写好简历的秘诀

第一篇：写好简历的秘诀

How to write a personal statement for your CV

写好简历的秘诀

This example reads naturally and flows for the reader, whereas if an 'I' was inserted at the start, while not hugely different, it would read more like a list and as you move forward with additional information it becomes difficult to break out of the format you have started.很多应聘者都在为写好这一部分绞尽脑汁，其实并不像你想象中那样难。写得好的，通常只需50到200个字，千万不要啰嗦累赘。记住求职信中应包含有招聘者感兴趣和想要的信息，这像是一个打开招聘者心扉的门口，决定了你的简历能否被他们看上。

As a general rule, it's best to break the statement into three sections:

认真阅读所应聘工作对个人的要求尤为重要，以确保你的技能和工作经验是否符合要求，而且可以相应地将这些写进个人简历介绍中。经常有人问我，写这部分内容是用第一人称好呢，还是用第三人称好？其实这没有硬性规定，我个人喜欢用第一人称来写，因为简历都是写自己和和自我能力方面的介绍。Who you are

然而，这也不意味着你要在每一句话的开头用上“我”，看简历的人知道是你，所以应该避免这种重复表达，让别人多些了解你的价值点和技能拓展。

For example: As recent graduate from Durham University, with a 2:1 honours degree in media communications, I have undertaken several internships within leading organisations such as Bertelsmann and Times Warner.These placements have enabled me to develop not only specific media industry experience, but also a valuable and transferable skill set in this fast-paced sector.比如说，开头没有“我”的简历像这样：

The above opening has allowed the recruiter to quickly identify, where you are coming from, that you

have had industry experience(something that may be in the selection criteria)and core transferable skills.This in itself could be enough for your opening statement, but it can be expanded upon by adding some additional information.干劲十足的我，以良好业绩为奋斗目标，在豪华酒店担任部门经理，拥有很好的工作业绩，为广大顾客提供了标准化的服务，客户涉及很多贵宾和知名度高的人。

What you can bring to the table

这个例子读起来自然流畅，但是如果在一开始插进“我”这个词，就有天壤之别了，读起来就像流水账，若想获取更多信息，就会觉得寸步难行了。

For example: During placement with Bertelsmann, I worked within the media division contributing to projects such as the award-winning China Max Documentary and managed my own research, liaised with various divisions, formulated media reports and participated in group project meetings.Utilising excellent communication skills, I developed and maintained successful working relationships with both internal and external staff.一般来说，最好将个人简历介绍分为三部分来写：

Your career aim

自我分析

Looking to secure a position in a media organisation, where I can bring immediate and strategic value and develop current skill set further.比如：我是英国杜伦大学的应届毕业生，荣获一个2:1的传媒学荣誉学位，在贝塔斯曼和时代华纳等优秀企业有过几次实习经历，这些实习经历不仅丰富了我个人的传媒专业知识，而且这个部门的快节奏工作让我学到了宝贵的，可拓展的工作技能。

An example of a poorly written personal statement

如上开头，便让招聘者很快确定你之前所在行业的工作经验（有些可能根据这个来制定选才标准）和你的主要可拓展技能。这对你的开头来说已经足够了，但是还可以增加些信息以扩充你的简历。

Tim is a recent graduate from Durham University, with a 2:1 honours degree in media communications;I have undertaken several internships within leading organisations.Tim is now looking to secure a position in a media organisation where I can develop my current skill set.人际交往能力

The mismatch of first and third person copy is not only confusing to the reader but it almost sounds like a profile about different people.It also lacks specific detail and proof of what value the candidate could bring to the company.比如：在贝塔斯曼实习时，我被分在媒体部门工作，参与管理“中国最佳纪录片”的项目研究，我要做的工作有，联系各部门工作，制作媒体报道，参与项目小组会议，由此充分发挥了个人的际交往技能，成功地与公司内外员工形成了一种和谐的工作关系。

Key points on writing a dynamic and interesting personal statement:

制定职业目标

Get straight to the point: avoid lengthy descriptions and make your testimonies punchy and informative.我期望能在媒体机构获的一席之位，并能为机构迅速创造战略性价值，同时更进一步提升现有的技能。Keep it between 50 to 200 words maximum.个人简历介绍写得不好的例子：

If you have enough space, use 1.5 line spacing to make you statement easier to read.蒂姆是一位英国杜伦大学应届毕业生，获得2:1传媒学荣誉学位；我在优秀的企业有过几次实习经历，蒂姆现在期待能在一所传媒机构工作，发展自己的技能。

Match person and job specifications with well written copy.这种第一人称和第三人称混搭使用的情况，不仅使读者不知所云，而且听起来好像说的是不同人的简历，还有就是缺乏具体细节描述，无法证明应聘着到底能给公司带来什么样的价值贡献。

Read your profile out loud to ensure it reads naturally.写出充满活力，让人感兴趣的个人简历，需要注意这几个关键点：

Elizabeth Bacchus is a career coach, writer, change management consultant and founder of The Successful CV Company.· 直切主题：避免冗长的描述，给出的例证充分有力，信息齐全。

第二篇：写好公文秘诀[范文模版]

写好公文的秘诀

公文写作是组工干部必备的基本功。要想写好公文，必须在建“三库”、守“三要”上下足功夫。

一是建好结构库。“没有规矩不成方圆。”公文写作不像文学创作，可以采用不同的结构形式自由发挥。公文写作原则性和政策性强，事关全局工作和具体工作，不能天马行空、随心所欲。因此，要建好结构库，才能做到有章可循、有规可依。平时要对不同类型、不同文种的写作格式做到了然于心，才能在写作时信手拈来。

二是建好素材库。“巧妇难为无米之炊。”素材是拟写公文的基础，是公文写作中能保证快出活、出好活的法宝。建好素材库，才能做到“手中有粮，心中不慌”。在学习工作中，要注重素材的收集整理，形成一套体系全面、干货海量的写作素材库。收集素材必须紧密结合工作实际，根据工作内容分门别类进行收集，真正做到储用结合、以储助用。

三是建好参考库。“他山之石，可以攻玉。”在公文写作中，要有“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”的意识，多学习、多借鉴、多参考一些“精品”公文。要建好参考库，学人所长、学人所优，兼收并蓄、为

我所用，注重对各类经典公文的学习研究，触类旁通、举一反三，建立起对事物的感性认识和理性认识、对工作的全面思考和具体思考，克服个人视野狭窄、认识差异、思维固化对工作实践的认识偏差，才能更好地启迪思维、启发思考、激发灵感，写出好公文。

“质量就是文章的生命。”一篇高质量的公文能达到以文辅政的目的和作用。要写出高质量的公文，就必须用久久为功的恒心，在守好“三要”上下真功夫、下苦功夫。

一要把握大局进而谋篇布局。动笔之前要立足于公文的主题需要，切实提高政治站位，准确全面把握上级精神。着眼实际工作需要，再根据行文的背景、目的、作用、框架内容和基本要求等来谋篇布局。

二要顺应逻辑进而遴选素材。要遵循好叙事、说理和结论的科学逻辑，做到提出问题有针对性，分析问题有说服力，解决问题有可行性。要选好、选活、选优素材，做到思想和内容统一、素材与观点统一、局部与整体统一。

三要以简为贵进而精炼表述。“随事立体，贵乎精要。”公文写作的目的是为了促进工作。写作过程中要做到简洁凝炼、文约事丰、质朴平正，着力把政策写准确、把情况讲清楚、把道理说明白。好公文都是精心“推敲”出来的，公文初稿完成后，要逐

字逐句认真研读、细心修改、反复打磨、精心润色，使公文完善完美、出色出彩。

这是推送的单字重复型提纲模板

1.工整对仗是表象，套路背后有思路

2.提纲模板不是现成提纲，你需要结合实际情况做加减法，不可机械套用

3.猜猜下面这个提纲，是哪一个层级的作品？

“激发制度活力，激活基层经验，激励干部作为”

01

▼

动

▶

词汇：

推动、联动、促动、发动

▶

提纲：

一是领导推动要到位。（组织领导）

二是部门联动要到位。（协调配合）

三是激励促动要到位。（考评奖惩）

四是宣传发动要到位。（宣传发动）

【点评：这又是一个“加强领导、明确责任”的新套路。】

02

▼

紧

▶

词汇：

紧扣、紧盯、紧贴、紧密

紧追、紧抓、紧跟、紧压

▶

提纲：

一是紧扣中心/目标/主业。

二是紧跟形势/大势/趋势。

三是紧贴实际/需求/特点。

三是紧盯问题/难题/重点。

五是紧抓落实/进度/节点。

03

▼

题

▶

词汇：

主题、难题、问题、专题

话题、命题、破题、开题

选题、解题、出题、领题

▶

提纲一：

（适用政协座谈、调研等场景）

一是在选题上要更聚焦。

二是在解题上要更高效。

三是在破题上要更有力。

▶

提纲二：

一是聚焦主题明方向。

二是聚焦专题定重点。

三是聚焦问题抓破解。

04

▼

紧+ 题

▶

提纲：

一是紧扣主题。

二是紧贴专题。

三是紧盯难题。

四是紧追问题。

1.一是“内修”促学。

二是“外修”促智。

三是“实战”促能。

2.

一、加大培养力度，扎实做好党外代表人士工作。

二、发挥桥梁纽带作用，不断加强非公经济领域统战工作。

三、注重科学管理，切实强化民族 XX 工作。

四、强化服务职能，积极抓好对台和海外统战工作。

五、准确把握新要求，深入贯彻落实《条例》《实施办法》精神。

六、加强自身建设，进一步提升统战干部形象。

七、围绕中心任务，完成市委交办的其他工作。

3.

一、城乡统筹，就业创业成效明显。

二、提质扩面，社会保障稳步提高。

三、引育并举，人才保障更加有力。

四、多措并举，劳动关系和谐稳定。

五、重心下移，公共服务效能增强。

4.

一、坚持有效对接，不断提升就业创业质量。

二、坚持完善体系，切实增强社会保障功能。

三、坚持规范创新，深入实施人事制度改革。

四、坚持双向维护，积极构建和谐劳动关系。

五、坚持重心下移，不断增强公共服务能力。

5.一、加强学习型机关建设，着力提升依法履职的理论水平。

二、加强制度建设，着力提升机关工作规范化水平。

三、加强队伍建设，着力提升人大机关干部综合素养。

四、加强作风建设，着力提升人大机关工作效能。

6.

一、根据形势需要，新建制度。

二、结合工作实际，完善制度。

三、强化督查落实，执行制度。

7.

一、好效果需预筹谋。

二、好效果需严执行。

三、好效果需细总结。

8.

一、把目标挂出来，做到挂有所求。

二、把业绩干出来，做到挂有所为。

三、把作风亮出来，做到挂有所得。

9.一、始终坚持雷厉风行的工作干劲。

二、始终坚持低调做人的处世态度。

三、始终坚持洁身自好的生活作风。

10.

一、以落实安全责任制为抓手，确保组织到位。

二、以注重安全宣传为动力，确保声势到位。

三、以强化检查督查为突破口，确保成效到位。

11.

一、常念“紧箍咒”，树立“纪”在“法”前的观念。

二、扎牢制度笼子，着力规范行政行为。

三、强化督查问责，及时纠正苗头性问题。

12.

一、倾力谋事，学习宣传在增强自觉、内外兼修上取得了新成效。

二、努力做事，综合调研在以文辅政、推出精品上展现了新进步。

三、尽力办事，日常运转在综合协调、整体联动上迈出了新步伐。

四、全力能力提高来自坚持不懈地学习。督事，督促检查在突破难点、推动工作上开创了新局面。

五、合力成事，机关建设在创先争优、提质增效中实现了新发展。

13.一、强化三个环节，切实提高文字工作效能。

二、统筹三个关系，合理把握文字工作节奏。

三、增强三个意识，始终保持文字工作状态。

14.

一、工作进步来自锲而不舍地努力。

二、能力提高来自坚持不懈地学习。

三、境界提升来自持之以恒地修炼。

15.

一、当好“笔杆子”。

二、成为“活档案”。

三、承当“消防员”。

四、做好“管理员”。

五、铸成“多面手”。

六、称为“好参谋”。

七、参与“大活动”

第三篇：如何写好简历?

写一份得体的简历是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。

1.让简历内容突出

内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。”

2.让简历外表醒目

简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。

3.尽量使你的简历简短，只使用一张纸

雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

4.为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5.写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6.强调成功经验

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

7.力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。

8.使用有影响力的词汇

使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。

第四篇：怎么写好简历

怎么写好简历

信工0703 邵海明 1.简历字迹端正，对自己对主考官的尊重。

2.简历要用正规表格格式，如《深圳人才大市场发的》。

3.你还没毕业，没有工作经验的就不用填，如果有实习经历填上去，是优秀学生填上去。会些电脑相关软件写进去。没必要包装什么的，人家主考官一问一考试有多少能力还不知道？没必要给人家留下不真实不可靠的印象。

以下是参考资料：

简历不要太长

大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短。简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，其实这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竟赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。

简历一定要真实客观

求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水份的简历得到面试的机会，但面试时也会露出马脚的。

不要过分谦虚

简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:"我刚刚走人社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。“这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

简历要写上求职的职位

求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质有侧重地表现自已，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。

在文字、排版、格式上不要出现错误

用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。

简历不必做得太花哨

一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，尽量用A4的纸。现在学生简历中比较流行做封面的形式，其实没有必要，这会增加简历的厚度。

简历言辞要简洁直白

大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

不要写上对薪水的要求

简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你;如果要求太低，会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水不重要，不要在这方面费太多脑筋。

不要写太多个人情况

不要把个人资料写得如此详细，姓名、电话、性别是必需的，出生年月可有可无，如果应聘国家机关、事业单位应该写政治面貌，如果到外企求职，这一项也可省去，其他都可不写。

简历应该怎么写

一份合格的求职简历应该包括以下内容:

姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课、基础课不必写上。下面应该注明应聘的职位和目标。

接下去就是简历上最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。

兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。

如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历，而且要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信。

个人简历

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！

第五篇：如何写好简历

经常有人问我“如何写好求职简历”，我的回答是：“你来筛一次简历，就知道该如何写了。”所谓“筛简历”，是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历，并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程，但我深深相信，每一个有这种经历的人，都会立刻明白并且印象深刻地记住：怎样的简历是好简历，怎样的简历才会让人看了之后眼前一亮，顿时世界都变得美好起来——因为，看简历实在是一件太累人也太雷人的事情。

每次公司发出招聘启事，我的邮箱都会收到几百封求职信，夹杂着各种广告和垃圾邮件，两三天就能把邮箱撑到爆掉。这些邮件标题长短不一，内容格式各异。明明在招聘启事中说了标题中应该注明哪些信息，却每次都有人要挑战你的眼力。没办法，只能高度集中注意力，把眼球盯住了一行一行挨个扫描，同时大脑保持高速运转，分辨出哪些是需要的信息。

最让人匪夷所思、哭笑不得的是，数以百计的求职信，邮件标题正儿八经地写着“××应聘××公司××职位”或者像某某应聘xxx职位，特别严肃认真的样子，对应的发件人却是“听话小乖乖”、“孤独诱惑”、“灰太狼2012”之类。真汗啊！难道这些人没想过，发件人的名字会跟邮件一起被读到吗？

附带的照片也是特别容易出状况的部分，我就经常能看到出人意料的内容。最夸张的一次，照片里一个女生身穿睡衣在阳台上摆了个劈叉的动作，眼神非常霹雳，我当时就被雷得外焦里嫩、意识模糊。有时候会看到大学女生的自拍照，还是用手机拍的，做着剪刀手，撅着美丽的嘟嘟嘴；有的还拿着酒杯。还有一张照片让我印象深刻：一个女孩穿着职业套装，五官端正，头发很整齐，对着镜头甜美地微笑。看起来一切都很好，除了背景——大学宿舍的门背后，可以清晰地看到韩国明星的海报、脏兮兮的毛巾以及课程表„„

亲爱的同学们啊，简历里的照片是招聘官对你的第一印象，请你放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片吧。如果你确实没有合适的，索性就别放照片好了。一定不要放怪异的照片，否则你简历里的文字全都白写了。

说到文字内容，里面让人诧异的地方更多。我曾看过一份简历，“兴趣爱好”一栏写的是：“看书、写作、运动、少量饮酒却不影响工作。”我们招的不是销售，也没有在招聘启事里提到需要应酬——求职者主动把饮酒的话题提出来，其实没有必要。

有些人喜欢写祖籍、血型、星座，甚至还有人写自己如何疯狂地喜欢某位明星。求职简历不是校友录，这些项目除了有可能给你减分之外，一点意义都没有。

有些人为了表明自己的优秀，在获奖经历里写“参加新生运动会，获得踢毽比赛第一名”；为了表明知识渊博，在个人介绍里写“勤于动笔，阅读广泛(附2009年至今部分阅读书目，数据来源：中国人民大学图书馆)”，“喜欢心理学，阅读了《内向者优势》、《遇见未知的自己》、《秘密》等书”；还有人为了证明自己爱好广泛，加上这么一段——“曾见证2009年9月硫森音乐节在国家大剧院的首演，亲自聆听指挥大师阿巴多的稳重指挥风格，精通东西方经典名著、西洋古典音乐、奇闻怪谈(毒物学、神话传说等)、天文地理、科学知识，此外还有一些高科技武器装备知识”。此类描述证明，在这个职位需要的能力领域，你实在没有什么东西可写，所以才把看了什么书、听了什么音乐会都写进来。又或者，你根本就不知道这个岗位需要怎样的能力架构。

在求职简历的最后，有人喜欢加上几十字的自我描述。我看得次数最多，也最没说服力的一句话是：“给我一个机会，我将还您一个惊喜。”过去的能力如此没有说服力，你还希望招聘官期待未来的惊喜吗？还有人写：“我不是最好的，但我是最自信的，我相信只要期待就会成真，只要努力就会成功。”这种千篇一律的套话，并不会给你带来任何加分，反而会让人感觉这是个随大流、缺乏个人思考的人。

求职者简历里出现的错误实在太多太多，看了成千上百的简历，你才会明白什么叫“生活比小说更精彩”。对求职者而言，这是机会的浪费，对招聘官来说，这是精神上的折磨。其实，很多错误都是可以避免的，只要求职者写简历时稍微站在招聘官的角度考虑一下，马上就会明白：哪些是该写的，哪些是不该写的，哪些是锦上添花，哪些是画蛇添足。多做换位思考，从对方的角度考虑问题，多写实在的话，杜绝假话空话，条理清晰，层次清楚，这样的简历一定会脱颖而出。（完）