无偿献血志愿者的招募与管理

第一篇：无偿献血志愿者的招募与管理

无偿献血志愿者的招募与管理

近两年来，通过参观外地先进省、市无偿献血志愿者招募与管理工作，综合我县开展的各类志愿者培训联谊等活动，静心深思，感触颇深，浅谈几点认识与体会，与大家交流，不妥之处敬请批评指正。

一、无偿献血志愿者的作用

无偿献血志愿者是指志愿从事无偿献血公益事业的社会各界人士，按照一定程序，自愿奉献个人时间和智慧，在没有任何报酬的情况下为无偿献血工作提供志愿服务的一类高尚的人群。其行为表现为志愿性、无偿性、公益性和组织性。

首先，无偿献血志愿者服务队是一支固定的献血者队伍，同时无偿献血志愿者服务队也是一支应急的献血者队伍，尤其是在临床用血偏型、献血淡季、突发重特大公共应急事件等情况下，其作用至关重要。

其次，无偿献血志愿者是一支义务的宣传队伍，是联系受血者与献血者的纽带，也是血站与广大献血

者沟通的桥梁。特别是现在社会上部分人对无偿献血行为存在误解，志愿者可以通过亲身的经历与行动向广大群众进行最实质和有效的宣传。血站作为一个非营利性组织，资源不足的局限性给无偿献血的推广带来很大困难，而无偿献血志愿者的作用就显得尤其重要。通过无偿献血志愿者，我们能倾听到市民对我们工作的意见及对未来发展的建议，同时志愿者还能以主人翁的身份参与到血站的工作中来，比如无偿献血宣传招募、献血服务、献血纪念品的发放等，有效地对血站信息公开进行全方位的监督。

无偿献血志愿者在创建文明城市、文明单位及构建和谐社会中也发挥着重要的作用，志愿者及其行为对于促进社会主义精神文明建设，促进人与人之间的和谐关系方面起到了积极的促进作用。

二、无偿献血志愿者的招募

无偿献血志愿者的招募可以用多种形式来发展，主要归纳为以下六条途径：

1．通过街头采血车、献血屋宣传招募无偿献血志

愿者。在街头采血车、献血屋前向过路行人发放志愿者的宣传资料，并将无偿献血志愿者的宣传手册向献过血的人群发放，这样可以有针对性的对有献血经验的人进行宣传，动员其加入无偿献血志愿者队伍。

2．通过献血者回访进行招募。这是一条重要的招募途径，对于多次献血的献血者进行电话回访，询问献血者情况，拉近献血者与血站之间距离，征询他们加入无偿献血志愿者队伍。

3．通过血费报销的窗口来进行招募。因为报销血费的是享受用血减免政策的特殊人群，而来血站报销的往往是献血者本人，有献血经历，亲人又有用血经历，跟他们宣传无偿献血志愿服务，这样的人群更愿意接受并容易加入到无偿献血志愿者的队伍中来。

4．通过报纸、广播、电视、网络和“血站公众开放日”向人们宣传、播放和发放相关的宣传资料来进行招募。

5．在大专院校和大中型企业内，采取专题报告、讲座、展板等形式，重点宣传进行志愿者招募。

6．通过已经加入无偿献血志愿者队伍的志愿者向自己的亲戚、朋友进行宣传，介绍他们加入志愿者。

三、无偿献血志愿者的管理

无偿献血志愿服务是一项长期的工作，而大部分志愿者都是用业余时间来做服务，志愿服务没有报酬，要大家偶尔来参加一两次活动不难，可要长期坚持不懈的做服务就不容易，因此，加强无偿献血志愿者的管理十分重要，结合平常的工作，对于无偿献血志愿者的管理，我认为应做到以下五点：

1、管理科学化

一个团队就像一个企业，要想有一个好的发展就离不开科学的管理。对于志愿者服务队而言，机构和人员设置应当适应新形势的发展。为了更好地调动广大志愿者的积极性和便于管理，应从机构设置上采取细致的分级分组方案，建立服务队的决策指导机构和各分支机构。如设立宣传策划、组织培训、稀有血型、机采以及各县市和各大院校、企业专业分队。分队实

行队长责任制，分队长全权负责各分队队员招募、培训、考核，以及分队活动策划、组织实施等事宜，宣传策划部负责统筹整个服务队的对外宣传，以及重大活动的策划及实施。组织培训部负责队员的学习、培训，以及队员的档案资料管理。服务队原有注册队员全部重新培训、考核上岗。通过这样改组原有机构，精兵简政，提高工作效率，进一步强化管理的科学化水平。

2、组织民主化

刚开始，志愿者服务队各分支机构负责人由决策指导机构任命，难免存在志愿者之间不熟悉，对于彼此的印象大多停留在表面，但随着服务工作的深入开展，志愿者朋友们的能力在各项活动中都得以充分展示和发挥，一些能力较强的志愿者成长为服务队的中坚力量。在这样的情况下，我们立即改选了分支机构负责人，通过民主选举方式，让这些能力较强的志愿者人尽其才，走上相应的领导岗位，使他们成为骨干并切实担负起志愿服务队建设和发展的重任。而且这样通过民主选举产生的领导者，比那些任命的领导者，对于广大志愿者而言，更加具有影响力和号召力。为

了志愿服务队有更大的发展，对组织实行民主化改革也是必由之路。志愿者服务队最高权力机构是队员代表大会。队员代表将按各地献血者比例由广大注册志愿者选举产生，服务队所有重大事项，将由年度队员代表大会决定。这样一来，广大志愿者会把服务队当成自己的家，而全体志愿者都是家的主人。他们会更加自觉、自愿地投入到无偿献血志愿者服务中来。

3、服务规范化

我们许多的志愿者，在宣传无偿献血的时候，工作起来非常热情。然而要想做好这项工作，仅仅有热情是远远不够的。单就街头志愿服务工作而言，对于每一位志愿者除了对一些基础性无偿献血知识要有所了解外，还包含了心理学、礼仪学、营销学等方方面面的知识内容。要做好志愿服务工作，成为一名优秀的志愿者，进行相关知识的培训显得尤其重要。对服务队所有队员，进行分期培训考核，合格者重新登记注册。把队员分级培训作为一项重要工作来抓，服务队的服务规范化一定会上新的台阶。

4、活动多元化

无偿献血志愿者，所从事的志愿工作，除了在身体健康允许的情况下积极献血，并利用业余时间进行宣传外，我想还应该开拓眼界，认识更多的志愿者朋友。要破除那种对宣传无偿献血为宣传而宣传的思想。他山之石，可以攻玉。通过策划、实施多种多样的活动，可以增加无偿献血志愿活动的趣味性，吸引更多其它的各类志愿者来了解无偿献血，参与无偿献血。坚持走出去，引进来。积极开展无偿献血志愿工作交流，在交流中得到共同提高。选派志愿者骨干到无偿献血开展得好的先进地市参观、考察、学习，邀请各地资深志愿者来交流、指导。多元化的开展好各类这样的活动，使志愿服务工作，更好地服务于无偿献血事业的发展。

5、培训系统化

无偿献血志愿者的主要服务内容为：培训无偿献血志愿者；争取热心社会公益事业人士的支持，整合社会资源，推动无偿献血事业的发展；走进学校、机关、企事业单位、社区、农村等，宣传无偿献血和造血干细胞捐献的相关政策和知识；组织志愿者做好无

偿献血公益性咨询和社会服务工作；招募、组建固定献血者队伍、应急献血者队伍、稀有血型献血者队伍和非血缘关系造血干细胞捐献者队伍，保障医疗急救用血需求等。

无偿献血志愿者来自不同的行业和阶层，能力也参差不齐，而志愿者并不是仅仅参加无偿献血，还要宣传无偿献血的知识，服务于其他献血者。无偿献血志愿服务是一项看起来很简单的小事，却是影响重大的有意义的好事，所以做好无偿献血志愿者的系统培训尤为重要。通过血站组织的讲座和培训学习，让志愿者在开展宣传和招募的同时，具备无偿献血的相关专业知识和完善的招募技巧，坚持做好无偿献血志愿服务工作，更好地服务于参加无偿献血的爱心人士，让更多的爱心人士勇敢地第一次走上献血车。

胡锦涛总书记在十七大报告中指出，要完善社会志愿服务体系，形成互爱互助、见义勇为的社会风尚。构建社会主义和谐社会需要奉献精神，一个和谐的社会应当是人人乐于奉献的社会。相信只要我们进一步做好无偿献血志愿者的发展工作，无偿献血志愿者不但会无私奉献自己的时间、精力和自己的热血，还会

使每位献血者感受到他们的真诚、使献血者在献血同时，接受他们高尚的奉献精神，相信会有更多的人加入到无偿献血队伍中来，无偿献血事业也将会得到更大的发展。

第二篇：浅谈无偿献血的宣传与志愿者招募

浅谈无偿献血的宣传与志愿者招募

云南省曲靖市无偿献血志愿者服务队副队长 何建聪

我是云南省曲靖市沾益区金龙街道办东海社区红光村一名普通的农民，于2007年8月年始参加无偿献血，到今年刚好10年，累计献血80余次，获国家级表彰3次，市政府表彰4次。期间还加入了中华骨髓库云南分库，并成为曲靖市红十字造血干细胞分队注册志愿者，同时递交了器官捐献申请.2015年世界献血者日那天曲靖市无偿献血志愿者服务队成立，我作为志愿者代表成为副队长。十年来，从最初的忐忑不安到后来淡定从容，从家人的阻挠到后来的支持，从献全血到献机采血小板，从自愿参与无偿献血到积极宣传无偿献血，期间包含了喜悦和感动，也经历过辛酸和无奈，尤其是偶尔的血液供应紧张导致垂危病人的无助，让我深深感受到个人力量的渺小和团队建设的重要，促使我把更多的精力放在无偿献血的宣传和招募工作中。

在此，谨以我自身的经历和认识表述一下我对无偿献血宣传和志愿者招募的几点看法：

无偿献血宣传目的：

进行无偿献血宣传的目的在于让更多的适龄健康人群了解人体血液的构成、代谢及参与无偿献血后能够为自己的身体健康带来哪些好处，坚持献血家人如果用血能享受哪些优惠政策。除了突出“我献血、我健康、我快乐”的健康主题外，兼顾“一人献血、全家受益”的感恩理念，从而促进无偿献血志愿者的顺利招募。

无偿献血宣传方式：

1、三献融合：按照“无偿献血——造干捐献——器官捐献”的先后顺序，把三者的宣传活动有序的结合在一起。因为器官捐献毕竟是身后之事，对于我们其实很遥远，造干捐献配型成功几率近十万分之一，也如中大奖一般艰难，而无偿献血却是我们迫在眉睫，随时都可以做的事。事实证明，参加过无偿献血的志愿者更容易接受造干捐献和器官捐献，大多数加入了中华骨髓库及递交了器官捐献申请表。而且，无偿献血志愿者更能够理解红十字服务理念。以曲靖市为例，市红会志愿者骨干大多来自于无偿献血志愿者队伍。当然，我本人也是市区两级红会骨干志愿者，在日常工作中我也积极动员无偿献血志愿者参与捐献造血干细胞血样采集。

2、借鸡生蛋：充分利用一切跟血液有关的话题活动讲解血液知识，宣传无偿献血理念，让更多的人群了解无偿献血的益处，从而积极投身无偿献血事业。我曾经在平安做过两年，早会时就经常把血液知识和无偿献血理念穿插到意外伤害及意外医疗课件中，既让自己的课程内容更加丰富鲜活，也达到了无偿献血宣传效果。在应急救护培训课程里，创伤救护四大技能中的止血和包扎与血液知识密不可分，我们在给学员讲解示范中可以很容易把无偿献血宣传融合进去一块儿做了。

3、城乡结合：广场活动、献血车周边和街头人流密集地带发放资料一直是我们日常进行无偿献血宣传的主要方式，而广大的乡镇街集和农村人群聚集地却往往被我们忽略了。我市农民占80%以上，市区仅有三所全日制大专院校，而据近几年相关部门统计，全市无偿献血总量约三分之二来自农民。当然，开展农村无偿献血宣传活动最好避开每年的春节、春耕和秋收三个时间段。

4、媒体引导：直接影响无偿献血宣传效果的主要因素是公众对无偿献血的关注度和认知度，而在当今这个高速发展的信息时代，各种新闻媒体和网络平台无疑是其最佳传播途径。可以在发行量大、关注度高的本土报刊设立专栏，持续刊发宣传稿普及献血常识，使献血宣传工作持之以恒。利用电视和网络等媒体的辐射效果，通过多角度报道优秀献血者的感人事迹，大力弘扬献血者博爱、人道的奉献精神风貌并邀请媒体记者参与，及时报道献血宣传活动。还可以在城市广场、公交液晶显示器投放PPT或视频短片，以及在公交站台展板以卡通漫画的形式普及血液知识和无偿献血理念，让更广泛的人群关注和理解无偿献血。

无偿献血志愿者招募：

1、定向招募：不定期在大专院校、大型企业及人群密集区域举办讲座，通过普及血液知识和宣传无偿献血理念进行现场志愿者招募；在广场献血屋（献血车）周围及附近发放宣传资料并招募志愿者；以点带面，每一位无偿献血志愿者骨干都是自个生活圈子的中心，由此辐射周围与其关系较为密切的人群进行招募。

2、随机招募：现代社会的生活节奏很快，我们随时都会因为工作或者学习的原因而四处奔波，置身陌生的环境和接触陌生的人群。比如坐公交、地铁、长途列车，还有参加各种各样的培训、无时不在的聚会等等，所有这些公共场合，都是我们进行献血志愿者招募的临时平台。我家在乡下，去市里要坐一个多小时的公交，只要天气不是特别冷，我大多会穿着印有无偿献血或红十字图案的衬衫，利用路上闲聊招募献血志愿者，有一次竟然现场就招募到三个人。

3、网络招募：信息时代对人们生活观念影响最大的平台是什么？当然是网络！叮咚不断的QQ消息，铺天盖地的微信朋友圈，已经强势入驻大多数国人的生活，成为我们日常不可或缺的社交方式。而这些个人气聚集的平台，自然也是我们进行无偿献血志愿者宣传和招募的有效途径。经常在自己的空间放一些血液知识方面的文章，或者不定期写几条有关无偿献血活动的说说，并随机配发一些活动场面图片；还可以不定期在各种群和朋友圈里晒哈自己献血的照片，挑起关于血液知识或无偿献血的话题进行引导，达到志愿者招募的目的。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！无偿献血宣传和招募工作既是一项功在当代，利在千秋，促进社会和谐，造福百姓的崇高事业，也是一项需要社会各阶层及广大志愿者骨干持之以恒进行的长期工作。为此相关单位应加大献血宣传力度，改善献血环境，关爱献血者，完善献血服务，感召更多市民参与献血，鼓励献血者多次重复献血；实时举办一些献血志愿者共同参与的交流会，增加献血队伍的团队凝聚力，提高新招募到的志愿者对献血事业的忠诚度，确保每名献血志愿者都能召之即来，来之能献，献之可用。

第三篇：无偿献血志愿者服务队志愿者招募公告

湖州市无偿献血志愿者服务队志愿者招募公告

无偿献血和志愿服务是社会进步与文明的标志，也是我国社会主义精神文明建设的重要组成部分。组织志愿工作者参与无偿献血的宣传服务，对于弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神、推动献血事业发展、促进社会进步有着重要意义。为此，我市将成立“湖州市无偿献血志愿者服务队”。

“湖州市无偿献血志愿者服务队” 是“浙江省无偿献血志愿者协会”和“湖州市志愿者协会”的分支机构，是非营利性社会公益组织。我们的宗旨是倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，发扬无偿献血者的崇高道德风尚；我们的任务是宣传普及献血知识、服务社会公众，为我市的无偿献血工作无私奉献。朋友们，让我们立刻行动起来，参与到无偿献血志愿者的行列中来，做一名不计报酬、真诚奉献的志愿者，用你们参与无偿献血的感人事迹，用你们默默奉献的崇高品质，来感染、发动身边的群众参与到无偿献血的队伍中来，将爱心传递下去！我们期待您踊跃报名！

一、报名条件

1、年满18周岁；身心健康，遵纪守法。

2、富有爱心，有志于无偿献血公益事业。

条件符合者，我们将进行相关无偿献血等知识的前期培训，并统一证件和着装上岗。

二、报名方式

1、电话报名：0572-2128772、2119083，2128771（值班），传真：0572-2118814；

2、现场报名：湖州市凤凰路577号湖州市中心血站内、各献血点现场；

3、网络报名：登陆湖州献血网站下载《湖州市无偿献血志愿者服务队志愿者报名登记表》。

附：湖州市无偿献血志愿者服务队志愿者报名登记表

湖州市中心血站

2010.9.6

第四篇：成都市志愿者无偿献血宣传服务队讲师团招募

成都市志愿者无偿献血宣传服务队讲师团招募

一、成都市志愿者无偿献血宣传服务队简介

成都市志愿者无偿献血宣传服务队是一支以传播无偿献血理念，开展无偿献血者招募为主要工作的志愿者专业服务队，现已有分队64支，成员来自社会各界，年龄最大的74岁，献血量最多的超过30000毫升。服务队在成都地区无偿献血工作中发挥着越来越重要的作用。

二、讲师团简介

讲师团隶属于服务队，主要从事接待参观成都市血液中心的队伍和在成都市各大高校开展无偿献血知识讲座。讲师团成员由血液中心科室主任授课，统一考试，考试合格者由成都市献血领导办公室和成都市血液中心宣教科颁发结业证书。讲师团成员由在各大高校中选出的代表中面试产生。

三、招募要求

（1）成员在各大高校的大一学生中产生

（2）仪表端正、普通话标准

（3）有较强的演讲、人际沟通能力

（4）入团志愿，需要对公益事业有热情，能长时间坚持

四、成都大学讲师团代表选取流程

（1）、以班级为单位进行推荐，每班可推荐1-2人，由学院志工部统一登记

（2）被推荐者需符合招募要求，并且代表班级参加学校面试

（3）、学校统一组织面试，面试通过者代表学校参加总队的面试

讲师团是大家锻炼能力、展现风采、奉献爱心、实现自我价值的好地方。在里面，可以和成都市各大高校的同学一起交流、学习，并共同为无偿献血事业贡献力量。那里会有温馨、感动和进步，希望大家能抓住机会，积极参与。

成都大学无偿献血宣传服务队

2009年11月24日

第五篇：志愿者招募及管理方案

志愿者招募及管理方案

为做好抗旱救灾活动的服务、保障工作，保证环城骑行及街头募捐活动的顺利开展，现面向全校学生招募“清泉计划”抗旱救灾活动志愿者，主要从事环城骑行活动骑行志愿者，募捐活动现场活动咨询，秩序维持，后勤服务等工作。

一、招募时间

2012年3月21日至3月31日

二、招募对象

我校全体非毕业班学生

三、招募数量

200

四、招募宣传

宣传板报、广播台、西林论坛、横幅、微博、人人网等。

五、招募原则

公开招募、自愿报名、择优录取。

六、招募条件

1、思想积极，品行端正，身体健康，思维活跃；

2、热爱学校，热心公益，吃苦耐劳，甘于奉献；

3、文明守纪，学业优异，服从安排，时间充裕；

4、热情大方，耐心细致，责任心强，团结协作；

5、口齿清晰，谈吐有度，平易近人，善于沟通；

七、招募方式

校内设点：3月21日至3月23日期间每天中午（12:00至13：00）和下午（18:00至19:00）在学生第一食堂和学生第三食堂摆点，现场填表报名。

八、招募流程

1、报名阶段（2012年3月21日-3月23日）

符合报名条件的志愿者到报名现场。

2、选取阶段（2012年3月24日）

对报名者进行面试，择优录取。

九、志愿者培训和管理

1、培训时间：2012年3月26日-3月30日。

2、培训内容：

（1）签署《“清泉计划”大学生抗旱救灾活动志愿者承诺书》；

（2）志愿服务公共基础知识，包括志愿服务精神、志愿者责任和义务、志愿服务理念、志愿服务基本要求、规范用语等；

3、培训方法：

集中培训，培训公共基础知识；

模拟演练，根据活动日程和具体情况进行模拟演练。

4、志愿者管理：

活动期间的志愿服务活动由志愿者管理组集中安排和管理；日常管理与工作安排，由志愿者管理组负责。志愿者一经确定，无特殊原因，不能随意更换。

5、在环城骑行及募捐活动期间，我协会将统一为志愿者提供工作证和工作服装。

十、志愿者设置

（一）、环城骑行（50人）：募捐第一天由50名志愿者组成的自行车队进行环城骑行宣传抗旱救灾。

（二）、募捐活动现场（80人）：

1、活动咨询志愿者(30人)：接受广大市民的咨询，向广大市民介绍干旱灾区情况，向捐款者说明活动目的及募捐所得款流向等;

2、秩序维持志愿者（20人）：负责维持募捐现场的秩序，保证募捐活动正常有序的进行；

3、后勤服务志愿者（30人）：负责募捐现场的布臵，捐款者个人信息的记录，餐饮服务等。

十一、志愿者保障与激励

（一）志愿者保障

我协会为志愿者参加活动志愿服务提供必要的条件：

1.制发工作证；

2.提供工作服；

3.提供工作期间的餐饮；

4.提供工作期间的人身意外伤害保险。

（二）志愿者激励

通过对志愿者的表彰奖励和相关保障措施，实现志愿者激励，确保志愿者队伍的相对稳定。志愿者的表彰以精神鼓励为主，通过志愿服务工作考核，向合格的志愿者颁发志愿服务纪念证书。