2015陕西银行招聘:简历填写秘诀

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第一篇:2015陕西银行招聘:简历填写秘诀

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2015陕西银行招聘:简历填写秘诀

细节虽是小事,但往往决定着事物的成败,填写简历的规定动作我们要实事求是认真填写,那么自选动作就是比拼基本功的时候,陕西中公金融人根据多年培训经验总结出以下五大秘籍,供同学们在网申中使用。

1.自我分析 :填写简历之前,首先要对自己有一个良好的职业认知,明确未来的发展方向,可以采用swot分析法、360度分析法、职业锚理论等专业职业测评工具明确自己的职业兴趣,这样才能在银行的招聘中占得先机。

2.银行分析 :知己更要知彼,每个银行都有自己简历筛选的条件,我们提前准备好的简历既要有广泛性又要有针对性,共性和个性都要了解到,对此要在投递简历前认真阅读招考公告和所报银行的基本信息是很重要的一项工作,华图金融培训再次提醒务必要关注银行的官方网站的公告内容。

3.上传图片清晰 :银行作为金融服务行业,对形象有较高要求,在网上填写简历时上传照片务必按照要求上传,注意尺寸、大小、照片方向等,可用ACDsee进行照片大小处理,特别注意当照片上传后检查照片是否失真(被压缩或者拉伸),造成形象瑕疵,影响网申效果。

4.适度装饰 :突出重点内容,扬长避短,优势分明,银行报名人数众多,出了机器筛选外,人工每天要看大量的简历,你的简历怎样让招聘者能有读下去的欲望,适度的对简历进行调整,让你的简历有阅读感。

5.有所取舍 :按逆时序记录个人经历,每一次实践实习经历,都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的,再不起眼,都是好经历,都值得大写特写;和目标职位无关的,再威风再辉煌,都是坏经历,都应该删掉没商量。

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第二篇:陕西银行招聘:银行如何筛选简历?

陕西中公金融人QQ交流群: 370238299 陕西银行招聘:银行如何筛选简历?

1.银行招聘范围及条件: 一般情况下,银行校园招聘会因为地域、部门以及岗位的需要设定相应的范围和条件。如:院校要求、专业要求、英语要求、能力素质要求等。具体要求可参看各行具体岗位的招聘信息;2.银行网申筛选条件: 由于每年报考银行人数较多,银行必须通过网站筛选或HR人工筛选,最终一部分同学才能进入笔试环节。每个银行根据自己的招聘岗位以及对于人才的不同要求,所设置的筛选条件也是不一样的。筛选的条件包括(但不局限于)学历、学校(211/985院校)、专业、CET4/CET6(具体分数以上)、GPA、实习经历、学生工作、奖学金状况、生源户口所在地、开放性问题的答案等

3.二者关系: 可以通过银行招聘的条件来大致确定各银行在筛选简历时所设定的筛选条件。确定关键字,同时根据自己的实际情况尽可能的完善简历,以便顺利通过筛选。

下面我们来看工商银行的简历筛选条件:

(一)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康。(二)全日制普通高等院校2013年应届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的海外院校留学归国人员。其中:境内高校毕业生应当在2013年8月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校留学归国人员应当在2012年1月至2013年8月毕业,并且在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。

(三)具有良好的英语能力,相关条件如下:

1.大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

2.硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(TEM4)含以及以上水平。

4.主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)5.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

(四)海外院校留学归国人员的学历(学位)、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

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陕西中公金融人QQ交流群: 370238299(五)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的 学习与 沟通能 力及良 好的团 队协作精神。

(六)以财会、金融、经济、贸易类专业为主,同时招聘部分计 算机、法律、管理等相关专业生源。

整体来说,简历的筛选以个人基本情况为主,进行初步的职业匹配。

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第三篇:河南银行招聘:网申简历如何填写?

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河南银行招聘:网申简历如何填写?

1、基本信息要全面。比如:姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。尤其是联系方式,一定要填写正确,这是获取银行相关通知的重要方式。

2、求职岗位填写。一定要看清公告里的要求,能否填写多个岗位;一般情况下银行招聘只看第一招考志愿,因此选择时要慎重。

3、教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位。

4、优势分明,重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势,没有必要所有东西都写进去。

在此过程中要重点填写的有两点:

专业不同重点不同:对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析,分析自身专业优势及弱势,针对自身优势重点描写;

职位不同重点不同:结合自身条件选择职位,充分了解职位信息,将自身的优势充分融合到职位要求中去。

5、职位实习经历有所取舍。按逆时序记录个人经历,每一次实践实习经历,都必须 紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的,再不起眼,都是好经历,都值得大写特写;和目标职位无关的,再威风再辉煌,都是坏经历,都应该删掉没商量。如果经历在时间上有断层,一定要将时间连贯,在断层的时间段可以根据相关要求填写“待业”或其他。

6、认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误,确保简历整洁美观。

7、如果有现场确认环节,最好带上自己的简历,以便向招考单位提供更多资料展示自己,取得考试资格。

对于指定申请表,在填写时适当要注意一些简历写作的技巧,突出重点。简历上必须如实填写本人真实信息,不得弄虚作假,如在资格复审时发现所填报信息与真实情况不符,将会取消资格。

小编再次提醒,银行校园招聘开始之后,一般银行都会开启网上申请系统,考生一定要在规定时间之内完成网上注册以及报名工作。

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第四篇:2014河南银行招聘:银行网申简历填写原则

中公金融人—银行、农信社考试培训的领跑者

2014河南银行招聘:银行网申简历填写原则

1.实事求是:我们谈一切技巧的前提是“真实”,按照个人的真实情况填写,脱离了实际的虚假填写是任何企业所不能容忍的,即使你没有在网申筛选过程中突然死亡,也难逃最终的失败,而且也会给你的求职之路留下不光彩的一笔;

2.重点突出:一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记银行在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此你填写的简历如果没有重点,眉毛胡子一把抓,那终究也无法获得招聘者的青睐;

3.扬长避短:每个人都有优点和缺点,那么怎么在有限的简历空间最大的表现自己,把最有利自己的信息最符合招聘岗位的信息展现给招聘者,扬长避短也是填写简历很重要的一个原则;

4.层次顺序:在填写简历过程中,特别是教育背景、获奖情况等具有内在逻辑关系部分是,务必要按照一定的顺序填写。例如在填写教育背景是,如果填写要求中未注明按照如何的顺序填写,一般默认为从最高学历向下填写,切忌出现逻辑混乱,让招聘者阅读出现障碍;

5.提前准备:上面我们提到大部分银行在网申环节所需要的信息是几乎一致的,为了减少在线填写简历出现错误,在平日可将简历按照上文中归纳的十大要素进行整理,当需要在线投递时,只要进行简单复制即可完成,避免了由于网速和时间限制导致的错误。

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第五篇:2015中国进出口银行招聘简历填写[小编推荐]

2015中国进出口银行招聘简历填写

2014年中国进出口银行深圳分行招聘工作现正进行中,简历投递时间:2014年10月15日-10月25日。小伙伴们抓紧时间填写简历报名吧!尤其要提前安排好2015中国进出口银行招聘备考计划http://gd.jinrongren.net/hdzx/zthd/2015yh_bkgd/?Wt.mc_id=bk3332 特别提醒

一、如果您所使用的浏览器无法正常填写信息或上传图片,请使用 IE8IE9 或者firefox浏览器进行操作。

二、请严格按照简历信息提示进行填写,否则将造成信息无效,影响简历筛选。

三、如网站访问较慢,请您更换一下网络再次访问,如去网吧或使用 3G 上网进行操作。

2015中国进出口银行校园招聘辅导课程:

无限学习通过协议班 课程内容:银行笔试课程,银行面试课程,银行网申课程,银行从业取证班,优胜VIP协议A班,笔试+面试简历修改5次+精品班+密训班+面试,课时为10天+6天7晚+面试课程

优胜VIP协议B班,笔试+面试简历修改5次+精品封闭+密训班+面试,课时为7天7晚+6天7晚+面试课程,学员可根据课表选

1、功能概述

应聘者在系统中可用的功能包括用户注册、登录、查看通知公告、管理个人简历、查看并申请招聘职位、打印准考证等。

2、系统登录

在浏览器地址栏中输入系统相应的 URL 地址,显示下图的登录页面:

公告通知:查看最近发布的公告、通知信息,点击“更多公告”、更多通知”,可以查看更多的公告、通知信息。

忘记密码:通过验证注册时填写的证件号码,系统会向注册邮箱中发送重置密码链接。点击链接,可修改密码。

用户注册:填写注册邮箱、证件号码、密码进行注册,系统会向注册邮箱发送注册验证链接,点击链接,完成用户注册。

用户登录:输入用户的注册邮箱、密码,系统对用户的身份进行认证,认证通过后,进入系统,如下图。

3、简历管理

可创建、维护三个简历:总行应届毕业生简历、总行社会简历、分行简历,分别用于总行应届生招聘、总行社会招聘、分行招聘计划的招聘职位的申请。进入系统后,点击“简历管理”菜单,显示下图页面:

3.1 创建简历

点击“创建总行应届毕业生简历”,弹出以下提示框:

点击“确定”,显示以下页面,创建用于申请总行应届毕业生招聘职 位的简历,填写相应信息,点击“保存”,完成简历创建。

注意事项:

简历内容包括个人头像、基本信息、教育经历、工作及实习经验、主要社会关系五个部分。

带“*”标记的字段为必填项。

教育经历、工作及实习经验以、主要社会关系部分可以逐条增加。上传照片:点击“浏览”按钮,找到照片所在位置,点击“上传照片”,完成上传。

3.2 简历查 看

点击“查看简历”按钮,可查看简历信息,如下图。

3.3 简历编 辑

点击简历后的“编辑”按钮,显示简历编辑页面,修改后点击“保存”,完成简历修改。

注意事项:

简历状态为“未投递”或“未处理”的简历才可进行编辑。3.4 简历删 除

点击简历后的“删除”按钮,弹出删除确认框,点击“确定”,完成简历删除。

注意事项:

简历状态为“未投递”的简历才可进行删除。

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