“南京市五四红旗团委”管理办法(试行)

第一篇：“南京市五四红旗团委”管理办法(试行)

团宁委发[2007]21号 签发人：邢正军

关于印发《“南京市五四红旗团（工）委”管理办法（试行）》和《“南京市团建工作先进区（县）”管理办法（试行）》的通知

各区（县）团委，市各直属单位团组织：

为进一步推动全市“五四红旗团（工）委”和“团建先进区（县）”创建活动的深入开展，充分调动基层团委创建“五四红旗团（工）委”和“团建先进区（县）”的积极性和主动性，结合上级团组织的要求，团市委研究制定了《“南京市五四红旗团（工）委”管理办法（试行）》和《“南京市团建工作先进区（县）”管理办法（试行）》等2个文件，原有涉及“五四红旗团（工）委”和“团建先进区（县）”的考核、管理办法同时废止。1 今后，“南京市五四红旗团（工）委”和“南京市团建先进区（县）”的申报、考核、表彰将严格按照上述2个文件的规定执行。请各基层单位团组织认真学习，遵照执行。

附件一：《“南京市五四红旗团（工）委”管理办法（试行）》

附件二：《“南京市团建工作先进区（县）”管理办法（试行）》

共青团南京市委员会 2007年3月25日

主题词：管理办法 通知 抄 送：团省委组织部 附件一：

“南京市五四红旗团（工）委”管理办法（试行）

一、总 则

第一条 “南京市五四红旗团（工）委”是团市委授予基层团（工）委的综合性奖励称号。为使“南京市五四红旗团（工）委”创建工作更加制度化、规范化、科学化，切实增强“南京市五四红旗团（工）委”公信度和影响力，在参照“江苏省五四红旗团委”管理办法（试行）的基础上，特制定“南京市五四红旗团（工）委”管理办法（试行）（以往文件中涉及“五四红旗团委”创建、申报、评比、管理的规定均废止，以此管理办法为准）。

第二条 创建活动的宗旨是，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持把服务青年作为突破口，以服务促建设，以服务求活跃；坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，积极探索适应社会主义市场经济新形势的组织机制和运行方式；坚持以加强基层团组织建设为重点，努力实现基层团组织的有效覆盖和团工作的全面活跃。

第三条 创建活动的评选原则是：“南京市五四红旗团（工）委”表彰实行差额原则，差额数为申报总数的15%。对不符合条件的团（工）委，不予表彰。

第四条 创建活动实行动态管理原则。“南京市五四红旗团（工）委创建单位”资格有效期为 3 年，到期未获得过表彰的，需重新申报确定创建资格。在3年期内受到表彰的“南京市五四红旗团（工）委”有效期为一年，第二、三年必须按年进行复评，通过复评才能被继续确定为“南京市五四红旗团（工）委”;未通过复评的将取消其“南京市五四红旗团（工）委”资格。三年后“南京市五四红旗团（工）委”称号自动取消，应重新申报，确定创建资格，并参加评比。

二、范围、条件和标准

第五条 “南京市五四红旗团（工）委”创建活动在全市乡镇、街道、企业、机关事业、中学、市属高校等基层团（工）委中开展创建。创建对象不包括各区（县）团委。

第六条 “南京市五四红旗团（工）委”必须符合“班子建设好”。

1、团（工）委班子健全，有一支政治坚定、业务素质过硬的团干部队伍。只有团（工）委副书记，没有配备书记的，可以申报“南京市五四红旗团（工）委创建单位”和“南京市五四红旗团（工）委”，但不能被推荐申报“江 苏省五四红旗团委创建单位”

2、团委按期换届，班子民主选举产生。近五年没有按期召开团员大会或代表大会选举换届的，不能够被确定为“南京市五四红旗团（工）委创建单位”，不能够申报“南京市五四红旗团（工）委”（团工委除外）。

3、班子成员整体素质高，主要负责人能力强，富有开拓精神；班子的民主生活制度健全有效，集体领导，分工负责，团结协作，作风扎实，在团员青年中有较高威信。近三年内，班子主要负责人年度测评、考核有不称职的，或者班子成员中有受到党纪、政纪及以上处分的，不能够被确定为“南京市五四红旗团（工）委创建单位”，不能够申报“南京市五四红旗团（工）委”。

第七条 “南京市五四红旗团（工）委”必须符合“主题活动好”。

围绕“服务大局、服务社会、服务青年”的主线，扎实有效、富有创造性地开展团的活动，在三个文明建设中发挥生力军作用并做出突出成绩，得到党政认可和青年好评，具有广泛的社会影响。近3 年内，每年至少参加一次上级团委组织的活动；独立（联合）开展一次团的活动，活动要求有半数以上的下级团组织参与。

第八条 “南京市五四红旗团（工）委”必须符合“支 部建设好”。所属团委或团支部（总支）按期换届，班子配备齐全；工作台帐（基层团委、团支部工作台帐）齐备，基础工作规范；运行机制顺畅，活动开展正常；有 1－2 个贴近实际并富有实效的工作项目。

第九条 “南京市五四红旗团（工）委”必须符合“活动阵地好”。

活动有阵地，工作有依托，经费有保障。有适应工作开展的一定规模的活动阵地和青少年教育培训场所（可以是各类思想教育基地之类）；有能够满足青少年基本文化生活需求的文化娱乐设施；团的工作经费有稳定的来源渠道；善于挖掘和运用社会资源，团的工作有一个良好的环境。

三、申报、评选办法

第十条 “南京市五四红旗团（工）委创建单位”实行逐级申报制度。区（县）团委、直属单位团（工）委按照要求，从本级（单位）“五四红旗团（工）委”中严格考核、择优申报。各申报单位按照统一格式和内容要求填写申报表，每年一季度按团市委文件要求集中报送团市委组织部。

第十一条 “南京市五四红旗团（工）委”申报单位由区（县）团委、直属单位团(工)委从本级（单位）“南京市五四红旗团（工）委创建单位”（必须是在3年有效期内的）中择优申报。每年的四季度按照团市委文件要求组织申报。申报时除了填写申报表格外，还须将本年度的《基层团委工作台帐》、在任团委书记或副书记的任命文件或是团代会选举结果报告作为申报材料一并附上。

第十二条 每年“南京市五四红旗团（工）委”申报的候选名额为100个，其中原则上区县系统按30%申报，青工系统按60%申报，学校系统按10%申报，具体名额分配分别由团市委区县部、青工部、学少部负责。

第十三条 “南京市五四红旗团（工）委”由团市委评选产生。团市委组织部会同团市委有关部门对申报单位进行综合评估，按照15%的差额确定初步表彰名单，最终报团市委书记室审核确定。

未按时缴纳团费及未按时换届的，实行一票否决制。第十四条 “南京市五四红旗团（工）委标兵”采取竞选的办法产生。在当年申报“南京市五四红旗团委”的单位中，由团市委区县部、青工部、学校部按照当年拟表彰名额，各推荐若干家作为标兵候选单位。团市委将组成“南京市五四红旗团（工）委标兵”评审委员会，对候选单位进行投票，并按照15%的差额评选产生“南京市五四红旗团委标兵”，落选单位自然当选本年度的“南京市五四红旗团（工）委”。

四、表彰与奖励

第十五条 “南京市五四红旗团（工）委”原则上每年评选一次，在年底全委会期间进行表彰。每次表彰“南京市五四红旗团（工）委”75个左右，“南京市五四红旗团（工）委标兵”10个左右。

第十六条 团市委对“南京市五四红旗团（工）委（标兵）”获得单位颁发奖牌，并广泛宣传，推广经验。

第十七条 获得“南京市五四红旗团（工）委标兵”的团组织负责人，团市委将根据名额，择优推荐参加“江苏省优秀共青团干部”的评选。

对获得“南京市五四红旗团（工）委标兵”的单位，团市委优先推荐申报“江苏省五四红旗团委创建单位”(已经获得创建资格的，优先推荐申报“江苏省五四红旗团委”)。

“南京市五四红旗团（工）委标兵”第一名（已经获得“江苏省五四红旗团委创建单位”创建资格的）推荐申报“江苏省五四红旗团委标兵”。

五、考核与管理

第十八条 “南京市五四红旗团（工）委”创建活动的管理和监督，由团市委组织部负责，并统筹做好创建活动 的协调、指导、检查、考核工作。

第十九条 逐步建立和完善“南京市五四红旗团（工）委”的申报、推荐、检查、考核、命名、表彰、奖励的档案资料，实现考核管理工作的科学化、制度化和规范化。

第二十条 “南京市五四红旗团（工）委（标兵）”实行挂牌制度。牌匾按照标准统一制作，悬挂在相应的团委活动室或其他显著位置。

第二十一条 “南京市五四红旗团（工）委”的评创不搞终身制。每年组织力量对“南京市五四红旗团委”单位进行工作考核或复评，符合条件者继续挂牌，不符合条件者予以摘牌、撤销称号。

第二十二条 “南京市五四红旗团（工）委”集体发生以下情况之一者，予以摘牌，撤销其荣誉称号：

1、本集体中有违法、违纪、违反党和国家政策的现象发生；

2、在日常生产、经营、管理、服务工作中发生重大责任事故；

3、被媒体曝光，受群众投诉，党组织和团员青年反映强烈，造成严重不良影响，经核查情况属实的；

4、基层团组织缺乏活力，组织不健全，活动不正常，达不到“四好”标准的。

六、附则

第二十三条 本办法在试行的过程中，不断总结经验，逐步加以完善，由团市委组织部负责解释。

第二十四条 各级团委应参照本办法制定相应的实施规范，切实抓好本地区（本单位）“五四红旗团（工）委”创建工作。

第二十五条 本办法自发布之日起施行。

二OO七年三月二十五日

附件二： “南京市团建工作先进区（县）”管理办法（试行）

一、总 则

第一条 “南京市团建工作先进区（县）”是团市委授予区（县）团委的综合性荣誉称号。为使“南京市团建工作先进区（县）”创建工作更加制度化、规范化、科学化，切实增强“南京市团建工作先进区（县）”的公信度和影响力，在参照上级团组织有关文件的基础上，特制定“南京市团建工作先进区（县）”管理办法（试行）（以往文件中涉及“团建工作先进区（县）”创建、申报、评比、管理的规定均废止，以此管理办法为准）。

第二条 创建活动的宗旨是，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，在服务大局和服务青年的有机结合中，以强化团区（县）委抓团建意识，提高团区（县）委抓团建水平为关键，以完善团区（县）委抓团建责任制，推动各项团建工作任务的落实为重点，以增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力为目标，通过有组织、有领导、有考评的创建活动，努力实现基层团组织的有效覆盖和团工作的全面活跃。

第三条 创建活动的评选原则是：“南京市团建工作先进区（县）”表彰实行差额原则，“南京市团建工作标兵区（县）”根据当年的实际情况按比例予以表彰，综合考评排 名最后的3个区（县）团委，不予表彰，其余的授予“南京市团建工作先进区（县）”称号。

二、范围、条件和标准

第五条 “南京市团建工作先进区（县）”创建活动在全市区（县）团委中开展。

第六条 “南京市团建工作先进区（县）”必须符合以下条件和标准：

1、团区（县）委切实加强自身建设，按期换届、班子健全、结构合理、作风过硬、团结协调、廉洁勤政，全心全意为团员青年服务，具有较强的凝聚力和战斗力。

2、团区（县）委抓团建意识强，自觉把团建工作摆上重要位置，定期研究，每年召开团建工作专题会议，经常督促、检查、指导辖区内区域团建、社区团建、非公团建工作，取得实效。

3、辖区内的机关、街道（乡镇）、企事业单位团组织健全，团（工）委书记配备到位，各项待遇得到落实。

4、与团市委签订的《区县团委重点工作目标责任书》得到逐一落实。

5、辖区内基层团组织积极参加“南京市五四红旗团委创建”活动。近2年来至少有一个基层团组织获省级“五四红旗团委”，所属基层团组织中参与“南京市五四红旗团 委创建”活动的占基层团委总数的80%。

6、全面落实“全团带队”的工作要求，“团建带队建”工作成绩显著，获得本年度“少先队工作先进区县”称号。

三、申报、评选办法

第七条 “南京市团建工作先进区(县)”实行申报制度。各申报单位按照统一格式和内容要求填写申报表，每年四季度按团市委文件要求集中报送团市委组织部。

第八条 “南京市团建工作先进区(县)”申报单位在申报时除了填写申报表格外，还须将本年度的《基层团委工作台帐》、《区县团委重点工作目标责任书》落实情况总结作为申报材料一并附上。

第九条 “南京市团建工作先进区(县)”采取区（县）团委书记述职、竞争的办法产生。团市委将组成“南京市团建工作先进区(县)”评审委员会，对照申报的条件和标准，结合申报单位全年的工作实绩、申报单位负责人现场述职的表达、表现，以及其他区（县）对申报单位的投票，进行综合考评，并按最终考评分数的高低，产生“南京市团建工作先进（标兵）区(县)”。

四、表彰与奖励

第十条 “南京市团建工作先进区(县)”在年底全委会 期间进行表彰。每次按比例表彰“南京市团建工作标兵区(县)”若干，“南京市团建工作先进区(县)”若干。

第十一条 团市委对“南京市团建工作先进（标兵）区(县)”获得单位颁发奖牌，并广泛宣传、推广经验。

第十二条 获得“南京市团建工作先进（标兵）区(县)”的区（县）团委负责人，可作为候选人参加“江苏省新长征突击手”、“江苏省优秀共青团干部”的评选。

第十三条 对获得“南京市团建工作先进区（县）”综合排名第一的区（县）团委，除授予“南京市团建工作标兵区(县)”称号外，还将由团市委推荐申报创建“全国团建先进县（市）”。

五、考核与管理

第十四条 “南京市团建工作先进区(县)”创建活动的管理和监督，由团市委组织部、区县部负责，并统筹做好创建活动的协调、指导、检查、考核工作。

第十五条 逐步建立和完善“南京市团建工作先进区(县)”的申报、推荐、检查、考核、命名、表彰、奖励的档案资料，实现考核管理工作的科学化、制度化和规范化。

第十六条 “南京市团建工作先进区(县)”实行挂牌制度。牌匾按照标准统一制作，悬挂在相应的团委活动室或其他显著位置。第十七条 “南京市团建工作先进区(县)”的评创不搞终身制，所获称号有效期一年。

第十八条 “南京市团建工作先进区(县)”集体发生以下情况之一者，予以摘牌，撤销其荣誉称号：

1、本集体中有违法、违纪、违反党和国家政策的现象发生；

2、在日常工作中发生重大责任事故；

3、被媒体曝光，受群众投诉，党组织和团员青年反映强烈，造成严重不良影响，经核查情况属实的；

4、基层团组织缺乏活力，组织不健全，活动不正常，达不到“四好”标准的。

六、附则

第十九条 本办法在试行的过程中，不断总结经验，逐步加以完善，由团市委组织部负责解释。

第二十条 本办法自发布之日起施行。

二OO七年三月二十五日

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第二篇：五四红旗团委

甬团办„2011‟33号

关于做好宁波市五四红旗团委、五四红旗团支部

（总支）创建申报工作的通知

各县（市）区团委，市直属单位团组织：

为深入推进统筹城乡团建工作，全面提升基层团建工作水平，进一步营造全市基层团组织创先争优的浓厚氛围，团市委决定开展宁波市“五四红旗团委”、“五四红旗团支部（总支）”创建申报工作。现将有关事项通知如下：

一、创建目标按照统筹城乡团建的要求，坚持党建带团建，围绕五四红旗团组织“四个好”的基本要求，着力创建一批团建强、工作实、示范作用突出的先进基层团组织，切实提升全市基层团建工作水平，进一步巩固党执政的青年群众基础，增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为我市推进“六个加快”战略部署，全面建成惠及全市人民的小康社会作出新的贡献。

二、创建流程

本次市级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建流程为申报、审核、发文确认、创建、中期督查、考核验收等环节。其中申报环节在10月10日前完成，对于成功申报的单位团市委将给予发文明确并细化创建要求，考核验收环节安排在2012年的4月份，考核评审通过者将在五四期间进行表彰。

三、创建申报对象

1、五四红旗团委的创建申报对象为全市机关事业、农村、学校、企业等各条战线的基层团委。创建单位均需重新申报，去年申报但未创建成功的不再保留创建资格。相当于市直属高校二级团委的团总支参与五四红旗团委的创建申报。五四红旗团委的荣誉有效期为两年，即2010年成功创建的单位本次无需申报。

2、五四红旗团支部（总支）的创建申报对象为全市机关事业、农村、学校、企业、社区等各条战线的基层团支部（总支）。五四红旗团支部（总支）的荣誉有效期为两年，2011年4月成功创建的单位本次无需申报。

四、申报数量

五四红旗团委原则上各县（市）区团委推荐申报2-3个、市各直属单位团组织推荐申报1个。

五四红旗团支部原则上各县（市）区团委推荐申报数不超过6个、市各直属单位团组织推荐申报数不超过2个。

五、申报要求

五四红旗团委、五四红旗团支部（总支）是团市委对我市基层团组织设置的最高荣誉，也是我市共青团组织创先争优活动的的目标和要求。各地各单位要高度重视，广泛动员，做到既推荐基层基础扎实，创新能力强，工作态势好的单位开展申报创建工作，又注重广泛性，推荐不同领域、不同层面的基层团组织开展申报创建工作。加强对创建申报单位的指导力度，认真开展本级五四红旗团委、五四红旗团支部（总支）的申报评选工作，形成齐抓共创，整体推进的良好局面。

若有未尽事宜，请与团市委组织部联系。联系人：叶晓鸣，联系电话87186685。

地址：宁波市解放北路91号市政府北大院团市委组织部，邮编：315010。

附件 1：宁波市“五四红旗团委”创建申报表

2：宁波市“五四红旗团支部（总支）”创建申报表

共青团宁波市委办公室2011年9月14日

主题词：五四红旗创建申报通知

共青团宁波市委办公室2011年9月21日印发共印40份

附件1：

宁波市“五四红旗团委”创建申报表

2、本表于10月10日前上报团市委组织部。

附件2：

宁波市五四红旗团支部（总支）创建申报表

2、本表于10月10日前上报团市委组织部。

第三篇：全市五四红旗团委（模版）

齐青发„2012‟2号

关于评选表彰“全市五四红旗团委”、的通知

各县（市）区团委、市直各团委、各高校团委：

2011年，全市各级团组织和广大团干部按照团市委的统一工作部署，深入开展创先争优活动和“三创”活动，不断深化五四红旗团组织创建工作，促进了基层团组织建设，活跃了基层团的工作。为总结经验，树立典型，进一步推动团的工作再上新台阶，在全市各级团组织中形成创先争优和“创业”、“创新”、“创优”的浓厚氛围，团市委决定评选表彰一批“全市五四红旗团委”。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

在全市各县（市）、区、企业、农村、机关、学校、“两新”团组织等各条战线的基层团组织中开展。

二、申报条件

全市五四红旗团委评选以完成2011团费收缴任务和达到“五有”团组织为基本标准。同时须具备以下条件：

1、围绕中心工作，结合青年特点，创造性的开展团的活动，在三个文明建设中作出突出成绩，受到党政和群众的认可，具有较好的社会影响。

2、党建带团建扎实有效，班子健全，按期换届，民主选举，整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神，班子成员思想政治素质好，受到团员青年的拥护。

3、认真做好团员发展、团员教育管理、“推优”和团统等工作，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，团的各项组织制度健全。

4、有开展团的工作必要的经费和活动阵地。

5、能够按照要求完成上级团组织布置的各项重点工作。

6、申报全市五四红旗团委的单位应获得过市直团委和县（市）、区级团委表彰。

三、评选办法

“全市五四红旗团委”的评选，采取自下而上，逐级申报、推荐、考核和评比相结合的方法进行，团市委根据各单位上报的材料进行综合的评估，考核实绩，进行差额评选（团市委直属团委未缴清2011团费的不参与评选；团市委以文件形式通报批评的，在规定时间内不参与评选）。申报数量见名额分配表。

四、评选要求

各推报单位要高度重视，在推荐、评选过程中，应着眼基层，侧重推荐第一线的团组织，注重挖掘在创先争优活动、加强基层团组织建设工作中涌现出的先进典型，保证单位的先进性和示范性。要对拟申报单位进行全面考核、认真听取所在单位党组织和广大团员青年意见的基础上，确定申报名单。申报材料要准确、客观，实事求是，确保推荐质量。要严格把关，真正把创建措施有力、工作成效突出的团组织推荐上来,通过推荐评选，发现典型，总结经验，表彰先进，推动团建工作不断发展。

五、申报材料和报送时间

申报“全市五四红旗团委”需填写申报表（见附2），并附1500字左右的事迹材料，一式三份；申报材料要反映团委班子建设、支部建设、主题活动、阵地建设和工作环境等方面的主要措施和成效，尤其是基层组织建设和基层工作中所取得的成绩。申报表和事迹材料由各申报单位统一汇总，电子版、打印版本（统一用A4纸打印）于4月6日前报团市委组织部（联系电话：2791908；电子邮箱：zzb1908@163.com），材料不全或逾期不报的将视为自动弃权。

附件：

1、全市五四红旗团委申报推荐表

共青团齐齐哈尔市委员会

2012年3月13日

主题词：组织工作 评选表彰 通知共青团齐齐哈尔市委办公室2012年3月13日印发

共印：100份。

附件2：

全市五四红旗团委申报推荐表

备注：行业类别填写所属系统或战线。

第四篇：五四红旗团委

五四红旗团委”先进事迹

“五四红旗团委”先进事迹

近年来，我乡团委在团县委的关怀、指导下，在乡党委的直接领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以江总书记“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，团结带领广大青年团员，紧紧围绕乡党委的中心工作，坚持继承中创造，探索中前进的工作方针，大力推进“青年志愿者行动”和“青年文明号”争创活动，全面深化团的各项重点活动，扎实推进团的建设，充分发挥共青团的助手和后备军的作用，为我乡的事业发展和三个文明建设做出了贡献。

一、坚持以正确的理论为指导，培养造就“四有”青年

1、抓理论学习，不断提高团员青年的政治素质 乡团委始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以创建“学习型团委”为载体，教育青年、武装青年，以乡党校为主阵地，深入开展“贯彻十六大，创造新业绩”主题教育，帮助广大团员青年树立正确得世界观、人生观和价值观，进一步统一了团员青年的思想认识，明确了肩负的历史责任，树立了远大的理想。认真组织学习党的十六大和十六届三中全会精神，并将会议精神化做强大动力，将“三个代表”要求全面落实到团的工作和建设中。

2、抓道德建设，不断提高团员青年的思想道德素质 充分利用板报、宣传栏等多种形式，认真学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强对青年的爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育。深入开展向谷文昌、郑培民学习活动，引导广大团员青年深入学习英雄的先进事迹，开展“争当新时期合格团员”大讨论，引导青年做思想道德地实践者，文明素质地传播者，不断提高道德素质、业务能力和创新水平。

3、抓市场经济教育，不断提高团员青年改革竞争意识 进一步明确了时代紧迫感和历史使命感，引导广大团员青年正确处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系，做好改革的促进派。

二、围绕乡党委的中心工作，充分发挥团员青年的突击队和生力军作用

1、面向社会，深入基层，全面推进青年志愿者活动。充分发挥出青年志愿者在精神文明建设、农业科技知识推广运用、预防“非典”宣传、整治环境卫生及扶贫帮困等方面的积极作用，广大团员青年经常到敬老院、孤寡老人家中，开展青年志愿者服务活动，把老人当作自己的亲人，把关心老人当作义不容辞的责任，热心为他们服务，受到老人的一致称赞。

2、立足本岗，深入开展青年文明号活动。乡团委带领广大团员青年紧紧围绕全心全意为人服务这个宗旨，通过以一流的服务为目标，积极开展青年文明号创建活动。以“示范月”活动为重点，举行了青年文明号信用公约宣誓仪式，发放诚信建设征求意见表，开展青年文明号客户回访活动。广大团员青年的积极响应，走出院门，走进农村，深入开展“青年文明号”进万家活动。以良好的服务态度和质量赢得农民的欢迎和称赞。

三、广泛开展内容丰富、形式多样的文化活动，不断加强青年文化园建设 乡团委针对青年的文化需求，以“贯彻十六大，创造新业绩”为主题组织开展形式多样、内容丰富的乡村青年文化活动。各团支部还举办拔河、篮球、扑克牌、登山等各种竞赛活动，增进了团员青年的相互了解和情感交流，丰富了青年们的文化生活，增强了共青团的凝聚力。

四、加强团的组织建设，促进团的各项工作健康发展 乡团委始终自觉坚持党的领导，把组织建设作为重点，并将团的建设纳入党的建设目标中，形成了党建带团建，以党建促团建的新局面。全乡共有 个团支部（总支），团员 人，28岁以下青年 人。乡团委、团支部领导班子健全，职责明确，做到年有计划，季有布置，半年、年终有总结。团的各级组织还十分重视推荐优秀青年入党工作。近年来，申请要求入党的人数逐年增加，共有 人递交了入党申请书，有 人被推优入党。

第五篇：五四红旗团委

“五四红旗团支部”先进事迹

？？？？？？装饰团支部在集团团委的关怀指导下,在集团党委的直接领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十八大精神和建团90周年会议精神，团结带领广大青年团员，紧紧围绕集团团委的中心工作，坚持继承中创造、探索中前进的工作方针，大力推进“青年志愿者行动”和“青年文明号”争创活动，全面深化团的各项重点活动，扎实推进团的建设，充分以挥共青团的助手和后备军作用，为我公司经济和社会发展做出了贡献。

一、班子建设好

？？？？？？装饰团支部按照宪法的有关规定，通过民主推荐、民主选举，设有团支书1名，团副书记1名，团员9名。平均年龄28岁，有大学本科3人，专科6人，班子整体素质高，思想作风过硬，制度健全。

二、以正确的理论为指导，培养造就“四有”青年

1、抓理论学习，不断提高团员青年的政治素质？？？？？？装饰团支部始终以邓小平理论理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深化效率革命”活动为载体，认真组织学习党的十八大和建团九十周年大会精神，帮助广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步统一了团员青年的思想认识，明确了肩负的历史责任，树立了远大的理想，关将“三个代表”重要思想到团的工作和建设中。

2、抓道德建设，不断提高团员青年的思想道德素质

充分利用黑板报、宣传报等多种形式，认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强青年爱国主义教育和社会主义荣辱观教育，深入开展解放思想大讨论，积极推进“效率革命深化年”活动，引导青年做思想道德的实践者，文明素质的传播者，不断提高团员青年的道德素质、业务能力的创新水平。

三、围绕党委中心工作，发挥团员青年的突击队和生力军作用

1、面向社会，深入基层，全面推进青年志愿者活动，充分发挥青年志愿者在抗洪防灾和构建和谐社会及扶贫帮困等方面的积极作用，鼓励广大团员青年积极投身到基层，与工人朋友交心谈心，深入了解群众关心的热点、难点问题，为领导科学、正确决策提供祥实的依据。

2、立足本岗，？？？？？？装饰团支部带领广大团员青年紧紧围绕全心全意为公司服务这个宗旨，通过以一流的服务为目标，积极开展创新建优活动。广大青年积极响应，走出办公室，走进工地，深入了解一线工作。

四、广泛开展活动，不断加强青年文化园建设

？？？？？？装饰团支部针对青年的文化需求，以“贯彻十八大，创造新业绩”为主题组织开展形式多样、内容丰富的青年文化活动。在“五四”活动周开展篮球联谊赛，增强了团员青年的相互了解和情感交流，丰富了青年们的文化生活，增强了共青团的凝聚力。

五、加强团的组织建设，促进团的各项工作健康发展

？？？？？？装饰团支部始终自觉坚持党的领导，把组织建设作为重点，并将团的建设纳入党的建设目标中，形成了党建带团建，以党建促团建的新局面。全公司青年共有43人，团支部做到年有计划，季有布置，半年、年终有总结。团的各级组织还十分重视推荐优秀青年入党工作，申请要求入党的人数逐年增加，共有3人递交了入党申请书，有1人被推优入党。

李奇同志先进事迹

2011年任？？？？？？装饰团支部书记处以来，认真贯彻落实团县委的指示精神，团结带领全镇团员青年，克服困难，开拓进取，紧紧围绕集团团委和党委的工作部署和工作重点，创造性开展工作，扎实推进全公司共青团和青年工作上台阶，取得了较大成绩，得到公司党支部和全体团员青年的一致好评。

一、思想政治素质过硬

始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十八大精神和建团90周年会议精神，认真落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针政策，在思想和行动上自觉的与党组织保持高度一致。热爱团委工作，不断增强法律、法规的学习，提高自己的工作能力。树立正确的世界观、人生观和价值观，带领全公司团员青年积极投身公司建设。

二、加强学习提高自身水平

加强学习，提高理论和业务素养。做好本职工作，必须要全面把握各方面的能力和知识，必须首先自己用理论武装头脑。认真学习“三个代表”重要思想、党的十八大精神。另外，十分重视学习业务知识，积极利用各种机会向老同志请教学习，提高自己的业务能力。积极参加公司政治学习，做好读书笔记，认真总结。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

三、立足本职工作，增强团队建设

为丰富青年团员的业余文化生活，组织青年团员举行学雷锋活动，通过该项活动不仅丰富了生活，而且培养了青年团员的团队的协作能力，使团队的凝聚力的到了提高。积极组织团员积极参加公司里举行的各种比赛，取得了较好的成绩。

四、作风扎实，工作能力强

充分发挥团员青年的优势，不断提升共青团的影响力。热心为青年服务，做青年朋友的知心人，讲实话，办实事、求实效。组织广大团员在建团九十年的日子里，深入学习胡锦涛、习近平的重要发言。充分调动他们为公司建设出一份力、贡献一份热的积极性。

五、品德高尚，顾全大局

坚持以公司团委工作为出发点，团结同志，乐于助人，互相谅解，根据团支部自身特长，因才施用，大胆构思，分工协作。要求团员同志们出实招、重实效。实行团务公开，定期向党组织汇报，接受团员及群众的监督。