模拟招聘会新闻稿

第一篇：模拟招聘会新闻稿

模拟招聘会新闻稿

为了让即将毕业的大三学生们在招聘会上发挥的更充实，找到更好的工作，11月23日晚计算机科学系举行了模拟招聘会。比赛共分为两次，在比赛过程中。同学们进行了自我介绍，让各位评委对他们有了进一步的了解。并通过他们的即兴演讲领略到他们的机智与敏锐。

这次模拟招聘会不仅让大学生了解了企业招聘的过程，积累了面试经验。同时也通过评委睿智的点评明确认识到自己尚存的不足，明确了接下来在真正招聘会的奋斗方向。

计算机科学系动漫班李勤芳报道

二零一一年十一月二十三日

第二篇：新闻稿 模拟招聘会

为进一步推动我系学生就业指导工作，帮助学生适应就业形势、熟悉就业政策、转变就业观念、增强择业意识，促进学生就业，11月10日至12日中午12:30，我系主办的“模拟招聘会现场”在一栋教学楼316教室成功举行。本次活动分三次进行，由杨庆丰科长担任评委，2009级全体学生共同参加了本次模拟招聘会。

活动开始由各班派出的代表队，通过抽签，依次上台表演，然后由各班派选代表，进行点评、评分选出表现优异的班级。最后，还进行了模拟电话招聘、工地现场招聘等。在活动接近尾声时评选出了表现优异的班集体，分别为建工（4）班、室内（1）班、室内（2）班等。

风趣幽默的语言不时引起在座同学的阵阵笑声，现场气氛十分活跃；而深入浅出的点评、讲解又让同学们在欢乐之余高效的学习到了生活和成功就业的宝贵经验。最后，本次活动在同学们的热烈掌声中宣告结束。

第三篇：模拟招聘会新闻稿

11月20日晚7：00整，经济管理学院创业服务协会模拟招聘会在南校区3-804如期举行。此次活动由经济管理学院桥牌协会会长朱宇航，小宇宙协会会长王丽萍、ERP沙盘协会会长赵辉、青年志愿者协会经管分会会长陈雄兵，创业服务协会会员以及各二级学院报名的同学参加。

活动伊始，主持人对本次活动特邀嘉宾作了简单介绍，紧接着参赛的四十多位选手开始了激烈的角逐。活动期间各位参赛选手踊跃参与，对评委提出的问题对答如流，将大学生应有的朝气展露无遗，为本次活动添上了靓丽的一笔。经过为时两个多小时的角逐，本次活动在创业服务协会执行社长的精彩点评后落下了帷幕。

经济管理学院创业服务协会举办的这次模拟招聘会不仅对在校大学生的应聘理论知识有了一个初步的普及，而且为他们提供了这样一个锻炼自己的平台。在锻炼其在语言表达方面、临场应变等方面能力的同时也为其日后的工作应聘打下了坚实的基础。

第四篇：班级模拟招聘会新闻稿

5月11日下午，10人力资源管理专业全体同学在七教116举办了班级模拟招聘会。本次班级活动的目的是为了让班级同学们更好地掌握面试技巧，为了将来同学们毕业能够很好地应对面试环节找到更好的工作。

此次活动，我们以著名企业华为公司为企业背景向班级同学发出招聘信息，并由班委担任主考官，特意邀请08人力的王章敏学长担任此次活动的评委。经过简历筛选，有十位同学进入面试环节。面试过程中，面试者需进行自我介绍，回答主考官的相关问题。考官们出题严谨新颖，应聘者反应迅速，机智灵敏。活动现场氛围紧张热烈。

面试环节结束后，由评委王章敏学长对活动进行点评，并对我们今后两年的学习生涯提出了有效意见。活动最后还对面试表现优异同学进行奖励。

此次模拟招聘会不仅让班级同学了解了企业招聘的过程，积累了面试经验。同时也通过评委睿智的点评明确认识到自己尚存的不足，明确了接下来在真正招聘会的奋斗方向。

第五篇：模拟招聘会新闻稿

模拟招聘会新闻稿

为了让大三的同学在招聘会上发挥得更出色、更充实，找到更好的工作。也告诫在校大学生要以饱满的精神对待今后的学习，不断提高自己各方面的综合素质，为以后的就业做准备。5月24日上午我们数学与统计学院，就业技能培训中心职业发展部举办了第一届校园模拟招聘会。

此次招聘会共有十六位参赛选手，评委有中公吉林省行政老师付微微、信杰科技有限公司人事经理吕旭、学益教育人力资源主任史海鹏、雅福教育人力资源主任赵文娟、中国平安保险股份有限公司主管张影。此次招聘会的大致程序为，推荐人宣读推荐信—选手上台自我介绍—互动问答3分钟—“考考你”3分钟。之后由评委亮灯，“红灯停绿灯行”，之后再由开绿灯的评委为选手提供实习岗位与薪金供选手选择。

这次招聘会各选手表现都很出色，从她们的即兴演讲，我领略到了他们的机智与敏锐。就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，让梦腾飞，为社会贡献。需铭记：机会总是青睐于那些有准备的人，在机会即将来临时，只懂得把握是不够的，还需要懂得准备。数学与应用数学12级1班周会锦报道2014年5月24日