2014年春季招聘会新闻稿

第一篇：2014年春季招聘会新闻稿

我校成功举办2014年春季招聘会

为切实加强我校与用人单位的沟通，更好地为用人单位与毕业生搭建双向选择的平台，全面提高学生就业的针对性和实效性，4月26日，2014年（春季）河南省医学卫生类大中专毕业生就业双向选择洽谈会于我校南校区文化广场隆重召开。此次洽谈会云集了省内外所属各级医药卫生类单位、医学院校以及相关科研所共约430家，为2014届毕业生提供了多个就业岗位，涉及临床、药学、护理、麻醉、影像、生物工程、口腔、心理、英语等多个专业。

在当今医疗形势严峻的情况下，社会对医务人员的要求也越来越全面，只有较高的文凭是不够的，应聘者还需具备良好的综合素质，才能更好地适应今后的工作。在对我校老师的采访中我们得知，好的大学规划十分重要，学生可以由此加深对自己专业的了解，为将来的应聘打下基础。洽谈会上，来自各院系的信息采集人员以及签到处的志愿者也都各尽其职，为此次洽谈会的成功举办贡献了不可或缺的力量。

本次洽谈会的成功举办，为应届毕业生更好的就业提供了一条宽阔平坦的大道，同时也让在读大学生产生紧迫感，在认识到机遇与挑战并存之时，更加努力地提高自己。

第二篇：义工服务春季招聘会新闻稿

义工服务情长在,雷锋精神心永存

——南京工业大学春季招聘会义工服务活动纪实

阳春三月，春意融融，伴着春风，“学雷锋”活动又来到我们身边。又到毕业求职季，3月29日，为给众多毕业生们提供与企业面对面沟通的良好平台,南京工业大学 2013春季招聘会在校体育馆成功举办，多渠道为毕业生提供就业机会，为企业用工“解渴”。校就业办积极组织校义工协会的义工们协助此次大型招聘会顺利举行。招聘会期间，义工们主动为用工企业布置摊位，维持现场秩序；积极为求职者派发资料； 耐心讲解会场招聘单位结构分布，引导毕业生到自己需要的招聘单位，为有需要的人士伸出援助之手。在学雷锋主题志愿服务活动月中，南京工业大学的义工们通过自己的实际行动，积极协助公共服务的开展，为毕业生们提供实实在在的义务服务，真正弘扬了新时期雷锋精神，是名副其实的“活雷锋”。

为了确保招聘会的顺利开展，3月28日下午，校义工协会的相关负责人和校就业办的工作人员即赴体育馆，进行了会场布置，准备工作共约3个小时。

2013年3月29日，由南京工业大学承办的2013毕业生春季招聘会正式拉开了帷幕。

伴着清晨的第一缕阳光，义工们早早的来到了会场，提前做好各项准备。8点半左右，各招聘单位陆续到场，排队等候的毕业生们开始进行面试。从传递信息到发放传单，从回答应聘者提问到帮助企业抄写名单，志愿者们温暖的微笑使得温风中增添了浓浓的春意。志愿者们认真负责的工作态度，积极肯干的热情，得到了各招聘单位的一致好评。一位招聘人员动情地说：“我这次是一个人来工业大学招兵买马。真的多亏了帮助我的两名义工，她们真的太优秀了！”

在招聘会现场，义工们也是一道亮丽的风景，维持秩序，给各企业代表以及求职学生提供帮助。11点半左右，招聘基本结束，下午，进行会场清理工作。

义工服务也给亲身参与服务的同学们带来了很大收获。义工协会的蔡晨松同学十分感慨：“虽然自己并不是第一次参与志愿活动，但是作为大二的学生参加大型招聘会的志愿服务还是第一次。我也了解了很多招聘细节，这对于大二的我来说，真的受益匪浅。”义工协会的张传家也认为收获很大：“一直觉得工作养活自己是一件好遥远的事情，但是现在却如此真实的出现在我面前，提醒我去做一些准备。”

尽心服务招聘，我是工大义工。工大的义工们一直活跃在学校各项活动的最前线，无悔付出，甘于奉献。相信我们的义工们一定会继续响应“学雷锋”活动的号召，发扬这种无私奉献，吃苦耐劳的服务精神，将温暖传递给更多的人！

第三篇：招聘会新闻稿

我校应届毕业生校园招聘会隆重举行

今年的就业形势若何？企业更倾向于招聘何种类型的员工？大学生如何应聘自己喜欢的岗位？如何选择一个适合自己的工作？面对愈来愈大的就业压力，这成为大学生特别关注的问题，同时也是社会关注的焦点。为了给广大毕业生提供更多的就业机会，3月26日，学校邀请了省内外多家企业在我校举行了隆重的校园招聘会，我校领导也亲临现场，进行了走访。参加本次招聘会的用人单位共计500余家，其规模超越以往任何一届。

清晨十点，三餐主干道前帐篷林立，人头攒动，众多毕业生身携简历穿梭其中。本报记者对本次招聘会进行了相关采访。许多招聘公司表示，他们更加倾向于录用社交能力较强，踏实肯干的求职者。当问及对“当代大学生工资不如农民工”这一热点话题的看法时，招聘人员认为，初始阶段不应把自己看的过高，以后的薪资取决于个人的努力和能力。一位回母校招聘的学长提醒应聘同学：一忌遍地撒网，明确自己想从事的职业；二忌眼高手低，摆正心态，从基层作起，这样才能具备强大的后续发展能力。

“只有在学好专业知识的基础上，以平和的心态灵活应对，才能找到合适的职位”应聘学生如是说。面对“找一份体面的工作”与“适合自己的工作”的选择时，大部分毕业生选择后者，这显示了出毕业生理性的一面。作为学哥学姐，他们也建议低年级的同学在学好自己的专业技能的同时，更应该多与社会接触，尝试一些与自己专业相关的工作，积累足够的社会经验。在对本校老师的采访中我们得知，好的大学规划十分重要，学生可以由此加深对自己专业的了解，为将来应聘打下基础。

下午，一些招聘公司在我校公教楼进行了宣讲讲与初步面试，招聘人员对本公司的发展进行了前瞻，并对应聘岗位作了详细的讲解，与应聘学生进行了互动。

本次校园招聘会的成功举办，为应届毕业生找工作提供了一条道路，同时也让在读大学生产生紧迫感，在认识到机遇与挑战并存之时，更加努力的提高自己。

第四篇：招聘会新闻稿

西部中大集团2014年秋季校园招聘会——兰州交通

大学专场

2014年9月25日下午，西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。

本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片，展示了我司自建立以来，秉持着“立足西北，拓展全国，一业为主，多元发展”的发展战略，将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。并且，就我司目前所拥有的资质，所获奖项，以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。

随后，人力资源部以ppt的形势就我司的一些规章制度，福利待遇，企业文化，现有产业结构，组织构架，人力资源政策等几个方面向同学们做了简单介绍，并现场解答了同学们的疑问。真诚的邀请兰州交大的同学们加入西部中大集团实现自己的梦想！

宣讲结束后，各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有一定的了解。本次招聘会共有300多位同学参加了招聘会，其中除了兰州交通大学的同学外也有兰州理工大学、甘肃农业大学等周边高校的学生。由于本次招聘会收到简历较多，人力资源部会择优筛选简历并根据不同专业安排面试，挑选出其中品学兼优的学生加入西部中大集团！

第五篇：招聘会新闻稿

招聘会新闻稿

2017年6月9日，教育学院学前教育专业专场招聘在E逸夫广场顺利召开，全体学前教育专业应届毕业生参加。

招聘现场，幼儿园的老师们对自己学校的基本情况、招聘要求、薪资待遇等方面进行了比较全面的介绍。本次招聘会主要招学前教育和教师技能培养师。前来招聘的老师们不谋而合地提到希望同学们能吃苦、有责任心、有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践。接着，同学们针对感兴趣的问题进行提问，老师们为同学答疑解惑。在招聘的过程中，不少幼儿园提到想与我校建立合作关系。现场气氛十分活跃，同学们认真聆听，表示收获很多，有意向的同学递交了简历。

此次招聘会取得了显著的效果，拓宽了学生实习就业渠道，给学前教育专业的同学提供了全面有效的服务。同时，也告诫大学生要以饱满的精神对待今后的学习，不断提高自己各方面的综合素质，为以后的就业做准备。