第一篇:2018黑龙江银行招聘:2018年银行春季招聘之完美简历基本要素
银行招聘网:http://hlj.jinrongren.net 2018年银行春季招聘之完美简历基本要素
2017银行秋季校园招聘已基本结束,如果你错过了银行秋季校园招聘,不要担心不要心急,还有2018银行春季校园招聘这次机会。因此,黑龙江中公金融人整理出2018年银行春季校园招聘报考技巧,方便各位考生备考!
2018年银行春季招聘之完美简历基本要素
如何顺利通过网申,进入下一PK环节,是很多同学都关注的问题。中公金融人就如何网申为大家提供以下指导,助众位考生一臂之力。
银行申请表(简历)一般包括以下内容:
1.基本信息:姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、生源地、政治面貌、电子邮箱、近期照片等
2.教育经历:入学时间、毕业时间、毕业院校、学院、专业、学历、学位、班级排名等(一般从高中教育经历填起,具体按要求填写)3.能力信息:外语、计算机及其他类别的职业资格或专业能力证书
4.所获奖励:奖学金、荣誉称号、参与项目/学术成果的获奖情况(只要参与过就要写,不要因角色小而忽略,把握每一个细节)5.任职情况:在学校内担任的职务名称、时间及级别等 6.社会活动经历:各种社团、学生会活动等
7.工作实习经历:工作或实习时间、单位、部门及岗位、职责及业绩等(具备相关专业实习经验,详写工作收获,切记空、大,以小见大为佳)8.特长及兴趣爱好:如实填写,同时找准重点,体现出与工作岗位的匹配能力 9.家庭情况:家庭成员姓名、工作信息、政治面貌、联系方式等 10.开放性问答(答案以具备执行力、组织能力、团队合作意识为核心)金融人小贴士:通过网申,重在写好,中公名师批改,助你脱颖而出。
考试必备:银行考试专用信息
第二篇:2018黑龙江银行招聘:2018年中国工商银行春季招聘特点
银行招聘网:http://hlj.jinrongren.net 2018年中国工商银行春季招聘特点
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2018年中国工商银行春季招聘特点
中国工商银行的笔试统一组织,具体岗位要求由负责招聘的各分行发布。2017年春季招聘中,共招聘2194人。
(一)招聘时间
(二)网申资格(分行)
招聘岗位为各类业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位。
1.主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
5.柜员岗位,境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含全日制专升本);境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含全日制专升本)。
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第三篇:2018黑龙江银行招聘:2018年银行春季招聘笔试备考之资料分析
银行招聘网:http://hlj.jinrongren.net 2018年银行春季招聘笔试备考之资料分析
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2018年银行春季招聘笔试备考之资料分析
(一)考情概况
题量:商业银行招聘笔试中,行测的资料分析占有一席之地,随招考银行的不同题量略有变化。题量一般在15道题左右,有的银行包括文章阅读。
内容:从考点来看,增长、比重、平均量、倍数是常考的概念,其中增长考查的较全面,增长率、增长量、本期值、基期值等概念。比重会考查比重的概念,部分量,整体量,比较少的考查基期比重及比重的变化幅度。倍数和平均量均考查基本概念,偶尔会出现考查基期倍数。
难度:随招考银行的不同难度略有变化,整体难度低于国考省考,并且银行考试中查找类题目较多,平时注重培养这方面的能力。
特点:部分银行考试形式与公考不同,比如2014年农业银行春招出现特殊性的材料,明显区别与国考省考,整个材料围绕大数据让商业的车轮不停前行,以图形的形式展示整个材料;2014年交行春招出现关于利率的计算;从材料长度上来看,银行考试的题目材料较长。
趋势:从近几年银行考题来看,资料考点变化性不强,主要还是基础知识的学习,在学习基础知识的基础上注意能力的提升。
(二)考点精讲
【中公名师点拨】
相关考点:本题考查资料分析中重要考点——已知本期值和增长量,求基期值。用到的公式为基期值=本期值-增长量。
运用解题方法——尾数法:通过计算结果的末尾数字来确定选项,具体应用时,不局限于末位数字,可以拓展为末两位,甚至末三位数字。
考试必备:银行考试专用信息
银行招聘网:http://hlj.jinrongren.net 解析:本题需要找到的数据是2012年一季度,社会融资规模及其同比增长量。所求为6.16-2.27,尾数为9,选择B。
【中公名师点拨】
相关考点:本题考查资料分析中重要考点——已知本期值和增长率,求增长量。用到的公式为增长量=。运用解题方法——特征数字法:利用百分数和分数之间的转化,将百分数近似转化成为一些特定分数进而达到简化计算的目的。
解析:本题需要找到的数据是2012年该省城镇居民人均可支配收入及其同比增长率。所求为
=2879元,应选B。
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第四篇:2018黑龙江银行招聘:2018年银行春季招聘考情介绍
银行招聘网:http://hlj.jinrongren.net 2018年银行春季招聘考情介绍
2017银行秋季校园招聘已基本结束,如果你错过了银行秋季校园招聘,不要担心不要心急,还有2018银行春季校园招聘这次机会。因此,黑龙江中公金融人整理出2018年银行春季校园招聘报考技巧,方便各位考生备考!
2018年银行春季招聘考情介绍
银行招聘一般分为两种形式,银行校园招聘和银行社会招聘。其中校园招聘考试指金融机构通过考查专业知识及现场反应能力,在应届毕业生中大量招收人才的招聘考试,又分为秋季招聘与春季招聘。社会招聘基本是要求有经验的人员或者特定岗位的人员,其待遇有高有低。
金融人小贴士:如果您将于2018年毕业,那么您参加银行招聘的顺序是暑期实习→秋季招聘→春季招聘。现在暑期实习和秋季招聘已经结束,春季招聘是您最后的机会。
春季招聘特点
银行通常于每年的3月份公开面向社会招聘员工,这就是春季招聘。相较于秋季招聘,春招有如下特点:
时间:春招为3月-6月,秋招则多为10月开始
参与银行:均为大型商业银行,但在参与数量上,春招要明显少于秋招,竞争更为激烈 岗位类别:多为柜员岗及营销岗定向招聘
招聘人数:秋招人数总和为数万人,但春招通常则在一万人左右,少于秋招
基本要求:全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业,具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明
招聘流程:
笔试:考查科目较少,整体难度下降
面试:以无领导小组+半结构化为主,各地分行可能会有部分调整,因考情随时变化,因此在下面的各银行介绍部分不再赘述
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第五篇:银行招聘
Distinguish Yourself-An Opportunity to Lead
星展银行是新加坡及亚洲的领先银行之一。于零售银行、财资市场、证券、股票及债券融资市场均占领导地位。
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职位:助理 :若干名,正式员工。
部门:营运部
职责:
协助处理及录入总行及监管机构的日常报表,如ABOQ,结售汇旬/月报协助处理联行帐户对账,上报与营运部有关的银行未达帐项和每日的悬疑帐务整理,装订交易单据及报表
要求 :
大学本科以上学历或在读大学生
经济类及IT专业优先
良好英语听说读写能力及电脑操作技巧
兴业银行
储备干部/储备主任:2名
岗位要求:全日制大专或以上学历,年龄22-28周岁,拥有独立组建和管理团队经验,具备银行零售产品基本知识和营销能力,执行力强及能承受高强度工作压力。
薪资待遇:底薪+提成+岗位津贴+季度/年终奖金+过节费+社保(达到考核要求2个月可转正为业务主任,转正后月均工资8000以上)可转正为银行正式员工
中国移动
沟通100营业厅职员:30名,年薪6万以上.本科(全日制普通高等院校)及以上学历(可以接受2010年7月左右毕业的应届生),通信类、经济类、管理类专业优先;男女不限
工作地点:深圳地区各个移动沟通100服务厅
宝安区税务局
协税员:8名
【岗位要求】 男女不限,30岁以下,大专以上学历,中文、文秘、计算机相关专业;
【工作职责】
文秘岗:(1)中文、文秘相关专业;(2)有一定的文件写作能力和资料、信息等文件的处理能力;
2.计算机维护岗:(1)计算机相关专业;(2)负责网络维护,计算机简单故障处理。
【薪资待遇】包吃住,购买社保、住房公积金。
【工作地点】宝安区
深圳出入境检验局
文员:中文或新闻相关专业大专以上学历.女性.20-25岁.有广告公司工作经历或文字、媒体工作经验优先.广东钻石世家国际珠宝有限公司
管理培训生40名:10/11届/本科毕业生.女1.58米以上.男1.70米以上.沟通协调能力强
培养岗位:销售/市场中层管理人员
中国电信
英语坐席代表 若干名
【岗位要求】年龄:25岁以下,性别不限,本科及以上学历;国家英语六级以
上;具备较强的的语言沟通能力,情绪控制能力和总结归纳能力;普通话标准流利;有话务经验的,在相关方面优先考虑。
中航物业
大运会项目客服员:20人,女性,大专/本科(含11届大专生),酒店管理与旅游专业优先,端庄大方,性格活泼开朗;善于沟通、协调,服务意识强、工作迅捷、认真、负责、条理清晰
薪酬待遇:5天8小时,提供住宿,月综合收入(月薪2414元+500加班工资+餐补150元),实习期月综合收入2834元(月薪2184元+500加班工资+餐补150元),实习期内公司为员工购买人身意外险,转正后购买社会养老保险;公司提供住宿。TCL
大学生储备(猎鹰小分队成员)月薪4000元左右
要求:若干名;优秀应届毕业生及家电相关工作经验3年之内社会人员;吃苦耐劳,踏实肯干,有志长期从事家电行业.世纪证券
储备干部:大专以上学历.愿意从基层做起.待遇:月综合收入2000-3000元以上.宝安区交通局
办事员/文员:若干名.可接受2001届毕业生
男女.18-25岁.大专以上学历.交通运输管理/交通运输工程/电工/财务/统计/计算机网络/新闻/文秘等专业优先.负责办公室领导交待的事情.会务接待文员:若干名.可接受2001届毕业生
女性.18-28岁.中专或以上学历.形象良好.无须工作经验.负责领导在会议期间的接待工作.工资待遇:以上岗位包吃包住宿.福利待遇丰厚.住宿条件优越.伙食丰盛.不用扣费.以上岗位人员工作时间均为5天8小时.购买社保.签定劳动就业合同.工资待遇按用工单位的薪酬制度执行.招聘说明:以上招聘岗位属深圳某人力资源公司招聘的派遣员工.工作地点:宝安区交通局
国家开发银行深圳分行
文秘:5名
基本要求: 女性,28岁以下; 本科学历,具有一定的文字功底,熟练计算机操作和各种办公软件; 具有一定的组织能力和沟通能力; 对工作认真负责,有责任心。待遇:试用期工资2000,年综合收入3.5万左右,五险一金。
工作地点:深圳市中信大厦11-15楼
工作时间:周一至周五,早上9点至下午6点
平安利顺
交易培训生:男女,大学本科,英语6
级及以上,英语沟通能力良好,金融、经济、贸易、财务、英语或相关专业优先。
国信证券股份有限公司
国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司,注册资本70亿元,在全国43个城市拥有59家营业网点,法定代表人为何如,现有员工9743人,其中本部员工1192人,本科以上学历人员占90%以上。公司的经营范围为:证券经纪、证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动相关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理;融资融券;证券投资基金代销;为期货公司提供中间业务。
理财助理:40名.本科以上学历.35岁以下.熟练使用计算机.工资待遇:月薪4000-8000元.提供食堂.提供社保、过节费、高温补贴等福利.5天8小时工作制
工作地点:罗湖区
北京市英赛尔器件集团
北京市英赛尔器件集团是一家从事集成电路业务的高科技企业,拥有世界知名的大型集成电路交易平台—IC交易网。(网址:www.xiexiebang.com)主要从事高端集成电路的贸易,设计,集成电路的软件开发,集成电路的物流服务等。总部北京,分别在上海、深圳、香港设有分公司,与世界许多著名公司合作,不断开拓国际国内市场,业务遍及世界100多个国家和地区,全国人大副委员长欣然题词“模拟器件天地”。
储备干部和互联网客服:15名.正式员工.本科.学生干部优先.专业和经验不限.