帮助教育、个人学习提高及民主生活会上敞开心扉开展批评和自我批评，广大村干部的思想认

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识有了明显转变和提高，组织观念、责任意识进一步增强。特别是争权夺利、宗族派性、任人唯亲等影响“两委”班子团结的问题得到了较好解决。广大村干部想问题、办事情都能坚持以大局为重，以往办事不公、优亲厚友的现象没有了；以前由于个人恩怨或是换届竞选产生矛盾的，都能够做到摒弃前嫌，团结共事，齐心协力谋划村庄建设和经济发展，推进了村务工作的正常开展，增强了村班子的凝聚力和战斗力。四是村务工作进一步规范。活动中，许多地方对村级财务重新进行了清理和规范；进一步严格了村干部坐班、民主议政、村务公开、“双活动日”等相关制度，村里决策重要事项不再是村干部临时拍脑门、想当然，而是召开各种会议及时进行沟通商量，各地普遍形成了办事讲规矩、按程序、守制度的良好风气。一些以往问题频出的土地及各业承包、资产发包、宅基地指标分配、占地补偿款发放等与群众利益密切相关的重要事项能够严格履行民主程序，进一步实现了公开透明，在一定程度上遏制了问题的发生。五是解决了一批群众关心关注的实际问题。活动中，广大农村干部积极转变思想作风，努力为群众办实事、办好事，以实际行动取信于民。有的地方从解决村遗留问题入手，积极化解村级债务，大力整治私搭乱建，解决村民饮水难和行路难等问题，一批长期未能解决的问题得到了有效解决。在村庄建设中，广大村干部积极发挥先锋模范作用，带头搞村庄整治，带领群众搞种植、养殖，并为群众提供技术指导及产供销等方面的服务，有的还义务出资为村里兴办公益事业，受到了群众的好评。同时，整顿期间，扶贫济困送温暖活动得到了

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进一步巩固和深化。可以说，广大农村干部以实际行动让群众感受到了这次整顿活动带来的新变化，在群众满意度测评工作中，群众平均满意度达到了98%。总之，通过整顿活动的开展，使广大农村干部思想作风和精神面貌有了较大改观，农村各项工作有了新的气象。

通过这次整顿活动，广大农村干部思想作风方面存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但我们也必须清醒地认识到，一次思想作风集中整顿不可能解决所有的问题，特别是广大农村干部的思想观念、素质水平和工作方式，在短时间内不可能得到根本性的转变和提高，还存在着许多与新农村建设和发展不相适应的地方，与人民群众的期望还有较大的差距。有些问题，虽然在这次整顿活动中暂时得到了解决，但随着形势的变化和时间的推移，还可能出现反弹。对此，我们必须保持清醒的头脑，克服麻痹思想，把思想作风建设作为一项长期的政治任务，坚持常抓不懈。要充分利用这次农村干部思想作风整顿活动取得的成果，在全面客观地认识农村干部队伍现状的基础上，认真完善和落实加强农村干部队伍建设的长效机制。一是要完善和落实经常性的学习制度。在这次整顿活动中，我们对学习提出了一些硬性要求。通过学习，使广大农村干部提高了思想认识，增长了知识，促进了工作能力的提高。但是，素质和能力的提高不是靠一两次的集中学习就能解决的，当今社会发展的日新月异和群众民主法制意识的不断增强，要求我们必须把学习作为一种习惯和需要，紧跟时代步伐，做到终身学习。因此，要不断提高

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学习的自觉性和主动性，把学习坚持经常，通过加强政治理论和专业知识学习，努力提高思想政治水平和领导水平，提高解决新矛盾和新问题的能力，增强工作中的科学性、系统性、预见性和创造性。要建立健全评学考学机制，对农村干部的学习情况实行档案化管理，并作为考核的依据，使学习成为每名村干部的责任和义务。通过持之以恒的学习，帮助广大农村干部更新观念，更新知识结构，提高理论素养，提高工作的整体水平。二是要完善和落实农村干部长期受教育的机制。这些年，在对村两委成员的教育上存在着“两多两少”现象：一方面，对党支部书记教育多，对普通两委成员教育少。在这次整顿活动中有的“两委”成员反映，他们多年没有这样受教育的机会，以至在工作中有时遇到难题感到束手无策，甚至违法违规操作。另一方面，对村两委班子成员进行补救型教育多，进行经常性教育少，往往是等到问题积累到比较严重的程度或爆发了才进行教育。因此，要把这次整顿活动中创造出来的成功经验、形成的有效措施和方法，及时转化为制度成果，健全完善农村干部长期受教育的长效机制，着力把滞后的、被动型的教育转化为有计划有目的、主动型的教育，使教育做到经常化。三是要完善和落实监督检查机制。各乡镇要对各村两委班子成员制定的整改措施和村党支部制定的长效机制实行挂帐管理，加强对落实情况的监督检查，并成立相应的机构，确保此项工作层层有人抓、有人管。整改措施和长效机制要通过有效的形式向群众公开，让群众监督落实。会后，各乡镇都要召开一次领导班子会议，针对整顿活动中发现的问题，专题研究一

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下建立健全农村干部思想作风建设长效机制问题。同时，要抓紧对各村党支部制定的长效机制进行汇总，报组织部备案。

同志们，做好基层党建工作，关系到我区改革、发展、稳定的大局，是我们实现更快更好发展、构建和谐丰南的根本保障，各乡镇党委一定要深化认识，明确重点，精心组织，狠抓落实，努力开创我区基层党建工作新局面。

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第二篇：在思想作风整顿动员大会上的讲话

昨天的会议，是春节过后我们建设环保系统召开的第一个重要会议，也是几年来我们一直坚持下来的一个惯例。今年这次整顿，是在深入贯彻党的十七大精神精神，落实科学发展观，实现石岛“三年巨变”的关键时期开展的，对建设和打造一支攻坚克难顶得上、关键时刻冲得上、担当重任拿得上的城建队伍，至关重要。因此，搞好今年这次整顿，意义重大。下面，根据局党委的意见，我讲两个方面的问题。

一、要站在发展的高度，清醒地认识影响和制约建设环保事业前进的各种主观上的问题，以壮士断腕的决心，抓好整改。

管理区成立以来，石岛的城市规划建设管理工作一年一大步，一年一个台阶，对此，各级领导和社会各界都给予了充分的肯定，这就从客观上对建设环保系统广大干部职工的思想认识、工作标准、工作作风不断提出新的要求和挑战，需要我们经常性地总结、反思工作中的差距，始终以饱满的热情、超前的思维、过硬的素质、高昂的斗志，向更高的标准看齐，向更新的目标冲刺。结合机关的日常管理，就当前干部队伍中存在的问题，归纳起来，主要体现在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八个字上。

一是“冷”，缺乏一流的民本服务理念

我们建设环保系统的很多工作都是直接面向社会、面对市民百姓，与民生息息相关，而越是这样，工作中的失误和问题就越容易被群众看的清楚。近年来，我们在抓城市硬件环境建设上得到了社会各界的公认，但在软环境建设上，特别是在服务水平上还存在一些不尽人意的地方，部分干部职工混淆了管理与服务的关系，不能在思想上尊重群众，情感上贴近群众，服务上为了群众，服务理念、服务水平、服务质量还有差距。一是表现在办事效率不高。建设环保行政审批涉及的部门多，程序复杂，这本来就容易引起社会的误解，有些同志再办事拖拉，服务不周，本来能随办随结的工作程序却要多费周折，无故制造了不应有的障碍。二是表现在对来话、来访态度冷淡，言语生硬。个别同志对群众的询问和反映的热点、难点问题不能耐心细致的给予解释答复，要么一问三不知，该解释清楚的问题没有说明白，要么无端责备，不顾服务对象的感受和反响，格外制造了很多矛盾。

二是“慢”，缺乏深入扎实、雷厉风行工作作风

干任何工作最忌讳的就是拖拖拉拉、不紧不慢。同样一项工作，提前完成就要受表扬，反之，拖拖拉拉，劲没少出，还要受批评。我们有些同志关键的时候很是能冲的上，但是就是喜欢磨蹭，工作上总是慢半拍，局党委安排的工作，不催个三遍五遍不着急，大事做不来，小事不想做。有的同志可能认为拖拉作风小节，没什么大不了的，但是很有可能因为你这一个环节的工作滞后，造成整个大局工作链条衔接的中断，产生意想不到的严重后果。就拿去年海景西路人行道板安装工程来说，假设之前工程材料没有做好充分地准备，施工当中材料供应不上了，那么最后的结果是什么，是整个大会战的失败。

三是“怕”，缺乏敢于负责、敢于管事的责任意识

建设环保工作大多数是政府关注、百姓关心的热点、焦点问题，来不得半点虚假，责任心一时上不去，就容易出问题。有的同志，工作上颠倒了讲原则和个人感情的位置，好人主义严重，一味地追求一团和气，“多一事不如少一事”，该负的责任没有负到，该管的事没有管好。就拿机关卫生来说，相比工程建设来说不算大事，但反复强调就是管不好，这不就是一个责任意识问题吗！还有，工业园建设，不能什么事都不管，在图纸审查、建筑造型、放线高差等工作上，我们仍然要把好关。从很多小事上都能反映出一个人的责任意识，比如说，当看到有人在开挖路面，你是否能停下来问一问，当看到污水井盖丢失，你能否打个电话通知一声，等等。团结、和气是在讲原则的前提下的，不讲原则，不负责任，拿工作做交易、送人情，在我们局里坚决行不通，施工手续没办全的，坚决不允许开工建设，建筑档案资料不全的，坚决不能发放备案证。只有工作上敢管事、会管事、管好事，才能树立起个人威信，赢得组织的信任，才能有个人的政治前途。

四是“低”，缺乏一流的驾驭工作能力。

现代文盲的定义是：不能及时掌握和运用新知识的人。建设环保工作的专业性、技术性很强，知识更新、技术升级更是日新月异，没有足够的知识储备就无法适应社会发展的需要。这就要求我们大家要有危机意识，不断地学习相关业务理论知识，从书本中学，从实践中学，搞好新老的传、帮、带，不断提高政治修养和业务素质。而有些同志缺乏提高自身素质的紧迫感和压力感，安于现状，贪图安逸，懒于学习。就拿去年局里搞了一年的学习活动来说，本来大家的工作都很繁忙，能够在每周抽出一定的时间组织学习，这是一个难得的加油充电的机会，但有些同志还不知道珍惜，学习的时候不用心、不用功，考试的时候靠小抄，这不是自己糊弄自己吗？组织给了大家这样一个岗位，一个舞台，只有提高自身驾驭工作能力，争当行家里手，争当业务尖子，提高解决问题、矛盾的能力，才能体现出自己的人生价值。大家应该时刻不忘，有学才有智，有才才有威，有为才有位。

五是“松”，缺乏廉洁自律、勤政奉公思想境界

“公生明，廉生威”、“业精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能详的古训，我们建设环保工作更是如此。一支用铁的纪律武装起来的队伍才是战无不胜、攻无不克的，否则，就是一盘散沙。近年来，局党委几次对规章制度进行了充实完善，形成了比较完备的管理体系。但，制度不是束之高阁的，有些干部职工对规章制度视而不见，组织纪律松懈，不当愚公当智叟，工作泛泛一般，喝闲酒、打麻将、迟到早退、私自脱岗、乱传瞎话等自由散漫作风却很“专业”。去年，有一件事我几次批评过，就是有的人名为去建筑公司检查，实际是去蹭饭吃，吃完了还要打麻将，打完麻将晚上还要在人家那里吃，让建筑公司的副经理好一顿骂。要知道，我们在座的每位同志的一言一行，不仅仅体现出个人的素质，更是代表着建设环保局的形象，不能乱伸手，乱开口子，乱传嘴。组织上给了我们这个大舞台，大家只有勤政廉正，带着感情去工作，用对得起自己良心的心态去为人做事，才能唱好建设环保这台戏。今后，对违反工作纪律的“混世者”、“智叟型”、“阴阳脸”的，要坚决做到发现一个处理一个。

六是“浮”，缺乏真抓实干、实事求是的务实精神

实事求是一直是我们共产党人的优良传统。在当今我们的建设环保工作中同样适用。建设环保事业的发展更需要每一位干部职工脚踏实地、勤恳工作。但有部分干部职工在实际工作中，遇到困难绕道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表层，/article/dangtuan/“ target=”_blank">思想意识狭隘，目光短浅，本位注意严重。个人和局部、小团体和全局的利益没有正确处理好，颠倒了整体利益与局部利益之间的关系。如，在执行局党委决议或做某一项工作时，首先考虑的是本部门、本单位的利益多，不利于全局整体工作的开展。比如，去年因在海景西路绿化带内树广告牌发生纠纷的问题，就是因为园林和规划部门没有沟通好，才增加了不必要的麻烦。同事之间要有正气，不能一团和气，相互爱护不袒护。上下级之间，要相互尊重不吹捧，同频共振。单位、部门之间，要增加工作透明度，搞好对接和协调，相互帮衬。要对内一条心，对外一个音，做堂堂正正的君子，破坏团结的话不说，不利于团结事不做，共同把建设环保这台戏唱好。

二、再接再厉，只争朝夕，以更新的理念、更高的标准、更强的措施，推动09年各项工作再上新水平。

一是道路建设工程有四项，分别是凤凰湖路分支路口硬化工程、龙山南路二期工程、双山路东段建设工程、峨石山西路二期工程

二是绿化工程有两项，分别是双山路绿化工程，龙山南路绿化工程，绿化面积7.6万平方米。

三是市政设施工程有两项，分别是永安南路南段、鱼岛路被覆工程和东南山小区五巷改造工程。

四是公益设施建设工程有三项，分别是供热增容工程、垃圾场配套工程、管道液化气储备站建设工程

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五是老城区改造工程有一项，是石岛宾馆西南改造工程。

以上12项重点工程是我们今年工作的重中之重，围绕高起点、高标准、高质量、高速度实施好这些重点工程建设，围绕着城市规划、管理、行业管理等常规工作，我们要继续发扬忘我拼搏、不畏艰难的拼搏精神，再塑敢打敢拼、战无不胜的城建铁军风采，再打一个漂亮仗。

同志们，新的一年的工作目标已经确定，更加艰巨的任务已经摆在了我们的面前，希望大家携起手来，以这次思想作风整顿为动力，更新发展理念，改进工作作风，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加饱满的热情，开创石岛建设环保事业的崭新局面，为“三年巨变”奋斗目标的顺利实现做出应有的贡献。

第三篇：在机关思想作风整顿活动会议上的动员讲话

在机关思想作风整顿活动会议上的动员讲话

镇党委书记　XXX

（二○○六年五月十日）

经镇党委会议研究，今天我们在这里召开全镇机关思想作风整顿活动动员会。会议的主题很明确，就是对照“三个代表”重要思想和建设高素质干部队伍的要求，认真排查机关思想作风建设方面存在的问题，深刻剖析存在问题的根源，动员全体机关干部和工作人员紧密围绕发展第一要务，进一步统一思想，振奋精神，创新思维，更新观念，理清思路，转变作风，以新的姿态、新的形象创造性地开展工作，开创机关工作的新局面。下面，我就搞好这次机关思想作风建设强调几点意见。

一、统一思想认识，认清开展思想作风整顿活动的重要意义

1、开展机关思想作风整顿活动，是外树形象的需要。作风纪律是形象。宋代的岳家军大家都知道，岳家军的敌人曾这么评价这支队伍，说“撼泰山易，撼岳家军难”。可见纪律严明的形象对敌人会产生多么大的震撼力、震摄力。正确的路线、方针、政策靠什么人来执行和以怎样的作风纪律来执行，都会在人民群众中树立不同的形象。一个国家的执政党和政府是这样，一个地区、部门和单位也是这样。如果现在对我们在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，不抓紧时间整顿改进，任其发展下去，就会严重损害我镇广大机关干部的形象。

2、开展机关思想作风整顿活动，是凝聚力量的需要。作风纪律是力量。实践证明，作风正、纪律严，则人心齐；人心齐，则力量大、事业兴。人民群众认识和评价我们党和政府，首先是从工作作风和严明纪律开始的，从这个意义上说，作风纪律问题实际上是我们政府自身建设的行为标准和行动指南。良好的作风纪律，能出思想、出观点、出政策；能出凝聚力、出号召力、出战斗力；能出团结、出活力、出生机。一个单位，要形成干事创业的整体合力，就必须有一个良好的作风，严明的纪律来作保证；我们梨林要实现加快发展，赶超发展，更应该有良好的作风、严明的纪律来作保证。

3、开展机关思想作风整顿活动，是争先创优的需要。作风纪律是生命。作风纪律问题的实质是一个地区、部门和单位的竞争力问题，是生死存亡问题。现在我们党和政府的路线、方针、政策是好的，人民群众是拥护的，但群众意见最大、反映最强烈的主要是机关作风纪律方面存在的问题。原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。随着城乡一体化进程的演进，随着社会主义新农村建设步伐的加快，拼搏奋进、创先争优已成为每个乡镇的主旋律，而一个乡镇、一个干部作风好不好、纪律严不严，也已成为这个乡镇在建设新农村中能不能有所作为、争创一流的重要保证。

总的看，我镇机关干部队伍的整体素质是比较高的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，这是主流，必须充分肯定。但是，也必须清醒地看到，与严峻的发展形势相比，与面临的艰巨任务相比，与上级党委的要求相比，与广大群众的愿望相比，我镇机关作风、干部作风还存在一些不容忽视的问题。突出表现在四个方面：一是思想僵化保守。有的固守不合时宜的习惯，片面强调条条规定，执行政策呆板教条，缺乏灵活性和创造性。只会说“办不成”，不会说“怎么办”，只懂得用足权力，不懂得用足用活政策。二是纪律松驰涣散。一些部门现在的工作纪律松散，迟到早退、脱岗串岗现象普遍，少数人还在上班时间闲逛聊天、看电视、玩游戏。三是工作不思进取。部分干部精神萎靡不振，工作敷衍塞责，凡事得过且过，整天混日子、求安稳、图清闲。四是办事拖拉扯皮。有的部门服务承诺、首问负责等制度流于形式，只受理不办理，办事效率低下，甚至上交矛盾。

上述现象和问题，已严重影响到我镇的发展环境，严重挫伤基层群众的感情，严重损害梨林的对外形象，成为制约我镇各项工作落实的严重障碍。我们要从全局的高度，充分认识加强机关作风建设的极端重要性和紧迫性。必须明确，抓发展必须抓队伍，管工作必须管作风。

二、突出工作重点，全面加强机关作风纪律整顿建设

加强机关作风建设是实践“三个代表”重要思想、坚持执政为民的重要保证，是开展“干群联心”活动的重要部分，也是巩固扩大先进性教育成果的本质需要，更是推进跨越式发展的迫切需求。机关全体党员干部一定要认清形势，心系全局，以主人翁的姿态，抓住核心、突出重点，强化整治、重在建设，扎扎实实搞好本次机关思想作风整顿活动。

（一）努力建设求真务实、充满活力的学习型机关

在整顿活动中，要按照学习新知识、研究新情况、解决新问题的思路，在建设求真务实、充满活力的学习型机关上下功夫。各部门要高度重视政治理论学习，组织机关工作人员紧密结合本职工作，将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来，并把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况，把学习成果转化为工作思路、方案、措施的情况，作为学习考核的重要内容，从而形成人人都学习、人人受教育的良好氛围。我们有些同志，工作年限不算短，空闲时间也很多，但学习积累太少，能力提高过慢，有的至今连电脑的基本操作都不会。这样下去怎么行呢？我主张，我们的工作人员特别是中层干部，要以德服人，以能服人。

（二）努力建设与时俱进、锐意进取的创新型机关

创新，是一个民族的灵魂。作为一个单位，观念不创新、思路不创新、工作不创新，同样没有出路。要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作，必须要求全体工作人员开动脑筋，努力探索，大胆进行观念、制度和工作创新。因此，各部门要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持机关的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂，围绕中心工作、全局工作和部门业务工作进行创新。围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。

（三）努力建设执政为民、廉洁高效的服务型机关

我多次在会上跟同志们讲，要搞好服务，特别是外来企业的服务。帮人家办事，实际上就是为自己办事，财政上去了，对每个人都有好处。讲到服务，一是要坚持务实先进，真抓实干。抓思想作风整顿，如果不着重解决群众和部门反映最强烈、危害最大的形式主义、官僚主义和享乐主义问题，其他都无从谈起。必须痛下决心，坚决煞住形式主义、官僚主义和享乐主义这三股歪风。这次，镇里对那些搞形式主义、官僚主义、不负责任、贪图享乐，给镇机关形象造成损害的干部，要处理到人。二是要加强和改进机关作风建设。要学习借鉴先进的服务理念、管理理念、质量理念和效益理念，完善服务体制，改进服务方式，规范服务行为，创新服务载体，优化发展环境，建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。三是要切实转变思想观念。要把服务中心、服务大局、服务群众融入工作的方方面面。做到公开公平、文明礼貌，杜绝“吃、拿、卡、要”和“冷、横、硬、顶”等不良风气，树立机关工作人员的良好形象。活动结束后，要结合实际，进一步完善面向社会承诺的服务内容、服务程序、服务标准、承诺时限，实行服务公开和首问责任制，规范机关工作人员接待、办事、转接、反馈结果等工作行为。

（四）努力建设纪律严明、运转协调的规范型机关

现在，不依法守法、不讲规范、不按规矩办事的现象仍然比较普遍。有的无视各项纪律，各行其是。有的当面一套，背后一套，搞小动作。比如，热衷于道听途说，散布流言蜚语，扰乱视听，焕散人心，影响稳定；又如，少数人喜好与社会上不三不四的人交往，关系盘根错节，成为某些特殊利益在机关单位的“牵线人”。这些方面存在的问题，虽然只发生在少数人身上，但必须引起所有同志的高度重视，坚持防微杜渐，从自己做起，切实加以解决。要组织学习国家、省、市各项党纪政纪规定，学习镇机关的规章制度。要坚决按照中纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”的规定，严明纪律，从严管理，规范行为。

三、加强组织领导，确保“整顿机关作风纪律”活动取得实效

第一，要高度重视。各部门负责同志要把开展“机关思想作风整顿”活动作为强化自身建设的一项重要内容，切实加强领导，精心组织。镇党委为加强对这项活动的领导，成立了活动领导小组，各分管领导要亲自抓，要根据机关思想作风整顿活动的实施意见，结合各自实际，在健全各项工作制度的基础上，提出改进作风，严明纪律的具体办法和措施。

第二，要加强督查。开展这项活动既要有声势，充分发挥党政办公室的监督作用，营造全面整顿作风纪律的氛围；也要有实际，要扎扎实实，不能“只闻雷声不见雨”，不能“紧一阵、松一阵”，时热时冷。领导小组办公室要经常检查各部门开展活动的情况，要大力宣传各部门开展活动的具体情况，及时通报好的经验和做法。对于暴露出的反面典型，也要抓住不放，严肃处理通报，进行警示教育。

第三，要把握关键。按照《实施意见》的安排，这次活动要开展一个月时间，分四步进行，关键是要把握学习发动、查摆问题、认真整改三个环节。思想发动，主要是提高认识，武装思想；查摆问题，主要是通过总结反思，找准本部门、本人存在的差距与不足；认真整改，就是对找出的问题，能解决的尽快解决，务求活动取得实际效果。在此基础上，把整顿成果转化为制度建设成果。

同志们，今天我们这次会议的主题是机关思想作风整顿动员会，所以我在总体肯定成绩的基础上，着重讲了突出存在的、带有共性的问题，目的是要大家清醒头脑，找出差距，引起重视，采取切实措施认真加以解决。对机关目前存在的问题，我是对事不对人，希望大家自觉对照，有则改之，无则加勉。如果有些人身上确实存在这些问题，那么就要对照实施意见的活动要求采取措施，切实加以改进。

同志们，美国前国务卿基辛格说过这么一句话，很耐人寻味，他说：“最使人疲惫的不是远处的青山，是我们鞋子里的沙子”。今天，我们开展思想作风整顿活动，就是要清除我们鞋子里的沙子。作风纪律是形象、是力量、是生命，也是做好各项工作的重要前提，我们一定要以高昂的热情积极参与这次活动，以良好的作风、严明的纪律、扎实的工作，创出一流的效率、一流的服务、一流的形象，为我镇争创发展新优势作出自已新的贡献。

谢谢！

第四篇：思想作风整顿

思想作风整顿活动个人心得

按照我厂“思想作风整顿”活动的总体部署，通过第一阶段深入学习后，我个人感到深受教育，且收获很大。经过对照政治、大局、责任、纪律、创新、服务等“六种意识”的自查，我进一步提高了对作风建设重要性的思想认识，看到了自身存在的许多不足。也使我更加充分地认识到了，开展思想作风整顿，是适应新形势，严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律的必要手段。

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们搞好服务、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型热电工作的需要。正是基于这种认识，我积极参加单位组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育活动，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与科学发展观理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、按照我厂的要求，深刻查找自己工作中存在的问题。对照活动的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，存在的主要问题 有：

（1）“满”，即满足于自己跟自己比、现在跟过去比、跟落后单位企业比，有点成绩就沾沾自喜，小进即停、小富即安、小成即满，缺乏忧患意识；

（2）“难”，即面对困难缺乏信心，望难却步，畏难发愁，消极等待，缺乏敢闯、敢冒、敢超的勇气、锐气、志气和知难而进、敢为人先的创新精神。

（3）“怕”，即怕担风险，怕担责任，怕得罪人，怕出力，怕吃苦，工作不敢想、不敢干、不能独挡一面，只想平淡无奇做个“小工人”。（4）“懒”，即缺乏创新思维，工作思路狭窄，面对新形势、新任务、新要求，不学习、不研究、不创新，习惯于老观念、老经验、老套路，懒得动脑、动手，懒得出力，照抄照搬，唯书唯上。

（5）“散”，即思想、作风涣散，全局观念不强，个人利益严重，遇事我行我素，各行其是；对困难和问题能绕则绕、能躲则躲，形不成整体合力。针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。以上是我在此次“思想作风整顿”活动中的心得体会及自查问题，请各位领导、同事对我今后的工作及学习中多提意见多帮助。

第五篇：思想作风整顿(初稿)

在全镇思想作风整顿活动动员大会上的讲话

同志们：

今天，我们这次机关作风整顿大会，是经过镇党委、政府研究决定召开的。会议的目的是通过思想作风整顿切实解决机关干部思想、纪律、作风、工作等方面存在的突出问题，进一步端正思想、严明纪律、转变作风，切实把思想统一到党委、政府的整体思路和工作部署上来，在全镇上下形成齐心协力干事业，凝心聚力谋发展的良好局面，努力促进全镇各项工作上水平、上台阶。下面，就如何开展好这次整顿活动，我讲三点意见：

一、充分认识思想作风整顿的重要性和必要性。

今年是我镇建设*******的关键一年，春节前闭幕的区党代会和人代会提出了今后五年的各项奋斗目标和工作任务。其中，培育壮大战略性新兴产业、改造提升传统产业，进一步完善城乡路网，全面推进天然富硒农业发展和基础设施建设等都为我们的经济社会全面发展带来了良好的发展机遇。在镇党代会和人代会上也明确了今年和今后五年的各项目标任务，要顺利完成，就必须有铁的纪律和高素质的干部队伍做保证。因此，希望全镇党员干部，一定要正确理解、充分认识这次思想作风整顿的重要意义，以活动为动力，通过转变作风，提升素质，进一步营造良好的发展环境，强力推进项目建设和生态建设，促进我镇经济社会各项事业转型跨越发展。

二、当前我镇机关干部思想作风中存在的问题

应当说，我们整个机关干部队伍素质是高的，主流是好的，通过近几年我们的实际工作来看，广大机关干部都能够积极、主动、勤恳、扎实地工作，自觉遵守党委、政府出台

1的一系列规章制度，呈现出了团结、向上、聚力、奋进的良好局面。但也应当清醒地看到，在少数部门、个别人身上仍然存在一些与当前工作和发展不相适应的问题，需认真分析，加以纠正。主要有三种表现：

一是事业心不强。个别机关干部缺乏干事创业的热情，思想解放程度不够，创新意识不强，特别是对新情况、新问题缺乏超前思维；有的工作不敬业，庸庸碌碌，得过且过，工作拖泥带水，推诿扯皮；有的心浮气躁，对工作中遇到的矛盾和问题分析不够全面，方式方法简单，说得多、做得少，工作上不积极、不主动。二是责任意识淡薄。有的机关干部不作为，不干事，在其位不谋其政；有的原则性不强，个别干部存在着“能少管就少管，多一事不如少一事”的思想，部门之间工作上通气少、协调不够，使原本简单的事情复杂化，人为增加了处理难度，一旦发生矛盾纠纷就“踢皮球”，怕冒风险、怕负责任，致使有些矛盾尖锐化，问题复杂化；极少数干部对群众来访处理欠妥，导致小问题酿成大问题，影响很坏。三是纪律性不严。一段时间以来，机关干部中还存在着纪律松弛，作风涣散的现象，从一些看似细小的问题上，可以反映出个别干部的工作态度。比如说通讯工具常常联系不上；再比如上下班没有时间概念，晚来点、早走点、工作时间办私事；有的工作日午间饮酒等等。除了以上几个问题外，还有个别人位置摆不对，关系理不顺，工作程序不规范。这些突出问题虽然发生在个别部门的少数干部身上，但影响恶劣，严重削弱了干部队伍的凝聚力和战斗力，损害了党和政府的形象，影响了各项工作任务的顺利开展。对此，镇党委、政府决定开展这次思想作风整顿活动，目的就是要通过这次活动，把这些问题解决好，收到明显成效。以“整

2顿作风，解决问题，提升形象，促进发展”为主题，不折不扣的抓好思想作风整顿活动的组织实施，为推动全镇各项事业发展提供坚强保证。

三、要突出重点，集中解决思想作风方面的主要问题

通过集中整顿，全体机关干部要达到的总体要求是：围绕中心，服务大局，爱岗敬业，树立“团结、勤奋、廉洁、高效”的机关形象。

一是要解放思想，在创新发展上下功夫。只要一心为了发展、一心为了群众，就不应该瞻前顾后、患得患失。各部门要以思想作风整顿为起点，紧紧结合各自实际，进行集中学习和专题讨论，切实提高政治素养和思想觉悟，进一步坚定发展信心，坚定不移地执行党委、政府的决策和决定，把思想凝聚到发展上，把行动统一到镇党委、政府确定的中心任务上，把精力集中到本职工作上。近期，各部门要制定好今年的工作计划，细化分解到人，一抓到底，抓出成效，办好群众最需要解决的实事，办好涉及群众根本利益的大事，以倾心倾力、扎实有效的工作，全面提升全镇人民的满意度和幸福感。二是要转变作风，在真抓实干上下功夫。这次整顿活动就是为了整出干劲、整出工作业绩，始终保持昂扬向上的精神状态，切实发挥主观能动性，善于动脑筋想办法，破解发展难题，真正做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展，努力营造科学发展的浓厚氛围。我们要切实做到“一分布置，九分落实”，在工作中一定要静下心来，沉到基层，扑下身子，迈开双脚，到群众中去，到实际中去，深入调查研究，掌握第一手资料，牢牢抓住工作的主动权，用各项工作的实际成果来检验思想作风整顿活动的成果。三是要严肃纪律，在顾全大局上下功夫。这次活动就是为了转变影响发展的不

3良风气，严肃整顿违规违纪的各种行为，坚决清除执行政策中的“梗阻”现象，确保政令畅通、令行禁止，牢固树立“一盘棋”思想，自觉服从和服务于大局。严格遵守作息时间，坚决杜绝迟到早退和消极散漫现象；严格执行请销假制度，杜绝擅自离岗或随意外出；机关工作人员要严格遵守“文明办公用语”规定，在接待来访、接听电话时，自觉使用礼貌用语，树立良好的机关形象。

如何达到预期效果和目标，我认为要着重做好以下两点：

（一）必须和当前工作结合起来。开展纪律作风整顿不是一句空话，只有与全镇工作实际结合起来，用整顿来达到促进工作、推动发展的目的，才是整顿活动的出发点和落脚点。我们要通过思想作风整顿活动的开展，进一步细化分解2012年的主要目标和任务，扎实做好基础设施和生态环境建设、优化产业结构、推进文化产业建设、保障和改善民生以及维护社会和谐稳定等各方面工作，切实把整顿活动的成果转化到促进全镇经济社会各项事业健康持续发展上来。

（二）必须严格贯彻四项要求。一是进一步解决突出问题，抓整改、促落实、树形象。整顿的目的在于解决问题，查找问题必须落实到具体的人和事上，防止把问题模糊化、简单化。二是进一步真抓实干，沉下去、钻进去。针对查找出来的问题，认真归纳梳理，落实责任人员，明确时限要求，切实以问题的整改促进工作的落实。三是进一步完善机关管理制度，对现行规章制度重新进行梳理，不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化和标准化，使每位工作人员手中有制度，心中有责任，肩上有担子。四是进一步加强自身建设，多学习、严自律、强素质。加强自身建设是抓好整顿活

4动的前提，大家要把思想和精力用在学习知识、研究工作上，用在争先创优、争创一流上，努力营造积极向上、扎实工作、团结协作的和谐氛围。

同志们，我们整顿思想作风，就是清除我们鞋子里的沙子。好的思想、好的作风是做好各项工作的重要前提，我们一定要以高昂的热情积极参与这次活动，以务实的作风、严明的纪律、扎实的工作为我镇争创发展新优势作贡献。