第一篇:招聘会新闻稿(大全)
国际文化传播学院举办2012届毕业生冬季专场招聘会
2011年12月3日上午,国际文化传播学院举办2012届毕业生专场招聘会,共有20多家机构和单位参加。参加此次招聘会的单位主要以教育、留学机构为主,正好与学院学生外语专场特色相契合,从而更好地体现出了本次招聘会的专场性质,为学生和单位架起双向交流的平台。
国际文化传播学院全体领导、辅导员和班主任均在现场指导同学的招聘。校党委副书记王文科和校学生处副处长孙丽园也莅临本次招聘会进行指导。王文科在听取了本次招聘会的基本介绍、详细了解了本次参与招聘会的2012届毕业生的情况后,肯定了国际文化传播学院毕业生们的综合素质及能力,并进一步强调了此类招聘会的重要性。他希望学院能够继续加强毕业生与各用人单位之间的沟通,做好搭桥铺路的工作,使毕业生们的才干能够找到用武之地,为社会做出更大的贡献。
在现场,毕业生们手持简历与各用人单位沟通,单位也乐于拿着自己的宣传单和协议与学生们进行互动问答,会场气氛十分融洽。而学院就业服务部的成员们以及在场的老师们也都很积极地为双方提供服务和保障。
在采访中我们了解到,毕业生良好的沟通能力和扎实的专业基础是备受用人单位青睐的原因。对于应届毕业生来说,通过在相应岗位的工作可将其在大学所学知识充分发挥;而从学院角度来说,主办这个招聘会,针对性更强,不仅可以让学生和单位有更多的选择,同时也更有利于校园文化与企业文化更好的对接。此类专场招聘会的形式必将会为用人单位与我院毕业生带来双赢的局面。
第二篇:招聘会新闻稿
我校应届毕业生校园招聘会隆重举行
今年的就业形势若何?企业更倾向于招聘何种类型的员工?大学生如何应聘自己喜欢的岗位?如何选择一个适合自己的工作?面对愈来愈大的就业压力,这成为大学生特别关注的问题,同时也是社会关注的焦点。为了给广大毕业生提供更多的就业机会,3月26日,学校邀请了省内外多家企业在我校举行了隆重的校园招聘会,我校领导也亲临现场,进行了走访。参加本次招聘会的用人单位共计500余家,其规模超越以往任何一届。
清晨十点,三餐主干道前帐篷林立,人头攒动,众多毕业生身携简历穿梭其中。本报记者对本次招聘会进行了相关采访。许多招聘公司表示,他们更加倾向于录用社交能力较强,踏实肯干的求职者。当问及对“当代大学生工资不如农民工”这一热点话题的看法时,招聘人员认为,初始阶段不应把自己看的过高,以后的薪资取决于个人的努力和能力。一位回母校招聘的学长提醒应聘同学:一忌遍地撒网,明确自己想从事的职业;二忌眼高手低,摆正心态,从基层作起,这样才能具备强大的后续发展能力。
“只有在学好专业知识的基础上,以平和的心态灵活应对,才能找到合适的职位”应聘学生如是说。面对“找一份体面的工作”与“适合自己的工作”的选择时,大部分毕业生选择后者,这显示了出毕业生理性的一面。作为学哥学姐,他们也建议低年级的同学在学好自己的专业技能的同时,更应该多与社会接触,尝试一些与自己专业相关的工作,积累足够的社会经验。在对本校老师的采访中我们得知,好的大学规划十分重要,学生可以由此加深对自己专业的了解,为将来应聘打下基础。
下午,一些招聘公司在我校公教楼进行了宣讲讲与初步面试,招聘人员对本公司的发展进行了前瞻,并对应聘岗位作了详细的讲解,与应聘学生进行了互动。
本次校园招聘会的成功举办,为应届毕业生找工作提供了一条道路,同时也让在读大学生产生紧迫感,在认识到机遇与挑战并存之时,更加努力的提高自己。
第三篇:招聘会新闻稿
西部中大集团2014年秋季校园招聘会——兰州交通
大学专场
2014年9月25日下午,西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。
本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片,展示了我司自建立以来,秉持着“立足西北,拓展全国,一业为主,多元发展”的发展战略,将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。并且,就我司目前所拥有的资质,所获奖项,以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。
随后,人力资源部以ppt的形势就我司的一些规章制度,福利待遇,企业文化,现有产业结构,组织构架,人力资源政策等几个方面向同学们做了简单介绍,并现场解答了同学们的疑问。真诚的邀请兰州交大的同学们加入西部中大集团实现自己的梦想!
宣讲结束后,各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有一定的了解。本次招聘会共有300多位同学参加了招聘会,其中除了兰州交通大学的同学外也有兰州理工大学、甘肃农业大学等周边高校的学生。由于本次招聘会收到简历较多,人力资源部会择优筛选简历并根据不同专业安排面试,挑选出其中品学兼优的学生加入西部中大集团!
第四篇:招聘会新闻稿
招聘会新闻稿
2017年6月9日,教育学院学前教育专业专场招聘在E逸夫广场顺利召开,全体学前教育专业应届毕业生参加。
招聘现场,幼儿园的老师们对自己学校的基本情况、招聘要求、薪资待遇等方面进行了比较全面的介绍。本次招聘会主要招学前教育和教师技能培养师。前来招聘的老师们不谋而合地提到希望同学们能吃苦、有责任心、有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践。接着,同学们针对感兴趣的问题进行提问,老师们为同学答疑解惑。在招聘的过程中,不少幼儿园提到想与我校建立合作关系。现场气氛十分活跃,同学们认真聆听,表示收获很多,有意向的同学递交了简历。
此次招聘会取得了显著的效果,拓宽了学生实习就业渠道,给学前教育专业的同学提供了全面有效的服务。同时,也告诫大学生要以饱满的精神对待今后的学习,不断提高自己各方面的综合素质,为以后的就业做准备。
第五篇:招聘会新闻稿
扬帆起航 追逐梦想
--招聘会新闻稿
11月5日上午10点,在理工楼A303室举办了“湖南博通工程技术有限公司专场招聘会”。除公司负责人外,土木建筑工程系系主任谢立辉,党总支书记张跃佳,总支副书记盛旺也出席了本次招聘会。招聘会上,首先是同学们向公司投递个人简历;接着公司负责人通过播放宣传片、PPT展示、面对面交流等方式向同学们介绍公司的概况、构成、未来发展方向、人员需求以及选择该单位的理由等;随后,同学们也分别向公司负责人提出了一些与将来工作相关的实际问题,并得到了满意的回答;最后,公司负责人对有意签约的同学进行了一对一的面试并达成了初步签约意向。
本次招聘会为我系大四学生和用人单位搭建了一个良好的交流平台,同时也为我系将毕业的同学顺利就业增强了信心、创造了更多的机会。