市审计局工度作总结[5篇模版]

第一篇：市审计局工度作总结

市审计局工度作总结

市审计局工度作总结，我局在市委、市政府和上级审计机关的正确领导下，认真贯彻落实十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，凝聚力量，紧紧围绕市委市政府工作中心，按照“依法审计、服务发展、关注民生、促进和谐”的总体要求，树立科学审计理念，依法履行审计监督职能，加大审计力度，严格审计执法，为市经济社会持续、健康、和谐、稳定发展保驾护航。截至10月末，我局共完成审计和审计调查项目25个，查出主要问题金额90958万元，审计促进整改落实有关问题金额4196万元，提交审计综合报告、信息简

报82篇，被批示、采用78篇，提出审计建议59条。

一、工作开展情况

以预算执行为主线，深化财政同级审计。

围绕建立财政审计大格局，我局集中力量对本级财政预算执行情况进行审计，具体完成对市财政局、地税局、教育局、林业局、农业局、水利局、医保中心、供电公司等8个部门的预算执行审计。审计查出管理不规范金额56771万元,发现存在部分预算指标追加不合理、财政应返还数额较大持续增加、专项资金滞留闲置等问题，在延伸审计中还发现市项目指挥部存在财务核算不规范，内控制度不健全等问题，先后提出了加强预算管理、加大结余资金清理力度、提高专项资金使用效率、规范费用报销手续等方面的审计建议，对推动财政体制改革，促进各部门规范财政财务管理，确保财政资金用得有度、用得其所、用得有效起到了积极作用。

以提高效益为目标，注重专项审计调查。

围绕贯彻落实上级惠民利民政策措施，以保障和改善民生为目标，突出对民生政策、民生资金的审计监督，我局完成了市就业专项资金管理和使用情况审计调查，市红十字会、市慈善总会“四川雅安地震”救灾资金和捐赠款物专项审计，全力配合上级审计机关和财政部门开展乡镇债务审计，市直部门三公经费使用管理情况审计调查以及扶贫救灾资金专项审计调查。各项专项审计和审计调查的开展，促进了惠民利民政策的落实，保障民生专项资金使用，促进了和谐长乐的建设。

以五大战役为中心，规范政府投资管理。

围绕服务“五大战役”，以规范政府投资项目管理、提高投资效益为目的，目前完成了第八届城运会场馆建设项目跟踪审计和外文武海堤除险加固七期工程资金投资审计两项工作。审计发现存在未

按规定完全取得“四证”即开工建设、资本金筹集不到位、会计核算不规范、管理费超支、业务招待费超支等问题，提出了重视工程监理、做好资金筹集、控制基建资金管理费开支、遵循基建会计核算制度等审计建议和意见，充分发挥了审计在加强政府投资项目管理，提高投资项目质量和资金效益中的作用。以履行职责为重点，推进经济责任审计。

我局开启了任中经济责任审计工作，并对领导干部的经济责任审计进行统筹安排，在人员少、任务重的情况下，我们整合资源，对审计任务进行了合理的配置，将经济责任审计与预算执行审计相结合，既提高审计效率又降低了审计成本。现已开展经济责任审计项目18个，完成离任审计项目8个，任中审计项目8个，审计查出主要问题金额1916万元。审计中，加强对行使经济决策权，以及重大建设项目、重点资金管理情况和领导干部个人廉洁守纪情况的审计监督，促进领导干部按照法定权限和程序行使权力、履行职责。经济责任审计对于促进领导干部增强法律意识、责任意识、廉政意识，更好地履行职责起到了积极的推动作用。

以服务大局为己任，完成领导交办任务。

截至10月末，我局在项目计划外顺利完成了市领导交办的5项审计任务：航空港工业区财务审核，乡镇企业局财务清算审计，市红十字会、市慈善总会“四川雅安地震”救灾资金捐赠款物审计，市粮食局相关拨款情况审计以及市松下港区cpl项目建设服务指挥部清算审计。审计干部充分发扬“马上就办，办就办好”的精神，加班加点，及时完成审计项目，给市领导提交了一份满意的答卷。

以队伍建设为保障，提高审计执行能力。

一是加强领导班子建设，进一步增强依法执审能力，做到“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”，确保市委、市政

府一系列战略决策部署在审计工作中得到正确贯彻执行；二是加强学习型审计机关建设，组织开展形式多样的学习培训活动，不断提高审计干部的理论水平和业务素质；三是加强机关党建工作，积极开展“四个万家”、“三结对三服务”活动，促进创先争优；四是深化文明单位创建工作，开展“五个一”活动，提升机关文明水平；五是加强审计工作绩效管理,进一步完善绩效考评机制，全面细化量化绩效考核标准，并加强日常检查监督,切实提高审计机关的执行力和公信力。

以廉政教育为抓手，树立廉洁从审意识。

将审计权力运用贯穿于党风廉政建设和反腐败工作，坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立从主要领导、分管领导、科室负责人的三级党风廉政风险防控体系，坚持一手抓审计质量，一手抓干部廉政。严格遵守中央八项规定要求，认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁

从政若干准则》的学习贯彻落实，按照更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求，认真分析审计机关反腐倡廉工作现状，积极构建审计权力运行监控机制，严格控制自身廉洁从审风险，坚持依法审计，做到警钟长鸣，拒腐防变，确保权力的正确行使，更好的发挥审计“免疫系统”功能作用。进一步完善项目审理和纪律监督措施，二、2014年工作思路 动员全局审计干部，共同探讨明年工作方向，积极开展调研，做好审计立项工作，促进2014年审计工作顺利开展。围绕市经济发展大局，认真完成市委市政府交办的各项工作任务，坚持服务民本民生，配合上级审计机关下达的专项审计工作，依法履行审计职能，加大审计监督力度，充分发挥审计免疫系统的功能，促进市经济社会和谐发展。继续深入开展预算执行审计。

以“发现问题、规范管理、促进整改、提高效益”为目标，深入开展预算执行审

计。2014年计划对财政局、教育局、环保局、国土局、经贸局、海洋与渔业局、科技文体局、气象局等8个单位开展预算执行情况审计，加强对项目资金使用效益、效果分析和审计，努力实现预算执行审计与效益审计的有机结合。通过预算执行审计，促进各部门进一步加强财务预算管理，严格执行各项财务制度，提高预算资金使用效益和效果，确保全市各项事业任务和工作目标的实现。继续做好政府投资项目审计。结合我市实际和项目建设要求，提高政府投资效益，规范建设领域经济秩序，认真总结近年来政府投资项目审计经验，继续深化政府投资项目审计工作，尤其要针对当前建设领域突出存在的体质、机制和治理问题以及损失浪费问题，例如招投标、监理不到位，管理费超支等情况，做好政府投资项目审计，发挥审计监督职能，2014年我局拟开展滨海污水处理厂及场外配套管网建设工程bot项目、市路灯工程审计、经济适用房

指挥部清算审计以及第八届城运会场馆建设项目跟踪审计等四项政府投资项目审计。

继续加强领导干部经济责任审计。积极与组织部门配合，将离任审计与任中审计有机结合，做好干部任期经济责任审计。坚持以领导干部履行经济责任为主线，重点关注领导干部任职期间贯彻执行法律法规、政策部署，重大经济决策制定和执行，以及遵守廉政规定等情况，加大对领导干部任期内经济决策及效果、内部控制制度的健全及执行情况等方面的审计力度，促进领导干部树立正确政绩观和科学发展观，提高领导干部的经济责任意识。根据市组织部的委托，2014年拟对20名科级领导干部进行任期经济责任审计。

加强审计结果利用和审计整改。充分发挥审计廉政防腐监督职能，切实抓好审计结果的利用和审计整改工作。制定审计结果利用工作制度，明确各科室的职责，建立部门联动机制，对审计

发现的各类财政财务违规问题要认真进行整改，对严重违法违纪的行为要及时向有关领导和纪检、监察部门汇报，并建议进行责任追究，同时把审计结果作为内部相关考核评价的重要依据，以加强审计整改，遏制“屡审屡犯”现象，进一步增强审计在促进各部门加强和改进内部管理中的作用。

进一步加强审计机关建设。注重加强干部队伍建设，提高审计业务能力。2014年继续开展审计业务培训、计算机辅助审计和审计专网建设工作。科学合理制定审计干部参加审计署计算机中级培训计划，要求审计干部全面实行ao审计，提高机关计算机管理水平，扩大审计干部计算机审计应用范围。加强审计机关班子建设和队伍建设，为审计业务高效有序开展提供坚实后盾。认真落实领导班子成员的“一岗双责”制度，深化文明单位、机关党建创先工作，推进廉政风险防控，全局一心形成整体合力，做好2014年审计工作。

市审计局 11月1日

第二篇：工 作 制 度

工 作 制 度

按 照 省 委 《 关 于 深 化 加 强 基 层 建 设 年 活 动 的 意 见 》，为 切 实 加 强 对 驻 村 干 部 的 管 理，充 分 调 动 驻 村 干 部 工 作积 极 性，确 保 各 项 目 标 任 务 顺 利 完 成，制 定 以 下 工 作 制度。

一、学习交 流 制 度

1、加 强 政 治 学习，提 升 理 论 素 养。认 真 学习马 列主 义、毛 泽 东 思 想，深 入 学习中 国 特 色 社 会 主 义 理 论 体系，特 别 是 深 人 学习实 践 科 学 发 展 观，进 一 步 坚 定 理 想信 念，打 牢 为 民 服 务 的 思 想 基 础。

2、加 强 业 务 学习，提 高 做 好 农 村 工 作 的 本 领。认真 学习农 业 农 村 政 策 及 相 关 业 务 知 识，学习做 好 群 众 工作 的 方 式 方 法，认 真 帮 助 村 党 组 织 做 好 农 村 工 作。

3、驻 村 二 ： 作 组 每 月 开 展 集 中 学习不 少 于 2次，每名 驻 村 干 部 每 天 学习不 少 于 1小 时，并 做 好 学习记 录 和学习笔 记。

4、工 作 组 要 适 时 组 织 驻 村 干 部 到 驻 村 工 作 开 展 效果 明 显 的 村 进 行 学习交 流，进 一 步 增 强 驻 村 工 作 成 效。

二、组 织 生 活 制 度

1、干 部 驻 村 期 间，党 组 织 关 系 转 到 所 驻 村，由 县（市、区）委 负 责 日 常 管 理，原 单 位 进 行 跟 踪 管 理。

2、驻 村 工 作 组 成 员 中 的 党 员，要 单 独 成 立 党 小 组，由 工 作 组 组 长 任 党 小 组 组 长，自 觉 参 加 村 支 部 组 织 生活。

3、党 员 每 半 年 就 执 行 党 组 织 的 决 议 和 本 人 的 思 想、工 作、学习及 做 群 众 工 作 等 情 况，向 派 出 单 位 党 组 织 作

一 次 书 面 汇 报。

三、请 假 销 假 制 度

l、驻 村 干 部 驻 村 时 间 每 月 不 少 于 20天，因 病 因 事请 假 要 按 程 序 报 批。

2、省 直 驻 村 干 部 离 岗 3天 以 内 的，由 工 作 组 组 长

批 准 ； 3— 7天 的，由 县（市、区）深 化 加 强 基 层 建 设 年活 动 办 公 室 批 准 ； 超 过 7天 的，由 省 深 化 加 强 基 层 建 设年 活 动 办 公 室 批 准。

3、省 直 工 作 组 组 长 离 岗 5天 以 内 的，由 县（市、区）开 展 加 强 基 层 建 设 年 活 动 办 公 室 批 准 ； 超 过 5天的，经 派 出 单 位 同 意，以 派 出 单 位 名 义 报 省 深 化 加 强 基层 建 设 年 活 动 办 公 室 批 准。

4、请 假 人 员 要 严 格 按 照 批 准 时 限 返 回 工 作 岗 位，并 及 时 销 假。

5、以 驻 村 工 作 组 为 单 位 填 写 考 勤 表，坚 持 逐 月 考勤。考 勤 结 果 列 入 个 人 年 终 考 核 内 容。

四、民 情 调 查 制 度

1、驻 村 工 作 组 进 村 后，集 中 半 个 月 时 间，通 过 召开 座 谈 会、个 别 座 谈、人 户 走 访 等 形 式，对 所 驻 村 逐 户

进 行 走 访，深 人 调 查 研 究，实 现 民 情 调 查、惠 民 实 事、政 策 法 规、文 明 新 风 进 村 人 户。

2、做 好 民 情 日 记、摸 清 群 众 所 想、所 盼、所 愿，记 录 基 层 干 部 群 众 对 深 化 农 村 改 革、调 整 产 业 结 构 的 要（三）加 强 驻 村 工 作 人 员 的 管 理 和 考 核。驻 村 工 作

人 员 驻 村 期 间，原 人 事、工 资 和 福 利 待 遇 不 变，党 组 织关 系 转 到 帮 扶 村，由 县（市、区）委 负 责 日 常 管 理，原单 位 进 行 跟 踪 管 理。驻 村 工 作 组 人 员 姓 名、单 位 及 职

务、联 系 电 话 在 村 公 开 栏 公 开，接 受 群 众 监 督。驻 村 时间 每 月 不 少 于 20天。驻 村 结 束 后，进 行 综 合 考 核，考

核 结 果 装 人 干 部 档 案，计 算 基 层 工 作 经 历，并 作 为 选 拔使 用 干 部 的 重 要 依 据。

四、活 动 安 排

深 化 加 强 基 层 建 设 年 活 动，自 2013年 2月 中 旬 全 面

启 动，到 12月 底 结 束，分 三 个 阶 段 整 体 推 进。

（一）广 泛 发 动，安 排 部 署（2013年 2月 中 旬）。省委 印 发 活 动 意 见 和 项 目 帮 扶 任 务 分 解 表，各 市、县

（市、区）结 合 实 际 制 定 具 体 实 施 方 案。省、市、县 按照 省 委 统 一 部 署，层 层 召 开 动 员 大 会，搞 好 宣 传 发 动，分 别 组 织 驻 村 工 作 人 员 的 集 中 培 训，培 训 时 间 不 少 于 2

天。

（M）集 中 驻 村，扎 实 推 进（2013年 2月 下 旬 至 10

月 底）。2月 25日，省、市、县 驻 村 工 作 组 集 中 进 村 开展 工 作。按 照 省 委 要 求，进 行 人 户 走 访，搞 好 政 策 宣讲，制 定 帮 扶 计 划，落 实 帮 扶 项 目，推 进 驻 村 各 项 任 务目 标 的 全 面 落 实。驻 村 工 作 中，注 重 扎 扎 实 实 办 好 实事，注 重 解 决 群 众 反 映 强 烈 的 突 出 问 题，注 重 健 全 工 作机 制 和 制 度，注 重 提 高 做 好 群 众 工 作 本 领，把 群 众 路 线教 育 实 践 活 动 的 各 项 要 求 落 实 好。

（三）督 促 检 查，考 核 总 结（2013年11月 初 至12求，群 众 生 产 生 活 中 需 要 解 决 的 困 难 和 问 题，以 及 走 访

群 众 的 心 得 体 会。

3、全 面 了 解 掌 握 所 驻 村 基 层 组 织 建 设、经 济 社 会

发 展、幸 福 乡 村 计 划、农 村 信 访 稳 定、群 众 关 心 的 热 点难 点 问 题 等 情 况，形 成 村 情 调 查 报 告。

五、联 系 群 众 制 度

1、工 作 组 组 长 要 联 系 村 “ 两 委 ”负 责 人、1名 党

员、1名 群 众 代 表、3名 以 上 生 活 困 难 群 众 ； 每 名 工 作

组 成 员 要 联 系 1名 村 “ 两 委 ”班 子 成 员、1名 党 员、1

名 群 众 代 表、2名 以 上 生 活 困 难 群 众。

2、工 作 组 每 季 度 至 少 与 所 联 系 群 众 召 开 一 次 座 谈

会 ； 工 作 组 成 员 每 半 年 至 少 与 所 联 系 群 众 谈 一 次 心，帮助 他 们 解 决 一 个 困 难。

3、工 作 组 要 做 到 “ 五 必 访 ”，一 是 村 民 家 庭 有 重 大

事 故 的 必 访，二 是 村 民 之 间 有 矛 盾 纠 纷 的 必 访，三 是 村民 有 不 稳 定 情 绪 或 信 访 苗 头 的 必 访，四 是 村 民 遇 到 特 殊困 难 的 必 访，五 是 村 民 有 创 业 意 愿 和 致 富 项 目 的 必 访。

六、定 期 研 究 制 度

1、驻 村 工 作 组 每 月 至 少 召 开 一 次 工 作 会 议，总 结

上 月 工 作，研 究 解 决 问 题 方 案，安 排 部 署 下 步 工 作。

2、工 作 组 成 员 在 工 作 会 前，要 提 出 下 步 工 作 设 想，提 供 集 体 研 究 议 题。

3、工 作 组 确 定 的 工 作 方 案 和 推 进 措 施，要 及 时 与

村 “ 两 委 ” 沟 通，重 要 事 项 要 与 所 驻 乡 镇 党 委 和 县 委 协调 解 决。

七、目 标 考 核 制 度

1、考 核 分 两 个 层 次 进 行，分 别 为 驻 村 工 作 组、工

作 组 成 员。

2、对 驻 村 工 作 组 的 考 核 结 果 分 为 四 个 档 次 ： 优 秀、良 好、一 般、较 差。对 工 作 组 成 员 的 考 核 结 果 分 四 个 档次 ： 优 秀、称 职、基 本 称 职、不 称 职。

3、考 核 依 据 完 成 目 标 任 务 情 况，结 合 工 作 组 及 成员 的 岗 位 职 责、承 诺，主 要 考 核 各 项 任 务 的 完 成 情 况。

4、实 行 半 年 和 年 度 考 核。半 年 考 核 主 要 是 通 过 联

查、暗 访、实 地 查 看、调 度 汇 报、发 放 调 查 问 卷 等 方 式进 行。年 度 考 核 主 要 采 取 述 职、民 主 测 评、实 绩 验 证、深 化 加 强 基 层 建 设 年 活 动 领 导 小 组 办 公 室 审 定 等 方 式 进行。

5、对 工 作 组 及 成 员 的 考 核，由 同 级 深 化 加 强 基 层

建 设 年 活 动 领 导 小 组 办 公 室 组 织 实 施。

6、对 实 绩 突 出 的 工 作 组 及 成 员，省 深 化 加 强 基 层

建 设 年 活 动 领 导 小 组 办 公 室 要 进 行 专 项 表 彰。对 实 绩 较差 或 不 称 职 的，进 行 通 报 批 评，并 责 令 整 改。

7、对 个 人 的 考 核 结 果 要 反 馈 给 原 单 位 和 个 人，纳

人 个 人 档 案，并 作 为 评 先 评 优 的 重 要 依 据。

八、信 息 报 送 制 度

1、对 驻 村 期 间 出 现 的 新 情 况、新 问 题、新 动 向 要

及 时 向 各 级 深 化 加 强 基 层 建 设 年 活 动 办 公 室 反 馈。

2、要 及 时 总 结 提 炼 驻 村 开 展 工 作 中 形 成 的 好 经 验

好 做 法，大 力 选 树 宣 传 好 典 型，通 过 《 情 况 专 报 》 等 形式，报 送 各 级 深 化 加 强 基 层 建 设 年 活 动 办 公 室。

3、所 派 驻 村 和 工 作 组 成 员，如 遇 重 大 突 发 事 件，要 及 时 向 省 深 化 加 强 基 层 建 设 年 活 动 办 公 室 报 告。

九、档 案 管 理 制 度

1、以 工 作 组 为 单 位 建 立 工 作 日 志（驻 村 工 作 大 事

记），全 面 记 录 工 作 组 和 成 员 的 工 作、生 活、学习情 况。

2、要 将 工 作 组 形 成 的 民 情 调 查 报 告、民 情 日 记、会 议 纪 要、工 作 汇 报、工 作 总 结 等 文 字 材 料 整 理、分

类、归 档。

3、所 形 成 的 档 案 资 料 要 明 确 专 人 负 责 管 理，做 到规 范、全 面、详 细。

第三篇：区法制办年工度作总结

县法制办公室

工作总结及下年工作计划

今年，我办以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七

大、十七届四中全会精神，紧紧围绕县政府工作报告中确定的经济社会发展的主要目标，继续深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》要求，把县目标任务与法制办工作相结合，扎扎实实做好各项工作。年我办被省法制办评为全省行政复议工作先进单位，并被市法制办授予全市政府法制工作先进集体荣誉称号。

一、工作总结

（一）以深入学习实践科学发展观为契机，抓好内部管理。

按照县委的统一部署和要求，今年3月份以来，我办紧紧围绕“依法行政，努力开创政府法制工作新局面”这个主题，认真组织开展学习实践科学发展观活动。成立工作机构，制定活动方案，召开动员会，运用各种方式广泛宣传，营造良好的活动氛围。班子成员以身作则，积极参加组织活动，带头学习、讨论，深入基层调研，带头查找、梳理问题。做到了县委规定动作一个不少，自选动作富有特色。在学习活动中，注重围绕政府法制工作实际，突出特色，加强调研，进一步了解了基层依法行政情况，为进一步提高基层依法行政水平打下了基础。同时自觉把学习实践活动同本职工作有机结合，在规范性文件制定和备案、行政复议、行政审批清理、机关建设、反腐倡廉工作中处处以科学发展观为指导，努力做到两促进、两不误，圆满完成了各项工作任务。通过深入学习实践科学发展观，全体工作人员进一步明确了科学发展观的重大意义、精神实质和根本要求，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，明确了今后的努力方向。

（二）认真做好规范性文件审查备案工作。

一是继续做好县政府规范性文件的制定和审查备案工作。一年来，县法制办在审查规范性文件方面，继续坚持以促进经济和社会各项事业发展为目标，以法律、法规和上级有关政策为依据，紧密结合我县实际情况，严把法律关、文字关和可行关。认真做到有件必审，严格按《山东省规章和规范性文件备案规定》和《县人民政府规范性文件制定办法》1

及有关工作制度的要求进行审查，并能够及时向报送单位反馈建议和意见，使全县各级办文质量不断提升。

二是强化了对各乡镇办事处、县政府各部门规范性文件备案工作的检查督导力度。法制办下发了《关于检查年规范性文件备案情况和提报下一年县政府规范性文件制定计划的通知》，对各乡镇政府、办事处、县政府各部门制发的规范性文件进行了彻底清查，通过清查，使各单位依法制定规范性文件的意识增强，制定程序更加规范，规范性文件报备制度得到进一步落实。

三是围绕加快县经济建设和城市发展的重点，按照《县规范性文件

制定办法》的规定和要求，依照条件成熟、突出重点、统筹兼顾的原则，科学安排制定政府规范性文件制定计划，以加强对抽象行政行为的监督，促进各级行政机关依法行政。

（三）以高度负责的态度，积极认真受理行政复议案件，依法断案。

注重运用调解、和解手段化解行政

争议，维护群众合法权益，做到了案结事了，化解了社会矛盾,得到了当事人的认可，提升了政府形象。

今年县政府的行政复议工作始终坚持以人为本，复议为民的要求，进一步完善行政复议制度，创新复议案件办理方式，责任到人，不超期，认真办理每一件行政复议案件。审理行政复议案件中重依据、重证据、重程序，公正作出行政复议决定，坚决纠正违法、明显不当的具体行政行为，依法维护公民、法人和其他组织的合法权益，化解了大量的行政争议，达到法律效果和社会效果的统一。

（四）当好政府决策及县级领导的参谋、助手和法律顾问。

作为政府的法律参谋，法制办在政府重大决策中所起的重要作用日

益凸现，目前政府涉及重大决策都要求我办从法律上进行论证把关。

一是为领导决策提供法律依据。积极参与县政府决策的制定、咨询

和落实工作，及时为领导决策提供了切实可行的法律法规依据，当好县政府领导的参谋和顾问。一年来，积极参与了县委县政府办公地址拆迁选址工作。对县委与物业公司签订的合同等进行认真论证把关和合法性审查，我办及时提出中肯的法律意见，得到县政府领导的采纳，有效地维护了政府利益。县法制办对古城县规划改造、城市建设项目问题进行

了多方论证和协调，并积极从法律方面提出解决的意见和建议。对青州法院执行县政府案、国资局与嘉明公司土地租赁等案，着力从法制保障、法律把关上提供保障和服务，积极从法律角度提出意见和建议，经过大量细致的工作，使案件的结果向有利于我方的方向发展，既维护了我县的利益，又挽回和避免了较大经济损失。这一系列案件的最终胜利，标示着我县一年多来付出的艰辛努力获得了应有回报，标志着对此类案件的应对工作有了突破性进展。

二是致力于化解矛盾，保持社会稳定，配合信访等部门做好应急工

作。县法制办积极参与了解决粮食局职工信访问题，法制办根据有关法律法规，及时依法提出复查意见书草案，当事人予以接受，既维护了政府的合法权利，也维护了当事人的合法权益。法制办积极配合县重点办协调处理潘贵忠要求市政府拆迁赔偿案的调查、核实等工作，此外，法制办还直接参与重大突发事件的调处，依法化解群体性事件，为维护我县社会稳定、构建和谐社会做出了较大贡献。比如在乐园小县爆炸案中，积极配合政法委出主意、想办法，使该案圆满解决。

二、工作计划

下一年，我办工作要紧紧围绕县委、县政府的工作重心，积极发挥职能作用，突出做好以下几方面的工作：

（一）改进工作方法，推进工作创新，积极创建学习型，实绩型机关。围绕县工业突破战略，古城县规划改造建设为中心，继续加强理论和业务学习，提高综合素质的，同时，继续完善基础工作建设，建立和完善各项规章制度，在制度落实上下功夫，实行以制度管人，以制度促工作的科学管理局面，极大地调动全体工作人员的工作积极性。同时引入竞争机制，不断完善内部责任制考核内容、标准、方式，通过定岗定责、量化考核等多种形式切实营造良好的竞争氛围。

（二）建立和完善规范性文件审查责任制和责任追究机制，切实增强规范性文件审查人员的责任意识，不断提高工作人员的综合素质和工作效率，切实提高规范性文件质量。

（三）健全行政复议审理规则，实行行政复议按件主办审理制度，规范行政复议案件的审理行为，完善办案规程、工作守则和过错责任追究等工作制度。

（四）继续做好行政执法证件审验工作，加强对行政执法人员的培训、考试。按照省、市法制办要求，强化对行政执法证件的审验管理工作，继续加大培训力度，通过综合法律知识培训，提高执法水平，提高执法人员素质。

第四篇：网 管 工 作 制 度

网 管 工 作 制 度

作为网管，首先要考虑的是如何做才能帮助我们提高收入，提高服务水平；如果你是老板，该怎么样做才能更好的经营网吧？根据我本人的经验，总结以下几点服务规则：

1、按时上班，白班值班时间：上午 7:30-11:50下午1:00-6:00

夜班值班时间：晚上 23:00-早晨8:00

上班前后都要整理：键盘、鼠标、耳机、座椅，晚上关闭无人上机的显示器，做到整 齐有序，顾客下机以后，做到立刻起身进行整理，负责收拾所有丢弃的饮料瓶和一次性碗 筷等。

2、强化消防安全意识，始终把消防安全工作放在首位。网管应熟悉使用灭火器材，插头 插座、电脑要经常检查，发现问题及时汇报。如发现烧焦、异味、明火等进行及时使用 灭火器灭火，打开门窗，疏散顾客。

3、网吧安全巡查。间隔30分钟，应对场内进行一次安全巡查。

①对可疑人员重点防范，半夜突然下机的，应确认机器有没有发生被盗现象才可以 结帐开门。不能久坐，更不得睡觉，给犯罪份子可乘之机。只有做好上面这些细致的工作，才不会出现问题。

②值班时间睡觉，不关门、不巡查的，很多网吧发生过盗窃案件，丢失的财物将由 值班人按照当前价格全额赔偿。

③预防和制止场内各类纠纷，尽力制止恶性事件的发生。凌晨0-5点必须锁门，有需 要就开门，开门开灯，看清楚是什么人，5点以后开门就不用锁了，4点-7点之间网管必须 认真看管网吧，不许做不相干的任何事情，包括聊天，做到万无一失，在收费机玩游戏的 扣工资50元。上班时间不得玩游戏、少聊天，不得长时间远离收银台，不得在收费机上乱 开网页、看网上电影，造成中毒的，一个月的工资全扣。

4、节约用电，降低成本。网吧顾客下机后，及时锁定电脑并关闭系统，一是节约电费，二是杜绝“接力”上机现象。最大限度避免浪费电费。如果发现下列情形：

①2台和2台以上机器在顾客下机5分钟内还未关机；

②没有同时锁定管理软件的；

③关机和软件的关机时间不一致的。

我们将对照当班录象和管理软件进行考核和抽查，工作是否认真，一目了然，杜绝弄 虚作假，发现一次将扣工资 20元，扣钱不是我们的目的，目的是加强责任心，不光是 浪费了电费，可以说是一种不负责任的态度。

5、收银员收银时做到交班帐目清楚无误，无假币。差额和假币由当班收银网管赔付。

6、按月付薪。月工资面议。有年终奖约定的，中途辞工或工作消极被辞退的，一年差一 天，奖金一分也没有！有事必须请假。耽误一天扣30元，工作不到一个月的，如果不做了，工资是没有的，对工作不负责、态度消极，抱无所谓态度，经常和不三不四的人搅在一 起，跟网吧制造麻烦的，我们将予以辞退。被辞退的取消全年奖金。

7、工作期限：自至日。

8、热爱网吧，热爱本职工作，要积极主动的维护网吧形象，维护网吧经济利益不向他人 提供本网吧的经营信息。网吧经营的好坏，当然离不开网管和其他员工的辛勤劳动，会做 事的见事做事，不会做的，每天需要提醒，不喊不动。总结经验，交流在值班过程中发现 的各类问题，协助我们更好地管理好网吧。本制度也是一份协议，该协议已经网吧方起草，网管已熟读内容，并同意该协议的全部要求，签字即产生法律效率。

网管签名：身份证号：网吧：

第五篇：工 会 工 作 制 度

工 会 工 作 制 度

一、坚持党的领导，全面贯彻“三个代表”重要思想和《工会法》，按照工会职能，认真开展工作。

二、争取党政支持，坚持联席会议制度，及时研究解决涉及职工利益和工会工作的重大问题。

三、坚持以经济建设为中心，全面履行工会职能，依法科学维护职工合法权益。

四、每年召开一次全体会员（代表）大会，报告工会工作情况，安排布置工会工作，听取会员对工会工作的意见、建议和要求。

五、组织和引导会员积极参与民主管理、民主监督、民主决策，维护职工的合法权益，充分发挥全体会员在改革和完成本单位各项工作中的主力军作用。

六、组织职工开展文化娱乐活动，丰富职工业余文化生活，提高职工精神文明和思想道德情操。围绕单位中心工作开展各种形式的劳动竞赛技能比武活动，实行单项考评、年终总评，对优秀者予以表彰奖励。

七、坚持工会工作汇报制度。每半年向同级党组织和上级工会组织汇报一次工会工作，听取意见和建议，改进工会工作，不断提高工会工作质量。